Universidad AUTONOMA DE SAN FRANCISCO FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA

Transcripción

1 Universidad AUTONOMA DE SAN FRANCISCO FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA ASIGNATURA: ETICA TEMA: ETICA EN LAS INTITUCIONES Y ORGANIZACIONES ALUMNO: JOEL ANDRADE QUISPE ID: CICLO: IV AREQUIPA PERU 2015

2 INTRODUCCION En este nuevo tema de estudio realizaremos un ligero ensayo de lo que actualmente se puede apreciar en el comportamiento ético de las compañías con sus empleados, la sociedad y el rol que ellas deberían cumplir, ya sea en instituciones públicas o privadas. Daremos a conocer un punto de vista critico en algunos casos positivos; y otros como es que realmente esta sucediendo en la vida real, ya que a veces no se asemeja mucho a la teoría, sin embargo nosotros como futuros profesionales deberíamos hacer que los conceptos descritos en nuestro material de apoyo (separatas) sucedan y en futuro estos valores sean no una obligación mas sino una convicción. Se hablo por mucho tiempo de valores éticos que son regidos y aplicables a los seres humanos, sin embargo que sucede con los valores en las organizaciones, son aplicables también estos valores a ellas? De que manera pueden asemejarse al ser humano? Quiénes son los encargados de hacerlas cumplir? Porque existen personas de distintos pensamientos en ellas de buenas y no tan buenas costumbres, Cómo hacer que nuestra institución sea bien vista por los clientes internos y externos. Estas preguntas son respondidas en nuestro material de apoyo; y en este trabajo serán apreciadas tan solo de una manera de ensayo

3 1.- ETICA EN LAS INSTITUCIONES Es muy real el concpto que se tiene sobre las organizaciones publicas, de que se debería dar un trato con la ciudadanía, de evitar ocultar a los ciudadnos información a las cuales èstos no son ajenos, de que es ellos son el pilar de los valores éticos, etc. Sin embargo en nuestro medio, en nuestro país, vemos a través de distintos canales informativos que no esta sucediendo como debería ser en la teoría. Nuestro país tiene una mala administración delos recursos como instituciones, nos enteramos de caos político, de caos social, de narcoterrorismo, lavado de activos, y distintas cosas mas las cuales manchan nuestra patria. Los gobernantes que teneos actualmente no hacen cumplir las políticas de nuestro Perú las cuales por lógica nos dicen ser abiertos, transparentes, que el sistema sea eficaz, etc. Simplemente ellos dan favoritismo a quienes les hicieron alguna vez favores o a quienes les ofrecen una pequeña recompensa monetaria. Definitivamente esto no es bueno sin embargo nosotros como futuros profesionales deberíamos hacer que esto cambie a través de nuestro comportamiento y nuestro aporte a la sociedad como buenos ciudadanos y quizás como buenos empleados públicos si asi fuera el caso. 2.- ETICA EN LAS NUEVAS ORGANIZACIONES Este concepto leído y apreciado sobre las nuevas organizaciones esta sucediendo y se ve reflejado en ellas, mas apreciado en instituciones privadas, ya simplemente no es el conocimiento profesional enfocado en sus competencias técnicas las que los llevan al éxito, sino mas bien actualmente se esta tratando de forjar y dar mas enfoque a las competencias blandas como son liderazgo, responsabilidad, empatía, etc. Para tener profesionales de calidad, a través de capacitaciones, seminarios, congresos, etc. Ello se da porque si el cliente interno se muestra de muy buena actitud, muy bien capacitado en comunicación con los demás, con muy buenos valores éticos, estos podrán ser transmitidos al cliente externo, y estos últimos tendrán una muy buena impresión de lo que es una compañía externa a ellos y así poder seguir adquiriendo sus productos. 3.- LA ORGANIZACIÓN Y VUEVOS VALORES Las organizaciones tienen un rol muy importante en la vida de sus colaboradores en la creación de nuevos valores, uno de ellos es no privándoles de sus derechos a través de un contrato de trabajo cada persona tiene derecho a la libertad de expresión, al comportamiento único de su persona sin dañar u ofender a otra. A través de un contrato no se puede hacer que una persona tenga compromiso con el trabajo, si se quiere llegar a forjar este valor el de compromiso con el trabajo, es necesario que la

4 empresa muestre interés en el colaborador, que éste ultimo sienta que la organización se encuentre interesado en él, y quizás es de esta manera que se forjara un nuevo valor. Y valores similares podrán ser adoptados por los empleados, responsabilidad, puntualidad, etc. 4.- RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS En la actualidad se habla mucho de estas palabras responsabilidad social, ello quiere decir que la empresa privada tiene que mostrar interés en el desarrollo de las personas o medio ambiente por la cual se encuentra rodeada, este desarrollo se da a través de programas socioculturales, mostrando apoyo a la agricultura, ganadería, pesca, etc. Personalmente soy testigo de esta responsabilidad que ofrece la institución privada, dando trabajo a la población o adquiriendo servicios de las poblaciones cercanas, y también dando trabajo de forma indirecta a las poblaciones aledañas. Cuando la empresa privada muestra este tipo de interés las poblaciones cercanas muestran cierto tipo de agradecimiento, sin embargo no siempre se ve ello de esta manera. El ser humano no siempre se encuentra conforme con lo que tiene o con el apoyo que se les ofrece, es allí cuando las personas comienzan a presionar a las instituciones privadas, obstaculizando las vías de acceso, dañando sus activos, hasta incluso tomando rehenes a los empleados, es en ese momento que el gobierno toma cartas en el asunto y debería mostrar su liderazgo para que estas manifestaciones no lleguen a mayores consecuencias.

5 CONCLUSIONes En conclusión las empresas también son responsables de lo que sucede a su alrededor, a las personas y sus trabajadores, son también ellas encargadas de sembrar nuevos valores en sus trabajadores, son responsables de mejorar su calidad de vida hasta cierto límite. Las empresas públicas no son ajenas a sembrar estos nuevos valores, las empresas del estado deberían ser ejemplo para los demás, esto posible con un cambio a largo plazo, con un distinto plan de trabajo. Nosotros como futuros empresarios deberíamos comenzar a cultivar nuevos valores desde ahora, en el sentido personal y profesional, y tener siempre en cuenta que seremos responsables delo que suceda con la sociedad y medio ambiente, no solo espectadores sino mas bien actores principales en el desarrollo de nuestro país.