INFORME DE EMPLEO. Región de La Araucanía

Transcripción

1 Tasa de desocupación (%) 1 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 INFORME DE EMPLEO Región de La Araucanía La Tasa de Desocupación disminuyó en 2,1 p.p. pasando de 8,3% a 6,2% en un año. Los Ocupados aumentan en 4,4% ( ) y los Desocupados muestran una disminución de 23,4% (-9,189) en doce meses. Comercio es la Rama de Actividad Económica de mayor incidencia en la creación de empleos con un alza de 11,9%. Los Asalariados aumentan en 2,3% en doce meses. El 59,5% de los Asalariados tiene contrato indefinido. Evolución Tasa Desocupación (%), La Araucanía y País Trimestres País La Araucanía Móviles ,5 6,2 TRIMESTRE MÓVIL Tasa Participación En la fuerza de Trabajo 60,7% Tasa de Ocupación 56,9% Tasa de Desocupación 6,2% VARIACIONES A 12 MESES (%) Fuerza de Trabajo 2,1% Ocupados 4,4% Desocupados -23,4% Inactivos 2,1% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con iniciadores disponibles 6,7% Tasa de Presión Laboral 15,1% RESUMEN TRIMESTRAL La Tasa de Desocupación en La Araucanía es de 6,2%. En relación a igual trimestre del año anterior muestra una caída de 2,1 puntos porcentuales (p.p.), básicamente debido a la disminución experimentada por los que buscan trabajo por primera vez (-54,2%) y al aumento de los ocupados (4,4%). En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de desocupación regional experimenta un crecimiento de 0,5p.p. La Fuerza de Trabajo es de personas y experimenta un crecimiento de personas, equivalente a 2,1% en 12 meses. La Fuerza de Trabajo está compuesta por ocupados y desocupados. El incremento en el empleo total en doce meses, se estimó en puestos de trabajo, debido al aumento de mujeres y ocupados hombres Los desocupados alcanzan a y experimentan una disminución de personas, lo que equivale a una disminución de 23,4% La rama que más incide en la generación de empleos es Comercio con puestos de trabajo, mientras que la rama que más cae es Agricultura con puestos de trabajo menos. Los indicadores analíticos de horas trabajadas reflejaron en 12 meses una caída de 1,1 p.p. en los Ocupados a Jornada Parcial Voluntaria, alcanzando un 39,7% de los ocupados a tiempo parcial, mientras que los Ocupados a Jornada Parcial Involuntaria pasaron de 59,2% a 60,3% en el lapso de un año. Por otra parte, la tasa de presión laboral anotó una caída de 2,4p.p. respecto del año anterior, pasando de 17,4% a 15,1% en un año. TRIMESTRES MÓVILES ( ) Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Fuerza de Trabajo (miles) 474,64 469,48 463,88 464,61 464,13 472,12 471,80 480,24 473,07 478,65 477,75 492,13 484,50 Ocupados (miles) 435,45 430,10 429,20 429,32 430,46 441,73 442,55 452,04 447,15 454,74 451,44 464,32 454,50 Tasa de Desocupación (%) 8,3 8,4 7,5 7,6 7,3 6,4 6,2 5,9 5,5 5,0 5,5 5,7 6,2 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE

2 PRINCIPALES INDICADORES COYUNTURALES La tasa de desocupación del país fue de 6,5% lo que sitúa a La Araucanía en 7 lugar en relación a la tasa de desempleo. La región con mayor tasa de desempleo fue Biobío con 8,9%, mientras que la menor tasa fue de 2,0% en la región de Magallanes. La tasa de desocupación en La Araucanía, anotó una caída de 2,1p.p. en doce meses, esto se explica básicamente debido a la disminución experimentada por los que buscan trabajo por primera vez ( -54,2%) y al aumento de los ocupados (4,4%). En La Araucanía los desocupados corresponden a personas, que equivale a una disminución de personas desocupadas en relación al año anterior y a un aumento de personas respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior. Para el trimestre móvil Enero Marzo 2014, La Araucanía presenta un total de Ocupados Ausentes, ello implica una variación de 5,2%, equivalente a unas personas más clasificadas en esta categoría, que corresponden a aquellas personas que teniendo un puesto de trabajo, durante la semana anterior a la entrevista se encontraban en sus hogares por razones como vacaciones, enfermedad, permiso, etc., de ellos personas mantenían un vínculo efectivo con su fuente laboral, mientras que personas se encontraban en una situación de pronto retorno. Por otro lado, se identifican unas personas como Iniciadores, que corresponden al grupo de personas que no habiendo buscado trabajo, pronto tendrán una fuente laboral propia y están a la espera cierta de iniciar esta actividad. Este valor es 96,9% mayor al año anterior. Dentro del grupo de personas fuera de la fuerza de trabajo, se encuentran aquellas clasificadas en la categoría de Sin deseos de trabajar y que corresponden a personas que no se clasifican en las razones más habituales como fuera de la fuerza de trabajo y que de una u otra forma no tienen el deseo o necesidad de Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo Según Razones Región La Araucanía, Trimestre Móvil (Miles de Personas) Variación 12 meses % En Miles TOTAL INACTIVOS 314,24 2,1 6,57 Iniciador 4,66 96,9 2,29 Razones familiares permanentes 81,44 5,9 4,51 Por razones de estudio 77,01 16,0 10,64 Por razones de jubilación 15,08-33,1-7,48 Por razones de pensión o montepiado 21,42-35,9-12,01 Por razones de salud permanentes 68,49 39,9 19,54 Por razones personales temporales 11,92-20,5-3,07 Sin deseos de trabajar 12,76-27,6-4,87 Por razones estacionales 6,99 6 2,62 Por razones de desaliento 8,95-25,3-3,04 Otras razones (Potencial) 5,52-31,9-2,58 trabajar. Finalmente se identifican unas personas que se clasifican en la categoría de Por razones de desaliento, ellas corresponden al grupo de personas que están fuera de la fuerza de trabajo y no buscan empleo porque tienen percepción de que no encontrarán empleo. Este grupo disminuye en 25,3%, equivalente a unas personas menos clasificadas por razones de desaliento en relación a igual trimestre del año anterior. A nivel de ciudad, Temuco presenta una tasa de desocupación de 8,4%, con una variación en relación al año anterior de -3,2p.p. y 0,6p.p. respecto al trimestre móvil anterior y se ubica como la ciudad 34 del ranking país, mientras que Angol con una tasa de 8,2% varía 1,2p.p. en un año y 1,4 puntos en relación al trimestre móvil anterior, ubicándose en el puesto número 33 (de las 46 ciudades publicadas). Periodo Población de 15 Años y Más Por Situación en la Fuerza de Trabajo, La Araucanía (Miles de Personas y Tasas) Total Total En la Fuerza de Trabajo Ambos Sexos 782,31 474,64 435,45 39,19 27,09 12,10 307,67 8,3 60,7 55,7 797,35 492,13 464,32 27,81 22,83 4,98 305,22 5,7 61,7 58,2 798,74 484,50 454, ,46 5,54 314,24 6,2 60,7 56,9 Hombres 384,01 286,51 267,99 18,52 12,31 6,21 97,50 6,5 74,6 69,8 391,43 287,60 274,31 13,29 10,40 2,89 103,82 4,6 73,5 70,1 392,11 284,12 269,63 14,49 11,78 2,72 107,99 5,1 72,5 68,8 Mujeres 398,30 188,13 167,46 20,67 14,78 5,89 210,17 11,0 47,2 42,0 405,92 204, ,52 12,42 2,10 201,39 7,1 50,4 46,8 406,63 200,38 184,87 15,51 12,68 2,83 206,25 7,7 49,3 45,5 Población de 15 años y más Ocupados Total Desocupados Cesantes Buscan trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa Desocupación Tasa Participación Tasa Ocupación

3 Análisis por Sexo Disminuye la Tasa de Desocupación en Mujeres. Evolución Tasas de Desocupación por Sexo, La Araucanía Según sexo, la Tasa de Desocupación Femenina disminuye 3,2 puntos, pasando de 11,0% a 7,7% en un año y ubica a La Araucanía como la 11 región en el ranking de tasas de desempleo. Las mujeres ocupadas aumentan en , pasando de a ocupadas en el lapso de 12 meses. Respecto de los Hombres, la Tasa de Desocupación disminuye en 1,40 puntos, pasando de 6,5% a 5,1% en un año y ubica a La Araucanía como la 6 región en el ranking de tasas de desempleo. Los hombres ocupados aumentan 1.637, pasando de a ocupados en un año. Respecto de la Tasa de Ocupación, las mujeres registraron un aumento, pasando de 42,0% a 45,5% en un año. Por su parte, la Tasa de Ocupación masculina fue de 68,8%, lo que significa un caída de 1,0p.p. en doce meses. La Tasa de Participación de las mujeres experimenta una variación de 2,0p.p. en un año, mientras que en los hombres se observa una variación de -2,2p.p. en doce meses. Tasa de desocupación (%) 14,0 12,0 1 8,0 6,0 4,0 2,0 Tasa Desocupación Masculina Tasa Desocupación Femenina 7,7 5,1 RAMA DE ACTIVIDAD Ocupados por Rama de Actividad Económica, La Araucanía (Miles de Personas y Tasas) % EN MILES % EN MILES Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 95,36-7,7% -7,91-2,7% -2,61 Pesca 1,34 23,7% 0,26-12,6% -0,19 Explotación de minas y canteras 1,65 24,7% 0,33-10,5% -0,19 Industrias manufactureras 47,86 14,3% 6,00-0,7% -0,32 Suministro de electricidad, gas y agua 1,58-49,2% -1,53 19,3% 0,26 Construcción 37,75-1,5% -0,56 2,5% 0,92 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y 87,55 11,9% 9,30-3,4% -3,08 enseres domésticos Hoteles y restaurantes 19,37 10,8% 1,89 6,6% 1,20 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 25,61-4,8% -1,30-10,9% -3,14 Intermediación financiera 3,86 31,0% 0,91-4,7% -0,19 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 13,89 16,7% 1,99-10,7% -1,66 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 24,86-3,8% -0,99 15,3% 3,30 Enseñanza 38,18 9,6% 3,35-2,6% -1,01 Servicios sociales y de salud 17,37 2% 2,89-0,3% -6 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 12,06 20,9% 2,09-12,6% -1,73 Hogares privados con servicio doméstico 26,21 9,8% 2,34-4,7% -1,30 Organizaciones y organos extraterritoriales Ocupados VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL

4 Análisis por Rama de Actividad Económica Aumentan los Ocupados en Comercio, Industrias Manufactureras y Enseñanza. Ocupados por Categoría en la Ocupación, La Araucanía (Distribución Porcentual) En relación a los Ocupados por Rama de Actividad Económica, la de mayor incidencia en cuanto a la creación de empleos es Comercio al por mayor y al por menor, con un total de nuevos puestos de trabajo, que equivale a 11,9% más. Por otro lado esta rama concentra el 19,3% de los trabajadores totales de la región, que equivalen a trabajadores. Por otro lado, Industrias manufactureras es la segunda rama de actividad que más influye en la creación de puestos de trabajo, aportando plazas, que equivalen a una variación de 14,3% en relación a igual trimestre móvil del año anterior. En esta rama se concentran trabajadores y equivale al 10,5% el total de ocupados en la región. 58,9% 3,8% 1,4% 31,7% 4,2% Empleadores Cuenta propia Asalariado Personal de Servicio Familiar no remunerado Por último, Enseñanza es la tercera rama más influyente en la generación de empleos en la región en relación al año anterior, con nuevos ocupados, lo que representa una variación del sector de 9,6%. Por otro lado, esta rama concentra el 8,4% de los trabajadores totales de la región, que equivalen a trabajadores. Análisis por Categoría en la Ocupación Aumentan los Asalariados y Cuenta Propia en La Araucanía Ocupados por Categoría en la Ocupación, La Araucanía (Miles de Personas y Tasas) En La Araucanía, el 31,7% de los ocupados lo hace en la categoría de Cuenta Propia, lo que equivale a unas personas, con una variación de 1% respecto del dato del año anterior, equivalente a unas personas más. La segunda categoría que más incidió en la generación de empleos es Asalariado, desempeñándose unas personas, que equivalen al 58,9% de los ocupados de La Araucanía. En relación al año anterior, la variación fue de ocupados en esta categoría, que equivale a 2,3% más. CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN Ocupados VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL % EN MILES % EN MILES Empleadores 19,15-12,4% -2,71-15,7% -3,57 Cuenta propia 143,98 1% 13,06-0,9% -1,33 Asalariado 267,80 2,3% 5,96-1,1% -2,99 Personal de Servicio 17,20 4,7% 0,78-5,4% -0,97 Familiar no remunerado 6,38 44,4% 1,96-12,9% -0,95

5 INDICADORES ANALÍTICOS Tasa de Presión Laboral La tasa de presión laboral registró una variación de -2,4pp, respecto de igual trimestre móvil del año anterior, pasando de 17,4% a 15,1% en un año, mientras que en relación al trimestre móvil recién pasado esta variación fue de -0,3pp. La caída de la tasa de presión laboral para la presente edición se explica principalmente por la disminución en 23,4% de los Desocupados y la caída de los Ocupados que buscan empleo en 4,3%. Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario e Involuntario y Exceso de Horas Tasa de presión laboral (%) 20,1 18,1 16,1 14,1 12,1 10,1 8,1 6,1 4,1 2,1 0,1 Evolución Tasa de Presión Laboral, La Araucanía La Araucanía País 15,1 13,3 Para el periodo Enero Marzo 2014 el total de Ocupados que trabajan a Tiempo Parcial 1 fue de , donde el 60,3% (72.014) corresponde a Ocupados a Tiempo Parcial Involuntario 2 (TPI), mientras que el 39,7% (47.365) de los Ocupados a Tiempo Parcial se clasifican como Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial Voluntario 3 (TPV). Para la presente edición, los Ocupados TPI experimentan una variación anual de 4,6%, mientras que los Ocupados (TPV) registran una variación en 12 meses de -0,1%. Por otro lado, los Ocupados que Trabajan más de 45 Horas Efectivas a la Semana se totalizó en , cifra 2,8% menor en 12 meses. Este grupo de personas representa en 28,2% del total de Ocupados en La Araucanía. Participación Porcentual Evolución Participación (%) Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial Voluntario e Involuntario, La Araucanía Porcentaje de Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial Volun tario (%) Porcentaje de Ocupados con Jornada a Tiempo Parcial I nvol untario (%) 60,3 39,7 1 Ocupados que trabajan 1-30 horas habituales. 2 Corresponde a aquellos Ocupados que trabajan habitualmente dos tercios de las 45 horas establecidas como jornada de trabajo y además, señalan estar disponibles para trabajar más horas ya sea de manera inmediata o dentro de los próximos 15 días. 3 Es la diferencia entre los Ocupados que trabajan a TPI y los que trabajan dos tercios de las 45 horas.

6 Tipos de Contrato y Relación Contractual El 59,5% de los Asalariados tiene contrato indefinido. Del total de Asalariados, un 84,4% posee contrato escrito y el 15,6% restante no lo tiene (Acuerdo de palabra). En doce meses, los Asalariados con contrato escrito presentaron una variación de 5,3%, influida principalmente por el alza registrada en mujeres (14,8%). En tanto, quienes no poseen contrato escrito registraron una variación doce meses negativa de 11,6%. Según sexo, las mujeres presentaron un aumento de 14,8% en doce meses en Asalariadas con Contrato Escrito, lo que equivale a Asalariadas más en esta modalidad, respecto de igual periodo de Ésta cifra equivale al 86,5% del total de Asalariadas en La Araucanía. Por otro lado, los hombres registraron un alza en Asalariados con contrato escrito de 0,1% en un año. Del total de Asalariados Hombres, el 83,1% posee esta modalidad de tipo de contrato. Respecto de la duración del contrato, se estima que el 59,5% de los Asalariados tiene un contrato escrito o acuerdo de palabra indefinido, mientras que el 40,5% definido. En doce meses los Asalariados con contrato escrito indefinido aumentaron en 2,5%. Los Asalariados con contrato o acuerdo de palabra definido registraron un aumento de 1,9%, lo que equivale a un alza de Según la relación contractual, al interior de la categoría Asalariados, aquellos contratados directamente por la empresa en que trabajan, totalizaron , cifra 1,8% menor en doce meses. A su vez, los Asalariados que tienen un contrato o acuerdo de palabra con un contratista o subcontratista de bienes o servicios registró una variación de 52,7% en doce meses, lo que representa Asalariados mas según ésta relación contractual en doce meses. Contrato Escrito (%) Evolución de los Asalariados según duración del Contrato. La Araucanía Indefinido (Miles) Indefinido (eje izquierdo) Definido (eje derecho) jun- ago 11 jul- sep 11 ago- oct 11 sep- nov 11 oct- dic 11 nov- ene 12 dic- feb 12 ene- mar 12 feb- abr 12 mar- may 12 abr- jun 12 may- jul 12 jun- ago 12 jul- sep 12 ago- oct 12 sep- nov 12 oct- dic 12 nov- ene 12 dic- feb 13 ene- mar 13 feb- abr 13 mar- may 13 abr- jun 13 may- jul 13 jun- ago 13 jul- sep 13 ago- oct 13 sep- nov 13 oct- dic 13 nov- ene 14 dic- feb 14 ene- mar 14 PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO * Sobre el total de Asalariados INDICADORES EMPLEO ASALARIADO EFM 2013 DEF 2014 EFM 2014 Evolución de los Asalariados según tipos de Contrato. La Araucanía Contrato Escrito (eje izquierdo) 81,9 83,6 84,4 40,6 40,1 40,5 59,4 59,9 59,5 Acuerdo de Palabra (eje derecho) jun - ago - 11 jul - sep - 11 ago - oct - 11 sep - nov - 11 oct - dic - 11 nov - ene - 12 dic - feb - 12 ene - mar - 12 feb - abr - 12 mar - may - 12 abr - jun - 12 may - jul - 12 jun - ago - 12 jul - sep - 12 ago - oct - 12 sep - nov - 12 oct - dic - 12 nov - ene - 12 dic - feb - 13 ene - mar - 13 feb - abr - 13 mar - may - 13 abr - jun - 13 may - jul - 13 jun - ago - 13 jul - sep - 13 ago - oct - 13 sep - nov - 13 oct - dic - 13 nov - ene - 14 dic - feb - 14 ene - mar ,0 2 15,0 1 5,0 Definido (Miles) Acuerdo de Palabra (%) Alejandro Henríquez, Director Regional del Instituto Nacional de Estadísticas Región de La Araucanía. Aldunate 620, oficina 704, Temuco Teléfono