COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE COSTA RICA JUNTA DIRECTIVA SESIÓN ORDINARIA Nº de mayo del 2011

Transcripción

1 COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE COSTA RICA JUNTA DIRECTIVA SESIÓN ORDINARIA Nº de mayo del 2011 Acta de la Sesión Ordinaria N de la Junta Directiva del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, celebrada en la sede del Colegio, a las diecisiete horas del veintitrés de mayo del dos mil once, con la asistencia de los siguientes miembros: Lic. Ronald Azofeifa Fuentes Lic. Carlos Castro Umaña Licda. Olga Bolaños Montero Licda. Ma. Cecilia Córdoba Reyes Lic. Errol Solís Mata Lic. Esteban Murillo Delgado Lic. Mauricio Pana Solano Lic. Armando Araya Rodríguez Presidente Vicepresidente Secretaria Prosecretaria Fiscal Vocal I Vocal II Vocal III Ausentes: Lic. Francisco Segura Montoya Tesorero Secretaria de actas Jasmín Miranda Espinoza Apoyo administrativo Licda. Elizabeth Castillo Cerdas Licda. Maribel Hernández González Directora Ejecutiva Asesora Legal Interna Artículo 1: Aprobación del Orden del Día. El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes da lectura al orden del día y consulta si existe alguna observación Al ser las 5:50 p.m., se incorpora a la Sesión la Licda. Olga Bolaños Montero El licenciado Azofeifa solicita la aprobación de los Señores Directores para incluir en agenda oficio AL , suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, sobre directriz en caso de conciliacion con el Despacho Murillo Marchini. Agrega que la justificación de esta solicitud obedece a que el día jueves 26 de mayo del 2011, se realizará la audiencia preliminar y la licenciada Hernández González requiere conocer si la Junta Directiva tiene interés 1

2 en entrar en una conciliación con el Despacho Murillo Marchini, así como los términos de esa conciliación, al efecto de que le presente al Juez el acuerdo certificado por la secretaría de la Junta Directiva, en caso de existir el interés de conciliar. Solicita incorporar el memorando en el artículo 7 Asuntos de Dirección Ejecutiva, punto Se somete a votación y se acuerda por unanimidad: Acuerdo N Se aprueba incluir el siguiente memorando dentro del orden del día, en el artículo de Asuntos de Dirección Ejecutiva, punto 7.11 de la sesión ordinaria Nº , consistente en: 1) Memorando AL , suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, sobre directrices para conciliar con el Despacho Murillo Marchini. Lo anterior dado que la audiencia preliminar está fijada para el día 26 de mayo del 2011 y es urgente definir las directrices al respecto. El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes, somete a votación y aprobación el orden del día con el cambio propuesto como se señala anteriormente. APROBADO Acuerdo N Aprobar el Orden del Día de la Sesión Ordinaria Nº , quedando la agenda aprobada de la siguiente manera: Artículo 1: Artículo 2: Aprobación del Orden del Día Reflexión Artículo 3: Aprobación de Acta 3.1 Sesión Extraordinaria Nº , celebrada el 16 de mayo del 2011 Artículo 4: Asuntos de Admisión 4.1 Casos con recomendación de aprobación No. Expediente Nombre No. Informe Norma Montero Delgado CCP-ADM Flor de María Morales Soto CCP-ADM Raynier Elizondo Zúñiga CCP-ADM Deiby Espinoza Bonilla CCP-ADM Ronald Alberto Cruz Alvarado CCP-ADM Daniel Murillo Aguilar CCP-ADM Claudia Barrientos Ramírez CCP-ADM Wendy Alexandra Arguello Carvajal CCP-ADM Magdalena Matarrita Salinas CCP-ADM Giovanny Alexander Castillo Gamboa CCP-ADM Adriana Soto Porras CCP-ADM Arturo Sandi Zúñiga CCP-ADM Kay María Asch Quirós CCP-ADM Shirley Cambronero Vega CCP-ADM José Rogelio Chaves Chacón CCP-ADM

3 Aarón Andrés Chaves González CCP-ADM Andrea Campos Salas CCP-ADM Rocío Carmen Villalobos Hernández CCP-ADM Carolina Villalobos Arguedas CCP-ADM Rafael Alberto Coto Calvo CCP-ADM Jacsen Eduardo Calderón Orozco CCP-ADM Laura Catalina Marín Gamboa CCP-ADM William Murillo Camacho CCP-ADM Jessica Isabel Solano Chacón CCP-ADM Evelyn Ledezma González CCP-ADM Juan Carlos Fallas Mora CCP-ADM Mairon Campos Pasos CCP-ADM José Adolfo Solano León CCP-ADM Maureen Graciela Hernández Mata CCP-ADM Lizbeth Rodríguez Zumbado CCP-ADM Andrés Temple Temple CCP-ADM Laura Ledezma Godínez CCP-ADM Gustavo Castillo Chinchilla CCP-ADM Roy Santiago Chaves Gómez CCP-ADM Ángela Yarsel González Céspedes CCP-ADM Víctor Barrantes León CCP-ADM Milagro Barboza Rojas CCP-ADM Caso con recomendación de rechazo Eduardo Martín Zúñiga Rodríguez CCP-ADM Artículo 5: Asuntos de Directores 5.1 Inicio operación del Instituto (Lic. Carlos Castro) 5.2 Conformación Comisión de Educación 5.3 Avance estrategia implementación, presentación aprobación de PRONIIF (Licda. Olga Bolaños) 5.4 Solicitud reunión inicial plan estratégico (Licda. Olga Bolaños) 5.5 Plan de Acción IFAC (Licda. Olga Bolaños) Artículo 6: Asuntos de Presidencia 6.1 Solicitud de informe sobre gestión realizada en AIC-IFAC Artículo 7: Asuntos de Dirección Ejecutiva 7.1 Solicitudes de exoneración y reincorporación Lic. Mixán Pacheco Castro CPA 263 (exoneración) Lic. José Manuel Wong Chen CPA 589 (exoneración) Licda. Marisol Mora Molina CPA 2228 (reincorporación) 7.2 Solicitud de Auditoria Forense (Eduardo Ernesto Mora Valverde) Cartas a la Columna La Nación 14/10/2010; 7.3 Perfil de funcionario para CONTROL DE CALIDAD; 7.4 Perfil de funcionario ASESOR LEGAL DE PLANTA; 7.5 Perfil de funcionario ASESOR LEGAL DE JUNTA Y ASAMBLEA; 7.6 Nombramiento del AUDITOR INTERNO (Comisión para nombrar Auditor); 3

4 7.7 Oficio de la Sección de Delitos Económicos y Financieros del Organismo de Investigación Judicial sobre solicitud de documentación sobre la denuncia penal Nº PE seguida contra Sara Porras Mora y otros, por el delito de Enriquecimiento Ilícito, en perjuicio del Colegio de Contadores Públicos; 7.8 Cotizaciones viajes al exterior. Santiago de Chile 16 de junio 2.30 a 7.30 p.m. y a Puerto Rico Congreso de Contabilidad; 7.9 Documentos para tramitar y dar criterio, Comité Técnico Consultivo; 7.10 Información propia de la Dirección Ejecutiva; 7.11 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, sobre directrices para conciliar Despacho Murillo Marchini Artículo 8: Correspondencia recibida 8.1 Carta de la Sra. Beatriz Cogollo Girón, agregando situación adicional al escrito presentado el 16 de marzo; 8.2 Correo electrónico del Sr. Daniel Ortiz del Salto, Banco Mundial remitiendo cuestionarios para ser completados, sobre la profesión contable del país; 8.3 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, remisión de Reglamento de Hostigamiento Sexual con correcciones solicitadas; 8.4 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, remisión de Reglamento de Autenticación de Firma corregido; 8.5 Nota suscrita por el Lic. Juan Diego Saborío Zúñiga, solicitando información sobre copia del dictamen legal de su caso y audiencia ante la Asamblea General Extraordinaria; 8.6 Carta suscrita por el Lic. Carlos Castro Umaña, solicitando ser relevado de la responsabilidad de la coordinación del Comité Consultivo Permanente; 8.7 Correo electrónico Sra. Ruth Martínez, Asistente Administrativa Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC), postulación de candidatos para el Título Contador Benemérito de las Américas; 8.8 Oficio TH suscrito por los Licenciados Eduardo Mora Valverde, Víctor Manuel Seas Gómez y Nils Ávila Montanaro, interponiendo formal denuncia para que se investiguen las eventuales faltas muy graves, en que pudieron haber incurrido los Licenciados Gustavo Flores Oviedo, Ronald Azofeifa Fuentes, Errol Solís Mata, Arturo Baltodano Baltodano y Carlos Castro Umaña; 8.9 Carta suscrita por el Lic. Eduardo Mora Valverde, declarándose en estado de indefensión hasta que los Licenciados Carlos Castro Umaña y Maribel Hernández González sean retirados de la comisión especial de Junta Directiva para que valoren denuncia interpuesta contra el Lic. Gustavo Flores Oviedo; 8.10 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, remitiendo sentencia de primera instancia del caso del Lic. Manuel Valerio Rodríguez; 8.11 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, solicitando abstenerse de participación en comisión especial para valorar denuncia interpuesta contra el Lic. Gustavo Flores Oviedo; 8.12 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, informando ubicación del el expediente del caso del Lic. Víctor Hugo Hernández Soto; 8.13 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, recordatorio para designar un Órgano Director para el caso del Lic. Francisco Nicaragua Hernández; 8.14 Carta suscrita por el Lic. Armando Araya Rodríguez, presentando moción para que se realice un estudio jurídico del Colegio; Artículo 2: Reflexión El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes reflexiona sobre el trabajo realizado la semana pasada con motivo de la celebración de la Semana de la Contaduría, destacando el trabajo en equipo del personal administrativo 4

5 del Colegio y las comisiones involucradas en la logística de todas las actividades. El día de hoy, se realizó una reunión con el personal para agradecerles y reconocerles el trabajo efectuado. Hubo excelentes comentarios de los colegiados que participaron en las diferentes actividades, lo cual es motivo de satisfacción para seguir adelante. Pone en manos de Dios la sesión del día de hoy y que el Señor nos ilumine en cada una de las decisiones que se van a tomar. Artículo 3: Aprobación de Acta 3.1 Sesión Extraordinaria Nº , celebrada el 16 de mayo del 2011 El Lic. Ronald Azofeifa Fuente somete a votación la aprobación del acta de la Sesión Extraordinaria Nº , del 16 de mayo del El Lic. Armando Araya Rodríguez vota la aprobación del acta hasta el acuerdo N , ya que después de este acuerdo el licenciado Araya se retiró de la sesión. Del acuerdo N hasta el N se abstiene de votar la aprobación del acta. Discutido el punto, los Señores Directores, con la abstención consignada del Lic. Armando Araya, acuerdan: Acuerdo N Aprobar el acta de la Sesión Extraordinaria Nº , celebrada el 16 de mayo del Artículo 4: Asuntos de Admisión 4.1 Solicitudes con recomendación de aprobación El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes indica que el Lic. Francisco Segura Montoya no está presente el día de hoy por asuntos laborales, razón por la cual los casos de Admisión serán presentados por la Licda. Elizabeth Castillo Cerdas, Directora Ejecutiva La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas expone las solicitudes de admisión con recomendación de aprobación Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Norma Montero Delgado. Analizado el caso se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud 5

6 de incorporación de la Licda. Norma Montero Delgado, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Norma Montero Delgado. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Norma Montero Delgado Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Flor de María Morales Soto. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Flor de María Morales Soto, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Flor de María Morales Soto. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Flor de María Morales Soto Departamento de Admisión - Expediente 6

7 4.1.3 Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Raynier Elizondo Zúñiga. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Raynier Elizondo Zúñiga, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Raynier Elizondo Zúñiga. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Raynier Elizondo Zúñiga Departamento de Admisión Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Deiby Espinoza Bonilla. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Deiby Espinoza Bonilla, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Deiby Espinoza Bonilla. 7

8 Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Deiby Espinoza Bonilla Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Ronald Alberto Cruz Alvarado. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Ronald Alberto Cruz Alvarado, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Ronald Alberto Cruz Alvarado. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Ronald Alberto Cruz Alvarado Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Daniel Murillo Aguilar. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. 8

9 Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Daniel Murillo Aguilar, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Daniel Murillo Aguilar. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Daniel Murillo Aguilar Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Claudia Barrientos Ramírez. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Claudia Barrientos Ramírez, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Claudia Barrientos Ramírez. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Claudia Barrientos Ramírez Departamento de Admisión - Expediente 9

10 4.1.8 Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Wendy Alexandra Argüello Carvajal. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Wendy Alexandra Argüello Carvajal, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Wendy Alexandra Argüello Carvajal. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Wendy Alexandra Argüello Carvajal Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Magdalena Matarrita Salinas. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Magdalena Matarrita Salinas, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos 10

11 establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Magdalena Matarrita Salinas. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Magdalena Matarrita Salinas Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Giovanny Alexander Castillo Gamboa. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Giovanny Alexander Castillo Gamboa, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Giovanny Alexander Castillo Gamboa. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Giovanny Alexander Castillo Gamboa Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Adriana Soto Porras. 11

12 Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Adriana Soto Porras, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Adriana Soto Porras. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Adriana Soto Porras Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Arturo Sandí Zúñiga. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Arturo Sandí Zúñiga, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Arturo Sandí Zúñiga. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. 12

13 Lic. Arturo Sandí Zúñiga Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Kay María Asch Quirós. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Kay María Asch Quirós, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Kay María Asch Quirós. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Kay María Asch Quirós Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Shirley Cambronero Vega. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Shirley Cambronero Vega, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el 13

14 Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Shirley Cambronero Vega. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Shirley Cambronero Vega Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. José Rogelio Chaves Chacón. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. José Rogelio Chaves Chacón, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. José Rogelio Chaves Chacón. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. José Rogelio Chaves Chacón Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Aarón Andrés Chaves González. 14

15 Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Aarón Andrés Chaves González, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Aarón Andrés Chaves González. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Aarón Andrés Chaves González Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Andrea Campos Salas. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Andrea Campos Salas, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Andrea Campos Salas. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. 15

16 Licda. Andrea Campos Salas Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Rocío Carmen Villalobos Hernández. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Rocío Carmen Villalobos Hernández, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Rocío Carmen Villalobos Hernández. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Rocío Carmen Villalobos Hernández Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Carolina Villalobos Arguedas. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud 16

17 de incorporación de la Licda. Carolina Villalobos Arguedas, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Carolina Villalobos Arguedas. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Carolina Villalobos Arguedas Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Rafael Alberto Coto Calvo. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Rafael Alberto Coto Calvo, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Rafael Alberto Coto Calvo. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Rafael Alberto Coto Calvo Departamento de Admisión - Expediente 17

18 Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Jacsen Eduardo Calderón Orozco. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Jacsen Eduardo Calderón Orozco, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Jacsen Eduardo Calderón Orozco. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Jacsen Eduardo Calderón Orozco Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Laura Catalina Marín Gamboa. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Laura Catalina Marín Gamboa, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Laura Catalina Marín Gamboa. 18

19 Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Laura Catalina Marín Gamboa Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. William Murillo Camacho. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. William Murillo Camacho, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. William Murillo Camacho. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. William Murillo Camacho Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Jessica Isabel Solano Chacón. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. 19

20 Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Jessica Isabel Solano Chacón, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Jessica Isabel Solano Chacón. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Jessica Isabel Solano Chacón Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Evelyn Ledezma González. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Evelyn Ledezma González, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Evelyn Ledezma González. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Evelyn Ledezma González Departamento de Admisión - Expediente 20

21 Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Juan Carlos Fallas Mora. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Juan Carlos Fallas Mora, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Juan Carlos Fallas Mora. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Juan Carlos Fallas Mora Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Mairon Campos Pasos. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Mairon Campos Pasos, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. 21

22 Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Mairon Campos Pasos. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Mairon Campos Pasos Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. José Adolfo Solano León. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. José Adolfo Solano León, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. José Adolfo Solano León. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. José Adolfo Solano León Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Maureen Graciela Hernández Mata. 22

23 Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Maureen Graciela Hernández Mata, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Maureen Graciela Hernández Mata. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Maureen Graciela Hernández Mata Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Lizbeth Rodríguez Zumbado. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Lizbeth Rodríguez Zumbado, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Lizbeth Rodríguez Zumbado. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión 23

24 realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Lizbeth Rodríguez Zumbado Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Andrés Tempe Temple. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Andrés Temple Temple, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Andrés Temple Temple. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Andrés Temple Temple Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Laura Ledezma Godínez. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: 24

25 Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Laura Ledezma Godídez, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Laura Ledezma Godínez. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Laura Ledezma Godínez Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Gustavo Castillo Chinchilla. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Gustavo Castillo Chinchilla, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Gustavo Castillo Chinchilla. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Gustavo Castillo Chinchilla Departamento de Admisión - Expediente 25

26 Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Ángela Yarsel González Céspedes. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Angela Yarsel González Céspedes, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Ángela Yarsel González Céspedes. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Angela Yarsel González Céspedes Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Víctor Barrantes León. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación del Lic. Víctor Barrantes León, expediente Nº , el cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 26

27 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por el Lic. Víctor Barrantes León. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de este profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Lic. Víctor Barrantes León Departamento de Admisión - Expediente Se da lectura al informe CCP-ADM de la Licda. Milagro Barboza Rojas. Analizado el caso, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº Se aprueba la recomendación contenida en el Informe de la Comisión de Admisión CCP-ADM , referente a la solicitud de incorporación de la Licda. Milagro Barboza Rojas, expediente Nº , la cual cumple con los requisitos establecidos en el Artículo 30 inciso b) del Reglamento a la Ley N 1038 del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Aprobar la solicitud de incorporación al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, presentada por la Licda. Milagro Barboza Rojas. Los efectos de este acto quedan condicionados al requisito de juramentación, para lo cual se instruye al Departamento de Admisión realizar los trámites necesarios para la incorporación de esta profesional en el próximo Acto Solemne de Incorporación. Licda. Milagro Barboza Rojas Departamento de Admisión - Expediente 27

28 Al ser las 5:30 pm se incorpora a la Sesión el Lic. Esteban Murillo Delgado 4.2 Caso con recomendación de rechazo La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas expone la solicitud de admisión con recomendación de rechazo Se da lectura al informe CCP-ADM del Lic. Eduardo Martín Zúñiga Rodríguez La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas expone el caso donde se señala que el Lic. Eduardo Martín Zúñiga Rodríguez labora como Contador independiente, reporta siete empresas a las cuales brindó sus servicios en el período , sin embargo de acuerdo con lo establecido en el artículo 30), inciso b) en el párrafo III del Reglamento de Incorporación, la documentación aportada no permite determinar su práctica profesional en lo que se refiere a tiempo completo en jornada de actividad habitual. Analizado el caso ampliamente, se somete a votación de los Señores Directores esta solicitud. Por mayoría de votos, los Señores Directores acuerdan: Acuerdo Nº : De previo a resolver sobre el fondo de la solicitud de admisión, correspondiente al caso del Lic. Eduardo Martín Zúñiga Rodríguez, se instruye al Departamento de Fiscalía realizar una visita de campo a fin de confirmar con exactitud en qué consisten realmente las funciones que el licenciado Zúñiga Rodríguez reportó como práctica profesional y si cuenta con oficina abierta al público y horario de atención de la misma. Comunicar: Lic. Eduardo Martín Zúñiga Rodríguez Departamento de Admisión Departamento de Fiscalía Artículo 5: Asuntos de Directores 5.1 Inicio operación del Instituto 28

29 El Lic. Carlos Castro Umaña se refiere al proyecto del Instituto y la importancia del desarrollo de la investigación y el conocimiento, como se ha mencionado en otras ocasiones se quiere que este Instituto lleve el nombre del Lic. Adonay Ibarra Bejarano, por la figura que representa para el Colegio. Destaca que desde el proyecto PROMECIF se gestaron aspectos positivos y sería oportuno separar la capacitación de la parte administrativa, desde el Instituto se pueden realizar una serie de convenios, cursos en línea, biblioteca virtual, entre otros que benefician a todos los colegiados, asegurando que todos tengan acceso a la capacitación. Con este razonamiento, considera importante consignar en actas la iniciativa que tuvieron varios colegas en su momento y darle formalismo al Instituto. La Licda. Olga Bolaños Montero se refiere a los comentarios que se dieron en el acto de reconocimiento a los colegiados que cumplen 50 años de incorporación, el pasado jueves 19 de mayo del 2011, dentro del marco de la celebración de la Semana de la Contaduría, donde se les comentó sobre la constitución del Instituto y la iniciativa que lleve el nombre del Lic. Adonay Ibarra Bejarano, lo cual generó reacciones positivas y de complacencia por parte de los presentes. Algo importante que debe considerarse es que PROMECIF fue un proyecto del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que finalizó y no debería seguirse utilizando su nombre y el otro tema es que se está avanzando en la estrategia de implementación de normativa y la parte de la formación es uno de los tres pilares de ésta, lo cual se ha analizado se realice a través del Instituto. El Lic. Errol Solís Mata manifiesta que es muy importante que se lleve a cabo este proyecto, sin embargo destaca algunos aspectos relevantes que deben estar claros, primero tener los estatutos de la entidad actualizados, ver si están vigentes, cómo va estar conformada la Junta Directiva, conocer el acuerdo de Asamblea General cuando el Instituto se creó y ver cuáles fueron los alcances que en su momento esa Asamblea le dio al Instituto, para conocer el fundamento de su creación, otro aspecto importante el capital semilla del arranque, cómo se visualizó en ese momento, cuál era el aporte que tenía que realizar el Colegio en ese momento al Instituto. Todo lo anterior, es importante que la Junta Directiva lo conozca con un estudio sobre los estatutos y el análisis legal, que se presente en la próxima sesión un informe detallado de todos los aspectos señalados, con el objetivo de iniciar este proyecto. Los Señores Directores comentan el tema y coinciden con lo expuesto por el licenciado Solís Mata, considerándose que debe nombrarse una comisión especial de la Junta Directiva, con la asesoría legal y la Dirección Ejecutiva, para que realicen el estudio. En este sentido, acuerdan por unanimidad Acuerdo Nº : Conformar una comisión especial de Junta Directiva integrada por los Licenciados Carlos Castro Umaña, Armando Araya Rodríguez, Elizabeth Castillo Cerdas y Maribel Hernández González, para que realicen el estudio de todo lo relacionado con la creación del 29

30 Instituto (estatutos, acuerdo de Asamblea, capital semilla, conformación de la Junta Directiva), el cual deberán presentar en la próxima sesión ordinaria de la Junta Directiva, con el objetivo de establecer un marco general para continuar en una segunda etapa que sería el desarrollo de toda la estructura administrativa del Instituto. Comunicar: Dirección Ejecutiva Asesoría Legal Interna Lic. Armando Araya Rodríguez Lic. Carlos Castro Umaña 5.2 Conformación Comisión de Educación El Lic. Carlos Castro Umaña informa que ya se realizó la primera reunión de la Comisión de Educación, la cual está integrada por los siguientes profesionales: Lic. Alba Camacho De La O Licda. Iveth Barboza Cascante Lic. Jorge Montoya Jiménez Lic. José Luis Calderón Licda. Karla Zúñiga Villalobos Licda. Marcela Pereira Molina Lic. Ridiguier Artavia Barboza Licda. Zaida Araya Vargas Lic. Manuel Sancho Vargas Se espera que esta comisión sea, eventualmente, enlace técnico y jurídico con el Instituto. La próxima reunión se está convocando para el 3 de junio del 2011, a las 3:00 p.m., y sería importante que se aproveche esta fecha para juramentar a los miembros de la comisión. El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes solicita a la Dirección Ejecutiva, coordinar la realización de una actividad social con todas las comisiones del Colegio, para proceder a la juramentación de sus miembros. Se sugiere realizarla a las 5:00 p.m., en el Colegio 5.3 Avance estrategia implementación, presentación aprobación de PRONIIF La Licda. Olga Bolaños Montero informa sobre el avance en la estrategia de implementación de la normativa y solicita el apoyo de la Junta Directiva para que lo han denominado el Programa Nacional de Implementación de Información Financiera (PRONIIF), que vendría a sustituir a PROMECIF y el objetivo de este programa son tres ejes: 1) área de capacitación (a través del Instituto); 2) área de divulgación 30

31 (instrumentalizar, que haya canales de comunicación abiertos de doble vía, pagina Web, Blog) y 3) componente de coordinación hacia el exterior (trabajar en el tema de la normativa, poder hacer que en el país se aplique la normativa con la mayor cobertura posible). Para continuar con esta labor, requiere el respaldo de la Junta Directiva, ya que esta iniciativa la planteará en el seno del plan estratégico para agregarle elementos, aprovechar la coyuntura de este plan para incluir PRONIIF. En este sentido, solicita el voto de apoyo de los Directivos. La Licda. Maribel Hernández González recuerda que PROMECIF se origina en un acuerdo de la Asamblea General donde se le dio plenos poderes al Presidente de la Junta Directiva para suscribir un convenio con el BID. Por lo que recomienda que este proyecto que está exponiendo la licenciada Bolaños Montero, para incluirlo en el Plan Estratégico, se lleve aprobación de la Asamblea General en su momento, lo mismo que el tema de educación y la creación del Instituto, para tener una base sólida a futuro. El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes somete a votación brindarle el voto de confianza a la Licda. Olga Bolaños Montero, para continuar con el desarrollo del proyecto PRONIIF, en el entendido de que dicho proyecto en su momento se sometería a conocimiento y aprobación de la asamblea. Los Señores Directores acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Dar un voto de confianza a la Licda. Olga Bolaños Montero para el desarrollo del proyecto Programa Nacional de Implementación de Información Financiera (PRONIIF), que contempla tres ejes fundamentales: 1) capacitación; 2) divulgación y 3) coordinación hacia el exterior. Este proyecto junto con el Plan Estratégico será presentado en su momento oportuno ante la Asamblea General del Colegio para su aprobación, previa ejecución. Comunicar: Licda. Olga Bolaños Montero Dirección Ejecutiva 5.4 Solicitud reunión inicial plan estratégico La Licda. Olga Bolaños Montero recuerda que deben realizar una reunión como equipo de trabajo para analizar todo lo relacionado con el plan estratégico del Colegio y definir qué se quiere como Junta Directiva, también aprovechar para presentar lo referido al Plan de Acción de IFAC y cuál es la responsabilidad que tienen la Junta Directiva 31

32 El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes solicita la disposición de todos los miembros para realizar esta encerrona de trabajo y abordar los grandes temas del plan estratégico y del plan de acción de IFAC, sugiere que la reunión se realice fuera del Colegio, el día sábado 4 de junio del 2011, con un horario de 9:00 a.m., a 1:00 p.m., y que la Dirección Ejecutiva valore dos opciones de hoteles para la reunión y se seleccione la más adecuada. Los Señores Directores avalan la propuesta y acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Realizar reunión de trabajo de la Junta Directiva para analizar los temas del plan estratégico del Colegio y la presentación del plan de acción de IFAC, para el día sábado 4 de junio del 2011, de 9:00 a.m., a 1:00 p.m., en el lugar que oportunamente será comunicado a los Directivos. Se solicita a la Dirección Ejecutiva seleccionar un lugar adecuado para la reunión de trabajo. Comunicar: Junta Directiva Dirección Ejecutiva 5.5 Plan de Acción IFAC La Licda. Olga Bolaños Montero indica que en la reunión de trabajo realizará la presentación del avance del plan de acción de IFAC, de acuerdo con lo expuesto en el punto anterior. Artículo 6: Asuntos de Presidencia El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes presenta moción para solicitar a los representantes del Colegio ante organismos internacionales, (AIC-IFAC) que presenten un informe por escrito a la Junta Directiva, para conocer la labor que se ha realizado y los compromisos adquiridos por el Colegio. Lo anterior, en virtud que el suscrito debe atender dos reuniones este año en estos organismos y desconoce la posición del Colegio. Los Señores Directores analizan el tema y acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Solicitar a los representantes del Colegio ante organismos internacionales, presentar a la Junta Directiva un informe ejecutivo de la labor que se ha realizado y los compromisos que ha adquirido el Colegio Comunicar: Lic. Errol Solís Mata 32

33 Lic. Carlos Castro Lic. Gustavo Flores Oviedo El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes recuerda que en el acto de inauguración de la Semana de la Contaduría, en la cual se contó con la presencia del Lic. Fernando Herrero, Ministro de Hacienda, se nombró una comisión entre ambas entidades (Colegio-Ministerio de Hacienda) y es oportuno que la secretaría envíe una nota formal, para iniciar el trabajo El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes consulta a los Directivos si presentaron la Declaración Jurada de Bienes, cuyo plazo de presentación venció el día 20 de mayo del Sobre este tema conversó con personeros de la Contraloría General de la República, ya que los miembros de Junta Directiva no manejan fondos públicos, ellos indicaron que la función de la Contraloría es fiscalizadora, no señalan quienes deben presentar la declaración. También conversó con la Srta. Silvia Mora, Encargada de Recursos Humanos del Colegio, quien le mostró la ley 8422 donde se indica que todos los miembros de Juntas Directivas deben presentar la declaración de bienes. Particularmente, considera que debe realizarse un análisis legal sobre el tema, le solicita la colaboración a la Licda. Maribel Hernández González para este estudio y también plantear consulta ante la Contraloría General de la República. La Licda. Maribel Hernández González señala que este es un tema de legalidad, existe una norma que indica que las Juntas Directivas de los entes públicos no estatales, deben presentar la declaración jurada, así como otros funcionarios por la naturaleza de las funciones que prestan. Por otra parte, recuerda que las consultas a la Procuraduría y a la Contraloría tienen un procedimiento y deben llevar un criterio legal. Analizado el tema, los Señores Directores acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : I- Solicitar a la Asesoría Legal Interna el criterio sobre la presentación de la Declaración Jurada de Bienes, de acuerdo con lo que establece la Ley 8422, específicamente en el artículo 22), donde se indica que todos los miembros de Juntas Directivas de Colegios Profesionales deben presentar la declaración; II- Cuando se tenga el criterio legal, se realizará la consulta formal a la Contraloría General de la República, sobre el tema de la Declaración Jurada de Bienes, por parte de los miembros de la Junta Directiva Comunicar: Asesoría Legal Interna 33

34 Artículo 7: Asuntos de Dirección Ejecutiva 7.1 Solicitudes de exoneración y reincorporación La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas presenta solicitud de exoneración del Lic. Mixán Pacheco Castro, CPA 263 Conocida y discutida la solicitud, los Señores Directores por unanimidad acuerdan Acuerdo Nº Exonerar del pago de la cuota de colegiatura al Lic. Mixán Pacheco Castro, CPA 263, a partir del 1º de mayo del 2011, quien cumple con el requisito de edad, de conformidad con el artículo 24 de la Ley Nº1038. Se le hace saber al interesado que esta exoneración no incluye la Póliza Colectiva de Vida, la cual deberá continuar cancelando mensualmente en las oficinas del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Lic. Mixán Pacheco Castro Departamento de Fiscalía Dirección Ejecutiva Departamento de Cobros Dirección Financiera Expediente personal La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas presenta solicitud de exoneración del Lic. José Manuel Wong Chen, CPA 589 Conocida y discutida la solicitud, los Señores Directores por unanimidad acuerdan Acuerdo Nº Exonerar del pago de la cuota de colegiatura al Lic. José Manuel Wong Chen, CPA 589, a partir del 1º de mayo del 2011, quien cumple con el requisito de edad, de conformidad con el artículo 24 de la Ley Nº1038. Se le hace saber al interesado que esta exoneración no incluye la Póliza Colectiva de Vida, la cual deberá continuar cancelando mensualmente en las oficinas del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. 34

35 Lic. José Manuel Wong Chen Departamento de Fiscalía Dirección Ejecutiva Departamento de Cobros Dirección Financiera Expediente personal La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas, presenta solicitud de reincorporación de la Licda. Marisol Mora Molina, CPA 2228 Conocida y discutida la solicitud, los Señores Directores por unanimidad acuerdan Acuerdo Nº : Aprobar la re-incorporación de la Licda. Marisol Mora Molina, CPA Nº2228, como miembro activo del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, a partir de la firmeza del presente acuerdo, en el entendido que a partir de su reincorporación queda obligada al pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias que a la fecha se encuentran fijadas para los colegiados. A dichos efectos se le deberá devolver el Sello Blanco en caso de estar depositado en las oficinas del Colegio y cumplir con los trámites necesarios para que la Licda. Marisol Mora Molina, disponga del Libro de Servicios Profesionales conforme lo establece la normativa vigente. Se recomienda a la interesada dado el tiempo que ha estado retirada de la profesión, informarse en el Departamento de Desarrollo Profesional sobre los módulos que imparte el Colegio de Contadores Públicos, sea en NIIF (Normas Internacional de Información Financiera) o NIA s (Normas Internacionales de Auditoria) con la finalidad de que pueda capacitarse y mantener así su actualización profesional. Licda. Marisol Mora Molina Departamento de Fiscalía Expediente Personal Dirección Ejecutiva Sección de Cobros Departamento Financiero 35

36 7.2 Solicitud de Auditoria Forense (Eduardo Ernesto Mora Valverde) Cartas a la Columna La Nación 14/10/2010 La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas señala que revisando la documentación en la Dirección Ejecutiva ubicó documento publicado por el Lic. Eduardo Mora Valverde, en el Periódico La Nación, en la sección Cartas a la Columna, sobre la solicitud de una auditoría forense. Sobre el tema considera conveniente que la Junta Directiva valore realizar la auditoría forense. La Licda. Maribel Hernández González aclara que inicialmente cuando el Lic. Eduardo Mora Valverde solicitó la auditoría forense, planteó que fuera el Tribunal de Honor del Colegio el que contratara esa auditoría, todo este tema nace a raíz del informe que presentó en su momento la Junta Directiva ante la Asamblea General sobre la conclusión del proyecto PROMECIF. En el dictamen legal emitido por la suscrita señaló que el Tribunal de Honor no tiene competencia administrativa para realizar contrataciones y recomendó que se elevara ante la misma Asamblea General el asunto para que definiera acerca del procedimiento a seguir y el órgano al que encargaría la tarea de investigar, así como la contratación de la auditoría forense. En su momento la Asamblea conoció la auditoría del Despacho Lara, sin embargo la Asamblea no tomó ninguna decisión sobre el tema y por eso el Lic. Eduardo Mora remitió solicitud para que fuera el Tribunal de Honor quien se hiciera cargo de contratar una auditoría forense. Informa que en su momento el asesor externo de BLP recomendó atenerse a lo que resolviera el Juez Contencioso, no obstante desde diciembre se remitió el criterio legal sobre el asunto y había recomendado elevar el asunto a la asamblea general, dado que considera que el Tribunal de Honor no tiene competencia para ese tipo de investigaciones. Los Señores Directores analizan el tema y coinciden en que este asunto a pesar de estarse discutiendo en la vía legal, lo mejor es elevarlo a la Asamblea General del Colegio, para que ésta decida si se realiza, o no, la auditoría forense y conforme un órgano para el análisis del caso, por lo tanto acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : De acuerdo con la solicitud planteada en su momento por el Lic. Eduardo Mora Valverde mediante oficio TCA , para que se realice una auditoría forense y se contrate una asesoría legal externa al efecto, se acuerda agendar dicha solicitud en la próxima convocatoria de Asamblea General que oportunamente se realizará a fin de que sea dicho órgano superior quien decida al respecto. Comunicar: Lic. Eduardo Mora Valverde Dirección Ejecutiva 36

37 7.3 Perfil de funcionario para CONTROL DE CALIDAD La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas presenta a consideración de la Junta Directiva el perfil de funcionario para el puesto de Control de Calidad, el cual ya fue revisado por la Comisión de Control de Calidad, de acuerdo con la directriz de la Junta Directiva. Los Señores Directores acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Aprobar el perfil del funcionario de Control de Calidad que se detalla a continuación y se instruye a la Dirección Ejecutiva para que en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos, se proceda a la contratación del funcionario para esta plaza: IDENTIFICACIÓN Título del puesto: Coordinador de Control de Calidad Dirección: Control de Calidad Reporta a: SUPERVISIÓN Dirección Ejecutiva Supervisa directamente a: N/A NATURALEZA DEL PUESTO Implementar el sistema de control de calidad profesional y la metodología de evaluación de la calidad en el ejercicio profesional independiente y despachos de contadores públicos. Aprobada y evaluada por la Junta Directiva. Proporcionar las herramientas que faciliten el cumplimiento e implementación de las políticas y procedimientos con los requerimientos de calidad, establecidos por la normativa vigente y las mejores prácticas. FUNCIONES a) Fomentar el control de calidad en la ejecución de proyectos por parte de los profesionales independientes y despachos de contadores públicos mediante el uso de guías y manuales. b) Establecer los requerimientos y lineamientos mínimos que deben poseer los sistemas de control de calidad de las firmas y profesionales independientes. 37

38 c) Velar por la aplicación de las políticas y procedimientos definidos por el Colegio, en cuanto a control de calidad que deben cumplir los contadores públicos en el ejercicio profesional independiente o de despachos de contadores públicos, bajo los principios de ética e independencia. d) Proporcionar los formatos sugeridos y documentos guía útiles para los contadores públicos en el establecimiento del sistema de control de calidad. e) Desarrollar programas de revisión de calidad para verificar el cumplimiento de las firmas y profesionales independientes con las políticas y procedimientos establecidos, así como la normativa y regulaciones aplicables. f) Promover que las oportunidades de mejora identificadas sean implementadas en los despachos y por los profesionales independientes respectivos. g) Establecer canales de comunicación con los responsables del Sistema de Control de Calidad tanto de despachos de contadores públicos como profesionales independientes. h) Revisar el cumplimiento e implementación de las políticas y procedimientos del Sistema de Control de Calidad: 1. sobre la responsabilidad del Sistema de Control de Calidad. 2. la aceptación y continuidad de clientes y trabajos en el ejercicio de la profesión de Contaduría Pública. 3. sobre el recurso humano en el ejercicio de la profesión de contaduría pública. 4. sobre el desempeño en el trabajo que deberán aplicar los despachos de contadores públicos y los profesionales independientes. 5. para la preparación, contenido, confidencialidad, custodia, integridad, accesibilidad, recuperabilidad y retención de papeles de trabajo, que deberán utilizar los despachos de contadores públicos y los profesionales independientes en el ejercicio profesional de la Contaduría Pública. i) Medir el cumplimiento de las políticas sobre monitoreo y mejoramiento continuo del sistema de control de calidad que deberán aplicar los despachos de contadores públicos y los profesionales independientes. j) Coordinar con la Comisión la selección de los Evaluadores de Control de Calidad, que revisarán los sistemas de control de calidad, de los profesionales independientes o de despachos, con la respectiva aprobación de la Junta Directiva. k) Revisar y supervisar la metodología empleada por los Evaluadores de Control de Calidad, en el ejercicio profesional independiente. 38

39 l) Realizar revisiones externas de control de calidad a los despachos de contadores públicos y profesionales independientes que implementen el sistema. m) Brindar asesoría a consultas externas en materia de servicios de control de calidad. n) Otras funciones afines a su cargo. RELACIONES DE TRABAJO Con los Colegiados: Permanentemente mantiene relación con los Colegiados, para la atención de algún asunto especial Con los Directivos: Con el personal interno: Eventualmente mantiene relación con los miembros de Junta Directiva. Mantiene relación constante con funcionarios de las diferentes dependencias de la organización. Contactos externos: Público en general, instituciones públicas y privadas, personal que participa en auditorías externas e independientes. RESPONSABILIDADES Bienes y valores: Por uso de vehículos: Manejo información confidencial: Documentación y reportes: Uso adecuado de los equipos de cómputo, materiales y mobiliarios de oficina, que utiliza para la ejecución de sus labores. No es responsable. Por la índole del trabajo se requiere que la persona sea de absoluta confidencialidad en lo referente al secreto profesional y manejo de información. Elabora informes y presentación de trabajos, para el superior inmediato. Consecuencias del error: Errores en el desarrollo de las actividades pueden ocasionar una mala interpretación y aplicación de la normativa vigente, lo que pueden incurrir a errores en la toma de decisiones. CONDICIONES DE TRABAJO Y ESFUERZO 39

40 Exposición al riesgo: Esfuerzo mental: Esfuerzo físico: Esfuerzo visual: Las condiciones en las que desarrolla el trabajo son las normales del ambiente de oficina, las cuales presentan un buen estado general, moderados niveles de ruido, temperatura, olores y una adecuada iluminación. Requiere concentración y memoria, de manera que tenga la capacidad de atender varios asuntos de forma simultánea, relacionados con la programación administrativa Demanda esfuerzo físico típico del trabajo de oficina. Requiere esfuerzo visual para la utilización del equipo de cómputo. REQUISITOS Académicos: a) Contador Público. Debidamente incorporado al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica b) Conocimiento comprobable en Normas de Control de Calidad (preferible certificado) c) Conocimiento comprobable en Normas Internacionales de Auditoria y de Normas Internacionales de Información Financiera (preferiblemente certificado) d) Conocimientos del Código de Ética del IFAC, y del Código de Ética del Colegio de Contadores Públicos e) Conocimientos actualizados en paquetes de cómputo. Experiencia: Cinco años de experiencia en auditoría externa y en puestos similares Competencias: Buenas relaciones interpersonales, capacidad analítica y técnica, facilidad de comunicación oral, expresión verbal y escrita, orden e iniciativa. Responsable, confiable, leal y comprometido con la Institución. 40

41 Comunicar: Recursos Humanos Dirección Ejecutiva 7.4 Perfil de funcionario ASESOR LEGAL DE PLANTA 7.5 Perfil de funcionario ASESOR LEGAL DE JUNTA Y ASAMBLEA. La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas se refiere a estos dos puntos que están relacionados, sometiendo a consideración de la Junta Directiva los perfiles y la necesidad de contar con un asesor legal de planta y otro para la Junta Directiva y Asamblea, ya que la Licda. Maribel Hernández González, ha estado saturada de trabajo atendiendo todos los asuntos legales del colegio, en una jornada laboral de ½ tiempo. El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes indica que ya había conversado con la licenciada Hernández González sobre el trabajo que realiza y es conveniente contar con un asesor de planta y otro que atienda solamente la Junta Directiva y Asambleas Generales. Le consulta a la Licda. Maribel Hernández González en qué puesto le gustaría permanecer. La Licda. Maribel Hernández González indica que en cualquiera de los dos puestos se siente cómoda, sin embargo se inclina más por permanecer como asesora legal de planta, para colaborar directamente con la Directora Ejecutiva en una serie de aspectos que deben atenderse, además de darle continuidad a los casos disciplinarios y de ética. Es importante que la Junta Directiva valore los currículos recibidos, destacando que un buen abogado sabe como asesorar una Junta Directiva, indiferentemente del tiempo que tenga o no de conocer al Colegio. Los Señores Directores analizan el tema y coinciden en que la Licda. Maribel Hernández González debe permanecer donde se sienta más cómoda, en ese sentido acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : I- Aprobar los perfiles del Asesor Legal de Planta y Asesor Legal de Junta y Asamblea, tal y como se describen a continuación: II- Se instruye a la Dirección Ejecutiva para que coordine con Recursos Humanos la contratación de un asesor legal para la Junta Directiva y Asamblea General lo antes posible; III- Mantener a la Licda. Maribel Hernández González, como Asesora Legal de planta del Colegio según el perfil aprobado una vez contratado el asesor legal de Junta Directiva, manteniéndose las mismas condiciones de su contrato laboral. 41

42 IDENTIFICACIÓN Título del puesto: Asesor Legal (Planta) Dirección: Asesoría Legal SUPERVISIÓN Reporta a: Dirección Ejecutiva Supervisa directamente a: Secretaria NATURALEZA DEL PUESTO Prestar asesoramiento legal en el ámbito de su competencia profesional y brindar la colaboración necesaria en tareas, asuntos y procedimientos que le asigne la Dirección Ejecutiva. FUNCIONES o) Atiende consultas verbales y escritas de los diferentes departamentos (Dirección Ejecutiva, Dirección Financiera, Fiscalía, Admisión, Recursos Humanos, entre otros) y diferentes comisiones del Colegio. p) Asesorar al Tribunal de Honor y a los Órganos Directores en los procedimientos que se lleven a cabo. q) Emitir dictámenes legales relacionados con recursos de revocatoria que se interpongan contra las resoluciones de los Órganos Directores y Tribunal de Honor. r) Emitir dictámenes legales relacionados con recursos de revocatoria interpuestos contra actuaciones de la Dirección Financiera, Dirección Ejecutiva, Admisión y Fiscalía. s) Asiste al Asesor Legal de Junta Directiva cuando este lo requiera. t) Coordina las diferentes publicaciones en el Diario La Gaceta a cargo del Departamento Legal. 42

43 u) Prepara borradores de respuestas para la Administración que tengan relevancia legal para el Colegio. v) Redacta contratos que le requiera la Administración. w) Autentica firmas del Representante Legal u otro apoderado. x) Certifica en su calidad de Asesor Legal de planta, los expedientes administrativos a su cargo para efectos de ser presentados como prueba documental en los diferentes juicios interpuestos contra el Colegio. y) Rinde los informes necesarios que la Dirección Ejecutiva le requiera. z) Consultar a los abogados externos sobre estado de juicios a efecto de informar a la Dirección Ejecutiva. aa) Otras funciones afines a su cargo. RELACIONES DE TRABAJO Con los Colegiados: Eventualmente mantiene relación con los Colegiados, para la atención de algún asunto especial Con los Directivos: Con el personal interno: Contactos externos: Eventualmente mantiene relación con los miembros de Junta Directiva. Mantiene relación constante con funcionarios de las diferentes dependencias de la organización. Juzgados Contenciosos, Ministerio Público, y otras dependencias del Poder Judicial. RESPONSABILIDADES Bienes y valores: Por uso de vehículos: Manejo información confidencial: Uso adecuado de los equipos de cómputo, materiales y mobiliarios de oficina, que utiliza para la ejecución de sus labores. No es responsable. Por la índole del trabajo se requiere que la persona sea de absoluta confidencialidad y hacer uso restringido de la información, sea esta documental o verbal, o que le fuere brindada por el Colegio. Por ningún motivo dicha información podrá ser relevada a terceros, salvo que cuente con autorización escrita del Superior Jerárquico y tampoco podrá ser utilizada en su beneficio propio o de terceros. 43

44 Documentación y reportes: Consecuencias del error: Elabora informes y presentación de trabajos, para el superior inmediato o distintos departamentos que le soliciten asesoría. Errores en el desarrollo de las actividades pueden ocasionar una mala interpretación y aplicación de la normativa vigente, lo que pueden inducir a errores en la toma de decisiones. CONDICIONES DE TRABAJO Y ESFUERZO Exposición al riesgo: Esfuerzo mental: Esfuerzo físico: Esfuerzo visual: Las condiciones en las que desarrolla el trabajo son las normales del ambiente de oficina, las cuales presentan un buen estado general, moderados niveles de ruido, temperatura, olores y una adecuada iluminación. Requiere concentración y memoria, de manera que tenga la capacidad de atender varios asuntos de forma simultánea, relacionados con la programación administrativa Demanda esfuerzo físico típico del trabajo de oficina. Requiere esfuerzo visual para la utilización del equipo de cómputo. REQUISITOS Académicos: f) Título universitario con grado de Licenciatura en Derecho. g) Incorporado al Colegio Profesional respectivo y activo. h) Conocimientos actualizados en paquetes de cómputo. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. 44

45 Competencias: Buenas relaciones interpersonales, capacidad analítica y técnica, facilidad de comunicación oral, expresión verbal y escrita, orden e iniciativa. Responsable, confiable, leal y comprometido con la Institución. IDENTIFICACIÓN Título del puesto: Asesor Legal de Junta Directiva y Asamblea Dirección: Asesoría Legal SUPERVISIÓN Reporta a: Junta Directiva Supervisa directamente a: Secretaria NATURALEZA DEL PUESTO Prestar asesoramiento legal en el ámbito de su competencia profesional y brindar la colaboración necesaria en tareas, asuntos y procedimientos que le asigne la Junta Directiva. FUNCIONES bb) Brindar asesoría legal a la Junta Directiva, para lo cual asistirá a sesiones las veces que sea convocado al efecto por la secretaria de Junta Directiva. En dicha condición atiende consultas legales en forma verbal y escrita que le solicite la Junta Directiva. cc) Brindará asesoría legal a la Asamblea General cuando la Junta Directiva lo requiera. dd) Colabora con la secretaria de Junta Directiva en la revisión del texto final de las Actas de Junta Directiva que se levanten de cada sesión. 45

46 ee) Brindará asesoría legal en materia de recursos administrativos interpuestos ante la Junta Directiva, Admisión, materia disciplinaria y cualquier otro). ff) Colabora en la redacción o revisión de informes que debe emitir la Junta Directiva y que tengan el alcance legal para el Colegio. gg) Prepara proyectos de reglamentos o reformas que le solicite la Junta Directiva. hh) Colabora con la Junta Directiva en el estudio y análisis legal de proyectos de ley de los cuales se requiera el criterio del Colegio. ii) Atiende amparos interpuestos contra el Colegio. jj) Asesora las Comisiones de Trabajo cuando la Junta Directiva así lo requiera. kk) Otras funciones afines a su cargo. RELACIONES DE TRABAJO Con los Colegiados: Eventualmente mantiene relación con los Colegiados, para la atención de algún asunto especial Con los Directivos: Con el personal interno: Contactos externos: Eventualmente mantiene relación con los miembros de Junta Directiva. Mantiene relación constante con funcionarios de las diferentes dependencias de la organización. Juzgados Contenciosos, Ministerio Público, y otras dependencias del Poder Judicial. RESPONSABILIDADES Bienes y valores: Por uso de vehículos: Manejo información confidencial: Uso adecuado de los equipos de cómputo, materiales y mobiliarios de oficina, que utiliza para la ejecución de sus labores. No es responsable. Por la índole del trabajo se requiere que la persona sea de absoluta confidencialidad y hacer uso restringido de la información, sea esta documental o verbal, o que le fuere brindada por el Colegio. Por ningún motivo dicha información podrá ser relevada a terceros, salvo que cuente con autorización escrita del Superior Jerárquico y tampoco 46

47 podrá ser utilizada en su beneficio propio o de terceros. Documentación y reportes: Consecuencias del error: Elabora informes y presentación de trabajos, para el superior inmediato o distintos departamentos que le soliciten asesoría. Errores en el desarrollo de las actividades pueden ocasionar una mala interpretación y aplicación de la normativa vigente, lo que pueden inducir a errores en la toma de decisiones. CONDICIONES DE TRABAJO Y ESFUERZO Exposición al riesgo: Esfuerzo mental: Esfuerzo físico: Esfuerzo visual: Las condiciones en las que desarrolla el trabajo son las normales del ambiente de oficina, las cuales presentan un buen estado general, moderados niveles de ruido, temperatura, olores y una adecuada iluminación. Requiere concentración y memoria, de manera que tenga la capacidad de atender varios asuntos de forma simultánea, relacionados con la programación administrativa Demanda esfuerzo físico típico del trabajo de oficina. Requiere esfuerzo visual para la utilización del equipo de cómputo. REQUISITOS Académicos: i) Título universitario con grado de Licenciatura en Derecho, de preferencia con alguna especialidad en Derecho Administrativo o Público. j) Incorporado al Colegio Profesional respectivo y activo. k) Conocimientos actualizados en paquetes de cómputo. 47

48 Experiencia: Experiencia en la labor de litigante de asuntos contenciosos y asesoría administrativa. Experiencia en Derecho Administrativo o Público. Competencias: Buenas relaciones interpersonales, capacidad analítica y técnica, facilidad de comunicación oral, expresión verbal y escrita, orden e iniciativa. Responsable, confiable, leal y comprometido con la Institución. Comunicar: Licda. Maribel Hernández González Recursos Humanos Dirección Ejecutiva 7.6 Nombramiento del AUDITOR INTERNO (Comisión para nombrar Auditor) La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas recuerda que en algún momento la Junta Directiva nombró una comisión especial para analizar el tema de la contratación del auditor interno, sin embargo por diversas razones y retiro de algunos de sus miembros, esta comisión no ha logrado reunirse. Se procedió a la publicación del cartel para el puesto de auditor interno y se presentaron cuatro candidatos, entre éstos la suscrita, quien por razones obvias se retiró proceso. La Dirección Ejecutiva tiene en este momento casi listo el examen que consta de 50 preguntas, por lo que solicita a la Junta Directiva conformar la comisión nuevamente para todo el proceso de la contratación del auditor interno Analizado el tema los Señores Directores acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Se conforma la comisión especial para nombramiento del auditor interno, con los siguientes integrantes: Licenciados Errol Solís Mata, Armando Araya Rodríguez, Mauricio Pana Solano y Esteban Murillo Delgado, quienes contarán con el apoyo de la Dirección Ejecutiva y el Departamento de Recursos Humanos para el proceso de contratación del auditor interno del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. 48

49 Comunicar: Lic. Errol Solís Mata Lic. Esteban Murillo Delgado Lic. Mauricio Pana Solano Lic. Armando Araya Rodríguez Dirección Ejecutiva Recursos Humanos 7.7 Oficio de la Sección de Delitos Económicos y Financieros del Organismo de Investigación Judicial sobre solicitud de documentación sobre la denuncia penal Nº PE seguida contra Sara Porras Mora y otros, por el delito de Enriquecimiento Ilícito, en perjuicio del Colegio de Contadores Públicos La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas presenta documento que recibió de la Sección de Delitos Económicos y Financieros del Organismo de Investigación Judicial, sobre la denuncia que está en proceso contra la Licda. Sara Porras Mora, da lectura a la nota. El Lic. Errol Solís Mata indica que lo procedente es dar respuesta con la documentación que se tiene sobre el caso. Acuerdo Nº : Se conoce oficio de la Sección de Delitos Económicos y Financieros del Organismo de Investigación Judicial sobre solicitud de documentación sobre la denuncia penal Nº PE seguida contra Sara Porras Mora y otros, por el delito de Enriquecimiento Ilícito, en perjuicio del Colegio de Contadores Públicos, al respecto se instruye a la Dirección Ejecutiva dar respuesta con base en la documentación que existe en el expediente administrativo del caso y acuerdos de Junta Directiva. Comunicar: Dirección Ejecutiva 7.8 Cotizaciones viajes al exterior. Santiago de Chile 16 de junio 2.30 a 7.30 p.m. y a Puerto Rico Conferencia Interamericana de Contabilidad. La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas indica que remitió a conocimiento de los Directivos las cotizaciones para los viajes que debe atender la Presidencia y otro miembro de Junta Directiva designado, así como la agencia de viajes para que promocione la participación de todos los colegiados al evento de Puerto Rico, a saber: 49

50 Reunión Extraordinaria de la Junta de Directores de la Asociación Interamericana de Contabilidad, Santiago, Chile, el 16 de junio del 2011; Conferencia Interamericana de Contabilidad, Puerto Rico, del 30 de agosto al 1 de setiembre del 2011; Evento CReCER, Argentina 29 y 30 de junio del 2011 De lectura a las cotizaciones y las ofertas de tiquetes aéreos y hospedaje en el caso concreto del viaje a Puerto Rico, evento organizado por la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC). Los Señores Directores consideran que la mejor oferta la ofrece la Agencia de Viajes Travel Service, y acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Seleccionar como agencia oficial del Colegio a la Empresa Travel Service, para el viaje a San Juan, Puerto Rico, a la XXIX Conferencia Interamericana de Contabilidad, organizada por AIC. Se instruye a la Dirección Ejecutiva subir la información en la página Web, para que los colegiados interesados contacten con Agencia de Viajes supracitada. Comunicar: Dirección Ejecutiva El Lic. Errol Solís Mata recuerda que las reuniones que están invitando a participar a la Presidencia es la convocada por la Asociación Interamericana de Contabilidad (Reunión Extraordinaria de la Junta de Directores), el 16 de junio del 2011, en Chile y el evento CReCER, en Argentina, 29 y 30 de junio del 2011, en este evento existe un compromiso de reembolsar hasta $1.500 (mil quinientos dólares) en los gastos de viaje y alojamiento. También, se había analizado la opción del pago de 50% el Colegio y 50% la Presidencia para ambos viajes. Los Señores Directores analizan el tema y la importancia de que el Colegio de Contadores Públicos tenga su representación en estos eventos, considerándose oportuno designar a los Licenciados Ronald Azofeifa Fuentes y Errol Solís Mata para que participen, de acuerdo con la propuesta que cancelen el 50% de los gastos. Se somete a votación y se acuerda:. Los Licenciados Errol Solís Mata y Ronald Azofeifa Fuentes, se abstienen de votar. Acuerdo Nº : I- Se autoriza la participación de los Licenciados Ronald Azofeifa Fuentes, Presidente y Errol Solís Mata, Fiscal, en la Reunión 50

51 Extraordinaria de Directores de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC),que se llevará a cabo en Santiago, Chile, el 16 de junio del 2011 y en el Evento CReCER, en Argentina, los días 29 y 30 de junio del 2011; II- El pago respectivo de los viajes y hospedaje será cubierto un 50% por los participantes y 50% el Colegio; III- Se instruye al Departamento Financiero proceder con los trámites necesarios a fin de girar los gastos de transporte y viáticos de acuerdo al Reglamento para el tratamiento de viáticos y transporte dentro y fuera del país vigente en el Colegio y solicitar a IFAC el reembolso ofrecido de $1.500 (mil quinientos dólares) de cada participante una vez concluido el evento CReCER 2011, enviando los recibos de los gastos; IV- Se dispone que los participantes al evento presenten la liquidación de gastos y viáticos en el plazo que dispone el Reglamento para el tratamiento de viáticos y transporte dentro y fuera del país; V- Se dispone que los participantes presenten un informe por escrito a la Junta Directiva de la labor que realizaron en cada reunión, de acuerdo con lo que establece el Reglamento para el tratamiento de viáticos y transporte dentro y fuera del país Comunicar: Dirección Ejecutiva Dirección Financiera 7.9 Documentos para tramitar y dar criterio, Comité Técnico Consultivo La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas comenta que con el nombramiento del miembro faltante en el Comité Consultivo Permanente, la Licda. Maribel Hernández González y la suscrita convocaron a una reunión a los miembros del Comité, sin embargo fue imposible coincidir en hora y fecha para realizarla. Agrega que existe un número considerable de consultas que deben ser atendidas por el Comité. La Licda. Maribel Hernández González que una vez nombrado el Comité Consultivo Permanente, procedió a la redacción del Reglamento porque definitivamente ellos necesitan un Presidente, o Coordinador, que lidere y convoque a las reuniones, para conversar sobre este punto fue que se les convocó en días pasados, sin embargo como indicaba la licenciada Castillo fue imposible la reunión. El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes indica que hasta tanto no se contrate la plaza de consultoría, las consultas técnicas se reciben en la Dirección Ejecutiva, donde se realiza un filtro para remitirlas a la Junta Directiva. Es importante la labor del Comité Consultivo Permanente y recomienda 51

52 que la Junta Directiva emita un acuerdo para convocarles y que estudien el reglamento e inicien sin mayor dilación su labor. Los Señores Directores analizan el tema y acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : I- Solicitarle a los miembros del Comité Consultivo Permanente que analicen el Proyecto de Reglamento de Funcionamiento del Comité Consultivo Permanente, realicen las observaciones y las presenten por escrito a la Junta Directiva, en la próxima sesión ordinaria, a celebrarse el lunes 6 de junio del 2011; II- Solicitarles que informen a esta Junta Directiva, el nombre de la persona que fungirá como coordinador del Comité Consultivo Permanente Comunicar: Dirección Ejecutiva Comité Consultivo Permanente Asesoría Legal Interna 7.10 Información propia de la Dirección Ejecutiva. Acuerdo Nº : Al ser las veinte horas, el Lic. Ronald Azofeifa Fuentes propone una ampliación hasta las veintidós horas, a efecto de concluir con la agenda prevista de la sesión. APROBADO POR UNANIMIDAD. La Licda. Elizabeth Castillo Cerdas detalla una serie de temas que son básicamente de información para la Junta Directiva: 1) De acuerdo con consulta del Lic. Ronald Azofeifa Fuentes, sobre la deuda que se tiene con el Despacho KPMG, referido al tema de control de calidad, se les adeuda la suma de $7.500 (siete mil quinientos dólares). Según los registros del Departamento Financiero, no se ha cancelado porque está pendiente el nombramiento de las personas que formarían los grupos de revisores de calidad. Al respecto, se reunirá con el Lic. Eric Alfaro de la firma KPMG para conversar sobre el tema y cancelar el monto pendiente con la firma de una finiquito; 2) Se impartirá a todo el personal del Colegio un taller de capacitación sobre motivación y liderazgo en el trabajo en equipo, los días 24 y 25 de mayo y 26 y 27 de mayo del 2011, en dos grupos para que todos participen; 3) Se tiene preparada la evaluación del desempeño de los funcionarios del Colegio, misma que se hará dos veces al año en Julio y 52

53 Diciembre, primero se va a trabajar en el Reglamento Autónomo del Colegio para la evaluación del desempeño y luego evaluarlos; 4) Se va a confeccionar un contrato de alquiler de arrendamiento de la cancha de fútbol, para la Escuela de Fútbol. Se procedió a cancelarle lo adeudado al Sr. Gustavo De Simone, Entrenador, a quien se le indicó del contrato y que previo a la firma se están tramitando los permisos en la Municipalidad de Moravia, para rentar la cancha y ubicar las vallas publicitarias; 5) Ya se tienen las ofertas de la contratación para alquiler o compra de equipo de computo para el nuevo sistema y se está en estudio para presentar la modificación presupuestaria ante la Junta Directiva para darle contenido; 6) Se está cotizando lo referente a las aguas residuales para iniciar la conexión con la tubería de Acueductos y Alcantarillados, tiene los planos que se le solicitaron al Ingeniero y se han recibido a la fecha tres cotizaciones, que oportunamente presentará a consideración y aprobación de la Junta Directiva; 7) En la Dirección Ejecutiva está a disposición de los Señores Directores, los expedientes con los cambios que quieren realizarse de traslado y reacomodo del Departamento de Desarrollo Profesional, área de juegos, sala de audiencias para Fiscalía, entre otros Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, sobre directrices para conciliar Despacho Murillo Marchini La Licda. Maribel Hernández González manifiesta que solicitó la inclusión de este punto en la agenda, dado que el día jueves 26 de mayo del 2011, se llevará a cabo la audiencia preliminar con el Despacho Murillo Marchini y necesita conocer si la Junta Directiva tiene interés en conciliar y los términos de la conciliación, lo anterior por cuanto el artículo 7) inciso1) del Código Procesal Contencioso dice: Todo representante de las partes deberá estar acreditado con facultades suficientes para conciliar, lo que se deberá comprobar previamente a la audiencia respectiva El Lic. Errol Solís Mata coincide en que debe conciliarse, indicándole que existe una Comisión de Despachos que está trabajando en una propuesta de modificar razonablemente las tarifas, por lo que se le solicita que deje el caso en suspenso hasta tanto la comisión presente la propuesta de una cuota razonable para los despachos, así como que el Colegio procedería a tramitar la modificación del artículo 7 Reglamento E para que se lea correctamente como voluntaria la inscripción de los despachos. Los Señores Directores analizan ampliamente el tema y acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Se autoriza a la Licda. Maribel Hernández González, en su calidad de Apoderada Especial Judicial del Colegio de Contadores Públicos de 53

54 Costa Rica en proceso Contencioso Administrativo N CA tramitado ante el Tribunal Contencioso Administrativo y Civil de Hacienda, para que comparezca a la audiencia Preliminar citada para el día 26 de mayo del 2011, pudiendo conciliar con la parte demandante en los términos que esta Junta Directiva le facultará. Licda. Maribel Hernández González Juez Tramitador Los Señores Directores analizan ampliamente los términos que se presentarán para la conciliación y acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Autorizar a la Licda. Maribel Hernández González, Apoderada Especial Judicial conciliar con el Despacho Murillo Marchini en los siguientes términos: I- Negociar una suspensión del proceso, hasta tanto la Comisión de Despachos presente una propuesta razonable de la cuota de despachos y ; II- El Colegio procedería a tramitar la modificación del artículo 7 Reglamento E para que se lea correctamente como voluntaria la inscripción de los despachos, al Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Licda. Maribel Hernández González Al ser las 8:35 p.m., el señor Presidente declara un receso de ½ hora para la cena. Al ser las 9:05 p.m., se reanuda la sesión 54

55 Artículo 9: Correspondencia recibida 9.1 Carta de la Sra. Beatriz Cogollo Girón, agregando situación adicional al escrito presentado el 16 de marzo La Licda. Maribel Hernández González recomienda que se le remita este escrito para integrarlo al informe que está preparando para la Junta Directiva. Acuerdo Nº : Se conoce carta de la Sra. Beatriz Cogollo Girón, agregando situación adicional al escrito presentado el 16 de marzo, al respecto se acuerda trasladarlo a la Asesoría Legal Interna para que lo considere dentro del informe legal que está preparando. Sra. Beatriz Cogollo Girón Asesoría Legal Interna 9.2 Correo electrónico del Sr. Daniel Ortiz del Salto, Banco Mundial remitiendo cuestionarios para ser completados, sobre la profesión contable del país, El Lic. Ronald Azofeifa Fuentes indica que semanas atrás conversó telefónicamente con el Banco Mundial sobre el tema y se comprometió a completar los cuestionarios, tema que atenderá a su regreso al país la próxima semana. 9.3 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, remisión de Reglamento de Hostigamiento Sexual con correcciones solicitadas La Licda. Maribel Hernández González señala que atendiendo la directriz de la Junta Directiva revisó y realizó los cambios solicitados al Reglamento de Hostigamiento Sexual. Acuerdo Nº : Aprobar el Reglamento de Hostigamiento Sexual con las observaciones de la Asesoría Legal Interna, como se detalla a continuación: REGLAMENTO PARA LA PREVENCION, INVESTIGACION Y SANCION DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE COSTA RICA CAPITULO I 55

56 DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1º- OBJETIVOS El presente reglamento tiene como objetivo establecer políticas de divulgación y prevención en materia de hostigamiento sexual, así como investigar y sancionar ese tipo de conductas en el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica conforme lo disponen los artículo 5 y 42 de la Ley de Hostigamiento Sexual 7476 y su reforma Ley 8805, bajo los siguientes parámetros: 1) Mantener condiciones que garanticen un ambiente de trabajo libre de hostigamiento sexual a través del respeto entre funcionarios del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, de las personas que colaboran en las comisiones permanentes y especiales, y al personal de contratación externa 2) Evitar cualquier forma de manifestación de hostigamiento sexual, que perjudique las condiciones laborales, el desempeño y el cumplimiento en el trabajo, y el estado general del bienestar personal. 3) Dar a conocer que en el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica existe una política de prevención, investigación y sanción contra el hostigamiento sexual. 4) Establecer un procedimiento interno, que permita a las víctimas de hostigamiento denunciar el mismo, a fin de que se investigue y sancione al hostigador, sin perjuicio de otras acciones que tome la víctima. ARTICULO 2 -DEFINICIONES. 1 )Hostigamiento Sexual. Para los efectos del presente reglamento y de acuerdo al artículo 3 de la Ley 7476 y Ley 8805 contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la docencia, se entiende por acoso u hostigamiento sexual toda conducta sexual indeseada por quien la recibe, reiterada y que provoque efectos perjudiciales a la persona que la sufre. 2) Víctima: E la persona que sufre el hostigamiento, y que pueden ser: funcionarios al servicio del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, toda persona de contratación externa al servicio del Colegio, y los integrantes de las diferentes Comisiones de trabajo u otro tipo de Órgano. 3) Denunciada: La persona a quien se le atribuye la supuesta conducta de hostigamiento sexual. 4) Órgano Director: a) En primer término, es la Comisión Investigadora integrada por tres funcionarios del Colegio designados en el presente reglamento, o en su defecto la Comisión que la Junta Directiva designe, encargados de recibir y tramitar las denuncias por hostigamiento sexual. ARTÍCULO 3 - EFECTOS PERJUDICIALES DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL: a) Condiciones materiales de empleo: se refiere a todas aquellas acciones que suceden en el ámbito de las relaciones laborales tales, como 56

57 modificaciones perjudiciales al salario, a los incentivos, rebajos de horas extras, alteraciones de derechos, despidos y cualquier otro trato discriminatorio intención o resultado. b) Desempeño y cumplimiento laboral o educativo: son todas las acciones que afectan el desarrollo normal de las actividades laborales y que resultan en conductas tales como baja eficiencia, ausencias, incapacidades, desmotivación, etc. c) Estado general de bienestar personal: son todas aquellas acciones que afectan negativamente el estado general necesario para enfrentar las actividades de la vida diaria. También se considera acoso sexual la conducta grave que habiendo ocurrido una sola vez, perjudique a la víctima en cualquiera de los aspectos indicados. ARTÍCULO 4º-MANIFESTACIONES DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Serán consideradas como manifestaciones de acoso u hostigamiento sexual los siguientes comportamientos: 1. Requerimientos de favores sexuales que impliquen: a) Promesa, implícita o expresa, de un trato preferencial, respecto a la situación, actual o futura, de empleo o de estudio de quien la reciba; b) Amenazas, implícitas o expresas, físicas o morales, de daños o castigos referidos a la situación actual o futura, de empleo o estudio de quien la reciba; c) Exigencia de una conducta cuya sujeción o rechazo sea, en forma implícita o explícita, condición para el empleo o estudio. 2. Uso de palabras de naturaleza sexual, escritas u orales, que resulten hostiles, humillantes u ofensivas para quien las reciba. 3. Acercamientos corporales y otras conductas físicas de naturaleza sexual, indeseada y ofensiva para quien los reciba. CAPITULO II POLÍTICA DE SEGUIMIENTO Y DIVULGACIÓN ARTICULO 5 ENCARGADO DE LA POLÍTICA DE SEGUIMIENTO: La labor de seguimiento en cuanto a la aplicación del reglamento y la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, será responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos en coordinación con la Dirección Ejecutiva. ARTÍCULO 6 ENCARGADO DE LA POLÍTICA DE DIVULGACIÓN: 57

58 La labor de divulgación del reglamento y la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el empleo y la docencia en el Colegio, será responsabilidad de los Directores de los Departamentos: Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Dirección Ejecutiva, Unidad de Admisión, todos aquellos Departamentos que por su naturaleza puedan facilitar el proceso de difusión. ARTICULO 7 MECANISMOS DE DIVULGACIÓN Los mecanismos de divulgación de la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, de la Política Interna para prevenir, desalentar, evitar y eventualmente sancionar las conductas de hostigamiento sexual, serán: 1) Colocación, en lugares visibles de cada oficina o centro de trabajo, de un ejemplar de ambos instrumentos normativos. 2) Incorporar a los Programas de Inducción y Capacitación institucionales, todos aquellos mecanismos que permitan trasmitir y sensibilizar sobre los contenidos de la política institucional contra el hostigamiento sexual y la aplicación del reglamento y la Ley vigentes en esta materia. 3) Publicación de las normativas y políticas en el Boletín Digital informativo del Colegio. 4) Divulgación por la página Web del Colegio y Correos electrónicos cada cierto periodo. 5)-Cualquier otro medio que se considere pertinente. CAPITULO III POLÍTICA DE PREVENCIÓN ARTICULO 8 MECANISMOS DE PREVENCIÓN Sin perjuicio de otros mecanismos que se implementen en el futuro, la prevención de las conductas constitutivas de hostigamiento sexual, estará a cargo del Departamento de Recursos Humanos y la Dirección Ejecutiva del Colegio, quienes tendrán la responsabilidad de planear y llevar a cabo actividades tendientes a lograr la educación en materia de Hostigamiento Sexual, con el objetivo de lograr los cometidos encargados en la Ley 7476 y Ley CAPITULO IV PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 9º- PRINCIPIOS QUE INFORMAN EL PROCEDIMIENTO Informan el procedimiento de investigación del hostigamiento sexual, los principios generales del debido proceso, la proporcionalidad y la libertad probatoria, así como los específicos, entendidos como la confidencialidad, que implica el deber de las instancias, las personas representantes, las personas que comparecen como testigos y las partes que intervienen en la investigación y en la resolución, de no dar a conocer la identidad de las personas denunciantes ni la de la persona denunciada y, el principio pro víctima, el cual implica que, en caso de duda, se interpretará a favor de la víctima. 58

59 ARTÍCULO 10º-PRESENTACIÓN DE LA DENUNCIA Tratándose de denuncias interpuestas contra funcionarios de planta del Colegio, la persona afectada podrá plantear la denuncia escrita o verbal, ante el Departamento Legal del Colegio, en cuyo caso el Jefe del convocará a la Comisión Investigadora para que conozca de la denuncia y actué según el procedimiento previsto en el presente reglamento. Si la denuncia fuere interpuesta contra el o la Jefe del departamento de legal o algún otro funcionario del mismo departamento, u otro miembro de la Comisión Permanente, la denuncia se interpondrá ante el Director Ejecutivo. Tratándose de denuncias interpuestas contra miembros de Junta Directiva, Miembros del Tribunal de Honor, Miembros de Comisiones, sean estas permanentes o especiales, la denuncia se interpondrá ante la Junta Directiva. ARTÍCULO 11 - COMISIÓN INVESTIGADORA. La Comisión Investigadora Permanente estará constituida por tres funcionarios del Colegio que serán: El Jefe de la Fiscalía, el asesor legal interno y Jefe del Departamento de Recursos Humanos, correspondiendo al asesor legal interno la coordinación de dicha comisión, esta comisión conocerá de las denuncias interpuestas contra los funcionarios de planta del Colegio. Si el denunciado fuere un miembro de la Comisión Investigadora, el Director Ejecutivo o su Superior Jerarca dispondrá el nombramiento de otro funcionario que suplirá al miembro denunciado en la Comisión. Las denuncias que procedan interponerse ante la Junta Directiva según el presente reglamento, obligan a la Junta Directiva a nombrar la Comisión que se hará cargo de la investigación, lo que deberá hacerse en el término de cuarenta y ocho horas de recibida la denuncia. Dicha Comisión necesariamente deberá contar con la asesoría de un abogado. ARTICULO 12 - CONTENIDO DE LA DENUNCIA: La denuncia, verbal o escrita, deberá contener como mínimo la siguiente información: a) Nombre del o la denunciante, número de cédula y puesto que ocupa. b) Nombre de la o el denunciado (a) y lugar de trabajo, puesto que ocupa si lo supiere. c) Indicación de las manifestaciones de acoso u hostigamiento sexual que afectan a la persona denunciante. d) Fecha aproximada a partir de la cual ha sido sujeto del acoso u hostigamiento sexual. e) Firma de la persona denunciante. Si la denuncia fuere verbal, un encargado de la Fiscalía, la Dirección Ejecutiva o la encargada de la secretaria de la Junta Directiva, según sea la persona denunciada, levantará el acta respectiva conteniendo la información antes detallada. 59

60 Dicha acta deberá ser suscrita por el denunciante así como por el funcionario que recibe la denuncia. Si la denuncia fuere interpuesta por un tercero, el funcionario encargado de recibir la denuncia emplazará a la víctima para que confirme la denuncia y ofrezca prueba, caso contrario se archivará a excepción de que, los hechos sean evidentes y públicos, en cuyo caso se continuará de oficio por parte de los funcionarios encargados de dar trámite a la denuncia. ARTÍCULO 13 -DE LA PERSONA DENUNCIANTE La persona que presenta una denuncia por acoso u hostigamiento sexual así como el denunciado, serán considerados como parte en el proceso de investigación que se instruya al efecto. En el momento que se constituya una Comisión de Género en el Colegio, ésta tendrá participación en la investigación como coadyuvante. Queda prohibido llevar a cabo investigaciones preliminares en materia de Hostigamiento Sexual y tampoco se obligará a la parte denunciante a ratificar la denuncia, con excepción de lo indicado en el artículo anterior. ARTÍCULO 14º- DE LA INSTALACIÓN DEL ÓRGANO Si la denuncia fuere contra un funcionario (a) de planta del Colegio, la Comisión Investigadora establecida en el presente reglamento iniciará funciones en el mismo acto que le fue convocada para conocer de la denuncia recibida. Si se tratare de una denuncia recibida ante la Junta Directiva, el Presidente o quien le sustituya, convocará inmediatamente a la Junta Directiva para que en término de cuarenta y ocho horas siguientes al recibo de la denuncia se nombre la Comisión Investigadora y al asesor legal de la misma. Dicha Comisión será juramentada en un término no mayor a cuarenta y ocho horas luego de su nombramiento y en ese mismo acto quedará instalada para que inicie funciones. ARTÍCULO 15º- DE LAS MEDIDAS CAUTELARES El órgano director del proceso podrá solicitar a la Junta Directiva se dicten las medidas cautelares provisionales que considere necesarias, durante cualquier etapa del proceso a fin de que la investigación respectiva no se vea impedida del acto alguno, en cuyo caso las medidas podrán ser las siguientes: a) La suspensión temporal con goce de salario del denunciado cuando su presencia pueda causar una mayor afectación a la víctima, entorpecer la investigación, o pueda influenciar a los eventuales testigos. Dicha suspensión no acarreará la pérdida de ningún derecho o beneficio del presunto hostigador, y en todo caso no podrá ser mayor a un mes calendario. b) Que la presunta persona hostigadora se abstenga de perturbar a la persona denunciante. c) Que la presunta persona hostigadora se abstenga de interferir en el uso y disfrute de los instrumentos de trabajo de la persona denunciante. d) El traslado del denunciado se dispondrá: ccuando ambas partes laboren en el mismo departamento o oficina, o cuando exista una relación de subordinación, o bien cuando exista clara presunción de que el hostigamiento continuará. El traslado operará a un puesto de igual categoría respetando todos los derechos y los beneficios del denunciado. e) La Junta Directiva podrá disponer de cualquier otro tipo de medida cautelar provisional siempre y cuando su objetivo sea evitar cualquier tipo de 60

61 revictimización, y en todo caso en cualquier momento dichas medidas podrán ser revocadas por la misma Junta Directiva a solicitud del Órgano Director. f) En todo momento la víctima podrá también solicitar su reubicación temporal en otro departamento o sección distinta a aquella en donde se encontraba a momento de ocurridos los hechos denunciados, pudiendo solicitarlo al Departamento de Recursos Humanos, o a la Dirección Ejecutiva, quien decidirá en única instancia. ARTÍCULO 16º- DEL TRASLADO DE LA DENUNCIA Recibida la denuncia, la Comisión investigadora que fungirá como Órgano Director, dará traslado de la misma en forma personal y privada a la persona denunciada por Hostigamiento Sexual, por el término de cinco días hábiles a fin de que conozca de los hechos que se atribuyen y las pruebas ofrecidas en su contra, lo anterior a fin de que conteste uno a uno sobre los mismos, ofrezca su prueba descargo y señale un lugar para recibir notificaciones, y para lo cual pondrá a su disposición el expediente administrativo levantado al efecto. El acto de notificación se hará constar en un acta que deberá ser firmada por el denunciado al momento de recibirla y por el funcionario que notifica, dejando constancia de hora y fecha de entrega, y dirección en donde se practicó la notificación. ARTÍCULO 17º-AUDIENCIA SOBRE LA CONTESTACIÓN DE LA DENUNCIA. Contestada la denuncia, en tiempo y forma, el la Comisión Investigadora dará audiencia por tres días hábiles, sobre la misma y las pruebas ofrecidas, al denunciante. Vencido dicho plazo procederá a resolver o reservar para que sean resueltas por la Junta Directiva las excepciones previas y propuestas por las partes. ARTICULO 18- AUDIENCIA DE RECEPCIÓN DE PRUEBAS. El La Comisión Investigadora indicará hora y fecha, para recibir en una sola audiencia, la prueba testimonial ofrecida por ambas partes, debiendo señalar en forma expresa el nombre de los testigos admitidos. Dicha audiencia será privada y confidencial. Cada testigo será recibido en forma separada, por la Comisión Investigadora, y en presencia de ambas partes y sus abogados. Los testigos serán interrogados por la Comisión Investigadora únicamente en relación con los hechos sobre los que versa la denuncia. Los testigos podrán ser repreguntados por las partes y sus abogados. De las declaraciones rendidas se levantará un acta que será firmada, por todos los presentes al finalizar la evacuación de la prueba. Si faltare algún testigo propuesto, la Comisión Investigadora decidirá si prescinde del mismo por tener suficiente prueba o bien si por considerarlo relevante para la investigación, hace un nuevo señalamiento en el plazo de tres días hábiles siguientes. En el caso de que la persona denunciada no ejerza su defensa, o el denunciante no acuda a la comparecencia, el proceso continuará hasta concluirse definitivamente con el informe final el cual se elevará ante la Junta Directiva quien dictará la resolución final. 61

62 ARTICULO 19 EVACUACIÓN DE OTRAS PRUEBAS La Comisión Investigadora valorará que otra prueba debe hacer llegar al expediente, debiendo en ese caso gestionarla a fin de evacuarla dentro de la audiencia programada para evacuar las pruebas ofrecidas por las partes. Artículo 20º- ASESORAMIENTO JURIDICO Y APOYO EMOCIONAL Las partes podrán hacerse representar por medio de Abogado. También podrán hacerse acompañar del apoyo emocional o psicológico que consideren pertinente en las diversas fases del procedimiento. ARTÍCULO 21. DE LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA Las pruebas serán valoradas de conformidad con las reglas de la sana crítica, lógica y experiencia. Ante la ausencia de prueba directa se deberá valorar la prueba indiciaria y todas las otras fuentes del derecho común, atendiendo a los principios especiales que rigen la materia de hostigamiento sexual. En caso de duda se estará a lo que más beneficie a la persona hostigada. Es prohibido considerar los antecedentes de la persona denunciante, particularmente en lo relativo al ejercicio de su sexualidad. ARTÍCULO 22º- INFORME DE RECOMENDACIÓN DEL ÓRGANO DIRECTOR En el plazo de cinco días hábiles después de la comparecencia y evacuación de la prueba, la Comisión Investigadora rendirá un informe por escrito a la Junta Directiva sobre las conclusiones del trámite administrativo y las recomendaciones disciplinarias en caso de que se consideren aplicables. ARTICULO 23. RESOLUCIÓN FINAL DE LA JUNTA DIRECTIVA El la Junta Directiva tendrá ocho hábiles para resolver en definitiva sobre lo investigado y recomendado por la Comisión Investigadora. La resolución final que proceda deberá dictarse dentro de un plazo que en ningún caso podrá exceder de tres meses, contados a partir de la interposición de la denuncia. ARTICULO 24. CONTENIDO DE LA RESOLUCIÓN FINAL. La Junta Directiva valorará las pruebas de manera objetiva y en aplicación del principio pro víctima, en caso de duda, de conformidad con el artículo 18 de la Ley No ) La identificación plena de las partes involucradas. 2) La descripción de la relación laboral e interpersonal existente entre las partes involucradas. 3) La descripción objetiva de la conducta denunciada y de lo que resultó efectivamente probado. 4) La descripción objetiva de la conducta como una manifestación de contenido sexual que resulta discriminatoria. Esta resolución se notificará a las partes involucradas, por el medio señalado para tales efectos, procurando siempre la confidencialidad del caso. 62

63 ARTÍCULO 25 - DE LOS RECURSOS CONTRA LA RESOLUCIÓN La resolución final que dicte la Junta Directiva tendrá únicamente recurso de revocatoria ante la misma en el plazo de los tres días hábiles siguientes a la fecha de recibida la notificación por parte de la víctima, o el denunciado. ARTÍCULO 26º- DEBER DE INFORMAR. Una vez firme lo resuelto, se comunicará a la Dirección Ejecutiva y Departamento de Recursos Humanos del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, así como a la Defensoría de los Habitantes, para lo que corresponda. ARTICULO 27 -GARANTÍAS PROCESALES Y DEBER DE CONFIDENCIALIDAD En el procedimiento se garantizará el debido proceso y se guardará total confidencialidad en el trámite del mismo. Tanto los funcionarios de la Comisión Investigadora que funjan como Órgano Director del Procedimiento, y cualquier otro funcionario que tenga relación directa o indirecta con la denuncia o investigación, quedan obligados a guardar el deber de confidencialidad conforme al artículo 5 de la Ley El incumplimiento al presente deber se considerará falta grave de servicio a los efectos del artículo 81 del Código de Trabajo y el manual del Colaborador del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, sin perjuicio de la aplicación de otras normas según se trate el funcionario que transgreda dicho deber. Quedan a salvo los informes finales, que se deberán remitir a la Defensoría de los Habitantes. ARTÍCULO 28º- DE LAS GARANTÍAS Y DERECHOS DE LA PERSONA DENUNCIANTE Y LOS TESTIGOS Tanto la persona denunciante de acoso u hostigamiento sexual como los testigos de las partes, gozarán de las garantías y derechos previstos en la Ley Nº 7476 del 3 de febrero de1995, en relación con su empleo y condiciones generales de trabajo. CAPITULO V DE LAS SANCIONES Y COMUNICACIONES ARTÍCULO 29º- DE LAS SANCIONES De conformidad con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley Nº 7476 las sanciones por hostigamiento sexual se aplicarán según la gravedad de la falta y serán las siguientes: a) la amonestación escrita, b) la suspensión sin goce de salario en caso de que proceda, y c) el despido sin responsabilidad patronal sin perjuicio de que la parte afectada acuda a la vía correspondiente, cuando las conductas también constituyen hechos punibles según lo establecido en el Código Penal. Falta leves: uso de palabras de naturalezas sexuales, escritas y orales que Resulten hostiles, humillantes u ofensivos para quien las reciba. 63

64 Faltas graves; acercamientos corporales y otras conductas físicas de naturaleza sexual, indeseados y ofensivos para quien los reciba. Faltas gravísimas: requerimientos de favores sexuales que impliquen: a) Promesa, implícita o expresa, de un trato preferencial, respecto a la situación, actual o futura, de empleo de quien la reciba. b) Amenazas, implícitas o expresas, físicas o morales, de daños o castigos referidos a la situación, actual o futura, de empleo o de estudio de quien lo reciba. c) Exigencia de una conducta cuya sujeción o rechazo sea, en forma implícita, condición para el empleo o el estudio. Una vez tipificadas las manifestaciones, se establecen las siguientes sanciones: a) La falta leve será sancionada con una amonestación por escrito. b) La falta grave será sancionada con una suspensión sin goce de salario, hasta por un plazo de quince días hábiles. c) La falta gravísima será sancionada con despido sin responsabilidad patronal. La o el funcionario empleado que se le hubiera sancionado por conductas caracterizadas como leves y graves y que reincida en su comportamiento se le aplicará la sanción inmediata siguiente. Las faltas cometidas por miembros del Colegio que no están en relación laboral con el mismo, serán sancionadas de conformidad con la Ley 1038 y el Código de Ética del Contador Público Autorizado. ARTÍCULO 30º-DE LA PRESCRIPCION El plazo para interponer la denuncia se considerará de dos años y se computará a partir del último hecho consecuencia del hostigamiento sexual denunciado o partir de cesó la causa justificada que impidió denunciar. El plazo de prescripción se computará de conformidad con el artículo 603 del Código de Trabajo. ARTICULO 32 -DE LAS DENUNCIAS FALSAS La persona que denuncie acoso u hostigamiento sexual falso, podrá incurrir, cuando así se tipifique, en cualesquiera de las conductas propias de la difamación, la injuria o la calumnia, de acuerdo con las disposiciones correspondientes del Código Penal. ARTÍCULO 33 -DE LA INFORMACIÓN SOBRE LAS DENUNCIAS La Dirección Ejecutiva o su superior jerárquico informará a la Defensoría de los Habitantes o a la Inspección General del Trabajo acerca de la denuncia recibida y en su debido momento de la resolución final dictada. Este Reglamento deroga el Reglamento de Hostigamiento Sexual aprobado el 17 de julio de

65 Este Reglamento fue aprobado en Junta Directiva en sesión ordinaria número del 23 de mayo del Rige a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta. Dirección Ejecutiva Departamento de Fiscalía Asesoría Legal Interna Departamento de Recursos Humanos Todo el Personal 9.4 Memorando AL suscrito por la Licda. Maribel Hernández González, remisión de Reglamento de Autenticación de Firma corregido La Licda. Maribel Hernández González comenta que incorporó al Reglamento de Autenticación de Firma algunos detalles, entre ellos que el trámite lo realice el Contador Público de manera personal, ó por medio de solicitud autenticada por un abogado, sin embargo el Jefe del Departamento de Fiscalía tiene otro criterio, por lo que la Junta Directiva debe valorar el tema. El Lic. Errol Solís Mata comenta que existe un desacuerdo en que el Contador Público tenga que venir personalmente a realizar el trámite de la autenticación de la firma, o enviar una solicitud autenticada por un abogado, que podría desmerecer la firma del CPA, ya que en el Colegio existe un registro de firmas y puede verificarse ésta. Se discute el tema, considerándose que no es necesario que el Contador Público realice el trámite personalmente, pero debe capacitarse de manera adecuada al personal que revisa y coteja la firma en el registro, que sea una persona muy cuidadosa(o) y con gran experticia. También que cuando se envíe el documento ya revisa a firma del señor Presidente, se le adjunte la hoja del registro de la firma, para que haya mayor seguridad al firmar el documento. Los Señores Directores acuerdan por unanimidad: Acuerdo Nº : Aprobar el procedimiento interno de autenticación de firma, con Los cambios solicitados en cuanto a que la solicitud podrá ser presentada personalmente por el CPA o bien por la persona interesada sin necesidad de autenticación por un abogado. Se autoriza el procedimiento a condición de que debe enviarse al Señor Presidente del Colegio, adjunto al documento que debe autenticarse, la hoja de registro que lleva el Colegio donde consta la firma del CPA. En ese sentido el Procedimiento se aprueba en los siguientes términos: 65

66 COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE COSTA RICA Fecha: 23/05/2011 PROCEDIMIENTO PARA AUTENTICACION DE FIRMA DEL CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO I. PROPÓSITO Describir y reglamentar el procedimiento para el trámite de autenticación de la firma del Contador Público Autorizado previsto en el artículo 25 de la Ley 1038 por parte del Presidente del Colegio, y de acuerdo con el registro de firmas que lleva el Colegio. II. ALCANCE En este procedimiento participan los siguientes funcionarios y unidades: Recepción Secretaria Dirección Ejecutiva Departamento de Fiscalía Presidencia Junta Directiva Cajera III. DOCUMENTOS RELACIONADOS Boleta de Solicitud de Autenticación de Firmas firmada por el CPA. IV. PROCEDIMIENTO Requisitos para el trámite Plazo para el trámite. Responsabilidad de Seguimiento: El CPA debe estar activo y al día en el pago de sus cuotas de colegiatura, al menos, al mes vencido anterior, y cancelar el servicio de la certificación al momento de retirarla. Debe firmar la boleta de solicitud de autenticación de firmas y presentarla al Colegio personalmente o por la persona interesada. Cinco días hábiles, a partir del día hábil siguiente de la recepción de la solicitud, si todos los documentos están completos. Todo funcionario participante es responsable de velar por el debido cuidado en el trámite y en la asesoría al usuario. La Secretaria de la Dirección Ejecutiva velará por la oportunidad en tiempo y forma del trámite del servicio. 66