Sumario Prólogo Objetivos de la Unidad... 12

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1 ÍNDICE SISTEMÁTICO PÁGINA Sumario... 5 Prólogo... 7 Unidad didáctica 1. El sistema constitucional de relaciones sindicales. Sindicatos de trabajadores y asociaciones empresariales Objetivos de la Unidad El Derecho Sindical y la regulación jurídica de las relaciones colectivas de trabajo Derecho Sindical y Derecho del Trabajo La autonomía colectiva La ordenación constitucional de las relaciones colectivas o sindicales El sindicato de trabajadores y su función cons titucional El sindicato de trabajadores La función constitucional del sindicato

2 DERECHO SINDICAL 4. La autotutela colectiva de los trabajadores: mo vimiento obrero y sindicalismo El movimiento obrero El sindicalismo La asociación de empresarios Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 2. La libertad sindical y su tutela jurídica Objetivos de la Unidad La libertad sindical: titularidad y contenido del derecho La libertad sindical La titularidad del derecho: trabajadores y sindicatos Las exclusiones del derecho La sindicación de los funcionarios públicos El contenido individual y el contenido colectivo de la libertad sindical El derecho de fundación de sindicatos El derecho de afiliación a un sindicato y la libertad sindical negativa El derecho de actividad sindical de los trabajadores La libertad sindical colectiva: los derechos de los sindicatos La representatividad sindical Representación y representatividad sindical La audiencia electoral del sindicato: las «elecciones sindicales» y su doble función institucional La irradiación de la representatividad sindical Las categorías de la representatividad sindical: la mayor representatividad (a nivel del Estado y de comunidad autónoma) y la representatividad simple en ámbito específico La mayor representatividad sindical (a nivel del Estado y de comunidad autónoma) La representatividad sindical simple en ámbito específico

3 M. C. Palomeque López Índice sistemático 3. La tutela de la libertad sindical La tutela judicial La tutela en amparo constitucional Las conductas antisindicales y las cláusulas de seguridad sindical Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 3. Los conflictos colectivos de trabajo y los procedimientos para su solución Objetivos de la Unidad El concepto de «conflicto colectivo de trabajo» La pluralidad o «grupo genérico» de trabajadores: conflictos individuales y conflictos colectivos El interés colectivo del grupo de trabajadores: conflictos plurales y conflictos colectivos La asunción y administración sindical del conflicto Las clases de conflicto colectivo Las medidas de conflicto colectivo La solución o composición del conflicto colectivo y sus procedimientos El procedimiento administrativo de conflicto co lectivo El proceso especial de conflictos colectivos Los acuerdos sobre solución extrajudicial de con flictos laborales Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 4. La huelga y el derecho de huelga Objetivos de la Unidad

4 DERECHO SINDICAL 1. La huelga: concepto y clases El derecho de huelga y su regulación jurídica La titularidad y el contenido del derecho Huelgas ilegales y huelgas abusivas Huelgas ilegales Huelgas abusivas El ejercicio del derecho La convocatoria y la comunicación o preaviso de la huelga El desarrollo de la huelga La terminación de la huelga Los efectos de la huelga El derecho de huelga de los funcionarios públicos El ejercicio del derecho de huelga en los servicios esenciales de la comunidad La reconducción constitucional del artículo 10.2 del Real Decreto- Ley 17/1977, de 4 de marzo, de re laciones de trabajo El concepto de «servicios esenciales de la comunidad» y su determinación La instancia decisora: la autoridad gubernativa Las garantías precisas para asegurar el manteni miento de los servicios esenciales El establecimiento de servicios mínimos La proporcionalidad entre los intereses en juego La motivación de la medida Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 5. Medidas de conflicto colectivo a disposición de los empresarios. El cierre patronal Objetivos de la Unidad Las medidas de conflicto colectivo a disposición de los empresarios

5 M. C. Palomeque López Índice sistemático 2. El cierre patronal: concepto y clases La constitucionalidad del cierre patronal Los supuestos legales de cierre patronal Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 6. La negociación colectiva Objetivos de la Unidad La negociación colectiva El convenio colectivo de trabajo: concepto y efi cacia jurídica El derecho constitucional a la negociación colec tiva Tipología de convenios colectivos Convenios colectivos estatutarios o de eficacia general Convenios colectivos extraestatutarios o de eficacia limi tada Acuerdos marco Acuerdos de empresa Pactos y acuerdos para la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos La negociación colectiva europea Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 7. El convenio colectivo de eficacia general Objetivos de la Unidad El convenio colectivo estatutario: eficacia perso nal general y régimen de ina - plicación o descuelgue

6 DERECHO SINDICAL 2. Unidad de negociación y ámbito de aplicación del convenio Adhesión y extensión de convenios Concurrencia de convenios Los sujetos negociadores o partes del convenio Legitimación inicial para negociar Legitimación plena para negociar o adquisición efectiva de la condición de negociador El contenido del convenio colectivo El contenido del convenio: contenido obligacional y contenido normativo El contenido obligacional del convenio: las cláusulas de paz sindical Las materias objeto del convenio El contenido mínimo del convenio El procedimiento de negociación Iniciativa negociadora: la obligación de negociar Constitución de la comisión negociadora Negociación Registro, depósito y publicación del convenio Aplicación e interpretación del convenio La impugnación judicial del convenio Impugnación judicial de oficio por la autoridad labo ral Impugnación judicial directa a través del proceso de conflicto colectivo Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 8. La representación unitaria de los trabajadores en los centros de trabajo: delegados de personal, comités de empresa y órganos de representación en las Administraciones públicas Objetivos de la Unidad

7 M. C. Palomeque López Índice sistemático 1. La representación unitaria o colectiva de los tra baja do res en la empresa Los órganos de representación: delegados de personal y comités de empresa Las competencias de los órganos de representación Las garantías de los representantes El procedimiento de elección de los representantes El procedimiento arbitral de reclamaciones y los procesos judiciales en materia electoral La representación de los funcionarios en las Admi nistraciones públicas Los órganos de representación: delegados y juntas de personal Las competencias de los órganos de representación Las garantías de los representantes El procedimiento electoral y el sistema arbitral de recla ma cio nes La representación especial en materia de prevención de riesgos laborales El derecho de reunión en los centros de trabajo Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 9. La representación sindical de los trabajadores en los centros de trabajo: secciones y delegados sindicales Objetivos de la Unidad La representación sindical de los trabajadores en los centros de trabajo El derecho de los trabajadores afiliados a un sin dicato a la actividad sindical en el centro de tra bajo Las secciones sindicales Los delegados sindicales Los permisos para la realización de funciones sin dicales Conceptos básicos a retener

8 DERECHO SINDICAL Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas Unidad didáctica 10. La representación de los trabajadores en el espacio europeo Objetivos de la Unidad El debate europeo sobre la participación de los trabajadores en la empresa Las formas institucionales de «implicación» de los traba jadores en la sociedad anónima europea: información, consulta y participación Los comités de empresa europeos y los derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresa de dimensión comunitaria Conceptos básicos a retener Actividades de repaso Ejercicios voluntarios Referencias bibliográficas