OUTDOORS DE HABILIDADES CONTENIDOS

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1 OUTDOORS DE HABILIDADES Esta propuesta tiene como objetivo trabajar diferentes habilidades. En función de los objetivos concretos que se determinen antes del inicio de la acción, se escogerán las actividades más adecuadas y por lo tanto, la duración del curso. ACTIVIDAD 1: ESTUDIO DE ARQUITECTURA ACTIVIDAD 2: CINCO HEXÁGONOS IGUALES ACTIVIDAD 3: SUPERVIVENCIA EN EL MAR ACTIVIDAD 4: EL ÁGUILA ACTIVIDAD 5: EL DIBUJO CIEGO ACTIVIDAD 6: EL CIRCO ACTIVIDAD 7: MECANO ACTIVIDAD 8: PUZZLE 1

2 INHOUSE TEAMBUILDING + COACHING Duración: 10 Horas 1. EL AUTO-CONOCIMIENTO DE PUNTOS FUERTES & DEBILIDADES 2. EL ENTORNO CIRCUITOS DE CONVIVENCIA Y RESPONSABILIDAD 3. LAS METAS PERSONALES & PROFESIONALES 4. FLUJO DE INFORMACIÓN & COMUNICACIÓN EFECTIVA 5. LA ASERTIVIDAD INDIVIDUAL & EL EFECTO CASCADA 6. IMPLICACIÓN & MOTIVACIÓN 7. COMPETITIVIDAD & COMPETENCIAS 8. LIDERAZGO DINÁMICO PARTICIPATIVO 9. EL ELEMENTO TIEMPO & EL RENDIMIENTO 10. EL TRABAJO EN EQUIPO & LA IMAGEN CORPORATIVA 11. LAS HERRAMIENTAS DEL EQUIPO & LA FILOSOFÍA EMPRESARIAL 2

3 MOTIVACIÓN LABORAL Duración: 20 Horas 1. MOTIVACIÓN INDIVIDUAL Y MOTIVACIÓN AL EQUIPO. 2. QUÉ MOTIVA A LAS PERSONAS? a) Ciclo y modelos de motivación del hombre b) Teorías sobre motivación: Maslow, Herzberg, Mc Cleland... c) Satisfacción e insatisfacción en el trabajo 3. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN 4. NECESIDADES BÁSICAS DE LA PNL 3

4 PRESENTACIONES EFICACES: MEJORA DEL IMPACTO COMERCIAL Duración: 20 Horas 1. INTRODUCCIÓN: 1.1. Aspectos generales de la comunicación humana Características de los oradores en el entorno laboral. 2. EL TEMOR A HABLAR EN PÚBLICO: TÉCNICAS PARA SUPERAR EL MIEDO Y LA ANSIEDAD EN LAS PRESENTACIONES. 3. PROCESO Y COMPONENTES DE UNA EXPOSICIÓN ORAL: 3.1. Fase de preparación 3.2. La exposición 3.3. Normas prácticas para realizar presentaciones profesionales Recomendaciones para responder a preguntas complicadas Cómo mejorar nuestra capacidad de persuasión en una exposición oral. 4. EL COMPORTAMIENTO NO VERBAL EN LAS PRESENTACIONES EN PÚBLICO. 4

5 OPTIMIZACIÓN DE VIAJES DE EMPRESA Duración: 30 Horas MÓDULO 1: LA POLÍTICA DE GESTIÓN DE VIAJES EN LA EMPRESA (8 HORAS) 1. La necesidad de implantar una política de viajes 2. Confección de la política de viajes: 3. Mejora y desarrollo de la política de viajes MÓDULO 2: LOS PROVEEDORES DE SERVICIO DEL TRAVEL MANAGER (12 HORAS) 1. Compañías de transporte (aéreo, terrestre y marítimo) 2. Empresas de alojamiento y restauración. 3. Agencias de Viaje MÓDULO 3: EL CICLO DE NEGOCIO DEL BUSINESS TRAVEL (10HORAS) 1. El ciclo de negocio del Business Travel 2. Formas de pago. 3. SELF BOOKING TOOLS 4. El MIS (Management Information System). SOFTWARE DE GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS DE VIAJE 5

6 PREPARATION & PLANNING MEETINGS Duración: 20 Horas 1. PREPARATION & PLANNING MEETINGS 2. RUNNING A MEETING 3. SETTING GOALS & OBJECTIVES 4. DEALING WITH DIFFERENT CULTURES 5. STRATEGIES FOR BETTER MEETINGS 6. NEGOTIATIONS WIN-WIN 7. MINUTE TAKING 8. DIFFERENT TYPES OF MEETINGS: 8.1. Departmental 8.2. Customer/Client 8.3. Supplier 8.4. Head Office 6

7 MEDIACIÓN INTERCULTURAL Duración: 16 Horas 1. IDENTIDAD 2. CULTURA 3. COMUNICACIÓN 4. CONFLICTO 5. COMPETENCIAS INTERCULTURALES 6. INTERCULTURALIDAD 7. TOLERANCIA E INTOLERANCIA 8. MIGRACIONES 9. MEDIACIÓN 7

8 FATIGA Y USO DE LAS PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS Duración: 25 Horas 1. FATIGAS VISUALES DERIVADAS DEL TRABAJO 2. ERGONOMÍA Y AMBIENTE DE TRABAJO EN EL EMPLEO DE PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN. 3. LOS HÁBITOS POSTURALES 4. RITMOS DE TRABAJO 5. PATOLOGÍAS DERIVADAS DE TRABAJO ADMINISTRATIVO 8

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