Concientizar la importancia del uso adecuado de la voz y tener conciencia del poder de la palabra hablada.
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- Alicia Valverde Aguilar
- hace 5 años
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2 DIRIGIDO A: Gerentes generales, gerentes de las diferentes áreas de una organización, supervisores, ejecutivos, asesores, capacitadores, instructores internos y profesionales que necesiten desarrollar capacidades para hablar y desenvolverse frente al público. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Concientizar la importancia del uso adecuado de la voz y tener conciencia del poder de la palabra hablada. Analizar las técnicas y métodos más frecuentes para realizar presentaciones efectivas en todos los escenarios. Desarrollar una personalidad de éxito frente al público a través del correcto uso de la voz y el manejo del escenario. Conocer la mecánica y la estructura en la elaboración de un discurso. Podrán realizar presentaciones ejecutivas o cualquier tipo de presentación con efectividad. Desarrollar habilidades en los participantes para mejorar el estilo y el impacto de presentaciones. Establecer una guía práctica para preparar, organizar, desarrollar y evaluar diferentes tipos de presentaciones. Ratificar los aspectos claves para garantizar el éxito de cualquier presentación e incorporar las herramientas y métodos que el taller ofrece 1
3 Beneficios de participar en este programa: Perder el temor a hablar ante un auditorio (Público). Desenvolverse eficientemente ante un auditorio. Perder el temor a impartir clases, conferencias, talleres, dirigir juntas de trabajo, impartir cursos de capacitación, etc. Aprender a vender ideas o conceptos ante grupos de personas. Aprender a vender la imagen pública propia ante un auditorio. Aprender a interpretar el lenguaje no verbal del auditorio. Aprender a modular la voz para dar énfasis a ideas expuestas. Aprender a redactar guiones útiles para realizar exposiciones memorables. Aprender a utilizar la elocuencia y la persuasión al momento de estar frente a un auditorio. Reforzar la venta de productos y/o servicios. Aprender a comunicar un discurso político. 2
4 CONTENIDO: Aspectos personales de la comunicación oral y del discurso Aspectos fisiológicos de la voz. Ejercicios físicos de preparación para hablar en público. Herramientas para hablar en público. Audición de la voz. Pirámide de la voz: voz melíflua, impostada, ejercitada, alta, mediana, baja, desgarrada. El proceso de reproducción de la voz. Ejercicios auxiliares para mejorar la calidad de la voz. Elementos básicos de la voz: armonía, matización, modulación, efecto visual, la gesticulación facial, contacto visual cálido y sensitivo, la mímica. Tipos de oradores. La relajación. Estado anímico del orador. Conocimiento y dominio del tema. Exposición: atractiva, interesante, sugerente, convincente y carisma propio. Comunicación oral, fundamentos y práctica estratégica. Las habilidades vocales. Funciones de la voz. Aspectos técnicos de la comunicación oral El escenario y consideraciones que debe tomar el orador antes y durante el discurso. La acústica del escenario. Utilización adecuada de los micrófonos (tipos de micrófonos). Elementos del escenario: equipo audiovisual, iluminación, espacio físico. Tipos de eventos del discurso: congreso, seminario, panel, foro, evento oficial, evento empresarial, etc. Tipos de montaje de los eventos: auditórium, escuela, herradura, circular, etc. Tipos de discurso: motivacional, explicativo, formativo, experiencial, etc. 3
5 Empresario, Conferencista, Coach Certificado y Facilitador de procesos de entrenamiento en temas de Liderazgo, Gestión del Cambio, Ejecución y equipos gerenciales. Con estudios en Escuelas de Negocios de Estados Unidos, Latinoamérica, Europa y Asia. Ha participado en Congresos de liderazgo con auditorios mayores a 1,000 asistentes. Invitado frecuente del programa radial Hispanos en Estados Unidos en Florida, Estados Unidos. Escribe para Revistas de Negocios en temas de Liderazgo y Management. Ha entrenado a más de 8,000 ejecutivos para más de 100 compañías en 10 países (España y Latinoamérica. Ha trabajado para empresas de Estados Unidos, España, Chile, México, Colombia, Ecuador, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Maestrías: MBA Master of Business Administration, Universidad Católica de Chile. MBA Master of Business Administration, Universidad EAFIT de Colombia. MMK Maestría en Dirección de Marketing, ENAE Business School, España (en curso). Posgrado en Neurocoaching y Neuroliderazgo (Brain Decision, Braidot Centre). Maestría en Liderazgo y Coaching, ENAE Business School. Postgrados: en Gestión de Call Center, Universidad Belgrano, Argentina. De Especialización en Mercadeo, Universidad EAFIT de Colombia. Licenciaturas: Mercadólogo de la Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Administrador de Empresas Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Licenciado Sergio Méndez Guatemala Diplomados: Gestión de Empresas de la Universidad Católica de Chile. Gerencia de Marketing, Universidad EAFIT de Colombia. Dirección de Empresas Familiares, ITESM, Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, México. Director General para Centroamérica de PANAMERICAN BUSINESS SCHOOL. Experiencia en capacitación y Consultoría: Ha diseñado seminarios y procesos de consultoría para empresas de España, Chile, Colombia, México, Ecuador, Guatemala, El Salvador, Honduras Nicaragua y Costa Rica. Experiencia como Docente Conferencista y capacitador en Universidades y Centro de Estudios Superiores: ENAE Business School (España). Universidad de Monterrey, UDEM (México). Universidad de EAFIT, Colombia. INCAE Business School, Costa Rica. Universidad Francisco Marroquin, Guatemala. Universidad Tecnológica UNITEC, El Salvador. Universidad Popular UPOLI, Nicaragua. Universidad Tecnológica UTEC, Honduras. Universidad Centroamericana UCA, Nicaragua. Universidad Mariano Gálvez de Guatemala. Universidad del Valle de Guatemala. 4
6 DETALLES DEL EVENTO: Fecha: Duración: Horario: Requisito: Lugar: Inversión: Incluye: 12, 13, 19 y 20 septiembre 16 horas presenciales 5:30pm a 9:30pm Completar ficha de inscripción que se le envía al confirmar su participación. Training Center (Diag. 6, zona 10 Ed. Interaméricas, Torre Sur Nivel 9. Frente a Centro Gerencial Las Margaritas) $ (por participante) $ (por participante) 3 personas en adelante Material del curso Refrigerio liviano de cortesía Tarifa especial de parqueo Diploma avalado por Panamerican Business School si completa el 75% de asistencia 5
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PBS se encuentra a la vanguardia a nivel latinoamericano, desarrollando programas de formación ejecutiva destinados a líderes empresariales, contando con una amplia experiencia de más de 17 años. +110,000
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PBS se encuentra a la vanguardia a nivel latinoamericano, desarrollando programas de formación ejecutiva destinados a líderes empresariales, contando con una amplia experiencia de más de 18 años. +110,000
Una Mente que esté llena de dudas, no se puede concentrar en la VICTORIA! -Arthur Golden-
Una Mente que esté llena de dudas, no se puede concentrar en la VICTORIA! -Arthur Golden- El 2017 será el año donde su capacidad y habilidad para lograr los resultados de la compañía se pondrán a prueba.
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JUSTIFICACIÓN: DIRIGIDO A: OBJETIVO GENERAL:
JUSTIFICACIÓN: La administración del CAPITAL DE TRABAJO representa uno de los retos más importantes que cualquier empresa tiene que enfrentar día con día; de la correcta o no administración, determinará
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DIRIGIDO A: OBJETIVO GENERAL:
en Ventas DIRIGIDO A: Supervisores de Ventas, Ejecutivos y Asesores de Ventas, Personal Administrativo de Ventas y toda aquella persona que tenga relación directa o indirecta en los procesos comerciales
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VENDIENDO entre TIBURONES
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
DIRIGIDO A: Gerentes de Ventas, Gerentes de Mercadeo, Gerentes Comerciales, Empresarios, Gerentes de Zona, Gerentes de Cuenta Clave, Directores, Propietarios de Pyme s, Gerentes de Call Centers, Jefes
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México Guatemala Honduras. En el año 2014, PBS pasó a formar parte de CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración) Sedes en:
Desde el año 2007 Panamerican Business School imparte programas de Educación Superior a través de Maestrías, Posgrados, Diplomados y Certificaciones para ejecutivos que desean incorporar a su gestión empresarial
DIRIGIDO A: Ejecutivos y asesores de Ventas, asesores de cuentas claves, ejecutivos de Servicio al Cliente, supervisores y coordinadores de Ventas.
DIRIGIDO A: Ejecutivos y asesores de Ventas, asesores de cuentas claves, ejecutivos de Servicio al Cliente, supervisores y coordinadores de Ventas. OBJETIVOS GENERALES: Conocer la importancia de dominar
dirigido a: El diplomado tiene una duración de 72 horas de actividades académicas presenciales.
dirigido a: Gerentes de Ventas, gerentes de Mercadeo, gerentes Comerciales, Empresarios, gerentes de Zona, gerentes de Cuenta Clave, directores, propietarios de PYME'S, gerentes de Call Centers, jefes
+110,000 Ejecutivos capacitados +5,000 +3, Áreas. Nuestra experiencia internacional
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+110,000 Ejecutivos capacitados +5,000 +3, Áreas del saber. Nuestra experiencia internacional
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Metodología de estudio:
Panamerican Business School, la Escuela de Negocios de Panamerican Consulting Group, presenta la Certificación Profesional en Ventas destinada a validar y certificar las habilidades y competencias de equipos
1. Presentación: 2. Dirigido a: 3. Objetivos generales:
1. Presentación: El Programa es un proceso de entrenamiento completo, que prepara a los participantes a mantener un alto estándar en la entrega del servicio. 2. Dirigido a: Personal de atención al público,
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Nuestro modelo de estudio de APRENDER-HACER-ASEGURAR permite al estudiante la posibilidad de lograr un aprendizaje significativo e integral.
Panamerican Business School, la Escuela de Negocios de Panamerican Consulting Group, presenta la Certificación Profesional en Ventas destinada a validar y certificar las habilidades y competencias de equipos
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