MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES AUDITOR SUPERVISOR DE LABORES DE CONTROL I. GENERALIDADES 1. Objet de la cnvcatria Cntratar ls servicis de un (01) AUDITOR SUPERVISOR DE LABORES DE CONTROL 2. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante Órgan de Cntrl Institucinal 3. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación Subgerencia De Recurss Humans 4. Base legal a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº PCM. c. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis Cncimients para el puest y/ carg III. DETALLE Experiencia mínima de seis (06) añs en auditría gubernamental. Experiencia en supervisión y/ jefatura de accines y/ actividades de cntrl deseable en gbierns lcales. Cncimient del puest Trabaj en Equip Practividad y dinamism Orientación al servici Adaptabilidad Tlerancia a la presión Cnfidencialidad, reserva Planificación y rganización Habilidad analítica Prfesinal de la especialidad de Administradr, Cntadr, Ecnmista, Ingenier industrial u tra prfesión afín titulad, clegiad y habilitad a la fecha de cntratación Cn la especialidad en Derech Administrativ Manej de Office a nivel usuari Capacitación de al mens cuarenta (40) hras en cntrl gubernamental durante ls últims tres (3) añs. Capacitación y experiencia en el manej de sftware de ficina a nivel usuari. Capacidad de análisis, síntesis y criteri técnic. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funcines a desarrllar: a. Ejecutar y apyar en la revisión y supervisión de la elabración de ls Memrand de Planificación y Prgramas de Trabaj de las accines y actividades de cntrl que se le encarguen.

2 b. c. d. e. f. IV. Participar en la ejecución de las accines y actividades de cntrl prgramadas que le sean asignadas. Redactar y / apyar en la revisión y supervisión de ls pryects de infrmes de accines y actividades de cntrl que se le encarguen. Elabrar y/ apyar en la revisión y supervisión del desarrll de ls papeles de trabaj que sustentan las accines y actividades de cntrl que se le encarguen. Apyar en labres de gestión administrativa prgramadas. Atender ls encargs de accines y actividades de cntrl que dispnga la CGR. Otras labres que le encargue el Jefe del OCI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR De la presentación de la Hja de Vida: La infrmación cnsignada en la hja de vida tiene carácter de declaración jurada, pr l que el pstulante será respnsable de la infrmación cnsignada en dich dcument y se smete al prces de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. Dcumentación adicinal presentada vía crre en físic: - Cpia de DNI simple - Cpia de estudis realizads (requerids en el perfil) - Cpia de trabajs anterires (experiencia requerida en el perfil) - AUDITOR PARA LABORES DE CONTROL I. GENERALIDADES 1. Objet de la cnvcatria Cntratar ls servicis de un (01) AUDITOR PARA LABORES DE CONTROL 2. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante Órgan de Cntrl Institucinal 3. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación Subgerencia De Recurss Humans 4. Base legal a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº PCM. c. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Cmpetencias Frmación Académica, grad académic y/ nivel de estudis DETALLE Experiencia mínima de cuatr (04) añs en auditría gubernamental deseable en gbierns lcales. Cncimient del puest Trabaj en Equip Practividad y dinamism Orientación al servici Adaptabilidad Tlerancia a la presión Planificación y rganización Habilidad analítica Prfesinal de la especialidad de Administradr, Cntadr, Ecnmista, Ingenier industrial u tra prfesión afín

3 Cncimients para el puest y/ carg III. titulad, clegiad y habilitad a la fecha de cntratación Manej de Office a nivel usuari Capacitación de al mens cuarenta (40) hras en cntrl gubernamental durante ls últims tres (3) añs. Capacitación y experiencia en el manej de sftware de ficina a nivel usuari. Capacidad de análisis, síntesis y criteri técnic. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funcines a desarrllar: a. Elabrar y/ apyar en la elabración de ls Memrand de Planificación y Prgramas de Trabaj de las accines y actividades de cntrl que se le encarguen. b. Participar en la ejecución de las accines y actividades de cntrl prgramadas que le sean asignadas. c. Elabrar pryects de infrmes y memrand de cntrl intern de las accines y actividades de cntrl que le sean asignadas. d. Elabración, archiv, cdificación, referenciación y fliación de ls papeles de trabaj de las accines y actividades de cntrl a su carg. e. Atender ls encargs de accines y actividades de cntrl que dispnga la CGR. f. Otras labres que le encargue el Jefe del OCI. IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR De la presentación de la Hja de Vida: La infrmación cnsignada en la hja de vida tiene carácter de declaración jurada, pr l que el pstulante será respnsable de la infrmación cnsignada en dich dcument y se smete al prces de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. Dcumentación adicinal presentada vía crre en físic: - Cpia de DNI simple - Cpia de estudis realizads (requerids en el perfil) - Cpia de trabajs anterires (experiencia requerida en el perfil)

4

5