MÁSTER DE RELACIONES DE GÉNERO HORARIOS CURSO (HORARIOS PRELIMINARES)

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1 MÁSTER DE RELACIONES DE GÉNERO HORARIOS CURSO (HORARIOS PRELIMINARES) 8/09/2018 La sesión de presentación del curso será el miércoles, 19 de septiembre a las 17:00 horas de la Sala de Juntas de la Facultad de Ciencias es y del Trabajo. Las clases del Máster comenzarán el lunes 1 de octubre. De manera general, las sesiones tendrán lugar los lunes, martes y miércoles de 16:00 a 20:00 horas. El lugar de impartición de las clases en los módulos de especialidad se informará con posterioridad. En función del horario de las asignaturas de grado que asuma el profesorado, el orden de las sesiones de alguna de las materias se podría ver alterado. RELACIÓN DE MÓDULOS: MÓDULO 1 COMÚN (24 créditos ECTS). Obligatorio Lugar de impartición: Sala Rey del Corral de la Facultad de Ciencias es y del Trabajo. Las asignaturas que componen este módulo son las siguientes: TEORÍAS FEMINISTAS CONTEMPORÁNEAS La asignatura presenta las distintas corrientes del pensamiento feminista, el movimiento emancipatorio de las mujeres y su intervención en el cambio social. Se profundiza en el contenido de las diferentes teorías feministas contemporáneas. Los departamentos encargados de impartir esta materia son el de Filosofía y el de Ciencias de la Educación. de la Universidad de Zaragoza 1/10 Mª Ángeles Larumbe 2/10 Mª Ángeles Larumbe Ana de Miguel Alicia Puleo Teoría e Historia de la Educación Teoría e Historia de la Educación 1

2 3/10 Mª Ángeles Larumbe Alicia Puleo Teoría e Historia de la Educación 8/10 Mª Ángeles Larumbe Purificación Mayobre Teoría e Historia de la Educación 9/10 Mª Ángeles Larumbe Purificación Mayobre Teoría e Historia de la Educación /Filosofía 10/10 Elvira Burgos Filosofía 15/10 Elvira Burgos Filosofía 16/10 Gemma del Olmo Filosofía 17/10 Gemma del Olmo Filosofía LA PERSPECTIVA DE GÉNERO En la asignatura se estudian los conceptos de género, sujeto, alteridad e identidad. Se trabaja sobre la desigualdad sexista partiendo del tema del poder instaurado y del análisis de textos y ejemplos que llevan a advertir cómo se construye lo masculino y lo femenino. Los departamentos encargados de impartir esta materia son el de Filología Francesa y el de Psicología y Sociología. de la Universidad de Zaragoza 22/10 Mª Ángeles Millán/Nieves Ibeas 23/10 Mª Ángeles Millán/Nieves Ibeas 24/10 Mª Ángeles Millán/Nieves Ibeas Filología Francesa Filología Francesa Filología Francesa 29/10 Ana Lucía Sociología Hernández 30/10 Ana Lucía Sociología Hernández 31/11 Pilar Vicente Psicología 5/11 Sociología 2

3 6/11 Pilar Vicente/ Psicología María José Sierra 7/11 Juan David Gómez Trabajo y Servicios es IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN COMO PRINCIPIOS JURÍDICOS La asignatura aborda la igualdad y no discriminación como principios jurídicos se interesa por las discriminaciones directas e indirectas, el principio de transversalidad y la vulnerabilidad social, económica, jurídica, laboral y cultural o étnica. También se profundiza sobre la democracia y Estado desde la perspectiva de género. Los departamentos encargados de impartir esta materia son los de Derecho de la Empresa, Derecho Público y Derecho Penal, Filosofía del Derecho e Historia del Derecho y Psicología y Sociología. de la Universidad de Zaragoza 12/11 Susana Torrente Derecho del Trabajo y de la Seguridad 13/11 Mª José Lacalzada Trabajo y 14/11 Miriam Ferrer/Médicos del Mundo Servicios es Derecho del Trabajo y de la Seguridad 19/11 Elisa Sierra Hernáiz Derecho del Trabajo y de la Seguridad 20/11 Mª José Lacalzada/ Beatriz Setuain Trabajo y Servicios es y Derecho Administrativo 21/11 Beatriz Setuain Derecho Administrativo 26/11 Sonia Pedrosa Derecho del Trabajo y de la Seguridad 27/11 Teresa Picontó Filosofía del Derecho 28/11 Susana Torrente Derecho del Trabajo y de la Seguridad y Filosofía del Derecho SALUD, SEXUALIDAD Y RELACIONES DE GÉNERO EN LA FAMILIA 3

4 En la primera parte de la asignatura se presenta la construcción social del cuerpo femenino y se estudia la diversidad sexual así como las distintas etapas del ciclo vital. En la segunda parte se estudia la familia, las relaciones de poder, la violencia de género y los efectos jurídicos de la problemática familiar. Los departamentos encargados de impartir esta materia son los de Psicología y Sociología, Derecho Penal, Filosofía del Derecho e Historia del Derecho y Derecho y Derecho Público. de 3/12 Manuel Calvo Filosofía del Derecho 4/12 Isabel Ortega Sociología 5/12 Isabel Ortega Sociología 10/12 Santiago Boira Trabajo y Servicios es 11/12 Jesús García /José Luis Argudo Trabajo y Servicios es/ Derecho Civil 12/12 José Luis Argudo Derecho Civil 17/12 Derecho. Penal Mª Ángeles Rueda 18/12 Derecho. Penal Mª Ángeles Rueda 19/12 Isabel Ortega Sociología MÓDULO 3 (6 créditos ECTS) Este módulo es común y obligatorio tanto para el alumnado de la especialidad de Género y Construcción Cultural como de Género y Trabajo. Lugar de impartición: Sala Rey del Corral de la Facultad de Ciencias es y del Trabajo y SEMINARIO DE TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN Se trata de un seminario práctico para recordar los rudimentos necesarios para realizar una investigación y que faciliten el Trabajo Fin de Máster. Se trabajan las técnicas cualitativas y cuantitativas más significativas. 4

5 El departamento encargado de impartir esta materia es el de Psicología y Sociología. de la Universidad de Zaragoza 7/1 Diego Gastón Enrique Gastón Sociología 8/1 Diego Gastón Sociología 9/1 Diego Gastón Enrique Gastón Sociología 14/1 Diego Gastón Sociología 15/1 Patricia Almaguer Sociología 16/1 Patricia Almaguer Sociología MÓDULO 2 ESPECIALIDAD: GÉNERO Y CONSTRUCCIÓN CULTURAL (18 créditos ECTS) Lugar de impartición: Sala Rey del Corral de la Facultad de Ciencias es y del Trabajo. Las asignaturas que componen este módulo son las siguientes: CONCEPTOS Y CATEGORÍAS DEL PENSAMIENTO FEMINISTA Esta asignatura se centra en profundizar en los diferentes conceptos y categorías del feminismo, trabajar sobre la materialidad del cuerpo y el concepto del sujeto en situación. Aborda el uso del lenguaje inclusivo y la experiencia desde la perspectiva de género del espacio urbano y el espacio rural. Los departamentos encargados de impartir esta materia son los el de Filosofía, Lingüística General e Hispánica, Filología Francesa, Geografía y Ordenación del Territorio y Estructura e Historia Económica y Economía Pública. 5

6 de 4/2 Arantxa Hernández Piñero 5/2 Gemma del Olmo Filosofía 6/2 Elvira Burgos Filosofía Filosofía 11/2 José Luis Aliaga Lengua Española 12/2 José Luis Aliaga/ Mª Ángeles Millán Lengua Española / Filología Francesa 13/2 Mª Ángeles Millán Filología Francesa 18/2 Mª Luz Hernández Análisis Geográfico Regional 19/2 Mª Luz Hernández /Pilar Erdozáin Análisis Geográfico Regional/ Historia e 20/2 Pilar Erdozáin Historia e HISTORIA DE LAS MUJERES EN OCCIDENTE La asignatura se basa en una revisión histórica desde una perspectiva de género. Interpreta desde un punto de vista feminista la repercusión y la importancia de las mujeres, visibilizándolas y dándoles voz. Los departamentos encargados de impartir esta materia son los el de Historia Medieval, Ciencias y Técnicas Historiográficas, y Estudios Árabes e Islámicos y el de Historia Moderna y Contemporánea. de 25/2 Mario Lafuente Historia Medieval 6

7 26/2 Mario Lafuente Historia Medieval 27/2 Mario Lafuente Historia Medieval 4/3 Ángeles Vicente Estudios Árabes e Islámicos 6/3 Ángeles Vicente Estudios Árabes e Islámicos 11/3 Ángeles Vicente Estudios Árabes e Islámicos 12/3 Ángela Cenarro Historia Contemporánea 13/3 Ángela Cenarro Historia Contemporánea 18/3 Ángela Cenarro Historia Contemporánea ESTUDIOS DE FEMINISMO, LITERATURA, ARTES Y CINE La asignatura acerca al y la transgresión de las escritoras españolas, a la figura del lector, la lectora, la crítica y la historia literaria ante la escritura de las mujeres. Profundiza en la construcción del género a través del discurso cinematográfico y las transformaciones discursivas e ideológicas de la literatura al cine. El departamento encargado de impartir esta materia es el de Filología Española. de 19/3 Mª. Jesús Lacarra Literatura Española 20/3 Mª. Jesús Lacarra /MªCarmen Marín Literatura Española 26/3 MªCarmen Marín Literatura Española 27/3 Carmen Peña Literatura Española 1/4 Carmen Peña Literatura Española 2/4 Carmen Peña Ponente externa? Literatura Española 3/4 Carmen Peña Literatura Española 7

8 8/4 Carmen Peña Literatura Española 9/4 Carmen Peña Literatura Española MÓDULO 2 ESPECIALIDAD: GÉNERO Y TRABAJO (18 créditos ECTS) Lugar de impartición: por determinar Las asignaturas que componen este módulo son las siguientes: LA RELACIÓN CONTRACTUAL DE LAS MUJERES Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Con estas clases se pretende conseguir profundizar sobre temas de contratación y despidos discriminatorios. Aprender la diferencia entre exclusión y discriminación laboral y valorar el papel de la mujer en el trabajo, el sindicalismo y la negociación. Los departamentos encargados de impartir esta materia son los de Derecho de la Empresa, Psicología y Sociología y Estructura e Historia Económica y Economía Pública. de 4/2 Susana Torrente Gari Derecho del Trabajo 5/2 Sonia Pedrosa Manuel Correa Carrasco y Carmen Sáez Lara Derecho del Trabajo 6/2 Patricia Almaguer Sociología 11/2 David Pac Sociología 12/2 Agustín Sancho Historia e 13/2 Agustín Sancho Historia e 18/2 Sin adscripción 8

9 68812 LA SITUACIÓN DE LAS MUJERES EN EL MERCADO LABORAL En esta asignatura se estudian los efectos sociales y económicos de la empleabilidad de la mano de obra femenina. La trayectoria laboral, el descubrir los nuevos yacimientos de empleo, la dependencia social y descubrir la situación de marginación en el trabajo. Los departamentos encargados de impartir esta materia son los de Derecho de la Empresa, Psicología y Sociología y Estructura e Historia Económica y Economía Pública. de 19/2 Nuria Ayerra Derecho del Trabajo 20/2 Carolina Martínez Moreno Derecho del Trabajo 25/2 Chabier Gimeno Trabajo y Servicios es 26/2 David Pac/Chabier Gimeno Sociología/Trabajo y Servicios es 27/2 Agustín Sancho Historia e 4/3 Pilar Erdozáin Historia e 6/3 Sin adscripción PROTECCION SOCIAL Esta asignatura pretende conseguir profundizar sobre temas relacionados con el empleo y los instrumentos de protección que utilizan las mujeres. Las diferentes formas de acoso que pueden producirse en el trabajo y los mecanismos de defensa. Las medidas de conciliación y el tratamiento de la igualdad y la no discriminación en el ordenamiento público. 9

10 Los departamentos encargados de impartir esta materia son los de Derecho de la Empresa, Psicología y Sociología y Derecho Público. de 11/3 Ruth Vallejo Derecho del Trabajo 12/3 Ana Gracia Marzal Derecho del Trabajo 13/3 Jesús García Trabajo y Servicios es 18/3 Visita Centro Alba Fundación Antisida 19/3 Beatriz Setuain Derecho Administrativo 20/3 Beatriz Setuain Beatriz Belando (UV) Derecho Administrativo 26/3 Sin adscripción 10