VOLUNTARIADO CORPORATIVO

Transcripción

1 VOLUNTARIADO CORPORATIVO Valencia, 02 de abril 2011 Impulsar, promocionar y favorecer el voluntariado, así como la solidaridad con las personas necesitadas en la Comunidad Valenciana Socios Fundadores: Valores asociados a FUNDAR Pública Privada No lucrativa No gubernamental TRANSPARENCIA CREDIBILIDAD EFICIENCIA RENTABILIDAD (SOCIAL) INDEPENDENCIA PROXIMIDAD

2 QUÉ ES EL VOLUNTARIADO CORPORATIVO? Es una estrategia deliberada que nace del empleador, en concordancia con su estrategia de RSE, y busca promover que los empleados se involucren como voluntarios en la comunidad, brindándoles el apoyo necesario para llevarlo a cabo ALGUNAS CONSIDERACIONES - Desarrollo en los últimos años: fenómenos importado de las multinacionales anglosajonas - Gran interés por parte de las empresas, ONG, y administración: Congresos, premios, observatorio, grupo de trabajo en la UE - Mucho por recorrer

3 EJEMPLOS DE ACTIVIDADES ORIENTACIÓN LABORAL DE JÓVENES ACTIVIDADES MEDIAMBIENTALES APOYO PROFESIONAL A ONG ACTIVIDADES PUNTUALES DE SENSIBILIZACIÓN VACACIONES SOLIDARIAS ACTIVIDADES DEPORTIVO CULTURALES CON COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN ETC Cómo surgen estas iniciativas? A iniciativa de un grupo de empleados o de algún empleado en particular Por indicaciones de la matriz (multinacionales) Como necesidad estratégica Como una línea que desarrolla el Plan de RSE de la compañía Etc, etc..

4 y cómo puede apoyar la empresa estas acciones? La empresa debe apoyar de algún modo el hecho de que sus trabajadores hagan voluntariado. De nuevo nos encontramos con multitud de posibilidades, pero cada uno debe buscar su camino y cómo puede apoyar la empresa estas acciones? Horas puestas a disposición de los trabajadores por convenio Horas puestas a disposición de los trabajadores que participan en un proyecto concreto. El trabajador puede poner de su parte un %

5 y cómo puede apoyar la empresa estas acciones? Vacaciones solidarias Apoya económicamente actividades de los voluntarios de la empresa en su tiempo libre y cómo puede apoyar la empresa estas acciones? Flexibilidad horaria Apoya económicamente actividades de las ONG con las que colaboran sus voluntarios en su tiempo libre Día solidario Etc

6 Y ESTO POR QUÉ: VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS Supone una mayor motivación de sus trabajadores y, por tanto, un trabajo más humano Genera sentimientos de lealtad hacia la empresa Permite que las personas adquieran una visión más completa del entorno Y ESTO POR QUÉ: VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS Favorece la comunicación interna Permite coordinar nuevos equipos de trabajo y eliminar barreras entre los departamentos

7 Y ESTO POR QUÉ: VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS Desarrolla habilidades personales Permite que las personas adquieran una visión más completa del entorno Añade un componente práctico a los programas de formación personal y profesional Permite encontrar más sentido a tu labor diaria Y ESTO POR QUÉ: VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS Apoya las relaciones de la empresa con su entorno Mejora y refuerza la imagen y la comunicación externa Recortes prensa/premios

8 Y ESTO POR QUÉ: VENTAJAS PARA LOS TRABAJADORES Permite desarrollar nuevas capacidades en un entorno de trabajo diferente Posibilita compartir inquietudes e intereses personales Apoya la relación entre los compañeros y les ayuda a entender las funciones que desarrollan dentro del equipo Proporciona una nueva perspectiva más satisfactoria de la función del trabajo cotidiano Permite conocer de cerca nuevas realidades sociales, en el entorno de la empresa Genera satisfacción personal Estimula la creatividad Y POR SUPUESTO: VENTAJAS PARA LA SOCIEDAD Potencia el entendimiento y la colaboración entre los diversos agentes sociales Apoya la formación y la profesionalización de las organizaciones sociales Permite ampliar los recursos de voluntariado existentes Contribuye a la regeneración social y económica Transfiere aptitudes y competencias al sector no lucrativo

9 Y ahora con el proyecto ENGAGE Una campaña internacional establecida en 2002 que apunta a aumentar el compromiso de los empleados a través del voluntariado en todo el mundo. Busca enfocar las aptitudes y el tiempo de las personas dentro de una estrategia de RSC más amplia. Es la única plataforma internacional que proporciona apoyo a las empresas en este ámbito Permite a las empresas trabajar conjuntamente Trabaja para mejorar y promover las buenas prácticas, teniendo en cuenta las especificidades y tendencias en los distintos países, y los retos dentro de las compañías y sus contextos culturales específicos Lidera hoy en día el desarrollo del voluntariado corporativo Qué es ENGAGE? GRUPO DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN SOCIA: FUNDAR ORGANIZACIÓN SOCIAL / ONG PROYECTO SOCIAL DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO

10 ENGAGE en el Mundo Ahora mismo el proyecto Engage está en marcha en las siguientes ubicaciones: Milán Paris Frankfurt Madrid Roma Praga Bratislava Estambul Ámsterdam Hong Kong Dubai Santiago de Chile Beijin Johanesburgo Valencia ENGAGE VALENCIA Proceso Inicial: Conseguir y orientar a los voluntarios. Formación: Se imparte dos tipos de formación: Habilidades de Comunicación Formación Específica Actividades paralelas: Esto es algo muy valorado y demandado por los voluntarios.

11 Línea educativa: Los voluntarios van a trabajar con alumnos de 3 programas experimentales con objetivos diversos: -Prevención del absentismo escolar -Orientación profesional en 4º de ESO -Enriquecimiento curricular de alumnos de altas capacidades Línea prisión: ACTIVIDADES EMPRESARIALES Descripción: Talleres de creación de empresas Este año vamos a lanzar un concurso de ideas de negocio en tres prisiones, y los voluntarios tutorizarán a los internos en ese proceso

12 Línea prisión: ACTIVIDADES DEPORTIVO- CULTURALES Descripción: Además del futbol, se han desarrollado otro tipo de actividades como yoga, teatro, baile, cineforum, talleres de lectura reflexiva, ingles, Línea jóvenes universitarios: APOYO A JÓVENES UNIVARSITARIOS EMPRENDEDORES Los voluntarios de un perfil determinado van a hacer mentoring con estudiantes universitarios de todos los cursos, que van a participar en un concurso de ideas de negocio entre las distintas universidades valencianas.

13 EMPRESAS QUE PARTICIPAN EN ENGAGE Bancaja, BP, KPMG, Tempe (inditex), BBVA, Ferro Spain, Ferrocarrils de la Generalitat, Autoridad Portuaria de Valencia, Leopoldo Pons, Área Consultores, SPB, Sociedad de Agricultores de la Vega, La Florida, Iberdrola, Barclays, Pikolinos, Telefónica, AXA Seguros, Hospital General de Valencia, Grupo BdB, Cap Gemini, IBM, Deloitte, Mustang, Bioval, Adding Technology, entre otros Y eso es todo, muchas gracias por vuestra paciencia y atención juan angel poyatos jpoyatos@fundar.es