EXECUTIVE EDUCATION COMUNICACIÓN AVANZADA PARA DIRECTIVOS. REALIZAR PRESENTACIONES CON IMPACTO.

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1 EXECUTIVE EDUCATION COMUNICACIÓN AVANZADA PARA DIRECTIVOS. REALIZAR PRESENTACIONES CON IMPACTO.

2 Negociación Avanzada. Presentación La Misión de nuestros programas de formación es ayudar a Directivos y Empleados a incrementar su Rendimiento, logrando Altos Estandares de Eficacia en el desarrollo de su trabajo, para alcanzar los Resultados esperados por toda la Organización y que den valor al Accionista. El importante incremento durante los últimos años de la importancia de la comunicación personal en el ámbito empresarial, hace necesaria una permanente capacitación y adaptación en Habilidades de Comunicación de los directivos y gerentes de las compañías. Altos Ejecutivos enfrentándose a los medios de comunicación o teniendo que ofrecer información de sus acciones y resultados, gerentes comerciales enfrentándose a reuniones de venta y responsables de comunicación o marketing presentando los servicios y productos de las compañías, todos ellos necesitan conocer técnicas y métodos para hacer llegar el mensaje correctamente a sus interlocutores.

3 Objetivos y Beneficios Los Objetivos perseguidos por este programa son:» Conocer los fundamentos de la gestión de la comunicación empresarial.» Dotar a los participantes de una metodología de trabajo que mejore los niveles convencionales de su habilidad para hablar en público, logrando una mayor eficacia en la transmisión de la información.» Saber aprovechar los medios técnicos disponibles para realizar presentaciones en público. La participación en el programa le permitirá: Al Directivo» Mejorar su capacidad personal para hablar en público.» Conocer los componentes que configuran la política de comunicación de su empresa.» Aprender a diseñar sus presentaciones conforme un método estructurado.» Dominar las técnicas de expresión y comunicación no verbal ante un público desconocido. A la Empresa» Potenciar la comunicación interna entre equipos y departamentos.» Facilitar la transmisión de información.» Mejorar la capacidad para hacer llegar a clientes y proveedores las fortalezas de la empresa, sus productos y servicios.

4 Contenidos INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. Introducción a los conceptos sobre los que versará el resto del programa. Estudiaremos los componentes de la comunicación, los elementos configuradores del mensaje, los factores que influyen en la creación de valor en la empresa a través de la comunicación y estableceremos unos primeros criterios generales para enmarcar los contenidos del programa El intercambio de información. Naturaleza del contenido del mensaje. Codificación y descodificación. Medios de transmisión de la comunicación. La comunicación en la dirección de personas. COMUNICACIÓN: ENFOQUE RETÓRICO. La retórica es el arte de la persuasión. Estudiaremos las claves del modelo retórico aristotélico, la configuración del discurso y la utilización de los elementos que deben estar presente en toda comunicación para conseguir la persuasión del público. Fundamentos de la retórica aristotélica. Las 5 claves de la retórica aristotélica. COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL O CORPORATIVA. Abordamos la gestión de la comunicación en las Organizaciones, los elementos que deben componerla, métodos y herramientas para diseñar, planificar y ejecutar una eficaz política de comunicación institucional. 4. Comunicación interna y comunicación externa. Relaciones con los medios. Planificación del trabajo de comunicación. Procesos, herramientas y El Plan. Identidad corporativa, marca, e imagen.

5 Contenidos 4. PRESENTACIONES EN PÚBLICO. PRIMEROS PASOS Nos centramos en trabajar la primera parte de la exposición del mensaje al público. Organizar el material de la presentación. Análisis del público. Aperturas con efecto. 5. DESARROLLO DE LA EXPOSICIÓN DEL MENSAJE. Una vez iniciada la exposición y vencidos los primeros y cruciales momentos nos centramos en el desarrollo de la presentación. 4. Generar confianza. Los medios de apoyo. Conclusión y mensaje final. Cómo encarar, identificar y contestar preguntas. 6. ASPECTOS TÁCTICOS DE LAS PRESENTACIONES EN PÚBLICO. Dominar la comunicación en público exige el control sobre una serie de factores y elementos que rodean al mensaje y que son tan importantes como el propio contenido. Desconocer y descuidar estos aspectos puede suponer el fracaso total del portavoz. 4. KINESIS. El lenguaje corporal. Control del entorno. Telegenia. Los nervios. El humor.

6 Metodología Nuestro método de formación se basa en ir dando paso a los conceptos de forma evolutiva para que el alumno vaya asimilando los conocimientos a medida que el contenido del curso incrementa su complejidad. Se utilizará la metodología activa del método del caso de la Harvard Law School y de la Harvard Business School. El método del caso de Harvard representa el mejor sistema para que los participantes aprendan las mejores prácticas de dirección empresarial. Los casos prácticos utilizados en el curso se ajustaran a las necesidades del cliente. Asimismo, podemos diseñarlos a medida de su empresa, de modo que los participantes practiquen con situaciones propias de su labor diaria. Durante el programa se les propondrá a los participantes la realización de diferentes ejercicios en los que poner a prueba sus habilidades comunicativas. A la semana de realizar el programa los participantes deberán realizar una presentación en publico que será grabada en video y posteriormente analizada por los consultores de EFICAX. Para el óptimo funcionamiento del sistema se recomiendan grupos no superiores a 20 personas.

7 Honorarios La determinación final de los honorarios se realizará de acuerdo con el diseño de la acción acordada con el cliente. La acción formativa tiene una duración inicialmente recomendada de 3 jornadas completas (24 horas). Dentro de nuestros honorarios están incluidas las sesiones de preparación para adaptar los contenidos a la realidad de la empresa y la realización de los casos prácticos a medida. El programa se realiza a través de actividades formativas ajustadas al Plan de Formación Continua de la Fundación Tripartita de conformidad con lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto 395/2007 del 23 de Marzo, por el que se regula la financiación de las Acciones de Formación Continua en las empresas. El coste de estas acciones puede resultar GRATUITO a través de los créditos a la formación para empresas previstos por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y Fondo Social Europeo.

8 EFICAX Tel.: Fax: C/ Caléndula, 9 Miniparc III. Edificio E. El Soto de la Moraleja Alcobendas (Madrid).

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