TALLER DE VALIDACION POR EXPERTOS DEL CURSO DE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO PARA GESTORES DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD

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1 TALLER DE VALIDACION POR EXPERTOS DEL CURSO DE ECONOMÍA Y FINANCIAMIENTO PARA GESTORES DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD En coordinación con OPS Subregional 19 y 20 de Mayo 2010

2 I. PRESENTACIÓN Un gestor de Recursos Humanos cuenta con las capacidades para gestionar políticas que garanticen la funcionalidad del sistema de salud, entre ellas es indiscutible que el conocimiento y manejo eficiente de los aspectos económicos y financieros son imprescindibles para contribuir a lograr los objetivos sanitarios del país, su responsabilidad consiste en asegurar recursos humanos calificados que respondan a los desafíos de salud de la población a través de la dotación, la capacitación, la formación y la gestión del trabajo entre otros, en este sentido, es necesario que el gestor maneje con solvencia los procesos económicos y de financiamiento a fin de asegurar trabajadores de la salud que cumplan a cabalidad con la oferta garantizada. En este contexto, la presente Propuesta tiene como objetivo fortalecer las competencias de los gestores en áreas relacionadas con la economía y financiamiento aplicadas a todo el proceso de la gestión de RHUS, para establecer políticas coherentes que garanticen servicios con calidad y equidad. El curso hace una revisión del desarrollo y las políticas económicas, analiza el financiamiento del sistema de Salud, dando un marco de discusión a la Gestión del Campo de los Recursos Humanos, desde la perspectiva del mercado educativo y de trabajo, para finalmente hacer el abordaje técnico y político de la estimación de necesidades y financiamiento de los RHUS, los participantes concluyen el curso con una propuesta de intervención viable y sustentable, con estrategias que aseguren la colocación del tema de los RHUS en la agenda pública como un requisito para lograr el desarrollo en salud. El curso está dirigido a los gestores de políticas de RHUS de la Región Andina y es complementario al Diplomado de especialización en Gestión de Políticas de RHUS, desarrollado por las Universidades: Peruana Cayetano Heredia de Perú, Instituto de Salud Pública de la Universidad Central de Ecuador, la Escuela Nacional de Salud Pública de la Universidad Nacional de Chile, la Universidad de Cali y la Universidad del Bosque en Colombia, así como al modelo implementado en el Curso Internacional de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud CIRHUS, programa que fue organizado y ejecutado por la Organización Panamericana de la Salud, la Universidad de Río Grande del Norte y la Fundación Oswaldo Cruz de Brasil.

3 Esta propuesta responde a la necesidad sentida en el sector salud, por contar con gestores en Recursos Humanos que incluyan en su perfil las competencias para el manejo de la economía a fin de garantizar el financiamiento de los RHUS que el sistema de salud y el país requieren. El curso está compuesto de un módulo con una carga horaria total de 85 horas académicas, de las cuales: 40 corresponden a la fase presencial y 45 a la fase preparatoria realizadas en el propio ámbito de trabajo. II. OBJETIVO Validar con expertos los ejes temáticos de la propuesta curricular del curso Economía y Financiamiento para Gestores de Recursos Humanos en Salud III. METODOLOGÍA Para la validación se realizará 1. La presentación del curso 2. Grupos de trabajo y plenaria. Para la discusión de los ejes temáticos del curso se sugieren los siguientes criterios. La utilidad de los contenidos para los gestores de políticas de recursos humanos La pertinencia de los contenidos para lograr el perfil propuesto Suficiencia de los contenidos técnicos desde la perspectiva de la economía y desde la gestión de políticas de RHUS La actualidad de los contenidos Orientación pedagógica Certificación 3. Sistematización de la discusión, observaciones y aportes para su incorporación al curso.

4 IV. EXPERTOS PARTICIPANTES EXPERTO Carlos Rosales Econ. Ruben Suarez Econ. Katherine Tobar Dra. Janete Lima de Castro Dr. Marcos Mandelli Adm. Juan Carlos Moreno Econ. Janice Sainfield Dr. Víctor Cuba Econ. Pablo Bess Econ. Claudia Rosas Capacity Project Manuel Nuñez Giovanni Escalante Zully Acosta Monica Padilla INSTITUCIÓN/PAÍS Ecuador UFRGN MS BRASIL MINSA Chile Universidad del Pacífico: Perú Facultad de Administración y Salud Pública de la UPCH: Perú Facultad de Administración y Salud Pública de la UPCH: Perú Consultora Wilma Bromley MINSA Consultora OPS Consultora Subregional RHUS V. COORDINACION Oficina Regional / Carlos Rosales Subregión Andina Mónica Padilla Sistematización: Zully Acosta OPS / PER VI. LUGAR Y FECHAS Lima Perú 19 y 20 de Mayo 2010 VII. DOCUMENTO DE TRABAJO SILABO DEL CURSO

5 PROGRAMA 19 de mayo 8.30 am 9.00 am Recepción de participantes y entrega de materiales 9.00 am am Presentación del curso am am Café 10.30am 1.00pm Trabajo de grupo 1.00 pm 2.00 pm Almuerzo 2.00 pm 5.00 pm Trabajo de grupo 20 de mayo 9.00 am 1.00 pm Trabajo de grupo 1.00pm 2.00pm Almuerzo 2.00pm 3.30 pm Plenaria 3.30pm 4.00 pm Café 4.00pm 5.00 pm Conclusiones y cierre del taller

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