PROYECTO: VOLUNTARIOS en PARQUES NACIONALES ORGANISMOS CONVOCANTES PROGRAMA NACIONAL DE TRABAJO VOLUNTARIO
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- Mercedes Velázquez Iglesias
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1 PROYECTO: VOLUNTARIOS en PARQUES NACIONALES ORGANISMOS CONVOCANTES ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES secretaría de turismo PROGRAMA NACIONAL DE TRABAJO VOLUNTARIO subsecretaría de asuntos institucionales y relaciones con la comunidad y ONG ministerio del interior PRESENTACIÓN El sistema de voluntariado en jurisdicción de la Administración de Parques Nacionales fue instrumentado con el objeto de fomentar la relación de la misma con la comunidad, mediante la implementación de un sistema compuesto por personas interesadas en carácter ad-honorem y acciones operativas, administrativas y de enlace personal e interinstitucional que posibilitan la ejecución de tareas en forma gratuita y temporal a favor de la administración. Dentro de éste contexto se vincula al programa nacional de trabajo voluntario, a través de un convenio de asistencia técnica, a los fines de optimizar el desarrollo del sistema y fomentar, de éste modo, el valor intrínseco del trabajo voluntario en pos de la comunidad. El proyecto Voluntarios en Parques Nacionales se inscribe dentro del marco más amplio del Plan de Respuesta de Emergencias cuya implementación forma parte de la agenda del Programa Nacional de Trabajo Voluntario. OBJETIVO GENERAL:
2 Fomentar en la sociedad la conciencia solidaria y conservacionista, mediante la participación de jóvenes que en carácter voluntario y por inquietudes personales, brinden sus servicios a la administración de parques nacionales y a la vez se formen para actuar como agentes multiplicadores en su grupo social de pertenencia. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Contribuir a la preservación de las áreas naturales protegidas. Ampliar la difusión y aumentar la convocatoria del programa de voluntarios que lleva a cabo la administración de parques nacionales, sus fines y modos de concreción. Promocionar y optimizar la realización de prácticas voluntarias. ACCIONES: Relevamiento de las necesidades concretas en cada parque nacional. Convocatoria a entidades sin fines de lucro, civiles, organismos gubernamentales, no gubernamentales y empresas a los fines de realizar los enlaces institucionales pertinentes para la obtención de los recursos humanos y materiales necesarios que permitan a los voluntarios desarrollar en condiciones óptimas las tareas en beneficio de las diversas áreas. Difusión del proyecto. Captación de voluntarios y selección de los aspirantes inscriptos. BENEFICIOS DERIVADOS DEL PROYECTO: Para la administración de parques nacionales: Posibilidad de llevar a cabo mayor cantidad de tareas de mejoramiento edilicio, atención al público en general, orientación a los turistas en campamentos, mejoramiento de picadas, etc. Difusión de las misiones y funciones de la institución, profundizando la relación con las comunidades colindantes o periféricas. Hacia la comunidad y el voluntario: Puesta en escena, reconocimiento y revalorización de la importancia de la colaboración en prácticas solidarias. Estimulación del goce y conocimiento de las áreas protegidas en tanto bellezas naturales de singular valor biológico y educativo.
3 Involucrarse activamente en proyectos que desarrollen su sentido de pertenencia y aprehensión del cuidado de lo público como propio. Establecimiento de las condiciones básicas para un desarrollo integral, sistemático y eficiente de la práctica de la población en actividades voluntarias. ÁMBITO DE REALIZACIÓN: Parques Nacionales Nahuel Huapi (Río Negro), Lanín, Laguna Blanca (Neuquen), los Alerces (Chubut), Los Glaciares, Perito Moreno (Santa Cruz), Río Pilcomayo (Formosa), Iguazú (Misiones), El Chaco (Chaco) y Quebrada del Condorito (Córdoba). DURACIÓN: desde el mes de enero de 2001 al mes de abril de 2001 donde se realizará un corte de evaluación. CARACTERÍSTICAS GENERALES: La modalidad de instrumentación del proyecto se adecua a las condiciones en las que viene desarrollándose el voluntariado en los parques nacionales a los efectos de no se transforme en un obstáculo que pueda resentir la capacidad operativa en dichos lugares en la época de mayor afluencia turística. Requisitos Básicos de Admisión (surgen del reglamento de voluntariado de la APN- resolución Nº 196): Registrarse como voluntario del programa. Acompañar un certificado de aptitud física, que de cuenta de la situación sanitaria en la que se encuentra. No ser Infractor de leyes cívicas, penales o de la administración de parques nacionales. Tener más de 16 años de edad. Poder solventarse los costos de ida y regreso del parque elegido. Tiempo de estadía: El período de duración del proyecto se encuentra dividido en cinco fechas, de modo de que cada voluntario permanezca en el parque 20 días que incluyen una semana de capacitación activa. Alojamiento: estará a cargo de la, que dispondrá de espacios adecuados para el mismo.
4 Comida: se repartirán alimentos no perecederos para hacer frente a la alimentación de los veinte días en que los voluntarios se encuentren en las áreas. En los casos en los cuales se cuente con crédito necesario el Reglamento prevé otorgar en concepto de estímulo un importe de diez pesos ($10) por día. Cobertura de seguro de vida y accidentes para cada voluntario mediante la contratación de una ART Módulos de capacitación en temas referidos a: TEMAS Objetivos de la APN Importancia de las relaciones de la APN con las comunidades colindantes (indígenas, grupos urbanos, etc.) Rol del voluntariado y su potencial transformador en la comunidad. Campamentismo Primeros auxilios Ecología y preservación del medio ambiente, reciclado. Tipos de tareas a realizar: Asesoramiento e información al visitante en campo u oficina de informes (campings libres o con servicios, plantas educativas, senderos, pasarelas, portada de ingreso). Desarrollo de charlas interpretativas. Recolección de residuos en campings, pasarelas y sendas junto a los Guardaparques. Reciclado de los mismos. Mantenimiento de cartelería y exteriores de SECCIÓNALES. Confección de materiales interpretativos a propuesta de los voluntarios. Tareas de colaboración para servicios auxiliares. Registro de datos estadísticos de visitantes. Lanzamiento del proyecto: conferencia de prensa el día 5 de diciembre de 2000 en el marco de los festejos previstos por el año internacional de los voluntarios. Medios de convocatoria: intrainstitucional en las organizaciones convocadas para brindar capacitación, radios, Internet, medios gráficos. Período, forma y lugar de inscripción: del 6/12/2000 hasta el 15/12/2000 mediante un formulario de inscripción que deberá ser enviado a la administración de parques nacionales
5 El formulario esta disponible en o para mayor información comunicarse al (54 11) Período y criterio de selección: Del 18/12/2000 hasta el 22/12/2000 se seleccionaran los aspirantes inscriptos en función de la articulación del perfil de los mismos con los objetivos del proyecto, y dentro de la capacidad de recepción de cada área.
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