PERÚ Ministerio de Agricultura Autoridad Nacional del Agua

Transcripción

1 PROCESO CAS N ANA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN TÉCNICO DE CAMPO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Realizar las inspecciones oculares relacionadas a los expedientes administrativos ingresados a la Administración Local de Cajamarca, así como encargado de la distribución, seguimiento y monitoreo de los Recibos por Retribución Económica por el Uso del con Fines No Agrarios. 2 Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Administración Local de Cajamarca 3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación de la. 4 Base legal a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM. c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Requisitos para el puesto o cargo DETALLE Experiencia laboral no menor de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. Experiencia laboral no menor de dos (02) años como asistente de gerencia en entidades públicas y/o privadas Aptitud para trabajar en equipo y bajo presión. Proactivo y responsable. Responsabilidad y eficiencia en las actividades asignadas. Estudiante universitario de la carrera profesional de Derecho. Con conocimientos básicos de ofimática (Excel, Word, power point, Access y otros). Disponer de residencia habitual en el ámbito de trabajo. Disponibilidad inmediata.

2 III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Cumplir en forma eficiente con las labores asignadas por la Administración Local de Cajamarca relacionadas con el Plan Operativo Institucional. Realizar las inspecciones oculares relacionadas a los expedientes administrativos ingresados a la Administración Local de Cajamarca. Distribución, seguimiento y monitoreo de los Recibos por Retribución Económica por el Uso del con Fines No Agrarios en el ámbito de la Administración Local de Cajamarca. Informar al Administrador Local de Cajamarca y Profesionales Especializados sobre las actividades ejecutadas diariamente, para el cumplimiento de las metas programadas en el Plan Operativo Institucional. Atención e información a los usuarios de agua, informándoles a cerca de sus trámites y brindando el apoyo necesario. Coordinar con el Administrador Local de Cajamarca y Profesionales Especializados, los trabajos a realizar en el marco de las actividades programadas en el Plan Operativo Institucional. Cumplir eficientemente con las labores en forma responsable y oportuna. Velar por el buen estado y mantenimiento de los bienes encargados por el Administrador Local de Cajamarca, bajo responsabilidad. Otras actividades que el Administrador Local de Cajamarca le asigne. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación de servicios Duración del contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Administración Local de Cajamarca ubicada en el Km 3.5 Carretera Cajamarca- Baños del Inca. Desde la suscripción del contrato hasta el 30 de junio S/. 1, (Un Mil Quinientos con 00/100 nuevos soles) mensuales, incluyendo los impuestos de ley. ( No se establecen)

3 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en la página web de la institución. Fecha 16 de marzo Del 24 de abril al 10 de mayo Del 11 al 17 de Secretaria General 2 Presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: Km 3.5 Carretera Cajamarca- Baños del Inca - Cajamarca El 18 al 21 de Hora: de 9:00 am. a 17:00 pm. SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida Del 22 al 24 de. Administración Local de Cajamarca Comisión de Selección 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la página web de la institución 5 Entrevista: Pasaje Illathupa N Huánuco 6 Publicación del Resultado Final en página web de la institución SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO El 25 de mayo El 28 y 29 de El 30 de mayo Comisión de Selección 7 Suscripción del Contrato Del 31 de mayo al 06 de junio de Registro del Contrato El 07 de junio de 2012 VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

4 EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA a. Formación académica b. Experiencia General c. Experiencia Específica d. Cursos o estudios de especialización Puntaje adicional (01 punto por curso o especialización solicitada y un máximo de 4 puntos) de ser solicitados. 13 % 19 % 25 % Puntaje total de la evaluación de la Hoja de Vida 57 % ENTREVISTA 43 % PUNTAJE TOTAL 100 % El puntaje mínimo aprobatorio será de: Evaluación Curricular 30 puntos. Entrevista Personal 20 puntos. VII. DOCUMETACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo qué el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior qué lleve a cabo la entidad. 2. Documentación Adicional: Formato de Declaración Jurada sobre Impedimentos (Formato Adjunto). DNI vigente. VIII. DE LA DECLARACIÓN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaración del proceso como desierto El proceso puede declararse desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo las etapas de evaluación del proceso 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin qué sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso convocatoria. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

5 (FORMATO) DECLARACION JURADA SOBRE IMPEDIMENTOS Yo con Documento Nacional de Identidad N..., al amparo del artículo 4 del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento: 1. No tener inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función pública. 2. No tener impedimento para ser postor o contratista según lo expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia. Asimismo declaro que el contenido del currículo vitae que adjunto expresa la verdad, sujetándome a las disposiciones establecidas en los artículos 41 y 42 de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y demás normas aplicables. Por lo que me someto a todas las acciones administrativas, civiles y penales en caso de inexactitud o falsedad. (Fecha) Firma del postulante DNI N