RICARDO SÁNCHEZ-PRIEDE

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Agustín Rojas Carmona
hace 8 años
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1 EDUCACIÓN Licenciatura en Derecho, Universidad Iberoamericana, Ciudad de México Diplomado en Derecho Civil, 1998 Colegio de Notarios del Distrito Federal Curso en Derecho Mercantil, 1994 Universidad Iberoamericana Participante en la Semana Laboral, 2003 Secretaría del Trabajo y Previsión Social Intensive English, 2007 The University of Texas-Pan American. Texas. E.U.A. English Language Institute Curso de Actualización en Materia Laboral, 2010 Escuela Libre de Derecho, Ciudad de México Especialidad en Derecho Laboral, 2010 Universidad Autónoma de Querétaro, Santiago de Querétaro Maestría en Derecho La Educación en el Trabajo, Universidad Autónoma de Querétaro Idiomas, Inglés 80%

2 EXPERIENCIA LABORAL Co Advisors In Labor Law, Abogado, Responsable del Área Laboral del despacho en la atención de juicios individuales de diversas empresas, ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje de Querétaro y Distrito Federal. Atención de asuntos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. Auditorias permanentes a diversos clientes del despacho. Asesor laboral de las siguientes empresas: SHINETSU POLYMER MEXICO S.A. DE C.V., MUKUNI MEXICANA S.A DE C.V., TRIULZI SA DE CV HOSPITAL TEC 100 SA DE CV CENTRO MEDICO SAN FRANCISCO S.A. DE C.V. CENTRO MEDICO ANGELUS S.A DE C.V. BEACHMOLD MEXICO S. DE R.L. DE C.V. GOBA S.A. DE C.V. FINISTERRA VEHICLES S.A. DE C.V. ACC SPORTING S.A. DE C.V. UNOMEDICAL S. DE R.L. DE C.V. entre otras. Hospital Regional del Rio, Gerente de Recursos Humanos y Legal, Responsable en la selección y contratación de personas, negociaciones. Responsable directo en la negociación y terminaciones de las relaciones individuales de trabajo. Representante legal ante las autoridades mercantiles, civiles y administrativas así como ante las Autoridades del Trabajo Locales y Federales. Responsable directo en la contratación y terminación de relaciones individuales de trabajo. Responsable directo de tener en bajos niveles las demandas laborales en el Hospital a través de la pacifica negociación de terminaciones de trabajo.

3 EXPERIENCIA LABORAL Motorola de Reynosa, 2008 Gerente de Relaciones Industriales, Coordinador de las Relaciones Industriales de la Planta, tales como negociaciones con el Sindicato Titular del Contrato Colectivo e Trabajo. Responsable directo e la negociación y terminaciones de las relaciones individuales de trabajo. Representante legal ante las autoridades mercantiles, civiles y administrativas así como ante las Autoridades del Trabajo Locales y Federales. Responsable directo en la contratación y terminación de relaciones individuales de trabajo. Responsable directo de tener en bajos niveles loas demandas laborales de la Planta a través de la pacifica negociación de terminaciones de trabajo. (En 2008 solo 10 juicios contando con mas de 2,500 asociados). Participante y representante ante la RAMMAC. (Asociación de Maquiladoras de Reynosa A.C.). Asesor Independiente, Abogado, Asesoría laboral a empresas (Motorola de Reynosa, Shin-Etsu Polymer México, Corning Cable System, Small Parts, Grupo COPRI) en relación al debido cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo de México. Representación de patrones en conflictos individuales y colectivos ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje en el Distrito Federal y las siguientes Entidades de la República Mexicana: Querétaro, Estado de México, y Reynosa Estado de Tamaulipas. Elaboración de Auditorias y supervisión a empresas para el debido cumplimiento a las normas que expide la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Seguridad e Higiene y Condiciones Generales de Trabajo).

4 EXPERIENCIA LABORAL Constructora Atco, Gerente Jurídico, Ing. Ángel Aragón Noriega. Director Administrativo. Responsable en la preparación de contratos de compraventa, contratos de obra entre otros, formalizaciones ante Notario Público de diversos actos. Responsable de los Libros de Actas, Libros de Registro de Accionistas y Libros de Variaciones de Capital de 14 empresas. Atención en la negociación de asuntos especiales. Responsable de Asuntos relacionados con la Ley Federal del Trabajo. Asesor a distintas áreas del grupo constructor, tales como contabilidad, obra y promoción. Representante de la empresa ante el Fideicomiso denominado Sistema de Actuación por Cooperación para el desarrollo de la Vialidad Carlos Lazo-Entronque Centenario, donde distintas áreas del Gobierno del Distrito Federal son parte. Responsable en la negociación para adquirir predios (180) para la ampliación de la Avenida Centenario y 5 de Mayo de la ciudad de México. Altamirano, Estudillo & Perez Muñoz S.C., 2000 Abogado, Jefe directo: Lic. Álvaro J. Altamirano. Director General del Despacho. Responsable en la atención de juicios individuales de diversas empresas, ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal. Atención de asuntos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal. Natividad Abogados S.C., 1999 Abogado, Jefe directo: Lic. Rolando Santos González. Director de Litigio (Individual). Responsable en la atención de juicios individuales de diversas empresas, ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal. Atención de asuntos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal.

5 EXPERIENCIA LABORAL Notaría 67 del Distrito Federal, Abogado, Jefe Directo: Lic. Mario Evaristo Vivanco Paredes. Notario 67 del Distrito Federal. Responsable en la elaboración de Escrituras y Actas Notariales. Responsable en la elaboración de Testimonios. Atención y seguimiento de asuntos, desde la entrevista, valoración, análisis y aplicación de la norma jurídica al caso concreto. Atención de Firmas Especiales. Preparación de documentos necesarios para la firma de Instrumentos notariales. Grupo Financiero Serfin, Gerente Jurídico, Jefe Directo: Lic. Jorge Arturo Fernández Morales. Director Jurídico Contencioso. Responsable de la Gerencia Jurídica Hipotecaria, en la recuperación judicial y extrajudicial de cartera. Representante Jurídico ante la Unidad de Crédito Personal (UCP). Responsable de negocios con Organismos Públicos y Sindicales. Bufete Jurídico de Buen, 1991 Pasante en Derecho, Jefe Directo: Lic. Claudia de Buen. Socia del Bufete. Atención de asuntos ante el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, en asuntos de naturaleza civil, mercantil, familiar y del arrendamiento inmobiliario. Atención de asuntos relacionados con extranjeros ante la Secretaria de Gobernación.

6 ACTIVIDADES ACADÉMICAS 1993 Conferencista de Grupo Imagen en la exposición de distintos temas de Derecho Civil y Familiar Miembro de la Barra Mexicana de Abogados Profesor Titular de la materia Introducción al Estudio del Derecho. Universidad Anahuac del Sur (Ciudad de México) Profesor Adjunto de la materia Contratos Civiles. Universidad Panamericana. (Ciudad de México) Conferencista de la RAMMAC (Asociación de Maquiladoras y Manufacturas de Reynosa A.C.)., en temas de Derecho del Trabajo Profesor Titular de las materias Derecho Procesal Laboral, Seminario de Derecho Laboral y Derecho Colectivo. Instituto Internacional de Estudios Superiores IIES ( Reynosa, Tamaulipas Mx.) Expositor en la Asamblea Nacional de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y Seguridad Social Profesor Adjunto de Derecho Procesal del Trabajo. Universidad Anahuac Profesor Adjunto de Derecho Procesal del Trabajo. Universidad Autónoma de Querétaro.

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EXAU CONRADO PIÑA TASABIA EDUCACIÓN Carrera de Licenciado en Derecho, 1990-1995 Posgrado, 1995-1997 Grado de Especialidad en Derecho del Trabajo, 1998-2000 EXPERIENCIA LABORAL Grado de Doctorado en Derecho, 2003-2005 Conrado Despacho