MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL DESARROLLO EFECTIVO DEL EMPOWERMENT CORPORATIVO CON EL POTENCIAL DEL COACHING. INICIO: 13 de OCTUBRE

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1 MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL DESARROLLO EFECTIVO DEL EMPOWERMENT CORPORATIVO CON EL POTENCIAL DEL COACHING INICIO: 13 de OCTUBRE

2 FUNDAMENTACIÓN ACADÉMICA El curso taller permitirá al participante vivir una experiencia de alto impacto, a través de una metodología innovadora, enfocados en que la experiencia en la que se aprende, más que mediante fórmulas tradicionales de conocimientos, a través del análisis de realidades concretas, el diagnostico de problemas, el contraste de la discusión de puntos de vista y la interacción de los participantes. OBJETIVOS Brindar a los participantes las metodologías del empowerment como un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentando la confianza, responsabilidad, autoridad y compromiso, con la perspectiva del coaching, conformando grupos de trabajo responsables que compartan el liderazgo, desarrollando habilidades encaminadas a conseguir mayor motivación, adquiriendo conocimientos para iniciarse como coach, basándose en un asesoramiento personalizado, encaminados a la mejora del rendimiento y al desarrollo del liderazgo. MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL Informamos que nuestro curso-taller se realiza conjuntamente a distancia por el aula virtual y de manera presencial en el campus de la Universidad Ricardo Palma. Esto economiza el aspecto del tiempo y el traslado en los participantes potenciando la facilitación para su dedicación auto-instructiva desde sus hogares. HORARIO SEMIPRESENCIAL Vía online por el Aula Virtual URP de lunes a viernes. Usted elige en qué momento estudiar, durante la semana. Los sábados el dictado presencial en el Campus de la URP, en un horario flexible de 9:00.a.m. a 1:00.p.m. DURACIÓN El curso-taller tiene una duración de 3 semanas, y consta de una sesión por semana de la modalidad presencial (sábados) para la evaluación de la comprensión del material virtual entregado. Equivalente a 30 horas académicas. Fecha de inicio: 13 de octubre

3 ESTRUCTURA DE CONTENIDO DEL CURSO/TALLER I. SEMANA I : EL COACHING CORPORATIVO ALCANCES DEL COACHING CORPORATIVO: PUNTOS DE PARTIDA NUEVO CONTEXTO PARA LAS ORGANIZACIONES COACHING, EMPOWERMENT Y GESTIÓN DEL CAMBIO MODELOS DE COACHING CORPORATIVO ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL COACHING CORPORATIVO EL MÉTODO DEL COACHING CORPORATIVO LA NECESIDAD DE CAMBIAR PARADIGMAS Análisis situacional. Los peligros de la inercia. La Paradoja del cambio. Cambio, Creatividad y Desarrollo. Buenas noticias. II. SEMANA II : LOS 7 HÁBITOS DE LA PERSONA EFECTIVA HÁBITOS PARA LOGRAR EL CRECIMIENTO PERSONAL I. De la dependencia a la independencia, hábito, concepto. Ser proactivo (principios para una visión personal) Empezar con un fin en la mente (principios de liderazgo personal). Primero lo primero (principios de administración personal). II. De la independencia a la interdependencia (coaching) HÁBITOS PARA LOGRAR Y MEJORAR EL DESARROLLO PROFESIONAL Pensar ganar ganar (principios de liderazgo interpersonal). Buscar primero comprender y luego ser comprendido (principios de comunicación empática) Sinergia (principios de cooperación creativa) HÁBITOS PARA LOGRAR UN MEJORAMIENTO CONTINUO. Afilando la sierra (Mejoramiento continuo). LA AUTOR RENOVACIÓN COMO PLATAFORMA PARA CONFIGURAR UN PROYECTO VITAL. III. SEMANA III : CASUÍSTICA COACHING LIDER/COACH Y CONVERSACIONES EFECTIVAS. DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EMPRESARIALES COMO POTENCIADORES DE DESARROLLO. PROPICIANDO PERSONAS EFECTIVAS. CASOS PRÁCTICOS CERTIFICACIÓN Certificado Oficial firmado por la Universidad Ricardo Palma ICI e INTEGRATIVA sac. Diploma de Honor al Primer Puesto.

4 DIRIGIDO A: Profesionales, gerentes y/o funcionarios públicos y/o privados. Empresas de servicios. Empresarios y emprendedores. Directivos y responsables de equipos. Consejeros y formadores que quieran acompañar a la organización en sus procesos de cambio. Profesionales que están directa o indirectamente al servicio de las personas implicadas en su desarrollo personal. Personas que sientan la inquietud de progresar con un manejo efectivo de grupos humanos. DOCENTE ENCARGADO DEL CURSO-TALLER: ESPECIALISTA: DR. HUGO MARROQUIN Graduado en Economía y Administración de Empresas por la Universidad del Pacífico. Igualmente, en Educación por la Universidad San Ignacio de Loyola. Cuenta con Certificación Internacional en Coaching, Mentoring y Consulting por la World Development Koaching Association y es formador de nuevos Coach. Consultor Asociado a la Escuela Latinoamericana de Pensamiento y Diseño Sistémico. Con más de veintisiete años de experiencia, en los cuales ha asumido roles directivos en organizaciones de consultoría empresarial para el desarrollo del talento humano, así como también en instituciones de cooperación internacional, así como coaching ejecutivo y de equipos. Ejerció la docencia en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (Grupo de Excelencia Docente 2015, 2016 y 2017), Universidad San Ignacio de Loyola, Pontificia Universidad Católica del Perú, Postgrado Universidad Cayetano Heredia y Universidad Continental. Es Consultor en cultura organizacional; habiendo desarrollado programas de desarrollo organizacional y de capacidades ejecutivas, diagnóstico empresarial, dirección y planeamiento estratégico, selección y CERTIFICACIÓN desarrollo de ejecutivos, counselling, comunicación organizacional y resolución de conflictos, entre otros.

5 REQUISITOS DE MATRÍCULA INVERSIÓN 01 Copia de DNI 01 fotos tamaño carnet Voucher de pago Ficha de pre-inscripción INFORMES E INSCRIPCIONES Individual: S/.689+IGV soles Promoción: 5% de descuento hasta el 30 de setiembre +5% Tarifa Corporativa (mínimo 3 Teléfono: (01) anexo 8288 Celular: Correos: ici@urp.edu.pe informes@integrativasac.com anais.dias@integrativasac.com Horario de atención: En oficina: de lunes a viernes de 8:00 hrs. a 15:30 hrs. Call center: de lunes a viernes de 8:00 hrs. a 19:00 hrs. sábados de 8:00 hrs. a 13:00 hrs. Dirección: Universidad Ricardo Palma. Av. Benavides 5440 Santiago de Surco (edificio administrativo primer piso).