Nuevas actividades vinculadas a la conservación, difusión y del Patrimonio en colaboración con el Colegio de Doctoes y Licenciados de Sevilla.

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1 Nuevas actividades vinculadas a la conservación, difusión y del Patrimonio en colaboración con el Colegio de Doctoes y Licenciados de Sevilla. La Asociación de Museólogos y Museógrafos de Andalucía es una entidad sin ánimo de lucro, cuya finalidad es agrupar a profesionales que trabajan en museos e instituciones afines a este ámbito profesional y fomentar su cualificación para elevar el nivel de los servicios técnicos que prestan a estos centros y, a través de ellos, a la sociedad. Promotor AMMA Entidades asociadas al proyecto Colegio Oficial de Doctores y Licenciados Objetivo Fomentar un mayor conocimiento mutuo y cooperación dentro del campo del patrimonio y la gestión cultural mediante una plataforma de encuentro e intercambio de experiencias, de debate y colaboración. Formar especialistas con alta capacitación profesional que tengan la posibilidad de integrarse en el sector laboral del mercado del arte Completar de forma práctica los conocimientos de los licenciados en historia del arte y humanidades Ofrecer nuevos campos de actividad a titulados y profesionales Contribuir a un mejor desarrollo del sector con profesionales que conozcan todos los ámbitos de la gestión cultural Destinatarios Licenciados o estudiantes de últimos cursos de áreas de Humanidades, tales como Filosofía y Letras, Historia del Arte, Bellas Artes, Conservación y Restauración. Profesionales del sector que quieran completar, perfeccionar o reorientar su formación Resultados esperados 1. Construcción de una red de profesionales, empresas y autónomos, e instituciones públicas. 2. Obtener un mayor reconocimiento de la actividad profesional de las industrias culturales relacionadas con la museología. 3. Mejorar la valoración actual que se tiene sobre las iniciativas culturales entre las autoridades locales y la promoción de iniciativas culturales 4. Fomentar las buenas prácticas en el ejercicio de la profesión Ejecución temporal Octubre / Diciembre de 2013

2 Programa 1. Actividad: Taller 1.1 Título: Accesibilidad a los museos. Redes sociales y creación de públicos Ponentes: Dolores Lobillo Aranda, gestora cultural freelance y Rafael Rodríguez-Varo, profesor de Historia del arte y community manager. Presentación: Las redes sociales son una realidad que ha cambiado nuestra manera de comunicarnos. Museos e instituciones culturales tienen una gran oportunidad en ellas para acercarse al público, comunicarse con él de forma dinámica, fidelizarlo y atraerlo. Se propone un taller en el que dar algunas claves de cómo intervenir desde las redes sociales viendo algunas estrategias y dando a conocer las herramientas que nos permitirán conseguir nuestro objetivo. Los asistentes podrán trabajar sobre casos reales para afianzar los conocimientos adquiridos, se dividirán en grupos y trabajarán sobre un museo concreto de la ciudad, debiendo realizar un proyecto de estrategia online y plantear qué contenidos deben mostrar, cómo y a quién. Recepción de asistentes y Presentación El banco de trabajo: las herramientas Dolores Lobillo Aranda Redes sociales y museo: algunos ejemplos de buenas prácticas Rafael Rodríguez-Varo PAUSA /CAFÉ Taller: Creando redes desde el museo Dirigido a: profesionales de instituciones artísticas y culturales, gestores de público general interesado en la aplicación de nuevas tecnologías a proyectos culturales Fechas: 0ctubre 2013 Horario: 4/8 horas 1.2 Título: Smartphones, tablets y otros dispositivos móviles en espacios museísticos Ponentes: Juan Jesús Aranda y José Manuel Gutiérrez. Licenciados, respectivamente, en Publicidad y Relaciones públicas y en Periodismo en la Universidad de Sevilla. Socios fundadores de la empresa Panorama ( Panorama es una empresa de comunicación orientada al uso de las nuevas tecnologías en la comunicación entre las marcas, los espacios y los productos con sus públicos objetivos. Presentación: El acceso a la información se realiza actualmente desde dispositivos muy diferentes como ordenadores de escritorio, tablets, smartphones, portátiles o videoconsolas. Entre todos ellos los dispositivos móviles son los que ha tenido mayor crecimiento en los últimos años. Aparecen nuevos hábitos en los usuarios, aparecen nuevas formas de comunicación y nuevas costumbres que ocupan antiguos espacios. En este taller conoceremos algunas de las posibilidades que nos ofrece el uso de los dispositivos móviles en el ámbito de la cultura, diferentes tecnologías

3 que han aparecido en torno a ellos y veremos sus aplicaciones concretas en proyectos culturales. Recepción de asistentes y Presentación Smartphones, tablets y otros dispositivos móviles en espacios museísticos PAUSA /CAFÉ Taller Dirigido a: profesionales de instituciones artísticas y culturales, gestores de público general interesado en la aplicación de nuevas tecnologías a proyectos culturales Requisitos: Para un correcto seguimiento del taller es recomendable que los asistentes dispongan de ordenador portátil o tablet, y smartphone. Fechas: noviembre de 2013 Horario: 4/8 horas 2. Actividad: Seminario 2.1 Título: Tasación y Mercado de arte Ponentes: Carmen Aranguren, licenciada en Periodismo, con estudios de Filosofía y doctorado en Historia del Arte por la Universidad de Sevilla. Máster en Gestión Cultural por la Fundación Ortega y Gasset. Desde 1999 ha trabajado en la sala de subastas Arte, Información y Gestión organizando subastas de arte y joyas, entre 2007 y hasta su cierre definitivo en junio de 2013 ha sido directora de la sala. Presentación: El Mercado del Arte representa una de las salidas profesionales más importantes para los licenciados en Historia del Arte y Humanidades, toda vez que es un sector en expansión y desarrollo en España, en el que, si comparamos con los países de nuestro entorno, queda aún mucho camino por recorrer. Es precisa la formación en este ámbito para que el especialista posea herramientas con las que desenvolverse en un mercado complejo y cada vez más internacionalizado. En este seminario pretendemos desarrollar una aproximación a la valoración de los bienes culturales, proporcionando los elementos teóricos y prácticos necesarios para abordar esta tarea, tanto desde el punto de vista del reconocimiento de la autenticidad de la obra, su valor artístico y patrimonial, como desde el punto de vista crematístico y mercantil, facilitando procedimientos y recursos para la estimación de precios de mercado, así como para la realización de los perceptivos informes y minutas. 1. La profesionalización del mercado de arte en España: 1.1 Mercado de arte y valoración: Mercado primario: galerías de arte versus mercado secundario: salas de subastas 1.2 Obligaciones y responsabilidad del perito 2. Planteamientos generales: 2.1Valoración y Tasación de Bienes Culturales. 2.2 La valoración económica de los bienes culturales. 2.3 El conservador de museos y la expertización y tasación de obras de arte. 3. Otros aspectos importantes

4 3.1El valor del arte y las aseguradoras. 3.2 El papel de la Junta de Calificación, Valoración y Exportación de los Bienes Culturales del Patrimonio Histórico. 4. Métodos para hallar el valor de mercado de las obras de arte 4.1 Criterios básicos para la tasación de Bienes Culturales 4.2 Los instrumentos para la tasación: baremos, informe, minutas y honorarios. 4.3 Catalogación de objetos de arte: clasificación, recogida de datos, expertizaciones Dirigido a: profesionales de instituciones artísticas y culturales, gestores de público general interesado Fechas: octubre de 2013 Horario: 30 horas, en horario de tarde 2.2 Título: La exposición como medio de comunicación del patrimonio Ponentes: Elena López Gil Licenciada de grado en Historia del Arte. Titulada en museología, Experto en diseño e instalación de exposiciones de arte, Magister en museografía y exposiciones. Miembro de la Red de Expertos en Patrimonio Cultural y Natural. Proyecto Campus de Excelencia Internacional en Patrimonio Cultural y Natural. Miembro de OIKOS, Observatorio andaluz para la economía de la cultura y el desarrollo. Profesora de postgrado (CEA, Universidad de Sevilla). Sol Martín Carretero. Licenciada en Historiadora del Arte, especialidad en museos y arte contemporáneo. Postgrado en museología y museografía y magíster en gestión cultural. Especialista en diseño y conceptualización de exposiciones, atención al público y difusión. Beca Erasmus en Rotterdam, Holanda. Beca Leonardo en Florencia, Italia. Beca Erasmus for young entrepeneurs en Edimburgo, Escocia. Secretaría técnica Experto Universitario Gestión del Patrimonio: Proyecto, Organización y Producción de Exposiciones Universidad de Sevilla Presentación: La presentación de objetos de valor patrimonial y cultural ha sido una función que histórica y sociológicamente puede rastrearse desde los precedentes y los orígenes del coleccionismo y el museo 1. Museólogo / museógrafo una profesión? 2. La Exposición 2.1 Planteamiento y definición de la exposición 2.2 Punto de partida: La elaboración del discurso museológico 2.3 Exposición y comunicación: la manipulación. 2.4 El trasmisor: El equipo 2.5 El receptor: el público 3. Organización y gestión de la exposición 3.1 Aspectos previos. Conceptualización de la exposición 3.2 El proyecto 3.3 Gestión y organización de la exposición 3.4 Etapas: 1ªEtapa: Proyecto preliminar. Conceptualización y objetivos; 2ª Etapa: Proyecto y diseño de la exposición; 3º Fase: Producción; 4ª Fase: Apertura al público y seguimiento; 5 ª Fase: Recogida y evaluación.

5 Dirigido a: profesionales de instituciones artísticas y culturales, gestores de público general interesado Fechas: noviembre de 2013 Horario: 30 horas, en horario de tarde 3. Actividad: Networking 3.1 Título: Network de profesionales del patrimonio Objetivos: Potenciar las posibilidades del patrimonio cultural para crear empleo y desarrollar nuevas profesiones y oportunidades laborales y mejorar las condiciones de empleabilidad, el proyecto pretende lograr los siguientes objetivos específicos: Estrategia Desarrollar modelos de intermediación en el mercado de trabajo de los profesionales que intervienen en el ámbito del patrimonio cultural. Establecer criterios, enfoques y evaluación de buenas prácticas para el diseño y realización de iniciativas que favorezcan la generación de empleo y/o mejoren las condiciones en que intervienen los profesionales del patrimonio cultural. Consolidación de una red de agentes andaluces participantes en el sector del patrimonio cultural con la finalidad de mejorar las relaciones entre estos agentes, la difusión de tecnologías y las oportunidades de colaboración y empleo. Aprehender nuevos planteamientos en las iniciativas de actuación sobre el patrimonio cultural y la gestión de los recursos humanos en este ámbito, de manera que dichas intervenciones aumenten las oportunidades de empleo o mejore la calidad de las intervenciones de los profesionales. Conocer las nuevas herramientas y técnicas que las ciencias y las TICs ponen a nuestra disposición en cualquiera de las áreas: intervención, investigación, difusión, puesta en valor, et Construcción de una amplia red de socios locales, entre representantes de instituciones públicas, colectividades locales, actores económicos y sociales, representantes del mundo cultural, laboral y asociativo. Facilitar un amplio debate sobre las actividades laborales en el ámbito de la cultura y extraer conclusiones sobre iniciativas culturales en el ámbito local que hayan incidido favorablemente sobre la actividad laboral. Desarrollar un proceso de transferencia de conocimientos y gestión en materia de iniciativas culturales tendentes a favorecer el desarrollo profesional y la inserción laboral de determinados colectivos. Los empleos en el ámbito del Patrimonio Cultural han estado vinculados tradicionalmente a las instituciones culturales, museos, bibliotecas y archivos;

6 todas estas instituciones han venido acogiendo una importante demanda de perfiles profesionales. No cabe duda, que definir las profesiones, roles y competencias de las distintas profesiones que giran alrededor del empleo en el Patrimonio es, sigue siendo, una de las prioridades no solo de los propios colectivos implicados, sino también de las instituciones y empresas que generan y promueven el mercado laboral; este objetivo también nos interesa. Tan importante como conocer las profesiones en torno al Patrimonio, es plantear nuevas líneas y estrategias de actuación a partir de la valoración de los sectores laborales, de los agentes generadores de empleo, del conocimiento de la actual oferta y demanda, y desde las políticas culturales y estrategias financieras, ya que los modelos tradicionales han resultado ser ineficaces para adecuarse a las actuales exigencias del mercado, lo que demanda a todos los agentes implicados, en estos tiempos de crisis y cambio, una mayor eficiencia, dinamismo y adecuada gestión de los recursos. Planteamos un punto de encuentro entre profesionales representativos de los diversos sectores considerados como emergentes en el Patrimonio Cultural. La gestión integral del patrimonio implica incluir en las estrategias que se definan para su correcto disfrute todos los factores derivados de su identificación, documentación, significación, valoración, conservación, difusión y puesta en valor; sectores todos ellos considerados como potenciales oportunidades de empleos, que conviene conocer y potenciar. Lugar de las actividades: Cdl. C / Betis, ª planta Sevilla Información: Inscripción vía correo-e: Información que debe contener el correo de inscripción: Título del Taller / Seminario Nombre y apellidos Centro de trabajo o nivel de estudios en caso de que el solicitante esté en proceso formativo. Motivación para acudir

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