CREACIÓN DEL COMITÉ CONSULTIVO DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Y CANALIZACIÓN DE SU ACTUACIÓN. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 1 de 7
|
|
- Teresa Maldonado Soriano
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA Procesos relacionados DEFINICIONES RESPONSABILIDADES DESARROLLO Establecimiento de Objetivos Funcionamiento del Comité Consultivo MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS EVIDENCIAS RENDICIÓN DE CUENTAS... 3 ELABORADO POR: APROBADA PROPUESTA POR: APROBADO POR: COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA JUNTA DE LA FALCUTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Fecha: Fecha:
2 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 2 de FICHA RESUMEN DEL PROCESO DIAGRAMA DE FLUJO... 5 Historial de revisiones Versión Fecha Modificación realizada Propuesta para verificación Propuesta para verificación de las alegaciones ELABORADO POR: APROBADA PROPUESTA POR: APROBADO POR: COMISIÓN DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA JUNTA DE LA FALCUTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Fecha: Fecha:
3 CREACIÓN DEL COMITÉ CONSULTIVO EN EL CENTRO Y Código: PE-03 Versión: 00 Fecha: 01/01/09 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 1 de 7 1. OBJETO El objetivo de este proceso es establecer la sistemática para la creación y participación en las actividades de la Facultad de Geografía e Historia de un Comité Consultivo, órgano en el que se encuentren representados los grupos de interés externos. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN Este proceso aplica a todas las actividades desarrolladas por el Comité Consultivo en la Facultad de Geografía e Historia. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA Normativa general estatal, autonómica y de la USC 3.1. Procesos relacionados PE-01 Planificación Estratégica del Centro. PE-02 Política y objetivos de Calidad del Centro. 4. DEFINICIONES No se considera necesaria la inclusión de definiciones. 5. RESPONSABILIDADES Equipo de Dirección de la Facultad de Geografía e HIstoria: constituir el Comité Consultivo y establecer los cauces de su participación. 6. DESARROLLO La facultad de Geografía e Historia cuenta con un Comité Consultivo con la finalidad de aconsejar al Equipo de Dirección y servir de foro interno para contrastar opiniones e información sobre las actividades profesionales, de negocio o de interés social que
4 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 2 de 7 afecten o estén relacionadas con la actividad la Facultad de Geografía e Historia y faciliten el desarrollo futuro del mismo y su proyección social. El Comité Consultivo tiene carácter voluntario y no vinculante, sus miembros no pueden ostentar otra condición distinta que la de meros asesores, aportando su consejo u opinión en dicho foro 6.1 Establecimiento de Objetivos El Comité Consultivo pretende el establecimiento de mecanismos de diálogo a través de los cuales se pueda: Debatir las tendencias y cambios en las demandas sociales que resulten de interés para el desarrollo de la actividad docente e investigadora de los Centros. Canalizar la información resultante de las actividades del centro a la sociedad. Prestar apoyo en la elaboración e implantación del plan estratégico del centro. Prestar consejo, opinión y visión externa para que el centro pueda proyectarse más intensamente en su entorno. 6.2 Funcionamiento del Comité Consultivo Entre otros aspectos sería necesario establecer: a. Composición y designación de miembros: Conselleiro/a de Cultura Conselleiro/a de Ordenación Universitaria Consello da Cultura Galega Real Academia Gallega
5 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 3 de 7 Real Academia Gallega de Bellas Artes Nuestra Señora del Rosario Colegio de Geógrafos de Galicia Asociación profesional de Historiadores del Arte de Galicia Consorcio de la Ciudad de Santiago b. Participación: la participación de los miembros en el Comité Consultivo es de carácter voluntario y no remunerado. c. Programación de reuniones: el Comité Consultivo se reunirá al menos una vez al año d. Duración de la vinculación: la vinculación de los miembros de Comité Consultivo es por un período de 4 años, con posibilidad de renovación. 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA Para cada titulación o para el conjunto de la Facultad de Geografía e Historia se establecen los indicadores asociados al proceso que se recogen en la F01-PM-01 Tabla de indicadores del SGIC de la USC. Atendiendo a su resultado la CCC/CT realizan un análisis y proponen las mejoras oportunas al desarrollo del proceso. 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS Este proceso no define formatos específicos. 9. EVIDENCIAS Identificación de la evidencia Soporte de archivo Responsable custodia Tiempo de conservación Actas de reunión del Comité Consultivo Papel o informático RCC 6 años 10. RENDICIÓN DE CUENTAS
6 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 4 de 7 El resultado de la aplicación de este proceso se incluye en la Memoria de Calidad de la Facultad de Geografía e Historia en la que se hacen públicos los principales resultados del análisis, indicando si los datos obtenidos están en consonancia con las necesidades de los grupos de interés y si responden a los objetivos planificados. La difusión se realiza siguiendo las directrices del proceso PC-11 Información Pública. 11. FICHA RESUMEN DEL PROCESO OBJETIVO DEL PROCESO ENTRADAS SALIDAS DESTINATARIOS Establecer cauces de participación de agentes externos en la toma de decisiones de la Facultad de Geografía e Historia. Plan Estratégico del la USC. Opiniones de los participantes. Decisiones tomadas considerando la opinión del Comité Consultivo. En general todos los grupos de interés internos y externos del Centro. AGENTES IMPLICADOS - INICIO FIN INDICADOR/ES Necesidad de toma de decisiones claves en de la Facultad de Geografía e Historia. Decisiones tomadas considerando la opinión de grupos de interés externos a la Facultad de Geografía e Historia de especial relevancia. Nº asistentes al Comité / Nº de convocados. Nº de mejoras propuestas por el Comité.
7 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 5 de DIAGRAMA DE FLUJO Inicio Creación del Comité Consultivo Dirección del Centro Acta de constitución Planificación de reuniones y establecimiento de objetivos 1 Dirección del Centro y Comité Consultivo Realización de Reuniones Comité Consultivo 2 Actas de reunión del Comité Fin
SUBPROCESO DE ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS Y CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA
EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Versión: 02 Fecha: 08-02-2011 Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos Asociados... 4 4.
Más detallesSUBPROCESO DE ELABORACIÓN DEL PLAN DOCENTE ANUAL DEL CENTRO. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 1. OBJETO...2
Versión: 01 Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 3.1. Procesos Asociados... 3 4. DEFINICIONES...3 5. RESPONSABILIDADES...3 6. DESARROLLO...4
Más detallesPROGRAMACIÓN DE LAS MATERIAS IMPARTIDAS EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 1. OBJETO...
S-PC- PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO...
Más detallesCOORDINACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE. DOCENCIA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DOCENCIA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 4. DEFINICIONES...2 5. RESPONSABILIDADES...2 6. DESARROLLO...3 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA...5
Más detallesPOLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. PLANIFICACIÓN Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN...
PLANIFICACIÓN Página 1 de 9 INDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados...3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN...
Logo Centro DE LA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados...3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesManual de Procesos y Procedimientos del SGIC
Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO... 3 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA...
Más detallesPROGRAMACIÓN DE LAS MATERIAS. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 6 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2
PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 6 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES... 2 6. DESARROLLO...
Más detallesGESTIÓN DE LAS INCIDENCIAS. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesMEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de OBJETO... 3
Logo Centro MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 14 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesGESTIÓN DE LAS INCIDENCIAS. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 3.1. Procesos relacionados...2 4. DEFINICIONES...3 5. RESPONSABILIDADES...3
Más detallesGESTIÓN DE LAS INCIDENCIAS. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados...3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FACULTAD DE DERECHO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FACULTAD DE DERECHO Código: PE-01 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 1 de 10 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos
Más detallesPLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 ÍNDICE OBJETO...
DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Versión: 02 Fecha: 08-02-2011 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 ÍNDICE ÍNDICE...1 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE
Más detallesEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3
DOCENCIA Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. PROCESOS ASOCIADOS...3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesManual de Procesos y Procedimientos del SGIC
Página 1 de 11 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO... 4 6.1 Elaboración
Más detallesTUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE DOCENCIA Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 4. DEFINICIONES...2 5. RESPONSABILIDADES...3 6. DESARROLLO...4
Más detallesPLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 7 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2
PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 3.1. Procesos relacionados...2 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesPROGRAMAS DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES. DOCENCIA Página 1 de OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DOCENCIA Página 1 de 11 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 5.1. Responsabilidades a nivel institucional...4
Más detallesPROGRAMAS DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES. DOCENCIA Página 1 de OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DOCENCIA Página 1 de 12 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 5.1. Responsabilidades a nivel institucional...
Más detallesDISEÑO. Proceso de Planificación de la Actividad Docente 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2
Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 3.1. Procesos relacionados... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO... 5 7.
Más detallesDISEÑO Y APROBACIÓN DE LA OFERTA ACADÉMICA. DISEÑO Página 1 de OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DISEÑO Página 1 de 19 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 3.1 Procesos asociados...3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO... 5
Más detallesESTABLECIMIENTO, REVISIÓN, DIFUSIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 6 ESTABLECIMIENTO, REVISIÓN, DIFUSIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE: 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA MEDICIÓN EN EL CENTRO DE LA SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES CON LA DOCENCIA. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 6
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 6 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. Procesos asociados... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 5. DESARROLLO... 3 5.1 Planificación del proceso...3 5.2 Programación
Más detallesProcedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS
Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesPM 01: PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA: ANÁLISIS DE RESULTADOS
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Obtención y revisión de la información. 6.2. Análisis de resultados.
Más detallesPROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE LA FACULTAD DE MEDICINA
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Obtención y revisión de la información 6.2. Análisis de resultados 6.3. Informes
Más detallesPOLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UDC
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Generalidades. 6.2. Política de personal académico. 6.3. Política de
Más detallesPROCESO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
PROCESO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA PM01.- MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA. PROCESO MEDICIÓN, ANÁLSIS Y MEJORA 00de 10/12/2008 Página 1 de 1 MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Más detallesORIENTACIÓN PROFESIONAL
1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la Facultad de Ciencias define, hace públicas y actualiza las acciones referentes a la orientación profesional a los estudiantes
Más detallesProcedimiento de Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Incentivos de PDI y PAS
Procedimiento de Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Incentivos de PDI y 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Más detallesProcedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS
Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesOFERTA FORMATIVA DE LA UDC QUE SE ELABORA EN LA ETSA
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Diseño de la oferta de programas de grado. 6.2. Diseño de la oferta
Más detallesMEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1. Obtención y revisión de la información 5.2. Seguimiento de las actuaciones previstas 5.3.
Más detallesMANUAL DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE FÍSICA DE LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
MANUAL DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE FÍSICA DE LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA Código: MC10 CAPÍTULO 10: RESULTADOS DE LA FORMACIÓN Página 1 de 5 ÍNDICE 10.1. OBJETO...
Más detallesProcedimiento para la Definición y Revisión de la Política y Objetivos de Calidad
Procedimiento para la Definición y Revisión de la Política y Objetivos de 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7.
Más detallesProcedimiento de Satisfacción de los Grupos de Interés
Procedimiento de Satisfacción de los Grupos de Interés 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesMANUAL SIMPLIFICADO DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD DEL CENTRO X FORMATO. 1. Presentación del centro... 2
FORMATO Página 1 de 16 ÍNDICE 1. Presentación del centro... 2 2. Política de Calidad del Centro... 4 3. Estructura para el desarrollo del SGIC... 7 4. Mapa de procesos... 12 5. Indicadores... 15 10. Evidencias
Más detallesProcedimiento para la gestión de la orientación profesional PR_07
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detalles4. DEFINICIONES. No se considera necesario establecer definiciones en este procedimiento.
Escuela Universitaria de Diseño Industrial 1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en que la Escuela Universitaria de Diseño Industrial define, hace públicas y actualiza las
Más detallesProcedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios
Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO
Más detallesGESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD
PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y
Más detallesSELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la selección, admisión y matriculación del alumnado en los títulos oficiales que se imparten en este Centro. 2.
Más detallesPROGRAMA FIDES-AUDIT
PROGRAMA FIDES-AUDIT INFORME FINAL DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD FACULTADE DE HUMANIDADES UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA INFORME FINAL DE EVALUACIÓN DEL DISEÑO
Más detallesPROCESO DE ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
PROCESO DE ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS Elaborado por: Responsable de Calidad de Centro Revisado por: Comisión de Calidad de Centro Aprobado por: Junta de Centro Fecha: Junio 2015 Fecha: Fecha: Firma Firma
Más detallesDISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medida, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesProcedimiento para el Análisis y Medición de los Resultados Académicos.
Procedimiento para el Análisis y Medición de los Resultados Académicos. 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO
Más detallesPE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma Edición Fecha Motivo de la modificación
Más detallesPE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Política de
Más detallesOBJETIVOS DEL PLAN DE ESTUDIOS
1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la comprueba que los objetivos relativos a sus títulos oficiales están documentados, definidos y redactados en términos de
Más detallesPLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesPE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE05. Ficha de acción
Más detallesPE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Política de
Más detallesPE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Política de
Más detallesORIENTACIÓN A ESTUDIANTES
Escuela Universitaria de Diseño Industrial 1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la Escuela Universitaria de Diseño Industrial define, hace pública y actualiza
Más detallesPRÁCTICAS EXTERNAS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 12 SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES... 2 6. DESARROLLO...
Más detallesGESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 10 GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5.
Más detallesProcedimiento de Evaluación de los aprendizajes.
Procedimiento de Evaluación de los aprendizajes. 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesProcedimiento de Selección-Admisión y Matriculación de Estudiantes.
Procedimiento de Selección-Admisión y Matriculación de Estudiantes. 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.1: Proceso de elaboración y reforma de títulos
Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.1: Proceso de elaboración y reforma de títulos 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos
Más detallesPE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Ejemplo de Política
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD
PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y
Más detallesSELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES DE LA ETSA
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA. 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS.
Más detallesProcedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO
Más detallesProcedimiento para el Diseño de la Oferta Formativa. Informe del Decano para el Diseño de la Oferta Formativa (IT01-PE03)
Procedimiento para el Diseño de la Oferta Formativa 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / RMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesPROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD
PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y LOS Elaborado por: Responsable de Calidad de Centro Revisado por: Comisión de Calidad de Centro Aprobado por: Junta de Escuela Fecha: Junio 2015 Fecha: Fecha: Firma Firma
Más detallesPROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UEx
PROCESO PARA DEFINIR LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UEx Elaborado por: Responsable del SGIC Fecha: mayo de 2016 Firma: Aprobado por: Comisión de Calidad del Centro
Más detallesINFORMACIÓN PÚBLICA. Escuela Universitaria de Arquitectura Técnica. PC12 Edición B01 de 05/12/2014 Página 1 de 11
PC12 Edición B01 de 05/12/2014 Página 1 de 11 1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el la hace pública la información actualizada, relativa a los títulos oficiales que
Más detallesProcedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO
Más detallesPROCEDIMIENTO DE DISEÑO DEL TÍTULO. DISEÑO Página 1 de OBJETO PROCESOS ASOCIADOS DEFINICIONES RESPONSABILIDADES...
DISEÑO Página 1 de 11 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. PROCESOS ASOCIADOS... 3 3. DEFINICIONES... 3 4. RESPONSABILIDADES... 3 5. DESARROLLO... 3 5.1.- Descripción del título....4 5.2.- Justificación...5 5.3.-
Más detallesSATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 6. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA 7. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS 8. EVIDENCIAS 9. RENDICIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO DE APOYO PARA LA SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES EDULPGC RESPONSABLE: SECRETARIO ACADÉMICO DE LA EDULPGC
PROCEDIMIENTO DE APOYO PARA LA SELECCIÓN Y 1. OBJETO...3 2. ALCANCE...3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA...3 4. DEFINICIONES...4 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...4 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA...5 7. ARCHIVO...6
Más detallesGESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. APOYO A LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de OBJETO... 3
DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Versión: 02 Fecha: 08-02-2011 APOYO A LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 18 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1.
Más detallesRESULTADOS ACADÉMICOS
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1. Decisión de los indicadores a analizar 5.2. Recogida de datos y revisión 5.3. Informe de
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA
Más detallesORIENTACIÓN PROFESIONAL
El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en que la Facultad de C.C. da Comunicación define, hace públicas y actualiza las acciones referentes a la orientación profesional a los estudiantes
Más detallesSELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA. 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS.
Más detallesPROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA EL DISEÑO O MODIFICACIÓN DE LA
PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA EL DISEÑO O MODIFICACIÓN DE LA OFERTA FORMATIVA OFICIAL 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...
Más detallesGESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesProcedimiento para la Gestión de los Recursos Materiales
Procedimiento para la Gestión de los Recursos Materiales 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesProcedimiento para la Gestión de los Servicios
Procedimiento para la Gestión de los Servicios 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesProcedimiento para la Gestión de los Recursos Materiales
Procedimiento para la Gestión de los Recursos Materiales 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesGESTIÓN DE INCIDENCIAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia
Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia P3.6: Proceso de formación del personal académico 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones
Más detallesPROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
ÍNDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Obtención y revisión de la información 6.2. Análisis de resultados 6.3. Informes
Más detallesEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detalles1. Presentación del Sistema de Garantía Interna de Calidad
1. Presentación del Sistema de Garantía Interna de Calidad Comisión de Evaluación de la Calidad y Acreditación La Universidad de Navarra (UN) considera necesario establecer un Sistema de Garantía Interna
Más detallesPE04-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
PE04-PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE Elaboración: Subdirección de Calidad, Gestión Económica e Infraestructuras Fecha: 15/10/09 Revisión: Dirección del Centro Fecha: 20/11/09 Aprobación:
Más detallesPE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: Edición Fecha Motivo de
Más detallesPC02. GARANTÍA DE CALIDAD DE LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: No proceden Edición Fecha
Más detallesPC 04: PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO PARA LA SELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Selección, Admisión y Matriculación para grado. 6.2. Selección, Admisión
Más detallesProcedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS
Procedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDES
Más detallesPERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 7 PERFILES DE INGRESO/EGRESO SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesProcedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS
Procedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesPE 01 Definición, aprobación, revisión y difusión de la política y los objetivos de calidad
CÓDIGO VERSIÓN FECHA MOTIVO MODIFICACIÓN PE 01 Inicial 01/06/2010 ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Equipo Directivo de la EUCC Unidad Técnica de Calidad de la Junta de Centro UAH Firma: José
Más detallesDISEÑO Y SEGUIMIENTO DE LA OFERTA FORMATIVA SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 9 DISEÑO Y SEGUIMIENTO DE LA OFERTA FORMATIVA SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES...
Más detallesGESTIÓN Y REVISIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL P03/SP05 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General Rector Firma: Firma: Firma: Fecha: 24/04/14 Fecha:
Más detalles