CAMPAMENTO-TALLER DE PROMOCION Y FORMACION DE JOVENES LIDERES

Transcripción

1 IDECOAS - FHIS CAMPAMENTO-TALLER DE PROMOCION Y FORMACION DE JOVENES LIDERES TÉRMINOS DE REFERENCIA PROGRAMA DE CONVIVENCIA Y ESPACIOS SEGUROS PARA JÓVENES EN HONDURAS OCTUBRE 2014

2 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA DESARROLLO DE CAMPAMENTO-TALLER DE PROMOCIÓN Y FORMACIÓN DE JÓVENES LÍDERES DE MUNICIPIOS DE SIGUATEPEQUE, GRACIAS Y LA LIMA I. ANTECEDENTES El Programa CONVIVIR, nace del Acuerdo Intergubernamental celebrado entre el Gobierno de Honduras y el Gobierno de la República Federal de Alemania, suscrito en fecha 8 de noviembre del Publicado en diario oficial La Gaceta, 23 de Marzo de 2013, mediante el cual el Gobierno de Alemania concedió un préstamo de Cooperación Financiera para el Programa Convivencia y espacios seguros para jóvenes en Honduras (CONVIVIR). El fin ulterior del programa es la Prevención de la Violencia hacia los/as jóvenes, para lo cual el objetivo general es promover la participación protagónica y sostenible de los jóvenes en la revitalización y utilización de los espacios seguros de comunidades seleccionadas en municipalidades priorizadas de forma sostenible y generar oportunidades de desarrollo social y productiva para una inserción positiva dentro del mercado laboral y la sociedad en general. Los componentes del programa son: 1. Construcción y/o mejoramiento de Infraestructura social y productiva para jóvenes 2. Fortalecimiento de habilidades sociales y productivas en los/as jóvenes 3. Mejoramiento de capacidades de actores relevantes en instituciones ejecutoras El modelo de trabajo, previsto por el programa CONVIVIR, partió de un proceso de preselección de una lista corta de seis municipios, conforme criterios establecidos en el acuerdo separado y otros adicionales aprobados por el KfW, para desarrollar un proceso de concurso, para la selección final de tres municipios: Siguatepeque, Gracias y La Lima, que cumplen con los criterios de evaluación de las propuestas de proyectos presentadas en el concurso, para aplicar a los recursos de dicho programa, los cuales serán ejecutados bajo modalidad de Proyectos Ejecutados por la Comunidad (PEC) donde las comunidades seleccionadas por las municipalidades debidamente organizadas y asesoradas, identifican, priorizan y asumen toda la responsabilidad para realizar las actividades administrativas, organizativas, logísticas y técnicas en la ejecución de sus proyectos ( gerencia comunitaria del proyecto ), de conformidad a lo establecido en el Manual PEC-CONVIVIR bajo el cual se regirán las contrataciones derivadas de este convenio. La colaboración entre las Municipalidades Seleccionadas, el IDECOAS/FHIS y la Dirección de Juventud en cada caso se ha establecido, en los Convenios en el cual se definen los contenidos, las áreas de responsabilidad y los aportes concretos de los actores involucrados. Para ir dando cumplimiento al objetivo general de promover la participación activa y protagónica de los/as jóvenes en sus comunidades, se ha programado un Campamento-Taller de promoción y formación de jóvenes líderes de los barrios y municipios seleccionados, que se constituirán en

3 voceros juveniles de CONVIVIR, para lo cual los enlaces de la Consultoría, junto con los enlaces municipales designados, han identificado y seleccionado 20 jóvenes de cada municipio, conforme un perfil incluyente que se anexa a estos TDR. El Campamento de promoción y formación de jóvenes líderes voluntarios cuyas edades oscilan entre 15 y 24 años, es un espacio interactivo en el cual se busca generar una dinámica que contribuya al mejoramiento de su desarrollo integral y su personalidad, afianzando sus valores a través de actividades deportivas recreativas y culturales guiadas con una disciplina sólida, espíritu de ayuda y voluntad de servicio a los demás, amor por la naturaleza, las cuales son realizadas al aire libre buscando el sano disfrute y aprovechamiento del tiempo libre, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida. II. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA General Desarrollar un campamento-taller de Promoción y formación de jóvenes líderes y voluntarios, con 60 jóvenes en edades que oscilan entre 15 y 24 años, representativos de las comunidades en municipios seleccionados, para fortalecer sus capacidades de liderazgo y participación comunitaria en el marco de un proceso de Comunicación y construcción de ciudadanía activa impulsada por el programa CONVIVIR, para fortalecer, guiar, orientar, motivar e involucrar a los/as jóvenes en los procesos de mejoramiento, revitalización de los espacios, y oportunidades de formación, para promover su integración en la vida comunitaria de manera vinculada con el municipio, asumiendo el rol de voceros y agentes de paz y convivencia del programa en el marco de un Plan de Comunicación y Convivencia como resultado de la actividad. Específicos Contribuir a la formación de líderes, en el marco de la vigencia de los valores de amor, justicia, paz, solidaridad y libertad, con orientación a la construcción de ciudadanía. La formación implica un proceso dialéctico de reflexión y compromiso práctico con los valores expresados. Conocer, apropiarse y promover los objetivos, enfoques y oportunidades que el programa CONVIVIR ofrece a los/as jóvenes de las comunidades y municipios seleccionados, asumiendo un rol proactivo en el desarrollo comunitario. Sensibilizar, concientizar a través de metodologías lúdicas y creativas, sobre su rol en las comunidades seleccionadas, para que puedan motivar a otros jóvenes, familias, mediante acciones y vivencias culturales, recreativas y de aprovechamiento del tiempo libre, construcción de mensajes positivos enfocados a promover una cultura de paz y convivencia social. Diseñar un Plan de Comunicación y Convivencia para facilitar un ejercicio práctico de liderazgo, enfocado a la organización de los/as jóvenes y su involucramiento en el

4 desarrollo de sus comunidades, como mecanismos de comunicación y prevención de violencia, drogas, embarazos tempranos. III. AlCANCES DE LA CONSULTORIA La presente consultoría, contempla un proceso de sensibilización, concientización, formación para contribuir a la construcción de ciudadanía a 60 jóvenes provenientes de los barrios focalizados en los municipios seleccionados para la intervención del programa, con el propósito de que asuman una participación protagónica en el desarrollo de los procesos de prevención y promoción de la convivencia en sus comunidades, para a través de planes de comunicación y convivencia realicen un ejercicio práctico de liderazgo con mensajes y acciones positivas que involucren a más jóvenes y sus familias. IV. METODOLOGIA La metodología deberá ser de carácter lúdico y de visualización creativa, enfocadas a la reflexión, análisis crítico-interpretativo de la realidad y generación de propuestas, en torno a los siguientes aspectos: Sobre las dinámicas y necesidades comunes existentes en las comunidades de los municipios seleccionados por CONVIVIR, valorar los recursos y oportunidades existentes, con el propósito de crear conciencia y compromiso. El impacto de la violencia en la vida de los/as jóvenes, familias y comunidades, así como a visualizar opciones para la prevención. La necesidad de intercambiar en grupos de trabajo con ejercicios enfocados a proponer ideas que se integren en un plan de comunicación enfocado a promover y construir una cultura de paz y convivencia en sus comunidades a través de acciones específicas. La identificación, diseño de los materiales adecuados (camisetas, botones, gorras, brazaletes, etc) con mensajes positivos para la juventud. Autoevaluación de la participación, desempeño y compromisos asumidos. V. PRODUCTOS DE LA CONSULTORIA 1. Nota Conceptual y Agenda Metodológica del Campamento -Taller, jóvenes capacitados y fortalecidos en su rol de liderazgo, como voceros y agentes de paz y convivencia en sus comunidades 3. Informe que sistematiza la dinámica del Campamento-Taller, adjuntando una Carpeta con los productos, mensajes, dibujos generados por los/as jóvenes, las evaluaciones previas y al finalizar el campamento, listados de asistencia con datos de contacto.

5 4. Plan de Comunicación y Convivencia generado por los/as jóvenes, para desarrollar en sus comunidades 5. Un video editado sobre la actividad y resultados del campamento, destacando acciones clave que se hayan desarrollado en el transcurso de la actividad. 6. Una bolsa CONVIVIR conteniendo para cada joven un tablero (tamaño oficio), lápiz (tinta negra) y libreta con los logos y colores del programa, además una camiseta (sin cuello) y una gorra con los logos y colores del programa, conforme a la marca del gobierno. En total serán 65 bolsas CONVIVIR. 7. Material para la visibilidad del programa en los municipios y en los barrios: 15 camisetas con logos (tipo polo), 75 chalecos con logos, 3 banners publicitarios y 3 rótulos tipo araña (ver diseños en anexo 1 al 4). VI. PRESENTACIÓN DE UNA OFERTA TÉCNICA Y ECONOMICA Se requiere la presentación de una oferta técnica y económica, adecuada a los presentes TDR, detallando lo siguiente: Oferta Técnica: La Experiencia y capacidad institucional, acreditada con documentación legal Evidencia sobre trabajos anteriores con jóvenes. La metodología y herramientas de trabajo a utilizar para el desarrollo del Campamento-taller. Perfil del personal de apoyo que participará en el desarrollo del campamento- taller Nota conceptual, agenda o guión metodológico para el desarrollo del taller por cada día Propuesta de lugar del campamento, con instalaciones adecuadas para campamento al aire libre y cabañas o dormitorios como opción ante el clima (propuesta alternativa de hospedaje), debe contar con los servicios básicos (agua potable, servicios sanitarios, electricidad, seguridad, etc.). Además el sitio deberá contar con alguna facilidad para realizar al menos una actividad tipo canopy, senderismo, montañismo, etc. Kit completo de implementos para acampar (tienda, bolsa de dormir, lámparas, etc.) para 60 jóvenes participantes más 5 técnicos sociales de FHIS. Materiales, herramientas y papelería para el taller (describir listado). Equipo técnico de facilitación (data show, computadora, cámaras fotográficas y video, etc.) Recurso Humano de Facilitación que involucra cada actividad y el total de personas a intervenir en la consultoría. Descripción específica de los materiales e implementos de la Bolsa CONVIVIR. Detallar la propuesta para temas de alimentación, acomodación en el campo (opción A) y/o hospedaje (opción B), transporte ida y vuelta desde los 3 municipios: Gracias, La Lima y Siguatepeque (bus tipo Coaster para 25 pasajeros).

6 Acudir al IDECOAS/FHIS/CONVIVIR para una entrevista de pre-calificación. Oferta Económica: Nota firmada y sellada conteniendo el valor económico de la propuesta principal, su vigencia por al menos 3 meses, considerando impuestos aplicables de ley. Desglose detallado de la propuesta económica incluyendo propuesta alternativa de hospedaje. Después de la selección: Mantener comunicación constante con personal responsable de IDECOAS/FHIS/CONVIVIR. Desarrollar el Taller, planificado conforme los TDR Entregar los productos requeridos, incluido un informe final que sistematiza la dinámica y evaluación del campamento-taller y el Plan de Comunicación y Convivencia. VII. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN O AGENCIA CONSULTORA Organización constituida legalmente, Con Recurso Humano especializado en comunicación social Capacidad instalada en cuanto a disponer de equipo de producción de materiales de comunicación Capacidad creativa e innovadora Experiencia acreditada por un mínimo de 5 años sobre temas de comunicación y producción de materiales comunicacionales Conocimiento y experiencia de trabajo con adolescentes y jóvenes. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en la implementación de Campañas de Comunicación enfocadas a prevención y convivencia. El ofertante que resultare adjudicado deberá proceder a inscribirse en la base de Contratistas de FHIS previo a la firma del contrato, se anexan los requisitos. VIII. COMPROMISOS DE IDECOAS/FHIS/CONVIVIR Para el adecuado desarrollo del Campamento-Taller, IDECOAS/FHIS/CONVIVIR se compromete a: Definir y consensuar la fecha del taller con los tres municipios, para la segunda quincena de Noviembre. Seleccionar y convocar a los/las 60 jóvenes coordinando con los Enlaces Sociales y Municipales, conforme un perfil que se anexa a los TDR. Coordinar con los equipos municipales los permisos, convocatoria y organización de los/las jóvenes, garantizando su seguridad durante el campamento y transporte.

7 Facilitar documentos sobre el programa para mayor conocimiento (trifolios/hojas volantes. Acompañamiento del proceso Revisión y aprobación de los productos IX. VALOR DE LA CONSULTORIA Y FORMA DE PAGO 1. El valor de la consultoría se definirá conforme la oferta económica evaluada, seleccionada y adjudicada conforme criterios de calidad metodológica, capacidad instalada, creatividad, experiencia, precio. 2. El valor total de la consultoría será pagado de la siguiente manera: 1. 50% como pago inicial: después de la firma del Contrato, previa presentación de la nota conceptual del taller y la agenda o guión metodológico para el desarrollo del taller % al presentar los productos requeridos en el apartado IV en total cumplimento con lo establecido en los presentes Términos de Referencia aprobados por el equipo técnico responsable de IDECOAS/FHIS/CONVIVIR. TDR elaborados por Abog. Sandra Álvarez/ Consultora Nacional de CONVIVIR

8 ANEXOS 1. Diseño de 65 camisetas para Bolsa CONVIVIR (imagen ilustrativa, la camiseta debe ser sin cuello y color blanco en tamaños S, M, L y XL) y 15 camisetas tipo polo.

9 2. Diseño de chaleco (75) para actividades de CONVIVIR en color azul.

10 3. Diseño de banner (3) para publicidad de CONVIVIR en municipios.

11 4. Diseño de rótulo tipo araña (3) para publicidad de CONVIVIR

12 5. Perfil de criterios a considerar en la selección de jóvenes voceros del Programa CONVIVIR en comunidades de municipios seleccionados Jóvenes hombres y mujeres entre 14 y 24 años de edad Con formación, antecedentes de liderazgo y participación en procesos comunitarios con otras organizaciones (iglesia, otra) Que vivan con sus familias en los barrios seleccionados por los municipios Con capacidad de comunicarse, relacionarse e interactuar positivamente con las personas que le rodean. Interés en participar activamente como voluntario y apoyar la promoción e implementación del Programa Deseos de superación personal Capacidad de diálogo y trabajo en grupos Conocimiento general de la realidad de su comunidad y de su país Sensible a la problemática de los jóvenes y de su comunidad Conciencia comunitaria que se expresa en un carácter servicial y dispuesto a trabajar por su comunidad Iniciativa y creatividad, para proponer cosas novedosas para mejorar su comunidad. 6. Requisitos para inscripción de Contratistas de FHIS Fotocopia de Constitución de sociedad o constitución de comerciante individual Fotocopia de RTN numérico Fotocopia de permiso de operaciones Fotocopia de Solvencia Municipal Fotocopia de Constancia de Solvencia de la DEI Fotocopia de Constancia de estar inscrito en el Sistema de Pagos a Cuenta de la DEI (preferiblemente) Constancia de proyectos realizados/actas de recepción Declaración jurada (Art. 15 y 16 LCE) autenticada por notario público Fotocopia de identidad del representante legal Constancia de la PGR Constancia de la ONCAE Constancia de SIAFI (cuenta bancaria) De todas las copias debe haber una auténtica por un notario público Nota: Si es ONG debe agregar constancia de URSAC