Pongo en su conocimiento las siguientes novedades jurídicas actuales: Contenido

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1 Quito, 11 de marzo del 2016 Estimados Clientes y amigos Ciudad.- Pongo en su conocimiento las siguientes novedades jurídicas actuales: Contenido 1.- VALOR DEL SALARIO DIGNO PARA EL AÑO LEY ORGÁNICA PARA PROMOCIÓN DEL TRABAJO JUVENIL, REGULACIÓN EXCEPCIONAL DE LA JORNADA DE TRABAJO, CESANTÍA Y SEGURO DE DESEMPLEO NORMAS PARA LIQUIDACIÓN DEL ANTICIPO DEL IMPUESTO A LA RENTA APLICACIÓN PARA LA DEVOLUCIÓN DEL IVA, PARA PROVEEDORES DE BIENES QUE EXPORTEN ANEXO DE ACCIONISTAS, PARTÍCIPES, SOCIOS, MIEMBROS DE DIRECTORIO Y ADMINISTRADORES

2 1.- VALOR DEL SALARIO DIGNO PARA EL AÑO Mediante Registro Oficial No. 726 de 5 de abril de 2016, se publicó el Acuerdo Ministerial No. MDT del Ministerio del Trabajo, mediante el cual se acuerda determinar el valor del salario digno para el año 2015 y regular el procedimiento para el pago de la compensación económica. A continuación, expresamos lo más trascendente: a) De acuerdo al art. 8 del Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones, se determina el salario digno para el año 2015 el valor de USD 415,59. b) Para el cálculo del valor de la compensación económica para alcanzar el salario digno es el resultado de la diferencia entre el valor de salario digno USD 415,59 y el ingreso mensual percibido en el año c) Para el cálculo del ingreso mensual hay que tomar en cuenta el salario mensual, la decimotercera remuneración mensual, la decimocuarta remuneración mensual, las comisiones, las utilidades, beneficios adicionales, el fondo de reserva proporcional. d) Están obligados al pago de la compensación económica los empleadores, sociedades o personas naturales obligadas a llevar contabilidad, que hubieren generado utilidad en el año 2015, o a su vez que hubieren pagado un anticipo al impuesto a la renta inferior a esas utilidades. e) El pago del salario digno deberá pagarse hasta el 31 de marzo de 2016, para efectuar este pago el empleador debe destinar el 100% del valor de las utilidades del ejercicio económico del año 2015 o a su vez si no alcanzare a cubrir el salario digno, deberá repartirse el valor proporcional. 2.- LEY ORGÁNICA PARA PROMOCIÓN DEL TRABAJO JUVENIL, REGULACIÓN EXCEPCIONAL DE LA JORNADA DE TRABAJO, CESANTÍA Y SEGURO DE DESEMPLEO. - Mediante Registro Oficial No. 720 de 28 de marzo de 2016, se publicó la Ley Orgánica Para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo. A continuación, expresamos lo más trascendente: a) El trabajo juvenil comprende insertar en el mercado laboral a una persona joven comprendida entre los dieciocho años a veintiséis años. 2

3 b) A continuación del artículo 47 del Código de Trabajo se incluye el artículo 47.1, que establece que, en caso excepcional, previo acuerdo entre el empleador y trabajador y por un periodo no mayor a seis meses y renovables por una sola ocasión la jornada máxima establecida en el artículo 47 podrá ser disminuida previa autorización del Ministerio del Trabajo hasta un límite no mayor a treinta horas semanales. c) A continuación del artículo 152 del Código de Trabajo, se añade el artículo innumerado referente a la licencia o permiso por maternidad o paternidad, manifiesta que tendrán derecho a una licencia opcional y voluntaria sin remuneración hasta por nueve meses adicionales para atender al cuidado de los hijos, dentro de los primeros doce meses de vida del niño (a). d) A continuación del artículo 275 de la Ley de Seguridad Social se introduce el artículo referente al Seguro del Desempleo que establece que es la prestación económica que protege a los afiliados del IESS, bajo relación de dependencia por la pérdida de ingresos en virtud de un cese temporal de las actividades productivas por causas ajenas a su voluntad. e) Para acceder a la prestación del Seguro de Desempleo deberá acreditar 24 aportaciones acumuladas y no simultaneas en relación de dependencia, de las cuales deberán al menos 6 ser continuas e inmediatamente anteriores a la contingencia, encontrarse en desempleo mínimo 60 días, realizar la solicitud para el pago de la prestación a partir del día 61 y hasta un plazo máximo de 45 días posteriores al día 61 y no ser jubilado. f) El fondo del seguro de desempleo será financiado por las tasas de aportación correspondiente al 2% del aporte personal de la remuneración del trabajador y col aporte del empleador del 1% de la remuneración del trabajador. 3.- NORMAS PARA LA LIQUIDACIÓN DEL ANTICIPO DEL IMPUESTO A LA RENTA. - Mediante Registro Oficial No. 709 de 10 de marzo de 2016, se publicó la Resolución NAC- DGERCGC , emitida por el Servicio de Rentas Internas, en el cual se resolvió expedir las normas para la aplicación del régimen de comisionistas y similares para el cálculo del anticipo del impuesto a la renta. A continuación, expresamos lo más trascendente: a) Se establecen las normas para el cálculo del anticipo del impuesto a la renta para sucesiones indivisas, personas naturales obligadas a llevar contabilidad y sociedades, cuyo giro ordinario del negocio consista en la comercialización o distribución de bienes o servicios bajo la modalidad de comisiones y similares. 3

4 b) Se exceptúan de este anticipo las comercializadoras y distribuidoras de combustibles en el sector automotor. c) Se consideran comisionistas a quienes no estén expuestos a los riesgos y ventajas significativas asociados con la venta de bienes o la prestación de servicios. d) Luego de cumplir la regla general, el comisionista no deberá tener el riesgo del inventario ni antes ni después de la venta, no podrá fijar precios para los bienes o servicios del comitente o principal y no deberá estar expuesto al riesgo de crédito por la venta. 4.- APLICACIÓN PARA LA DEVOLUCIÓN DEL IVA, PARA PROVEEDORES DE BIENES QUE EXPORTEN. - Mediante Registro Oficial No. 695 de 20 de febrero de 2016, se publicó la Circular NAC- DGECCGC , emitida por el Servicio de Rentas Internas, en el cual se informa a los sujetos pasivos lo siguiente: a) Para efectos de la devolución del IVA, el proveedor directo del exportador de bienes puede comprender también a la sociedad residente en el Ecuador con el objeto de realizar inversiones nuevas y productivas, siempre que la sociedad que la constituya sea accionista, socia o partícipe del 90% ó más de los derechos representativos de capital con derecho a voto, o que las personas naturales accionistas, socias o partícipes de ambas sociedades sean las mismas y que dicha sociedad nueva sea parte de un único encadenamiento productivo metodológico y racional que vaya incorporado valor agregado al producto en cada etapa del proceso mediante la trasferencia de bienes o la prestación de servicios y que la transferencia de bienes o la prestación de servicios que se adquieran fuera del encadenamiento productivo estén sujetas a la tarifa 12% de IVA, así también que las transferencias de bienes o prestación de servicios entre los integrantes de dicho encadenamiento estén sujetas a la tarifa 0% de IVA; y que la transferencia final al exportador esté sujeta a la tarifa 0% de IVA. b) De acuerdo con la Ley de Régimen Tributario Interno y su reglamento, el valor a devolver por concepto de IVA pagado en la adquisición de bienes o servicios, no podrá superar el 12%, del valor del bien transferido al exportador, en conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes. El saldo al que tengan derecho el proveedor directo del exportador que no haya sido devuelto, puede ser recuperado en base a las transferencias futuras destinadas a la generación del bien transferido al exportador por cada uno de los integrantes del encadenamiento productivo. 4

5 5.- ANEXO DE ACCIONISTAS, PARTÍCIPES, SOCIOS, MIEMBROS DE DIRECTORIO Y ADMINISTRADORES. - Mediante Registro Oficial No. 693 de 18 de febrero de 2016, se publicó la Circular NAC- DGERCGC , emitida por el Servicio de Rentas Internas, se resolvió reformar la Resolución No. NAC-DGERCGC , publicado en el Registro Oficial No. 665 del 08 de enero de A continuación, expresamos lo más trascendente: a) Se sustituye la Disposición Transitoria Segunda, por la siguiente, que manifiesta que el contenido de la presente Resolución será aplicable a partir del 01 de febrero del b) Están obligados a presentar este anexo las sociedades, las sucursales de sociedades extranjeras residentes en el país y los establecimientos permanentes de sociedades extranjeras no residentes. c) Los sujetos obligados deberán presentar ante la Administración Tributaria, a través del anexo de accionistas, partícipes, socios, miembros de directorio y administradores. d) La información requerida deberá ser presentada mediante el anexo respectivo de conformidad con el formato y las especificaciones contenidas en la ficha técnica creada para el efecto y disponible en la página web: y deberá ser presentado a través de internet, mediante la opción servicios en línea. e) Los sujetos pasivos obligados a reportar la información correspondiente al ejercicio fiscal 2015, deberán presentar el anexo en el mes de abril de 2016, previa a su declaración de impuesto a la renta de ese ejercicio fiscal y hasta la fecha de vencimiento de dicha declaración, considerando el noveno dígito del RUC del sujeto obligado, de acuerdo al calendario especificado en la presente circular. Atentamente, Jorge Tamayo Tapia Abogado 5