WTW CW 168 (SP) (10/14) Asistencia Transitoria

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "WTW CW 168 (SP) (10/14) Asistencia Transitoria"

Transcripción

1 WTW CW 168 (SP) (10/14) Asistencia Transitoria

2 BIENVENIDO AL PROGRAMA ASISTENCIA PÚBLICA HACIA EL TRABAJO Esta Guía es su manual del Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Usted querrá guardarlo porque es parte de su Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, y porque cubre la mayor parte de los detalles que le gustaría saber sobre el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Nos gustaría decirle como le podemos ayudar prepararse para trabajar y encontrar un trabajo.. A medida que lea esta Guía, verá cómo el programa puede ayudarle a usted. WTW CW 168 (SP) (10/14)

3 SECCIÓN TÍTULO PÁGINA 1 Qué es el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo? Cómo le Puede Ayudar a Usted el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo? Quién Debe Participar? Quién No Tiene Que Participar? El Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo Horas de Participación Participación Satisfactoria Servicios de Apoyo Su Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo Límites de Tiempo Buenas Razones Para No Participar Qué Pasa Si Usted No Participa? Que Puede Hacer Si No Está De Acuerdo? WTW CW 168 (SP) (10/14) INDICE GENERAL 1

4 Sección 1 Qué es el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo? Asistencia Pública Hacia el Trabajo es un programa que le puede ayudar a prepararse para trabajar, conseguir empleo, ser auto-suficiente, y construir un futuro mejor para usted y su familia. Qué Puede Hacer la Asistencia Pública Hacia el Trabajo Para Usted? Es un programa que fue diseñado pensando en usted. Asistencia Pública Hacia el Trabajo le puede ayudar: Agarrar las habilidades que usted necesita para conseguir empleo o agarrar un mejor trabajo. Con los pagos del cuidado de sus hijos, transportación, y gastos de trabajo o entrenamiento (si es una actividad aprobada) A conseguir empleo con empleadores de la industria privada o empleadores públicos en su área. A través de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, todos ganamos. Usted gana un empleo y un futuro. Los empleadores ganan una fuerza laboral habilidosa. Sección 2 Quién Tiene que Participar? El Condado decidirá si usted tiene que participar en el programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo cuando: Usted aplica por asistencia monetaria; Su elegibilidad para ayuda es redetermina; o Usted ha tenido un cambio en su situación por la cual se le excusó de participar. Participación Obligatoria. Si usted es un recipiente del programa de CalWORKs (recibe asistencia monetaria), y no está exento, usted tiene que participar en el programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Usted es un participante obligatorio. Como participante obligatorio, usted tiene que: Participar en las actividades del Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo: 85 horas por mes/20 horas por semana si usted es un padre soltero con custodia de un niño menor de seis años, 128 horas por mes/30 horas por semana si usted en un padre soltero con custodia de un niño mayor de seis años, o 150 horas por mes/35 horas por semana si es una familia con dos padres. Asistir a una Orientación/ Evaluación de Asistencia Pública Hacia el Trabajo y asistir a la escuela si usted es una adolecente embarazada y/o padre adolecente sin diploma de escuela secundaria o GED. Asistir a las citas con su Especialista de Empleo. Asistir a las citas de entrevista de trabajo. Firmar el Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo, (WTW 2). [Welfare-to-Work Plan] Cumplir todos los requisitos del programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo, incluyendo los requisitos especificados en su Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo, (WTW 2). [Welfare-to-Work Plan] No renunciar a su trabajo ni reducir sus ingresos sin una buena razón, Proveer prueba de progreso satisfactorio y de asistencia a su actividad(es) de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo. WTW CW 168 (SP) (10/14) 2

5 Sección 3 Quién No Tiene que Participar? Exenciones Usted no tiene que participar en el programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo cuando usted proporcione pruebas que usted: Tiene 60 años de edad o más, Es una adolecente embarazada y/o padre adolecente sin un diploma de escuela secundaria o GED y : está enfermo, herido o, físicamente no puede asistir a la escuela, o es un cuidador, que no es padre del niño, que está bajo la tutela de la corte, o está en riesgo de ser colocado en cuidado de crianza. Está embarazada y su doctor afirma que usted no puede trabajar o participar en las actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, Es el pariente que tiene a su cargo un menor de edad quien es dependiente o pupilo de la corte, o de un niño que está en riesgo de ser colocado en cuidado de crianza (Foster Care). Nosotros decidimos que el tener que cuidar a dicho menor, le impide trabajar o participar en la actividad de Asistencia Pública Hacia el Trabajo regularmente, Tiene una incapacidad que va a durar por lo menos 30 días, y que le impedirá trabajar o participar en una actividad del Plan de Trabajo, y usted está recibiendo o tratando de obtener la ayuda médica que usted necesita; Tiene que permanecer en casa para cuidar de alguien en el hogar que está inhabilitado de cuidarse a si mismo/a por causa de enfermedad o incapacidad, si le impide trabajar o participar en la actividad de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo regularmente; Es el padre o madre, u otro pariente de un niño de 12 meses o menor, y usted esta proveyendo personalmente cuidado para el menor, Si usted ha recibido esta exención antes, usted puede ser exento por seis (6) meses si usted da a luz o adopta otro niño. Esta exención aplica solamente para un padre en un hogar donde viven ambos padres de familia. Es el padre o madre, u otro pariente de un niño desde nacimiento a 23 meses de edad, y usted esta proveyendo personalmente cuidado para el menor. Esta exención es de una vez en la vida, es decisión del participante. Nota: Estas exenciones de niños pequeños so la decisión del participante, su trabajador le proveerá con más información para que tome una decisión informada. Es un voluntario de tiempo completo en el Programa de Voluntarios al Servicio de Estados Unidos (VISTA). Participantes Voluntarios Si el condado le dice que usted no tiene que tomar parte en el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo porque es exento, usted puede participar voluntariamente WTW CW 168 (SP) (10/14) 3

6 Sección 4 El Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo Hay muchos caminos abiertos para que los participantes de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo logren alcanzar esta meta de empleo o auto-suficiencia. El camino que siga dependerá de su educación e historial de trabajo. Pueda ser que no involucre cada actividad descritas a continuación. Orientación/Evaluación Esta es su primera actividad de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Durante la orientación/evaluación, un Especialista de Empleo revisara sus requisitos de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, historial de trabajo, educación, y necesidad de servicios de apoyo. Preparación para el Trabajo - Después de la Evaluación, la mayoría de los participantes van ha ir a uno o más de las siguientes actividades de Servicio de Empleo: Preparación para el Trabajo Esta actividad le enseñara cómo llenar aplicaciones de empleo y resume, cómo vestirse para una entrevista, como responder a las preguntas de entrevista y cómo conseguir empleos. Búsqueda de Empleo Supervisada Durante esta actividad, su búsqueda de empleo será supervisada por un Especialista de Empleo. Usted tendrá acceso a teléfonos, órdenes de trabajo, y referencias a patrones. Búsqueda de Trabajo - Durante esta actividad, usted buscará empleo independientemente y reportará su progreso a su Especialista de Empleo. Todos los recursos de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo estarán disponibles para ayudarle. Colocación de Trabajo Este servicio le proveerá referencias a empleos enlistados en el Departamento de Desarrollo de Empleo (EDD), Servicios de Empleo Estatal y a patrones trabajando con la Unidad de Desarrollo de Empleo del Condado. Desarrollo de Empleo Un Especialista de Empleo le proveerá asistencia para ayudarle a conseguir empleo. Consejería de Empleo Un Especialista de Empleo le ayudará a decidir lo que debería ser su meta de empleo. Excepciones Usted no esta requerido ha participar en las actividades de Servicios de Trabajo, si usted esta: Trabajando en un empleo sin subsidio; y cumpliendo los Requisitos mensuales de Participación de Trabajo Participando en un Programa aprobado de educación o entrenamiento; Exento de participar, o Una adolescente embarazada o padre adolecente sin diploma de la escuela secundaria o GED. WTW CW 168 (SP) (10/14) 4

7 Asesoramiento El propósito del Asesoramiento es el que usted y su Especialista de Empleo puedan preparar un Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo que le ayudará a conseguir empleo o un mejor empleo. Durante esta actividad, el asesor: Considerará sus habilidades, intereses, historial de trabajo, educación, y necesidad de servicios de apoyo; Calcule sus posibilidades de obtener empleo o mejorar su empleo, dado su presente nivel de habilidades/destrezas, y los empleos disponibles en su área; Considerará cualquier reto mental o físico que limite su habilidad de trabajar o de participar en actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo; y Enumerará los servicios de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo que son disponibles para ayudarle a prepararse para trabajar y conseguir empleo o un mejor empleo. Si usted está en un Programa de Iniciativa Propia (SIP), su plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo puede basarse en su Evaluación. Sin embargo, se le puede referir a una actividad de asesoramiento si necesita participar en otras actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo a la misma vez que participa en su SIP para cumplir con las horas semanales/mensuales requeridas por la Asistencia Pública Hacia el Trabajo Investigación/Evaluación de Incapacidades de Aprender El propósito de Investigación/Evaluación de Incapacidades de aprender es para ayudarle a descubrir si usted tiene cualquier dificultad aprendiendo. Si usted tiene, usted puede calificar para ciertos alojamientos para ayudarlo a tomar parte en las actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo y/o obtener y mantener un trabajo. Actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo Empleo sin Subsidio En este tipo de empleo, su patrón paga su salario completo. Empleo en el Sector Privado con Subsidio es empleo con un negocio o industria privada. Su patrón es parcial o totalmente reembolsado por costos de salario y/o entrenamiento. Empleo en el Sector Público con Subsidio es empleo con una ciudad, condado, o con una agencia de gobierno estatal o federal. Su patrón es parcial o totalmente reembolsado por costos de salario y/o entrenamiento. Entrenamiento en el Trabajo (OJT) Esta actividad le permite aprender destrezas de trabajo mientras trabaja. Usted recibirá cheque de pago. Experiencia de Trabajo (WEX) es una actividad de entrenamiento que le ayudará a aprender habilidades básicas de trabajo, mejorar sus presentes habilidades, o proveer un servicio a la comunidad necesario que conducirá a empleo sin subsidio. Experiencia de Trabajo es una actividad de entrenamiento sin pago que puede ser en el sector público o privado. Servicios a la Comunidad es una actividad de entrenamiento sin pago la cual se lleva a cabo en el sector público, en el sector privado, y en organizaciones no lucrativas. Servicio a la Comunidad le provee habilidades básicas de trabajo que le ayudarán a conseguir empleo mientras satisface una necesidad en la comunidad. WTW CW 168 (SP) (10/14) 5

8 Estudio de Trabajo provee a los estudiantes con experiencia de trabajo con sueldo. El estudio de trabajo es arreglado por su colegio. Educación Básica Para Adultos Esta actividad incluye instrucción en lectura, escritura, aritmética, certificado de Educación General (GED), e inglés como Segundo Idioma. Entrenamiento en Habilidades Directamente Relacionadas a Empleo provee entrenamiento en una habilidad de trabajo específica cuando una oferta de empleo es contingente en aprender dicha habilidad. Educación y Entrenamiento Vocacional Esta actividad incluye educación en la universidad y colegios de la comunidad, educación para adultos, o Centros Regionales de Programas Ocupacionales. Educación Directamente relacionada al Empleo es limitada a personas quienes no tienen un diploma de la escuela secundaria o certificado de GED. Educación Secundaria o Instrucción de Educación General (GED) le ayudara obtener su GED o diploma de escuela secundaria si lo necesita para obtener empleo. Servicios de Salud Mental, Abuso de Drogas, y Víctimas de Abuso Doméstico incluye referencias a agencias apropiadas para evaluación, tratamiento, y servicios de consejería necesarios para obtener y retener empleo. Programas de Iniciativa Propia (SIPs) Si usted está matriculado en estudios subgraduados o en un programa de certificación cuando viene a su Evaluación Inicial, se le puede permitir continuar en su programa si cumple con todos los siguientes requisitos: Su progreso en el programa es satisfactorio. Su programa aparece en una lista de programas que el condado y agencias de educación locales han acordado conducen a empleo en su área, o usted provee prueba que su programa lo llevará a su empleo; Si usted asiste un programa en colegio privado, es acreditado o exento de requisitos de acreditación; y Usted entra en un acuerdo de participar en actividades concurrentes de Asistencia Pública Hacia el Trabajo si no está participando en su programa educativo o de entrenamiento por lo menos 85/128/150 horas por mes, 20/30/35 horas por semana. WTW CW 168 (SP) (10/14) 6

9 Sección 5 Horas de Participación Familias con un solo padre Si usted es un adulto en una familia de un/a padre/madre en un caso de CalWORKs, no está exento, y tiene un niño/a menor de 6 años de edad, usted tendrá que participar en actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo por lo menos 85 horas por mes/20 horas por semana. Si usted es un adulto en una familia de un/a padre/madre en un caso de CalWORKs, no está exento, y todos sus hijos son mayor de 6 años de edad, usted tendrá que participar en actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo por lo menos 128 horas por mes/30 horas por semana. Familias con ambos padres Si usted es un adulto en un caso de CalWORKs con ambos padres en el hogar, y usted no tiene exención, usted y/o el otro padre tendrá que participar en actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo por un total de por lo menos 150 horas por mes/35 horas por semana. Nota: Ambos padres pueden participar para cumplir con el requisito de las 150 horas por mes/35 horas por semana, pero uno de los padres tendrá que participar por lo menos 128 horas por mes/30 por semana. El otro padre puede participar por 22 horas por mes/5 horas por semana para un total de 150 horas por mes/35 horas por semana. Excepción: Este requisito de horas de participación no aplica si usted es un adolescente y esta asistiendo en un programa de diploma de escuela secundaria o certificado equivalente (GED). Participando en más de una actividad a la vez Para cumplir con sus horas de participar, tal vez puede ser requerido ha participar en más de una actividad. Sección 6 Participación Satisfactoria Asistencia Cuando firme su Plan de Asignación de la Actividad de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo, usted está de acuerdo en asistir a su actividad asignada de 85/128/150 horas mensuales, 20/30/35 horas por semana, según la localidad y horario especificado en su Asignación de la Actividad. No debe estar ausente o llegar tarde más de lo que el proveedor de la actividad lo permita, a menos que el condado decida que usted tiene una buena razón. Su Especialista de Empleo le explicará las reglas de asistencia que aplican a su actividad. WTW CW 168 (SP) (10/14) 7

10 Progreso Satisfactorio Se requiere que todos los participantes de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo tengan un progreso satisfactorio hasta completar las actividades que se les asignaron. Su Especialista de Empleo puede explicarle cuál criterio será utilizado para determinar si usted está llevando un progreso satisfactorio en su actividad. Su Plan de Asignación de la Actividad de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo, le dirá lo que sucederá si no proporciona una prueba de su progreso cuando se le pida, o si usted no muestra un progreso satisfactorio en su actividad. Asistencia Satisfactoria los participantes de Asistencia Pública Hacia el Trabajo son requeridos asistir la actividad asignada a ellos al menos que tengan verificación de una buena excusa o buena causa por la cual no asistió. Verificación Verificación de horas de participación es requerida entre el primero (1º) y el quinto (5º) día de cada mes. Debe entregar documentación de sus horas de participación mensual a su Especialista de Empleo para recibir servicios de apoyo y verificar su asistencia. Realización de Asignación Cuando firma su Plan de Asignación de la Actividad de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo, está de acuerdo en asistir a su actividad, mostrar un progreso satisfactorio y completarla exitosamente. Dependiendo de su actividad asignada, la terminación exitosa puede ser determinada por su instructor o por su Especialista de Empleo. Usted también puede completar satisfactoriamente una actividad al obtener empleo. Sección 7 Servicios de Apoyo Entendemos que usted podría necesitar más de lo que es un entrenamiento y consejería para tomar parte exitosamente en el programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Es por eso que le ayudaremos a arreglar y/o pagar por los siguientes gastos relacionados a su trabajo o entrenamiento: Costos de transportación hasta cierta cantidad para viajar a/y desde su actividad de Asistencia Pública Hacia el Trabajo por usted y sus niños para viajar a/y desde el lugar en donde los cuiden. Costos de libros, herramientas, y ropa especial que usted necesite como parte de su programa de actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Costos por el cuidado de sus niños, si es que se hace necesario el cuidado de sus hijos para que usted pueda participar en las actividades de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Usted puede obtener cuidado para cada uno de sus niños en su unidad de asistencia de CalWORKs para aquellos que tengan 12 años de edad o menos, si los fondos son disponibles. Usted puede escoger la clase de cuidado que quiera para sus niños, como centros de cuidado infantil, guardería familiar con licencia, familiares, amigos, o vecinos. Nosotros no podemos pagar por el cuidado de sus niños, si usted escoge a alguien en su unidad de asistencia de CalWORKs que sea el guardián legal de su niño, el padre, o alguien menor de 18 años que proporcione el cuidado. Los pagos pueden hacerse a quien proporcione el cuidado y que tenga licencia, y en algunos casos, a personas que no necesariamente tengan licencia. Si quien les proporcione el cuidado a sus niños no tiene licencia, él o ella, debe aplicar para registrarse con Trustline, a menos que quien proporcione el cuidado de sus niños sea una tía, un tío, o sus abuelos. Lo más que podemos pagar es la cuota normal que se carga por el cuidado de niños en el área en donde usted viva. WTW CW 168 (SP) (10/14) 8

11 Pagos Anticipados Si usted califica para los pagos de Servicios de Apoyo de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo y usted necesita los pagos de sus servicios de apoyo antes de que usted comience su actividad, usted puede recibir un pago anticipado. Sección 8 Su Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo Su Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo le indicará cómo usted y su Especialista de Empleo trabajarán juntos para ayudarle a prepararse para trabajar y encontrar empleo. El plan asegurará que usted reciba los servicios acordados y el entrenamiento necesario, siempre y cuando usted continué recibiendo ayuda monetaria y tome parte activa en el programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Su plan le dirá lo que usted debe hacer y lo que nosotros debemos hacer para lograr que el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo funcione para usted. Su Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo incluye: El PLAN DE ASISTENCIA PÚBLICA HACIA EL TRABAJO DERECHOS Y RESPONSABILIDADES, Le indicarán acerca del programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, nuestra responsabilidad y sus derechos y responsabilidades como participante. Esta Guía de ASISTENCIA PÚBLICA HACIA EL TRABAJO. La ACTIVIDAD ASIGNADA DEL PLAN DE ASISTENCIA PÚBLICA HACIA EL TRABAJO (WTW 2) Le indicará acerca de la actividad de Asistencia Pública Hacia el Trabajo en la cual usted estará participando. Usted y su Especialista de Empleo firmarán una nueva Asignación de Actividad cada vez que usted empiece una nueva actividad de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Lea todas las partes de su Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo (WTW 2), incluyendo esta Guía de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo cuidadosamente. Si usted tiene alguna pregunta, asegúrese de preguntarle a su Especialista de Empleo. Para continuar recibiendo asistencia monetaria y/o ser elegible para los servicios ofrecidos por el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, usted debe continuar participando en el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, moviéndose de una actividad a otra, hasta que usted obtenga un trabajo y llegue a ser auto-suficiente económicamente. Plazo Usted tiene tres (3) días después de que firme su Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo (WTW 2) para pensar en su plan y para pedirle a su Especialista en Servicios de Empleo que haga cambios. Usted tiene treinta (30) días después de que comience su primera Actividad del Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo para pedir cambios a otra actividad. Usted puede ir a la nueva actividad si el condado determina que la actividad le ayudará a conseguir un trabajo. Usted puede cambiar su actividad solamente una vez mientras que usted está en el Programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. WTW CW 168 (SP) (10/14) 9

12 Sección 9 Límites de Tiempo Cada adulto que recibe CalWORKs (asistencia monetaria) está sujeto a los límites de tiempo para recibir la asistencia monetaria. El programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo es diseñado para ayudarle a lograr la autosuficiencia antes de que se acabe su límite de tiempo. Límite de Tiempo de 48 meses de CalWORKs Los adultos pueden recibir la asistencia monetaria por un total de 48 meses (4 años) por vida. Los 48 meses comenzaron el primero de Enero de Los meses que usted no recibe CalWORKs (asistencia monetaria) no contarán hacia el límite de los 48 meses. Esto significa que si usted deja la asistencia monetaria antes de que usted utilice los 48 meses, usted puede "guardar " los meses restantes para utilizarlos en el futuro en caso de que usted tenga una necesidad de asistencia monetaria otra vez. Límite de Tiempo de 24 meses de Asistencia Pública Hacia el Trabajo El límite de tiempo de 24 meses de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, dentro del Límite de Tiempo de 48 meses de CalWORKs, es cumulativo, no consecutivo. Hay veces cuando el Límite de Tiempo de Asistencia Pública Hacia el Trabajo se detendrá. En los meses que el Límite de Tiempo se detenga no le contara contra el Límite de tiempo de 24 meses de Asistencia Pública Hacia el Trabajo El límite de tiempo de WTW de 24 meses se detiene cuando usted: Este en orientación, evaluación, asesoramiento, búsqueda de trabajo, preparación para el trabajo o en el proceso de desarrollar un plan de WTW (WTW 2) Este cumpliendo con el número de horas requeridas en una actividad federal. Es un participante de Cal-Learn. Es exento de participar. Este en buena causa, esto significa que el condado determino que usted tiene una buena razón por la cual no puede participar. Este en falta de cumplimiento. Es Sancionado. Cuando su límite de tiempo de 24 meses de Asistencia Pública Hacia el Trabajo se termine Una vez que se termine su límite de tiempo de 24 meses de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, si usted no cumple con los nuevos requisitos de participación, su asistencia monetaria puede ser reducida y puede afectar sus servicios de apoyo Hay razones que le pueden dar más tiempo en su límite de tiempo de 24 meses de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, Su Especialista en Servicios de Empleo le dará mas información sobre estas razones antes de que su tiempo se termine. Su trabajador/a le notificara cuando este cerca de terminar su límite de tiempo de 24 meses de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. WTW CW 168 (SP) (10/14) 10

13 Sección 10 Buenas Razones para No Participar Reconocemos que usted puede tener una buena razón para no firmar su Plan de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo (WTW 2), para no tomar parte en una de sus actividades del Plan de Trabajo, para no aceptar una oferta de empleo o la referencia a un empleo, para renunciar a su empleo, o para reducir sus ingresos. Algunas de estas razones son relacionadas a usted personalmente, y algunas son relacionadas a la asignación. Razones Relacionadas a Usted: Usted necesita transportación o que se le paguen los gastos de trabajo o entrenamiento para participar, y estos servicios no le han sido proporcionados. Usted es víctima de abuso doméstico y participar pudiera dañarle a usted o su familia. Cuidado infantil exento o licenciado, no está razonablemente disponible durante su entrenamiento, empleo, o tiempo invertido en viajar para: Un niño de 10 años o menos; o Un niño que está en cuidado de crianza (foster care), o es un recipiente de SSI/SSP, pero que no está incluido en la unidad de asistencia. Razones Relacionadas a su Actividad Asignada ó al Trabajo: Discriminación en el trabajo o entrenamiento por causa de la edad, sexo, raza, color, religión, origen étnico o nacional, incapacidad mental o física, afiliación política, o estado civil. El trabajo requiere más horas diarias o semanales que es normal o de costumbre. Condiciones en el trabajo o lugar de entrenamiento viola reglas de salud y seguridad o puede causarle serias heridas o muerte. El empleo o actividad de trabajo no provee Aseguranza de Compensación al Trabajador. Aceptar un empleo o actividad de trabajo puede interrumpir o interferir con una asignación de entrenamiento o educación aprobada, excepto Experiencia de Trabajo o Servicio Comunitario. Aceptar un empleo o una actividad de trabajo que pudiera causarle violar los términos de membresía de su sindicato. Viajar al trabajo o entrenamiento desde su casa le toma más de dos horas viaje redondo, por carro, autobús, u otro tipo de transporte, o más de dos millas viaje redondo, si usted necesita caminarlas porque otro tipo de transporte no está disponible. El límite en viajar y millaje no incluye el tiempo de transportación o el millaje para llevar algún miembro familiar hacia y desde la escuela o hacia y desde otros proveedores de cuidado infantil. Nota: Si usted no toma un trabajo o no participa en una actividad asignada por una razón relacionada con el viaje, usted tendrá que participar en Servicio Comunitario. WTW CW 168 (SP) (10/14) 11

14 Sección 11 Qué Pasa Si Usted No Participa? La participación en el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo es obligatoria para todos los solicitantes y recipientes de CalWORKs. Las exenciones están enlistadas en la sección: Quién No Tiene Que Participar? Si usted no hace lo que el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo requiere, los siguientes pasos serán tomados: Paso 1 - Determinación de Causa y Cumplimiento Si usted no cumple con los requisitos del programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo, le mandaremos una notificación. Usted tendrá 20 días después de la fecha de la notificación para reunirse o llamar a su Especialista de Servicios de Empleo para explicar por qué. (Vea Buenas Razones Para No Participar. ) Si el condado decide que usted tiene una buena razón para no hacer lo que el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo requiere, su Especialista de Empleo tratará de ayudarle para que usted pueda cumplir con los requisitos de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Si no se pueden hacer cambios para que usted pueda cumplir con los requisitos de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, no se requerirá que usted participe en el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Si el condado decide que usted no tiene una buena razón para no hacer lo que el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo requiere, usted necesitará firmar un plan de cumplimiento para hacer lo que es requerido. Si usted cumple con los requisitos del plan, no se le aplicará a usted ninguna penalidad. Paso 2 - Sanciones Financieras Si usted es un participante obligatorio (vea Quién Tiene Que Participar? ), la ayuda montería de su familia será reducida si usted no cumple o rehúsa cumplir con los requisitos de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo sin una buena razón y no resuelve el problema firmando y completando un plan de cumplimiento. La persona que recibe una sanción financiera no recibirá ayuda monetaria. Si usted es sancionado, la ayuda de la familia será reducida hasta que usted haga lo que el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo requiere para curar su sanción. WTW CW 168 (SP) (10/14) 12

15 Familias con Padre y Madre Si su familia es una familia donde los padres (padre y madre) están recibiendo ayuda por razón de desempleo, existen reglas especiales para las sanciones financieras. Si el padre que debe participar en el programa de la Asistencia Pública Hacia el Trabajo causa una sanción financiera ambos padres perderán su ayuda monetaria. Sin embargo, el padre que no causó la sanción puede mantener su ayuda monetaria si él o ella participa en el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, tiene buena causa para no participar, o está exento de los requisitos de participación. Penalidades Para Voluntarios Si usted es un participante voluntario en el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo y no cumple con los requisitos en el Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo (WTW 2), no se le permitirá participar voluntariamente en el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Sección 12 Qué Puede Hacer Si No Está De Acuerdo? Hay tres acciones que usted puede tomar si usted no está de acuerdo con una decisión hecha por el condado. 1. Audiencia Estatal - Usted puede pedir una audiencia estatal si usted no está de acuerdo con alguna decisión del condado respecto a alguna penalidad del programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, su estado en el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, su actividad de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, o sus servicios de apoyo de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Su Especialista de Servicios de Empleo le ayudará a solicitar una audiencia estatal si usted quiere una. Si usted pide una audiencia estatal antes de que las penalidades empiecen, las penalidades no serán aplicadas mientras la audiencia esté siendo decidida. Si la decisión estatal soporta la acción del Condado, entonces las penalidades serán aplicadas. Si usted pide una audiencia estatal por cualquier otra acción del condado aparte de las cuatro acciones mencionadas arriba, entonces diferentes reglas aplicarán. La forma de derechos de audiencia de Asistencia Pública Hacia el Trabajo explica esas reglas. Usted puede pedir copias de esta forma en cualquier momento. Usted debe de pedir una audiencia dentro de los 90 días siguiente la fecha en que el condado envió la notificación. 2. Asesoramiento Independiente - Si usted no está de acuerdo con los resultados de su Asesoramiento o su Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo (WTW 2), alguien que no es representante del condado revisará su asesoramiento y, si es necesario, hará otro. Los resultados de este asesoramiento independiente serán usados para formular su Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo (WTW 2). Nota: Si usted tiene un asesoramiento independiente, las penalidades no serán aplicadas mientras usted espera los resultados de la revisión. WTW CW 168 (SP) (10/14) 13

16 Una Palabra Final Esta Guía le dice cómo el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo trabaja para usted y cómo usted puede obtener el mayor beneficio de este programa. Esta Guía debe contestarle la mayoría de las preguntas que usted pudiera tener acerca de sus derechos y responsabilidades como un participante de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, actividades disponibles, y lo que usted puede hacer si usted no está de acuerdo con el Plan de Asistencia Pública Hacia el Trabajo. Si usted todavía tiene preguntas, por favor asegúrese de preguntárselas a su Especialista de Servicios de Empleo. El personal del condado está disponible para ayudarle a usted y su familia. La meta de Asistencia Pública Hacia el Trabajo es AYUDARLE A PREPARARSE PARA TRABAJAR Y ENCONTRAR Y MANTENER UN EMPLEO para que usted pueda mantenerse a su familia. Al tomar parte en el programa de Asistencia Pública Hacia el Trabajo, usted irá de ser dependiente en la ayuda monetaria a ser INDEPENDIENTE A TRAVÉS DEL EMPLEO. WTW CW 168 (SP) (10/14) 14

a Cobertura de Salud Familiar

a Cobertura de Salud Familiar Bienvenido a 3PASOS a Cobertura de Salud Familiar Sabe que hay cobertura de salud gratuita o económica para familias en Wisconsin? Mejor que todo no tendrá que preocuparse sobre cómo pagar la visita al

Más detalles

Tutela Principal Permanente (PMC)?

Tutela Principal Permanente (PMC)? Está pensando en brindar un hogar permanente y cariñoso a un niño que está bajo el cuidado del estado por medio de Servicios de Protección al Menor (CPS) de Texas? C uando los niños no pueden regresar

Más detalles

Su Solicitud del Mercado de Seguros: Comprobación de identidad (ID) e inconsistencias en la información

Su Solicitud del Mercado de Seguros: Comprobación de identidad (ID) e inconsistencias en la información Su Solicitud del Mercado de Seguros: Comprobación de identidad (ID) e inconsistencias en la información Cuando llene una solicitud para conseguir cobertura médica a través del Mercado de seguros, tendrá

Más detalles

Visión. Principios Conductores

Visión. Principios Conductores Borrador de la Visión y Principios Conductores Revisados, para la Implementación del Acto de Servicios de Salud Mental del DSM Para su traducción en Múltiples Idiomas En noviembre de 2004, los ciudadanos

Más detalles

C. 12 Como Prepararse Para su Sesión de Consejería (Asesoraría) de Casa. En la siguiente página encontrará un folleto para el cliente.

C. 12 Como Prepararse Para su Sesión de Consejería (Asesoraría) de Casa. En la siguiente página encontrará un folleto para el cliente. C. 12 Como Prepararse Para su Sesión de Consejería (Asesoraría) de Casa. En la siguiente página encontrará un folleto para el cliente. Como prepararse para su sesión de consejería de casa La decisión de

Más detalles

Trabajo Primero/ TANF Sesión InformativaRev 7/25/13

Trabajo Primero/ TANF Sesión InformativaRev 7/25/13 Trabajo Primero/ TANF Sesión InformativaRev 7/25/13 AVISO IMPORTANTE Después de examinar esta información usted se reunirá brevemente con un trabajador para contestar cualquier pregunta que usted tenga.

Más detalles

MDHIP - Metro Detroit Health Insurance Program

MDHIP - Metro Detroit Health Insurance Program MDHIP - Metro Detroit Health Insurance Program La Guía Para el Participante MDHIP, P.O. Box 32, Troy, MI 48099 248-385-4199 mdhip@outlook.com Qué es el Programa de MDHIP? MDHIP es un programa que da la

Más detalles

Guía de Educación Especial para Padres y Apoderados

Guía de Educación Especial para Padres y Apoderados Guía de Educación Especial para Padres y Apoderados La Ley de Educación requiere que los consejos escolares proporcionen o compren a otro consejo, programas y servicios de educación especial para sus estudiantes

Más detalles

La intervención es el proceso por el cual una agencia del condado interviene para ocuparse y tomar el control de un menor.

La intervención es el proceso por el cual una agencia del condado interviene para ocuparse y tomar el control de un menor. 6. Intervención Qué es la intervención? Los padres deben cuidar a sus hijos. Los niños deben tener un lugar seguro donde vivir, alimento para comer y atención médica. Los niños deben ir a la escuela. Si

Más detalles

Nuevas reglas de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS): Horas extra y cambios relacionados

Nuevas reglas de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS): Horas extra y cambios relacionados California s protection & advocacy system Toll-Free (800) 776-5746 Nuevas reglas de Servicios de Apoyo en el Hogar (IHSS): Horas extra y cambios relacionados Octubre de 2014, Pub. N.º F104.02 LAS NUEVAS

Más detalles

ACUERDO DE ASISTENCIA POR ADOPCION DE CAROLINA DEL NORTE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES DEL CONDADO DE

ACUERDO DE ASISTENCIA POR ADOPCION DE CAROLINA DEL NORTE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES DEL CONDADO DE ACUERDO DE ASISTENCIA POR ADOPCION DE CAROLINA DEL NORTE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES DEL CONDADO DE Este Acuerdo de Asistencia por Adopción ha sido realizado por y entre el Departamento de Servicios

Más detalles

No tengo muy claro cómo es que recibir Medi-Cal puede afectar mi estado migratorio. Qué debo hacer?

No tengo muy claro cómo es que recibir Medi-Cal puede afectar mi estado migratorio. Qué debo hacer? Qué es Medi-Cal? Medi-Cal es el programa de cuidado de salud de Medicaid de California. Este programa paga por una variedad de servicios médicos para niños y adultos con ingresos y recursos limitados.

Más detalles

Educación temprana y cuidado de menores ACS

Educación temprana y cuidado de menores ACS Educación temprana y cuidado de menores ACS Qué es el cuidado de menores subsidiado? La Administration for Children s Services (ACS) provee cuidado de menores sin cargo o por un bajo costo a las familias

Más detalles

Requisitos continuos para recibir seguro de desempleo DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR

Requisitos continuos para recibir seguro de desempleo DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR Requisitos continuos para recibir seguro de desempleo DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR SUS DERECHOS LEGALES Para ser y permanecer habilitado para recibir los beneficios del seguro de desempleo (UI en inglés),

Más detalles

Programa/Plan de Educación Individual (IEP)

Programa/Plan de Educación Individual (IEP) Programa/Plan de Educación Individual (IEP) Dirigida por las Familias De Fondos no Lucrativos 501(c)3 Nosotros NO: Nosotros SI: Respeto, Actuamos como Abogados Proveemos Apoyo Proveemos Información Ayudamos

Más detalles

Sección 4: Preguntas y Consejos

Sección 4: Preguntas y Consejos 4 Sección 4: Preguntas y Consejos 27 Preguntas y Consejos Preguntas y Respuestas Dónde puedo aprender más sobre la variedad de artefactos de tecnología asistencial que podrían ayudar a mi hijo? Pregunte

Más detalles

Respuestas a sus Preguntas sobre All Kids

Respuestas a sus Preguntas sobre All Kids Estado de Illinois Departamento de Cuidado de Salud y Servicios Para Familias Respuestas a sus Preguntas sobre All Kids 1-866-ALL-KIDS www.allkids.com All Kids es un programa para los niños que necesitan

Más detalles

Encuentra tu nuevo trabajo a través de nosotros

Encuentra tu nuevo trabajo a través de nosotros Sida: 1 av 7 Spanska Ny på Arbetsförmedlingen (textversion av filmen ny.arbetsformedlingen.se) Encuentra tu nuevo trabajo a través de nosotros Bienvenido a la Oficina de Provisión de Empleo (Arbetsförmedlingen)

Más detalles

DECLARACIÓN POLÍTICA DE PRIVACIDAD Programa Informático de Austin / Travis County HMIS

DECLARACIÓN POLÍTICA DE PRIVACIDAD Programa Informático de Austin / Travis County HMIS Esta agencia recopila información acerca de las personas que preguntan sobre nuestros servicios para las personas sin hogar y entra la información que usted nos da en un programa informático llamado Bowman

Más detalles

Cosas en las que Debe Pensar Cuando Compare la Cobertura Medicare

Cosas en las que Debe Pensar Cuando Compare la Cobertura Medicare CENTROS DE SERVICIOS DE MEDICARE Y MEDICAID Cosas en las que Debe Pensar Cuando Compare la Cobertura Medicare Usted tiene dos opciones para obtener la cobertura de Medicare para medicamentos. Si usted

Más detalles

Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en tu Mercado de Seguros Médicos para 2015

Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en tu Mercado de Seguros Médicos para 2015 Declaración de ingresos SEPTIEMBRE 2014 Cómo declarar ingresos cuando solicitas ayuda financiera en tu Mercado de Seguros Médicos para 2015 Resumen Ahora puedes obtener ayuda financiera para bajar el costo

Más detalles

El no regresar intencionalmente a la cárcel del condado de Scott se considerará como una fuga de la justicia.

El no regresar intencionalmente a la cárcel del condado de Scott se considerará como una fuga de la justicia. La participación en el programa de Salida con Autorización de la cárcel del condado de Scott es un privilegio permitido por los tribunales y aprobado por la cárcel. Los participantes en este programa deben

Más detalles

Establecer la Paternidad

Establecer la Paternidad L o q u e t o d o P a d r e d e b e r í a s a b e r s o b r e Establecer la Paternidad Comité de Acceso a los Tribunales de Familia C o m i t é d e A c c e s o a l o s T r i b u n a l e s d e F a m i l

Más detalles

Trabajo Semanal Alternativo

Trabajo Semanal Alternativo Trabajo Semanal Alternativo 1. Qué es trabajo semanal alternativo? SUS DERECHOS LEGALES En una semana laboral normal, si usted trabaja más de ocho horas diarias, su empleador está obligado a pagarle tiempo

Más detalles

Solicitud para ayudar a pagar los costos del Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente

Solicitud para ayudar a pagar los costos del Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente Solicitud para ayudar a pagar los costos del Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente El Programa de Salud Infantil de Kaiser Permanente está exclusivamente diseñado para los niños de hogares con

Más detalles

Tiene dudas respecto a su embarazo?

Tiene dudas respecto a su embarazo? Tiene dudas respecto a su embarazo? Una guía para tomar la mejor decisión para usted Qué debo hacer? Hemos preparado este folleto para las muchas mujeres, adolescentes y adultas, que quedan embarazadas

Más detalles

Familia y Proveedor/Maestro Relación Calidad

Familia y Proveedor/Maestro Relación Calidad Familia y Proveedor/Maestro Relación Calidad Cuestionario para el personal de servicios para las familias Medida para el trabajador de servicios para las familias Este cuestionario es acerca de usted y

Más detalles

Conozca sus derechos en el trabajo

Conozca sus derechos en el trabajo Conozca sus derechos en el trabajo Derechos básicos Sueldo mínimo Calcular sus horas HOY! Cosas que se puede hacer para asegurarse que se paga Discriminación Servicios de Impuestos Derechos Básicos Su

Más detalles

El Comité de Abogados para los Derechos Civiles de San Francisco

El Comité de Abogados para los Derechos Civiles de San Francisco HOJA DE DATOS PARA PERSONAS Propósito: Servicios Legales para Nuevos Empresarios (LSE, por sus siglas en ingles) es un proyecto para la justicia económica del Comité de Abogados para los Derechos Civiles

Más detalles

Cuando usted entra por primera vez al sitio web mybenefits verá la página principal de mybenefits. Esta página le ofrece varias opciones.

Cuando usted entra por primera vez al sitio web mybenefits verá la página principal de mybenefits. Esta página le ofrece varias opciones. Bienvenido a mybenefits! Página Principal El sitio web de mybenefits le permite averiguar si reúne los requisitos para diferentes programas. Además, podrá aplicar para cupones de alimentos en línea. Cuando

Más detalles

Mediación Por qué debe asistir? Qué debe decir? Una guía para padres y tutores sobre como participar en una mediación

Mediación Por qué debe asistir? Qué debe decir? Una guía para padres y tutores sobre como participar en una mediación Mediación Por qué debe asistir? Qué debe decir? Una guía para padres y tutores sobre como participar en una mediación Como es útil una mediación en casos de negligencia/abuso de menores? La mayoría de

Más detalles

Su Boleto para trabajar

Su Boleto para trabajar Su Boleto para trabajar Comuníquese con el Seguro Social Visite nuestro sitio de Internet Nuestro sitio de Internet, www.segurosocial.gov, contiene información valiosa sobre todos los programas del Seguro

Más detalles

Centro: Advocate Health Care Cargo: Política de facturación y cobros. Fecha de entrada en vigencia: 12/1/2015

Centro: Advocate Health Care Cargo: Política de facturación y cobros. Fecha de entrada en vigencia: 12/1/2015 Centro: Advocate Health Care Cargo: Política de facturación y cobros Fecha de entrada en vigencia: 12/1/2015 Política Procedimiento Lineamientos Otros: Alcance: Sistema Sitio: Departamento: I. PROPÓSITO

Más detalles

Respuestas Para Sus Preguntas Sobre All Kids

Respuestas Para Sus Preguntas Sobre All Kids Estado de Illinois Rod R. Blagojevich, Gobernador Departamento de Cuidados de Salud y Servicios Para Familias Barry S. Maram, Director Respuestas Para Sus Preguntas Sobre All Kids 1-866-255-5437 www.allkidscovered.com

Más detalles

Cumpliendo con las Necesidades de la Salud Sexual y Reproductiva de Jóvenes Vulnerables: Una Caja de Herramientas para Monitoreo y Evaluación

Cumpliendo con las Necesidades de la Salud Sexual y Reproductiva de Jóvenes Vulnerables: Una Caja de Herramientas para Monitoreo y Evaluación Cumpliendo con las Necesidades de la Salud Sexual y Reproductiva de Jóvenes Vulnerables: Una Caja de Herramientas para Monitoreo y Evaluación 3A. Pasos Claves para la Implementación de una Encuesta Este

Más detalles

Seguro de Desempleo Trabajo Temporal

Seguro de Desempleo Trabajo Temporal Seguro de Desempleo Trabajo Temporal SUS DERECHOS LEGALES Muchas personas que trabajan en empleos temporales cobran sus beneficios por desempleo en el período transcurrido entre un trabajo y el siguiente.

Más detalles

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA VISA U

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA VISA U PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA VISA U Qué es una Visa U? La visa U es una visa especial para las víctimas de ciertos delitos que incluyen violencia doméstica y abuso sexual, entre otros. La persona deberá

Más detalles

PASOS UN PRÉSTAMO PARA OBTENER HIPOTECARIO ASEQUIBLE. www.idahohousing.com

PASOS UN PRÉSTAMO PARA OBTENER HIPOTECARIO ASEQUIBLE. www.idahohousing.com 5 PASOS PARA OBTENER UN PRÉSTAMO HIPOTECARIO ASEQUIBLE www.idahohousing.com 1 Verifique su elegibilidad para un préstamo hipotecario en www.idahohousing.com. Visite o llame al 866.432.4066 www.idahohousing.com

Más detalles

ENCUESTA PARA LA BASE DE DATOS DEL PROGRAMA NACIONAL YOUTH IN TRANSITION

ENCUESTA PARA LA BASE DE DATOS DEL PROGRAMA NACIONAL YOUTH IN TRANSITION 1. Es usted empleado a tiempo completo en estos momentos? NTA: A tiempo completo significa trabajar al menos 35 horas por semana en uno o en varios trabajos 2. Es usted empleado a medio tiempo en estos

Más detalles

el seguro de Compensación al Trabajador Conozca sus derechos

el seguro de Compensación al Trabajador Conozca sus derechos el seguro de Compensación al Trabajador Conozca sus derechos El seguro de compensación al trabajador proporciona beneficios a los trabajadores que resulten heridos en el trabajo o que tengan una enfermedad

Más detalles

El Papel del Grupo de Familia

El Papel del Grupo de Familia 45 Dónde comienzo? Padres que han servido en grupos que toman decisiones comparten que les ayudó saber sobre el grupo; su historia, su estilo de liderazgo, sus prioridades y metas, su estructura, y su

Más detalles

La Educación Preescolar hace una Diferencia!

La Educación Preescolar hace una Diferencia! La Educación Preescolar hace una Diferencia! Guía para Padres sobre la Formula Local de Financiación y Control (LCFF) y oportunidad de financiación para la educación temprana El Aprendizaje Temprano es

Más detalles

Aprendizaje Sobre la Ley

Aprendizaje Sobre la Ley Derecho juvenil Aprendizaje Sobre la Ley Derechos y responsabilidades Este cuadro muestra cuándo los jóvenes adquieren muchos de sus derechos legales. Derecho/Responsabilidad Edad Ser responsable de delitos

Más detalles

INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE SERVICIOS DE LA AYUDA DE LA BANCARROTA

INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE SERVICIOS DE LA AYUDA DE LA BANCARROTA Nota: Este aviso y la declaración son requeridos por la legislación adoptada por el Congreso en 2005, después de cabildear intenso por la industria del crédito. En nuestra opinión los diseñan para intimidar

Más detalles

PASOS UN PRÉSTAMO PARA OBTENER HIPOTECARIO ASEQUIBLE. www.idahohousing.com

PASOS UN PRÉSTAMO PARA OBTENER HIPOTECARIO ASEQUIBLE. www.idahohousing.com 5 PASOS PARA OBTENER UN PRÉSTAMO HIPOTECARIO ASEQUIBLE www.idahohousing.com 1 Verifique su elegibilidad para un préstamo hipotecario en www.idahohousing.com. Visite o llame al 866.432.4066 www.idahohousing.com

Más detalles

The Pennsylvania Insurance Department s COMUNIDADES DE RETIRO. de Cuidado Continuo. Consiguiendo el mejor lugar para usted

The Pennsylvania Insurance Department s COMUNIDADES DE RETIRO. de Cuidado Continuo. Consiguiendo el mejor lugar para usted COMUNIDADES DE RETIRO de Cuidado Continuo Consiguiendo el mejor lugar para usted INTRODUCCIÓN Como adulto de edad avanzada, usted tiene muchas opciones relacionadas con dónde vivirá durante su jubilación.

Más detalles

INSTRUCCIONES: CÓMO LLENAR LOS FORMULARIOS PARA SOLICITAR AL TRIBUNAL QUE NOMBRE A UN CURADOR PARA UN MENOR

INSTRUCCIONES: CÓMO LLENAR LOS FORMULARIOS PARA SOLICITAR AL TRIBUNAL QUE NOMBRE A UN CURADOR PARA UN MENOR Centro de autoservicio INSTRUCCIONES: CÓMO LLENAR LOS FORMULARIOS PARA SOLICITAR AL TRIBUNAL QUE NOMBRE A UN CURADOR PARA UN MENOR POR FAVOR TOME NOTA DE LO SIGUIENTE: A. CERCIÓRESE DE SÓLO NECESITAR SOLICITAR

Más detalles

APLICACIÓN PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE AUTOSUFICIENCIA FAMILIAR DEL CONDADO DE BOULDER

APLICACIÓN PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE AUTOSUFICIENCIA FAMILIAR DEL CONDADO DE BOULDER Usted esta interesado(a) en aprender el Ingles, conseguir su GED, aprender a usar la computadora, o otro tipo de educación o entrenamiento? Hay un programa que quiere ayudar usted tener éxito! FSS, Autosuficiencia

Más detalles

P R O C E S O - D E E X P E N D E R

P R O C E S O - D E E X P E N D E R ASISTENCIA MÉDICA ESTATAL E L P R O C E S O - D E E X P E N D E R Como Calificar?... icuándo Sus Ingresos Son Muy Altos! Adult Services Bureau of Assistance Programs State of Connecticut Department of

Más detalles

Haciendolo realidad ENTRENAMIENTO DE PADRES EN EL MANEJO

Haciendolo realidad ENTRENAMIENTO DE PADRES EN EL MANEJO Haciendolo realidad ENTRENAMIENTO DE PADRES EN EL MANEJO DE LA CONDUCTA SECCIÓN 1 Introducción...1 El Resultado Esperado por el Entrenamiento...2 SECCIÓN 2 Que Es Lo Que Hay en El Programa?...4 SECCIÓN

Más detalles

Es un paciente hospitalizado o ambulatorio?

Es un paciente hospitalizado o ambulatorio? Es un paciente hospitalizado o ambulatorio? Si tiene Medicare - Pregunte! Revisado mayo de 2014 Sabía usted que incluso si se queda en un hospital durante la noche, es posible que aún sea considerado un

Más detalles

Universidad del Sagrado Corazón 2014 2015 Hoja de Verificación Estudiante Dependiente Estudiante Independiente

Universidad del Sagrado Corazón 2014 2015 Hoja de Verificación Estudiante Dependiente Estudiante Independiente Universidad del Sagrado Corazón 2014 2015 Hoja de Verificación Estudiante Dependiente Estudiante Independiente Su Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para estudiantes 2014-2015 (FAFSA), ha sido seleccionada

Más detalles

GUÍA PARA LAS FAMILIAS

GUÍA PARA LAS FAMILIAS GUÍA PARA LAS FAMILIAS Para Obtener Asistencia Financiera Hacer de la educación independiente una realidad. Usted ha tomado la decisión de invertir en una educación independiente para su hijo. La educación

Más detalles

COMO PRESENTAR UNA RECLAMACION POR SUS BENEFICIOS DE JUBILACION

COMO PRESENTAR UNA RECLAMACION POR SUS BENEFICIOS DE JUBILACION ` COMO PRESENTAR UNA RECLAMACION POR SUS BENEFICIOS DE JUBILACION ` ` Esta publicación ha sido desarrollada por el Departamento del Trabajo de EE.UU., Administracion de Seguridad de Beneficios del Empleado,

Más detalles

1 http://www.sencilloyrapido.com/

1 http://www.sencilloyrapido.com/ 1 Contenido Introducción 3 Que son las encuestas pagadas por internet?. 5 Como ganar dinero con las encuestas pagadas por internet. 7 Pueden las encuestas pagadas generarte un ingreso decente?.. 9 Conclusión.

Más detalles

Cuidado Médico en el sistema de Compensación del Trabajador

Cuidado Médico en el sistema de Compensación del Trabajador Cuidado Médico en el sistema de Compensación del Trabajador SUS DERECHOS LEGALES En general, la compensación del trabajador cubre gastos médicos razonables. El cuidado médico incluye los tratamientos de

Más detalles

GLOBAL. Nota 2 GRUPO DE TRABAJO CIOSL-FSI SOBRE EMPRESAS MULTINACIONALES CODIGO BÁSICO DE PRACTICAS LABORALES PARA EMN 1997

GLOBAL. Nota 2 GRUPO DE TRABAJO CIOSL-FSI SOBRE EMPRESAS MULTINACIONALES CODIGO BÁSICO DE PRACTICAS LABORALES PARA EMN 1997 Eje Democratización de las Relaciones Laborales Empresas Multinacionales: RSE e Inversión regulada GLOBAL Nota 2 GRUPO DE TRABAJO CIOSL-FSI SOBRE EMPRESAS MULTINACIONALES CODIGO BÁSICO DE PRACTICAS LABORALES

Más detalles

Office Hours: 8:30 AM 4:00 PM Teléfono: (609) 249-7524 / 7525 - Fax: (609) 584-5239 SOLAMENTE CON CITA One Hamilton Health Place Hamilton, NJ 08690

Office Hours: 8:30 AM 4:00 PM Teléfono: (609) 249-7524 / 7525 - Fax: (609) 584-5239 SOLAMENTE CON CITA One Hamilton Health Place Hamilton, NJ 08690 Office Hours: 8:30 AM 4:00 PM Teléfono: (609) 249-7524 / 7525 - Fax: (609) 584-5239 SOLAMENTE CON CITA One Hamilton Health Place Hamilton, NJ 08690 LA INFORMACION SOLICITADA ABAJO DEBE APORTADOS EN EL

Más detalles

LA TRANSICIÓN AL CUIDADO PARA ADULTOS EVALUACIÓN Y PLAN DE ACCIÓN. ATENCIÓN MÉDICA Visita inicial - Lo hago

LA TRANSICIÓN AL CUIDADO PARA ADULTOS EVALUACIÓN Y PLAN DE ACCIÓN. ATENCIÓN MÉDICA Visita inicial - Lo hago LA TRANSICIÓN AL CUIDADO PARA ADULTOS EVALUACIÓN Y PLAN DE ACCIÓN INSTRUCCIONES: Este plan de transición rá a su equipo médico a prepararlo para el cambio hacia la atención médica para adultos. Por favor

Más detalles

DECLARACIÓN DE DERECHOS DEL CONSUMIDOR SEGUROS DE VIDA DE CRÉDITO, SEGURO DE CRÉDITO POR INCAPACIDAD, Y SEGURO DE CRÉDITO POR DESEMPLEO INVOLUNTARIO

DECLARACIÓN DE DERECHOS DEL CONSUMIDOR SEGUROS DE VIDA DE CRÉDITO, SEGURO DE CRÉDITO POR INCAPACIDAD, Y SEGURO DE CRÉDITO POR DESEMPLEO INVOLUNTARIO DECLARACIÓN DE DERECHOS DEL CONSUMIDOR SEGUROS DE VIDA DE CRÉDITO, SEGURO DE CRÉDITO POR INCAPACIDAD, Y SEGURO DE CRÉDITO POR DESEMPLEO INVOLUNTARIO Qué es la Declaración de Derechos? Esta Declaración

Más detalles

Darle un hogar permanente a un niño Opciones para los parientes

Darle un hogar permanente a un niño Opciones para los parientes Darle un hogar permanente a un niño Opciones para los parientes 2 Una familia permanente y un hogar estable son muy importantes para el desarrollo de un niño. Tomar la decisión de dar a un niño un hogar

Más detalles

Bienvenido a la prelicencia!

Bienvenido a la prelicencia! Bienvenido a la prelicencia! Su experiencia de prelicencia de Primerica está a punto de empezar y lo alentamos a que conserve esta guía a la mano mientras pasa por este proceso. Miles de personas como

Más detalles

Si piensa que no hay forma de prevenir el cáncer

Si piensa que no hay forma de prevenir el cáncer Si piensa que no hay forma de prevenir el cáncer Conozca los estudios clínicos Yo decidí participar en un estudio clínico para ayudarme a mí mismo y a mi comunidad. DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS HUMANOS

Más detalles

SERVICIO COMUNITARIO Presentación dirigida a los residentes

SERVICIO COMUNITARIO Presentación dirigida a los residentes SERVICIO COMUNITARIO Presentación dirigida a los residentes A translation of this document is available online at www.nyc.gov/nycha La traducción de este documento está disponible en Internet en www.nyc.gov/nycha

Más detalles

Registro para los jóvenes: Y.O.U. programa de empleo de verano 2015

Registro para los jóvenes: Y.O.U. programa de empleo de verano 2015 Registro para los jóvenes: Y.O.U. programa de empleo de verano 2015 El Y.O.U. programa de empleo ofrece una experiencia laboral para jóvenes del condado Cuyahoga. La registración para el Y.O.U. programa

Más detalles

Reglas y Reglamentos Estatales y Federales en la Educación de Estudiantes que están Aprendiendo Ingles. Jennifer Hixson Urbana District 116

Reglas y Reglamentos Estatales y Federales en la Educación de Estudiantes que están Aprendiendo Ingles. Jennifer Hixson Urbana District 116 Reglas y Reglamentos Estatales y Federales en la Educación de Estudiantes que están Aprendiendo Ingles Jennifer Hixson Urbana District 116 Como determinan las escuelas quien es elegible para recibir servicios

Más detalles

BANCARROTA CAPITULO 7 Folleto Informativo

BANCARROTA CAPITULO 7 Folleto Informativo BANCARROTA CAPITULO 7 Folleto Informativo Lic. Gerardo M. DelGado AMABLE LAW PLLC gdelgado@amablelaw.com INTRODUCCION Descargo de responsabilidad: La siguiente información no es consejo ni asesoría legal.

Más detalles

Pasos para elaborar un presupuesto. Un presupuesto nos permite: Algunos consejos:

Pasos para elaborar un presupuesto. Un presupuesto nos permite: Algunos consejos: Pasos para elaborar un presupuesto 1. Calcular los ingresos para un mes. 2. Hacer una lista de todos los gastos y la cantidad de dinero que necesita para cada uno de ellos durante el mes. 3. Sumar todos

Más detalles

COMO SOLICITAR COMIDA ESCOLAR GRATUITA Y DE PRECIO REDUCIDO

COMO SOLICITAR COMIDA ESCOLAR GRATUITA Y DE PRECIO REDUCIDO COMO SOLICITAR COMIDA ESCOLAR GRATUITA Y DE PRECIO REDUCIDO Favor utilice estas instrucciones para llenar la solicitud para recibir comida escolar gratuita o de precio reducido. Solamente necesita completar

Más detalles

De qué Manera su Experiencia Personal Afecta su Enfoque Educativo

De qué Manera su Experiencia Personal Afecta su Enfoque Educativo Capítulo 2 De qué Manera su Experiencia Personal Afecta su Enfoque Educativo Dado que los padres son las personas más influyentes en la vida de sus hijos, todo lo que usted haga (o deje de hacer) los afectará.

Más detalles

Licencia. Todos los derechos reservados. Este reporte puede ser distribuido libremente pero queda

Licencia. Todos los derechos reservados. Este reporte puede ser distribuido libremente pero queda Licencia copyright www.segurodevidaparapadres.com Todos los derechos reservados. Este reporte puede ser distribuido libremente pero queda estrictamente prohibida cualquier modificación del mismo. El contenido

Más detalles

DERECHOS DE VIVIENDA PARA SOBREVIVIENTES DE VIOLENCIA DOMESTICA, ASALTO SEXUAL Y ACOSO

DERECHOS DE VIVIENDA PARA SOBREVIVIENTES DE VIOLENCIA DOMESTICA, ASALTO SEXUAL Y ACOSO DERECHOS DE VIVIENDA PARA SOBREVIVIENTES DE VIOLENCIA DOMESTICA, ASALTO SEXUAL Y ACOSO Su arrendador no le puede discriminar por ser víctima de maltrato por su novio o violencia doméstica, agresión sexual

Más detalles

ASUNTO: Política de Asistencia Financiera Página 1 de 4. DEPARTAMENTO: A Nivel Distrital Fecha Vigente: 01/01/2013

ASUNTO: Política de Asistencia Financiera Página 1 de 4. DEPARTAMENTO: A Nivel Distrital Fecha Vigente: 01/01/2013 ASUNTO: Política de Asistencia Financiera Página 1 Propósito KIT CARSON COUNTY HEALTH SERVICE DISTRICT (Distrito de Servicios de Salud del Condado Kit Carson) Esta política sirve para establecer políticas

Más detalles

DA # DEL CASO: ESTADO CONTRA: VICTIMA:

DA # DEL CASO: ESTADO CONTRA: VICTIMA: OFICINA DEL ABOGADO DEL DISTRITO DEL CONDADO DE MARION DECLARACION DE IMPACTO A LA VICTIMA DA # DEL CASO: ESTADO CONTRA: VICTIMA: PART A: INFORMACIÓN GENERAL Sus pensamientos sobre el crimen en el que

Más detalles

CONTRATO MODELO PARA TRABAJADORAS DOMESTICAS

CONTRATO MODELO PARA TRABAJADORAS DOMESTICAS CONTRATO MODELO PARA TRABAJADORAS DOMESTICAS INSTRUCCIONES: El empleador/a y la empleada deben estar de acuerdo en las estipulaciones de este contrato. Marque el punto apropiado para seleccionar el plazo

Más detalles

Preparándose Emocionalmente para Mudarse Fuera del Hogar

Preparándose Emocionalmente para Mudarse Fuera del Hogar Introducción Preparándose Emocionalmente para Mudarse Fuera del Hogar Qué Opciones Existen para Vivir en la Comunidad? Viviendo en el Hogar con la Familia Opciones para Vivir Fuera del Hogar Familiar Opciones

Más detalles

PROTECCIONES LEGALES PARA PERSONAS CON EL VIH EN EL LUGAR DE TRABAJO

PROTECCIONES LEGALES PARA PERSONAS CON EL VIH EN EL LUGAR DE TRABAJO Gay & Lesbian Advocates & Defenders 30 Winter Street, Suite 800 Boston, MA 02108 Phone: 617.426.1350 Fax: 617.426.3594 Website: www.glad.org PROTECCIONES LEGALES PARA PERSONAS CON EL VIH EN EL LUGAR DE

Más detalles

de débito www.njconsumeraffairs.gov 1-888-656-6225

de débito www.njconsumeraffairs.gov 1-888-656-6225 El Manual de cobro Programa de protección y educación para el consumidor de débito www.njconsumeraffairs.gov 1-888-656-6225 Cobro de débito introducción } Manual de cobro de débito Todos, ya sea que tengamos

Más detalles

Cómo presentar una denuncia en caso que haya sido tratado injustamente por un patrón porque tiene una discapacidad

Cómo presentar una denuncia en caso que haya sido tratado injustamente por un patrón porque tiene una discapacidad Tomando Medidas Cómo presentar una denuncia en caso que haya sido tratado injustamente por un patrón porque tiene una discapacidad Centro de Arizona para la Ley de Discapacidad Guía de Autoayuda www.azdisabilitylaw.org

Más detalles

Mi autoevaluación (My Self Assessment)

Mi autoevaluación (My Self Assessment) Mi autoevaluación (My Self Assessment) Nombre (Nombre, Apellido, Iniciales) Fecha de nacimiento Número de seguro social - - - - Dirección/Ciudad/Estado/Código postal Firma 1. Mi familia Número de teléfono

Más detalles

Your Texas Benefits: Para empezar

Your Texas Benefits: Para empezar Your Texas Benefits: Para empezar Cómo funciona la solicitud por Internet? Llenar esta solicitud por Internet podría tomarle de 20 a 45 minutos. Le preguntaremos sobre: Personas que solicitan beneficios.

Más detalles

$$$ APLICACIÓN PARA PRÉSTAMO DE PROJECT PRO$PER $$$

$$$ APLICACIÓN PARA PRÉSTAMO DE PROJECT PRO$PER $$$ $$$ APLICACIÓN PARA PRÉSTAMO DE PROJECT PRO$PER $$$ La misión de Project Prosper es preparar a los inmigrantes-trabajadores nuevos para que participen plenamente en la vida económica de la comunidad a

Más detalles

APLICACIÓN PARA AYUDA FINANCIERA: CARTA DE PRESENTACIÓN

APLICACIÓN PARA AYUDA FINANCIERA: CARTA DE PRESENTACIÓN APLICACIÓN PARA AYUDA FINANCIERA: CARTA DE PRESENTACIÓN Gracias por escoger a Children s de Alabama para proveer las necesidades de salud de su hijo. Por favor encuentre adjuntos los formularios que usted

Más detalles

Los proveedores de cuidado de largo plazo de

Los proveedores de cuidado de largo plazo de Los proveedores de cuidado de largo plazo de California al preparar su declaración de impuestos del año 2000, quizás podrán reducir sus impuestos hasta $500 por cada individuo al cual prestaron servicio.

Más detalles

Estimado Participante,

Estimado Participante, 1901 Las Vegas Blvd. So. Estimado Participante, Se nos ha informado que usted y/o su(s) dependiente(s) han estado involucrados en un accidente en el cual otra persona podría ser responsable por las lesiones

Más detalles

Preguntas más frequentes (PMF) en el sistema de LMS de FIVE GUYS

Preguntas más frequentes (PMF) en el sistema de LMS de FIVE GUYS Preguntas más frequentes (PMF) en el sistema de LMS de FIVE GUYS Cuál es mi conexión al LMS? Su conexión para el LMS es la misma de radiant. Los encargados de la tienda tendrán que entrar en la página

Más detalles

Qué tipo de visa necesito para estudiar en los EE.UU.?

Qué tipo de visa necesito para estudiar en los EE.UU.? Visas de Estudiante Qué tipo de visa necesito para estudiar en los EE.UU.? Los extranjeros que desean estudiar en los Estados Unidos, requieren de una visa de estudiante. A continuación describiremos los

Más detalles

SistemA Regional de Información y Evaluación del SIDA (ARIES)

SistemA Regional de Información y Evaluación del SIDA (ARIES) SistemA Regional de Información y Evaluación del SIDA (ARIES) Que es ARIES? El Sistema Regional de Información y Evaluación del SIDA (ARIES) es un sistema informático del VIH/SIDA basado en el internet

Más detalles

DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS HUMANOS DEL CONDADO DE MONTGOMERY INFORMACION DE PRÁCTICAS DE PRIVACIDAD

DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS HUMANOS DEL CONDADO DE MONTGOMERY INFORMACION DE PRÁCTICAS DE PRIVACIDAD DEPARTAMENTO DE SALUD Y SERVICIOS HUMANOS DEL CONDADO DE MONTGOMERY INFORMACION DE PRÁCTICAS DE PRIVACIDAD ESTE DOCUMENTO DESCRIBE CÓMO LA INFORMACIÓN SOBRE SU SALUD PUEDE SER UTILIZADA Y DIVULGADA Y CÓMO

Más detalles

EMPLEADOS DE COLORADO. Derecho de Autor PAYCHEX, Inc. 2009. Todos los derechos reservados.

EMPLEADOS DE COLORADO. Derecho de Autor PAYCHEX, Inc. 2009. Todos los derechos reservados. EMPLEADOS DE COLORADO Derecho de Autor PAYCHEX, Inc. 2009. Todos los derechos reservados. TABLA DE CONTENIDO SERVICIO DE JURADO AUSENCIA PARA VOTAR LICENCIA DE BOMBERO VOLUNTARIO LICENCIA DE EMERGENCIA

Más detalles

Capítulo 3. Atención Médica

Capítulo 3. Atención Médica Quién cubre los gastos de mi atención médica? Su empleador cubre los gastos de atención médica de su lesión o enfermedad laboral, a través de un seguro de compensación de trabajadores o de uno propio.

Más detalles

Bienvenido a su Hogar Medico Centrado en el Paciente

Bienvenido a su Hogar Medico Centrado en el Paciente Bienvenido a su Hogar Medico Centrado en el Paciente Que es un Hogar Medico Centrado en el Paciente? Un Hogar Medico Centrado en el Paciente es un sistema de cuidado en cual un equipo de profesionales

Más detalles

Aspectos que debe considerar al comparar la cobertura de medicamentos de Medicare

Aspectos que debe considerar al comparar la cobertura de medicamentos de Medicare Revisado en septiembre de 2014 Aspectos que debe considerar al comparar la cobertura de medicamentos de Medicare Existen 2 formas de obtener cobertura de medicamentos recetados. Puede afiliarse a un Plan

Más detalles

Lista de verificación de atención de caridad

Lista de verificación de atención de caridad Lista de verificación de atención de caridad Nombre del paciente: (Apellido) (Nombre) (Inicial del segundo nombre) N.º DE CUENTA: _ N.º DE SEGURO SOCIAL: Solicitud completa de atención de caridad Comprobante

Más detalles

Reach Out/Alcanza: Coste y Gastos de Alojamiento Texto

Reach Out/Alcanza: Coste y Gastos de Alojamiento Texto Introducción En este capítulo aprenderás: Tus derechos como inquilino Cómo determinar qué tipo de apartamento o casa te conviene más La cantidad de gastos iniciales que te costará para rentar un apartamento

Más detalles

CÓMO ELABORAR UN PRESUPUESTO? PRÉSTAMOS AHORREMOS REGULARMENTE. Consejos para Ahorrar: Un presupuesto nos permite: Algunos Consejos:

CÓMO ELABORAR UN PRESUPUESTO? PRÉSTAMOS AHORREMOS REGULARMENTE. Consejos para Ahorrar: Un presupuesto nos permite: Algunos Consejos: Un presupuesto nos permite: Consejos para Ahorrar: Saber cuánto dinero entra al hogar y cuánto sale. Tomar decisiones sobre cuánto gastar y en qué gastar Gastar de manera prudente y disciplinada porque

Más detalles

CAMDEN COUNTY TECHNICAL SCHOOLS File Code: 5111 Sicklerville, New Jersey 08081 Policy. Admisión / Reclutamiento

CAMDEN COUNTY TECHNICAL SCHOOLS File Code: 5111 Sicklerville, New Jersey 08081 Policy. Admisión / Reclutamiento Admisión / Reclutamiento La Escuela de Camden County Technical Schools está dedicada a proveer una experiencia educativa, rigurosa y técnica para preparar los estudiantes de la escuela secundaria y los

Más detalles

1. Es necesario llenar una aplicación para cada niño?

1. Es necesario llenar una aplicación para cada niño? Estimado Padre de Familia/ Guardián: Los niños necesitan comida nutritiva para aprender. Brownsburg Community School Corporation ofrece comidas nutritivas todos los días de escuela. Precio para el desayuno

Más detalles

Inglés Como Segundo Idioma Video Escrito

Inglés Como Segundo Idioma Video Escrito Inglés Como Segundo Idioma Video Escrito Introducción: Bienvenido a Schuylkill County. Mi nombre es y soy un intérprete/traductor de Schuylkill IU 29. Este es un privilegio para mí tener esta oportunidad

Más detalles

Covered California Créditos fiscales para Primas de Salud y Reconciliación de impuestos

Covered California Créditos fiscales para Primas de Salud y Reconciliación de impuestos Hoja de información OCTUBRE 2015 Covered California Créditos fiscales para Primas de Salud y Reconciliación de impuestos Resumen Podrías ser uno entre más de 1.2 millones de personas que compran seguros

Más detalles