ESPECIALIDAD/ACTIVIDAD PRINCIPAL: Gestión Administrativa de la I+D (Recursos Humanos) APELLIDOS, NOMBRE NIF TOTAL

Transcripción

1 Resolución del Director del Instituto de Astrofísica de Canarias (I.A.C.) de 11 de noviembre de 2015, por la que se publica relación de candidatos que han obtenido al menos las calificaciones mínimas para poder ser incluidos en la Bolsa de aspirantes para la formalización de un contrato mediante la modalidad de contrato en prácticas, para la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco del Subprograma Estatal de Incorporación del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad, en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación de la Secretaría de Estado de I+D+i. (Título de formación profesional de grado superior. Grupo profesional 3. Categoría profesional: Administrativos/a) conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria de fecha 31 de julio de El Tribunal designado para la selección conforme a lo previsto en la base 7.1 de la convocatoria, ha trasladado a esta Dirección, la siguiente relación de los candidatos que obtuvieron al menos, la mínima puntuación exigida: CATEGORÍA PROFESIONAL: Administrativo Nº CONTRATOS: 1 ESPECIALIDAD/ACTIVIDAD PRINCIPAL: Gestión Administrativa de la I+D (Recursos Humanos) Nº orden APELLIDOS, NOMBRE NIF TOTAL 1 CAMACHO LORENZO, ITAHISA S GONZÁLEZ CRUZ, SALVADOR X 59,47 3 DÍAZ DÍAZ, DAVINIA GUACIMARA H RAMALLO RODRÍGUEZ, NURIA P 51,85 5 RODRÍGUEZ MARTÍN, BEATRIZ N Conforme a lo previsto en la base 7.1 la adjudicación de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida. Que el día 27 de octubre de 2015 fue publicada Resolución Definitiva de 23 de octubre de la de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación del Ministerio de Economía Y Competitividad, por la que se conceden subvenciones para la Promoción de Empleo Joven e Implantación de la Garantía Juvenil En I+D+I. Que por ello, y una vez finalizado el concurso, esta Dirección, en uso de las competencias que le están atribuidas resuelve: Primero.- Conforme a lo previsto en la base 8.1 y a la Resolución Definitiva de 23 de octubre antes mencionada el contrato podrá formalizarse y por lo tanto se adjudica mediante esta Resolución el contrato laboral convocado cuya detalle figura en el anexo I

2 2/6 Segundo.- En caso de aceptación que habrá de ser expresa, deberán presentar en el plazo de 7 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución el formulario que figura como Anexo II, los documentos que a continuación se relacionan. Se enviarán, una vez escaneados a la dirección de correo electrónico rrhh@iac.es : a) Declaración responsable de no haber disfrutado de contratos en prácticas en virtud de la misma titulación (Anexo III). b) Certificado de que el candidato permanece como beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil al cumplir los requisitos establecidos al respecto en la normativa específica que regula dicho fichero. c) Fotocopia del DNI o del NIE. Tercero.- Asimismo a la fecha de incorporación el IAC deberá tener en su poder fotocopia compulsada de todos los documentos que fueron presentados, demostrativos de los méritos valorados, incluyendo la del certificado de estudios o de la fotocopia del libro de calificaciones. Cualquier diferencia entre estas fotocopias y la documentación inicialmente aportada supondrá la pérdida del derecho a poder ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en su solicitud o de la documentación aportada con ella. Cuarto.- El trabajador contratado deberá superar el período de prueba que será 15 días naturales, salvo que ya hubieran desempeñado con anterioridad dicha categoría en el I.A.C. Quinto.- Quienes no presentasen antes de la fecha de formalización del contrato los documentos citados en el punto Segundo y Tercero de la presente Resolución no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones. En estos casos, así como cuando exista renuncia expresa antes de la formalización e incorporación del aspirante, el contrato se adjudicará al inmediatamente siguiente en la Bolsa de aspirantes, por orden de puntuación y preferencia, haciéndose constar mediante resolución y siendo aplicable a efectos de presentación de documentación, formalización e incorporación, el mismo plazo que el previsto en la presente base. Este mismo criterio será de aplicación en los supuestos de renuncia contemplados. Sexto.- La duración del contrato será de dos años improrrogables. La finalización de los mismos se comunicará al contratado con una antelación de 15 días naturales; regirá el mismo plazo en caso de renuncia al contrato por parte del contratado. Séptimo.- Una vez que se formalice el contrato, y antes del 1 de diciembre, su presentación al Ministerio se realizará mediante una aplicación informática en donde el personal contratado accederá a cumplimentar su formulario de datos y aportará: el contrato formalizado, copia del título o certificación académica de la titulación correspondiente, documento acreditativo del alta en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La aplicación telemática habilitada para ello en la Sede Electrónica del Ministerio de Economía y Competitividad se llama: Presentación de contratos. Jóvenes, su dirección de internet es: Para acceder a esta aplicación es necesario que previamente se registren en RUS (Registro Unificado de Solicitantes) al entrar en la aplicación. Octavo.- Posteriormente, los Centros de I+D deberán acceder a la aplicación: Presentación de contratos. Centros para vincular al personal contratado con la titulación correspondiente en cada una de las actuaciones concedidas. Para ello es obligatoria la firma electrónica del representante legal de la entidad.

3 3/6 Noveno.- Si durante el primer año de ayuda se produce la renuncia de la persona contratada, podrá ser sustituida por el inmediatamente siguiente en la bolsa de aspirantes, siempre que la formalización del nuevo contrato e incorporación de la nueva persona de produzca en los 30 días hábiles siguientes al de la extinción del contrato y que el candidato cumpla los requisitos para acceder al contrato. La duración del nuevo contrato deberá ser la que reste hasta cumplir dos años de duración, descontado el tiempo de disfrute de la persona que renunció. Cada puesto sólo podrá ser susceptible de sustitución una única vez. Dese copia de la presente Resolución al Presidente del Tribunal. Contra esta Resolución que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, previo recurso potestativo de Reposición, ante el mismo en el plazo de dos meses y recurso Contencioso- Administrativo ante el Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo, con arreglo a los dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación. La Laguna, a 11 de noviembre de El Director del Instituto de Astrofísica de Canarias, Fdo. Rafael Rebolo López.

4 4/6 ANEXO I ADJUDICACIÓN DE UN CONTRATO LABORAL en la modalidad de contrato en prácticas, para la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco del Subprograma Estatal de Incorporación del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad, en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación de la Secretaría de Estado de I+D+i. (Título de formación profesional de grado superior. Grupo profesional 3. Categoría profesional: Administrativos/a). conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria de fecha 31 de julio de CATEGORÍA PROFESIONAL: Administrativo ESPECIALIDAD/ACTIVIDAD PRINCIPAL: Gestión Administrativa de la I+D (Recursos Humanos) Nombre y apellidos: CAMACHO LORENZO, ITAHISA NIF: S

5 5/6 ANEXO II con DNI nº y domicilio a efectos de notificaciones en c/ Núm/piso. Localidad y provincia Teléfonos ACEPTO: El contrato mediante la modalidad de contrato en prácticas, para la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco del Subprograma Estatal de Incorporación del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad, en el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación de la Secretaría de Estado de I+D+i. (Título de formación profesional de grado superior. Grupo profesional 3. Categoría profesional: Administrativos/a). ámbito del Instituto de Astrofísica de Canarias, cuya adjudicación se ha publicado mediante Resolución de 11 de noviembre de 2015 del Director del Instituto de Astrofísica de Canarias. Asimismo me comprometo a que el día de mi incorporación al Centro, la documentación que se me requiere en dicha notificación estará entregada en el Registro General del IAC. En a de de Fdo Sr. Director del Instituto de Astrofísica de Canarias.

6 6/6 ANEXO I. Con NIF/NIE/PASAPORTE nº con domicilio a efectos de notificaciones en... c/ nº..piso. Localidad Provincia DECLARA: Que no he sido contratado en prácticas en el Instituto de Astrofísica de Canarias o en distinta empresa en virtud de la misma titulación o certificado de profesionalidad Que tampoco he sido contratado en prácticas en el Instituto de Astrofísica de Canarias para el mismo puesto de trabajo, aunque se trate de distinta titulación o distinto certificado de profesionalidad. Lo que declaro en.. a.de..de 2015