MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

ALCALADÍA F2 1 1 F2 1 1 1 0.05 32.00 5,817.95 5,850.00 12 384.60 69,815.40 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11,700.00 5,850.00 7,020.00 350.00 95,120.00 8,560.80 103,680.80 Alcalde Distrital EC 2 0.00 12 0.00

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

ALCALDIA 1 Alcalde Alcalde F4 D4 1 2 Asesor I P4-05-004-1 Asesor SPC P4 1 3 Secretaria IV T4-05-675-4 Secretaria STA T4 1 4 Auxiliar de Sistema Administrativo II A4-05-160-2 Auxiliar SAC A4 1 GERENCIA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAPP 20111 1 1.1. CARG ESTRUCTURAL REMUNERATIV CÓDIG

CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO)

2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO) Angaraes Lircay 2014 PRESENTACIÓN El propósito

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA. Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAP MUNICIPALIDAD DISTRTITAL DE NUEVA CAJAMARCA PRESUPUEST

PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO)

2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION " Construyendo Vida Digna y Saludable " PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO) ALCALDE:

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015

ENTIDAD: SECTOR: FORMATO Nº 1: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA GOBIERNO LOCAL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015 Nº ORDEN Nivel CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICA ALCALDÍA 1 F-5 Alcalde

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) Anta, mayo del 2015 Página 1 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - 2017 PLIEGO SECTOR : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA : GOBIERNO

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP 2013 FUNCIONARIOS Y SERVIDORES

CARGO ESTRUCTURAL CODIGO DENOMINACION DEL ORGANO: 1 ORGANO DE GOBIERNO DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: 1.2.0 ALCALDIA CLASIFICACION TOTAL NECESARIO 001 ALCALDE 3012011 FP 1 1 FUNC. POLITICO 002 SECRETARIA

ENTIDAD MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN - TARAPOTO

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013 APROBADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 021-2007 DEL 27-12-07 MODIFICADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 003-2009 DEL 19-01-09 MODIFICADO CON R.A.

Página 1 de 10 ENTIDAD MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN - TARAPOTO

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2015 APROBADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 021-2007 DEL 27-12-07 MODIFICADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 003-2009 DEL 19-01-09 MODIFICADO CON R.A.

PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL ORDENANZA Nº MDB

PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL 2011 ORDENANZA Nº 3432011MDB ENTIDAD: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BREÑA I. DENOMINACION DEL ORGANO: ORGANO DE GOBIERNO I.0 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: ALCALDIA

01 ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCION ORGANOS DE CONTROL Y REPRESENTACION JUDICIAL 02.1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TOCACHE

SITUA DEL CARGO EMPLEADOS OBREROS N y P C D P PER EV 01 ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIREC 01.1 ALCALDIA 1 Alcalde ELEC Alcaldia F-4 1 1 2 Chofer Chofer I STA 1 1 3-4 Secretaria Tecnico Administrativo III

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL CAP

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHEPEN Jr. Atahualpa Nº 650- Teléf. 044-56 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL CAP ORGANO DE GOBIERNO DENOMINACION ALCALDIA Nº ORD CARGO CLASIFICADO CODIGO 1 ALCALDE PROVINCIALFP405043

Página 1 de 8 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN - TARAPOTO ENTIDAD

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016 APROBADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 021-2007 DEL 27-12-07 MODIFICADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 003-2009 DEL 19-01-09 MODIFICADO CON R.A.

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL

N CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL N CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIF TOTAL OCUPADAS PREVISTAS CARGO DE CONFIANZA 1 ORGANOS DE LA ALTA DIRECCION I. ORGANO : ALTA DIRECCION I.1 UNIDAD ORGANICA: ALCALDIA

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ORDENANZA MUNICIPAL Nº 0226-MDJLBYR, 05 de febrero del 2010 EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSÉ LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO POR CUANTO: VISTO En Sesión Extraordinaria de fecha 05 de

FORMATO 1 CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL -cap

FORMATO 1 CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL -cap ENTIDAD SECTOR AÑO 2014 1.Denominación del organo: ORGANO DE GOBIERNO 1. 1 Denominación de la unidad orgánica: ALCALDIA 1 Alcalde 30183501 FP 1 1 0 0 2 Secretaria

ANEXO Nº 01 ORDENANZA MUNICIPAL Nº

ANEXO 01 ORDENANZA MUNICIPAL -2016/MDT CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TINCO PERSONAL DECRETO LEGISLATIVO 276 I Denominación del Órgano 01.1 Alcaldía

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL SAN MIGUEL CUADRO ASIGNACIÓN PERSONAL - CAP GERENCIA MUNICIPAL Sub Gerencia de Planeamiento Estratégico y Presupuesto APROBADO: ANZA MUNICIPAL 006-2011-A/MPSM CONTENIDO PRESENTACIÓN

Página 1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSE CRESPO Y CASTILLO PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL - PAP MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSE CRESPO Y CASTILLO

Página 1 ANALITICO DE - PAP ES SALUD 9% I.E.S 2% F-3 1 1 Alcalde Distrital 50.00 38.51 3,155.49 6.00 3,250.00 292.50 0.00 3,542.50 MENSUAL 50.00 38.51 3,155.49 6.00 3,250.00 292.50 0.00 3,542.50 ANUAL

Ocupadas Categoría Básica Reunificada Principal Sub Total Aportes TOTAL Gratificaciones Escolaridad

UNIDAD PRESUPUESTAL: ALCALDÍA 1 ALCALDE 1 1 FP4 50.00 30.46 3,169.54 3,250.00 292.50 3,542.50 1,000.00 43,510.00 2 SECRETARIA 1 1 SP-ES3 50.00 24.14 1,525.86 1,600.00 144.00 1,744.00 1,000.00 21,928.00

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

FORMATO Nº ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUCUITO - JULI CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL Nº de Pá ALCALDE PROVINCIAL 243 FP 2 SECRETARIA III 2463 SP-AP 3 ASISTENTE ADMINISTRATIVO II 2462 SP-AP

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PERLA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PPTO SUB GERENCIA DE PLAN. Y RACIONALIZACION ORDENANZA Nº MDLP 02/07/2004

I ORGANOS DE GOBIERNO A ALCALDIA 1 ALCALDE ALCALDE F- 4 1 1 1 2 ASESOR ASESOR F-1 1 1 1 3 SECRETARIA III A5-05-675-3 SECRETARIA STC 1 1 1 II ORGANOS DE CONTROL A GERENCIA DE CONTROL INSTITUCIONAL 4 AUDITOR

PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL - MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANCHEZ CARRION 2 008

Página 1 de 5 Escolaridad Fiesta Patrias Navidad CTS DL 728 ALCALDIA 1 Alcalde FP F4 1 1 4,65435 41565 60000 30000 45000 15000 45000 62,79000 2 Secretaria IV SP - AP STA 1 1 1,70050 12931 60000 30000 45000

CAP CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZÁNGARO

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CAP CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ELABORADOR: APROBADOR: FECHA DE APROBACIÓN Y VIGENCIA.... CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2011 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO

10. CUADRO NOMINATIVO DE PERSONAL VIGENTE

PRESIDENCIA REGIONAL 001 Presidente Regional 46401001 AF 002 Secretaria II 46401002 T 2 003 Secretaria II 46401002 T 2 004 Auxiliar Administrativo 46401003 A 1 VICEPRESIDENCIA REGIONAL 005 Vicepresidente

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 2011

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR 1 ÓRGANO DE GOBIERNO 01.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA : ALCALDIA ( A ) CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 2011 Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO 1 Alcalde

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA. Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une CAP

MUNICIALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA rimer Distrito Andino Amazónico del erú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une CUADR ARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL CA MUNICIALIDAD DISTRTITAL DE NUEVA CAJAMARCA CUADR

CUADRO PARA LA ASIGNACION DE PERSONAL - AÑO 2015 EMPLEADOS

EMPLEADOS ENTIDAD: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIPlcACION ORGANOS DE LA ALTA DIRECCION 1. ORGANO DESPACHO DE ALCALDIA 1.1 UNIDAD ORGANICA ALCALDIA ALCALDE 021001FP FP 11.

CLASIFICA CION. F Chofer ES SP-ES Chofer II STA 1 3 Secretaria ES TOTAL PLAZAS ORGANICAS

Alameda Perú Nº 55 - Telefonos 06-56058, 06-5651 - Tingo María - Huánuco CUADR PARA ASIGNACIN DE PERSNAL (CAP) 01 RDEN CARGS ESTRUCTURALES CDIG CIN CARGS DS TTAL 01.1 01. 0.1 0. 01 RGANS DE GBIERN Y ALTA

ANEXO 02 CONVOCATORIA N /MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

ANEXO 02 CONVOCATORIA N 01-2015/MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 1 TOTAL 2,000.00 2,000.00 SALA DE REGIDORES 1 ASISTENTE DE SECRETARÍA 1,300.00 1,300.00

PLAZAS DE LA CONVOCATORIA CAS N MVMT

PLAZAS DE LA CONVOCATORIA CAS N 001-2017-MVMT ITEM 1 PERFIL 11 PERFIL 12 SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES 01 RESPONSABLE DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO-SISFOH 02 DIGITADOR DE LA UNIDAD LOCAL DE

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL I. PRESENTACIÓN. El Cuadro para Asignación de Personal (CAP) que se presenta, es un documento técnico - normativo de gestión institucional

Formato 01 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP

CUADR ARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL CA SECTR : MUNICIALIDAD RVINCIAL DE HUAYLAS - CARAZ ágina 1 de 23 01 ÓRGANS DE GBIERN 01.01 Alcaldía Denominación de la Unidad rgánica 001 Alcalde Alcalde F1.05.0110.1 F

P R E S U P U E S T O ANALÍTICO

C o n s u l t o r a R O F E C A E I R L P R E S U P U E S T O ANALÍTICO D E P E R S O N A L M U N I C I P A L I D A D D I S T R I T A L D E S I T A C O C H A P A P - 2 1 6 216 PRESUPUESTO ANALITICO DE

CONVOCATORIA N /MPS

CONVOCATORIA N 01-2016/MPS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 2,000.00 GERENCIA MUNICIPAL 1 ABOGADO 3,000.00 3,000.00 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 6,500.00

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO, ACTUALIZADO AL MES DE MAYO DEL 2011

CUADRARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO, ACTUALIZADO AL MES DE MAYO DEL 20 I. INTRODUCCION.- La Municipalidad Provincial de Puno, para contar con una gestión administrativa

CLASIFICADOR DE CARGOS

Municipalidad Distrital de Puente Piedra CLASIFICADOR DE CARGOS 2015 1 CLASIFICADOR DE CARGOS La formulación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Provisional hace necesaria contar con un Clasificador

PUNO, ENERO DEL 2012.

MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO SUB GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL co NTR AALIAM PUGNA DOMUN CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP PUNO, ENERO DEL 202. CUADRARA

PUNO, ENERO DEL 2012.

MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO SUB GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL co NTR AALIAM PUGNA DOMUN CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP PUNO, ENERO DEL 202. CUADRARA

FORMATO Nº 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL -CAP EMPLEADOS

FRMAT Nº 1 CUADR ARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL -CA EMLEADS ENTIDAD : MUNICIALIDAD DISTRITAL DE SAN MARTÍN DE RRES SECTR : GBIERN LCAL Nº RDEN ESTRUCTURAL CÓDIG CLASIFICACIÓN DE CNFIANZA I. ÓRGAN: ALCALDÍA I.0

Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1

N de página 1 de 9 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (REORDENAMIENTO) I. I.1 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ALTA DIRECCION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Presidencia CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

ALCALDE ASESOR DE ALCALDIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO II CONDUCTOR II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA IV PROCURADOR PUBLICO MUNICIPAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) DEFINICION Es un documento de gestión institucional que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL

Página de 7 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA CRUZ ORGANIZACIÓN Y DOCTRINA CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL LA CRUZ, DICIEMBRE M.D. LA CRUZ LA CRUZ, DE DICIEMBRE DE CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA PLANIFICACION Y PRESUPUESTO CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL. Nº Ord. CARGOS CLASIFICADOS

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANTA PLANIFICACION Y PRESUPUESTO CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL Nº S CLASIFICADOS /CARG. CLASIF. ÓRGANO UNIDAD ORGÁNICA : GOBIERNO : ALCALDÍA 1 ALCALDE* 0102.1FP5 FP F-5

1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL

1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL Nº PLAZA DENOMINACION DEL CARGO NIVEL PRESIDENCIA REGIONAL 1 Presidente Regional AF 2 Secretaria II T2 3 Secretaria II T2 4 Auxiliar Administrativo A1 VICEPRESIDENCIA

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

Resolución Suprema Nº ANEXO Nº 01 DESPACHO MINISTERIAL 001 MINISTRO MINISTRO F-8 Cargo Político 002 SECRETARIA V T5-05-675-5 T-A 003 SECRETARIA V T5-05-675-5 T-A 004 TECNICO ADMINISTRATIVO II T4-05-707-2

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN MIGUEL DE URCUQUI REMUNERACIONES AÑO 2015

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN MIGUEL DE URCUQUI REMUNERACIONES AÑO 2015 REMUNERACIONES COMPLEMENTOS No. PUESTOS REQUERIDOS CARGO DECIMO T. DECIMO C. APORTE FONDOS GRADOS SUELDOS SUELDO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LURÍN CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP

MUNICIALIDAD DISTRITAL DE LURÍN CUADR ARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL CA ESTRUCTURA RGÁNICA La Municipalidad de Lurín, para el cumplimiento de sus funciones, cuenta con una estructura orgánica conformada de la

MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP)

MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA PROGRAMA DE GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) MAYO 2007 CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) MUNICIPALIDAD METROPOLITANA

MÓDULO I «GESTIÓN MUNICIPAL»

MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Programa de Fortalecimiento de Capacidades PRIMERA ESCUELA DE MÓDULO I «GESTIÓN MUNICIPAL» Taller 1 ESTRUCTURA - COMPETENCIAS Y FUNCIONES MUNICIPALES Eco. Joaquín

N DESCRIPCION DE PUESTOS MESES ACTIVIDAD : CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR 1 APOYO ADMINISTRATIVO 3 1, ,500.00

MONTO PRESUPUESTADO N DESCRIPCION DE PUESTOS MESES REMUNERACION MENSUAL TOTAL ACTIVIDAD : CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 1 APOYO ADMINISTRATIVO 3 1,500.00 4,500.00 OFICINA

Nº de Plaza de acuerdo al CAP. Nivel Remunerativo. Cargo Dependencia Requisitos

PL'AZAS PARA CONCURSOS PÚBLICO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PERMANENCIA E INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA IDAD PROVINCIAL DE REQUENA- 208 Nº de Plaza de acuerdo al CAP Nivel Remunerativo Cargo

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

GERENCIA : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA SUBGERENCIA : 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad - Experiencia

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL

(RER Nº 223-2004-GR-JUNÍN/PR) Nº de Orden DENOMINACION FUNCION. ORGANO DE GOBIERNO 00-009 Consejero Regional Normativa - Fiscalizador 9 Cargos Electos 00 Secretario del Consejo Regional Asistencia - Apoyo

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 Nro. Cargo Grupo Ocupacional Partida Presupuestaria REMUNERACION MENSUAL UNIFICACADA BENEFICIOS SOCIALES (CONTRATO

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN

001 / 006 1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENCIA EJECUTIVA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: PRESIDENCIA EJECUTIVA 001 Presidente Ejecutivo 0590101 FP 1 1 Designación 002/003 Asesor II 0590102 EC 2 2

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: CLASIFI- CACIÓN TOTAL AREA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFI- CACIÓN CONDICION CANTIDAD TOTAL AREA ALCALDIA

CLASIFICADOR DE CARGOS

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SULLANA CLASIFICADOR DE CARGOS Gerencia de Planeamiento y Presupuesto Subgerencia de Planeamiento y Desarrollo Institucional APROBADO MEDIANTE RESOLUCION DE ALCALDIA N 1962-2014/MPS

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018 Cargo Salario ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2018

ABOGADO 2,060 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,122 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,545 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,912 ADMINISTRADOR DE CONTRATOS

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVO CHIMBOTE

366576 emergencia o de desabastecimiento inminente declaradas de conformidad con la presente Ley; asimismo el Art. 21º de la acotada Ley establece, Se considera situación de desabastecimiento inminente

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARAMANGO CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL AÑO 2015

FORMATO 1 ORGANO DE ALTA DIRECCION ÓRGANO 01: ALCALDIA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ARAMANGO 01 Alcalde Distrital 23.01.13.FP Alcalde FP 1 X FP 02 Asistente Administrativo 23.01.13.AP Secretaria Ejecutiva

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 2 DE AGOSTO DE 2017

ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PAP AÑO 2,012

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PAP AÑO 2,012 Pag. 10 PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL (P.A.P.) ENTIDAD : EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTÍN S.A. UBICACIÓN

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

GOBIERNO REGIONAL DE TACNA COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA FRANCA Y ZONA COMERCIAL DE TACNA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA

INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA PERSONAL CON NOMBRAMIENTO N DENOMINACIÓN DEL CARGO R.M.U 1 GERENTE GENERAL $ 4.320,00 2 SUBGERENTE GENERAL $ 3.600,00 3

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMBAYEQUE 2011 EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL POI CORRESPONDIENTE AL 1 TRIMESTRE DEL EJERCICIO FISCAL 2011.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMBAYEQUE 2011 EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL POI CORRESPONDIENTE AL 1 TRIMESTRE DEL EJERCICIO FISCAL 2011. La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto es el órgano

Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE

Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE Junta General de Accionistas Órgano de Control Institucional Directorio Gerencia General Comunicación Social Sistemas de Información Asesoria Legal Planificación

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 30 DE MAYO DE 2018

ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,060 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 2,364 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,122 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,545 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD

INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA - ABRIL 2011

INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA - ABRIL 2011 DENOMINACIÓN GRUPO OCUPACIONAL GRADO RMU 1 GERENTE GENERAL JERÁRQUICO SUPERIOR 6 $ 4.752,00 2 SUBGERENTE GENERAL

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 6 DE DICIEMBRE DE 2017

ASESOR LEGAL 4,997 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 29 DE ENERO DE 2019

ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,654 ADMINISTRADOR DE BASE

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 15 DE FEBRERO DE 2017

ABOGADO 1,863 ABOGADO 1,700 ABOGADO II 3,328 ABOGADO II 3,090 ABOGADO II 2,228 ABOGADO II 2,000 ABOGADO II 2,000 ABOGADO II 2,000 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,745 ADMINISTRADOR DE CONTRATOS

PROCESO DE CONVOCATORIA Nº CAS-MPP BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE CONVOCATORIA Nº 002-2015-CAS-MPP BASES ADMINISTRATIVAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PAITA. I.

CRONOGRAMA DE IZAMIENTO DE BANDERAS

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAÑETE Oficina de Comunicación Social Y Relaciones Públicas MES JULIO CRONOGRAMA DE IZAMIENTO DE BANDERAS DIA: DOMINGO 08 JULIO SUB S SECRETARIA GENERAL REGISTRO CIVIL INFORMATICA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE REQUE LAMBAYEQUE PERÚ

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE REQUE LAMBAYEQUE PERÚ ORDENANZA MUNICIPAL N 012-2011-MDR CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP 2011-2014 Arq. JULIO CESAR HUERTA CIURLIZZA ALCALDE CALLE ELIAS AGUIRRE Nº 229 REQUE

Municipalidad Distrital De Huancán Gestión Edil

HUANCAN 2015 PRESENTACIÓN Es un documento de gestión institucional que contiene los cargos clasificados de la Municipalidad de Huancán en base a la estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - EMPLEADOS SECTOR : GOBIERNOS LOCALES ENTIDAD : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL SANTA - CHIMBOTE

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - EMPLEADOS SECTOR : GOBIERNOS LOCALES ENTIDAD : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL SANTA - CHIMBOTE Nº CARGOS GRUPO CARGO TOTAL SITUACION DEL CARGO SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD

EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 22 DE FEBRERO DE 2018

ASESOR LEGAL 4,997 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA S.A.

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA S.A. Aprobado mediante Resolución de Gerencia General N 19-2015-FMV/GG del 12.05.15 y adecuado a la nueva escala remunerativa aprobada por FONAFE a

PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL - PAP

- PAP I 1.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: ALCALDÍA TOTAL 001 Alcalde FP 002 Asesor IV EC 5,000.00 60,000.00 400.00 300.00 300.00 5,400.00 66,400.00 003 Secretario (a) III SP-AP 004 Técnico Administrativo

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL

Fecha: 30/10/ Página: 1 de 5 ORGANO EJECUTIVO GERENCIA GENERAL 1 GERENTE GENERAL DIRECTIVO DE DIRECCIÓN 1 2 ADJUNTO DE LA GERENCIA GENERAL EJECUTIVO DE CONFIANZA 1 3 ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN

COPIA NO CONTROLADA Nº 129

Página: 1 de 5 ORGANO EJECUTIVO GERENCIA GENERAL 1 GERENTE GENERAL DIRECTIVO DE DIRECCIÓN 1 2 ADJUNTO DE LA GERENCIA GENERAL EJECUTIVO DE CONFIANZA 1 3 ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL

REMURACION MENSUAL POR CARGO / ENERO 2016

ADMINISTRADOR 600,00 ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS 1.007,69 ADMINISTRADOR DE CENTRO DE CONVIVENCIA 500,00 ADMINISTRADOR DE CENTRO DE CONVIVENCIA MUNICIPAL 318,00 625,50 882,00 ADMINISTRADOR DE CENTRO

DISTRIBUTIVO DE SUELDOS Y REMUNERACIONES

REGIMEN REMUNERACIÓN ALCALDIA LOSEP ALCALDE 3,800.00 LOSEP ASISTENTE TECNICO ALCALDIA 1,086.00 CODIGO DEL TCONSERJE 531.00 CODIGO DEL TCONSERJE 531.00 CONCEJO SECRETARIA GENERAL LOSEP OFICINISTA 622.00

1 Gerente Cadena de Suministro 2 Gerente de Materiales 3 Gerente Compras 4 Comprador Especialista 5 Comprador Sr. 6 Comprador Jr.

Clave de Puesto Título de puesto Aon 1 Gerente Cadena de Suministro 2 Gerente de Materiales 3 Gerente Compras 4 Comprador Especialista 5 Comprador Sr. 6 Comprador Jr. 7 Auxiliar de Compras 9 Gte. de Importaciones

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA S.A.

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA Aprobado mediante Acuerdo de Directorio N 04-06D-2016 del 28.03.16 Página 2 de 8 REGISTRO DE CAMBIOS Y REVISIONES Fecha Descripción del cambio o revisión

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2019 ALCALDIA

IDAD PROVINCIAL DE PUNO ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2019 CONCEJO Comisiones Permanentes Comisiones Especiales OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ALCALDIA PROCURADURÍA PUBLICA Consejo de Coordinación Local Prov.

PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL PAP DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ALTO SELVA ALEGRE

SUUEST ANALITIC DE ERSNAL A SUUEST ANALITIC DE ERSNAL A DE LA MUNICIALIDAD DISTRITAL DE ALT SELVA ALEG. RGANS DE GBIERN Y ALTA DIRCIN.. ALCALDÍA. ANUAL Alcalde F4554 F 4,55. 54,6. Asesor de Alcaldía II

SITUACIÓN CARGO DEL CARGO CODIGO C/P S/P

Pág. N 01 de 11 S CLASIFICADOS DEL OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION 0194 Director de Sistema Administrativo III D5052953 DIRECTOR GENERAL F-5 1 1 0195 Director de Sistema Administrativo II D4052952 DIRECTOR

Denominación puesto Grupo Nivel CE Dotac. Econ. TP FP RJ

Nº 1.- ÁREA ALCALDÍA 1111.- AGENDA 1 Asesor Técnico Área Urbanismo 100% E 2 Asesor Técnico de Presidencia 100% E 3 Asesor Técnico de Presidencia 100% E 4 Secretario Administrativo 100% E 5 Secretario Administrativo

Municipalidad de Ventanilla. Ing. Rosa Vargas

Municipalidad de Ventanilla Ing. Rosa Vargas NORMATIVA De acuerdo al DS N 004-2013-PCM Aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, establece entre los objetivos específicos «Implementar

CONVOCATORIA Nº CAS PLAZAS CONVOCADAS

CONVOCATORIA Nº 0-21 CAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PISCO CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. Nº 1057 y D.S. Nº 075 2008 PCM) ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Publicación de la Convocatoria, Portal