26 SEP EL RECTOR DE LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA En uso de sus atribuciones legales, estatutarias, y CONSIDERANDO:

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1 IrifInstitución RESOLUCION RECTORAL No SEP 2018 Por el cual se hace una Convocatoria a Concurso Público de Méritos para la vinculación de docentes de planta en dedicación tiempo completo EL RECTOR DE LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA En uso de sus atribuciones legales, estatutarias, y CONSIDERANDO: Que en virtud de la autonomía universitaria consagrada en el artículo 69 de la Constitución Política y desarrollada por la Ley 30 de 1992, corresponde al Consejo Directivo como máximo órgano institucional definir las políticas encaminadas a establecer y satisfacer las necesidades esenciales para el desarrollo de la Institución a fin de integrar los requerimientos sociales de la región y el país en lo que a la misión institucional refiere. Que el Estatuto del Profesor, Acuerdo No. 014 de 2002, establece el concurso de meritos como proceso de selección para los profesores de la Institución. Que mediante el Acuerdo No. 017 de 2014 y Acuerdo No. 023 de 2016; emanados del Consejo Directivo, se reglamenta el sistema de selección de docentes de planta de la. Que el Plan de Desarrollo Institucional "Compromiso académico con el desarrollo humano de la región y del país", contempla entre sus programas Cuerpo profesora] consolidado y de calidad. Que las Facultades de Ingeniería, Ciencias de la Educación, Ciencias de la Salud, Ciencias Jurídicas y Humanísticas y Ciencias Administrativas, Económicas y Contables; sustentaron ante la Vicerrectoría Académica los cargos docentes a proveer en la presente convocatoria. Que para la vinculación de estos docentes, existe disponibilidad presupuestal toda vez que no se trata de plazas nuevas sino de plazas existentes en la planta de personal aprobada. Que el articulo 5 del Acuerdo No. 017 de 2014 del Consejo Directivo, establece que el Rector convocara a concurso público de meritos para la vinculación de docentes de planta. En mérito de lo anteriormente expuesto; RESUELVE: ARTÍCULO 1.: Convocatoria. Convocar a concurso público de méritos para proveer Trece (13) cargos de docentes de planta en la modalidad de tiempo completo, en la Unidad Central del Valle del Cauca. ARTÍCULO 2.: Instancia Responsable. El concurso será coordinado por la Vicerrectoría Académica de conformidad con lo establecido en el Acuerdo No. 017 de 2014 y Acuerdo No. 023 de emanado del Consejo Directivo. ARTÍCULO 3.: Sitio Web. El sitio web oficial dispuesto para el presente concurso será: link docentes convocatoria docente tiempo completo y el correo electrónico convocatoriadocentes(wuceva.edu.co para todos los efectos legales7:1 Carrera 27A No Kilómetro 1 Salida Sur Tuluá - Edificio CAU Ciudadela Universitaria PBX: (2) FAX: (2) info@tneva.edu.co - Peticiones Quejas y Reclamos pqr@ureya.edu.co

2 Institución de Educación Superior Continuación Resolución Rectora! No este sitio web y el correo electrónico serán los únicos medios de comunicación y divulgación de la información relacionada con el concurso. Además de la publicación en medio escrito ARTÍCULO 40.: Cronograma. El cronograma para el concurso de la presente convocatoria es el siguiente: ACTIVIDADES DE LA ETAPAS FECHA Publicación de la convocatoria Del 02 al 16 de octubre de 2018 Inscripciones Del 17 al 19 de Octubre de 2018 Selección de aspirantes que cumplen requisitos para concursar Publicación de resultados de los aspirantes que cumplen y no cumplen con los requisitos Recurso de Reposición. ' Del 22 al 24 de Octubre de 2018 Del 25 al 26 de Octubre de 2018 Del 29 de octubre al 13 de noviembre de 2018 Resolución de recursos del 14 al 20 de noviembre de 2018 Publicación definitiva de aspirantes admitidos y no admitidos para participar en el concurso Prueba de entrevista, presentación y evaluación de la sesión docente y del proyecto de investigación Publicación lista de elegibles (consolidado de resultados Hoja de Vida, prueba de conocimientos, proyecto de investigación etc.) Interposición de recursos 21 de noviembre de 2018 Del 22 al 26 de noviembre de de noviembre de 2018 Del 28 de noviembre al 11 de diciembre de 2018 Resolución de recursos Del 12 al 18 de diciembre de 2018 Publicación lista de elegibles en firme y nombramientos Nombramiento en periodo de prueba (1 año) docentes tiempo completo. 19 de diciembre de 2018 Del 18 al 31 de enero de 2019 Parágrafo 1. Este cronograma eventualmente podrá modificarse mediante acto administrativo de la Rectoría, informándose a través del sitio web oficial del concurso y comunicando a los aspirantes al correo electrónico registrado por éstos en el formulario de inscripción. Parágrafo 2. Por circunstancias excepcionales, la Institución podrá suspender temporalmente el concurso, expidiendo el acto administrativo respectivo. Carrero 27A No Kilómetro 1 Salida Sur Talud - Edificio CAU Ciudadela Universitaria PBX: (2) FAX: (2) infe@uceya.edu.co - Peticiones Quejas y Reclamos pqr ucesia.edu.co

3 VirInstitución Continuación Resolución Rectoral No ARTÍCULO 50.: Cargos a proveer y requisitos mínimos. Los cargos a proveer indicando el perfil, requisitos mínimos y documentación requerida se publicaran en el sitio web oficial del concurso. ARTÍCULO 6.: Requisitos de participación. Podrán participara quienes cumplan los siguientes requisitos: Cumplir con los requisitos mínimos del perfil requerido al cual concursa. No encontrarse incurso en alguna de las causales constitucionales y/o legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar cargos públicos. Aceptar los términos y condiciones de la convocatoria. ARTÍCULO 7.: Experiencia. Se entiende por experiencia los conocimientos, las habilidades y destrezas adquiridas o desarrolladas mediante el ejercicio de una profesión, arte u oficio. Para efectos de la presente convocatoria la experiencia será profesional, docente e investigativa, así: Experiencia Profesional: Es la adquirida a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de la respectiva formación profesional, en el ejercicio de las actividades propias de la profesión o disciplina académica exigida para el desempeño del empleo. Experiencia Docente: Es la adquirida en el ejercicio de las actividades de divulgación del conocimiento obtenida en instituciones de educación superior debidamente reconocidas. Experiencia Investigativa: Es la adquirida en el ejercicio de las actividades de investigación en instituciones de educación superior o institutos de investigación legalmente reconocidos. La experiencia investigativa deberá acreditarse con posterioridad a la obtención del título de formación universitaria. ARTÍCULO 8.: Inscripciones. Para participar en la presente convocatoria el aspirante debe inscribirse en la Secretaria de la Facultad del perfil al que aspira, diligenciado el respectivo formulario de inscripción dispuesto en el sitio web institucional del concurso anexando los documentos soportes requeridos. Las inscripciones se deben realizar en el tiempo establecido en el cronog rama en el horario de 8:00 a.m. 12:00 y 2:30 p.m. 6:00 p.m. a excepción del último día señalado en el cronograma el horario será hasta las 5:00 p.m. Los documentos que se deben presentar deberán ser foliados y legajados en el siguiente orden: Formulario de inscripción. Fotocopia del documento de identidad. Títulos de pregrado y posgrado: Los títulos o actas de grado exigidos para el perfil del cargo convocado. En el caso de títulos en el extranjero se deberá aportar la convalidación por parte del Ministerio de Educación Nacional. Certificaciones de experiencia: La experiencia profesional, docente e investigativa se acreditara mediante la presentación de certificaciones expedidas por entidades legalmente constituidas y deberán contener los siguientes datos: Nombre o razón social de la entidad que la expide. Firma de la autoridad competente para su expedición. Cargo Funciones desempeñadas Dedicación Carrera 27A No Kilómetro] Solida Sur Talud - Edificio CAU Ciudadela Universitario PBX: (2) FAX: (2) Emelt: info@ucemedun - Peticiones Quejas y Reclamos pqr@uceya.edu.co

4 Ir, Institución de Educación Superior Continuación Resolución Rectora! No Tiempo de servicio o fecha de inicio y terminación. Para la experiencia docente, indicar a demás las asignaturas dictadas especificando número de horas semanales. Para la experiencia investigativa, indicar nombre del proyecto y las actividades desarrolladas. Matricula o tarjeta profesional. En los casos que la ley lo exija, para tomar posesión del cargo o para contabilizar la experiencia profesional. Propuesta de trabajo docente, conforme a los perfiles convocados. Propuesta de proyecto de investigación, conforme a los perfiles convocados. Parágrafo 1. Con la radicación de la inscripción el aspirante otorga consentimiento informado y declara bajo gravedad de juramento que toda la información suministrada es veraz. Cuando se compruebe que existe falsedad o fraude en la información entregada el aspirante será excluido del concurso. ARTÍCULO 9.: Las pruebas y su valoración. Las pruebas y la valoración a aplicar en esta convocatoria serán las establecidas ene! artículo 15 del Acuerdo No. 017 de 2014 y artículo 1 del Acuerdo No. 023 de 2016; de Consejo Directivo así: ETAPA PREVIA: CALIFICACION HOJA DE VIDA DE CERO (0) A CIEN (100) PUNTOS. FORMACION ACADEMICA: 35 Puntos Educación formal Pregrado 05 Educación formal Posgrado Maestría 25 Educación formal Posgrado Doctorado 30 EXPERIENCIA: 46 Puntos Experiencia laboral 1 a 3 años 10 4 años o mas 15 Experiencia Docente Entre 6 meses y menor a 1 año 10 1 año a 3 años 20 4 años o más 30 PUBLICACIONES: 20 Puntos En medios indexados en los últimos 5 años 15 Texto académico 5 El puntaje mínimo para ser habilitado para la siguiente etapa del proceso será de sesenta (60) puntos. EVALUATIVA PRUEBAS PESO Propuesta académica 40 Propuesta proyecto investigación 40 Entrevista 20 Carrera 27A No Kilómetro] Salida Sur Tuluó - Edificio CAU Ciudadela Universitaria PBX: (2) FAX: (2) vnvw.uceva.edu.co info@uceva.edu.co - Peticiones Quepis y Reclamas pqr@uceva.edueo

5 VirInstitución Continuación Resolución Rectora/ No PROPUESTA PLAN DE TRABAJO DOCENTE Interdisciplinariedad de la propuesta 5 Pertinencia de la propuesta académica para el Programa 5 Pertinencia del contenido con los objetivos del curso 5 Claridad y rigor metodolágico 5 Sustentación ante el comité 20 PROPUESTA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Articulación con las líneas de investigación de la facultad 5 Suficiencia y actualidad del soporte bibliográfico. 5 Viabilidad de la propuesta 5 Coherencia del contenido con los objetivos 5 Sustentación ante el comité 20 ENTREVISTA Proyección académica dentro de la Institución 10 Conocimiento de la Institución 5 Disponibilidad de vinculación a la Institución. 5 El puntaje mínimo para ser elegible será de ochenta (80) puntos. Parágrafo. La no presentación de alguna de las pruebas por parte del aspirante dará lugar a su exclusión del concurso. ARTÍCULO 10.: Designación de elegibles. Con base en los resultados consolidados en estricto orden descendente de acuerdo al puntaje obtenido por cada aspirante, el Rector expedirá el acto administrativo en el que se establece el listado de elegibles con los mejores tres (3) puntajes por cada plaza a proveer. ARTICULO 11.: La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Se firma en Tuluá, Valle del Cauca a los 28 SEP 2018 ERREZ OBANDO ector Troyecto: Nicetrectoría ficark-mica h visci: Asesora julitfica Carrera 27A No Kilómetro 1 Salido Sur Tulud - Edificio CAU Ciudadela Universitaria PBX: (2) FAX: (2) vnvw.uceva.edu.co info@uceva.edu.co - Peticiones Quejas y Reclamos pqr@uceva.edu.co