(Provincia) Las Palmas

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1 (Provincia) Las Palmas

2 Observatorio de las Ocupaciones 2011 Informe del Mercado de Trabajo de Las Palmas Datos 2010 Catálogo general de publicaciones oficiales Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, Madrid Equipo de Trabajo de la

3 PRESENTACIÓN El Servicio Público de Empleo Estatal presenta un año más, El Informe de Mercado de Trabajo de la provincia de Las Palmas, como parte de los estudios que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, con el objetivo de proporcionar al usuario una información completa y actualizada, facilitar el intercambio de información y aportar elementos de reflexión sobre el estudio del mercado de trabajo. Esta publicación se estructura en una serie de capítulos que tienen como objetivo presentar de forma clara y sencilla las principales variables que determinan el mercado laboral a lo largo del año, facilitando conocer cuál es su situación, así como los cambios coyunturales y estructurales que presenta dicho mercado, sin olvidar la tendencia y evolución de los últimos años. También se informa sobre la movilidad de los trabajadores, las perspectivas de empleo en los diferentes sectores o actividades de la provincia, así como de los parados beneficiarios de prestaciones, atendiendo tanto, al tipo de prestación, como a las características sociodemográficas de estos perceptores y los datos más significativos de empleo a nivel municipal. Por otra parte, y continuando con la línea de actuación que viene desarrollando el Observatorio de las Ocupaciones, se mantienen los criterios de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información. Las Palmas, mayo de 2011

4 ÍNDICE PRESENTACIÓN... 2 METODOLÓGÍA... 4 OBJETIVOS... 5 DATOS MÁS RELEVANTES DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA Datos demográficos Población Activa (EPA) ESTRUCTURA EMPRESARIAL Evolución de empresas y trabajadores Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social Empresas y trabajadores por sectores y secciones de actividad económica Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral Trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de las empresas CONTRATOS DE TRABAJO Evolución de la contratación Perfil del trabajador contratado Contratación según Sectores Económicos Tipología de la contratación Movilidad geográfica de la contratación DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO Evolución del número de demandantes parados y no parados Perfil del paro registrado Paro registrado según Sectores Económicos Beneficiarios de prestaciones por desempleo OCUPACIONES Ocupaciones más relevantes en la contratación Ocupaciones más relevantes solicitadas por los parados INFORMACIÓN MUNICIPAL ANEXOS ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ÍNDICE DE TABLAS Y GRÁFICOS FUENTES

5 METODOLOGÍA Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos. Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. 4

6 OBJETIVOS Entre los objetivos que se pretenden conseguir esta publicación destacan los siguientes: 1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. 2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo. 3. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal ( sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. 4. Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo. 5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones. 5

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8 DATOS MÁS RELEVANTES Demografía y Población Según el Padrón municipal de habitantes del Instituto Nacional de Estadística, a fecha 01/01/2010, el número de personas empadronadas en la provincia de Las Palmas era de , de las cuales son hombres y mujeres. Practicamente hay igualdad ya que la diferencia a favor de los hombres es de 1,06 punto porcentual, si bien estos se benefician de contratos a jornada completa frente a las mujeres que lo hacen a tiempo parcial. La población ha aumentado un 0,66 respecto a Del de la población de 16 y más años, el 61,97 son activos y el 38,03 restante inactivos. La población activa disminuye un 2,52 respecto al mismo periodo de La población ocupada experimenta un descenso porcentual del 6,56 respecto al mismo periodo del año anterior. Afecta a ambos géneros, pero especialmente al colectivo de hombres ocupados que alcanza el -9,03 frente al - 3,32 de las mujeres. Del de la población ocupada, el 55,24 son hombre. Estructura Empresarial El de empresas a 31 de diciembre de 2010 ascienden a lo que supone un descenso del 1,40 con respecto a Por sección de actividad los porcentajes de mayor presencia se localiza en Comercio al por mayor y por menor (23,47) y Hostelería (13, 67). El de trabajadores en alta laboral en la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2010 asciende a , cifra que con respecto al número de trabajadores en la misma fecha del año 2009, supone un descenso del 1,18. Según regímenes de afiliación, el mayor número de trabajadores pertenece al Régimen general ya que representa el 81,13. Contratos de Trabajo Los contratos de trabajo realizados a lo largo de 2010 ascendieron a , esto supone un incremento de la contratación del 3,80 respecto a Las personas contratadas no tienen el mismo signo positivo que los contratos, ya que experimentan un descenso del 0,60 con respecto al año anterior. Por género prácticamente hay igualdad ya que la diferencia a favor de los hombres es de 1,30 punto porcentual. 7

9 Demanda de empleo y paro registrado El número de demandantes de empleo a 31 de diciembre de 2010 era de según la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal. En los últimos cinco años el número de demandantes inscritos en las oficinas de empleo ha experimentado un incremento del 91,49. Con respecto a 2009 el incremento de los demandantes supone un 1,96, se observa, por tanto una ralentización de la demanda con respecto a años anteriores. Con respecto al paro, en el último año experimenta un incremento del 1,79. En lo que hace referencia a los últimos cinco años, la variación se ha incrementado al 100,74. De los cuales los hombres suponen un 137,24 y las mujeres un 74,89. Ocupaciones Dentro de las ocupaciones con mayor contratación destacan, el personal de limpieza, camareros y vendedores en tiendas y almacenes que en 2010 representaron el 40,72 de la contratación de la provincia. Las ocupaciones que muestran una variación positiva más significativa con respecto a 2009 son, camareros asalariados y cocineros asalariados con porcentajes del 17,93 y 17,06 respectivamente, en cambio, dentro del sector de la construcción continúa la línea descendente de destrucción de empleo ya que albañiles y peones de la construcción muestran variaciones negativas del 14,41 y 12,59 respectivamente. Información Municipal Del de trabajadores afiliados en los distintos regímenes de la Seguridad Social, el 70,25 se concentra en los cinco municipios más importantes de la provincia y con los siguientes porcentajes: Las Palmas de Gran Canaria (45,06), Telde (8,59), San Bartolomé de Tirajana (8,53), Arrecife (4,58) y Santa Lucía (3,39) El 39,09 de las contrataciones se registra en Las Palmas de G.C., siguiéndole algo más distante los municipios de San Bartolomé de Tirajana y Telde con porcentajes del 11,40 y 6,96 respectivamente. Los municipios que han experimentado una variación positiva (aunque alguno de ellos no tenga un número de contratos elevado) son Betancuria (85,58), Moya (47,64) y Antigua (46,59), por el contrario, las variaciones negativas se han producido en Tinajo (-16,95), Santa Lucía (-10,83) y Tejeda (-9,09). En cuanto al paro registrado, los municipios con mayores porcentajes son Las Palmas de G.C. (36,57), Telde (10,62), Santa Lucía (7,20) y Arrecife (6,26). 8

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11 1. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) Datos demográficos Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2010, aprobadas por Real Decreto 1612/2010, de 7 de diciembre (BOE 311 de 23 de diciembre), el número de personas empadronadas en la provincia de Las Palmas asciende a La población ha ido creciendo paulatinamente significando en los últimos cinco años un incremento del 6,50. El aumento del último año fue de habitantes, un 0,66 más que en 2009, ritmo de crecimiento similar al Nacional (0,59) y de la CC.AA. (0,69). La pirámide de población de la provincia, refleja una estructura demográfica propia de un país maduro con las cohortes más estrechas en los niveles tanto inferiores como superiores y más ancho en los intervalos de edades comprendidos entre los 30 y 44 años. Esto supondrá que en un periodo de tres décadas aproximadamente, el envejecimiento de la provincia será más acusado con respecto al de la población. Tabla 1: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN AÑO Provincia Comunidad Autónoma España Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año 10

12 Gráfico 1: Pirámide de Población EDAD más Hombres Mujeres Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de Población Activa (EPA) Del de población en edad de trabajar, la población activa de la provincia de Las Palmas es del 61,97 esto supone algo más de dos puntos porcentuales menos que en el año Con respecto a la CC.AA. Canaria es ligeramente inferior en unas décimas y está casi dos puntos por encima de la media nacional. En los últimos cinco años la población activa de la provincia de Las Palmas se ha incrementado en un 4,30, sin embargo con respecto a 2009 la variación se ha tornado negativa (-3,31). En lo que respecta al género, el 56,40 de la población activa son hombres y el 43,60 restante son mujeres. La población ocupada de la provincia en los últimos cinco años ha experimentado un descenso del 18,97, con respecto a 2009 este descenso ha supuesto -6,56.Por género el descenso ha sido más acusado en los hombres - 9,03 frente al -3,32 de las mujeres en el último año. En la población parada es donde las variaciones han sido mucho más significativas. La población parada de la provincia de Las Palmas se ha incrementado en los últimos cinco años en un 174,40, representado los hombres un 263,38 y las mujeres el 103,39. En el último año se ha ralentizado el ritmo del paro, suponiendo en los hombres el 14,67 y disminuyendo las mujeres un 6,98. En lo que hace referencia a las tasas, mencionar que la tasa de actividad en la provincia de Las Palmas (61,97) es ligeramente inferior a la de la CC.AA. Canaria y está casi un punto por encima de la nacional. La tasa de empleo (42,34), es inferior a la de la Comunidad en más de punto y medio y con respecto a nivel nacional está cinco puntos y medio por debajo. En cambio, la tasa de paro (31,68), está casi tres puntos por encima del nivel autonómico y por encima de los once puntos del nivel nacional. Todos los sectores económicos experimentan descensos generalizados en los activos con respecto a 2009; Agricultura (-14,71), Industria (-16,98), Construcción (-2,66), Servicios (- 8,01), excepto los parados que experimentan un incremento del 29,41. Los ocupados por sectores económicos muestran comportamientos similares a los activos, siendo sus valores igualmente negativos con respecto al año

13 Activos*, ocupados* y parados* (EPA) Activos Tabla 2: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO Hombres 306,1 319,1 326,4 319,4 311,7 Mujeres 223,8 228,5 237,8 252,2 241,0 Total 529,9 547,6 564,2 571,6 552,7 Ocupados Hombres 277,7 284,0 260,7 229,3 208,6 Mujeres 188,3 196,4 176,5 174,8 169,0 Total 466,0 480,4 437,2 404,1 377,6 Parados Hombres 28,4 35,1 65,7 90,0 103,2 Mujeres 35,4 32,1 61,3 77,4 72,0 Total 63,8 67,1 127,0 167,4 175,1 Tasa de Actividad Hombres 71,63 73,22 73,40 71,88 69,25 Mujeres 53,87 53,44 54,48 57,06 54,55 Total 62,88 63,42 64,03 64,49 61,97 Tasa de Empleo Hombres 64,97 65,17 58,62 51,61 46,34 Mujeres 45,33 45,93 40,43 39,55 38,25 Total 55,29 55,64 49,61 45,59 42,34 Tasa de Paro Hombres 9,28 11,00 20,13 28,19 33,10 Mujeres 15,84 14,05 25,78 30,69 29,86 Total 12,05 12,25 22,51 29,30 31,68 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año * Unidades en miles de personas Activos** y ocupados** por sector económico Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTOR ECONÓMICO Activos Agricultura 21,5 13,4 9,1 13,6 11,6 Industria 32,6 25,3 35,2 26,5 22,0 Construcción 57,1 80,4 63,0 56,3 54,8 Servicios 389,2 407,4 417,1 402,0 369,8 Parados(*) 29,5 21,1 39,8 73,1 94,6 Ocupados Agricultura 19,5 12,7 8,0 10,5 8,5 Industria 29,8 23,4 31,1 22,5 17,8 Construcción 53,8 72,1 39,6 38,2 35,0 12

14 Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA POR SECTOR ECONÓMICO Servicios 363,0 372,3 358,5 333,0 316,3 (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo. Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año ** Unidades en miles de personas. Nota: ha de tenerse en cuenta, que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE 09, para datos anteriores CNAE

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16 2. ESTRUCTURA EMPRESARIAL La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados Evolución de empresas y trabajadores En el transcurso de los últimos cinco años, tanto el número de empresas como de trabajadores asalariados, se ha visto incrementado, mientras las empresas han crecido un 8,09, los trabajadores lo han hecho un 5,33. En cambio, la situación cambia si se observa desde el año 2009, ya que tanto empresas como número de trabajadores reflejan caídas, representando las primeras un descenso porcentual del 1,40 y los segundos del 1,18. Gráfico 2: Evolución de empresas y trabajadores Empresas Trabajadores Fuente: MTIN Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social El tramo de edad donde se localiza un mayor número de trabajadores afiliados es el de años que representan el 33,11 del. Los hombres tienen una mayor presencia en el mercado laboral, ya que representan el 54,79 y finalmente con respecto al régimen de afiliación, el 81,13 se localiza en el régimen general, a continuación los autónomos con el 14,72. 15

17 Sexo Tramos de edad Tabla 4. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL General Agrario Hogar Mar Autónomos Total Hombres Mujeres a a a a >= No consta Total Empresas y trabajadores por sectores y secciones de actividad económica Gráfico 3: Distribución de empresas y trabajadores por sectores económicos Empresas Trabajadores Servicios 84,41 Agricultura 3,12 Servicios 84,24 No consta 0,27 Industria 4,65 Construc. 7,81 Industria 5,53 Construc. 6,91 Agricultura 3,05 Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010 A 31 de diciembre de 2010, las empresas en alta en los diferentes regímenes de la Seguridad Social en la provincia de Las Palmas eran , y el numero de trabajadores , esto supone unos descensos porcentuales del 1,40 y 1,18 respectivamente con respecto a Predominan las empresas del sector Servicios, principal motor de la economía provincial, con el 84,41, le sigue la Construcción con el 7,81. En cuanto a los trabajadores en alta, el 84,24 trabajan en empresas pertenecientes al sector Servicios, a continuación los trabajadores de la Construcción suponen el 6,91. Entre las principales secciones de actividades económicas, según número de empresas, destacan comercio al por mayor y por menor (23,47), hostelería (13,67), transporte y almacenamiento (9,93) y actividades hogares, empleador personal doméstico (9,47). Estas cuatro secciones de actividad suponen el 56,54 del de empresas de la provincia de Las Palmas. El mayor porcentaje de trabajadores afiliados por sección de actividad, se localiza igualmente en comercio al por mayor y por menor (20,65), hostelería (16,08), actividades sanitarias y de servicios sociales (8,11) y actividades administrativas y servicio auxiliar (7,73). 16

18 A Tabla 5: EMPRESAS Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Sección de Actividad Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca Total Empresas sobre variac. Total Trabajadores sobre variac ,12-1, ,06-1,18 B Industrias extractivas 27 0,07-6, ,05-6,32 C Industria Manufacturera ,04-5, ,33-5,25 D E Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 27 0,07 17, ,21-6, ,46-5, ,97 5,55 F Construcción ,81-10, ,93-16,28 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos ,47-1, ,65 0,06 H Transporte y almacenamiento ,93-0, ,97-1,03 I Hostelería ,67 3, ,08 3,20 J Información y comunicaciones 360 0,97 1, ,13-0,22 K Actividades financieras y de seguros 345 0,93-1, ,76-1,60 L Actividades Inmobiliarias ,02-1, ,78-1,19 M N O Actividades profesionales, científica y técnica Actividades administrativas y servicio auxiliar Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria ,35-3, ,39-1, ,02-2, ,73-2, ,92 5, ,33 4,80 P Educación 639 1,73 2, ,86-5,69 Q R Actividades sanitarias y de servicios sociales Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 974 2,64 1, ,11 0, ,80 7, ,87 2,17 S Otros servicios ,46 0, ,12-2,12 T Actividades hogares, empleador personal doméstico ,47-1, ,39 0,72 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 10 0,03 0, ,01 0,00 Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2010 No consta: Empresas:1 y Trabajadores: Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral La contratación indefinida supone el 61,78 del de afiliados al régimen general, de ellos, el 54,86 son hombres. Los contratos temporales representan el 32,27, de estos, el 50,10 son mujeres. Los trabajadores que no constan suponen el 5,95. 17

19 Tabla 6: TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL Contrato Jornada Hombres Mujeres Total sobre Indefinido Temporal variac. Completa ,82-2,76 Parcial ,37 5,49 Fija discontinua ,58 6,47 Completa ,87-4,23 Parcial ,41 9,41 No consta ,95-2,64 Fuente: MTIN Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre Trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de las empresas Como se puede observar, el año 2010 continúa la misma tendencia que el anterior, donde las variaciones negativas predominan en todos los tramos, a excepción del tramo de empresas que tienen entre 101 y 500 trabajadores donde las variaciones son positivas, tanto en número de empresas como en trabajadores. Las empresas que han salido más perjudicadas en cuanto a destrucción de las mismas han sido las pequeñas y medianas. Tabla 7: EMPRESAS Y TRABAJADORES SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS Tamaño empresa Nº empresas variac. Nº Trabajadores variac. 1-5 trabajadores , , trabajadores , , trabajadores 893-1, , trabajadores 436-0, , trabajadores 376 3, ,44 > 500 trabajadores 40 0, ,74 Fuente: MTIN. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre

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21 3. CONTRATOS DE TRABAJO Los datos de este apartado se han obtenido de la Data Warehouse del Servicio Público de Empleo Estatal-SEPE. Se han tenido en cuenta los contratos tanto iniciales como conversiones, comunicados al SEPE en el año En este apartado se estudia la evolución de la contratación, el perfil de los trabajadores contratados, la contratación según sectores económicas y la tipología de la contratación Evolución de la contratación Gráfico 4: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas Contratos Personas contratadas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Los contratos en el periodo 2006/10 han experimentado un descenso del 30,74. Con respecto a 2009 se ha experimentado un aumento de la contratación, siendo este del 3,80. En lo que respecta a las personas contratadas en el periodo , decir, que los resultados son bastante similares a los contratos, ya que experimentan un descenso del 31,58. En cambio, con respecto a 2009 el descenso es del 0,60. Gráfico 5: Evolución de los contratos registrados según sexo Mujeres Hombres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal 20

22 3.2. Perfil del trabajador contratado En el periodo los hombres experimentan un descenso del 37,12 en el número de contratos, menor es el descenso en la contratación de mujeres (-22,70). En lo que hace referencia a la variación , se produce, al contrario, incrementos porcentuales del 4,14 en los hombres y 3,45 en las mujeres. El 35,32 de los contratos está concentrado en el grupo años, de estos, el 51,59 son hombres y el 48,41 mujeres. Los grupos de edad que tienen una menor contratación son los que tienen edades igual o mayor a 45 años, estos suponen el 16,73 de los contratos. El 43,56 de los contratos tienen la ESO con o sin titulación, de ellos el 54,42 son hombres y el 45,58 mujeres, el 25,30 carece de estudios, el 5,94 tiene estudios universitarios de ciclo medio o superior. El 39,43 de las personas contratadas han permanecido solicitando empleo tres meses o menos. En cambio, el 11,42 ha permanecido más de 12 meses Contratos según sexo, edad y nivel formativo Gráfico 6: Contratos registrados según sexo y tramos de edad >=55 Hombres Mujeres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Nivel Formativo Tabla 8: CONTRATOS REGISTRADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Número de contratos Hombres Mujeres Total sobre variac. Sin estudios ,30-0,02 Estudios primarios ,44 6,50 ESO sin titulación ,31-2,68 ESO con titulación ,25 8,29 Bachillerato y equivalentes ,90 8,02 Grado medio FP ,27 13,93 Grado superior FP ,53 7,40 Universitarios ciclo medio ,04 4,63 Universitarios segundo ciclo ,89-0,62 Universitarios EEES (Bolonia) ,01 0,00 Otras titulaciones ,06-1,12 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año

23 Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas Gráfico 7: Personas contratadas según tiempo solicitando empleo <= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6 meses > 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24 meses > 24 meses Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año Contratación a trabajadores extranjeros En el último quinquenio ( ), ha habido un descenso del 26,41 en la contratación a extranjeros, lo que supone contratos menos. Con respecto a 2009 en cambio, se muestra un signo positivo, ya que se produce un crecimiento porcentual del 6,15. Del de contratos a extranjeros, el 16,61 son de nacionalidad colombiana, el 10,74 proceden de Marruecos y el 7,92 de Cuba. El país que tiene una variación interanual negativa más destacada por su volumen de contratos es Alemania (-5,15). El país que experimenta un mayor crecimiento interanual es Marruecos con un 13,85. Los hombres extranjeros más contratados son también marroquíes (16,76), colombianos (13,56) y cubanos (7,12). Las mujeres extranjeras más contratadas son las colombianas (20,00), cubanas (7,89) y alemanas (6,45). Todos los sectores económicos experimentan fuertes descensos en estos últimos cinco años, el más castigado ha sido la construcción con un descenso del 68,06, le sigue la industria con un 42,30 y servicios un 21,30. Con respecto a 2009 la situación mejora en cuanto al mayor nivel de contratación a extranjeros Gráfico 8: Evolución de los contratos registrados a extranjeros Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de de Las Palmas 22

24 Continente Europa América África Asia Tabla 9: CONTRATOS REGISTRADOS A EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO País Número de contratos Hombres Mujeres Total sobre variac. Alemania ,10-5,15 Bélgica ,49-10,06 Bulgaria ,08 6,60 Francia ,81-7,79 Italia ,38 1,11 Países Bajos ,76 5,62 Portugal ,31-2,27 Reino Unido ,42 10,85 Rumania ,47 8,71 Ucrania ,28-10,36 Resto Europa ,06-1,64 Total Europa ,17 0,68 Argentina ,46-2,21 Brasil ,39 9,63 Colombia ,61 5,49 Cuba ,92 10,75 República Dominicana ,86 19,17 Ecuador ,19 2,34 Perú ,34 24,42 Venezuela ,64-6,15 Resto de América ,65 8,39 Total América ,06 6,78 Argelia ,30 5,78 Gambia ,07 90,48 Marruecos ,74 13,85 Nigeria ,78 28,34 Senegal ,75-0,19 Resto África ,99-0,45 Total África ,62 9,34 Armenia ,01 16,67 Bangladesh ,08 250,00 China ,52 18,08 Filipinas ,77 35,63 India ,15 18,43 Pakistán ,05 55,00 Resto Asia ,48 21,16 Total Asia ,05 21,16 Oceanía Oceanía ,02-16,67 Otros* ,07-4,35 Total ,00 6,15 * Incluye a los apátridas, país indeterminado y Antártida Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Dirección Provincial de de Las Palmas 23

25 3.3. Contratación según Sectores Económicos Gráfico 9: Contratos registrados según sectores económicos Servicios 86,19 Industria 5,25 Construc. 8,65 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Agricultura 1,81 60,91 de los contratos. Según el género, se distribuyen de la siguiente manera estas tres secciones de actividades; el 56,38 son mujeres y el 43,62 hombres. La variación negativa, con respecto a 2009, más significante atendiendo al volumen de contratos se da en la construcción (-14,85). En el caso opuesto, la variación positiva se localiza en la sección de suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación (57,58), aunque si atendemos al mayor volumen de contratos, sería la hostelería con un incremento porcentual del 12,40. El mes del año donde se produce una mayor contratación es julio (29.259) y en febrero la contratación alcanza el nivel más bajo, contratos. Todos los sectores económicos experimentan fuertes descensos en estos últimos cinco años, el más castigado ha sido la construcción con un descenso del 68,06, le sigue la industria con un 42,30 y servicios un 21,30. Con respecto a 2009 la situación mejora en cuanto al mayor nivel de contratación a extranjeros y todos los sectores, a excepción de la construcción (-14,85), experimentan incrementos porcentuales, a saber, agricultura y pesca (14,01), industria (13,26) y servicios (5,58). Las Secciones de actividades económica relacionadas con el sector Servicios: Comercio al por mayor y menor, hostelería y actividades administrativas y servicio auxiliar, son las que tienen un mayor peso en la provincia, solo entre estas tres secciones de actividad suman el Contratos por Sectores y Secciones de Actividad Económica Tabla 10: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico Número de contratos variación /06 08/07 09/08 10/09 Agricultura y Pesca ,89-7,22-16,50 14,01 Industria ,60-17,03-32,83 13,26 Construcción ,96-43,09-28,37-14,85 Servicios ,20-13,10-15,24 5,58 Total ,89-18,38-17,52 3,80 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Dirección Provincial de de Las Palmas 24

26 Tabla 11: CONTRATACIÓN POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO Sección de Actividad Número de contratos Hombres Mujeres Total sobre variac. A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca ,81 14,01 B Industrias extractivas ,03 33,90 C Industria Manufacturera ,27 0,66 D E Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación ,02-25, ,03 57,58 F Construcción ,65-14,85 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos ,39 4,93 H Transporte y almacenamiento ,96 12,24 I Hostelería ,02 12,40 J Información y comunicaciones ,88 17,57 K Actividades financieras y de seguros ,29-8,78 L Actividades Inmobiliarias ,35 10,74 M Actividades profesionales, científica y técnica ,23-8,96 N Actividades administrativas y servicio auxiliar ,50 3,94 O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria ,44 7,24 P Educación ,49-7,76 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales ,60-4,22 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento ,68 10,10 S Otros servicios ,10-6,84 Actividades hogares, empleador personal T doméstico Actividades organizaciones y organismos U extraterritoriales Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año Estacionalidad de la contratación ,26-4, ,00-33,33 Gráfico 10: Estacionalidad de la contratación Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Dirección Provincial de de Las Palmas 25

27 Tabla 12: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN MES Actividades Económicas Actividades relacionadas con el empleo Servicios de alojamiento Servicios de comidas y bebidas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor Servicios a edificios y actividades de jardinería Construcción de edificios Administración Pública y defensa; Seguridad Social obliga Actividades de construcción especializada Actividades administrativas de oficina y otras actividades Transporte terrestre y por tubería Más contratadas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Menos contratadas 3.4. Tipología de la contratación Los contratos temporales predominan sobre los indefinido (89,82 frente a 10,18). Destacan el contrato eventual por circunstancias de la producción con (45,54), de ellos el 52,31 son mujeres. Le siguen los contratos por obra o servicio que suponen el 28,31. En lo que respecta a la variación interanual, destaca los contratos de conversión f.c.i. con una variación positiva del 459,40. Los contratos de conversión ordinaria, por el contrario tienen un descenso porcentual del 22,28. Las mujeres superan en más de 18 puntos porcentuales a los hombres en los contratos parciales, mientras que en la jornada completa son los hombres los que superan a las mujeres en poco más de 12 puntos porcentuales. En lo que hace referencia a la jornada fijo discontinua, las mujeres son mayoría, ya que representan el 66,15. Los contratos temporales en 2010 ascendieron a (89,82) frente a los indefinidos (30.012) que representan el 10,18. Con respecto a 2009, los contratos temporales se incrementan un 4,69 y los indefinidos en cambio, disminuyen un 3,71. Mientras mayor rotación, más precariedad laboral. Del de personas contratadas en 2010, el 6,38 tuvieron 5 o más contratos. En cambio, el 62,87 tuvieron un solo contrato Modalidad de contratación por sexo Modalidad de contratación Tabla 13: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO Número de contratos Hombres Mujeres Total sobre variac. Indefinido ordinario (bonif./no bonif.) ,71-1,35 Indefinido fomento contratación (f.c.i.) ,01-10,45 Indefinido minusválidos ordinarios ,01-42,11 Indefinido minusválidos f.c.i ,05 13,14 Conversión ordinaria ,46-22,28 Dirección Provincial de de Las Palmas 26

28 Modalidad de contratación Tabla 13: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO Número de contratos Hombres Mujeres Total sobre variac. Conversión f.c.i ,95 459,40 Obra o servicio ,31-0,58 Eventual circunstancias de la producción ,54 10,02 Interinidad ,61 0,66 Temporal minusválido ,10 6,02 Sustitución jubilación anticipada ,01-2,63 Jubilación parcial ,09-24,04 Relevo ,09-32,08 Prácticas ,30 14,23 Formación ,47 2,36 Otros ,30-2,57 Total ,00 3,80 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Jornada Laboral Tabla 14: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO Número de contratos Hombres Mujeres Total sobre variac. Completa ,44 0,66 Parcial ,96 10,23 Fijo discontinua ,60-0,62 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año Estabilidad y Temporalidad de la contratación Gráfico 11: Estabilidad y temporalidad de la contratación Temporales 89,82 Indefinidos 10,18 Tabla 15: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Contratos por Persona Nº de Contratos Nº de Personas 1 contrato contratos contratos contratos a 10 contratos a 15 contratos Más de 15 contratos Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Dirección Provincial de de Las Palmas 27

29 3.5. Movilidad geográfica de la contratación Tabla 16: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN Número de contratos * Tasa variac. Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen ,6 5,3 4,7 2,09-4,37 * Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,16 del de la contratación a nivel provincial. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Los contratos con destino y centro de trabajo en otras provincias fueron , lo cual representa una disminución del 4,37 con respecto a Los principales destinos de los trabajadores que salen son, por orden de importancia, Madrid (26,98), Sta. Cruz de Tenerife (21,94) y Barcelona (11,35). En cuanto al número de contratos con centro de trabajo en la provincia de Las Palmas y procedentes de otras provincias españolas, alcanzó la cifra de , lo que supone un incremento porcentual respecto a 2009 del 2,09. Las principales provincias de procedencia son: sta. Cruz de Tenerife (33,72), Madrid (10,46) y Barcelona (5,60) Las Actividades económicas de servicios de alojamiento, servicios de comidas y bebidas y transporte marítimo, suponen el 31,40 de los contratos entrantes. Las Actividades relacionadas con el empleo, servicios de comidas y bebidas y comercio al por menor, suponen el 30,75 de los contratos salientes. ENTRAN Gráfico 12: Provincias de origen y destino de los contratos SALEN PROVINCIA DE ORIGEN PROVINCIA DE DESTINO Sta. Cruz De Tenerife Madrid Madrid Sta. Cruz de Tenerife Barcelona Barcelona Balears (Illes) Balears (Illes) Coruña A Malaga Pontevedra Valencia Cadiz Sevilla Sevilla Pontevedra Asturias Coruña A Malaga Murcia 307 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 Dirección Provincial de de Las Palmas 28

30 Actividad económica Tabla 17: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL Entran Contratos sobre Actividad económica Salen Contratos Servicios de alojamiento ,66 Actividades relacionadas con empleo ,56 Servicios de comidas y bebidas ,89 Servicios de comidas y bebidas ,12 Transporte marítimo ,85 Comercio al por menor ,16 Actividades relacionadas con empleo ,93 Publicidad y estudios de mercado 916 5,89 Actividades administrativas de oficina 896 6,59 Servicios de alojamiento 706 4,54 Comercio al por menor 812 5,97 Comercio al por mayor e intermediarios 678 4,36 Actividades construcción especializada 767 5,64 Actividades administrativas de oficina 657 4,22 Actividades de creación, artísticas 509 3,75 Actividades construcción especializada 621 3,99 Construcción de edificios 420 3,09 Actividades sanitarias 581 3,74 Actividades sanitarias 359 2,64 Agricultura, ganadería, caza 535 3,44 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Año 2010 sobre Dirección Provincial de de Las Palmas 29

31 Dirección Provincial de de Las Palmas 30

32 4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2010, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia Evolución del número de demandantes parados y no parados Gráfico 13: Evolución del número de demandantes parados y no parados Parados No parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. El número de demandantes de empleo en estos últimos años continua con la tendencia alcista. En el periodo el incremento de los demandantes parados ha sido del 100,74 y el de los demandantes no parados del 48,17. En cambio, la variación con respecto a 2009 supone una ralentización, ya que los parados se incrementan un 1,79, mientras que los no parados lo hacen un 3,07. A pesar de que el paro masculino es inferior al femenino, en los últimos cinco años los primeros se han incrementado un 137,24 frente a las mujeres que lo han hecho en un 74,89. La variación con respecto a 2009 ha supuesto unos niveles más contenidos y así los hombres incrementan el paro en un 2,29 y las mujeres lo hacen en un 1,32. Dirección Provincial de de Las Palmas 31

33 Gráfico 14: Evolución del paro registrado según sexo Mujeres Hombres Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal 4.2. Perfil del paro registrado El número de parados de hombres es inferior al de mujeres en todos los tramos de edad, excepto en el de años. El tramo de años es donde se concentra el mayor número de parados, concretamente el 28,35. En cambio, es el grupo de jóvenes de entre años en donde hay una concentración menor de demandantes parados (8,34). Si atendemos a la antigüedad de la demanda, el 16,46 permanece en espera en el Servicio Público de Empleo de Las Palmas entre 1 y 3 meses, por el contrario, los parados que llevan más de 12 meses esperando a conseguir empleo representan el 45,72. Mientra más bajo es el nivel formativo, mayor es el número de demandantes parados. Destacan los demandantes parados en la ESO (con y sin título) que suponen el 45,14 y los que no tienen ningún tipo de estudios (27,94), los universitarios de primer u segundo ciclo tienen un paro del 4, Paro registrado según sexo, edad, antigüedad en la demanda y nivel formativo Gráfico 15: Demandantes parados según sexo y edad Gráfico 16: Demandantes parados según antigüedad de la demanda <=1 mes >1 y <=3 meses >3 y <6 meses >=55 Hombres Mujeres >6 y <=12 meses >12 y <=24 meses >24 meses Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre de

34 Nivel Formativo Tabla 18: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO Número de demandantes parados Hombres Mujeres Total sobre variac. Sin estudios ,94-8,34 Estudios primarios ,13-2,79 ESO sin titulación ,21 6,73 ESO con titulación ,93 9,19 Bachillerato y equivalentes ,33 5,78 Grado medio FP ,93 5,49 Grado superior FP ,89 6,25 Universitarios ciclo medio ,28 11,97 Universitarios segundo ciclo ,33 8,16 Otras titulaciones ,05 10,00 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 diciembre de Demandantes parados extranjeros La evolución de los parados extranjeros registra un incremento en el año 2010 del 146,96 en relación con el año 2006, con respecto a 2009 la variación es de un 0,61. En términos absolutos destacan los extranjeros parados procedentes de Marruecos, Colombia e Italia, que acumulan el 40,82 del de extranjeros en la provincia. Los hombres son mayoría con el 55,58. Aunque por el número de parados es poco significativo, la mayor variación, con respecto a 2009 la tiene Bulgaria que tiene un incremento porcentual del 47,62. Gráfico 17: Evolución del número de demandantes parados extranjeros Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 33

35 Continente Europa América África Asia Tabla 19: DEMANDANTES PARADOS EXTRANJEROS SEGÚN ZONA DE PROCEDENCIA Y SEXO País Número de parados Hombres Mujeres Total sobre variac. Alemania ,71-0,82 Bélgica ,50 10,00 Bulgaria ,00 47,62 Francia ,01-10,86 Italia ,41 3,34 Países Bajos ,82-10,00 Portugal ,66 0,98 Reino Unido ,52-3,95 Rumania ,06 19,92 Ucrania ,33 8,51 Resto Europa ,20 10,91 Total Europa ,21 4,32 Argentina ,91 2,54 Brasil ,99-3,16 Colombia ,22-4,60 Cuba ,32 0,83 Republica Dominicana ,40-8,09 Ecuador ,10-1,55 Perú ,38 4,90 Venezuela ,67 4,88 Resto América ,39 8,99 Total América ,39-0,86 Argelia ,50 34,48 Gambia ,05 0,00 Marruecos ,19-3,30 Nigeria ,85 3,13 Senegal ,82 13,54 Resto África ,67-0,50 Total África ,09-0,56 Pakistán ,03 25,00 China ,80 0,81 Filipinas ,42-5,80 Armenia ,02 50,00 India ,52-6,90 Bangladesh ,04 20,00 Resto Asia ,40 19,23 Total Asia ,24 1,17 Oceanía Oceanía ,00-100,00 Otros Otros ,06-28,57 Total ,00 0,61 * Incluye a los apátridas, país indeterminado y Antártida Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de

36 4.3. Paro registrado según Sectores Económicos Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos Servicios 67,11 Industria 5,25 Sin Actividad 7,73 Construc. 18,34 Agricultura 2,05 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2010 El sector que ha experimentado una mayor variación en estos cinco últimos años ha sido la Construcción, con un incremento del 223,66, le sigue Servicios con el 100,87. Las Secciones de Actividades económicas donde se concentra un mayor número de parados son: Construcción (18,34), Comercio por mayor y menor (16,14) y Hostelería (15,00). Atendiendo al mayor volumen de desempleo, las Secciones de Actividad que más incremento presentan son: Actividades profesionales, científica y técnica (24,96) e Industria manufacturera (7,79). Con respecto a 2009, la estacionalidad del paro si bien alcanza su punto máximo en el mes de abril con parados, a partir de esta fecha comienza a descender hasta alcanzar en el mes de diciembre la cota más baja ( ). El mes donde se produce una mayor concentración de demandantes parados, según actividades económicas, es junio, en cambio el mes donde se reduce es en diciembre Paro registrado por Sectores y Secciones de Actividad Económica Tabla 20: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico Número de parados variación /06 08/07 09/08 10/09 Agricultura y Pesca ,38 33,38-17,93 16,26 Industria ,90 39,16 19,21 9,09 Construcción ,05 89,96 25,16 2,32 Servicios ,23 37,11 25,16 4,30 Sin Actividad ,93 30,59 1,87-21,45 Total ,77 43,27 20,98 1,79 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Sección de Actividad Tabla 21: PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO Número de parados Hombres Mujeres Total sobre variac. 00 Sin Actividad ,73-21,45 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca ,05 16,26 B Industrias extractivas ,05 0,00 C Industria Manufacturera ,13 7,79 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado ,09 54,32 E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación ,50 15,60 F Construcción ,34 2,32 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos ,14 3,20 H Transporte y almacenamiento ,20 1,22 35