Daniel Dron CEO Social No tengo nada para enseñar

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Daniel Dron CEO Social Me @danidron www.socialme.cl. No tengo nada para enseñar"

Arturo Hernández Aguilera
hace 8 años
Vistas:

1 Daniel Dron CEO Social No tengo nada para enseñar

5 LA NUEVA FORMA DE ESTUDIAR ONLINE Redes Sociales y Marketing Digital Una experiencia de aprendizaje única basada en comunidades colaborativas inteligentes. 5

6 LA NUEVA FORMA DE ESTUDIAR ONLINE #Influencia Digital 6

7 7

8 8

9 La Influencia Digital nos obliga a reinventar la forma de enseñar El elearning ha muerto? 9

10 LA NUEVA FORMA DE ESTUDIAR ONLINE #Influencia Digital 10

11 5 LAS EMOCIONES DETERMINAN NUESTROS RECUERDOS UNA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE PUEDE SER UNA PESADILLA

12 Diapositiva 11 5 Debido a la velocidad de los cambios el conocimiento se vuelve obsoleto cada vez mas rapidamente. Tenemos la misma capacidad de atencion pero sin embargo la cantidad de información que debemos incorporar para mantenernos competitivos en el mercado de trabajo crece exponencialmente. La universidad por su propia burocracia está afuera de estos paradigmas En este escenario la brecha entre oferta y demanda de talentos digitales en el mercado de trabajo crece exponencialmente haciendo que las personas, las empresas, las instituciones educativas y los gobiernos esten cada vez mas lejos de la innovación que nos proponen las empresas mas destacadas de la decada como Google, Facebook, Twitter entre otras Entender la comunicación digital es tan importante como saber inglés. danidron ddd; 21/05/2014

La universidad por su propia burocracia está afuera de estos paradigmas En este escenario la brecha entre oferta y demanda de talentos digitales en el mercado de trabajo crece exponencialmente

13 6 LAS EMOCIONES DETERMINAN NUESTROS RECUERDOS UNA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE PUEDE DEJAR UNA HUELLA, INSPIRAR, CAMBIAR TU VIDA

14 Diapositiva 12 6 Debido a la velocidad de los cambios el conocimiento se vuelve obsoleto cada vez mas rapidamente. Tenemos la misma capacidad de atencion pero sin embargo la cantidad de información que debemos incorporar para mantenernos competitivos en el mercado de trabajo crece exponencialmente. La universidad por su propia burocracia está afuera de estos paradigmas En este escenario la brecha entre oferta y demanda de talentos digitales en el mercado de trabajo crece exponencialmente haciendo que las personas, las empresas, las instituciones educativas y los gobiernos esten cada vez mas lejos de la innovación que nos proponen las empresas mas destacadas de la decada como Google, Facebook, Twitter entre otras Entender la comunicación digital es tan importante como saber inglés. danidron ddd; 21/05/2014

15 1 Quién enseña profesionalmente a construir nuestra influencia digital? Entender la Comunicación Digital es tan importante como saber inglés.

16 Diapositiva 13 1 Debido a la velocidad de los cambios el conocimiento se vuelve obsoleto cada vez mas rapidamente. Tenemos la misma capacidad de atencion pero sin embargo la cantidad de información que debemos incorporar para mantenernos competitivos en el mercado de trabajo crece exponencialmente. La universidad por su propia burocracia está afuera de estos paradigmas En este escenario la brecha entre oferta y demanda de talentos digitales en el mercado de trabajo crece exponencialmente haciendo que las personas, las empresas, las instituciones educativas y los gobiernos esten cada vez mas lejos de la innovación que nos proponen las empresas mas destacadas de la decada como Google, Facebook, Twitter entre otras Entender la comunicación digital es tan importante como saber inglés. danidron ddd; 21/05/2014

17 2 La nueva plataforma de formación online del Social Media Institute La primera experiencia de aprendizaje en comunidad orientada a mejorar las ventas de las organizaciones y el branding de las marcas.

aprendizaje en comunidad orientada a mejorar las

18 Diapositiva 14 2 Debido a la velocidad de los cambios el conocimiento se vuelve obsoleto cada vez mas rapidamente. Tenemos la misma capacidad de atencion pero sin embargo la cantidad de información que debemos incorporar para mantenernos competitivos en el mercado de trabajo crece exponencialmente. La universidad por su propia burocracia está afuera de estos paradigmas En este escenario la brecha entre oferta y demanda de talentos digitales en el mercado de trabajo crece exponencialmente haciendo que las personas, las empresas, las instituciones educativas y los gobiernos esten cada vez mas lejos de la innovación que nos proponen las empresas mas destacadas de la decada como Google, Facebook, Twitter entre otras Entender la comunicación digital es tan importante como saber inglés. danidron ddd; 21/05/2014

19 Propuesta Social Me tiene su foco en la formación digital de emprendedores, micro empresarios y profesionales que se relacionan con la toma de decisiones en las áreas de comunicación, marketing, relaciones públicas, y PR de sus organizaciones.

relacionan con la toma de decisiones en las áreas de

20 Estudia dónde quieras, cuándo quieras Marketing Digital 100% online, fácil, colaborativo y con los mejores expertos.

21 Experiencia de aprendizaje única. Expertos reales en tiempo real Clases en vivo y grabadas Asesoramiento en comunidad

22 Multiplataforma.

23 Propuesta de valor para los profesionales. Acceder al trabajo del futuro. La brecha entre oferta y demanda de talentos digitales crece exponencialmente.

24 Propuesta de valor para las empresas. Mejorar la competitividad y aumentar las ventas. Las empresas que no aprendan a gestionar comunidades virtuales de millones de personas hiperconectadas van a morir en los próximos dos años.

25 SOCIAL MEDIA PROFESSIONAL EXPERT Certificación Internacional 21

26 Valor agregado Valor agregado 16 Duración Cursos Cada programa incluye: 1 Diploma de Asistencia. 2 Cursos en vivo de 2 horas con los profesores. 3 Tu asesor virtual. 4 Acceso privado a la plataforma colaborativa. 5 Descarga gratuita videos de cursos y materiales apoyo. 6 Formas de pago vía internet hasta 24 pagos con Tarjetas.

27 Logros asistentes 6 15 % Chile 3% Méxi co Colom % Otros bia 9Perú % 56 % Argent ina 11 % países

28 Certificaciones 5 19% Chile 3 Perú % 9 Colom % Otros bia % Méxic o 35% Argentin a Con más de alumnos certificados en Chile, Perú, Argentina, Colombia, México y otros países de Latinoamérica. 29 % países

29 Rango etario de participación 48 % % % % 47-51

30 Daniel Dron CEO Social No tengo nada para enseñar

31 Más de 2 años de experiencia Más de 2 años de Experiencia Con un alcance de más de consultas Segmentación alumnos/profesión Comunidad Usuarios Clientes 6% 5% 12% 18% 25% 34% Gerente/CEO Comunicación social / Periodista / Publicidad Ingeniería Marketing / Social Media Cargos Administrativos Otras profesiones

32 Estrategia de precios $ Cursos individuales Modelo de Negocio $ c/u Programa Ejecutivo 30% Descuento Ahorro $ $ c/u Valor con descuento LUN $ c/u Valor Certificación (P1+P2) 40% Descuento Ahorro $ $ c/u Valor con descuento LUN

33 Daniel Dron CEO Julio Rueda Desarrollo de Negocios EQUIPO. El futuro del trabajo está en un mundo online lleno de posibilidades, donde se puede conseguir todo lo que uno se proponga. Oscar Fuentes Director Comercial Daniel Blanco CRM Strategy Rodrigo Rojo Social Media Manager María de los Ángeles Ferrer Coordinación Académica Mejora tu competitividad usando las redes sociales. Daniel Aguilera Community Manager César Espinoza Soporte Técnico

34 7 Quién enseña profesional mente a construir nuestra influencia digital?

35 Diapositiva 30 7 Debido a la velocidad de los cambios el conocimiento se vuelve obsoleto cada vez mas rapidamente. Tenemos la misma capacidad de atencion pero sin embargo la cantidad de información que debemos incorporar para mantenernos competitivos en el mercado de trabajo crece exponencialmente. La universidad por su propia burocracia está afuera de estos paradigmas En este escenario la brecha entre oferta y demanda de talentos digitales en el mercado de trabajo crece exponencialmente haciendo que las personas, las empresas, las instituciones educativas y los gobiernos esten cada vez mas lejos de la innovación que nos proponen las empresas mas destacadas de la decada como Google, Facebook, Twitter entre otras Entender la comunicación digital es tan importante como saber inglés. danidron ddd; 21/05/2014

Documentos relacionados

El SMI nace para acompañar la formación de los profesionales de la nueva era

Social Media Experts in Real Time El SMI nace para acompañar la formación de los profesionales de la nueva era Diplomados - Certificaciones - Programas Ejecutivos - Cursos - Free Talks Social Media Experts