NOTICIAS RED. Boletín 2010/12 4 de Noviembre de 2010 OBLIGATORIEDAD DE INCORPORACIÓN AL SISTEMA RED Y USO EFECTIVO DE MODALIDADES DE PAGO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "NOTICIAS RED. Boletín 2010/12 4 de Noviembre de 2010 OBLIGATORIEDAD DE INCORPORACIÓN AL SISTEMA RED Y USO EFECTIVO DE MODALIDADES DE PAGO"

Transcripción

1 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2010/12 4 de Nviembre de 2010 OBLIGATORIEDAD DE INCORPORACIÓN AL SISTEMA RED Y USO EFECTIVO DE MODALIDADES DE PAGO La Tesrería General de la Seguridad Scial (T.G.S.S.) cn bjet de facilitar el ingres de las cutas a ls sujets respnsables, en el añ 2001 pus en funcinamient la psibilidad de slicitar el ingres a través de las mdalidades de pag (carg en cuenta, y psterirmente, pag electrónic). En el añ 2009 la TGSS di un pas más en el prces de supresión del frmulari TC1 y extendió el cálcul autmátic de pag electrónic a tdas las liquidacines presentadas a través del Sistema RED, siempre que reunieran determinads requisits y n hubieran ptad pr tra mdalidad. Cn el us de las mdalidades de pag se pretende pr un lad, simplificar la btención del dcument de ingres de cutas a la Seguridad Scial (bletín de ctización) ya que n requiere, para su impresión, de frmularis pre-impress, así cm tampc de impresras matriciales. Pr tr, dad que es la prpia T.G.S.S. la que calcula las cutas debidas a partir de ls dats remitids en el ficher FAN y ls brantes en sus prpis sistemas infrmátics, cnsigue evitar incidencias inclus deudas derivadas de errres en la cumplimentación del mdel TC1 de ls prcess de lectura de éste. Al mism tiemp, en su apuesta pr cntinuar a la vanguardia de la innvación tecnlógica y facilitar la incrpración al Sistema Red de las empresas de mens de 15 trabajadres, la T.G.S.S. pus en marcha en 2008 una nueva mdalidad de transmisión a través de Internet: el Red Direct, aplicación a la que se ha id incrprand a l larg del últim añ el cálcul de la práctica ttalidad de liquidacines crrespndiente a empresas del Régimen General. Hy en día tdas las empresas pueden realizar las gestines relativas a afiliación y ctización a la Seguridad Scial a través del Sistema RED. Pr este mtiv, tras la publicación de la Orden TIN 2777/2010, de 29 de ctubre la T.G.S.S. va a extender a partir del 1 de ener de 2011 la bligatriedad de incrpración efectiva al Sistema Red para tdas las empresas encuadradas en el Régimen General, sea cual sea el númer de trabajadres que tengan en alta, así cm para las empresas incluidas en el rest de regímenes cn mas de 10 trabajadres en alta. Asimism, se establece la bligatriedad de pag a través de las mdalidades implementadas en el mism a tdas las empresas bligadas a incrprarse que estuvieran vluntariamente utilizand este sistema, salv en aquells supuests en ls que el Sistema Red, pr raznes técnicas n pueda emitir el crrespndiente recib de liquidación de ctizacines. En cnsecuencia, a partir de ener de 2011 las empresas que n cumplan cn la citada bligatriedad verán rechazads sus ingress cnfeccinads a través del mdel pre-impres de la serie TC1 pr parte de las Entidades Financieras. Ante esta perspectiva, la T.G.S.S. está intensificand ls esfuerzs pr generalizar el cálcul de la mdalidad de pag a tdas las liquidacines que quedan pendientes de incrprar al Sistema RED: especialmente respect a las que presentan mayr vlumen, cm sn las liquidacines cn recarg derivadas de envís realizads en plaz reglamentari, así cm el ingres separad de la aprtación de la cuta a carg del trabajadr del empresari que estarán implementadas en ls próxims meses. Cn el fin de evitar prblemas innecesaris a las empresas, generads pr rechaces de las Entidades Financieras, y de dar un crrect tratamient de la recaudación de aquellas liquidacines que se presentan a través del Sistema RED y para las que, de mment, n se calcula el recib de liquidación de ctizacines y pr tant su ingres debe cntinuar realizándse en papel, es fundamental que éstas realicen una crrecta identificación de las mismas. Pr este mtiv, se detallan a cntinuación ls regímenes y/ liquidacines que, pr las circunstancias expuestas deberán cntinuar ingresándse en frmat papel, así cm las cndicines de cumplimentación de cada una de ellas. A. CONSIDERACIONES GENERALES Las instruccines que se detallan van referidas a Códigs de Cuenta de Ctización de empresas cn md de Pag Nrmal y Relación Cntable. Ls Códigs de Cuenta Ctización de empresas cn md de Pag BEX y Cmpensación en Cuenta n se verán afectads pr estas instruccines y cntinuarán actuand cm se viene haciend hasta la fecha. Tdas las empresas encuadradas en Régimen General van a estar bligadas a partir del 1 de ener de 2011 a la presentación de ls dats crrespndientes al TC2 a través del Sistema RED, pr l que a Página 1 de 8

2 partir de este mes (independientemente del períd de liquidación al que se refieran) deberán abstenerse de realizar la presentación del mdel TC2 papel en las Entidades Financieras. Se recuerda que según establece la ORDEN de 3 de abril de 1995 sbre us de medis electrónics, infrmátics y telemátics en relación cn la inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadres, ctización y recaudación en el ámbit de la Seguridad Scial, en su Dispsición adicinal segunda: En ls cass de transmisión de las relacines nminales de trabajadres pr vía infrmática, las empresas n estarán bligadas a unir, para su sellad y validación, la Relación Nminal de Trabajadres (dcuments serie TC-2) al bletín de ctización (serietc-1) en el mment del ingres de las cutas en cualquiera de las ficinas recaudadras autrizadas. En la casilla del bletín de ctización (serie TC-1) reservada a firma y sell del empresari se indicará: *N acmpaña TC-2 Autrización T.G.S.S. númer. de fecha *. Desde esta T.G.S.S. se insiste en la necesidad de la transmitir el ficher FAN crrespndiente a liquidacines rdinarias en su plaz reglamentari de ingres, cn independencia de que se realice el ingres en plaz ya que es la única frma de pder btener el TC2 y calcular la mdalidad de pag. Una vez finalizad el perid reglamentari de ingres de cutas sin haber transmitid el ficher FAN, el Sistema RED n calculará ninguna mdalidad de pag. Se recuerda que, para aquellas liquidacines rdinarias que se encuentren fuera de plaz reglamentari de ingres y la empresa, en atención a las circunstancias extrardinarias que pudieran cncurrir, cnsidere que deben ser ingresadas sin recarg, deberá acudir a la Administración de la T.G.S.S. crrespndiente, para su autrización y cdificación, en cas de que así prceda. Asimism, se recuerda que n se deberán remitir fichers FAN anticipads al plaz reglamentari de ingres de las cutas que resulten de éste. Las Liquidacines en plaz y fuera de plaz cn recarg que se presentan a través el Sistema RED, para las que la T.G.S.S. n calcula mdalidad de pag y pr tant, su ingres debe realizarse en papel mediante el bletín de la serie TC1 crrespndiente, deberán ajustarse para cada cas, a las cndicines que se especifican en estas instruccines y se presentarán para su ingres directamente en las Entidades Financieras. B. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN SERIE TC-1/19 Y TC-1/25 Hasta tant el Sistema RED n esté en cndicines de calcular Mdalidad de Pag para ls regímenes que a cntinuación se especifican, las liquidacines crrespndientes serán presentadas para su ingres directamente en las Entidades Financieras: Régimen Especial de Artistas (0112). Mdel TC1/19 Sistema Especial de Manipulad y Empaquetad de Tmate Fresc (0134). Mdel TC1/25 La casilla CL-CC deberá cumplimentarse cn ls siguientes códigs: Liquidación rdinaria (L00): CL-CC: 0-00 (si el ingres se realiza en plaz) 3-00 (si el ingres se realiza fuera de plaz). Liquidacines Cmplementarias (tdas a excepción de la L13): CL-CC 4-00 (tant si el ingres se realiza en plaz cm fuera de plaz). Liquidación cmplementaria L13 Vacacines n disfrutadas y retribuidas : 4-15 (tant si el ingres se realiza en plaz cm fuera de plaz). C. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN SERIE TC-1, TC-1/4, TC-1/8 y TC-1/16 Las liquidacines que, actualmente se cnfeccinan en ls dcuments de la serie TC1 deberán llevar la crrespndiente cdificación en ls camps habilitads al efect. Asimism deberá incluirse el literal indicad a cntinuación en la parte superir derecha del mdel TC1 sin invadir ningún camp, cn el fin de facilitar la identificación de las mismas y n bstaculizar ls prcess psterires de lectura óptica. Página 2 de 8

3 Tips de Liquidación: L04 Cmplementaria pr reintegr de prestacines y/ deduccines. CL-CC: 4-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: L04-Reintegr prestacines/deduccines TP2 Pluriemple. Liquidación pr prtección n cmún : CL-CC: 4-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: TP2-Pluriemple. Liquidacines específicas de la Administración Pública: Para Administracines Públicas cuy md de pag n sea Relación Cntable y exista una liquidación A76 Administracines Públicas. Liquidación pr cmpensación, deberá cnfeccinarse un únic TC1 resultad de minrar al TC1 de la liquidación rdinaria (L00), el imprte de las liquidacines A76 presentadas en ese mes. La casilla CL-CC deberá cdificarse cn el códig 0-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: L00-A76-Liquidación pr cmpensación. Página 3 de 8

4 A70: Administracines Públicas. Permis sin sueld. CL-CC4-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: A70-Permis sin sueld. A71: Administracines Públicas. Suspensión sin retribución. CL-CC: 4-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: A71-Suspensión sin retribución. A74: Administracines Públicas. Suspensión n firme definitivamente. Aprtación empresa rest de cntingencias. CL-CC: 4-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: A74-Suspensión n firme. A75: Administracines Públicas. Suspensión n firme definitivamente. Aprtación trabajadr tdas las cntingencias. CL-CC: 4-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: A75-Suspensión n firme. Ingress separads de la cuta a carg del trabajadr y cuta empresarial Actualmente la T.G.S.S. está trabajand para que, próximamente se pueda slicitar a través del Sistema RED el ingres separad de las cutas a carg del trabajadr y cuta empresarial, siempre y cuand la presentación del ficher FAN se haya realizad dentr del plaz reglamentari de ingres. En tant n esté dispnible esta nueva funcinalidad en el Sistema RED, el ingres separad de las cutas deberá realizarse mediante TC1 papel cn la siguiente cdificación: Cuta a carg del trabajadr: CL-CC 1-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: Cuta Trabajadr Cuta a carg de la empresa: CL-CC 2-00 y deberá reflejarse el siguiente literal: Cuta Empresa Clectivs cn particularidades Especiales: Se viene bservand que determinads Centrs Dcentes Subvencinads así cm empresas encuadradas en el Sistema Especial de Frutas y Hrtalizas e Industrias de Cnservas Vegetales, realizan el enví del ficher FAN el mes siguiente al crrespndiente al perid de liquidación, si bien tienen autrizad el ingres de cutas diferid un mes más. Este hech impsibilita al Sistema RED calcular la Mdalidad de Pag para estas liquidacines. Cn el fin de evitar la cnfección del TC1, ests clectivs deberán realizar la presentación del ficher FAN en el mism mes en que tengan autrizad el ingres al pag de cutas. De l cntrari deberán ajustarse a las siguientes cnsideracines para la cnfección del dcument de ingres: Centrs Dcentes subvencinads (Clectiv Especial 2603, 2613 y 1175) deberá reflejarse el siguiente literal (independientemente del códig de Clectiv Especial que tengan asignad): 2603 C.Dcente Subvencinad Sistema Especial de Frutas y Hrtalizas e Industrias de Cnservas Vegetales (0132) deberá reflejarse el siguiente literal: 0132 S.E.Frutas/Hrtalizas/C.Vegetales LIQUIDACIONES SALDO CERO. La T.G.S.S. está trabajand en la implantación de una nueva funcinalidad para el tratamient en ls prcess rdinaris de la recaudación de aquellas liquidacines presentadas a través del Sistema RED que cntengan sald cer, bien prque el liquid a ingresar infrmad en el ficher FAN es cer, prque el liquid a ingresar infrmad en el ficher FAN es distint de cer y tras el cálcul de la mdalidad de pag resulte sald cer. Transitriamente, hasta que n esté implementad l indicad en el párraf anterir, cn el fin de que la empresa btenga el justificante del cumplimient de la bligación de ctizar, se recuerda a ls usuaris, cuys dcuments de liquidacines a ingresar sea cer, que deben cnfeccinar el TC1 para su sellad y visad en la Administración crrespndiente en su plaz reglamentari de ingres TRANSPORTISTAS. Cn el fin de facilitar el ingres de la cuta empresarial de las empresas del transprte que se acgiern a la Reslución de 26 de juni de 2008 de la Tesrería General de la Seguridad Scial sbre el diferimient del pag de las cutas pr ls sujets respnsables del sectr del transprte pr carretera, se ha implementad un servici para la generación de ls recibs de liquidación de ctización crrespndientes a las mencinada cutas. Página 4 de 8

5 Las empresas del transprte autrizadas al diferimient de las cutas empresariales que vayan a efectuar el ingres de las mismas en su plaz, deberán acudir a la Dirección Prvincial y/ Administración de la Seguridad Scial en el perid que crrespnda efectuar el ingres, para btener el dcument de ingres de las cutas empresariales diferidas y psterirmente, hacerl efectiv en la entidad financiera crrespndiente. ANULACIÓN DE MODALIDAD DE PAGO CARGO EN CUENTA. Se cmunica, que la psibilidad hasta ahra existente de slicitar la anulación de la mdalidad de pag Carg en Cuenta a través de la Unidad de Atención al Usuari, se ha eliminad. Pr l que aquells usuaris que quieran anular dicha mdalidad de pag antes del día 18 de cada mes, deberán realizar un nuev enví del ficher FAN cn el fin de sustituir el anterir. TELEFONO MOVIL PARA MENSAJES SMS En may de 2007 se implementó un nuev sistema de cmunicación a ls trabajadres para infrmarles de que han causad alta baja en el Sistema de Seguridad Scial, mediante el enví de un mensaje de text al teléfn móvil (SMS). Para ell se creó el camp Teléfn mensajes SMS en las altas y bajas de trabajadres, en el que se indica el númer de teléfn móvil al cual se envían dichs mensajes. Aunque dicha cmunicación n es bligatria, se recuerda la cnveniencia de cumplimentar dich camp para tds ls mvimients de alta baja que se mecanicen a través del Sistema RED. NUEVAS CLAVES DE SITUACIÓN EN LAS BAJAS DE TRABAJADORES La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la refrma del mercad de trabaj, dedica el Capítul III a Medidas para favrecer el emple de ls jóvenes y de las persnas desempleadas. En el apartad 5 del artícul 10, se establece que será requisit imprescindible para que puedan aplicarse las bnificacines establecidas en este artícul que las nuevas cntratacines transfrmacines, salv las referidas a cntrats de relev, supngan un increment del nivel de emple fij de la empresa. Para calcular dich increment, se tmará cm referencia el prmedi diari de trabajadres cn cntrats indefinids en el perid de ls nventa días anterires a la nueva cntratación transfrmación, calculad cm el cciente que resulte de dividir entre nventa el sumatri de ls cntrats indefinids que estuvieran en alta en la empresa en cada un de ls nventa días inmediatamente anterires a la nueva cntratación transfrmación. Se excluirán del cómput ls cntrats indefinids que se hubieran extinguid en dich períd pr despid disciplinari declarad cm prcedente, dimisión, muerte, jubilación incapacidad permanente ttal, absluta gran invalidez del trabajadr, durante el períd de prueba. L dispuest en este punt, bliga a tener identificads en el Ficher General de Afiliación una serie de causas de baja de trabajadr que en la actualidad n l están. Pr ell se ha prcedid a crear tres nuevas situacines de baja: 53 - BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO PROCEDENTE 82 BAJA POR DIMISIÓN 85 BAJA POR EXTINCIÓN CONTRATO EN PRUEBA Estas nuevas situacines, ya se encuentran perativas en la mecanización de bajas a través del Sistema RED. NUEVAS INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DE LA COTIZACIÓN DURANTE LA SITUACIÓN ESPECIAL PERMISO SIN SUELDO (ALTA SIN PERCIBO DE RETRIBUCIÓN) DE PERSONAL LABORAL Y ESTATUTARIO AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Actualmente la ctización pr el persnal labral y estatutari al servici de las Administracines Públicas durante la situación de Permis sin sueld se reflejaba en una liquidación independiente tip A74: Administracines Públicas. Suspensión n firme definitivamente. Aprtación empresa rest cntingencias. Debid a que la ctización de ests trabajadres en situación de permis sin sueld se regula en el artícul 69 del Decret 2064/1995, de 22 de diciembre, pr el que se aprueba el Reglament General sbre Ctización y Liquidación de trs Derechs de la Seguridad Scial, previst para la ctización durante las situacines de alta sin percib de retribución, n se cnsidera necesari diferenciar la ctización de este clectiv en una liquidación independiente. Pr ell, la ctización durante estas situacines deberá reflejarse en la liquidación rdinaria L00, cn el indicativ A (alta sin percib de retribución) en el camp 1100 del segment DAT. Página 5 de 8

6 La base de ctización en ests cass, será, de acuerd cn l establecid en el artícul 69 del Decret 2064/1995 y artícul 7 de la Orden de Ctización vigente para el añ 2010 (OM TIN/25/2010), para cntingencias cmunes la base mínima crrespndiente al grup de la categría prfesinal del trabajadr y para las cntingencias de accidentes de trabaj y enfermedades prfesinales se tendrá en cuenta el tpe mínim de ctización. Durante esta situación, al n recibir el trabajadr retribución, únicamente se ctizará pr la aprtación empresarial. Pr este mtiv, las claves de bases de ctización a cnsignar serán las exclusivamente empresariales: BA20 Base de ctización empresarial BA21 Base de ctización empresarial pr Cntingencias cmunes y BA22 Base de Ctización empresarial pr AT y EP y Otras Ctizacines. En cnsecuencia, el tip de liquidación A74: Administracines Públicas. Suspensión n firme definitivamente. Aprtación empresa rest cntingencias queda restringida únicamente para reflejar la ctización de ls funcinaris en situación de suspensión prvisinal sin derech a retribución cuand ésta n fuera declarada firme, situación regulada en el artícul 3.apartad 2 de la Orden de 27 de ctubre de 1992, pr la que se dictan instruccines en relación cn la ctización al Régimen General de la Seguridad Scial de ls funcinaris públics incluids en el camp de aplicación de dich Régimen, durante las situacines de licencia permis sin sueld, suspensión prvisinal de funcines, cumplimient del servici militar de la prestación scial sustitutria y plaz psesri pr cambi de destin. CRITERIOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LA BASE DE COTIZACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS ENCUADRADOS EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SEGÚN LO DISPUESTO EN EL REAL DECRETO-LEY 8/2010, DE 20 DE MAYO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA REDUCCIÓN DEL DÉFICIT PÚBLICO. Se recuerda que, de acuerd cn l dispuest en la Dispsición Adicinal Séptima del Real Decret-Ley 8/2010, de 20 de may, (B.O.E. de 24 de may de 2010), pr el que se adptan medidas extrardinarias para la reducción del déficit públic, la ctización desde el 1 de juni al 31 de diciembre de 2010 de ls empleads públics encuadrads en el Régimen General de la Seguridad Scial deberá realizarse atendiend a l siguiente: Desde el 1 de juni al 31 de diciembre de 2010, la base de ctización pr tdas las cntingencias de ls empleads públics encuadrads en el Régimen General de la Seguridad Scial cuyas retribucines sean bjet del ajuste previst en este Real Decret Ley, en tant permanezca su relación labral de servici, será cincidente cn la habida en el mes de may de 2010, salv que pr razón de las retribucines que percibieran pudiera crrespnder una de mayr cuantía, en cuy cas será ésta pr la que se efectuará la ctización mensual. A efects de l indicad en el párraf anterir, de la base de ctización crrespndiente al mes de may de 2010 se deducirán, en su cas, ls imprtes de ls cncepts retributivs que tengan una peridicidad en su deveng superir a la mensual que n tengan carácter periódic y que hubieren integrad dicha base sin haber sid bjet de prrrate. Ante las cnsultas planteadas a esta Tesrería General de la Seguridad Scial en relación cn la determinación de la base de ctización en aquells supuests en ls que la relación labral de servici n es hmgénea en el períd cmprendid de may a diciembre, esta TGSS ha adptad una serie de criteris para el cálcul de la misma. Criteri General 1 La expsición de mtivs del citad Real Decret-Ley, apartad III, últim párraf, refiere que para aquells empleads públics encuadrads en el Régimen General de la Seguridad Scial, se mantiene una base de ctización semejante en su cuantía a aquella pr la que se ha venid ctizand hasta el mes de may del añ en curs. Pr ell, cn independencia de que las retribucines, a partir de juni de 2010, sean minradas al cnjunt de empleads públics, respect de las que tuvieran hasta entnces, la base de ctización se mantendrá inalterable respect a la del mes de may. 2 La intención anterirmente expresada se cncreta y se cndicina en la dispsición adicinal séptima, de tal manera que: La base de ctización pr tdas las cntingencias de ls empleads públics encuadrads en el Régimen General de la Seguridad Scial, cuyas retribucines sean bjet del ajuste previst serán cincidentes cn la habida en el mes de may de 2010, en tant permanezca su relación labral servici. Pr l anterir una mdificación sustancial de las cndicines de ls empleads públics habidas a partir de juni de 2010, supndrá la inaplicación del criteri general del mantenimient de una base de ctización semejante a la de may de Página 6 de 8

7 3 En el últim párraf de la dispsición adicinal séptima se da cntenid a la base de ctización del mes de may de 2010, que deberá excluir ls cncepts retributivs que tengan una peridicidad en su deveng superir a la mensual que n tengan carácter periódic y que hubieran integrad esa base sin haber sid bjet de prrrate. A cntinuación se relacinan una serie de supuests cncrets y el criteri a aplicar. SUPUESTOS Minración increment de retribucines a partir de juni de 2010, cnsecuencia de: Cmisión de servici Traslad pr cncurs Mvilidad (ejempl: cnciliación familiar) Criteri para determinar las bases de ctización. La base de ctización en el perid entre juni y diciembre de 2010, será la calculada a partir de las retribucines crrespndientes al nuev puest de trabaj. En td cas y desde el cncept de base de ctización semejante, cntenida en el RDL 8/2010, la base de ctización resultante en el puest de trabaj de destin, deberá ser cmparada cn la que para el mism puest btenid, se prdujera en el mes de may de 2010, y en su cas ptar pr la mayr. Empleads públics cn increment en sus retribucines en el prpi puest de trabaj a partir de juni de 2010: Mayr dedicación Otras prductividades Antigüedad: trienis En virtud de que ls nuevs cncepts retributivs tienen efects, aplicand el principi del deveng, cn psteriridad a may de 2010, se calculará la base resultante cnsecuencia de ls nuevs cncepts retributivs crrespndiente a perids cntenids entre juni y diciembre de 2010 y, en cas de ser esta inferir a la de may de 2010, se respetará esta última. Empleads públics cn altas/bajas en may 2010: Inici de actividades en Sectr Públic en may de 2010 (n existe ctización mes cmplet) Se deberá elevar al mes enter la base de ctización btenida pr ls días en alta en el mes de may de 2010 y tmar la base calculada crrespndiente a la ttalidad de may de 2010 cm base de referencia. Baja en May de 2010: Cese de la actividad. N crrespnderá aplicar el RDL 8/2010 de 20 de may. Página 7 de 8

8 SUPUESTOS Criteri para determinar las bases de ctización. En situación de IT: Incrpración desde IT en el mes de May de En función del principi cntemplad en la expsición de mtivs (apartad III) del R.D.L 8/2010 de mantener una base semejante a may 2010, crrespnderá elevar a mensual la base calculada pr ls días en activ en el mes de may de Pasar de Activ a IT en May de En identidad al cas anterir, calcular la base de referencia de may de 2010, elevand a mensual la btenida para el perid en activ (para determinar la base de la situación en IT en el mes de may de 2010 se utilizó la de abril de 2010). Iniciar maternidad en el mes de May de Cm en situacines anterires, habrá que calcular la base de ctización de referencia a may 2010 en función de ls días en activ. En IT durante td el mes de May de 2010 La base de referencia será la que le hubiese crrespndid en situación de activ en May de Necesidad de su cálcul. Las hras extrardinarias quedan fuera, en cualquier cas, de la base que se calcule en May de Empleads públics que pasan en Juni de 2010 a trabajar a tiemp parcial. Se debe aplicar el ceficiente de reducción de cntrat de afiliación (FGA) para la determinación de la base de ctización de May de Y ell únicamente en el cas de una mdificación en la jrnada del cntrat, manteniéndse vigente en sus cntenids básics, la relación labral riginaria. La extinción del cntrat de trabaj, aun cn la firma de un nuev cntrat, n supndrá la aplicación del RDL8/2010, pr l que cnlleva de mdificación de la relación labral. Excedencias: Cn reserva de puest de trabaj En las incrpracines de Juni a Diciembre se calculará la base de referencia (may de 2010) en función de la que le crrespndiera al puest de trabaj de reserva (activ). También en ls supuests de servicis especiales. Sin reserva de puest de trabaj En ls supuest de excedencia sin reserva del puest de trabaj n se deberá aplicar el RDL 8/2010. Prrrate pagas extrardinarias Las bases de ctización de juni a nviembre de 2010 deberán cntener el imprte de retribución crrespndiente al prrrate de la paga extrardinaria de diciembre, en tant que su deveng crrespnde del 1 de juni al 30 nviembre. Página 8 de 8

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS?

QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? QUÉ ES LO QUE DEBE SABER SOBRE EL CONTRATO EN PRÁCTICAS? Si ahra en el veran está pensad en cntratar a jóvenes titulads a través del cntrat de prácticas, debe saber que la finalidad de este cntrat es que

Más detalles

Las características y los requisitos que se deberán cumplir para obtenerlos se los resumimos continuación.

Las características y los requisitos que se deberán cumplir para obtenerlos se los resumimos continuación. LO QUE DEBE SABER DEL NUEVO CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Si su empresa tiene mens de 50 trabajadres, puede acgerse a ls nuevs incentivs fiscales y bnificacines

Más detalles

Noticias RED Remisión electrónica de documentos

Noticias RED Remisión electrónica de documentos Nticias RED Remisión electrónica de dcuments Bletín de Nticias RED 2007/06 16 de may de 2007 INDICE Real Decret 278/2007, de 23 de febrer, sbre bnificacines en la ctización a la Seguridad Scial respect

Más detalles

RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/1, DE 23 DE ENERO DE 2007.

RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/1, DE 23 DE ENERO DE 2007. RESUMEN BOLETÍN NOTICIAS RED 2007/1, DE 23 DE ENERO DE 2007. Este bletín de nticias cntiene ls siguientes aspects: Reduccines de cutas para el mantenimient en el emple: En la ley de Presupuests Generales

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2009/15 28 de agosto de 2009 CÁLCULO AUTOMÁTICO DE INGRESO DE CUOTAS POR LA MODALIDAD DE PAGO ELECTRÓNICO

NOTICIAS RED. Boletín 2009/15 28 de agosto de 2009 CÁLCULO AUTOMÁTICO DE INGRESO DE CUOTAS POR LA MODALIDAD DE PAGO ELECTRÓNICO NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2009/15 28 de agst de 2009 CÁLCULO AUTOMÁTICO DE INGRESO DE CUOTAS POR LA MODALIDAD DE PAGO ELECTRÓNICO Cn bjet de facilitar

Más detalles

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA?

PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA? PERMISO DE PATERNIDAD POR NACIMIENTO DE HIJO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO CUÁL ES SU DURACIÓN Y CÓMO SE COMPUTA? Ls 13 días del permis de paternidad, pueden ser disfrutads durante el perid cmprendid desde la

Más detalles

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA

PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA PAGO ÚNICO PARA MONTAR TU EMPRESA QUÉ ES? Es una medida para fmentar y facilitar iniciativas de emple autónm, a través del abn del valr actual del imprte de la prestación pr desemple de nivel cntributiv,

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2009/17 30 de noviembre de 2009 ANULACIÓN DE RECIBOS DE LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES CON CABECERA DE PAGO ELECTRÓNICO EMITIDA.

NOTICIAS RED. Boletín 2009/17 30 de noviembre de 2009 ANULACIÓN DE RECIBOS DE LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES CON CABECERA DE PAGO ELECTRÓNICO EMITIDA. NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2009/17 30 de nviembre de 2009 ANULACIÓN DE RECIBOS DE LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES CON CABECERA DE PAGO ELECTRÓNICO EMITIDA.

Más detalles

RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de. Presupuestos Generales del Estado para el año 2015

RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de. Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 RESUMEN LEY 36/2014 de 30 de diciembre, de Presupuests Generales del Estad para el añ 2015 Dentr del ámbit Labral dicha Ley determina ls siguientes punts: PENSIONES Art 40: Limite del imprte del increment

Más detalles

Cursos presenciales dirigidos a emprendedores y trabajadores de PYMEs

Cursos presenciales dirigidos a emprendedores y trabajadores de PYMEs Curss presenciales dirigids a emprendedres y trabajadres de PYMEs Nóminas y Segurs Sciales 1 Ficha del Curs: Nóminas y Segurs Sciales Nmbre del Curs Nóminas y Segurs Sciales Mdalidad de Impartición Presencial

Más detalles

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Página1 CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Requisits para celebrar un cntrat de Frmación y Aprendizaje Ser mayr de 16 añs y n haber cumplid ls 25. Según Ley 3/2012 hasta que

Más detalles

INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR:

INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: INFORMACION SOBRE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: CONTRATACION: De palabra. Pr escrit. En td cas en ls cntrats de duración determinada, cuya duración sea igual superir a cuatr semanas.

Más detalles

PLAN DE FORMACIÓN 2011/2012. FormaSOL 59 NominaSOL 2012 NOMINASOL 59 MÓDULOS DISPONIBLES

PLAN DE FORMACIÓN 2011/2012. FormaSOL 59 NominaSOL 2012 NOMINASOL 59 MÓDULOS DISPONIBLES FrmaSOL 59 NminaSOL 2012 PLAN DE FORMACIÓN 2011/2012 NOMINASOL 59 MÓDULOS DISPONIBLES Módul 1 Puesta en marcha y visión glbal Módul 2 Menú Entrn Módul 3 Opcines de empresa Módul 4 Opcines de trabajadres

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2011/10 21 de septiembre de 2011

NOTICIAS RED. Boletín 2011/10 21 de septiembre de 2011 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2011/10 21 de septiembre de 2011 REAL DECRETO-LEY 10/2011, DE 26 DE AGOSTO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Más detalles

PERMISO Y DURACIÓN EXPLICACIÓN JUSTIFICANTE. NO se podrá disfrutar de este permiso en los siguientes casos: o o

PERMISO Y DURACIÓN EXPLICACIÓN JUSTIFICANTE. NO se podrá disfrutar de este permiso en los siguientes casos: o o FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMERDAD GRAVE (PRIMER GRADO). Mens de 75Km = 3 días hábiles. Más de 75Km = 5 días hábiles FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMERDAD GRAVE (SEGUNDO GRADO). Mens de 75Km = 2 días

Más detalles

REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA

REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA REGULADOS LOS REQUISITOS FORMATIVOS DEL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE El tiemp dedicad a la actividad frmativa n pdrá ser inferir al 25% durante el primer añ, al 15% durante el segund y tercer

Más detalles

PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO

PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO Entidades asciadas: COCEMFE-CV, PREDIF-CV, FESORD-CV, FISD-CV, ASPACE-CV, FEAPS-CV, HELIX-CV, ONCE, FEAFES-CV, PENSIONES Y DERECHO AL TRABAJO INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Es aquélla que casina al trabajadr

Más detalles

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS JÓVENES TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA Reduccines y bnificacines a la Seguridad Scial aplicables a: Opción 1.

Más detalles

Créditos tributarios por gastos de cuidado de menores y dependientes

Créditos tributarios por gastos de cuidado de menores y dependientes Crédits tributaris pr gasts de cuidad de menres y dependientes Ayuda cn ls gasts de cuidad de niñs El crédit federal pr gasts de cuidad de menres y dependientes es una desgravación fiscal que frece el

Más detalles

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas

Registro de Autorización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Comunidades Autónomas Registr de Autrización Empresa Venta y Asistencia Técnica de Cmunidades Autónmas Manual de Us Versión: 1.3 28/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis prducids 1.2 15-09-2010

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2008/9 16 de diciembre de 2008

NOTICIAS RED. Boletín 2008/9 16 de diciembre de 2008 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2008/9 16 de diciembre de 2008 MODIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN DEL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO En la Ley de Presupuests Generales

Más detalles

Circular Específica Mayo 2015

Circular Específica Mayo 2015 Circular Específica May 2015 www.eclabcnsulting.cm "Imagen de nuestras nuevas ficinas en Plígn Industrial Salinas de Pniente, calle Alfred Nbel, nave 7" May 2015 Circular Específica May 2015 * La «cultura

Más detalles

Notificaciones Telemáticas Portal del Ciudadano MANUAL DE USUARIO. Versión 1.2

Notificaciones Telemáticas Portal del Ciudadano MANUAL DE USUARIO. Versión 1.2 20 Ntificacines Telemáticas Prtal del Ciudadan MANUAL DE USUARIO Versión 1.2 Manual de Usuari ÍNDICE 1. DESCRIPCIÓN GENERAL... 3 1.1. Alcance...3 1.2. Fluj de navegación...4 2. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL...

Más detalles

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento.

2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento. MEDIDAS DE MEJORA El SAS, el día 22 de marz, llevará a la Mesa Técnica de Seguimient de Blsa de Emple Tempral, un prgrama cn 28 medidas de implantación rápida para la mejra y mayr agilización en la gestión

Más detalles

NUEVO REGLAMENTO DE FACTURACION

NUEVO REGLAMENTO DE FACTURACION NUEVO REGLAMENTO DE FACTURACION El pasad 1 de diciembre se public en el BOE el Real Decret 1619/2012, de 30 de nviembre, pr el que se aprueba el Reglament que regula las bligacines de facturación. Este

Más detalles

PROPUESTA DE SERVICIOS:

PROPUESTA DE SERVICIOS: PROPUESTA DE SERVICIOS: MC ASESORES, es una firma que centraliza su actividad de asesría de empresas en Córdba, desarrlland un servici integral de asesría fiscal, cntable y labral de td tip de empresas

Más detalles

Incentivos fiscales en el IRPF introducidos por la Ley de Emprendedores

Incentivos fiscales en el IRPF introducidos por la Ley de Emprendedores Incentivs fiscales en el IRPF intrducids pr la Ley de Emprendedres 1) Deducción pr la adquisición de accines participacines en empresas de nueva creación La deducción cnsiste en un 20% de la cuta integra

Más detalles

1. Antes de ir a la Universidad donde van a cursar sus estudios, deberán tener conocimiento exacto de:

1. Antes de ir a la Universidad donde van a cursar sus estudios, deberán tener conocimiento exacto de: INFORMACIÓN GENERAL PARA ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID QUE DISFRUTEN DE UNA AYUDA ERASMUS O DE LA PROPIA UNIVERSIDAD PARA REALIZAR ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO 1. Antes de ir a la Universidad dnde

Más detalles

NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s. Boletín 4 /2014 4 de abril de 2014

NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s. Boletín 4 /2014 4 de abril de 2014 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s Boletín 4 /2014 4 de abril de 2014 REAL DECRETO-LEY 3/2014, DE 28 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO Y

Más detalles

AFIP Siradig - Deducciones de los Empleados en Relación de Dependencia

AFIP Siradig - Deducciones de los Empleados en Relación de Dependencia Infrme Nr. 009/2013 Tema: AFIP Siradig - Deduccines de ls Empleads en Relación de Dependencia Estudi Prfesinal de Ciencias Ecnómicas Ganvelli AFIP Siradig - Deduccines de ls Empleads en Relación de Dependencia

Más detalles

Cambio de titular (transmisión) de autorización de transporte privado. Original y copia o copia compulsada de la siguiente documentación:

Cambio de titular (transmisión) de autorización de transporte privado. Original y copia o copia compulsada de la siguiente documentación: Cambi de titular (transmisión) de autrización de transprte privad Plazs Se puede slicitar en cualquier mment. Dcumentación Original y cpia cpia cmpulsada de la siguiente dcumentación: Autrización para

Más detalles

GUÍA PARA LA MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES

GUÍA PARA LA MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES GUÍA PARA LA MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES TUTELA ACADÉMICA DE ESTUDIOS DE DOCTORADO CURSO ACADÉMICO 2015/2016 INDICE: EN ESTUDIOS DE DOCTORADO REGULADOS POR EL REAL DECRETO 99/2011: 1. Cóm pued matricularme?

Más detalles

MÍNIMO EXENTO DE COTIZACIÓN. Preguntas frecuentes

MÍNIMO EXENTO DE COTIZACIÓN. Preguntas frecuentes Preguntas frecuentes Qué es el mínimo exento de cotización para la contratación indefinida? El mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias

Más detalles

Procedimiento Operativo: Control de Presencia del Personal de Administración y Servicios

Procedimiento Operativo: Control de Presencia del Personal de Administración y Servicios OBJETO Este prcedimient perativ tiene cm finalidad la regulación del sistema de cntrl de presencia del Persnal de de la, de Sevilla. ALCANCE Este prcedimient perativ será de bligad cumplimient para el

Más detalles

DIETAS Y ASIGNACIONES POR GASTOS DE VIAJE A EMPLEADOS 1.- DEFINICIÓN. se muevan dentro de unos límites (ver el apartado Límites exentos de gravamen )

DIETAS Y ASIGNACIONES POR GASTOS DE VIAJE A EMPLEADOS 1.- DEFINICIÓN. se muevan dentro de unos límites (ver el apartado Límites exentos de gravamen ) riscnde.asesres@riscnde.es DIETAS Y ASIGNACIONES POR GASTOS DE VIAJE A EMPLEADOS Índice 1.- Definición 2.- Límites exents de gravamen 3.- Gasts de lcmción 4.- Gasts de manutención y estancia 5.- Deducibilidad

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES BECA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

PREGUNTAS FRECUENTES BECA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE PREGUNTAS FRECUENTES BECA MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Preguntas 1. Qué requisits necesit para ser beneficiari de la beca? 2. De cuánts crédits me teng que matricular para ptar a beca? 3.

Más detalles

OBLIGACIONES FISCALES Y CONTABLES BÁSICAS. Autónomo, Sociedad civil y Sociedad limitada. Servicio de Creación de Empresas

OBLIGACIONES FISCALES Y CONTABLES BÁSICAS. Autónomo, Sociedad civil y Sociedad limitada. Servicio de Creación de Empresas OBLIGACIONES FISCALES Y CONTABLES BÁSICAS Autónm, Sciedad civil y Sciedad limitada Servici de Creación de Empresas Cámara de Cmerci, Industria y Navegación de Girna Ver. 1/2008 I.- AUTÒNOMO 1. OBLIGACIONES

Más detalles

DETERMINACIÓN DERECHOS

DETERMINACIÓN DERECHOS DETERMINACIÓN DERECHOS ATRIBUCIÓN DE TITULARIDAD EN LA LEY A. LEYES APLICABLES EN EL ESTADO ESPAÑOL 1. Relativas a ls derechs de la universidad y de sus trabajadres: - Art. 20 de la Ley 11/1986 Españla

Más detalles

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID

CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID CONVOCATORIA DE ACCESO A LOS TALLERES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA I PROGRAMACIÓN DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID Expsición de mtivs Ls talleres de frmación y emple, en adelante TFYE, se desarrllan

Más detalles

Se les dará un complemento para que alcance la pensión de 6.923,90 /año a aquellos que no lleguen a dicha cifra.

Se les dará un complemento para que alcance la pensión de 6.923,90 /año a aquellos que no lleguen a dicha cifra. e-mail lmedina@prmdisa.cm Ley 26/09 de 24 diciembre. Presupuests Generales del Estad para 2010 Increment salari de funcinaris, 0.3% (Aº 22.Ds) Pensines n cntributivas, se fija en 4.755,80 /añ Se establece

Más detalles

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional

Manual de usuario para la Publicación de Becas a través de la página web institucional Manual de usuari para la Publicación de Becas a través de la página web institucinal 1 PARA QUÉ SIRVE ESTA APLICACIÓN? El bjet de esta aplicación es publicar, directamente pr las unidades respnsables en

Más detalles

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA

U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA U N I Ó PATRONAL METAL.LÚRGICA 20.01.2010 Ref: LAB10006 Dept: Juridic-Laboral UPM C I R C U L A R L A B O R A L MEDIDAS PARA EL MANTENIMIENTO Y FOMENTO DEL EMPLEO Mediante la Ley 27/2009, de 30 de diciembre,

Más detalles

LEGAL FLASH I ÁREA LABORAL

LEGAL FLASH I ÁREA LABORAL LEGAL FLASH I ÁREA LABORAL Marzo de 2014 REAL DECRETO-LEY 3/2014, DE 28 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO Y LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA (BOE 1 DE MARZO DE 2014) ÍNDICE INTRODUCCIÓN

Más detalles

TÍTULO VI: RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS

TÍTULO VI: RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS TÍTULO VI: RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS 1. DEFINICIONES Titulacines de rigen y de destin Se denminará titulación de rigen aquélla que se ha cursad previamente y cuys crédits se prpnen para

Más detalles

FOL03_CASO PRÁCTICO: CÁLCULO DE UNA NÓMINA

FOL03_CASO PRÁCTICO: CÁLCULO DE UNA NÓMINA FOL03_CASO PRÁCTICO: CÁLCULO DE UNA NÓMINA Nómina de un trabajadr a jrnada cmpleta que realiza hras extrardinarias. Mikel Tlsa, cn DNI 11.111.111Q, está cntratad en la empresa HOBEKI, S.A., cn NIF A 12345678,

Más detalles

Manual General de Usuario del Proceso. P36 Recuperación de CFDI de Recibos Timbrados de. Nóminas Extraordinarias

Manual General de Usuario del Proceso. P36 Recuperación de CFDI de Recibos Timbrados de. Nóminas Extraordinarias Manual General de Usuari del Prces P36 Recuperación de CFDI de Recibs Timbrads de Nóminas Extrardinarias Cntenid 1 Definición 1.1 Objetiv 1.2 Rles 1.3 Fluj 2 Tarea 01 Inici del prces Recuperación de Archivs

Más detalles

MINIMO EXENTO DE COTIZACION EN LA CONTRATACION INDEFINIDA

MINIMO EXENTO DE COTIZACION EN LA CONTRATACION INDEFINIDA Cód. Dcument: Títul Dcument: REAL DECRETO LEY 1/2015, de 27 de febrer de mecanism de segunda prtunidad, reducción de carga financiera y tras medidas de rden scial. MINIMO EXENTO DE COTIZACION EN LA CONTRATACION

Más detalles

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L

AVISO LEGAL. Redecom, Soluciones Informáticas para Empresas S.L.L AVISO LEGAL Redecm, Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L Las presentes cndicines regulan el us permitid de la página cn URL redecm.es, que la empresa Redecm Slucines Infrmáticas para Empresas S.L.L

Más detalles

Sistema de Liquidación Directa RED Directo Manual del Servicio de Anulación de Liquidaciones

Sistema de Liquidación Directa RED Directo Manual del Servicio de Anulación de Liquidaciones Sistema de Liquidación Directa RED Direct Manual del Servici de Anulación de Liquidacines Subdirección General de Afiliación, Ctización y Gestión del Sistema RED Abril de 2018 INDICE 1... 4 1.1 Intrducción...

Más detalles

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES EN RELACIÓN CON LA APLICACIÓN CERTIFIC@2

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES EN RELACIÓN CON LA APLICACIÓN CERTIFIC@2 PREGUNTAS MÁS FRECUENTES EN RELACIÓN CON LA APLICACIÓN CERTIFIC@2 ASPECTOS COMUNES Qué es Certific@2? Certific@2 es una aplicación web que el Servici Públic de Emple Estatal pne a dispsición de empresaris

Más detalles

COLEGIO MAYOR BELARDES CONDICIONES DE PREINSCRIPCIÓN PLAZA COLEGIO MAYOR. Habitación individual superior baño completo: 595,00 /mes

COLEGIO MAYOR BELARDES CONDICIONES DE PREINSCRIPCIÓN PLAZA COLEGIO MAYOR. Habitación individual superior baño completo: 595,00 /mes CONDICIONES DE PREINSCRIPCIÓN PLAZA COLEGIO MAYOR 1. PRECIOS. CURSO 2015/16 Tarifas y frmas de pag: - Precis pensión cmpleta pr curs cmplet. Habitación individual pequeña: 501,00 /mes Habitación individual

Más detalles

Integración del Régimen Especial Agrario dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Ley 28/2011 de 22 de septiembre 20 de diciembre de 2011.

Integración del Régimen Especial Agrario dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Ley 28/2011 de 22 de septiembre 20 de diciembre de 2011. Integración del Régimen Especial Agrario dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Ley 28/2011 de 22 de septiembre 20 de diciembre de 2011. La Ley 28/2011 de 22 de septiembre (BOE del 23) procede

Más detalles

FORMACIÓN CONTINUA. Los trabajadores ocupados pertenecientes a los siguientes colectivos se consideraran PRIORITARIOS:

FORMACIÓN CONTINUA. Los trabajadores ocupados pertenecientes a los siguientes colectivos se consideraran PRIORITARIOS: FORMACIÓN CONTINUA El RD 1046/2003 de 1 de agst regula el Subsistema de Frmación Prfesinal Cntinua, MODIFICADO RECIENTEMENTE cn el Real Decret 395/2007 de 23 de marz, se fundamenta en el cncept integral

Más detalles

Entidad Pública Empresarial

Entidad Pública Empresarial Entidad Pública Empresarial RESULTADO DE LA SUBSANACIÓN DE LA JUSTIFICACIÓN DE LOTE II DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE ASESORAMIENTO A PYMES EN

Más detalles

Prácticas externas no curriculares

Prácticas externas no curriculares Prácticas externas n curriculares Ls estudiantes de la UOC pueden realizar prácticas en empresas e institucines siempre que tengan un carácter frmativ. Ls bjetivs y funcines de las prácticas deben tener

Más detalles

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX

Guía General. Central Directo. Negociación de divisas en MONEX Guía General Central Direct Negciación de divisas en MONEX Añ: 2011 NEGOCIACION DE DIVISAS - MONEX La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para

Más detalles

Art. 165.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio:

Art. 165.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio: Incompatibilidad de la Pensión de Jubilación del Sistema de la Seguridad Social con la Actividad desarrollada por Cuenta Propia por los Profesionales Colegiados. El BOE número 125, de fecha 26 de mayo

Más detalles

SECCIÓN FISCAL. [Fecha] SOCIEDAD EN CONCURSO: OJO CON EL IVA! SOCIEDADES EN CONCURO, INCIDENCIA EN EL IVA

SECCIÓN FISCAL. [Fecha] SOCIEDAD EN CONCURSO: OJO CON EL IVA! SOCIEDADES EN CONCURO, INCIDENCIA EN EL IVA SECCIÓN FISCAL SOCIEDADES EN CONCURO, INCIDENCIA EN EL IVA [Fecha] SOCIEDAD EN CONCURSO: OJO CON EL IVA! El hech de que una sciedad se halle inmersa en un prcedimient cncursal tiene diversas implicacines,

Más detalles

Preguntas Frecuentes: Matrícula.

Preguntas Frecuentes: Matrícula. Preguntas Frecuentes: Matrícula. 1. Sy nuev alumn y me quier matricular, cóm teng que realizar mi matrícula? Una vez hayas realizad el prces de slicitud de admisión, y hayas sid admitid en la UCJC, ls

Más detalles

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13

Procedimiento P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Prcedimient P7-SIS Revisión 2 24-04-13 Gestión y mantenimient de Sistemas Objet Describir cóm se gestina y administra tda la infraestructura de sistemas infrmátics del Institut así cm las actividades de

Más detalles

CHEQUEOS A REALIZAR EN LAS CERTIFICACIONES ANUALES DE TELEFONÍA MÓVIL.

CHEQUEOS A REALIZAR EN LAS CERTIFICACIONES ANUALES DE TELEFONÍA MÓVIL. CHEQUEOS A REALIZAR EN LAS CERTIFICACIONES ANUALES DE TELEFONÍA MÓVIL. 1. GENERAL Se va a eliminar el validadr nline actualmente dispnible para este cas para evitar sbrecarga de la Base de Dats pr las

Más detalles

IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley 35/2006):

IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley 35/2006): MEDIDAS FISCALES INCLUIDAS EN LA LEY 3/2012 DE MEDIDAS URGENTES DE REFORMA LABORAL LEY 3/2012 BOE 07-07-2012 LA LEY 3/2012 ENTRA EN VIGOR: 08-07-2012 IRPF- rentas exentas: indemnizaciones despido (Ley

Más detalles

Operaciones Administrativas de Recursos Humanos (GA_OARH)

Operaciones Administrativas de Recursos Humanos (GA_OARH) Operacines Administrativas de Recurss Humans (GA_OARH) 1.- Gestión integral de ls recurss humans. 1.- El Departament de Recurss Humans. 1.1.- Origen y funcines. 1.2.- Fuentes de la nrmativa labral. 1.3.-

Más detalles

CAPITALIZACIÓN DEL PARO

CAPITALIZACIÓN DEL PARO CAPITALIZACIÓN DEL PARO Sumari 1. Qué es la capitalización del par? 2. Requisits 3. Cóm y quién puede beneficiarse? 4. Trámites y dcumentación para la slicitud Data d actualització: 03/04/13 Pàgina 1 de

Más detalles

Sistema de Liquidación Directa Manual del Servicio de Anulación de Liquidaciones

Sistema de Liquidación Directa Manual del Servicio de Anulación de Liquidaciones Sistema de Liquidación Directa Manual del Servici de Anulación de Liquidacines Subdirección General de Afiliación, Ctización y Gestión del Sistema RED Abril de 2018 INDICE 1... 4 1.1 Intrducción... 4 1.2

Más detalles

2.2 Poderes suficientes para actuar como representante legal de la titularidad, si procede.

2.2 Poderes suficientes para actuar como representante legal de la titularidad, si procede. 2. Declar que cumpl las nrmas y requisits específics que regulan el prcedimient para el ejercici de la actividad de frmación de ESCUELA NÁUTICA DE RECREO DE PRÁCTICAS DE SEGURIDAD Y NAVEGACIÓN para la

Más detalles

II. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

II. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL II. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Régimen General y Regímenes Especiales de la S. Social 18.- En mi empresa vamos a contratar a un trabajador de 16 años. Existe alguna peculiaridad respecto a la cotización

Más detalles

Incorporación del Sistema Especial Agrario en el ámbito de cotización al Sistema RED Directo.

Incorporación del Sistema Especial Agrario en el ámbito de cotización al Sistema RED Directo. Bletín 2012/01 Este Bletín de Nticias RED recge ls siguientes punts: Incrpración del Sistema Especial Agrari en el ámbit de ctización al Sistema RED Direct. A partir de febrer de 2012, la TGSS pne a dispsición

Más detalles

ecompetició Inscripciones Para acceder: http://www.fecapa.cat > Serveis Fecapa > Intranet ecompetició

ecompetició Inscripciones Para acceder: http://www.fecapa.cat > Serveis Fecapa > Intranet ecompetició ecmpetició Inscripcines Para acceder: http://www.fecapa.cat > Serveis Fecapa > Intranet ecmpetició También se puede acceder directamente al servidr pr la URL http://www.fecapa.cm:9080/ecmpetici, per es

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 1 www.larija.rg Gbiern de La Rija 0 Página 1 de 5 PROCEDIMIENTO DE FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS Realizad pr: Servici de Prevención de Prevención de Riesgs Labrales del SERIS Fecha y firma: Abril

Más detalles

Convocatoria de becas de carácter general y de movilidad para el curso académico 2012-2013, para estudiantes de enseñanzas universitarias

Convocatoria de becas de carácter general y de movilidad para el curso académico 2012-2013, para estudiantes de enseñanzas universitarias Cnvcatria de becas de carácter general y de mvilidad para el curs académic 2012-2013, para estudiantes de enseñanzas universitarias Dats generales: Descripción: Becas para cursar ls estudis que se relacinan

Más detalles

COLEGIO PROFESIONAL DE PRÓTESICOS DENTALES DE ARAGÓN - Convenios

COLEGIO PROFESIONAL DE PRÓTESICOS DENTALES DE ARAGÓN - Convenios SEGUROS DE VIDA Fallecimient pr cualquier causa Pag pr la Mutualidad a ls beneficiaris del capital estipulad, que cnsta en las Cndicines Particulares, en cas de fallecimient del Mutualista estand vigente

Más detalles

Novedad sobre cotización al Régimen General de la Seguridad Social

Novedad sobre cotización al Régimen General de la Seguridad Social LS-07-14 Novedad sobre cotización al Régimen General de la Seguridad Social La publicación del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar

Más detalles

Ventanilla Única Empresarial Santa Cruz de Tenerife

Ventanilla Única Empresarial Santa Cruz de Tenerife REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL (RETA) 1. BASES DE COTIZACIÓN RETA 2014 BASE MÍNIMA: 875,70 EUROS MENSUALES (*) BASE MÁXIMA: 3.597,00 EUROS MENSUALES (*) Ls autónms dedicads

Más detalles

LAS NORMAS PARA EL TRATAMIENTO TRIBUTARIO EN LA DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS

LAS NORMAS PARA EL TRATAMIENTO TRIBUTARIO EN LA DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS Reslución N. NAC-DGERCGC15-00000509 emitida pr el Servici de Rentas Internas, publicada en el Segund Suplement del Registr Oficial N. 545 de fecha 16 de Juli de 2015, la Administración Tributaria establece

Más detalles

TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES

TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES TÍTULO X: ITINERARIOS CONJUNTOS DE DOBLES TITULACIONES La Universidad de Cantabria, valrand el interés académic y cnsciente del cntext scial actual, cada vez más glbalizad y cmpetitiv, en el que se demandan

Más detalles

JIMÉNEZ DE PARGA ABOG ADO S

JIMÉNEZ DE PARGA ABOG ADO S NUEVA REGULACION DE LA RELACION LABORAL ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR, CONFORME AL REAL DECRETO 1620/2011, DE 14 DE NOVIEMBRE. La nueva regulación de la relación labral especial del servici

Más detalles

Carballo Economistas y Abogados

Carballo Economistas y Abogados Carball Ecnmistas y Abgads Barcelna, 1 de abril de 2014 CALENDARIO FISCAL PARA LAS DECLARACIONES CORRESPONDIENTES AL 1º TRIMESTRE DE 2014 Circular Fiscal númer 9-2014 DEL 1 AL 21 DE ABRIL ó DEL 1 AL 22

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2011/01 15 de enero de 2011

NOTICIAS RED. Boletín 2011/01 15 de enero de 2011 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s Boletín 2011/01 15 de enero de 2011 NUEVAS FUNCIONALIDADES IMPLEMENTADAS EN EL SISTEMA RED La Tesorería General de la Seguridad

Más detalles

BOLETÍN NOTICIAS RED 9/2015 Resumen de cambios en el SLD

BOLETÍN NOTICIAS RED 9/2015 Resumen de cambios en el SLD BOLETÍN NOTICIAS RED 9/2015 Resumen de cambios en el SLD ARTÍCULOS Diciembre 2009 El objetivo de este documento es resumir los aspectos más significativos recogidos en el Boletín de Noticias RED 09/2015,

Más detalles

CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16

CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 CURSO DE ADAPTACION A GRADO EDUCACIÓN SOCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE TALAVERA CURSO 2015-16 PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS: DATOS DEL CURSO, COMPETENCIAS /escial/adaptacin.asp DATOS DEL TÍTULO

Más detalles

Primera. OBJETO.- El objeto de la presente convocatoria, es la concesión de las siguientes becas universitarias:

Primera. OBJETO.- El objeto de la presente convocatoria, es la concesión de las siguientes becas universitarias: BASES POR LAS QUE SE REGULA EL CONCURSO PARA LA OBTENCIÓN DE BECAS PARA ESTUDIAR EN EL CENTRO UNIVERSITARIO ESIC BUSINESS & MARKETING SCHOOL EL CURSO 2012/2013 Frut del Cnveni firmad entre el Ayuntamient

Más detalles

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma

Guía General Central Directo. Ingreso a la Plataforma Guía General Central Direct Ingres a la Platafrma Añ: 2015 La presente guía ha sid elabrada pr el Banc Central de Csta Rica (BCCR) y frece infrmación básica para facilitar a ls participantes de Central

Más detalles

ACTUALIZACIONES Y NOVEDADES NOVEDADES Y MEJORAS. Nueva opción para la Importación desde Excel de Datos Variables (Solo Versión Advanced)

ACTUALIZACIONES Y NOVEDADES NOVEDADES Y MEJORAS. Nueva opción para la Importación desde Excel de Datos Variables (Solo Versión Advanced) NOVEDADES Y MEJORAS Nueva pción para la Imprtación desde Excel de Dats Variables (Sl Versión Advanced) Dentr de Utilidades, Otrs Prcess, Imprtación de Incidencias Mensuales se crea la nueva pción Imprtación

Más detalles

SERVICIOS GENERALES CUOTA DE SOCIO MENSUAL (*) CUOTAS MENSUALES POR ASOCIACION (*)

SERVICIOS GENERALES CUOTA DE SOCIO MENSUAL (*) CUOTAS MENSUALES POR ASOCIACION (*) cnsultría de SERVICIOS GENERALES tecnlgía CUOTA DE SOCIO MENSUAL (*) 1.- Númer de trabajadres menr igual a 5. CUOTA FIJA:... 14,60 CUOTA ADICIONAL:... 0,73 pr trabajadr 2.- Númer de trabajadres cmprendid

Más detalles

NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s. Boletín 10/2013 27 de diciembre de 2013

NOTICIAS RED. R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s. Boletín 10/2013 27 de diciembre de 2013 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 10/2013 27 de diciembre de 2013 CREACION NUEVO VALOR EN EL FICHERO FAN QUE IDENTIFICA LA COTIZACION POR EL PERIODO CORRESPONDIENTE

Más detalles

Servicio de Solicitud de Inscripción en el Registro Oficial de Empresas Externas del Consejo de Seguridad Nuclear

Servicio de Solicitud de Inscripción en el Registro Oficial de Empresas Externas del Consejo de Seguridad Nuclear Servici de Slicitud de Inscripción en el Registr Oficial de Empresas Externas del Cnsej de Seguridad Nuclear Manual de Versión: 1.3 27/05/2013 Cntrl de cambis Versión Fecha Revisad Resumen de ls cambis

Más detalles

NOTICIAS RED. Boletín 2012/07 21 de septiembre de 2012

NOTICIAS RED. Boletín 2012/07 21 de septiembre de 2012 NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D c u m e n t s Bletín 2012/07 21 de septiembre de 2012 IDENTIFICACIÓN DE SUBCONTRATACIONES DE OBRAS Y SERVICIOS El artícul 5 del Real Decret-Ley

Más detalles

REGLAMENTO MUNICIPAL DEL REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO DEL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE ABAJO

REGLAMENTO MUNICIPAL DEL REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO DEL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE ABAJO REGLAMENTO MUNICIPAL DEL REGISTRO DE PAREJAS DE HECHO DEL AYUNTAMIENTO DE CHOZAS DE ABAJO EXPOSICION DE MOTIVOS. Las nuevas circunstancias sciales que en ls últims tiemps están mdificand l que tradicinalmente

Más detalles

Modelo de Garantía Antifraude

Modelo de Garantía Antifraude Mdel de Garantía Antifraude Pnte en cntact cn nstrs! 902 87 65 82 sprte@avaibk.cm Validacines y Garantías AvaiBk En AvaiBk querems frecer seguridad y cnfianza a ls viajers, pr ell sabems que un aspect

Más detalles

PENSUM ESCUELA DE PSICOLOGÍA

PENSUM ESCUELA DE PSICOLOGÍA PENSUM ESCUELA DE PSICOLOGÍA RESUMEN: NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Y REGIMEN DE EVALUACIÓN SEPTIEMBRE, 2010 U.A.P.A M.de la E. G.T. 1 NORMAS DE FUNCIONAMIENTO PARA EL PLAN DE ESTUDIOS: 1. El Plan de Estudis

Más detalles

Tipos de procesos de incapacidad temporal en función de su duración estimada

Tipos de procesos de incapacidad temporal en función de su duración estimada NUEVOS MODELOS DE PARTES DE ALTA/BAJA DE INCAPACIDAD TEMPORAL A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2015 A partir del próximo 1 de diciembre de 2015 será cuando todos los médicos de los Servicios Públicos de

Más detalles

COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2013 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS (R.E.T.A.

COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2013 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS (R.E.T.A. Telf. +34 93 494 01 31 escura@escura.com www.escura.com Circular nº 7/13 - Enero 2013 Pagina 1/6 COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2013 1. RÉGIMEN GENERAL 1.1. BASES DE COTIZACIÓN a) y máxima

Más detalles

CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK

CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK CONTRATO DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO ANUAL KLIK & SPIK Reunids de una parte, SMAIL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS, S.L. (en adelante, y baj su marca registrada, Klik & Spik), cn dmicili en Madrid, Claudi

Más detalles

ACTUALIDAD INFORMATIVA

ACTUALIDAD INFORMATIVA MODIFICACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE PROTECCIÓN POR DESEMPLEO, DEL REAL DECRETO LEY 20/2012 DE 13 DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD

Más detalles

AUTORIZACIONES PARA ACTIVIDADES OCASIONALES Y EXTRAORDINARIAS. ASPECTOS GENERALES

AUTORIZACIONES PARA ACTIVIDADES OCASIONALES Y EXTRAORDINARIAS. ASPECTOS GENERALES AUTORIZACIONES PARA ACTIVIDADES OCASIONALES Y EXTRAORDINARIAS. ASPECTOS GENERALES Cnfrme a las determinacines de la Ley 13/1999, de 15 de diciembre de Espectáculs Públics y Actividades Recreativas de Andalucía

Más detalles

Carga del Fichero XML _R para ETR (Eustat)

Carga del Fichero XML _R para ETR (Eustat) Carga del Ficher XML _R para ETR (Eustat) Acceda al prtal www.eustat.eus/etr en su navegadr habitual 1.- CARGA DEL FICHERO Identifíquese cn sus claves (Nº encuesta y Cntraseña) prprcinadas pr Eustat Elija

Más detalles

RETRIBUCIONES ABONADAS A LOS TRABAJADORES (Art. 109.3 LGSS) GESTIÓN DEL FICHERO CRA

RETRIBUCIONES ABONADAS A LOS TRABAJADORES (Art. 109.3 LGSS) GESTIÓN DEL FICHERO CRA RETRIBUCIONES ABONADAS A LOS TRABAJADORES (Art. 109.3 LGSS) GESTIÓN DEL FICHERO CRA Actualizad a: 5 de may de 2014 Este dcument tiene pr bjetiv realizar un cmpendi de td el desarrll del CRA DESDE EL INICIO

Más detalles