PROGRAMA SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS

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1 PROGRAMA SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS IMPARTIDO POR Fundación Aucal TÍTULO OTORGADO POR Título Propio de la Universidad Francisco de Vitoria (Este Programa Superior en Recursos Humanos pertenece al "Máster en Dirección de Recursos Humanos", Título Propio de la Universidad Francisco de Vitoria) MODALIDAD Online COLABORACIONES Universidad Francisco de Vitoria OBJETIVOS Conseguir que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los recursos humanos: desde Detectar y valorar los conflictos de manera beneficios y productiva aplicando las distintas técnicas de negociación para la consecución de los objetivos propuestos. la realización de la planificación de Conozca y domine todas las áreas de plantillas, los procesos de reclutamiento y la Recursos Humanos, desde la Selección de selección de personal hasta la elaboración Personal hasta la Administración de y gestión de un Plan de Formación como herramienta estratégica para la empresa. personal (Contratación, nóminas, negociación de convenios, etc.). Conocer y aplicar la normativa y regulación de las relaciones laborales en la gestión de recursos humanos. DESTINATARIOS A todas aquellas personas que desempeñan tareas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus conocimientos, al igual que adquirir nuevas 1

2 habilidades de negociación y gestión de equipos de trabajo. Dirigido también a estudiantes de últimos cursos y personas interesadas que deseen completar su formación superior en todas las áreas que engloba esta disciplina, desde la selección de personal hasta la administración de personal. DURACIÓN El alumno dispone de 6 meses para completar este programa formativo. ECTS 25 ECTS 2

3 CONTENIDO PLANTILLAS DE TRABAJO MÓDULO 1. Planificación de plantillas MÓDULO 2. Descripción de los puestos de trabajo MÓDULO 3. Reclutamiento y selección del personal MÓDULO 4. Formación ASESORÍA LABORAL PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. Fuentes del derecho laboral MÓDULO 2. Convenios colectivos MÓDULO 3. Representación de los trabajadores MÓDULO 4. Conflictos de trabajo MÓDULO 5. Contratos (I): la relación laboral MÓDULO 6. Contratos (II): modalidades de contratación MÓDULO 7. La Seguridad Social MÓDULO 8. Gestión de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social MÓDULO 9. Acción protectora de la Seguridad Social MÓDULO 10. Proceso jurisdiccional laboral MÓDULO 11. Introducción al sistema Red, Y Delta EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN MÓDULO 1. Análisis del conflicto MÓDULO 2. Resolución del conflicto MÓDULO 3. La mediación TEAM BUILDING Y GESTIÓN DEL LIDERAZGO EN RECURSOS MÓDULO 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización MÓDULO 2. El equipo en la organización actual MÓDULO 3. El liderazgo en el equipo MÓDULO 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo MÓDULO 5. La dinámica de grupos MÓDULO 6. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos LA NEGOCIACIÓN EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión 3

4 MÓDULO 2. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones I MÓDULO 3. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones II MÓDULO 4. La negociación MÓDULO 5. Técnicas de negociación MÓDULO 6. Las técnicas grupales en la organización 4

5 TITULACIÓN Los alumnos que superen con éxito este Programa Superior, recibirán por parte de la Universidad Francisco de Vitoria, el siguiente certificado: "Programa Superior en Recursos Humanos" Este Programa Superior en Recursos Humanos pertenece al Máster en Dirección de Recursos Humanos, Título Propio de la Universidad Francisco de Vitoria 5

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