Evolución de la tasa de desocupación, trimestres móviles Total Nacional Región de Tarapacá 7,4 6,8. Ene - Mar. Jun - Ago. Jul - Sep.

Transcripción

1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Tarapacá Trimestre Marzo - Mayo. Fecha de publicación 30 de Junio. La Tasa de Ocupación llegó a 60,3%, presentando un decrecimiento de 1,3 p/p en doce meses, superando en 4,8 p/p la tasa nacional que alcanzó el 55,5%. A 6,9% llegó la tasa de Desocupación, disminuyendo en 0,5 p/p respecto al mismo trimestre del año, mientras que la tasa nacional alcanzó el 7,0%. Tasa de desocupación,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 6,3 5,4 Principales resultados Evolución de la tasa de desocupación, trimestres móviles Total Nacional Región de Tarapacá 7,8 6, Trimestre móvil Durante el trimestre móvil marzo - mayo, a nivel país, la tasa de desocupación fue de 7,0%, subiendo en 0,2 p/p respecto a la registrada el mismo trimestre del. La tasa de desocupación más alta la registró la región de Antofagasta, con 8,9%, en segundo lugar se ubicó la región de Valparaíso con 8,3%, y La Araucanía alcanzó el tercer lugar con un 7,8%. La región de Magallanes tuvo la tasa de desocupación más baja con 1,7%. La tasa de ocupación del país llegó a 55,5% en el trimestre en estudio, con una variación negativa de 0,1 p/p con respecto del trimestre marzo - mayo. Aysén tuvo la tasa de ocupación más alta, con 69,7%, seguida de Magallanes con 63,0% y Tarapacá ocupó el tercer lugar con 60,3%. La región del Biobío alcanzó la tasa más baja, con 50,6%. La tasa de presión laboral en el país alcanzó 12,9%, manteniéndose sin variación con respecto a marzo - mayo. La región de Atacama alcanzó la tasa de presión laboral más alta, con 17,7%, seguida de Valparaíso con 17,4%, en tercer lugar se encontró la región de Antofagasta con 17,3%. Magallanes presentó la tasa de presión laboral más baja con un 2,2%. 7,4 6,8 7,0 Resultados regionales 6,9 TRIMESTRE MÓVIL Marzo - Mayo NIVELES (miles) Fuerza de Trabajo 184,22 Ocupados 171,57 Desocupados Inactivos 0.45 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 0,2% Ocupados 0,8% Desocupados -6,7% Inactivos 8,5% TASAS PRINCIPALES Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 64,7% Tasa de Ocupación 60,3% Tasa de Desocupación 6,9% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 7,3% Tasa de Presión Laboral 16,4% La fuerza de trabajo o población económicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estudio fue personas, registrando una variación positiva de 360 personas en comparación al trimestre móvil marzo - mayo. Los ocupados en la región en el trimestre móvil observado fueron personas, incrementando su número en respecto al mismo trimestre móvil del. El mayor número de ocupados se encuentra en la categoría de Asalariados con personas, esta categoría creció en ocupados con una variación positiva de 4,0% respecto del mismo trimestre de. La categoría Cuenta propia decreció, saliendo de ella ocupados, reflejado en una variación negativa interanual de 5,9%, llegando a los ocupados. Los desocupados en la región en el trimestre marzo - mayo decrecieron en 9 personas en comparación con el mismo trimestre del, totalizando personas. El Comercio es la actividad económica más grande de la región, la que aumentó en 5 ocupados, llegando a los 37.0 personas, seguida por Construcción, con 17.2 personas. Evolución tasas de desocupación regionales Tasa de Desocupación Total Regional 7,4 7,3 7,9 8,3 8,0 6,9 6,3 6,5 8,3 8,9 8,7 7,1 6,9 7,6 8,2 9,3 9,6 8,8 7,5 7,2 7,4 9,2 8,7 7,8 6,7 7,0 7,0 6,0 5,6 6,2 6,7 5,9 4,9 5,1 6,9 9,1,0 7,7 6,6 Para mayor información

2 PRINCIPALES INDICADORES El número de desocupados disminuyó en 9 personas (6,7% menos), llegando a los desocupados durante el trimestre en estudio (marzo - mayo ). En tanto, los ocupados incrementaron su número en un 0,8%, es decir, personas más que en el mismo trimestre móvil de, llegando a los ocupados. Esto causó un crecimiento en la fuerza de trabajo del 0,2%, representado por 360 personas, alcanzando un total de personas. El descenso de los desocupados, produjo una disminución en la tasa de participación de 1,8 p/p, llegando al 64,7%, provocando que la región alcance el segundo lugar a nivel nacional, detrás de Aysén que llegó al 71,9%. La tasa de desocupación en Tarapacá presenta una variación negativa de 0,5 p/p respecto del alcanzando el 6,9%; ocupando el séptimo lugar a nivel nacional, el primero lugar lo obtuvo Antofagasta, con 8,9%. La tasa de desocupación femenina llegó a 6,6%, disminuyendo en 0,4 p/p respecto a lo registrado el mismo trimestre del, ocupando el décimo primer lugar a nivel nacional. En relación a las mujeres ocupadas, disminuyeron en 2,2%, para llegar a personas. La tasa de ocupación femenina llegó a 48,3% luego de un descenso de 2,5 p/p entre un año y otro. La tasa de desocupación masculina presentó una variación negativa de 0,6 p/p respecto al mismo período del, alcanzando un 7,0%, ocupando el quinto lugar del país. Los hombres desocupados disminuyeron en 570 personas, totalizando 8.0, mientras que los ocupados crecieron en personas, equivalente a un 2,7% más respecto al trimestre móvil marzo - mayo. La tasa de ocupación masculina disminuyó en 0,3 p/p, llegando al 71,1%. 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0,0,0 0,0 72,3 62,1 50,9 12 Tasas de Ocupación según sexo, Región de Tarapacá Trimestres Marzo - Mayo 68,5 58,2 47, ,7 70,7 71,4 71,1 60,5 59,5 14 Total Regional 48,2 47, ,6 50,8 60,3 48,3 En miles Porcentual (%) Total 0,45 7,90 8,5 Incidencia (p/p) Iniciador ** 1,58-0,12-7,3-0,1 Razones familiares permanentes Personas fuera de la fuerza de trabajo, según razones Razones 22,75 2,93 14,8 3,2 Por razones de estudio 29,52 0,64 2,2 0,7 Por razones de jubilación 15,09 3,83 34,0 4,1 Por razones de pensión o montepiado ** Por razones de salud permanentes Por razones personales temporales ** (miles) Variación en 12 meses 5,14-0,92-15,2-1,0 12,56 1,41 12,6 1,5 3,40-0,69-16,8-0,7 Sin deseos de trabajar 6,54 0,39 6,4 0,4 Por razones estacionales ** 1,65 1,32 406,5 1,4 Por razones de desaliento ** 1,22-0,11-8,4-0,1 Otras razones (Potencial) ** 1, -0,77-43,5-0,8 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja prevalencia en el total de Inactivos (inferior al %). La población fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactivos aumentó en un 8,5%, equivalente a 7.9 personas, llegando su número a personas. Las mayores variaciones positivas se presentaron en los inactivos por razones de jubilación, con inactivos más, seguidos por aquellos por razones familiares permanentes, con inactivos más y los inactivos por razones de salud permanentes, quienes aumentaron en 1.4 personas en un año. Mientras que la mayor variación negativa estuvo entre los inactivos por razones de pensión o montepiado, quienes disminuyeron su número en 9 personas, seguidos de los inactivos agrupados en otras razones, con 770 inactivos menos. Los inactivos habituales* llegaron a las 82.3 personas luego de una variación positiva de con respecto al ; y los inactivos potencialmente activos* presentaron un aumento de personas, llegando a un total de personas. Al clasificar por sexo, las inactivas llegaron a las personas, aumentando en personas, con 6.3 inactivas habituales más y 5 inactivas potencialmente activas menos. Mientras que los hombres alcanzaron los 35.3 inactivos, con 2.4 inactivos más, conformado por 2.0 inactivos potencialmente activos adicionales y 230 inactivos habituales más, en relación a marzo - mayo de. *Las definiciones de estos conceptos se encuentran al final del documento. 2 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

3 Ocupados por actividad económica En el trimestre en estudio, los ocupados de la región aumentaron en un 0,8% respecto al mismo trimestre del año pasado, equivalente a personas menos. La rama de actividad más importante de la región sigue siendo Comercio, ya que es la que más ocupados alcanza, llegando a los 37.0 ocupados, equivalente al 21,6% de la región. Para el trimestre observado, el Comercio presentó un aumento de 5 ocupados, equivalente a un crecimiento de 1,3% respecto del trimestre móvil marzo - mayo, presentando una incidencia positiva de 0,3 p/p en la variación anual del total de ocupados. Esta rama de actividad es seguida, en cuanto a la magnitud de los ocupados, por Construcción, la que alcanza un total de 17.2 personas, presentando una variación negativa entre el trimestre móvil observado y el mismo trimestre del, con 3 ocupados menos, lo que se refleja en un descenso del 1,5%, con una incidencia negativa de 0,2 p/p. La tercera posición de la región, en cuanto a ocupación, en esta ocasión fue alcanzada por la rama de Transporte y almacenamiento, ya que alcanzó las 16.7 personas, luego de una variación positiva de 1.5 ocupados, con lo que alcanzó la mayor incidencia, con 0,9 p/p positivos en la variación total de los ocupados. Al analizar por sexo, en las mujeres, las mayores variaciones positivas fueron en Actividades financieras y de seguros, Enseñanza y Agricultura y Pesca con 9 ocupadas más cada una, seguidas por Información y Comunicaciones, con 6 ocupadas más. Las mayores variaciones negativas se observaron en Transporte y Almacenamiento, con 1.4 ocupadas menos; Industrias manufactureras y Administración Pública con 1.3 ocupadas menos cada una. En cuanto a los hombres, presentaron las mayores variaciones positivas en Transporte y Almacenamiento con 2.9 ocupados más, seguida por Actividades artísticas y entretenimiento com 1.3 ocupados más y Suministro de agua con 1.2 ocupados más.por otra parte, hubo, 8, 6, 4, 2, 0, -2, Evolución de las mayores incidencias positivas en mar - may Sobre la variación de los ocupados. Según rama de actividad Inc. Act. Artísticas y entretenimiento Inc. Act. Financieras y Seguros (**) Ver en la siguiente tabla de datos. Inc. Transporte y Almacenamiento Var. (%) 12 meses, ocupados 15 una disminución importante en 12 meses, que correspondió a los ocupados en Agricultura y Pesca, con 1.7 ocupados menos. Respecto al trimestre recién pasado, febrero - abril, los ocupados aumentaron en 1,6% equivalente a 2.7 ocupados adicionales. Este incremento se debió al mayor número de ocupados en Construcción, con 1.8 ocupados más, Transporte y Almacenamiento, con 1.3 ocupados más y Agricultura y Pesca que aumentó en 1.0 ocupados. Por otra parte, los mayores descensos fueron en Minería con 1.3 ocupados menos y Actividades de alojamiento y servicios de comida con 7 ocupados menos. 0,7 Ocupados por Rama de Actividad Económica, Región de Tarapacá Variación 12 meses Variación Rama de actividad (miles) En miles Porcentual (%) Incidencia** Incidencia** En miles Porcentual (%) (p/p) (p/p) Total 171,6 1,3 0,7 2,7 1,6 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 13,9-0,8-5,5-0,5 1,1 8,2 0,6 Minería 14,8-0,6-3,9-0,4-1,3-8,3-0,8 Industrias manufactureras 5,6-1,8-24,4-1,1-0,4-6,0-0,2 Suministro de electricidad (***) 0,5 0,1 36,2 0,1 0,1 12,9 0,0 Suministro de agua (***) 1,6 1,2 297,7 0,7 0,3 27,4 0,2 Construcción 17,2-0,3-1,5-0,2 1,8 12,0 1,1 Comercio 37,1 0,5 1,3 0,3-0,4-1,0-0,2 Transporte y almacenamiento 16,7 1,5 9,8 0,9 1,3 8,1 0,7 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 7,9 0,2 2,5 0,1-0,7-8,1-0,4 Información y comunicaciones 1,9 0,6 47,9 0,4-0,4-17,7-0,2 Actividades financieras y de seguros 3,0 1,2 71,1 0,7 0,0 1,6 0,0 Actividades inmobiliarias (***) 1,5-1,1-41,4-0,6-0,1-5,6-0,1 Actividades profesionales, científicas y técnicas 3,2-0,9-22,1-0,5-0,3-7,7-0,2 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 2,3-1,0-30,4-0,6 0,4,7 0,2 Administración pública 11,5-0,4-3,5-0,2-0,3-2,9-0,2 Enseñanza 14,3 0,7 5,1 0,4 0,3 2,3 0,2 Actividades de atención de la salud humana 7,5 0,9 14,0 0,5 0,6 8,7 0,4 Actividades artísticas y entretenimiento (***) 2,7 1,7 156,7 1,0 0,3 13,9 0,2 Otras actividades de servicios 5,8 0,2 3,1 0,1-0,3-4,5-0,2 Actividades de los hogares como empleadores 2,6-0,6-19,2-0,4 0,6 28,9 0,3 Activ. organizaciones y órganos extraterritoriales (***) 0,0 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean éstos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. 3 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

4 Ocupados por categoría ocupacional El crecimiento de los ocupados en el trimestre en estudio, respecto a igual trimestre del, se debe a los ocupados como Asalariados, ya que registraron un ascenso de 4,0%, lo que equivale a personas más en la categoría, alcanzando un total de personas, representando además la categoría con mayor variación positiva, seguida por Familiar no remunerado, quienes presentaron un crecimiento equivalente a 3 personas, quedando en ocupados. Los ocupados como Empleadores presentaron una variación positiva con 70 ocupados más, llegando a un total de personas. En la categoría Cuenta Propia se observa una disminución en personas, equivalente a 5,9% menos, alcanzando los ocupados; esto provocó que los ocupados de esta categoría presentaran la mayor variación absoluta negativa del trimestre. El Personal de Servicio doméstico también presentó una variación negativa, con 5 ocupados menos, llegando a las personas. En el análisis por sexo, en las mujeres, las ocupadas como Asalariadas aumentaron su número en 4 personas, totalizando en mujeres ocupadas en la categoría. Las mujeres ocupadas por Cuenta Propia disminuyeron en personas, equivalente a un decrecimiento de 6,7% en la categoría, quedando su número en mujeres. Respecto de los hombres en la categoría de Asalariados aumentaron en ocupados, alcanzando un total de 69.4 personas, y los hombres ocupados por Cuenta Propia disminuyeron en ocupados, quedando en 28.1 hombres. Al comparar con el trimestre móvil recién pasado, febrero - abril, se observa que los Asalariados presentaron el único descenso, con 330 ocupados adicionales, equivalente al 0,3% menos. Los Empleadores fueron quienes presentaron el mayor crecimiento, con personas adicionales, es decir, 14,2% más, seguido por los ocupados como Cuenta Propia, que presentaron un aumento de ocupados, equivalente a un 2,4% más. El Personal de servicio doméstico presentó un alza de 670 ocupados, y los Familiares no remunerados presentaron una variación positiva de 1 ocupados, equivalente respecto al trimestre inmediatamente anterior. Se continua observando un importante repunte de los Asalariados de un año a otro, manteniendo la positiva variación trimestre a trimestre, superando nuevamente a los ocupados por Cuenta Propia. 15,0,0 5,0 0,0-5,0 -,0 Evolución de las incidencias de las categorías de ocupación sobre la variación de los ocupados Inc. Asalariados Inc. Cuenta Propia Inc. Otras Categorías Var. (%) a 12 meses, ocupados 15 Ocupados Grupos principales de Ocupación Los ocupados pertenecientes al grupo de Técnicos y trabajadores de nivel medio, fueron quienes registraron el mayor aumento respecto a igual trimestre móvil del, el que fue de ocupados, equivalente a un crecimiento de 46,1%, quedando su número en 19.4 personas. El segundo grupo de mayor crecimiento fue el de los Profesionales científicos e intelectuales, quienes aumentaron en ocupados, llegando a los ocupados. El tercer aumento lo presentó el grupo de Trabajadores no calificados, con 980 ocupados más, llegando a 37.6 ocupados, representando una vez más, el grupo de ocupación más grande de la región. El grupo de los Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, fue el que presentó la mayor disminución, con ocupados menos, llegando a 26.0 personas durante el trimestre móvil marzo - mayo. Fueron secundados por los ocupados como Operadores de instalaciones y máquinas y montadores, con ocupados menos, y los Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, con ocupados menos. 0,7 Ocupados por Categoría ocupacional, Región de Tarapacá Variación en 12 meses Incidencia Categoría Ocupacional (miles) En miles Porcentual (%) (p/p) Variación trimestral En miles Porcentual (%) Total 171,57 1,27 0,7 2,68 1,6 Incidencia (p/p) Empleadores (*) 9,39 0,07 0,7 0,0 1,17 14,2 0,7 Cuenta Propia 45,97-2,87-5,9-1,7 1,06 2,4 0,6 Asalariados 1,99 4,28 4,0 2,5-0,33-0,3-0,2 Personal de servicio doméstico (*) 2,55-0,51-16,8-0,3 0,67 35,4 0,4 Familiar no remunerado (*) 2,67 0,31 13,3 0,2 0,12 4,5 0,1 (*) La estimación de los Ocupados de esta categoría ocupaciona está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. 4 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

5 Asalariados: Tipos de contrato y relación contractual Respecto del total de asalariados, el 91,0%, equivalente a personas tiene contrato escrito, porcentaje que aumentó en 3,8 p/p respecto de lo registrado en igual trimestre del. Con respecto a los hombres, aquellos asalariados con contrato escrito presentaron un crecimiento, con personas más, quedando en 89,2%, equivalente a asalariados. Por otra parte, los hombres asalariados sin contrato escrito disminuyeron en 770 personas. Lo anterior, fue acentuado por el aumento de las mujeres asalariadas con contrato escrito, quienes se incrementaron en personas; mientras que, las mujeres sin contrato escrito disminuyeron en asalariadas. Es así que el 94,0% del total de las asalariadas cuenta con un contrato escrito, es decir, 39.1 mujeres. Al comparar con el trimestre móvil inmediatamente anterior, febrero - abril, se observa que la proporción de asalariados con contrato escrito disminuyó en 0,1 p/p ya que registraba 91,1%. Respecto de los asalariados según duración del contrato, el 62,1% tuvo contrato indefinido, equivalente a 68.9 personas. La proporción de asalariados con contrato indefinido disminuyó en 3,7 p/p entre marzo - mayo y el período observado. En el caso de las mujeres con contrato indefinido, éstas equivalen al 64,6%, que correspondieron a personas, disminuyendo en 4,6% con respecto al mismo trimestre de (equivalente a asalariadas menos). En el caso de los hombres, los asalariados con contrato indefinido representaron el 60,6%, equivalente a personas, y decrecieron en 0,2% respecto del mismo trimestre del (80 personas menos en 12 meses). Evolución de los Asalariados según duración del contrato, trimestres móviles Definido Indefinido 0, Asalariados (miles) 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30,,, 0, 79,2 31,6 70,3 68,9 36,4 42,1 Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May 15 INDICADORES EMPLEO ASALARIADO MAM MAM PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados 87,3% 91,0% 34,1% 37,9% 65,9% 62,1% Respecto de la relación contractual, el 76,2% de los asalariados, equivalente a personas, está contratado directamente por la empresa para la cual trabaja. Esta cantidad de contratados aumentó en 30 asalariados respecto al mismo trimestre del, es decir, un 0,04% más. Los hombres directamente contratados en el trimestre en estudio llegaron a las personas, creciendo un 0,5% en 12 meses (280 asalariados adicionales), mientras que las mujeres decrecieron en un 0,7%, equivalente a 240 asalariadas menos, alcanzando las directamente contratadas. El total de externalizados, alcanza el 24,1% de los asalariados, con personas, grupo que aumentó en un,6% con respecto a marzo - mayo. Los hombres externalizados se incrementaron en personas (19,8% más), y las mujeres crecieron en externalizadas, equivalente a un 21,9% más. Variación (%) e incidencias (p/p) Variación (%) e incidencias a 12 meses de los Asalariados, según relación contractual Trimestres móviles Inc. Directamente contratados Inc. Externalizados Var. (%) 12 meses, asalariados 15,0,0 5,0 0,0-5,0 -,0-15,0 15 4,0 5 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

6 INDICADORES ANALÍTICOS Tasa de presión laboral En el trimestre en estudio, la tasa de presión laboral a nivel país alcanzó el 12,9%, y a nivel regional, llega al 16,4%, presentando una variación negativa de 1,6 p/p con respecto de igual trimestre del. Se posicionó en el cuarto lugar a nivel nacional, detrás de Atacama que alcanzó el primer lugar con 17,7%, seguida de Valparaíso con 17,4% y Antofagasta con 17,3%; mientras que Magallanes presentó la menor tasa con 2,2%. La presión laboral, en esta ocasión está influenciada principalmente por los ocupados que buscan un nuevo o segundo empleo, ya que alcanzaron las 16.8 personas, seguidos de los desocupados, quienes llegaron a personas. Los ocupados que buscan un nuevo o segundo empleo disminuyeron en personas, equivalente a un,1% menos, mientras que los desocupados decrecieron en 9 personas, es decir, un 6,7% menos desde el trimestre marzo - mayo y el trimestre analizado. Por último influyeron los iniciadores disponibles, quienes alcanzaron las 840 personas, luego de un descenso de 240 personas. La tasa de presión laboral masculina en el trimestre en estudio fue de 16,7%, ocupando el cuarto lugar del país, detrás de Atacama que alcanzó el 19,4%, Antofagasta que llegó a 19,0% y Valparaíso con 17,3%; a nivel nacional llegó a 12,6%. La tasa de presión femenina fue de 15,8%, ubicándose en la tercera posición, detrás de La Araucanía con 18,3% y Valparaíso con 17,5%; a nivel nacional llegó a 13,2%. Respecto al trimestre febrero - abril, la tasa de presión laboral creció en 0,7 p/p. Este descenso se debió principalmente al aumento de personas en el total de ocupados que buscan empleo. Horas efectivas Los ocupados de Tarapacá trabajaron un promedio de 39,96 horas efectivas durante la semana de referencia de la encuesta. Este promedio aumentó en 0,63 horas respecto a igual trimestre móvil del. Los asalariados trabajaron un promedio de 42,61 horas efectivas, incrementándose en 0,13 horas a lo registrado en igual trimestre del año pasado. El alza de las horas efectivas trabajadas en los ocupados se refleja en un aumento de los ocupados que declaran haber trabajado más de 45 horas; ya que su proporción creció en 1,9 p/p, resultando que el 33,2% de los ocupados, trabajó más de 45 horas a la semana. Miles de personas 25,, 15,, 5, 0, Desocupados (eje izquierdo) Tasa de presión la boral (eje dereho) Evolución Ocupados que buscan empleo, Desocupados y Tasa de presión laboral. Trimestres móviles INDICADORES ANALITICOS HORAS DE TRABAJO MAM MAM OCUPADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMA- NALMENTE* ASALARIADOS: PROMEDIO DE HO- RAS EFECTIVAS TRABAJADAS SE- MANALMENTE PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL IN- VOLUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VO- LUNTARIO** PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA Ocupados que buscan empleo (eje izquierdo) 16,4 Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May 15 39,33 39,96 42,48 42,61 73,5% 45,3% 26,5% 54,7% 32,5% 33,2% *En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados ausentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. ** Sobre el total de Ocupados a jornada parcial. 25,0,0 15,0,0 5,0 0,0 Tasa de presión laboral (%) 6 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

7 Comparativa interregional La tasa de desocupación del país llegó a 7,0%, la que presentó una variación positiva de 0,2 p/p respecto de lo registrado hace 12 meses. Entre las regiones que incrementaron en mayor medida su tasa de desocupación destacan las regiones de Coquimbo con 1,3 p/p, El Maule y Valparaíso con 0,9 p/p cada una. La región de Magallanes registró la mayor disminución con 4,0 p/p en su tasa de desocupación, seguida por la región de Atacama con un decrecimiento de 1,4 p/p. La región de Antofagasta tuvo la tasa de desocupación más alta, con un 8,9%, seguida por la región de Valparaíso, con 8,3%, y en tercer lugar, la región de La Araucanía con 7,8%. Por otro lado, la región de Magallanes presentó la tasa más baja, con un 1,7%, y a continuación se ubicó la región del Aysén, con un 3,0%. La tasa más alta de desocupación masculina fue alcanzada por la región de Antofagasta, con un 9,7%, seguida por Coquimbo con 7,6% y por Atacama con 7,4%. La tasa de desocupación más baja la alcanzó Magallanes con 1,3%. En el caso de las mujeres, la tasa más alta fue obtenida por La Araucanía con,3%, seguida por Valparaíso con 9,8% y en tercer lugar la región del O Higgins, con 8,7%. La tasa de desocupación femenina más baja la presentó Magallanes con 2,3%. En el país, los ocupados aumentaron en personas (1,7% más), respecto de lo registrado en el trimestre marzo - mayo. Este aumento se debió principalmente al mayor número de ocupados en la Región Metropolitana que presentó un incremento de ocupados más, alcanzando una incidencia positiva de 1,0 p/p, seguida por la Región de Los Lagos con 18.7 ocupados más, con 0,2 p/p de incidencia. Por otra parte, la mayor disminución correspondió a la región de Coquimbo, con una baja de ocupados, incidiendo negativamente en 0,1 p/p; seguida por la región de Antofagasta con ocupados menos, y Arica y Parinacota con ocupados menos, no alcanzando a incidir en la variación nacional.,0 Tasas de Desocupación Regionales Trimestre Variación de ocupados a 12 meses e incidencia por región En miles Porcentual Incidencia (%) (p/p) Total Nacional 140,33 1,7 Arica y Parinacota -2,33-3,1 0,0 Tarapacá 1,27 0,7 0,0 Antofagasta -6,67-2,4-0,1 Atacama 2,95 2,3 0,0 Coquimbo -11,74-3,3-0,1 Valparaíso 12,06 1,5 0,1 Metropolitana 83,09 2,5 1,0 O'Higgins 9,34 2,2 0,1 Maule 0,98 0,2 0,0 Bíobío 7,21 0,8 0,1 Araucanía 4,65 1,0 0,1 Los Ríos 12, 6,6 0,1 Los Lagos 18,72 4,6 0,2 Aysén 2, 3,7 0,0 Magallanes 6,50 8,4 0,1 La tasa de ocupación del país llegó a 55,5%, presentando una variación negativa de 0,1 p/p respecto de igual trimestre del. La región de Magallanes registró la mayor alza en la tasa, con un aumento de 4,3 p/p, seguida por la región de Los Ríos, con un crecimiento de 2,8 p/p y Los Lagos y Aysén con 1,2 p/p más cada una. La tasa de ocupación que más decreció pertenece a la región de Coquimbo, con una disminución de 3,2 p/p, seguida con 2,5 p/p por la región de Antofagasta, Tarapacá con 1,3 p/p menos y el Maule, con 1,0 p/p menos. Tarapacá subió a la cuarta posición en la tasa de ocupación masculina, con un 71,1%, y lo mismo sucedió con la tasa de ocupación femenina, llegando a cuarto lugar, con un 48,3%. 70,0 Tasas de Ocupación Regionales Trimestre Tasa de desocupación 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 7,0 Tasa de ocupación 60,0 50,0 40,0 30,0 55,5 3,0 2,0 1,0 0,0 6,7 6,9 8,9 7,5 7,7 8,3 7,4 6,5 5,7 6,8 7,8 5,2 3,4 3,0 1,7 53,5 60,3 54,1 55,3 52,8 53,3 57,6 55,1 53,9 50,6 53,2 59,8 57,6 69,7 63,0 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 7 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas,0,0 0,0 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII

8 Iquique Para el trimestre en estudio, se estima que el 80,4% de la población corresponde a la población en edad de trabajar (PET), equivalente a personas. En el trimestre móvil marzo - mayo, esta población fue personas, lo que indica un aumento en 570 personas. La fuerza de trabajo se estimó en personas (63,5% de la PET), que respecto al trimestre móvil marzo - mayo creció en personas. La población ocupada fue 86.9 personas. En igual trimestre del año la cifra fue personas, incrementándose en personas hasta el presente período. La población desocupada sumó personas. En el mismo trimestre móvil del, los desocupados fueron personas, por lo que no presentó variación entre un año y otro. Durante el trimestre en estudio, el número de cesantes fue 5.1 personas, luego de un descenso de 80 personas respecto al mismo trimestre en. Mientras que los que buscan trabajo por primera vez sumaron 630 personas, creciendo en 80 personas respecto al período mencionado, contrarrestando el descenso de los cesantes. La población que se encontró fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue personas; en relación a marzo - mayo ( personas) disminuyó su número en inactivos. La tasa de participación se situó en 63,5%, por sobre la registrada en el trimestre marzo - mayo en 2,0 p/p (61,5%) y menor en 1,2 p/p que la tasa regional (64,7%). La tasa de ocupación fue 59,6%, mayor en 2,1 p/p, respecto a la registrada e igual trimestre de (57,5%), y es menor que la tasa regional (60,3%) en 0,7 p/p. La tasa de desocupación en Iquique fue 6,2%, menor en 0,2 p/p que la registrada el mismo trimestre (6,4%), además es menor en 0,7 p/p que la tasa regional (6,9%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Iquique. En miles de personas. Ambos sexos 181,58 181,52 181,52-0,06 0,0% 0, 0,0% Pobl. Menor de 15 años 36,21 35,63 35,57-0,63-1,7% -0,05-0,1% Pobl. De 15 años y más 145,37 145,90 145,95 0,57 0,4% 0,05 0,0% Fuerza de Trabajo 89,42 89,05 92,68 3,26 3,7% 3,63 4,1% 3, 3,7% Población Total 83,66 83,82 86,92 3,26 3,9% Desocupados 5,75 5,23 5,75 0, 0,0% 0,53,1% Cesantes 5, 5, 5,12-0,08-1,5% 0,12 2,4% Buscan trabajo por primera vez 0,55 0,22 0,63 0,08 14,5% 0,41 182,2% Total Inactivos 55,96 56,85 53,27-2,69-4,8% -3,58-6,3% Tasa de Desocupación 6,4% 5,9% 6,2% -0,2 p/p 0,3 p/p Tasa de Participación 61,5% 61,0% 63,5% 2,0 p/p 2,5 p/p 2,1 p/p 2,1 p/p Ocupados Tasa de Ocupación 57,5% 57,5% 59,6% 8 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

9 Alto Hospicio Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por personas (69,0% del total de la población). En el trimestre móvil marzo - mayo esta población fue personas, lo que indica un aumento de 4.3 personas (5,4%). La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en (59,8% de la PET) la que respecto a igual trimestre de cayó en personas, es decir, un 6,7% menos. La población ocupada fue 46.6 personas. En marzo - mayo la cifra fue de 48.5 personas, por lo que hubo un descenso de personas en el período (3,9% menos). La población desocupada sumó personas y en el mismo trimestre móvil, los desocupados fueron 5.7, lo cual indica un decrecimiento de personas. Las personas que se encontraron cesantes durante el trimestre en estudio fueron mientras que se registraron 1.0 personas que buscan trabajo por primera vez. En el mismo trimestre del la población cesante fue de personas lo que indica una disminución de personas. La población que buscó trabajo por primera vez en el trimestre móvil marzo - mayo fue de 370 personas, incrementándose en 630 personas para el trimestre actual. La población que se posicionó fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue de personas, quienes aumentaron en personas respecto al trimestre marzo - mayo ( personas). La tasa de participación se situó en 59,8%, menor en 7,7 p/p en comparación a la registrada en igual trimestre de (67,5%), y fue menor en 4,9 p/p a la tasa regional (64,7%). La tasa de ocupación fue 55,1%, presentando una variación negativa de 5,3 p/p con respecto a la registrada el trimestre marzo - mayo, y menor en 5,2 p/p de la tasa regional en el actual trimestre (60,3%). La tasa de desocupación en Alto Hospicio fue de 7,8%, menor en 2,7 p/p respecto a la registrada igual trimestre de (,5%), y mayor en 0,9 p/p que la actual tasa regional (6,9%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas. Ambos sexos Población Total 116,92 122,09 122,58 5,66 4,8% 0,48 0,4% Pobl. Menor de 15 años 36,65 37,89 38,01 1,35 3,7% 0,12 0,3% Pobl. De 15 años y más 80,27 84, 84,57 4,30 5,4% 0,37 0,4% Fuerza de Trabajo 54,21 52,65 50,58-3,63-6,7% -2,07-3,9% Ocupados 48,50 47,26 46,61-1,89-3,9% -0,65-1,4% Desocupados 5,71 5,38 3,97-1,74-30,5% -1,42-26,4% Cesantes 5,34 4,09 2,96-2,37-44,4% -1,13-27,6% Buscan trabajo por primera vez 0,37 1,29 1, 0,63 170,2% -0,29-22,5% Total Inactivos 26,06 31,56 33,99 7,93 30,4% 2,43 7,7% Tasa de Desocupación,5%,2% 7,8% -2,7 p/p -2,4 p/p Tasa de Participación 67,5% 62,5% 59,8% -7,7 p/p -2,7 p/p Tasa de Ocupación 60,4% 56,1% 55,1% -5,3 p/p -1,0 p/p 9 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

10 ANEXOS Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Total Nacional. En miles de personas. * Ambos sexos Población Total , , ,45 246,77 1,4% 19,95 0,1% Pobl. Menor de 15 años 3.686, , ,42-13,66-0,4% -2,31-0,1% Pobl. De 15 años y más , , ,03 260,43 1,8% 22,27 0,2% Fuerza de Trabajo 8.665, , ,65 172,91 2,0% 45,30 0,5% Ocupados 8.077,81 8.7, ,14 140,33 1,7%,28 0,1% Desocupados 587,92 585,49 6,50 32,58 5,5% 35,02 6,0% Cesantes 538,55 529,19 560,76 22,21 4,1% 31,57 6,0% Buscan trabajo por primera vez 49,37 56,30 59,74,37 21,0% 3,44 6,1% Total Inactivos 5.874, , ,38 87,52 1,5% -23,03-0,4% Tasa de Desocupación 6,8% 6,7% 7,0% 0,2 p/p 0,3 p/p Tasa de Participación 59,6% 59,5% 59,7% 0,1 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 55,6% 55,5% 55,5% -0,1 p/p 0,0 p/p Población Total 9.030, , ,27 126,41 1,4%,90 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.878, , ,94-5,73-0,3% -0,42 0,0% Pobl. De 15 años y más 7.152, , ,33 132,14 1,9% 11,32 0,2% Fuerza de Trabajo 5.7, ,84 5.2,96 95,45 1,9% 17,12 0,3% Ocupados 4.780, , 4.872,43 91,64 1,9% 3,33 0,1% Desocupados 326,72 316,74 330,53 3,81 1,2% 13,79 4,4% Cesantes 301,65 288,46 301,70 0,05 0,0% 13,24 4,6% Buscan trabajo por primera vez 25,07 28,28 28,82 3,75 15,0% 0,55 2,0% Total Inactivos 2.044, , ,37 36,70 1,8% -5,80-0,3% Tasa de Desocupación 6,4% 6,1% 6,4% 0,0 p/p 0,3 p/p Tasa de Participación 71,4% 71,3% 71,4% 0,0 p/p 0,1 p/p Tasa de Ocupación 66,8% 66,9% 66,9% 0,1 p/p 0,0 p/p Población Total 9.195, , ,18 1,35 1,3% 9,05 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.807, , ,48-7,94-0,4% -1,90-0,1% Pobl. De 15 años y más 7.388, , ,70 128,29 1,7%,95 0,2% Fuerza de Trabajo 3.558, , ,69 77,47 2,2% 28,18 0,8% Ocupados 3.297, , ,71 48,69 1,5% 6,95 0,2% Desocupados 261, 268,75 289,98 28,78 11,0% 21,23 7,9% Cesantes 236,89 240,72 259,06 22,16 9,4% 18,33 7,6% Buscan trabajo por primera vez 24,30 28,03 30,92 6,62 27,2% 2,89,3% Total Inactivos 3.830, , ,01 50,82 1,3% -17,23-0,4% Tasa de Desocupación 7,3% 7,4% 8,0% 0,7 p/p 0,6 p/p Tasa de Participación 48,2% 48,1% 48,4% 0,2 p/p 0,3 p/p Tasa de Ocupación 44,6% 44,5% 44,5% -0,1 p/p 0,0 p/p * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

11 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Región de Tarapacá. En miles de personas. * Ambos sexos Población Total 357,41 365,81 366,59 9,19 2,6% 0,79 0,2% Pobl. Menor de 15 años 81, 81,84 81,92 0,93 1,2% 0,08 0,1% Pobl. De 15 años y más 276,41 283,97 284,67 8,26 3,0% 0,70 0,3% Fuerza de Trabajo 183,86 181,83 184,22 0,36 0,2% 2,38 1,3% Ocupados 170,30 168,89 171,57 1,27 0,8% 2,68 1,6% Desocupados 13,56 12,94 12,64-0,91-6,7% -0,30-2,3% Cesantes 12,47 11,32,49-1,98-15,9% -0,82-7,3% Buscan trabajo por primera vez 1,08 1,63 2,15 1,07 98,8% 0,53 32,6% Total Inactivos 92,55 2,13 0,45 7,90 8,5% -1,68-1,6% Tasa de Desocupación 7,4% 7,1% 6,9% -0,5 p/p -0,2 p/p Tasa de Participación 66,5% 64,0% 64,7% -1,8 p/p 0,7 p/p Tasa de Ocupación 61,6% 59,5% 60,3% -1,3 p/p 0,8 p/p Población Total 186,39 191, 191,43 5,05 2,7% 0,43 0,2% Pobl. Menor de 15 años 41,25 41,66 41,70 0,45 1,1% 0,04 0,1% Pobl. De 15 años y más 145,14 149,34 149,73 4,59 3,2% 0,39 0,3% Fuerza de Trabajo 112,25 1,81 114,43 2,18 1,9% 3,62 3,3% Ocupados 3,67 3,36 6,42 2,75 2,7% 3,07 3,0% Desocupados 8,58 7,45 8, -0,57-6,6% 0,56 7,5% Cesantes 7,85 6,11 6, -1,65-21,0% 0,09 1,5% Buscan trabajo por primera vez 0,73 1,34 1,81 1,08 148,0% 0,47 35,2% Total Inactivos 32,89 38,53 35,30 2,41 7,3% -3,23-8,4% Tasa de Desocupación 7,6% 6,7% 7,0% -0,6 p/p 0,3 p/p Tasa de Participación 77,3% 74,2% 76,4% -0,9 p/p 2,2 p/p Tasa de Ocupación 71,4% 69,2% 71,1% -0,3 p/p 1,9 p/p Población Total 171,02 174,81 175,16 4,14 2,4% 0,35 0,2% Pobl. Menor de 15 años 39,75 40,18 40,22 0,48 1,2% 0,04 0,1% Pobl. De 15 años y más 131,27 134,63 134,94 3,67 2,8% 0,31 0,2% Fuerza de Trabajo 71,61 71,03 69,79-1,82-2,5% -1,24-1,8% Ocupados 66,63 65,53 65,15-1,48-2,2% -0,39-0,6% Desocupados 4,98 5,49 4,64-0,34-6,8% -0,85-15,5% Cesantes 4,62 5, 4,29-0,33-7,1% -0,91-17,5% Buscan trabajo por primera vez 0,35 0,29 0,35-0,01-2,8% 0,06,6% Total Inactivos 59,67 63,60 65,15 5,49 9,2% 1,55 2,4% Tasa de Desocupación 7,0% 7,7% 6,6% -0,4 p/p -1,1 p/p Tasa de Participación 54,5% 52,8% 51,7% -2,8 p/p -1,1 p/p Tasa de Ocupación 50,8% 48,7% 48,3% -2,5 p/p -0,4 p/p * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. 11 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

12 Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Marzo - Mayo Ambos Sexos , , , ,7 3,0 3,4 5,2 5,7 6,5 6,7 6,8 6,9 7,4 7,5 7,7 7,8 8,3 8,9 XII XI X XIV VII VI XV VIII I RM III IV IX V II 02 1,3 1,4 2,8 5,0 5,0 5,1 5,5 5,9 6,1 6,9 7,0 7,3 7,4 7,6 9,7 XII XI X VII XIV VI XV IX VIII RM I V III IV II 02 2,3 4,4 5,3 5,4 6,6 6,7 7,5 7,6 7,9 7,9 8,1 8,3 8,7 9,8,3 XII X XI XIV I VII II III VIII IV RM XV VI V IX Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Marzo - Mayo 80 Ambos Sexos ,5 50,6 52,8 53,2 53,3 53,5 53,9 54,1 55,1 55,3 57,6 57,6 59,8 60,3 63,0 69,7 VIII IV IX V XV VII II VI III RM X XIV I XII XI ,9 62,0 63,5 64,3 64,6 64,7 65,5 66,4 66,8 67,5 68,6 70,8 71,1 71,3 75,2 79,2 VIII IV IX V XV II VII III VI RM X I XIV XII XI ,5 39,4 41,4 41,7 42,5 42,5 42,6 42,6 43,4 43,9 44,0 47,4 48,3 48,6 49,2 58,9 VIII II VII VI IV IX V III X XV RM I XIV XII XI Tasas de Participación Regionales, Trimestre Marzo - Mayo Ambos Sexos ,7 54,3 57,1 57,3 57,4 57,7 58,2 58,9 59,3 59,7 59,8 62,2 63,1 64,1 64,7 71,9 VIII VII IV XV IX V VI II X III RM XIV XII I XI ,4 66,1 68,3 68,4 68,8 69,7 69,9 71,1 72,1 72,6 72,8 73,6 75,1 76,2 76,4 80,3 VIII IX XV IV V VII VI III II X RM XIV XII I XI ,4 42,8 44,7 44,8 45,9 46,1 46,5 47,0 47,2 47,5 47,9 50,4 51,4 51,6 51,7 62,2 VIII VII II X IV VI III V IX XV XII XIV RM I XI Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Marzo - Mayo Ambos Sexos , ,2 12, ,2 6,3 7,6 9,8,6,7,9 12,2 13,4 14,0 16,3 16,4 17,3 17,4 17,7 XII X XI XV VII VI XIV RM VIII IV IX I II V III 1,4 5,3 5,8 8,8 9,9,3,5 11,8 13,3 14,8 15,0 16,7 17,3 19,0 19,4 XII XI X XV VII VI XIV RM VIII IX IV I V II III 02 3,7 7,2 11,0 11,1 11,4 11,4 11,7 12,4 12,7 13,6 14,2 14,9 15,8 17,5 18,3 XII X XV XI XIV VI VII IV RM VIII II III I V IX 12 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

13 Ambos sexos Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Total Nacional. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. * Total Inactivos 5.874, , ,38 87,52 1,5% -23,03-0,4% Iniciador 56,30 66,39 59,21 2,91 5,2% -7,18 -,8% Razones familiares permanentes 1.461, , ,97 7,85 0,5% -7,68-0,5% Por razones de estudio 1.714, , ,82-29,81-1,7% 48,78 3,0% Por razones de jubilación 673,11 761,89 740,23 67,12,0% -21,66-2,8% Por razones de pensión o montepiado 676,96 691,34 719,46 42,50 6,3% 28,11 4,1% Por razones de salud permanentes 676,19 667,34 653,03-23,16-3,4% -14,32-2,1% Por razones personales temporales 128,59 115, 122,23-6,36-4,9% 7,04 6,1% Sin deseos de trabajar 267,85 330,59 290,04 22,19 8,3% -40,56-12,3% Por razones estacionales 45, 62,81 60,27 15,17 33,6% -2,54-4,0% Por razones de desaliento 65,11 68,29 68,31 3,21 4,9% 0,03 0,0% Otras razones (Potencial) 9,91 8,88 95,81-14,09-12,8% -13,06-12,0% Total Inactivos 2.044, , ,37 36,70 1,8% -5,80-0,3% Iniciador 27,62 34,91 35, 7,49 27,1% 0,19 0,6% Razones familiares permanentes 36,80 38,94 41,39 4,59 12,5% 2,45 6,3% Por razones de estudio 888,87 842,85 880,90-7,97-0,9% 38,05 4,5% Por razones de jubilación 413,91 443,87 432,79 18,88 4,6% -11,08-2,5% Por razones de pensión o montepiado 182,04 184,82 193,71 11,67 6,4% 8,89 4,8% Por razones de salud permanentes 250,38 249,68 248,74-1,65-0,7% -0,95-0,4% Por razones personales temporales 41,17 38,28 37,27-3,90-9,5% -1,01-2,6% Sin deseos de trabajar 92,82 121,15 91,57-1,24-1,3% -29,58-24,4% Por razones estacionales 24,87 39,73 38, 13,14 52,8% -1,73-4,3% Por razones de desaliento 25,92 32,67 28,80 2,88 11,1% -3,86-11,8% Otras razones (Potencial) 60,28 60,27 53,08-7, -11,9% -7,19-11,9% Total Inactivos 3.830, , ,01 50,82 1,3% -17,23-0,4% Iniciador 28,68 31,48 24, -4,58-16,0% -7,37-23,4% Razones familiares permanentes 1.424, , ,57 3,25 0,2% -,13-0,7% Por razones de estudio 825,77 793,19 803,92-21,85-2,6%,73 1,4% Por razones de jubilación 259, 318,02 307,44 48,24 18,6% -,58-3,3% Por razones de pensión o montepiado 494,92 506,52 525,75 30,83 6,2% 19,23 3,8% Por razones de salud permanentes 425,81 417,66 404,29-21,52-5,1% -13,37-3,2% Por razones personales temporales 87,42 76,91 84,96-2,46-2,8% 8,05,5% Sin deseos de trabajar 175,03 9,44 198,46 23,43 13,4% -,98-5,2% Por razones estacionales,23 23,08 22,26 2,03,0% -0,82-3,5% Por razones de desaliento 39,19 35,62 39,51 0,33 0,8% 3,89,9% Otras razones (Potencial) 49,63 48,61 42,73-6,90-13,9% -5,88-12,1% * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. año anterior año anterior año anterior 13 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

14 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Región de Tarapacá. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil anterior. * Ambos sexos Total Inactivos 92,55 2,13 0,45 7,90 8,5% -1,68-1,6% Iniciador 1,71 1,84 1,58-0,12-7,3% -0,26-14,0% Razones familiares permanentes 19,83 24,46 22,75 2,93 14,8% -1,70-7,0% Por razones de estudio 28,89 29,74 29,52 0,64 2,2% -0,22-0,7% Por razones de jubilación 11,26 15,96 15,09 3,83 34,0% -0,88-5,5% Por razones de pensión o montepiado 6,06 5,55 5,14-0,92-15,2% -0,41-7,4% Por razones de salud permanentes 11,15 12,25 12,56 1,41 12,6% 0,32 2,6% Por razones personales temporales 4,08 3, 3,40-0,69-16,8% 0,39 13,1% Sin deseos de trabajar 6,14 5,45 6,54 0,39 6,4% 1,08 19,8% Por razones estacionales 0,33 1,18 1,65 1,32 406,5% 0,47 40,1% Por razones de desaliento 1,33 1,06 1,22-0,11-8,4% 0,16 15,5% Otras razones (Potencial) 1,77 1,64 1, -0,77-43,5% -0,64-38,9% Total Inactivos 32,89 38,53 35,30 2,41 7,3% -3,23-8,4% Iniciador 0,59 0,89 0,78 0,19 32,8% -0,11-12,5% Razones familiares permanentes 0,40 0,93 0,82 0,42 6,2% -0,11-11,8% Por razones de estudio 14,40 15,69 14,88 0,48 3,3% -0,81-5,2% Por razones de jubilación 7,16 8,67 8,34 1,18 16,4% -0,33-3,8% Por razones de pensión o montepiado 0,53 1,13 1, 0,56 6,2% -0,04-3,1% Por razones de salud permanentes 3,88 5,49 4,67 0,79,4% -0,82-15,0% Por razones personales temporales 1,58 1,31 1,12-0,46-29,0% -0,18-14,1% Sin deseos de trabajar 2,79 1,71 1,02-1,77-63,5% -0,69-40,6% Por razones estacionales 0,09 1,01 1,21 1, ,7% 0,,0% Por razones de desaliento 0,24 0,80 0,73 0,49 1,5% -0,07-8,5% Otras razones (Potencial) 1,23 0,91 0,64-0,59-48,2% -0,27-29,7% Total Inactivos 59,67 63,60 65,15 5,49 9,2% 1,55 2,4% Iniciador 1,12 0,95 0,80-0,32-28,4% -0,15-15,4% Razones familiares permanentes 19,43 23,53 21,93 2,50 12,9% -1,59-6,8% Por razones de estudio 14,49 14,06 14,64 0,16 1,1% 0,59 4,2% Por razones de jubilación 4, 7,30 6,75 2,65 64,6% -0,55-7,5% Por razones de pensión o montepiado 5,53 4,42 4,05-1,49-26,9% -0,38-8,5% Por razones de salud permanentes 7,27 6,76 7,89 0,62 8,5% 1,14 16,8% Por razones personales temporales 2,50 1,70 2,28-0,23-9,1% 0,58 34,1% Sin deseos de trabajar 3,36 3,74 5,52 2,16 64,5% 1,78 47,5% Por razones estacionales 0,23 0,17 0,44 0, 85,5% 0,27 162,3% Por razones de desaliento 1,09 0,26 0,49-0,60-55,0% 0,23 90,0% Otras razones (Potencial) 0,54 0,73 0,36-0,18-32,7% -0,37-50,3% * Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras. año anterior año anterior año anterior 14 Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas

15 GLOSARIO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente en el país de 15 años y más. Tasa de Desocupación: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de Trabajo. Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores disponibles: Todas las personas fuera de la fuerza de trabajo, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciaran pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la población desocupada para calcular una tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: Todas las personas de la población en edad de trabajar que no son clasificados como ocupadas ni desocupadas. Tasa de Participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de Presión Laboral: Número de personas Desocupadas, más personas ocupadas que buscan empleo, más Iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo más los Iniciadores disponibles. Horas Habituales: Corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Inactivos Potencialmente Activos: Corresponde a los inactivos, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactividad, que buscan empleo pero no están disponibles para trabajar, o están disponibles para trabajar pero no buscaron empleo. Inactivos Habituales: Se refiere a los inactivos que no buscaron ni estarían disponibles, se identifican como los inactivos típicos. Ximena Clark Núñez, Directora Nacional Gabriela Alfaro Videla, Directora Región de Tarapacá Dirección: Tomás Bonilla N 37, Iquique. Teléfono: / Empleo Trimestral Región de Tarapacá Bole n informa vo del Ins tuto Nacional de Estadís cas