GERENCIA y los Sistemas de la Salud DIPLOMADO

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2 Especialidades en Actualización Continua A.C. DIRIGIDO A: Personal de salud que colabore con su institución en algún puesto directivo, o personal que tenga la invitación a conformar algún cuerpo directivo, o bien, profesionistas de las distintas disciplinas de la salud que deseen incrementar sus conocimientos en relación a la Gerencia de los Servicios de Salud. INTRODUCCIÓN El participante reconocerá los procesos gerenciales susceptibles de mejora en su ámbito de influencia, a través del análisis de los escenarios que privan en los sistemas de atención a la salud en el contexto nacional, de los modelos de sistemas de salud existentes y de las fases del proceso administrativo, a fin de mejorar estos procesos gerenciales. JUSTIFICACIÓN En el momento actual las instituciones prestadoras de servicios de salud, tanto públicas como privadas, se enfrentan a serias dificultades para lograr un adecuado funcionamiento y operación de sus unidades productoras de Servicios de Salud. Ante esta realidad, se torna evidente la necesidad, en las organizaciones proveedoras de servicios de salud, de contar con recursos humanos suficientemente capacitados en gestión, no sólo para alcanzar los objetivos críticos de eficiencia y calidad, sino también para poder enfrentar con éxito los cambios en los modelos de financiamiento, organización de la oferta y atención de la salud, implícitos en los procesos de reforma de los Sistemas de Salud que se hallan en curso en casi todos los países. Los expertos identifican cuatro importantes retos para los Hospitales: el reto de los usuarios, el reto de la sociedad, el reto de los profesionales de salud, y el reto de los costos. La formación en Gerencia Hospitalaria, requiere tomar en cuenta estos retos, de tal manera que aporte al desarrollo de competencias de conducción y liderazgo, de planificación y programación y de administración de sistemas operativos, para la constitución de una nueva generación de Directivos Hospitalarios. En este sentido, la gestión de hospitales públicos se ha convertido en una disciplina especialmente exigente por las dificultades que su tarea implica, el contexto complejo y cambiante en el que se desenvuelve y, en ocasiones, los intereses contrapuestos que surgen en los procesos de toma de decisiones y de operaciones.

3 RESPONSABLE ACADEMICO: Mtro. Genaro Vega Vega Médico Cirujano por la Facultad de Medicina de la UNAM, Especialidad en Medicina Familiar por la misma facultad, Especialidad en Informática Médica por Fundación para la Investigación Arturo Rosenblueth, Maestría en Administración de los Servicios de Salud por la Universidad de Birmingham, Inglaterra, Diplomado en Desarrollo de Aplicaciones mediante Microcomputadora por el Centro nteramericano de Estudios de Seguridad Social CIESS. Certificado por el Consejo Mexicano de Medicina Familiar. Dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social se ha desempeñado como: CoordinadorMédico de Programas en la Coordinación de Planeación infraestructura Médicas de la Dirección de Prestaciones Médicas, Jefe del Área de Modernización del Sistema de la División de Planeación y Programas de la Coordinación de Planeación y Desarrollo, Jefe de la División de Calidad de la Unidad Médica de Alta Especialidad del Hospital General Gaudencio González Garza, Jefe del Área de Apoyo Tecnológico de la División de Medicina Familiar en la Coordinación de Áreas Médicas, y Titular de la Coordinación de Enlace del Expediente Electrónico de la Dirección de Prestaciones Médicas. Fue Jefe del Departamento de Proyectos Especiales en la Coordinación de Educación Médica de la Facultad de Medicina UNAM, Asesor Académico de la División de Informática, Asesor Académico y Titular de la División de Medicina Social en el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social CIESS, Coordinador de la Maestría de Administración de Servicios de Salud en la Benemérita Universidad de Puebla, Profesor en Posgrado en la Universidad del Valle de México, Docente en el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social CIESS para América Latina. Actualmente es Profesor de Asignatura A adscrito a la Facultad de Medicina UNAM. Ha participado en actividades académicas en instituciones como: Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Universidad Autónoma de Morelos, Universidad Autónoma de Campeche, Universidad Autónoma de Guadalajara, Universidad Veracruzana. PROGRAMA ACADÉMICO Mudulo Calendario Dic Sistema de Salud Temas Enero 2014 Marco Teórico de la Administración Feb 2014 Investigación en Servicios de la Salud Mar 2014 Planeación Estratégica Abr 2014 Planeación Estratégica Mayo 2014 Dirección en la atención a la Salud Junio 2014 Coaching para el desarrollo de mi personal Julio 2014 Desarrollo Organizacional Agosto 2014 Sistemas de Atención a la Salud. Taller de costos Sep 2014 Economía y Salud Octubre 2014 Evaluación de la Calidad Noviembre 2014 Mercadotecnia en Salud. Taller de marketing Diciembre 2014 Gerencia y Recursos Humanos Enero 2015 Tecnología de la Salud

4 Sistemas deenlaactualización Salud Continua A.C. Especialidades Aval Universitario La Universidad Autónoma de México (UNAM ) otorga aval, Perfil de Egreso Los objetivos curriculares generales del Diplomado en Gerencia y los se orientan a que los egresados adquieran capacidades para: Conducir y gerenciar instituciones de salud de nivel hospitalario, con sentido estratégico, hacia el logro de su misión social, adquiriendo y profundizando los conocimientos, actitudes y habilidades necesarias para desarrollar con éxito las exigencias y retos actuales de la gestión, considerando al usuario como centro y razón de ser del sistema sanitario. Adecuar y aplicar con eficacia, eficiencia y calidez las tecnologías de intervención en el campo de la gestión hospitalaria e instrumentos efectivos para la asignación y utilización racional de los recursos. Desarrollar procedimientos adecuados para el control de gestión del proceso de atención que permita la evaluación de acciones, recursos y resultados. Generar, procesar, utilizar e intercambiar información relevante para orientar la acción sanitaria de múltiples actores. Información General Horario: Programa 100% presencial, requiere de un fin de semana por mes, Sábado de 9-15 hrs. y Domingo de 9-14 hrs. Duración: 14 meses Créditos: 180 hrs horas de valor Curricular ******Coordinador Académico y profesores de la UNAM

5 Sistemas deenlaactualización Salud Continua A.C. Especialidades Requisitos de Inscripción: 1. Formato de Admisión debidamente llenado, enviarlo escaneado al correo 2. Al inicio del diplomado presentar Original del recibo de pago por Inscripción a nombre de Especialidades en Actualización Continua, al numero de cuenta Bancomer Una vez echo el deposito, escribir nombre completo sobre la ficha de deposito, escanear la ficha de deposito y enviarla al correo (Aplica para deposito en banco o transferencia bancaria Clabe interbancaria ). 3. Entregar 3 fotografías tamaño infantil, blanco y negro (Nombre completo y legible escrito en la parte posterior) fotografias tamaño ovalo migñon (Nombre completo y legible escrito en la parte posterior). 4. Copia legible de título ó de Cedula Profesional. Inscríbete o llámanos para Mayor Información Impulsando Lideres para crear el Futuro Calle 12 Núm.. 22 San José Vista Hermosa Puebla, México, C.P Tel.: 01(222) Lada sin costo:

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