APRENDIENDO Y LIDERANDO. Para reducir la pobreza y la desigualdad mundial Informe Anual

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1 APRENDIENDO Y LIDERANDO Para reducir la pobreza y la desigualdad mundial Informe Anual

2 CONTENIDO MENSAJE 1 DEL EJECUTIVO NOTICIAS DE LA COMUNIDAD 2 4 EDUCACIÓN PARTICIPACIÓN & 5 GOBERNABILIDAD ALCANCE GLOBAL = 6 IMPACTO LOCAL 8 SALUD 9 NUESTROS 10 DONANTES NUESTRAS 12 FINANZAS 13 MEDIOS DE VIDA SOSTENIBLES Y RECURSOS NATURALES SENSIBILIZACIÓN DE LA OPINIÓN PÚBLICA Cuso International es una organización internacional de desarrollo sin fines de lucro que trabaja para mejorar las vidas de personas que viven en situación de pobreza y desigualdad en todo el mundo. Trabajamos en colaboración con organizaciones socias y mediante programas de desarrollo para crear cambios positivos y duraderos. Cada año movilizamos a cientos de voluntarios y voluntarias profesionales que trabajan con nuestros socios locales. Establecida en 1961, Cuso International está registrada como una organización de caridad en Canadá y en los Estados Unidos. Cuso International reconoce con agradecimiento el apoyo financiero de nuestros donantes, socios locales, el Gobierno de Canadá (a través del Ministerio de Asuntos Exteriores, Comercio y Desarrollo) y el Gobierno de los Estados Unidos (a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional). Cuso International es una organización de caridad registrada. Canadá: N RR0001 Tenemos el orgullo de contar con el apoyo de donantes en los Estados Unidos, a través de Amigos de Cuso International. Número de impuesto IRS: EIN Este informe también está disponible en francés y en inglés. This report is also available in French and Spanish. Ce bulletin est également disponible en anglais et en espagnol. Cuso International, Impreso en Canadá

3 Informe Anual MENSAJE DEL EJECUTIVO Por más de 53 años, Cuso International ha sido una organización de aprendizaje enfocada en encontrar y entregar soluciones prácticas y sostenibles. Nuestros programas están anclados en la realidad y guiados por el liderazgo reflexivo de nuestros socios en países en desarrollo. Estos dos aspectos centrales el pragmatismo y la colaboración hacen de Cuso International una organización efectiva y con principios, dispuesta a aprender de nuestros socios, voluntarios, voluntarias y nuestro trabajo. En los primeros años de la organización, trabajamos con las nuevas naciones independientes del Sur para proporcionar los servicios esenciales salud, saneamiento, agricultura, educación necesarios para el desarrollo de la infraestructura socioeconómica. Alcanzada dicha meta, pasamos de la provisión directa de servicios al fortalecimiento de socios locales, programas e instituciones nacionales. Más recientemente, dado nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las NN.UU., Cuso International movilizó a grandes equipos de voluntarios y voluntarias profesionales y fondos de inversión. Logramos un impacto real en términos de reducción de la pobreza extrema y de los efectos del cambio climático, y contribuimos a mejorar la igualdad socioeconómica. El año pasado, de la mano con nuestros socios, desarrollamos nuevos modelos para generar medios de vida rurales, manejar recursos naturales y apoyar programas de empleo y emprendimiento juveniles todo de forma sostenible. También entregamos programas de seguridad y protección a grupos vulnerables tales como niños, niñas, mujeres y comunidades indígenas. En los últimos tres años, a través de nuestro Fondo de Innovación para el Voluntariado Internacional de CDN$1.25 millo nes y nuestra Reserva para Oportunidades Estratégicas, desarrollamos programas innovadores para responder a los nuevos desafíos que enfrentan nuestros socios en países en desarrollo. Debido a su carácter único y a su eficacia, el extenso Programa de Voluntariado de la Diáspora de Cuso International permite movilizar la diversidad cultural de Canadá y de los Estados Unidos en favor del desarrollo internacional. Nuestras alianzas con empresas nos permiten el acceso a profesionales con habilidades altamente especializadas que contribuyen a programas de desarrollo económico. Trabajamos, además, con iniciativas locales de voluntariado en países en desarrollo para promover una ciudadanía más activa y fortalecer organizaciones de la sociedad civil. Nuestra nueva plataforma de e-mentorado permite a los y las profesionales proporcionar un apoyo directo a microempresas y líderes emergentes. Nuestra visión se enfoca en resultados tangibles: creemos en un mundo donde todas las personas puedan ejercer sus derechos humanos, desarrollar sus capacidades y participar en la sociedad. Nuestra visión se basa en la colaboración inclusiva: creemos que todos y todas debemos impulsar el cambio y contribuir a la búsqueda de soluciones a la pobreza y la desigualdad. Somos voluntarios y voluntarias para el mundo. Cameron Charlebois Presidente de la Junta Directiva Derek Evans Director Ejecutivo El Patrono de Cuso International, Su Excelencia el Honorable David Johnston, Gobernador General de Canadá (a la derecha), con Derek Evans, Director Ejecutivo de Cuso International, durante la visita de Estado a Botsuana en el Agradecemos a Su Excelencia por su apoyo al voluntariado, un elemento clave para el desarrollo internacional.

4 2 Informe Anual NOTICIAS DE LA COMUNIDAD 1 El Festival de Stratford de Canadá organizó el exitoso Cabaret y Baile de Suchitoto, un evento salvadoreño que logró recaudar CDN$19,000 en apoyo de Es Arte, una escuela de teatro para jóvenes en Suchitoto, El Salvador. 3 Cuso International, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional y Accenture, en una alianza públicoprivada, lanzaron el proyecto llamado Iniciativa de la Diáspora para el Desarrollo. 40 profesionales radicados en los Estados Unidos y de la diáspora etíope, keniana, peruana, jamaiquina y filipina trabajaron con organizaciones socias para mejorar la empleabilidad y el emprendimiento El primer estudio bajo la Beca Conmemorativa Bob Ward, realizado por Alexis García, examinó el trabajo voluntario y su impacto en tres iniciativas comunitarias peruanas. Los resultados muestran que el conocimiento transferido durante el voluntariado beneficia a todas las partes los voluntarios y las voluntarias, los socios locales y la comunidad. Erin MacLeod PhD es la ganadora de la Beca Bob Ward Su investigación se enfocará en el impacto del voluntariado de la diáspora reconocido como un aspecto clave en el futuro del voluntariado para el desarrollo sobre la reducción de la pobreza. 3 5 Kuungana! Esta palabra, cuyo significado en swahili es conectarse, fue el título de un evento que recaudó CDN$15,600 en apoyo de 9 hospitales en Tanzania. Fue organizado por Jane Ellens y Dan Pearlman, dos ex voluntarios de Cuso International. 4 El Banco de Desarrollo Comercial de Canadá, Accenture Canadá y Deloitte ubicaron a 13 de sus empleados y empleadas en puestos voluntarios. Trabajaron con socios locales para fortalecer el desarrollo organizacional, mapear cadenas de valor y apoyar proyectos de marketing y de planificación financiera.

5 Informe Anual A través del Programa Internacional de Pasantías para Jóvenes, 20 jóvenes canadienses trabajaron un promedio de 6 meses en 6 países: Camerún, Bolivia, Perú, Jamaica, Guyana y Dominica. Trabajaron con socios locales en proyectos de empleo juvenil, ciudadanía activa y recursos naturales. 7 En Jamaica, a fin de mejorar las tasas de empleo en el sector turismo, se llevó a cabo la Evaluación de Valor Compartido Hospitalidad Caribeña. Deloitte y Cuso International, apoyados por el Banco Interamericano de Desarrollo, estudiaron las motivaciones y limitaciones de hombres y mujeres en situación de vulnerabilidad en dicho sector a 9b 8 8 El innovador programa de e-mentorado moviliza a comunidades de la diáspora para colmar vacíos en la formación. La Alianza de Asociaciones de Ex Alumnos de Jamaica y Cuso International desarrollaron dicho programa para mejorar el desempeño académico y las capacidades de liderazgo de los y las jóvenes en situación de riesgo. Mentores basados en Canadá son asignados a estudiantes de secundaria en Jamaica y comunican por Skype. 9 En el último año, más de 300 ex voluntarios y voluntarias asistieron a eventos en Ottawa, Montreal, Halifax, Vancouver y Toronto.

6 4 Informe Anual EDUCACIÓN C ada año millones de niños y niñas no reciben educación primaria. Los voluntarios y las voluntarias de Cuso International trabajan para cambiar esta realidad, ofreciendo programas de formación docente en las áreas de discapacidad, necesidades educativas especiales e inglés, y promoviendo el acceso de niñas a la educación primaria. También buscamos generar cambios a largo plazo, brindando capacitaciones sobre liderazgo y gestión a líderes escolares. Entre , 96 voluntarios y voluntarias trabajaron con 68 organizaciones socias, ofreciendo programas de educación en 9 países. Bolivia Cuso International y su socio INFOCAL otorgaron 1,000 becas de educación técnica a mujeres jóvenes rurales que ganan menos de CDN$2 al día. Maura Apaza, Isabel Choque y Karina Torrez estudian mecánica automotriz, instalación de gas y mantenimiento de vehículos. Algunos muchachos se burlaron y dijeron que no íbamos a poder soldar, dice Choque. Demostramos que estaban equivocados! No es un trabajo solo para hombres. Es algo que las mujeres podemos hacer igual de bien. Indonesia Los eventos del Día Internacional de la Mujer en marzo de 2014 incluyeron una gira por Canadá protagonizada por Siti Murniasih, representante de una organización socia dedicada al empoderamiento de las mujeres en Indonesia (primera fila, tercera desde la derecha). La Sra. Murniasih ha trabajado en el campo del cambio social por más de nueve años en Indonesia. En 2011, mediante el Programa Campeones de Género, desarrolló e implementó una estrategia de transversalización de género para Cuso International y VSO en Indonesia. Dicho programa aborda la cultura y la religión en el contexto indonesio e integra a ambas en un enfoque de cambio social cuyo objetivo es transformar las relaciones entre hombres y mujeres. La gira incluyó ponencias en Montreal, Toronto y en la Conferencia Internacional para el Día Internacional de la Mujer. También conversó con estudiantes de desarrollo internacional de Humber College y la Universidad de Toronto. Camboya En el sistema educativo camboyano, los niveles de capacidad y competencia varían mucho de docente a docente y entre los administradores. Los voluntarios y las voluntarias de Cuso International y VSO proporcionaron coaching y capacitación formal a unos 780 docentes, logrando un impacto positivo en más de 12,700 escolares.

7 Informe Anual PARTICIPACIÓN Y GOBERNABILIDAD T odas las personas deberían poder participar de manera activa en sus comunidades. Desafortunadamente, muchas no tienen esta oportunidad. Es por ello que los voluntarios y las voluntarias de Cuso International trabajan para fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil, apoyar iniciativas de reforma judicial y promover el acceso a la justicia de poblaciones vulnerables. Entre , 74 voluntarios y voluntarias trabajaron en 43 organizaciones socias, entregando programas de participación y gobernabilidad en 13 países. Perú Hace unos 13 años, hombres y mujeres de las áreas urbano-marginales y rurales de Cusco decidieron organizarse en contra de la violencia. Capacitados y empoderados por un socio de Cuso International, el Instituto de Defensa Legal, han brindado apoyo, respeto y orientación a más de 36,000 víctimas de violencia doméstica. La violencia, perpetuada a través del silencio, es generalmente percibida como una parte normal de la vida conyugal, explica Micheline Vermette, una voluntaria de Cuso International, trabajadora social jubilada y activa abuela de 8 nietos. Mi rol consiste en empoderar a las mujeres que han sobrevivido el abuso y necesitan recuperarse. Guyana Se lanzó la primera plataforma de apoyo a voluntarios y voluntarias en un ministerio gubernamental del Caribe. Sesiones sobre la gestión del voluntariado, medios sociales y nuevos proyectos escolares contaron con el apoyo de 3 voluntarios de Cuso International. Jamaica Navada Smith fue reconocido por su ética de trabajo y dedicación por el Programa de Seguridad Ciudadana y Justicia del Ministerio de Seguridad Nacional. También recibió un premio por completar un curso de diseño web. Navada proviene de una comunidad conocida por la violencia y los tiroteos. El programa me ayudó, me enseñó disciplina y cómo planificar, dice. Canadá En mayo de 2013 siete lideresas de cinco países, representando a organizaciones socias de Cuso International, viajaron a Canadá para participar en un curso del Instituto Internacional Coady, seguido por una gira de conferencias. Más de 300 personas asistieron a las presentaciones en Montreal, Toronto y Ottawa. Las mujeres compartieron sus perspectivas sobre la desigualdad de género y sus experiencias de lucha contra la pobreza. Las representantes de las organizaciones socias fueron: Christine Louise Ntyam, Camerún; Melesha Latoya Manderson, Jamaica; Tibebe Mako Bule, Etiopía; Patience Agwenjang, Camerún; Kazanka Comfort Dada, Nigeria; Pere DeRoy, Guyana; Tova-Malka Trench, Jamaica. Para más información visite: youtu.be/qt7om5ggs_e

8 6 Informe Anual Un voluntario de Cuso International y un volun tario jamaiquino de la Unidad de Atención a la Víctima desarrollaron una guía que ayuda a determinar si un menor de edad está listo para testificar en la corte. Debido, en parte, al apoyo de voluntarios jamaiquinos, más de 3,600 menores de edad, jóvenes y adultos se han bene ficiado de un mayor acceso a la justicia mediante la Unidad de Atención a la Víctima. Canadá UNIDAD DE ATENCIÓN A LA VÍCTIMA RECAUDACIÓN DE FONDOS Un total de CDN$230,757 fue recaudado por volun tarios y voluntarias, así como durante las carreras Corre por un mundo mejor, EVALUACIÓN DE VALOR COMPARTIDO: EDUCACIÓN SUPERIOR INCLUSIVA Deloitte, Cuso International y el Banco Inter americano de Desarrollo tienen por objetivo aumentar las tasas de reclutamiento, retención y graduación de la Universidad San Ignacio de Loyola, especialmente entre los estudiantes indígenas, de bajos ingresos y las mujeres. Guyana realizadas en Ottawa, Montreal, Halifax y Toronto. Perú Jamaica ALCANCE GLOBAL = IMPACTO LOCAL PROGRAMA NACIONAL DE VOLUNTARIADO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD El primero programa de este tipo en reclutar a personas con discapacidad como voluntarios. 3,470 personas con discapacidad figuran en la base nacional de datos y 18 fueron referidas a proveedores de servicios. También se realizaron 25 talleres de sensibilización sobre temas de discapacidad, llegando a 700 personas.

9 Informe Anual Nigeria COMPROMETIENDO A LA DIÁSPORA Cuso International, Accenture y USAID Etiopía trabajaron con cinco asociaciones de la diáspora a fin de fortalecer su capa cidad para colaborar con miembros de la diáspora y contribuir al desarrollo de sus países de origen. Camerún Los Estados Unidos Entre , 548 voluntarios y voluntarias de Cuso International trabajaron con 302 socios locales en 32 países en desarrollo en África, Asia, el Caribe y América Latina para reducir la pobreza y la desigualdad. B-ADAPT En el 2013, Cuso International se asoció con la Red Africana de Bosques Modelo para lanzar el proyecto B-ADAPT en Camerún. Dicho proyecto está mejorando la productividad agrícola, la seguri dad alimentaria y los ingresos familiares. Las organizaciones socias implementan prácticas y tecnologías agrícolas innovadoras tales como los bio-fertilizantes, las semillas resistentes y las plantas fijadoras de nitrógeno. TRABAJADORES COMUNITARIOS DE EXTENSIÓN AGRÍCOLA El programa ha mejorado la producción agrícola y redu cido las pérdidas poscosecha. Los ingresos aumentaron en un 46% para 342 hom bres y en un 400% para 456 mujeres. Esto significa que más niños y niñas asisten a la escuela porque sus familias pueden pagar las matrículas escolares. LEGISLACIÓN NACIONAL PARA EL VOLUNTARIADO Primer marco legal sobre el voluntariado en Etiopía; fue presen tado al Ministerio de la Mujer, la Niñez y la Juventud. Aprendiendo juntos y juntas En base a entrevistas y observaciones, grupos focales y encuestas, nuestros socios locales y sus beneficiarios señalan que los voluntarios, las voluntarias y los proyectos de Cuso International son altamente relevantes a sus necesidades. Desde la mejorada prestación de servicios hasta el apoyo a la innovación y capacitación, realmente se han benefi ciado de la transferencia de conocimientos y habilidades entre socios, voluntarios y voluntarias. RBGM + Econotec Consultants

10 8 Informe Anual SALUD E n muchas comunidades, el saneamiento deficiente y la falta de educación sobre la salud son las principales causas de mortalidad infantil. Voluntarios y voluntarias de Cuso International trabajan con socios locales en apoyo a iniciativas en educación e infraestructura que salvan vidas. Entre , 50 voluntarios y voluntarias trabajaron con 32 organizaciones socias en 8 países, apoyando a iniciativas en salud. Estas aseguran que las personas puedan vivir vidas más largas, felices y saludables. Camboya Yvonne Valero, una asesora en enfermería de Cuso International, se asegura que los hospitales cumplan con los estándares para el cuidado de pacientes. La vulnerabilidad de las mujeres y de sus hijos, así como los efectos de la pobreza, no son nada nuevo para Yvonne. Tras ejercer como enfermera e instructora en las Filipinas y como voluntaria en Mongolia, llegó a Camboya en el Mi objetivo es reducir las tasas de mortalidad materna e infantil, señala. Mientras trabajaba con un médico en Mongolia, desarrolló una lista de trastornos relacionados con el embarazo y la tradujo al jemer, el idioma de Camboya. El propósito es crear conciencia acerca de un problema serio, añade. Al culminarse su voluntariado, Yvonne prevé asegurarse de que su lista esté colocada sobre las paredes de todos los centros de salud de la provincia. Camboya Mejorar los estándares internacionales de atención sanitaria es altamente prioritario para Yvonne, quien es asesora del Hospital Provincial de Ratanakiri en Camboya. El año pasado, antes de su llegada, el Ministerio de Salud otorgó un grado C al desempeño del hospital. Trabajando de la mano con el personal, Yvonne se ha enfocado en mejorar la comunicación entre enfermeras y pacientes con relación a cambios en la medicación, prácticas de higiene, el cuidado de heridas y de recién nacidos, y la ubicación de sillas de ruedas. Una nueva evaluación, después de algunos meses, resultó en un grado B, una placa de honor y un bono de US$300 otorgado a todos los miembros del personal. Etiopía La salud materna, neonatal e infantil es una prioridad para Cuso International. En asociación con la Facultad de Enfermería Lawrence S. Bloomberg de la Universidad de Toronto y la Escuela de Ciencias de Salud de la Universidad de Addis Ababa, se enviaron a Etiopía las tres primeras de un total de nueve enfermeras altamente calificadas. Estas capacitan a enfermeras etíopes en temas de cuidados críticos. Cada año: 120,000 recién nacidos mueren en su primer mes de vida 500,000 niños y niñas mueren antes de haber alcanzado los cinco años de edad 19,000 mujeres mueren por causas relacionadas con el parto El programa ha salvado vidas y ha mejorado considerablemente las habilidades de cuidados críticos y los conocimientos de quienes ayudan a las madres y sus bebés.

11 Informe Anual MEDIOS DE VIDA SOSTENIBLES Y RECURSOS NATURALES E l aumento de los precios de los alimentos debido al cambio climático afecta a las personas que viven en situación de pobreza. Los voluntarios y las voluntarias de Cuso International trabajan para hacer que las comunidades sean más autosuficientes y resilientes, de modo que puedan adaptarse al cambio climático y manejar sus recursos naturales más eficientemente. Entre , 281 voluntarios y voluntarias trabajaron con 143 organizaciones socias en 25 países para mejorar sus programas de medios de vida sostenibles y gestión de los recursos naturales. Perú El Centro de Jóvenes y Empleo (CJE), abierto en el 2009 por Cuso International y sus socios, la Asociación Kallpa y el Carrefour jeunesse emploi de l Outaouais, ayuda a los y las jóvenes a fijar objetivos de vida, buscar empleo o emprender un negocio. En el último año, 326 jóvenes consiguieron un empleo remunerado y 41 crearon sus propias empresas. Cosshet Lizarraga, 28, ganó un concurso de capital semilla organizado por el CJE El Programa de Bosque Modelo reduce la deforestación y los efectos del cambio climático, y empodera a las comunidades locales, explica Christian Orellana, un voluntario de Cuso International de nacionalidad chilena. Es un enfoque beneficioso en términos de promoción de la conservación del bosque y de la generación sostenible de ingresos. de Cusco, Perú. La entusiasta madre y empresaria abrió un café cultural. Mi negocio ha estado creciendo fuertemente desde hace más de un año. Pronto recuperaré mi inversión inicial, dice. Su café emplea a tres personas y atiende a turistas y a lugareños. Bolivia Proyectos pioneros de gestión de bosques, tales como el Bosque Modelo Chiquitano (BMCh) de Bolivia, proporcionan soluciones prácticas para reducir la deforestación y la pobreza. Desde el 2005, el BMCh, el bosque modelo más grande del mundo, ha promovido la certificación forestal voluntaria, el ecoturismo y la comercialización de productos no maderables. Guyana El Programa Mercados que Funcionan para los Pobres de Accenture fomenta el emprendimiento para aumentar los ingresos de grupos y personas en situación de pobreza y marginalización. También tiene por objetivo mejorar la capacidad de los productores y las productoras rurales e indígenas para acceder, participar e influir en el mercado. Los resultados son significativos. Seis asociaciones de mujeres agro-procesadoras venden sus productos en ferias y eventos comerciales. Se reportó un aumento del 12% en los ingresos semanales de los hogares en las comunidades seleccionadas y las mujeres ahora contribuyen con el 40% de dichos ingresos.

12 10 Informe Anual NUESTROS DONANTES G RACIAS por contribuir al cambio. Estamos sinceramente agradecidos y motivados por los y las 18,286 canadienses que han contribuido financieramente a nuestro trabajo a lo largo de este año. Es una demostración poderosa de su compromiso para reducir la pobreza y la desigualdad global. Los más de 16,000 voluntarios y ex voluntarios, quienes trabajan directamente con nuestros socios locales compartiendo sus habilidades y conocimientos, están agradecidos por su apoyo. Gracias por ser parte de este importante trabajo! 18,286 donantes 46 grupos comunitarios 78 corporaciones y pequeñas empresas 7 legados 15,642 individuos 26 fundaciones 2,487 donantes mensuales Queremos agradecer a las personas que han donado CDN$1,000 o más en el ORGANIZACIONES Y FUNDACIONES Accenture Accenture Canada Fondation Edward Assh Bloor Community Church Business Development Bank of Canada Canadian Model Forest Network Comité International de Projets Outre-mer Deloitte Canada Foreign Affairs, Trade and Development Canada Emond Harnden LLP Fondation de Polytechnique Fondation Denise et Robert Gibelleau Dr. Janet E. Green Inc. William H. and Nora Hickson Kelly Community Fund, Community Foundation of Ottawa Manitoba Council for International Cooperation The McKnight Foundation Natural Resources Canada Plan Canada Randstad Saskatchewan Council for International Cooperation Salvadoran Canadian Association, Toronto Scotiabank Sisters of Charity of the Immaculate Conception St. Mary s Kerrisdale Anglican Church, Vancouver The Stratford Festival TELUS Corporation The Sisters of St. Joseph of Toronto The Sisters of St. Joseph, London Diocese The Stairs Foundation The Trottier Family Foundation UNICEF Canada University of Laval University of Toronto United States Agency for International Development Volunteers for Economic Growth Alliance VSO International R. Howard Webster Foundation XE.Com Inc. INDIVIDUOS Anonymous Donors (11) Lesley Abraham Ravi Agarwal Jane and Michael Agg Dr. Brendan Barrett and Dr. Mary O Brien John F. Beattie Dr. Howard Bennett Josianne Bertrand Robert Blair Robert Borden Giselle Braeuel Sybil Brake Eric Brunelle Chris and Sybil Bryant* Dr. George Burrows Nadine Carpenter Alice and Kevin Chandler Cameron Charlebois* Edmond and Vera Chouinard Antoni Cimolino Tanis Clarke Norma Clouston Patricia Cochrane J. Brian Colburn and Georgina Fenech Collateral Damages Improv Troupe William Comrie Dr. Brian Cornelson Catherine and Paul Cotton Dr. Catherine Cragg Robert Crockford Ronald Crooks Eleanor Crowder* Alceo Deanna Gene and Adèle Dupuis* Dr. Jean Yves Dupuis Ken Eng* Derek Evans* Norman Fenton Cynthia Fish Laurence B. Friesen Eugénie Gagné Gordon Gater Eleanor George William Grey A.R. Grynoch and P.V. Sing John and Patricia Hall* Keith and Carol Harding Mona Harper Dr. Donald Hedges* Doris Herster* Robin Hill

13 Informe Anual Dr. Gillian Hodge* Barry Holmes Dr. John Hortop Thomas and Teresa Howe Brian Jackel* Dr. Glen W. Jackson Andy and Anne Joyce Melinda Kelly Audrey Kenny Scott Kitching and Barbara Van Walleghem Linda Klein Jack and Mary Kornblatt Martin Krippl Dr. Simon Lam In memory of Gerald A. Lawless Nancy Lever Mark and Vicky Loney* Normand Losier Robert Malcolmson* Dr. Kirk D. Maltby Ross Thomas and Elizabeth Massarelli Terence McCann E. Joan McConnell Dr. Raymond G. McLenaghan Greg Meehan Pamela and Andrew Miles* Dr. Alistair Miller Father Raymond Montague David Morin Dr. Lee Myers Dick and Jenny Neal Connie Nunn Garry Oberfield Catherine Oliver* Michèle Ouellet and Keith Reuben Denise Parent Dennis R. Passerini The Perez-Coutts Family Therese M. Peuramaki* Kathleen Ramsay Camille Rayes Dr. Philip Resnick In memory of Julia Revak, Uganda Dr. Frank Riedl Denis Roberts* Laurette Robillard Martin W. Rodgers Donald Rolfe Robert Rolfe Doreen Rutherford* Nicole St. Pierre* Dr. Mark Schwenck Peter and Alma Scovil, in honour of the Cuso team in Cambodia* David and Lyndie Shih* Craig A. Smith Marilyn Snook Nicholas Spears Verna and David Stelfox Mary Stevens Lucy Stumpf Joan Sullivan In memory of Angela Thacker Rustum Tharani Helen Thomas* Clive Titley* Dr. Elmer Tory* Liz Townsend* Val and Karen Traversy* Juanita (Poole) Tupper* Genevieve Twomey* Frederick P. Van De Pitte Dr. Cornelia Van Ineveld* William Van Iterson Charlotte Wall* Maurice Walsh Dr. Terry Warner and Dr. Alive McNestry* Orest Watsyk* Laurie Wein and David Argument* William White Alfred G. Wirth Camilla Witt* Donal P. Wolff Jim Woods Dan Wright Peter Wyse *Donantes mensuales Es con profunda gratitud que conmemoramos la generosidad de las personas que recordaron a Cuso International en su testamento. LEGADOS Frances Imogene Armstrong Diana Mary Carsten Vivet Marie (Madge) De Netto, Ghana Judith Howard Douglas Gordon Marsden Beatrice Mae Millar Christina Sharp NUESTROS DONANTES MARCAN LA DIFERENCIA Usted construye comunidades sólidas. Se trata de saber que cuando luchamos contra la pobreza, el progreso cuyo impacto es mayor requiere de paciencia y consistencia. Usted crea empatía. Se trata de construir puentes de entendimiento entre culturas diversas. Usted empodera a la próxima generación. Se trata de fomentar un sentido de adueñamiento entre los y las jóvenes del mundo para seguir impulsando el cambio sostenible que hemos iniciado. Eleanor Crowder Donante desde el 1993 Cathy y Paul Cotton Donantes desde el 1974 Derek Evans Director Ejecutivo de Cuso International Incluyó a Cuso International en su testamento

14 12 Informe Anual NUESTRAS FINANZAS La situación financiera de Cuso International sigue proporcionando una base segura para nuestro trabajo. Como resultado, pudimos invertir en nuevos e innovadores enfoques programáticos e integrar nuestras operaciones administrativas a nivel global. Seguiremos usando nuestros recursos con la mayor discreción. 47% 43% 47% Programas $14,435,469 88% 8% 4% 88% Programas $28,257,749 47% 4 Gastos $30,521,633 43% 8% Ingresos en especie $13,197,936 Donaciones y otras contribuciones $2,410,948 Ingresos $32,256,592 8% 4% Administración $2,666,649 Recaudación de fondos $1,345,057 Gastos $30,521,633 8% 2% Otros $486,280 8% Estado resumido de la situación financiera 31 de marzo de 2014 Estado resumido de operaciones fin de año 31 de marzo de 2014 Activos Activos corrientes $5,313,968 $7,145,58 Valores negociables 6,126,248 5,461,708 Bienes de capital 2,679,630 2,738,252 $14,119,846 $15,345,541 Pasivos y activos netos Pasivos corrientes $7,633,766 $7,124,502 Activos netos 6,486,080 8,221,039 $14,119,846 $15,345,541 Para obtener la versión completa de los estados financieros debidamente auditados, favor visite: cusointernational.org/accountability Ingresos DFATD* Programa de Cooperación Voluntaria $10,987,904 $12,552,856 Otras fuentes de financiamiento de proyectos 3,447,565 1,232,184 Donaciones y otros 2,888,228 4,022,700 En especie (voluntariado) 13,197,936 13,702,892 Gastos $30,521,633 $31,510,632 Manejo y entrega del programa 12,734,250 11,797,192 Remuneraciones y prestaciones 3,966,537 3,924,001 Recaudación de fondos 833, ,092 Administración 1,524,040 1,207,765 En especie (voluntariado) 13,197,936 13,702,892 Exceso (egresos sobre ingresos) de ingresos sobre egresos *Ministerio de Asuntos Exteriores, Comercio y Desarrollo 32,256,592 31,349,942 $(1,734,959) $160,690

15 Informe Anual SENSIBILIZACIÓN DE LA OPINIÓN PÚBLICA El personal de Cuso International, ex voluntarios y voluntarias, miembros de la Junta Directiva, socios y donantes juntos están sensibilizando a la población respecto a temas de desarrollo y tomando acción. Nuestros 16,000 ex voluntarios y voluntarias y 200+ voluntarios y voluntarias actuales se vinculan con los más de 35,000 suscriptores al boletín electrónico, compartiendo historias acerca de cómo han marcado una diferencia durante su voluntariado. 1 Nuestro compromiso con la diáspora en Canadá y en los Estados Unidos, particularmente con las comunidades etíope, guyanesa, jamaiquina y latinoamericana, sigue siendo un tema fundamental. Cuso International ha organizado 22 eventos de participación pública que han abordado el tema de la diáspora. 2 2 En el último año, 525 ex voluntarios y voluntarias fueron anfitriones en eventos informativos en todo Canadá. Cuso International organizó 80 eventos adicionales a los cuales 7,100 personas participaron en 20 comunidades canadienses. 3 Nuestro Director Ejecutivo, Derek Evans, dio docenas de discursos, facilitó talleres, participó de eventos bilaterales y fue delegado en tres visitas de Estado durante el último año. 4 Las actividades de difusión pública y de marketing para el reclutamiento atrajeron a 1,830 postulantes al voluntariado en el último año. Nuestras sesiones informativas de reclutamiento consistentemente reciben evaluaciones positivas de parte de los y las participantes el 75% señala que su nivel de sensibilización sobre temas de desarrollo internacional se ha incrementado debido a dichas sesiones Se publicaron y difundieron más de 44,000 ejemplares de las revistas Catalyst e Impact. 6 El número de visitas a nuestra página web sigue aumentando; se han registrado más de 125,400 sesiones por 90,000 usuarios cuyas visitas duraron al menos 3 minutos. En el último año, se aumentó en un 105% el número de seguidores y amigos en nuestros canales de medios sociales. 6

16 cusointernational.org Junta Directiva Presidente: Cameron Charlebois (Montreal, Canadá) Vice-presidente: Ruth Ofosuah Quaynor Addison (Accra, Ghana) Tesorero: Dan Wright (Toronto, Canadá) Directores: Ravi Agarwal (Grandville, EE.UU.) Lloyd Axworthy (Winnipeg, Canadá) Rajasvini Bhansali (San Francisco, EE.UU.) Walter Philip Blake (Lima, Perú) Wayn Hamilton (Dartmouth, Canadá) Jamie Allison Hope (San Francisco, EE.UU.) David Lovatón Palacios (Lima, Perú) hasta septiembre de 2013 Wayne Roberston (Vancouver, Canadá) hasta diciembre de 2013 Georgia W. Lewis Scott (Kingston, Jamaica) Campbell Webster (Charlottetown, Canadá) hasta junio de 2013 Laurie Wein (Haida Gwaii, Canadá) Alta Dirección Derek Evans Director Ejecutivo Kieran Breen Director de Programas Internacionales Barbara Hogan Directora del Voluntariado Internacional Pamela Miles Directora de Desarrollo de Recursos y Comunicaciones Danny Pelletier Director de Programas y Alianzas Justin Winchiu Director de Finanzas y Operaciones Nuestra Visión Un mundo en el cual todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Nuestra Misión Trabajar de forma inclusiva con nuestros socios para superar la pobreza mediante el desarrollo equitativo y sostenible. Si desea solicitar ejemplares adicionales, comuníquese con: Cuso International 44 rue Eccles Street, #200 Ottawa ON K1R 6S cusointernational.org th St. NW, 3rd Floor Washington, DC EE.UU

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