GUÍA DOCENTE DE DERECHO MERCANTIL. Curso

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1 GUÍA DOCENTE DE DERECHO MERCANTIL Curso

2 TITULACIÓN: GRADO ADE GUÍA DE DOCENTE DE LA ASIGNATURA: DERECHO MERCANTIL Coordindor: Césr Tpis. I.- Identificción de l signtur: Tipo Mteri Periodo de imprtición Número de Créditos Idiom en el que se imprte Formción Básic de Rm (FBR) Derecho mercntil Primer curso, Segundo cutrimestre 6 ECTS Cstellno 2

3 I I. T e m r i o d e Tem Tem 1. Esttuto jurídico - del empresrio y de l empres Tem 2. El Registro Mercntil Tem 3. L Propiedd Industril Aprtdos Concepto de empresrio y empres. Esttuto generl del empresrio y esttutos especiles. Deber de contbilidd. Colbordores del empresrio Empresrio y consumidores. Responsbilidd del empresrio. Empresrio csdo. Responsbilidd por productos defectuosos Concepto El Registro Mercntil como instrumento de publicidd legl. Otrs funciones del Registro Mercntil. Nombrmiento de expertos independientes, depósito de cuents, denominciones sociles Concepto y modliddes de propiedd industril. Signos distintivos. Concepto y clses de mrcs. Contenido del derecho. Negocios jurídicos sobre l mrc. Trnsmisión. Creciones industriles: ptentes y similres l s i g n t u r 3

4 Tem 4. Derecho de l competenci Tem 5. Introducción l Derecho de socieddes Tem 6. Socieddes de cpitl. Concepto, nots fundmentles y clses Tem 7. Fundción de ls socieddes de cpitl. Defens de l libre competenci. Práctics prohibids. Órgnos y procedimiento. Competenci deslel. Actos de competenci deslel. Acciones frente comportmientos desleles. Publicidd ilícit y deslel Concepto de sociedd. Sociedd como contrto y como institución. Sociedd civil y mercntil, intern y extern. Clses de socieddes. Socieddes personlists. Concepto y nots crcterizdors de ls socieddes de cpitl. Noción de cpitl y sus funciones. L responsbilidd limitd. Otros tributos de l plen personificción jurídic. Clses de socieddes de cpitl: sociedd nónim vs sociedd limitd. Socieddes especiles (remisión) Fundción de socieddes. Escritur y esttutos. Sociedd en formción y sociedd irregulr. Tem 8. Socios y cciones y prticipciones. L posición de socio en ls socieddes de cpitl: derechos del socio. Esttuto jurídico de l prticipción socil: cciones y prticipciones. Negocios sobre cciones y prticipciones, en especil, l trnsmisión. Tem 9. Órgnos sociles Tem 10. Modificción de esttutos L estructur orgánic de ls socieddes de cpitl. Junt generl: concepto, competencis, convoctori, celebrción, impugnción de cuerdos. Órgno de dministrción: forms de orgnizción, régimen de orgnizción ( nombrmiento, competencis, función representtiv, responsbilidd). Cuestiones generles. Aumento yreducción del cpitl socil. Trnsformción. Fusión y escisión. Tem 11. Disolución, liquidción y extinción. Disolución de socieddes: cuss de disolución, necesidd de cuerdo,efectos de l disolución. Liquidción desocieddes. Extinción. 4

5 Tem 12. Letr de cmbio Tem 13. Pgré. Cheque. Tem 14. Introducción l contrtción mercntil Tem 15. Comprvent y contrtos fines Tem 16. Contrtos de comisión, genci y distribución Tem 17. Contrtos bncrios Tem 18. Contrto de trnsporte Tem 19. Contrto de seguro Tem 20. El concurso de creedores L letr de cmbio como título de crédito. Elementos formles. Circulción de l letr. Avl. Pgo voluntrio y forzoso: cciones y excepciones El pgré como título de crédito y especiliddes del régimen jurídico con relción l letr. El cheque como título de crédito y especiliddes del régimen jurídico con relción l letr. Tipos de cheque Mercntilidd de los contrtos y sus consecuencis. Especiliddes en mteri de perfección y cumplimiento. Los contrtos mercntiles como contrtos sometidos condiciones generles. Concepto y mercntilidd de l comprvent. Obligciones de ls prtes. Trnsmisión del riesgo.comprvents con expedición eincoterms Contrtos de colborción y clses. Contrto de comisión. Contrto de genci: concepto, régimen legl, obligciones, extinción. Contrtos de distribución: concesión y frnquici Bnc y mercdos finncieros. Crcterístics básics de los contrtos bncrios. Operciones ctivs: préstmo, descuento y pertur de crédito. Operciones psivs: depósito. Otrs modlides contrctules: rrendmiento finnciero, fctoring, trjets de crédito Contrto de trnsporte terrestre de mercncís: elementos personles, formles y reles; obligciones de ls prtes; responsbilidd del portedor. Otrs modliddes de trnsporte: mrítimo, éreo multimodl. Trnsporte de persons Doctrin generl del contrto de seguro: concepto y clses; elementos personles, reles y formles; obligciones de ls prtes; extinción. Los seguros de dños: concepto; relción entre vlor del interés y sum segurd; obligción de indemnizr; modliddes de seguros de dños. Los seguros de persons. Concepto y crterístics del derecho concursl. Presupuesto objetivo. Fse común: órgnos y delimitción de l ms. El convenio como solución l concurso. L liquidción. Clificción del concurso y responsbilidd concursl. 5

6 III.- Métodos de evlución III.A.- Ponderción pr l evlución continu. El sistem de evlución de ls titulciones en el mrco del EEES es l evlución continu. En el sistem de evlución continu l sistenci clse es obligtori y su vlorción en el proceso de evlución continu de l signtur l estblecerán los profesores en cd signtur. % Mínimo de sistenci clse: 80% Todos los lumnos tienen derecho dos evluciones. L primer de ells, se relizrá medinte l evlución continu. Eso implic que el lumno será clificdo en bse ls pruebs y ctividdes relizds lo lrgo del curso conforme l ponderción que estblece est guí. L clificción de NO PRESENTADO se refiere l lumno que no h relizdo NINGUNA prueb. En ningún cso se podrán repetir los exámenes fuer de ls fechs progrmds de evlución continu. Importnte: l segund evlución sólo podrá utilizrse pr evlur l lumno de quells competencis no superds y que puedn ser re-evlubles, y no es sustitutiv de l evlución continu, es decir, l segund evlución no podrá utilizrse pr que el lumno relice quellos ejercicios o pruebs que no hy relizdo durnte el curso. Esto implic que en el cso de ctividdes no re-evlubles el lumno que no hy dquirido ls competencis durnte el curso, tendrá que mtriculrse el curso siguiente pr superrls. III.B.- Ponderción pr l evlución de lumnos tiempo prcil. Pr que un lumno pued optr est evlución, tendrá que obtener l Dispens Acdémic pr l signtur, que hbrá solicitdo l Decno o Director/ del Centro que imprte su titulción. L Dispens Acdémic no excluye de l evlución continu. Dich evlución se comodrá por el profesor, sistido por el coordindor de grdo, estbleciéndose l dptción curriculr según ls crcterístics de cd cso concreto. 6

7 III.C.- Revisión de ls pruebs de evlución. Se estblecerá un procedimiento de revisión de ls pruebs y ctividdes, indicndo en cd cso según sus crcterístics l form en que se llevrá cbo, bien en l propi clse o bien el horrio de tutorís de l signtur. L fech y el modo de llevrlo cbo serán indicdos por cd profesor. El dí fijdo será único y no podrá modificrse, trtndo en l medid de lo posible que no coincid con clses de ese mismo curso. IV.- Direcciones web de interés Informción generl: Bols de Empleo y Práctics: 7

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