EXPERIENCIA EN GÉNERO E IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

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1 EXPERIENCIA EN GÉNERO E IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES PROYECTOS Título del proyecto: Género e Igualdad en la Universidad de Oviedo. Evolución y situación actual (Proyecto GENIUNIOVI) (Ref: FUO-EM ) Entidad financiadora: Consejería de Educación y Ciencia del Principado de Asturias (Programa Operativo del Fondo Social Europeo ) Entidades participantes: FORMTEXT Universidad de Oviedo-Fundación Universidad de Oviedo Duración, desde: hasta: Cuantía de la subvención: ,00 Investigador responsable: Silvia Gómez Ansón Número de investigadores participantes: 18 TÍTULO DEL PROYECTO: La igualdad de género en el empleo público, la educación, la sanidad y el medio rural: fomento e intervención administrativa (Ref. PG09-01) ENT. FINANC.: Consejería de Presidencia e Igualdad del Principado de Asturias DURACIÓN: 12 meses (2009) INVEST. PPAL:Eva Mª Menéndez Sebastián Número De Investigadores: 5 Cuantía: ,92 euros Ha sido uno de los únicos 5 proyectos a nivel nacional que ha obtenido la mención por los gestores de los fondos FEDER como buenas prácticas en lo que respecta a la introducción de la perspectiva de género CAPITULOS DE LIBROS AUTORES (p.o. de firma): MENÉNDEZ SEBASTIÁN EVA MARÍA TITULO: Análisis de condiciones laborales y políticas de igualdad REF. REVISTA/LIBRO: Género e Igualdad en la Universidad: evolución y situación actual Editorial (si libro ): Universidad de Oviedo, 2010 (120 págs.). AUTORES (p.o. de firma): MENÉNDE SEBASTIÁN EVA MARÍA TITULO: El papel de la administración en la consecución de la efectiva igualdad de género REF. REVISTA/LIBRO: XVIII JORNADAS DE INVESTIGACIÓN INTERDISCIPLINAR. FEMINISMOS Y DESEQUILIBRIOS EN EL MUNDO ACTUAL: DEMOGRAFÍA, TRABAJO Y CIUDADANÍA". Editorial (si libro ): Ediciones de la Universidad Autónoma de,, 2012, págs

2 ARTÍCULOS DE REVISTA AUTORES (p.o. de firma): MENÉNDEZ SEBASTIÁN EVA MARÍA TITULO: El papel de la Administración en la consecución de la igualdad de género REVISTA/LIBRO: CEFLEGAL, núm.135 FECHA PUBLICACIÓN (*): 2012 AUTORES (p.o. de firma): MENÉNDEZ SEBASTIÁN EVA MARÍA (Dir.) TITULO: La Administración promotora de la igualdad de género REF. REVISTA/LIBRO: LIBRO Editorial (si libro): Tirant Lo Blanch, Valencia FECHA PUBLICACIÓN (*): 2012, 444 págs. PARTICIPACIÓN EN CONTRATOS DE I+D DE ESPECIAL RELEVANCIA CON EMPRESAS Y/O ADMINISTRACIONES (NACIONALES Y/O INTERNACIONALES TÍTULO DEL CONTRATO: "Elaboración del Anteproyecto de Ley de Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres del Principado de Asturias" Tipo de contrato: contrato de investigación del art.83 de la LOU ENTIDAD FINANCIADORA: Instituto Asturiano de la Mujer (Principado de Asturias, Consejería de Presidencia) DURACIÓN: / INVESTIGADOR RESPONSABLE: ARGÜELLES BLANCO A. R./Eva Mª Menéndez Sebastián Número de investigadores participantes: 2 PRECIO TOTAL DEL PROYECTO: E CONRIBUCIONES A CONGRESOS TÍTULO: La igualdad en el Empleo Público TIPO DE PARTICIPACIÓN: Conferencia CONGRESO: Jornadas sobre la Ley de Igualdad Lugar celebración: Instituto Asturiano de la Mujer (Oviedo) Fecha: 18 de junio de 2009 TÍTULO: Ley Orgánica para la igualad efectiva de mujeres y hombres: políticas públicas y empleo público CONGRESO: Curso Consultoría de género Lugar celebración: Oviedo Fecha: 21 de diciembre de 2009 TÍTULO: EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA CONSECUCIÓN DE LA EFECTIVA IGUALDAD DE GÉNERO

3 CONGRESO: Curso XVIII JORNADAS DE INVESTIGACIÓN INTERDISCIPLINAR. FEMINISMOS Y DESEQUILIBRIOS EN EL MUNDO ACTUAL: DEMOGRAFÍA, TRABAJO Y CIUDADANÍA". Instituto Universitario de Estudios de la Mujer de la Universidad Autónoma de Lugar celebración: Universidad Autónoma de Fecha: 27 de abril de 2010 TÍTULO: Marco jurídico del principio de igualdad de género en las Universidades. el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Universidad y el papel de ésta como Administración CONGRESO: Curso Congreso Internacional: Feminismo, investigación y práctica política. XX aniversario del Instituto de Investigaciones Feministas de la Universidad Complutense de Lugar celebración: Universidad Complutense de Fecha: 11 de mayo de 2010 TÍTULO: La parité des gendres et la présence des femmes dans l administration TIPO DE PARTICIPACIÓN: Seminario CONGRESO: La parité des gendres, Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne, Études internationales et européennes, Centre de droit public comparé Lugar celebración: París Fecha: 6 de septiembre de 2010 TÍTULO: Políticas públicas para la igualdad y el principio de igualdad en el empleo público TIPO DE PARTICIPACIÓN: Conferencia CONGRESO: Jornada La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo público Lugar celebración: Ayuntamiento de Castrillón Fecha: 28 octubre de 2011

4 1 EXPERIENCIA EN ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE I+D Organización de congresos, seminarios, jornadas, etc., científicos-tecnológicos 1. Título: Inmigración y género: debates y propuestas Ámbito: Nacional Fecha: 21 y 22 de enero de Título: España en el edificio europeo Ámbito: Nacional Fecha: Título: Jornadas internacionales de análisis interdisciplinar de la violencia de género Ámbito: Internacional Fecha: 15 y 16 de marzo de OTROS MÉRITOS O ACLARACIONES QUE SE DESEE HACER CONSTAR CENTRO: UNIVERSIDAD DE OVIEDO, MÁSTER DE IGUALDAD DE GÉNERO Curso , Curso , A) Miembro de la Comisión de Docencia del MÁSTER DE IGUALDAD DE GÉNERO de la Universidad de Oviedo y el Erasmus Mundus Máster s Degree in Women s and Gender Studies MIEMBRO DE VARIOS TRIBUNALES DE VARIAS TESINAS, PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y TESIS TESIS DE MÁSTER: - Memoria presentada en la Universidad de Oviedo el día 14 de julio de 2011 por Dña. Vanesa Fernández Cuetos, con el título Protocolo de actuación con perspectiva de género en materia de prevención de riesgos laborales. - Memoria presentada en la Universidad de Oviedo el día 14 de julio de 2011 por Dña. Alba García Torres, con el título Ordenación del tiempo de trabajo, igualdad y corresponsabilidad en los convenios colectivos de las Administraciones autonómicas. 1 2

5 DIRECCIÓN DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN PROGRAMAS DE DOCTORADO/MÁSTER: - Régimen jurídico de las titulaciones deportivas, Javier Feito (leído el día 20 de junio de 2011, nota obtenida: sobresaliente por unanimidad). Dirección de tesis de Máster: - Medhanit Adamu: Climate change, Gender equality and Rural-urban Migration of Women in Ethiopia. - Exclusión y doble discriminación. Análisis del Plan de Inclusión Social del Principado de Asturias , Irene Corral Grimaldo (2011).