DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "DESCRIPCIÓN DEL CARGO"

Transcripción

1 GERENCIA : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA SUBGERENCIA : 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad - Experiencia en la conducción de programas administrativas relacionados al área. - Capacitación especializada en el área F-2 - Gerente Municipal SUPERVISA A: - Personal de Limpieza - Subgerente de Registro Tributario - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización - Subgerente Ejecutoría Coactiva 1. Todas aquellas funciones específicas que resulten necesarias para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones generales establecidas en el ROF. 2. Difundir las estrategias adecuadas para simplificar el sistema tributario municipal y garantizar la captación de los ingresos tributarios y obligaciones administrativas. 3. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente Municipal. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria o técnica especializada; o - Poseer experiencia en cargos de responsabilidad Directiva / Ejecutiva

2 SUBGERENCIA : 02 Personal de Limpieza (Obrero) - - Experiencia en limpieza de oficinas. OBRERO - Gerente de Administración Tributaria 1. Ejecutar los trabajos de limpieza en relación al puesto. 2. Controlar y mantener limpias las instalaciones de la Gerencia de Administración Tributaria. 3. Controlar y mantener en buen estado los implementos que se le asignen. 4. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración Tributaria.

3 SUBGERENCIA : REGISTRO TRIBUTARIO 01 Subgerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitación especializada en el área. - Experiencia en labores tributarias especializadas - Alguna experiencia en conducción de personal F-1 - Gerente de Administración Tributaria SUPERVISA A: - Economista (Reservado) - Asistente Administrativo - Técnico Administrativo (4) 1. Todas aquellas funciones que se deriven del cumplimiento de las funciones generales establecidas en el ROF. 2. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente de Administración Tributaria. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria o técnica especializada; o - Poseer experiencia en cargos de responsabilidad Directiva / Ejecutiva

4 SUBGERENCIA : REGISTRO TRIBUTARIO 02 Economista ESPECIALISTA - PROFESIONAL RESERVADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitación especializada en el área. - Experiencia en labores tributarias especializadas. - Experiencia en conducción de personal. SPF - Subgerente de Registro Tributario 1. Analizar y emitir opinión técnica sobre expedientes especializados y diversos documentos del área 2. Elaborar y analizar cuadros estadísticos acerca del registro tributario y acciones vinculadas. 3. Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Registro Tributario.

5 SUBGERENCIA : REGISTRO TRIBUTARIO 03 Asistente Administrativo ESPECIALISTA - PROFESIONAL - Título Universitario. - Experiencia en labores de la especialidad SPF - Subgerente de Registro Tributario 1. Analizar y emitir opinión técnica sobre expedientes especializados 2. Elaborar y analizar cuadros estadísticos acerca del registro tributario y acciones vinculadas. 3. Coordinar y ejecutar programas y actividades de la especialidad. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Registro Tributario.

6 SUBGERENCIA : REGISTRO TRIBUTARIO 04 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO STB - Subgerente de Registro Tributario 1. Atender y orientar al público, brindándole información sobre sus derechos y obligaciones tributarias. 2. Analizar y resolver los expedientes. 3. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Registro Tributario. - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el área. - Experiencia en labores de la especialidad ALTERNATIVA - Estudios universitarios que incluyan materias relacionados con el área. - Experiencia en labores técnicas del área - Capacitación técnica en la especialidad

7 SUBGERENCIA : REGISTRO TRIBUTARIO 05 Técnico Administrativo ESPECIALISTA TÉCNICO - Instrucción secundaria completa - Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de Datos - Controlar el funcionamiento del equipo que opera. STF - Subgerente de Registro Tributario 1. Emitir copias certificadas de autoavalúo. 2. Atender al contribuyente. 3. Analizar y resolver los expedientes presentados, de conformidad con el TUPA. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Registro Tributario.

8 SUBGERENCIA : REGISTRO TRIBUTARIO 06 Técnico Administrativo ESPECIALISTA -TECNICO - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el área. - Experiencia en labores de la especialidad STA - Subgerente de Registro Tributario 1. Notificar a los contribuyentes. 2. Archivar y controlar los expedientes, las declaraciones juradas. 3. Distribuir los documentos a las Gerencias. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Registro Tributario.

9 SUBGERENCIA : REGISTRO TRIBUTARIO 07 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO - Instrucción secundaria completa - Capacitación técnica en el área - Experiencia en labores de la especialidad STE - Subgerente de Registro Tributario 1. Verificar físicamente los Locales según programa establecido. 2. Verificar el cumplimiento del contribuyente a obligaciones formales y sustanciales. 3. Coordinar permanentemente con el analista liquidador sobre los requerimientos girados. 4. Informar permanentemente al Subgerente y/o supervisor de las acciones realizadas. 5. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Registro Tributario.

10 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 01 Subgerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional Universitario que incluye estudios relacionados con la especialidad - Capacitación especializada en el área - Experiencia en labores tributarias especializadas - Alguna experiencia en la conducción del personal ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria o técnica especializada; o F-1 - Gerente de Administración Tributaria SUPERVISA A : - Especialista Tributario (RESERVADO) -Técnico Administrativo (4) -Técnico Tributario (3) - Auxiliar - Auxiliar Sistema Administrativo (2) - Apoyo Administrativo 1. Todas aquellas funciones que se deriven del cumplimiento de las funciones generales establecidas en el ROF. 2. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente de Administración Tributaria. - Poseer experiencia en cargos de responsabilidad Directiva / Ejecutiva

11 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 02 Especialista Tributario ESPECIALISTA - PROFESIONAL RESERVADO SPE - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Analizar e informar respecto de expedientes de reclamos. 2. Atender al contribuyente sobre los casos de su competencia. 3. Proyectar certificaciones de pago. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización. - Título profesional universitario que incluye estudios relacionados con la especialidad - Capacitación especializada en el área - Experiencia en labores tributarias especializadas - Experiencia en la conducción del personal

12 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 03 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el área. - Experiencia en labores de la especialidad STC - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Registrar el ingreso y salida de Expedientes. 2. Atender al contribuyente sobre el estado de expedientes. 3. Atender a la correspondencia. 4. Registrar las Notificaciones. 5. Distribuir expedientes y toda documentación de la Gerencia. 6. Supervisar y emitir la conformidad de la recaudación y distribuir los ingresos captados por estacionamiento vehicular y venta de cupones de estacionamiento. 7. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización.

13 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN Y REQUISITOS MINIMOS CATEGORIA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 04 Técnico Tributario ESPECIALISTA - PROFESIONAL REQUISITOS MINIMOS: - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad, con una duración no menor de 06 semestres académicos. - Experiencia en la especialidad. SPC - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Procesar y verificar las cuentas corrientes sobre el tributo de Seguridad Ciudadana. 2. Analizar e informar respecto de expedientes de reclamos y compensaciones. 3. Verificar y analizar respecto de consistencias de pago. 4. Atender al contribuyente sobre los casos de su competencia. 5. Conciliar la emisión y registro de cada tributo. 6. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización.

14 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 05 Auxiliar ESPECIALISTA - AUXILIAR - Instrucción secundaria - Experiencia en labores variadas de oficina. SAC - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Emitir el fraccionamiento de deuda. 2. Emitir proyectos de Resolución. 3. Emitir estados de cuenta. 4. Otras funciones que asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización. ALTERNATIVA: Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia

15 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN Y REQUISITOS MINIMOS CATEGORIA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 06 Auxiliar Sistema Administrativo DE APOYO - AUXILIAR REQUISITOS MINIMOS: - Instrucción secundaria - Experiencia en labores variadas de oficina. SAE - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Recibir documentos. 2. Archivar documentos. 3. Custodiar expedientes. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia

16 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 07 Técnico Tributario ESPECIALISTA - TECNICO - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad, con una duración no menor de 06 semestres académicos. - Alguna experiencia en la especialidad. STC - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Atender a contribuyentes notificados. 2. Atender a contribuyentes por quejas, reclamos y otros. 3. Elaborar informe en expedientes sobre cálculo de importes y opinión del caso. 4. Intervenir en inspecciones especiales, autorizadas por el Subgerente. 5. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización.

17 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 08 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad, con una duración no menor de 06 semestres académicos. - Alguna experiencia en la especialidad. STE - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias por parte de los contribuyentes. 2. Entregar notificaciones 3. Verificar las licencias de funcionamiento. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización.

18 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 9 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO STE - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Controlar expedientes de la Subgerencia. 2. Revisar el cumplimiento de convenios. 3. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización. - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el área. - Experiencia en labores de la especialidad

19 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 10 Técnico Tributario ESPECIALISTA - TECNICO STB - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Resolver expedientes de reclamos. 2. Atender y orientar al contribuyente. 3. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización. - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el área. - Experiencia en labores de la especialidad

20 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 11 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO STB - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Resolver expedientes de reclamos. 2. Atender y orientar al contribuyente. 3. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización. - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el área. - Experiencia en labores de la especialidad

21 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN Y REQUISITOS MINIMOS CATEGORIA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 12 Auxiliar Sistema Administrativo DE APOYO - AUXILIAR REQUISITOS MINIMOS: - Instrucción secundaria - Experiencia en labores de oficina. SAC - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Recibir documentos. 2. Archivar expedientes. 3. Custodiar expedientes. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia

22 SUBGERENCIA : CONTROL TRIBUTARIO Y FISCALIZACIÓN 13 Apoyo Administrativo (Obrero) - Experiencia en labores de la especialidad OBRERO - Subgerente de Control Tributario y Fiscalización 1. Efectuar notificaciones. 2. ar notificaciones para su distribución. 3. Distribuir las notificaciones según programa. 4. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Control Tributario y Fiscalización.

23 SUBGERENCIA : EJECUTORÍA COACTIVA Y REQUISITOS MINIMOS 01 Subgerente DE CONFIANZA - DESIGNADO REQUISITOS MINIMOS: - Título profesional Universitario que incluye estudios relacionados con la especialidad - Capacitación especializada en el área - Experiencia en labores tributarias especializadas - Alguna experiencia en la conducción del personal F-1 - Gerente de Administración Tributaria SUPERVISA A: - Ejecutor Coactivo (1) - Auxiliar Coactivo (4) - Técnico Administrativo (2) - Auxiliar Administrativo 1. Todas aquellas funciones que se deriven del cumplimiento de las funciones generales establecidas en el ROF. 2. Velar por el correcto cumplimiento del procedimiento de ejecución coactiva. 3. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente de Administración Tributaria. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria o técnica especializada; o - Poseer experiencia en cargos de responsabilidad Directiva / Ejecutiva

24 SUBGERENCIA : EJECUTORÍA COACTIVA DESCRIPCION DEL CARGO Y REQUISITOS MINIMOS CATEGORIA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 02 Ejecutor Coactivo ESPECIALISTA - PROFESIONAL REQUISITOS MINIMOS: - Título profesional de abogado - Capacitación especializada en el área - Experiencia en tributación F-1-A - Subgerente de Ejecutoría Coactiva 1. Dictar la Resolución de Ejecución Coactiva 2. Dictar las medidas cautelares 3. Resolver las solicitudes de suspensión 4. Resolver Tercerías 5. ar la tasación y remates de bienes 6. Liquidar gastos y costas judiciales 7. ar el levantamiento de medidas cautelares 8. Solicitar informes a las entidades públicas pertinentes 9. Emitir informes solicitados por las diferentes áreas 10. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Ejecutoría Coactiva.

25 SUBGERENCIA : EJECUTORÍA COACTIVA Y REQUISITOS MINIMOS CATEGORIA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 03 Auxiliar Coactivo ESPECIALISTA PROFESIONAL REQUISITOS MINIMOS: - Título profesional de Abogado - Capacitación especializada en el área - Experiencia en tributación F-1-B - Subgerente de Ejecutoría Coactiva 1. Tramitar los expedientes coactivos a su cargo y los que se le asignen. 2. Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento 3. Realizar las diligencias ordenadas por el Ejecutor. 4. Suscribir las notificaciones, actas de embargo y demás documentos que lo ameriten 5. Emitir los informes pertinentes. 6. Dar fe a los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones 7. Entregar diariamente los informes de cobranzas suspendidas, quebradas, canceladas. 8. Entregar mensualmente los cuadros de recaudación. 9. Custodiar los expedientes coactivos que se le asignen. 10. Resolver expedientes. 11. Otras funciones establecidas en la Ley de Ejecutoría Coactiva y su Reglamento. 12. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Ejecutoría Coactiva.

26 SUBGERENCIA : EJECUTORÍA COACTIVA CATEGORÍA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECÍFICAS 04 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el área. - Experiencia en labores de la especialidad STB - Subgerente de Ejecutoría Coactiva 1. Atender directamente al público. 2. Generar recibos de Pago para su cobro. 3. Coordinar la transferencia de valores con el Ejecutor Coactivo. 4. Recibir valores. 5. Apoyar en la asignación de valores a los Auxiliares Coactivos. 6. Apoyar a Auxiliares Coactivos. 7. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Ejecutoría Coactiva.

27 SUBGERENCIA : EJECUTORÍA COACTIVA CATEGORÍA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECÍFICAS 05 Técnico Administrativo ESPECIALISTA - TECNICO - Instrucción secundaria completa - Capacitación técnica en el área - Alguna experiencia en labores de la especialidad STE - Subgerente de Ejecutoría Coactiva 1. Atender directamente al público. 2. Girar recibos de Pago. 3. Coordinar la transferencia de valores con el Ejecutor Coactivo. 4. Recibir valores. 5. Apoyar en la asignación de valores a los Auxiliares Coactivos. 6. Apoyar a Auxiliares Coactivos. 7. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Ejecutoría Coactiva.

28 SUBGERENCIA : EJECUTORÍA COACTIVA CATEGORÍA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECÍFICAS 06 Auxiliar Administrativo DE APOYO - AUXILIAR SAE - Subgerente de Ejecutoría Coactiva 1. Notificar resoluciones coactivas. 2. Apoyar a Auxiliares Coactivos. 3. Otras funciones que le asigne el Subgerente de Ejecutoría Coactiva. - Instrucción secundaria completa - Capacitación técnica en el área - Alguna experiencia en labores de la especialidad

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO CATEGORÍA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad - Experiencia en la conducción

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO SUBGERENCIA : DESCRIPCIÓN DEL CARGO 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitación especializada en el área

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO DESCRIPCIÓN DEL CARGO CATEGORÍA RELACIONES DEL CARGO FUNCIONES ESPECIFICAS 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Más detalles

DESCRIPCION DEL CARGO

DESCRIPCION DEL CARGO DESCRIPCION DEL CARGO SUBGERENCIA : 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO REQUISITOS MÍNIMOS: - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitación especializada

Más detalles

ANEXO I MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS OLIVOS

ANEXO I MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS OLIVOS LOS OL VOS ANEXO I MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS OLIVOS 2015 GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN 1.

Más detalles

DESCRIPCION DEL CARGO

DESCRIPCION DEL CARGO SUBGERENCIA : 01 Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad - Experiencia en la conducción de programas administrativas relacionados

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DIRECCIÓN REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA OFICINA DE

Más detalles

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL ALCALDIA 1 Alcalde Alcalde F4 D4 1 2 Asesor I P4-05-004-1 Asesor SPC P4 1 3 Secretaria IV T4-05-675-4 Secretaria STA T4 1 4 Auxiliar de Sistema Administrativo II A4-05-160-2 Auxiliar SAC A4 1 GERENCIA

Más detalles

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL 2011 (EMPLEADOS) P. PREVIO PERIODO PROPUESTO ALCALDÍA F-4 1 1 F-4 1 1 1 50,06 40,47 3.929,88 164,09 8,00 32,50 380,25 4.225,00 12 1.086,36

Más detalles

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama

Más detalles

ANEXO MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

ANEXO MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ANEXO MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Artículo 5.- Estructura Orgánica de la SUNAT La Superintendencia

Más detalles

PROCESO CAS Nº MDLB

PROCESO CAS Nº MDLB PROCESO CAS Nº 007-2016-MDLB CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE AUXILIAR Y PARA LA UNIDAD DE EJECUTORIA COACTIVA I.- GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los

Más detalles

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones es un documento de instrucción e información donde se expone

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CAPACITACION Y EVALUACION ACADEMICA I. PRESENTACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CAPACITACION Y EVALUACION ACADEMICA I. PRESENTACION I. PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Capacitación y Evaluación Académica es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de

Más detalles

PRESENTACION. Órgano de Control Institucional 2

PRESENTACION. Órgano de Control Institucional 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA LLACTA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL Manual de Organización y Funciones de

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE CONCESIONES EN COMUNICACIONES 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS. 3 IV DESCRIPCIÓN

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA ALCALADÍA F2 1 1 F2 1 1 1 0.05 32.00 5,817.95 5,850.00 12 384.60 69,815.40 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11,700.00 5,850.00 7,020.00 350.00 95,120.00 8,560.80 103,680.80 Alcalde Distrital EC 2 0.00 12 0.00

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA 143 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION I.1 DENOMINACION DE LA : OFICINA DE TESORERIA Nº ORDEN CODIGO

Más detalles

PRESENTACION. Gerencia de Asesoría Jurídica 2

PRESENTACION. Gerencia de Asesoría Jurídica 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DIRECCIÓN DE SUPERVISION OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAPP 20111 1 1.1. CARG ESTRUCTURAL REMUNERATIV CÓDIG

Más detalles

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama Estructural

Más detalles

AMPLIACION CRONOGRAMA DE CONCURSO PÚBLICO

AMPLIACION CRONOGRAMA DE CONCURSO PÚBLICO AMPLIACION CRONOGRAMA DE CONCURSO PÚBLICO BASES DE LA CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA DESIGNACION Y CONTRATACION MEDIANTE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) EJECUTOR COACTIVO

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA. Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA. Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAP MUNICIPALIDAD DISTRTITAL DE NUEVA CAJAMARCA PRESUPUEST

Más detalles

PRESENTACION. Gerencia de Gestión Institucional 2

PRESENTACION. Gerencia de Gestión Institucional 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES EQUIPO DE TRABAJO DE INVERSIONES INMOBILIARIAS. Oficina de Normalización Previsional

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES EQUIPO DE TRABAJO DE INVERSIONES INMOBILIARIAS. Oficina de Normalización Previsional Oficina de Normalización Previsional Inicio de vigencia: Código: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INVERSIONES EQUIPO DE TRABAJO DE INVERSIONES INMOBILIARIAS ÍNDICE TÍTULO IV: ORGANIZACIÓN

Más detalles

Manual de Organización y Funciones

Manual de Organización y Funciones Gerencia de Control Institucional Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 251-2011,

Más detalles

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE, CIUDADANO Y USUARIO DE COMERCIO EXTERIOR ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE, CIUDADANO Y USUARIO DE COMERCIO EXTERIOR ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE, CIUDADANO Y USUARIO DE COMERCIO ETERIOR ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN Página INTENDENCIA DE ADUANAS Y TRIBUTOS DE LAMBAYEQUE DIVISION

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE INVERSIONES Y COLOCACIONES

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE INVERSIONES Y COLOCACIONES MANUAL DE ORGANIZACION Y GERENCIA DE INVERSIONES Y COLOCACIONES Indice Página 1. DE LA GERENCIA DE INVERSIONES Y COLOCACIONES 1.1. Objetivo I - 2 1.2. Funciones Generales I - 2 1.3. Relaciones de autoridad

Más detalles

ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN

ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE CONTROL DE LA DEUDA Y DEVOLUCIONES ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SN Página INTENDENCIA DE ADUANAS Y TRIBUTOS DE LAMBAYEQUE DIVISIÓN DE CONTROL DE LA DEUDA Y COBRANZA

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL TÍTULO I GENERALIDADES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL TÍTULO I GENERALIDADES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL 1 FINALIDAD TÍTULO I GENERALIDADES El Manual de Organización y Funciones es un documento normativo de gestión, que tiene por finalidad

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA LLACTA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL Manual de Organización y Funciones de

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES MINISTERIO DE SALUD INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES APROBADO POR R.D.Nº 018 - DG-INSN-2009 FECHA DE APROBACIÓN: 19

Más detalles

BASES PROCESO DE SELECCIÓN CAPITULO I: GENERALIDADES

BASES PROCESO DE SELECCIÓN CAPITULO I: GENERALIDADES BASES PROCESO DE SELECCIÓN CAPITULO I: GENERALIDADES 1.1. ORGANISMO CONVOCANTE: Nombre: Municipalidad Distrital de Mi Perú Domicilio: Av. Ayacucho Mz. G -07 Lote 06 - Mi Perú 1.2. FINALIDAD Establecer

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº

CONVOCATORIA CAS Nº CONVOCATORIA CAS Nº 019-2012 PROCESO CAS Nº 001 AUDITOR GUBERNAMENTAL JUNIOR Contratar los servicios de 01 Auditor Gubernamental Junior ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL laboral minima de 02 años Alto sentido

Más detalles

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE COBRANZA ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SNAA

LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE COBRANZA ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SNAA LÍNEA DE SERVICIO SECUNDARIA DE COBRANZA ÍNDICE DE PUESTOS POR UNIDAD ORGÁNICA - SNAA Página INTENDENCIA DE GESTIÓN Y CONTROL ADUANERO DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN ADUANERA ES089 PROFESIONAL EN COBRANZA DE

Más detalles

PRESENTACION. Secretaria General 2

PRESENTACION. Secretaria General 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE REGULACIÓN Y ASUNTOS INTERNACIONALES DE COMUNICACIONES 2010 0 INDICE PAGINA I PRESENTACIÓN 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE

Más detalles

Manual de Organización y Funciones del Servicio Parlamentario ÍNDICE

Manual de Organización y Funciones del Servicio Parlamentario ÍNDICE ÍNDICE Página I Presentación................................................................... 9 II Importancia del Manual de Organización y Funciones................................. 9 III Base Legal....................................................................

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE CONCESIONES EN TRANSPORTES 2010 0 INDICE CONTENIDO PAGINA I PRESENTACIÓN 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS 3 IV DESCRIPCIÓN

Más detalles

OFICINA GENERAL DE TRIBUTACIÓN.

OFICINA GENERAL DE TRIBUTACIÓN. OFICINA GENERAL DE TRIBUTACIÓN ABOGADO GENERALES: - TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO. - COLEGIADO, HABILITADO. - 02 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN EL CARGO O AFINES AL POSTULADO EN EL SECTOR PÚBLICO. - CON

Más detalles

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN

OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN OFICINA EJECUTIVA DE COMERCIALIZACIÓN 1. OBJETIVOS. La Oficina Ejecutiva de Comercialización tiene como objeto programar, promover y ejecutar las actividades inherentes a la mercadotecnia de los bienes

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Oficina de Asesoría Legal

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Oficina de Asesoría Legal UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Oficina de Asesoría Legal MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORIA LEGAL 1 FINALIDAD TITULO I GENERALIDADES El Manual de Organización y Funciones es

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DEL DEPORTE TOMO II

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DEL DEPORTE TOMO II MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS CONSEJOS REGIONALES DEL DEPORTE TOMO II PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento de Gestión Institucional del Instituto Peruano

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA GENERAL DE PLANIFIVACIÓN Y PRESUPUESTO OFICINA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA GENERAL DE PLANIFIVACIÓN Y PRESUPUESTO OFICINA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 264 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: SECRETARIA GENERAL I.1 DENOMINACION DE LA : OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO Nº ORDEN CODIGO CLASIFI- CACION

Más detalles

PRESENTACION. El ámbito de aplicación del Manual abarca al personal Directivo y Administrativo del Vice Rectorado Académico.

PRESENTACION. El ámbito de aplicación del Manual abarca al personal Directivo y Administrativo del Vice Rectorado Académico. PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones del Vice Rectorado Académico es un documento normativo que tiene por finalidad establecer y regular su organización interna, determinando las funciones

Más detalles

PROYECTO DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE TESORERIA TITULO I

PROYECTO DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE TESORERIA TITULO I PROYECTO DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE TESORERIA TITULO I GENERALIDADES 1.- FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Tesorería es un Documento

Más detalles

PROYECTO DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS TITULO I

PROYECTO DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS TITULO I PROYECTO DE ACTUALIZACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ARCHIVO GENERAL Y REGISTROS ACADEMICOS TITULO I GENERALIDADES 1. Finalidad: El Manual de Organización y Funciones, es un

Más detalles

REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARÍA TÉCNICA ACADÉMICA

REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARÍA TÉCNICA ACADÉMICA 4231 REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARÍA TÉCNICA ACADÉMICA Art. 1.- La Secretaría Técnica Académica es una unidad que corresponde al nivel operativo, que tiene como rol fundamental la responsabilidad

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS N 002 2016 MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CAJERO TERMINALISTA ITEM: 14 PERFIL: 01 I. GENERALIDADES 1. Objeto

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN NOMBRE DE LA UNIDAD: RESPONSABLE: DESPACHO DE PROCURADOR GENERAL DE LA REPÚBLICA. PROCURADOR GENERAL DE LA REPÚBLICA. SUPERVISA A; DESPACHO GENERAL: ASISTENTES EJECUTIVOS. ASISTENTE LEGAL. ORDENANZAS.

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA LLACTA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL Manual de Organización y Funciones de

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL I. PRESENTACIÓN El Órgano de Control Institucional de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Es el órgano conformante del Sistema

Más detalles

COORDINACIÓN NACIONAL DE EJECUCIÓN

COORDINACIÓN NACIONAL DE EJECUCIÓN COORDINACIÓN NACIONAL DE ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIVISIÓN DE COORDINACIONES TÉCNICO PROFESIONALES COORDINACIÓN NACIONAL DE Coordinador@ Nacional de Ejecución Asistente Administrativ@ Auxiliares de Coordinación

Más detalles

Madre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / /

Madre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / / MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION UNIDAD DE LOGISTICA Madre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / / CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA : 02 Julio 2018 00.00.052 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA Aprobado en Sesión de Directorio N 2061 de fecha 25 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 7 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION TITULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento normativo que tiene por finalidad establecer

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO TITULO I GENERALIDADES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO TITULO I GENERALIDADES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 1. FINALIDAD TITULO I GENERALIDADES El Manual de Organización y Funciones es un documento normativo que

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF)

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF) GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF) DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO NOVIEMBRE 2008 CONTENIDO PRESENTACIÓN CAPITULO I: DE LAS GENERALIDADES 1.1

Más detalles

PROCESO CAS Nº MDC

PROCESO CAS Nº MDC I. GENERALIDADES CÓDIGO CARGO Nº DE PLAZAS LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO PLAZO DE CONTRATO CONTRAPRESTACIÓN 0-7A 0-7B TECNICO FISCALIZADOR APOYO ADMINISTRATIVO 0-7C CONTADOR (A) 0-7D ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Más detalles

Procuraduría General de la República Atribuciones por Unidad Administrativa

Procuraduría General de la República Atribuciones por Unidad Administrativa Procuraduría General de la República Atribuciones por Unidad Administrativa Funciones y Responsabilidades de la Dirección Nacional de Procuración Judicial. 1. Coordinar las diligencias a ser evacuadas

Más detalles

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en el Despacho Ministerial.

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en el Despacho Ministerial. I. INTRODUCCIÓN Con el fin de optimizar la gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes

Más detalles

01 ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCION ORGANOS DE CONTROL Y REPRESENTACION JUDICIAL 02.1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TOCACHE

01 ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCION ORGANOS DE CONTROL Y REPRESENTACION JUDICIAL 02.1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TOCACHE SITUA DEL CARGO EMPLEADOS OBREROS N y P C D P PER EV 01 ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIREC 01.1 ALCALDIA 1 Alcalde ELEC Alcaldia F-4 1 1 2 Chofer Chofer I STA 1 1 3-4 Secretaria Tecnico Administrativo III

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION FUNCIONES (MOF)

MANUAL DE ORGANIZACION FUNCIONES (MOF) MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PIMENTEL. MANUAL DE ORGANIZACION FUNCIONES (MOF) y OFICINA DE PLANEAMIENTO PROGRAMACION PRESUPUESTAL y 85 ORGANO: DE ASESORAMIENTO IlL UNIDAD ORGANICA -DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO.

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ADMINISTRACION DEL POTENCIAL HUMANO Y BIENESTAR SOCIAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ADMINISTRACION DEL POTENCIAL HUMANO Y BIENESTAR SOCIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ADMINISTRACION DEL POTENCIAL HUMANO Y BIENESTAR SOCIAL 1 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS I.1 DENOMINACION

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA SECRETARIA GENERAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA SECRETARIA GENERAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA SECRETARIA GENERAL 2011 GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION 1 I. P R E S E N T A C I O N El

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE TITULO I PRESENTACIÓN 2 1.1 Finalidad 2 1.2 Alcance 2 1.3 Base Legal 2 1.4 Tarea de la Dependencia 3 1.5 Funciones Generales

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL APROBADO POR: R.D.Nº 3292008SAHCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22082008 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

CLASIFICADOR DE CARGOS

CLASIFICADOR DE CARGOS Municipalidad Distrital de Puente Piedra CLASIFICADOR DE CARGOS 2015 1 CLASIFICADOR DE CARGOS La formulación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Provisional hace necesaria contar con un Clasificador

Más detalles

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en la Procuraduría Pública.

I. INTRODUCCIÓN. El ámbito de acción del presente Manual alcanza a todo el personal que labora en la Procuraduría Pública. I. INTRODUCCIÓN Con el fin de optimizar la gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA

MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Autorizado por la H. Junta de Gobierno de los SEPEN. Acta Segunda Sesión Ordinaria 2015 14 de agosto del 2015 MANUAL DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EDUCATIVA Í N D I C E INTRODUCCIÓN...

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES 2010 0 ÍNDICE PÁGINA I PRESENTACIÓN.. 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL. 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS. 3 IV DESCRIPCIÓN DE

Más detalles

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 1 2 DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 3 INDICE CAPITULO I: CAPITULO II CAPITULO III CAPITULO IV

Más detalles

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO PROCESO CAS N 010 2016 MVMT CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CAJERO TERMINALISTA ITEM: 04 PERFIL: 01 I. GENERALIDADES 1. Objeto

Más detalles

GERENCIA DE VIALIDAD Y TRANSPORTE CANTIDAD: 1 GRUPO OCUPACIONAL: PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

GERENCIA DE VIALIDAD Y TRANSPORTE CANTIDAD: 1 GRUPO OCUPACIONAL: PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO GERENCIA DE VIALIDAD Y TRANSPORTE ASESOR LEGAL P-II MPC-015 GENERALES ESPECIFICOS Título Universitario de Abogado(a). Experiencia Profesional mínima de 04 años, de los cuales 02 años debe haberse efectuado

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACHACAMAC OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACHACAMAC OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria PROCESO CAS N 08-2017 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Contratar bajo el régimen de contratación administrativa de Servicios del

Más detalles

Nº de Plaza de acuerdo al CAP. Nivel Remunerativo. Cargo Dependencia Requisitos

Nº de Plaza de acuerdo al CAP. Nivel Remunerativo. Cargo Dependencia Requisitos PL'AZAS PARA CONCURSOS PÚBLICO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PERMANENCIA E INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA IDAD PROVINCIAL DE REQUENA- 208 Nº de Plaza de acuerdo al CAP Nivel Remunerativo Cargo

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA UB GERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA UB GERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA MEMORIA ANUAL 2016 PRINCIPALES ACTIVIDADES. LOGROS OBTENIDOS DIFICULTADES PRESENTADAS 1 INTRODUCCIÓN INFORME DE La Sub Gerencia de Ejecución Coactiva, presenta la memoria anual correspondiente al año fiscal

Más detalles

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS PROCESO CAS Nº 007-2014 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO - CAS 1. GENERALIDADES La Recursos Humanos de la Municipalidad de San Juan de Miraflores, invita a las personas que

Más detalles

Gerencia de Planeamiento y Presupuesto Página 2

Gerencia de Planeamiento y Presupuesto Página 2 Presentación El Manual de Organización y Funciones vigente, fue aprobado con Acuerdo de Concejo Nº 008-2006-CDB de fecha 10 de febrero del 2006. De acuerdo a las modificaciones efectuadas tanto en el Reglamento

Más detalles

' Murilcipalidad Distrital de Los Olivos

' Murilcipalidad Distrital de Los Olivos LOS OLIVOS r ' Murilcipalidad Distrital de Los Olivos Los Olivos, 29 de agosto de 2015. EL CONCEJO MUNICIPAL DE LOS OLIVOS Ordenanza N 420-COLO VISTO: el Dictamen N 17-2015-MDLO/CPAL de la Comisión Permanente

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº 01-2018-MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas

Más detalles

ROF ACTUAL FUNCION GENERAL SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD ROF PROPUESTO CAMBIO FUNCION GENERAL JUSTIFICACION La Subgerencia de Contabilidad es un órgano de la Gerencia de Finanzas, responsable de conducir

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA APROBADO POR: R.D.Nº 186-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 05-06-2008 1 INDICE CAPITULO

Más detalles

LES INVITA A PARTICIPAR DE LA SIGUIENTE CONVOCATORIA LAS BASES SE PUBLICARAN POR ESTE MISMO MEDIO

LES INVITA A PARTICIPAR DE LA SIGUIENTE CONVOCATORIA LAS BASES SE PUBLICARAN POR ESTE MISMO MEDIO LES INVITA A PARTICIPAR DE LA SIGUIENTE CONVOCATORIA LAS BASES SE PUBLICARAN POR ESTE MISMO MEDIO Código del Puesto: CAS-001-MDPH-01-GAT Gerencia de Administración Tributaria Auxiliar Administrativo III.

Más detalles

ANEXO B05 SUBDIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIONES IMPOSITIVAS DE GRANDES CONTRIBUYENTES NACIONALES

ANEXO B05 SUBDIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIONES IMPOSITIVAS DE GRANDES CONTRIBUYENTES NACIONALES SUBDIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIONES IMPOSITIVAS DE GRANDES CONTRIBUYENTES NACIONALES DIRECCIÓN DE OPERACIONES GRANDES CONTRIBUYENTES NACIONALES RESPONSABILIDAD PRIMARIA Coordinar, realizar y supervisar

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº 07-2016-MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas

Más detalles

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO PARA EL AREA DE RENTAS Y DESARROLLO URBANO CAPITULO 1

PROCESO CAS Nº CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO PARA EL AREA DE RENTAS Y DESARROLLO URBANO CAPITULO 1 PROCESO CAS Nº 003-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO PARA EL AREA DE RENTAS Y DESARROLLO URBANO TITULO PRIMERO CAPITULO 1 a. GENERALIDADES: La presente convocatoria es realizada

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 181 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS I.1 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO 1. FINALIDAD CAPÍTULO I El presente Manual de Organización y Funciones es un documento que establece

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº

CONVOCATORIA CAS Nº CONVOCATORIA CAS Nº 007-2012 PROCESO CAS Nº 001 GESTOR DOCUMENTARIO Contratar los servicios de 01 GESTOR DOCUMENTARIO minima de 10 años en Administracion Publica. Secretariado Ejecutivo Computarizado Sin

Más detalles

SECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO

SECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO SECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO INTEGRACIÓN DE PUESTOS TOMADURIA DE TIEMPO No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 01 02 CONTROLADOR DE TIEMPO 03 03 OFICIAL ADMINISTRATIVO I 01 04

Más detalles

SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL PROMOTOR DE PROYECTOS CANTIDAD: 1 PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL PROMOTOR DE PROYECTOS CANTIDAD: 1 PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO GERENCIA DE DESARROLLO AMBIENTAL CARGO PROMOTOR DE PROYECTOS P-II MPC-081 GENERALES ESPECIFICOS Titulo Profesional en Ingeniería Agrónoma, Forestal, Ambiental o afín. 04 años de experiencia profesional

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DEL SERVICIO DE ECOGRAFÍA Y TOMOGRAFÍA APROBADO POR: R.D.Nº 420-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL : 18 Julio 2016 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL Aprobado en Sesión de Directorio N 2061 de fecha 25 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 8 ÍNDICE ÍNDICE 2 1 INTRODUCCIÓN 3 1.1

Más detalles