INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Coquimbo

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1 INFORME EMPLEO REGIONAL de Coquimbo Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas ENERO - MARZO Tasa de Desocupación en la de Coquimbo del trimestre móvil enero-marzo fue 7,6%. Transporte concentró el incremento del empleo en doce meses (30,0%) Trabajadores por Cuenta Propia aumentaron 14,3% y Asalariados 1,2% en doce meses. La Tasa de Desocupación del trimestre móvil enero-marzo fue 7,6% presentando variaciones de 0,8 puntos porcentuales en doce meses y de 0,7 puntos porcentuales, respecto del trimestre móvil previo. La variación de la tasa trimestral se debió a una disminución de la Fuerza de Trabajo (-2,2%), más pronunciada que las disminución de los Ocupados (-1,5%). Como consecuencia, hombres y mujeres anotaron menores tasas de participación y ocupación. Según rama de actividad, disminuyó trimestralmente la ocupación en Industrias manufactureras (- 11,1%); Agricultura (-6,3%); y Enseñanza (-5,8%). En tanto, los principales aumentos se registraron en Servicios sociales (17,1%); Minas y canteras (3,4%); y Construcción (3,3%). Según categoría, el descenso se concentró en trabajadores Cuenta Propia (-5,8%) y Asalariados (-1,0%). En doce meses, la Fuerza de Trabajo registró una expansión de 4,6%, presentando crecimiento desde septiembre-noviembre Éste resultó mayor a la variación de los Ocupados (3,6%), generando la variación de 0,8 puntos porcentuales de la tasa de desocupación. Por su parte, los Desocupados registra ron incremento (17,6%) equivalente a personas, presentando aumento por once periodos consecutivos. Sectorialmente, en doce meses, los Ocupados se incrementaron en Transporte; Enseñanza; y Hogares Privados con Servicio Doméstico, en tanto, disminuyeron en Minas y Canteras; Agricultura; y Comercio. Según categoría, los trabajadores por Cuenta Propia (14,3%) representaron la incidencia positiva más significativa en el aumento del total de Ocupados, en tanto Asalariados (1,2%) presentó la variación más baja desde julio-septiembre El mayor incremento anual de Desocupados y de los Ocupados que Buscan Empleo (8,1%), generaron una mayor tasa de presión laboral en un año 0,9 puntos porcentuales alcanzando un 16,3%. Desde principios del año 2014, los Ocupados a tiempo parcial involuntario registran aumento consecutivo en doce meses (13,9%). A su vez, la proporción de Ocupados en esta condición respecto del total de Ocupados a tiempo parcial, aumentó 1,0 punto porcentual, alcanzando 48,0%. TRIMESTRE MÓVIL Enero - Marzo TASA DE DESOCUPACIÓN 6,1% 7,6% Hombre Mujer Hombre Mujer 5,4% 7,3% 8,0% 7,1% PARTICIPACIÓN FUERZA DE TRABAJO 59,6% 59,5% Hombre Mujer Hombre Mujer 71,9% 47,7% 73,8% 45,6% TASA DE OCUPACIÓN 55,9% 55,0% Hombre Mujer Hombre Mujer 68,0% 44,2% 67,9% 42,4% INDICADORES ANALÍTICOS TASA DE DESOCUPACIÓN CON INICIADORES DISPONIBLES 6,5% 8,1% Hombre Mujer Hombre Mujer 5,7% 7,7% 8,5% 7,5% TASA DE PRESIÓN LABORAL 12,4% 16,3% Hombre Mujer Hombre Mujer 12,3% 12,7% 18,4% 12,9% FUERZA DE TRABAJO, OCUPADOS Y TASA DE DESOCUPACIÓN, TRIMESTRES MÓVILES (2014-) 14 Feb-Abr 14 Mar-May 14 Abr-Jun 14 May-Jul 14 Jun-Ago 14 Jul-Sep 14 Ago-Oct 14 Sep-Nov 14 Oct-Dic 14 Nov - Ene 15 Dic-Feb Fuerza de Trabajo (miles) 351,52 347, ,66 362,33 369,44 370,09 368,4 367,80 375,04 378,20 376,04 367,60 Ocupados (miles) 327,69 325,88 322,36 329,79 336,26 345,04 345,61 344,31 341,94 349,00 347,75 344,87 339,59 Tasa de desocupación (%) 6,8 6,3 7,6 7,8 7,2 6,6 6,6 6,5 7,0 6,9 8,1 8,3 7,6 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE. para mayor información:

2 1. PRINCIPALES INDICADORES COYUNTURALES Población Económicamente Activa (PEA) En doce meses el incremento de la tasa de desocupación (0,8 puntos porcentuales) fue consecuencia del aumento de la Fuerza de Trabajo (4,6%) superior a la variación de los Ocupados (3,6%). Por su parte el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar (2,5%), aumentó por debajo de la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, derivando en las variaciones positivas de las tasas de participación y ocupación, en 1,2 y 0,6 puntos porcentuales, respectivamente. El aumento anual de la Fuerza de Trabajo por sobre los Ocupados derivó en un mayor incremento de Desocupados (17,6%). Esto último incidido por la mayor expansión de hombres Desocupados (42,6%), principalmente Cesantes. Respecto al trimestre móvil previo, la Fuerza de trabajo reflejó un descenso de 2,2%, influido por las mujeres 4,4% ( personas) en tanto, la Fuerza de trabajo hombres registró -0,8%. Población Ocupada La población ocupada para el trimestre en estudio representó el 92,4% de la Fuerza de trabajo, estimándose en personas compuesta por 60,7% hombres y 39,3% mujeres. En el mayor incremento de los Ocupados incidieron principalmente los hombres, que anotaron una mayor expansión (4,8%) comparada con igual período año anterior. Como resultado, las tasas de ocupación y de participación laboral masculinas alcanzaron 67,9% y 73,8%, respectivamente. Del total de Ocupados, los ocupados tradicionales representaron el mayor porcentaje de participación (89,0%), mientras que los ocupados no tradicionales representaron el 1,4% y los ocupados ausentes el 9,5%, con vínculo efectivo como principal nexo con su empleo. En relación al trimestre móvil previo, descendieron los Ocupados 1,5% ( personas) incidido por la ocupación femenina presentando variación de 2,9% ( personas) frente a -0,6% ( personas) en el caso de los hombres. POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN PERÍODO AMBOS SEXOS, REGIÓN DE COQUIMBO. (Miles de personas y tasas) PERÍODO TOTAL TOTAL OCUPADOS Fuerza de Trabajo TOTAL POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS DESOCUPADOS CESANTES BUSCAN TRABAJO POR PRIMERA VEZ TASA DE PARTICIPACIÓN % TASA DE DESOCUPACIÓN % ,85 351,52 327,69 23,83 21,39 2,43 251,33 3,70 42,00 205,63 58,3 54,4 6,8 Dic-Feb 616,65 376,04 344,87 31,17 25,38 5,79 240,61 1,96 41,69 196,96 61,0 55,9 8,3 617,93 367,60 339,59 28,01 24,27 3,74 250,33 2,94 41,42 205,97 59,5 55,0 7,6 / ,5 4,6 3,6 17,6 13,4 53,8-0,4-20,5-1,4 0,2 1,2 0,6 0,8 Variación Miles 15,08 16,08 11,90 4,18 2,87 1,31-1,00-0,76-0,58 0,34 TOTAL Fuera de la Fuerza de Trabajo INICIADORES INACTIVOS POTENCIALMENTE ACTIVOS INACTIVOS HABITUALES TASA DE OCUPACIÓN % / Dic-Feb 0,2-2,2-1,5-10,1-4,4-35,3 4,0 49,9-0,6 4,6-1,5-0,9-0,7 Variación Miles 1,28-8,44-5,28-3,16-1,12-2,04 9,72 0,98-0,27 9,01 SITUACIÓN GENERAL POR GÉNERO (Miles de personas y tasas) Fuerza de Trabajo Ocupados Desocupados Tasa de Desocupación % Período Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Ene - Mar ,52 209,21 142,31 327,69 196,66 131,03 23,83 12,55 11,28 6,8 6,0 7,9 Sep - Nov ,80 219,79 148,01 341,94 203,31 138,63 25,86 16,48 9,38 7,0 7,5 6,3 Oct - Dic ,04 221,08 153,96 349,00 205,70 143,30 26,043 15,38 10,66 6,9 7,0 6,9 Nov - Ene 378,20 224,21 153,99 347,75 206,37 141,38 30,45 17,84 12,61 8,1 8,0 8,2 Dic - Feb 376,04 225,87 150,18 344,87 207,46 137,41 31,17 18,40 12,77 8,3 8,1 8,5 Ene - Mar 367,60 224,08 143,52 339,59 206,19 133,40 28,01 17,89 10,12 7,6 8,0 7,1 Ene - Mar / Ene - Mar 2014 (%) 4,6 7,1 0,8 3,6 4,8 1,8 17,6 42,6-10,3 0,8 2,0-0,8 Variación Miles 16,08 14,87 1,21 11,90 9,53 2,37 4,18 5,34-1,16 Ene - Mar / Dic - Feb (%) -2,2-0,8-4,4-1,5-0,6-2,9-10,1-2,8-20,7-0,7-0,1-1,4 Variación Miles -8,44-1,79-6,66-5,28-1,28-4,01-3,16-0,51-2,65 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE. 2

3 Población Desocupada El total de Desocupados se estimó en torno a las personas, compuesta por 63,9% hombres y 36,1% mujeres. Los cesantes representaron la categoría más alta con 86,6% ( personas), mientras los que Buscan Trabajo por Primera Vez representaron el 13,4% (3.740 personas). En doce meses, la población desocupada presentó variación de 17,6% equivalente a personas, presentando aumento por once periodos consecutivos. Dicho aumento se explica principalmente por los Cesantes (13,4%). Los desocupados hombres aumentaron 42,6%, en tanto, las mujeres presentaron descenso de 10,3%, los primeros registrando alzas desde febrero-abril 2013, y las segundas presentando descenso, luego de seis alzas consecutivas. Las tasas de desocupación masculina y femenina se ubicaron en 8,0% y 7,1%, la tasa masculina registrando aumento, por quinta vez consecutiva, en tanto la tasa femenina descendió luego de tres alzas consecutivas. Trimestralmente, los desocupados presentaron descenso de 10,1%, luego de cuatro alzas consecutivas. Población Inactiva La Población No Económicamente Activa PNEA o fuera de la Fuerza de Trabajo (Inactivos) representó el 40,5% ( personas) de la población en edad de trabajar. Como consecuencia de un mayor crecimiento de la Fuerza de Trabajo, los Inactivos anotaron una disminución anual (-0,4%) completando once períodos de variaciones negativas, en ello incidieron principalmente los Iniciadores 20,5% (-760 personas). Las razones familiares permanentes (30,9%), las razones de estudio (22,8%) y razones de salud permanentes (18,5%) concentraron la mayor cantidad de inactivos. La disminución anual de la población Inactiva, fue incidida principalmente por las variaciones de Inactivos hombres (-8,5%). Se constata que existe diferenciación significativa entre las razones de inactividad de hombres y mujeres. La mayor causa de inactividad de las mujeres se presentan en razones familiares permanentes (44,8%) y razones de salud permanentes (17,1%). En contraste, la mayor causa de inactividad de los hombres se presentan en razones de estudio (35,6%) y las razones de salud permanentes (21,4%). En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, los Inactivos registraron un aumento de 4,0% (9.720 personas) registrando la mayor alza desde que se levanta la encuesta. POBLACIÓN TOTAL Y EN EDAD DE TRABAJAR SEGÚN CONDICIÓN EN EL MERCADO LABORAL Y SEXO, REGIÓN DE COQUIMBO (Trimestre Móvil Ene - Mar ) CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA HOMBRES % MUJERES % TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL TOTAL OCUPADOS 206,19 60,7 133,40 39,3 339,59 100,0 100,0 100,0 OCUPADOS TRADICIONALES 187,94 62,1 114,46 37,9 302,40 91,1 85,8 89,0 OCUPADOS NO TRADICIONALES 2,72 56,7 2,08 43,3 4,80 1,3 1,6 1,4 OCUPADOS AUSENTES 15,53 47,9 16,87 52,1 32,39 7,5 12,6 9,5 TOTAL DESOCUPADOS 17,89 63,9 10,12 36,1 28,01 100,0 100,0 100,0 CESANTES 15,23 62,8 9,03 37,2 24,27 85,2 89,2 86,6 BUSCAN TRABAJO POR PRIMERA VEZ 2,66 70,9 1,09 29,1 3,74 14,8 10,8 13,4 TOTAL INACTIVOS 79,43 31,7 170,90 68,3 250,33 100,0 100,0 100,0 INICIADORES1 1,84 62,4 1,11 37,6 2,94 2,3 0,6 1,2 RAZONES FAMILIARES PERMANENTES 0,74 1,0 76,57 99,0 77,31 0,9 44,8 30,9 POR RAZONES DE ESTUDIO 28,31 49,5 28,82 50,5 57,13 35,6 16,9 22,8 POR RAZONES DE JUBILACIÓN 15,58 73,5 5,61 26,5 21,19 19,6 3,3 8,5 POR RAZONES DE PENSIÓN O MONTEPIADO 4,19 29,7 9,89 70,3 14,08 5,3 5,8 5,6 POR RAZONES DE SALUD PERMANENTES 16,98 36,7 29,29 63,3 46,27 21,4 17,1 18,5 POR RAZONES PERSONALES TEMPORALES 2,26 28,2 5,77 71,8 8,03 2,9 3,4 3,2 SIN DESEOS DE TRABAJAR 4,11 32,9 8,36 67,1 12,47 5,2 4,9 5,0 POR RAZONES ESTACIONALES 0,89 44,4 1,12 55,6 2,01 1,1 0,7 0,8 POR RAZONES DE DESALIENTO 3,44 56,5 2,64 43,5 6,08 4,3 1,5 2,4 OTRAS RAZONES (POTENCIAL) 1,10 39,2 1,71 60,8 2,81 1,4 1,0 1,1 MILES DE PERSONAS y % PARTICIPACIÓN % 1 Son personas que no han buscado empleo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto un trabajo y que pueden o no estar disponibles para trabajar en las dos semanas siguientes a la semana de referencia 3

4 OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA La mayor incidencia positiva en el aumento anual de Ocupados provino de Transporte, almacenamiento y comunicaciones registrando variación de 30,0% presentando incrementos desde hace un año. También incidieron positiva y significativamente Enseñanza (21,0%), y Hogares privados con servicio doméstico (25,1%). En el mismo lapso, la disminución más significativa provino de Explotación de Minas y Canteras, completando un año de variaciones negativas. También incidieron Agricultura, ganadería, caza y silvicultura, presentando descenso, luego de trece incrementos consecutivos; y Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos, presentando quinto descenso consecutivo. Respecto al trimestre móvil previo, las ramas de actividad con los descensos de Ocupados más importantes fueron Industrias manufactureras, presentando tercer descenso consecutivo y más pronunciado; Agricultura, ganadería, caza y silvicultura; y Enseñanza. En tanto, los principales aumentos se registraron en Servicios sociales y de salud consignando aumento, luego de tres disminuciones consecutivas; Explotación de minas y canteras; y Construcción. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD, SEGÚN PERÍODO AMBOS SEXOS, REGIÓN DE COQUIMBO (Miles de personas y %) RAMA DE ACTIVIDAD Ene - Mar 2014 Dic - Feb Ene - Mar Variación en 12 meses ( Ene - Mar / Ene - Mar 2014 ) Variación trimestral ( Ene - Mar / Dic - Feb ) % En Miles % En Miles TOTAL 327,69 344,87 339,59 3,6 11,90-1,5-5,28 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 44,28 44,09 41,31-6,7-2,97-6,3-2,78 Pesca 2,28 3,71 3,74 64,3 1,46 0,8 0,03 Explotación de minas y canteras 38,26 31,57 32,66-14,6-5,60 3,4 1,08 Industrias manufactureras 19,41 25,75 22,89 18,0 3,49-11,1-2,86 Suministro de electricidad, gas y agua 2,53 2,40 2,52-0,5-0,01 4,9 0,12 Construcción 33,13 31,04 32,06-3,2-1,06 3,3 1,02 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres 64,99 62,34 62,11-4,4-2,88-0,4-0,23 domésticos Hoteles y restaurantes 17,37 16,35 17,29-0,5-0,08 5,7 0,94 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 15,87 20,62 20,63 30,0 4,76 0,0 0,00 Intermediación financiera 4,65 3,87 3,90-16,1-0,75 0,8 0,03 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 13,86 15,59 15,35 10,7 1,48-1,6-0,24 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 16,04 18,78 18,48 15,2 2,44-1,6-0,31 Enseñanza 22,44 28,81 27,15 21,0 4,71-5,8-1,66 Servicios sociales y de salud 10,94 9,56 11,19 2,3 0,25 17,1 1,63 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 7,64 12,07 10,78 41,2 3,14-10,7-1,29 Hogares privados con servicio doméstico 14,02 18,31 17,53 25,1 3,52-4,2-0,77 Organizaciones y órganos extraterritoriales 0,00 0,00 0,00 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de la rama de actividad sobre el total del empleo regional del mismo trimestre móvil. 4

5 OCUPADOS POR CATEGORÍA OCUPACIONAL En doce meses, por tercer período consecutivo, los trabajadores por Cuenta Propia representaron la incidencia positiva más significativa en el aumento del total de Ocupados. Esto, en un contexto de un mayor ritmo de expansión de dicha categoría observado desde abriljunio 2014, que contrasta con el menor ritmo de crecimiento observado en Asalariados (1,2%). También se registraron incrementos en Empleadores y Personal de Servicio Doméstico, mientras que disminuyó Familiar no Remunerado, registrando cuarto descenso consecutivo y más pronunciado. Respecto al trimestre móvil previo, la principal incidencia negativa provino de trabajadores Cuenta Propia, la variación trimestral más pronunciada desde octubrediciembre (-5,8%). También se registraron descensos en Asalariados y Personal de Servicio Doméstico. Mientras que aumentaron Empleadores y Familiar no Remunerado. OCUPADOS POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN PERÍODO AMBOS SEXOS REGIÓN DE COQUIMBO (Miles de personas y %) CATEGORÍA OCUPACIONAL % En Miles % En Miles TOTAL 327,69 344,87 339,59 3,6 11,90-1,5-5,28 Empleadores 12,81 12,48 13,81 7,8 0,99 10,7 1,33 Cuenta propia 63,22 76,72 72,29 14,3 9,07-5,8-4,43 Asalariados 231,53 236,59 234,31 1,2 2,78-1,0-2,28 Personal de Servicio 9,63 10,35 9,92 3,0 0,29-4,1-0,43 Familiar no remunerado 10,49 8,74 9,26-11,8-1,24 5,9 0,52 Ene - Mar 2014 Dic - Feb Ene - Mar Variación en 12 meses ( Ene - Mar / Ene - Mar 2014 ) Variación trimestral ( Ene - Mar / Dic - Feb ) OCUPADOS POR GRUPO OCUPACIONAL. En un año, el mayor aporte de empleo fue generado por los grupos Profesionales científicos e intelectuales registrando variaciones positivas consecutivas desde agosto-octubre 2014; y Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros. La principal negatividad según incidencia la presentó el grupo Empleados de oficina registrando quinto descenso consecutivo. En relación al trimestre móvil previo, los descensos ocupacionales fueron registrados principalmente por los grupos Trabajadores no calificados; y Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas. En tanto, la principal incidencia positiva fue registrada por el grupo Profesionales científicos e intelectuales registrando una variación de 4,1%. GRUPO OCUPACIONAL % En Miles % En Miles TOTAL 327,69 344,87 339,59 3,6 11,90-1,5-5,28 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas 5,02 4,24 2,97-40,8-2,05-29,8-1,26 Profesionales científicos e intelectuales 25,05 32,63 33,97 35,6 8,92 4,1 1,34 Técnicos y profesionales de nivel medio 25,56 28,41 28,51 11,6 2,95 0,4 0,10 Empleados de oficina 27,45 24,88 23,94-12,8-3,50-3,8-0,94 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 52,69 49,40 50,27-4,6-2,42 1,8 0,87 13,44 16,90 17,18 27,8 3,74 1,6 0,28 56,45 54,86 54,16-4,1-2,29-1,3-0,70 30,98 34,52 33,88 9,4 2,90-1,8-0,63 Trabajadores no calificados 90,06 97,79 93,54 3,9 3,48-4,3-4,25 Otros No Identificados 1,01 1,26 1,16 15,2 0,15-7,9-0,10 OCUPADOS POR GRUPO OCUPACIONAL, SEGÚN PERÍODO AMBOS SEXOS REGIÓN DE COQUIMBO Ene - Mar 2014 Dic - Feb (Miles de personas y %) Ene - Mar Variación en 12 meses ( Ene - Mar / Ene - Mar 2014 ) Variación trimestral ( Ene - Mar / Dic - Feb ) 5

6 SITUACIÓN POR PROVINCIAS La Fuerza de Trabajo en la Provincia de Elqui alcanzó a personas para el trimestre en estudio, presentando un incremento de 5,8% respecto al mismo trimestre del año anterior ( personas), manteniendo una tendencia de variaciones positivas desde octubre-diciembre En cuanto al número de Ocupados, se registraron personas presentando una variación positiva de 4,2%, es decir ocupados más. Por otra parte, los Desocupados sumaron personas registrando un incremento de 26,2% (4.240 personas) en comparación al año anterior, registrando el quinto ascenso consecutivo. En tanto, la Tasa de desocupación fue de 8,5%, aumentando 1,3 puntos porcentuales respecto a igual trimestre año anterior, representando el cuarto aumento consecutivo. En relación al trimestre móvil previo, la Fuerza de trabajo y la Ocupación disminuyeron 2,9% y 1,9%. La Desocupación presentó disminución de 12,6% (2.950 personas), en tanto, la Tasa de Desocupación disminuyó 1,0 puntos porcentuales, primera variación trimestral negativa, luego de cuatro períodos positivos. La Fuerza de Trabajo en la Provincia del Choapa anotó disminuyendo 1,1% (490 personas) respecto al mismo trimestre año anterior, registrando la primera variación negativa desde mayo-junio En relación al número de Ocupados, se registraron personas presentando una disminución de 0,3% (130 personas) consignando también la primera variación negativa desde mayo-junio Los Desocupados se estimaron en personas registrando un descenso de 12,3% (360 personas), registrando la tercera variación negativa consecutiva. La Tasa de Desocupación alcanzó 5,9% disminuyendo 0,7 puntos porcentuales respecto a igual trimestre año anterior. En relación al trimestre móvil previo, la Fuerza de trabajo y la Ocupación disminuyeron 2,0% y 2,6%, respectivamente. La Desocupación aumentó 8,6% (200 personas), en tanto, la Tasa de desocupación varió 0,6 puntos porcentuales. La Fuerza de Trabajo en la Provincia del Limarí registró personas para el trimestre en estudio, presentando 4,3% de variación en relación al mismo trimestre del año anterior, registrando variación positiva desde octubre-diciembre Respecto al número de Ocupados, se registraron personas presentando aumento de 4,2% (3.170 personas) en un año. Por otra parte, los Desocupados sumaron personas registrando aumento de 6,6% (310 personas). La tasa de desocupación fue de 5,9%aumentando 0,1 puntos porcentuales en un año. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, la Fuerza de Trabajo disminuyó en 0,4% y los Ocupados aumentaron 0,1%. La Desocupación registró un descenso de 7,6% en tanto, la Tasa de desocupación disminuyó 0,5 puntos porcentuales, presentando cuarto descenso consecutivo. PROVINCIAS REGIÓN DE COQUIMBO (Miles de Personas y Tasas) ELQUI CHOAPA LIMARI Dic-Feb Dic-Feb Dic-Feb Población de 15 años y más 396,16 407,08 408,08 68,04 68,60 68,65 138,65 140,98 141,20 Fuerza de trabajo 226,38 246,65 239,47 44,30 44,72 43,81 80,84 84,67 84,32 Ocupados 210,20 223,28 219,05 41,37 42,35 41,24 76,13 79,24 79,30 Desocupados 16,19 23,37 20,42 2,93 2,37 2,57 4,71 5,43 5,01 Cesantes 14,99 17,99 16,99 2,47 2,37 2,57 3,93 5,03 4,70 Inactivos 169,78 160,42 168,61 23,74 23,88 24,84 57,82 56,30 56,88 Tasa de Participación (%) 57,1 60,6 58,7 65,1 65,2 63,8 58,3 60,1 59,7 Tasa de Ocupación (%) 53,1 54,8 53,7 60,8 61,7 60,1 54,9 56,2 56,2 Tasa de Desocupación (%) 7,2 9,5 8,5 6,6 5,3 5,9 5,8 6,4 5,9 Fuente: Encuesta Nacional del Empleo, INE 6

7 SITUACIÓN POR CIUDADES La Fuerza de Trabajo en la Ciudad de La Serena alcanzó a personas para el trimestre en estudio. En relación al mismo trimestre del año anterior registró un aumento de 9,6% presentando incremento desde el trimestre octubre-diciembre Respecto del número de Ocupados, se registraron personas presentando incremento anual de 10,3% (8.290 personas) y variación positiva desde abril-junio Por otra parte, los Desocupados sumaron personas, registrando aumento de 1,6% (110 personas). La Tasa de Desocupación fue de 7,1% disminuyendo 0,6 puntos porcentuales respecto a igual trimestre año anterior. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior la Fuerza de trabajo y la Ocupación descendieron 7,5%y 5,5% respectivamente La Desocupación registró un descenso de 28,1% (2.680 personas). En tanto, la Tasa de Desocupación disminuyó 2,1 puntos porcentuales. La Fuerza de Trabajo en la Ciudad de Coquimbo registró personas para el trimestre en estudio, respecto al mismo trimestre del año anterior reflejó aumento de 4,5% (4.190 personas) registrando una variación positiva desde marzo-mayo La Ocupación alcanzó personas, presentando variación anual de 0,9% (800 personas). Por otra parte, los Desocupados se estimaron en personas aumentando 45,4% (3.400 personas) y la cuarta variación positiva consecutiva. La Tasa de Desocupación fue de 11,1% aumentando 3,1 puntos porcentuales respecto de igual trimestre año anterior, registrando cuarto ascenso consecutivo. En relación al trimestre móvil previo, la Fuerza de Trabajo y la Ocupación aumentaron 0,1% y 0,7% respectivamente. La Desocupación disminuyó 4,7% (540 personas), en tanto la Tasa de Desocupación varió negativamente 0,6 puntos porcentuales. La Fuerza de Trabajo en la Ciudad de Ovalle alcanzó a personas para el trimestre en estudio, respecto al mismo trimestre año anterior registró aumento de 0,2%, presentando incremento desde octubre-diciembre En relación al número de Ocupados, se registraron personas presentando nula variación respecto al mismo trimestre del año anterior. Por otra parte, los Desocupados sumaron personas registrando aumento de 1,7% (40 personas). La Tasa de Desocupación fue de 7,3% aumentando 0,1 puntos porcentuales respecto de igual trimestre año anterior. En relación al trimestre móvil previo, la Fuerza de trabajo y la Ocupación descendió 0,8% y 0,9% respectivamente. La Desocupación aumentó 0,2%. En tanto, la Tasa de Desocupación no presentó variación. PRINCIPALES CIUDADES REGIÓN DE COQUIMBO (Miles de Personas y Tasas) LA SERENA COQUIMBO OVALLE 2014 Dic-Feb 2014 Dic-Feb 2014 Dic-Feb Población de 15 años y más 165,74 170,49 170,92 160,39 164,52 164,90 54,79 55,17 55,21 Fuerza de trabajo 87,61 103,83 96,01 93,51 97,60 97,71 31,75 32,05 31,80 Ocupados 80,88 94,32 89,17 86,03 86,19 86,83 29,45 29,73 29,47 Desocupados 6,73 9,52 6,84 7,48 11,41 10,87 2,29 2,32 2,33 Cesantes 5,87 6,69 5,63 7,38 9,19 9,03 1,83 2,01 2,02 Inactivos 78,13 66,65 74,92 66,88 66,92 67,19 23,05 23,12 23,41 Tasa de Participación (%) 52,9 60,9 56,2 58,3 59,3 59,3 57,9 58,1 57,6 Tasa de Ocupación (%) 48,8 55,3 52,2 53,6 52,4 52,7 53,8 53,9 53,4 Tasa de Desocupación (%) 7,7 9,2 7,1 8,0 11,7 11,1 7,2 7,3 7,3 Fuente: Encuesta Nacional del Empleo, INE 7

8 TASA DE DESOCUPACIÓN PAÍS Y REGIONES La tasa de desocupación del trimestre móvil enero-marzo fue de 6,1% presentando nula variación respecto del trimestre móvil previo, en tanto en doce meses varió 0,4 puntos porcentuales. Respecto del año anterior, la tasa de desocupación disminuyó en nueve y aumentó en seis regiones. La disminución de mayor magnitud fue registrada por la región de Atacama con 2,8 puntos porcentuales, en tanto, el mayor aumento fue registrado por la región de Magallanes con 1,0 punto porcentual. En relación al trimestre móvil previo, la tasa de desocupación disminuyó en cinco, aumentó en ocho regiones, y no varió en el Maule y Los Lagos. La mayor disminución fue presentada por la región de Coquimbo con 0,7 punto porcentual. El mayor aumento fue reflejado por la región de Antofagasta con 1,6 puntos porcentuales. Para este trimestre, la región de Los Lagos registró la menor tasa de desocupación con 2,8%, mientras que la región de Bío-Bío marcó la mayor tasa con 7,8%. Tasa de Desocupación (%) y Regiones Trimestre Móvil Enero - Marzo 6,2 7,1 7,6 7,6 7,5 6,1 7,8 6,5 6,1% 5,0 4,4 4,3 4,4 2,8 3,9 3,0 Regiones Tasa de Desocupación y de Coquimbo de Coquimbo 9,0 8,0 7,0 6,0 Tasas % 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sept Ago-OctSept-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic - Feb Año 8

9 2. INDICADORES ANALÍTICOS Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral se estimó en 16,3%, registrando variaciones de 0,2 puntos porcentuales trimestral y 0,9 puntos porcentuales en doce meses, presentando cuarto incremento anual consecutivo, y el más alto desde marzo-mayo Este aumento anual, fue consecuencia de un mayor aumento de Desocupados (17,6%) y de los Ocupados que Buscan Empleo (8,1%). En doce meses, la tasa de presión aumentó en hombres (3,1 puntos porcentuales) y en mujeres disminuyó (-2,6 puntos porcentuales). La tasa de presión laboral se estimó en 18,4% para hombres y 12,9% para mujeres. Tiempo Parcial voluntario e involuntario Desde principios del año 2014, los Ocupados a tiempo parcial involuntario registran aumento consecutivo en doce meses (13,9%). A su vez, la proporción de Ocupados en esta condición respecto del total de Ocupados a tiempo parcial, aumentó 1,0 punto porcentual, alcanzando 48,0%. Los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representan el restante 52,0% del total de Ocupados a tiempo parcial, aumentaron 9,3% en doce meses, registrando el mayor incremento desde octubre-diciembre 2014, cuando se registró 21,3%. En el comportamiento trimestral el aumento de la tasa de presión laboral estuvo asociada al aumento de los Ocupados que buscan empleo (5,8%). Los Ocupados que buscan empleo registraron para este trimestre un total de personas - la cifra más alta desde junioagosto representando el 8,9% del total de Ocupados de la región. Horas efectivamente trabajadas El promedio semanal de horas efectivamente trabajadas aumentó 4,6% alcanzando las 38,15 horas semanales. INDICADORES HORAS DE TRABAJO Ocupados, promedio de horas efectivamente trabajadas por semana Asalariados, promedio de horas efectivamente trabajadas por semana Porcentaje de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario* Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario* FUENTE: Encuesta Nacional del Empleo, INE. * Sobre el total de ocupados a jornada parcial Dic-Feb 36,48 38,21 38,15 37,14 37,42 38,66 38,81 37,95 24,4% 24,4% 23,7% 23,5% 47,0% 48,6% 48,0% 47,7% 53,0% 51,4% 52,0% 52,3% % de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: es el número de personas que trabajan, involuntariamente (ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana), a tiempo parcial (es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente) expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. % de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial (es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente) expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior. Tasa de presión laboral: Es la proporción de Desocupados, Ocupados que buscan empleo, e Iniciadores disponibles, respecto del total de la fuerza de trabajo más Iniciadores disponibles. 9

10 Tipos de contrato y relación contractual Del total de Asalariados en el período de medición, el 82,0% poseía contrato escrito, mientras que el 18,0% restante no lo tenía. El descenso en doce meses de los Asalariados con contrato escrito fue 0,9%, en tanto, la proporción de Asalariados en doce meses, con contrato escrito disminuyó 1,8 puntos porcentuales. Como contraparte, quienes no poseen contrato escrito aumentaron 12,2%, presentando cuarta alza consecutiva. Según relación contractual, los Asalariados contratados directamente por la empresa en la que trabajan corresponden al 78,1% del total de Asalariados, quienes aumentaron 1,0% en doce meses, mientras que los Asalariados externalizados 1, que representan el 21,9% restante, aumentaron 2,1%. En cuanto a la duración del contrato, en doce meses los Asalariados con contrato indefinido disminuyeron 2,0%. La proporción de Asalariados con contrato indefinido alcanzó 61,8% registrando descenso de 2,0 puntos porcentuales en doce meses. En el mismo lapso, los Asalariados con contrato o acuerdo de trabajo definido registró quinto aumento consecutivo (6,8%), en mayor magnitud respecto al período anterior. INDICADORES EMPLEO ASALARIADO 2014 Dic-Feb Porcentaje de Asalariados con Contrato Escrito ** 83,8% 82,5% 82,0% 85,9% Porcentaje de Asalariados con Contrato Definido ** 36,2% 38,9% 38,2% 30,3% Porcentaje de Asalariados con Contrato Indefinido ** 63,8% 61,1% 61,8% 69,7% ** Sobre el total de Asalariados. 1 Los Asalariados externalizados se componen de Asalariados que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios, con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores o con un contratista agrícola o enganchador. En el presente informe, algunos totales difieren de la suma de los subtotales, debido al redondeo de las cifras, propio del proceso de expansión. Director Regional: Patricio Latorre Contreras. Dirección: Calle Matta 461, Of. 104 (La Serena) - Teléfonos: / Web: 10