AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL Y TRABAJO EN EL MARCO DE PRESTACIONES TRANSNACIONALES DE SERVICIOS

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1 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA GENERAL DE INMIGRACIÓN Y EMIGRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES SUBDIRECCIÓN GENERAL DE INMIGRACIÓN HOJA INFORMATIVA Nº 31 Fecha de actualización: juli NORMATIVA DE APLICACIÓN: Ley Orgánica 4/2000 de 11 de Ener sbre Derechs y Libertades de ls Extranjers en España y su Integración Scial (artícul 43.2). Reglament de la Ley Orgánica 4/2000, aprbad pr Real Decret 557/2011, de 20 de abril (artículs 110 a 116). Ley 45/1999 de 29 de Nviembre, sbre el Desplazamient de Trabajadres en el marc de una prestación de servicis transnacinal. 2.- TIPO DE AUTORIZACIÓN: Se trata de una autrización de residencia tempral y trabaj en el marc de prestación transnacinal de servicis, que permite que un trabajadr extranjer que se desplace a un centr de trabaj en España y dependa, mediante expresa relación labral, de una empresa establecida en un Estad n perteneciente a la Unión Eurpea ni al Espaci Ecnómic Eurpe en ls siguientes supuests: a) Cuand el desplazamient tempral se prduce pr cuenta y baj la dirección de la empresa extranjera de la que depende, a tra empresa establecida que ejerza su actividad en España, para la ejecución de un cntrat de prestación de servicis cncertad entre las ds empresas b) Cuand el trabajadr es desplazad tempralmente a centrs de trabaj en España de la misma empresa grup empresarial c) Cuand se trate del desplazamient de trabajadres altamente cualificads para supervisar bras servicis que empresas radicadas en España vayan a realizar en el exterir 3.- REQUISITOS NECESARIOS: 1. N ser ciudadan de un Estad de la Unión Eurpea, del Espaci Ecnómic Eurpe de Suiza, familiar de ciudadans de ests países a ls que les sea de aplicación el régimen cmunitari. 2. N encntrarse irregularmente en territri españl. Página 1 de 7

2 3. Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anterires de residencia pr delits existentes en el rdenamient españl. 4. N tener prhibida la entrada en España y n figurar cm rechazable en el espaci territrial de países cn ls que España tenga firmad un cnveni en tal sentid 5. N encntrarse, en su cas, dentr del plaz de cmprmis de n retrn a España que el extranjer haya asumid al retrnar vluntariamente a su país de rigen. 6. Ser residente legal en el país países dnde radica la empresa que desplaza. 7. Que la situación nacinal de emple permita la cntratación. L permite si: La cupación que va a desempeñar el trabajadr en la empresa está incluida en el catálg de cupacines de difícil cbertura que el Servici Públic de Emple Estatal publica trimestralmente. La Oficina de Extranjería cmpetente cnsidera que n se ha pdid cubrir el puest de trabaj a tenr del certificad que el Servici Públic de Emple emite sbre la gestión de la ferta de emple. La autrización va dirigida a nacinales de Estads cn ls que España haya suscrit acuerds internacinales (Chile y Perú). Pueden acreditar la cncurrencia de un supuest recgid en el artícul 40 de la Ley Orgánica 4/ Haber desarrllad la actividad prfesinal en el país dnde radica su empresa cn carácter habitual y cm mínim durante un añ. 9. Haber estad al servici de la empresa que le desplaza cm mínim nueve meses. 10. La empresa que desplaza deberá garantizar al trabajadr desplazad a España las cndicines de trabaj aplicables cnfrme a l establecid en la Ley 45/ La empresa a la que se desplaza deberá estar al crriente del cumplimient de sus bligacines tributarias y frente a la Seguridad Scial. 4.- EXCLUSIONES: Quedan expresamente excluids de este tip de autrización: a) ls desplazamients realizads cn mtiv del desarrll de actividades frmativas, except en ls desplazamients a empresas del mism grup. b) el desplazamient de persnal navegante respect de empresas de la marina mercante. Página 2 de 7

3 5.- DOCUMENTACIÓN A APORTAR: Nta: cn carácter general se deberán aprtar cpias de ls dcuments y exhibir ls riginales en el mment de presentar la slicitud 1. Impres de slicitud en mdel ficial (EX 08) pr duplicad, debidamente cumplimentad y firmad pr la empresa que desplaza al trabajadr. Dich impres puede btenerse en Dcumentación referida al trabajadr: 2. Cpia cmpleta del pasaprte títul de viaje en vigr. 3. Cpia de la capacitación y, en su cas, la cualificación prfesinal legalmente exigida para el ejercici de la prfesión. Dcumentación referida a la empresa que le desplaza: 4. Dcumentación que identifique a la empresa que desplaza y su dmicili fiscal. 5. Dcument públic que acredite que el firmante de la slicitud de autrización stenta la representación legal de la empresa que desplaza al trabajadr, así cm dcument identificativ del firmante 6. Cntrat de trabaj del trabajadr extranjer cn la empresa que le desplaza. 7. Certificad de desplazamient de la Autridad Institución cmpetente del país de rigen que acredite que el trabajadr cntinúa sujet a su legislación en materia de Seguridad Scial. Si n existe Cnveni Instrument Internacinal de Seguridad Scial, dcument públic de nmbramient de representante legal de la empresa para el cumplimient de las bligacines en materia de Seguridad Scial 8. Dcumentación acreditativa de: Que la residencia del trabajadr en el país dnde radica la empresa que le desplaza es estable y regular. Que la actividad prfesinal del trabajadr extranjer en el país dnde radica la empresa tiene carácter habitual. Que garantiza a sus trabajadres desplazads ls requisits y cndicines prevists en la Ley 45/99, de 29 de nviembre Dcumentación referida a la empresa destinataria de la prestación: 9. Dcument que identifique a la empresa: Página 3 de 7

4 Si se trata de un empresari individual: cpia del NIF NIE cnsentimient para cmprbar ls dats de identidad a través del Sistema de Verificación de Dats de Identidad y Residencia Si se trata e una persna jurídica (S.A., S.L., Cperativa, etc.): cpia del NIF y cpia de la escritura de cnstitución de la empresa, debidamente inscrita en el Registr que crrespnda. 10. Dependiend del supuest del desplazamient: Cpia del cntrat de prestación de servicis, Escritura dcument públic que acredite que el desplazamient se prduce en la misma empresa grup, Dcumentación acreditativa de que el desplazamient se prduce para la supervisión de bras servicis que se vayan a realizar en el exterir. 11. Memria descriptiva de las características y perfil del puest de trabaj, especificand categría prfesinal, duración prevista del desplazamient y perid para el que slicita la autrización. 12. Dcumentación acreditativa de n tener en cuenta la situación nacinal de emple. (Ver hja infrmativa Nº 107 cn ls supuests y la dcumentación precisa). Nta imprtante: cuand se aprten dcuments de trs países deberán estar traducids al castellan lengua cficial del territri dnde se presente la slicitud. Pr tr lad, td dcument públic extranjer deberá ser previamente legalizad pr la Oficina cnsular de España cn jurisdicción en el país en el que se ha expedid dich dcument y pr el Ministeri de Asunts Exterires y de Cperación salv en el cas en que dich dcument haya sid apstillad pr la Autridad cmpetente del país emisr según el Cnveni de la Haya de 5 de ctubre de 1961 y salv que dich dcument esté exent de legalización en virtud de Cnveni Internacinal. Para btener más infrmación sbre la traducción y legalización de ls dcuments se pdrá cnsultar la hja infrmativa nº 108 Página 4 de 7

5 6.- INFORMACION SOBRE EL PROCEDIMIENTO Sujet legitimad para presentar la slicitud: el empleadr que pretenda desplazar, persnalmente a través de quien tenga atribuida la representación legal empresarial. (Ver Hja infrmativa Nº 106 Sujets Legitimads Lugar de presentación: Oficina de Extranjería de la prvincia dnde se vayan a prestar ls servicis. La infrmación de la dirección, teléfns y hraris de atención al públic se puede cnsultar en También se pdrá presentar ante la Misión diplmática u Oficina cnsular españla crrespndiente al lugar de residencia del empleadr que pretenda desplazar. Tasas de residencia y de trabaj: se devengarán en el mment de admisión a trámite de la slicitud, y deberán abnarse en el plaz de diez días hábiles, sn: Mdel 790, Códig 052 a abnar pr el trabajadr extranjer 10,20 eurs Mdel 790, Códig 062: a abnar pr el empleadr: (siempre que la duración de la autrización sea igual superir a seis meses): retribución igual superir a 2 veces el SMI.: ,27 eurs retribución inferir a 2 veces el SMI.: 190,12 eurs Ls impress para el abn de las tasas se pdrán descargar desde la página: Plaz de reslución de la slicitud: 3 meses cntads a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenid entrada en el registr del órgan cmpetente para su tramitación. Transcurrid dich plaz sin que la Administración haya practicad la ntificación, se pdrá entender que la slicitud ha sid desestimada pr silenci administrativ. En el cas de cncesión, el trabajadr dispne de un mes desde la ntificación al empleadr, para slicitar persnalmente el visad en la misión diplmática u ficina cnsular en cuya demarcación resida. A la slicitud de visad deberá acmpañar: 1. Pasaprte rdinari títul de viaje recncid cm válid en España cn una vigencia mínima de cuatr meses. 2. Certificad de antecedentes penales expedid pr las autridades del país de rigen del país países en que haya residid durante ls últims cinc añs. 3. Certificad médic 4. Justificante de haber abnad la tasa del visad, que asciende a 60 eurs. La misión diplmática reslverá sbre la slicitud en el plaz de un mes Página 5 de 7

6 Ntificada la cncesión del visad, en su cas, el trabajadr deberá recgerl persnalmente en el plaz de un mes desde la fecha de ntificación. El trabajadr deberá entrar en España durante ls tres meses de vigencia del visad. En el plaz de tres meses desde la entrada se deberá prducir, en cas de que le sea de aplicación la nrmativa de Seguridad Scial de España, su afiliación y alta en el régimen crrespndiente de Seguridad Scial. La autrización cbra vigencia cuand se prduzca el alta el seguridad scial, en el supuest de que el trabajadr esté sujet a la legislación de Seguridad Scial de su país de rigen, cuand entre legalmente en España En el plaz de un mes desde que la autrización cbra vigencia, si la autrización cncedida es igual superir a seis meses, el trabajadr deberá slicitar, persnalmente, la Tarjeta de Identidad de Extranjers en la Oficina de Extranjería Cmisaría de Plicía de la prvincia dnde se haya tramitad la autrización. Para ver dónde dirigirse, el hrari y si tiene que pedir cita previa se pdrá cnsultar El slicitante exhibirá en el mment del trámite de huella su pasaprte títul de viaje para acreditar su identidad y aprtará: 1. Slicitud de tarjeta de identidad de Extranjer, en mdel ficial (EX 17) dispnible en 2. Justificante del abn de la tasa de la tarjeta que asciende a 15 eurs 3. Acreditación de la afiliación y/ alta de la Seguridad Scial, en su cas. 4. Tres ftgrafías recientes en clr, en fnd blanc, tamañ carné. La autrización de residencia y trabaj en el marc de prestacines transnacinales de servicis se limitará a una cupación y ámbit territrial cncret, y su duración cincidirá cn el tiemp de desplazamient del trabajadr cn el límite de un añ. Se pdrá slicitar prórrga pr el perid previst de cntinuidad de la actividad que mtivó el desplazamient tempral, cn el límite máxim de un añ el previst en Cnvenis Internacinales firmads pr España, y siempre que se acrediten las cndicines exigidas para la cncesión de la autrización inicial. Página 6 de 7

7 6.- PRÓRROGA Sujet legitimad para presentar la slicitud: el empleadr que haya desplazad al trabajadr, persnalmente a través de representación. Lugar de presentación: en cualquier registr públic y dirigid a la Oficina Extranjería de la prvincia dnde se vayan a prestar ls servicis. La infrmación de la dirección, teléfns y hraris de atención al públic se puede cnsultar en Plaz de presentación: las slicitudes se deberán presentar durante ls 60 días naturales previs a la fecha de expiración de la vigencia de la autrización. La slicitud de prórrga se deberá presentar en impres ficial (EX 08) y acmpañar, la cpia del pasaprte, dcumentación que acredite la necesidad de prrrgar la autrización, así cm el certificad de desplazamient que acredite que el trabajadr cntinúa sujet a su legislación en materia de Seguridad Scial, en cas de inexistencia, dcument públic de nmbramient de representante para el cumplimient de las bligacines de Seguridad Scial. Las tasas de residencia y de trabaj: se devengarán en el mment de admisión a trámite de la slicitud, y deberán abnarse en el plaz de diez días hábiles siguientes, sn: Mdel 790, Códig 052 a abnar pr el trabajadr extranjer. 15,30 eurs Mdel 790, Códig 062: a abnar pr el empleadr: retribución igual superir a 2 veces el SMI.: ,27 eurs retribución inferir a 2 veces el SMI.: ,12 eurs Ls impress para el abn de las tasas se pdrán descargar desde la página: Plaz de reslución de la slicitud: 3 meses cntads a partir del día siguiente a la fecha en que haya tenid entrada en el registr del órgan cmpetente para su tramitación. Transcurrid dich plaz sin que la Administración haya practicad la ntificación, se pdrá entender que la slicitud ha sid cncedidas pr silenci administrativ. Página 7 de 7

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