PROCESO DE EVALUACIÓN INTERNA PARA LA AMPLIACIÓN DE CONTRATO DE DOCENTES - PRIMER SEMESTRE 2018

Transcripción

1 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO-PUNO COMISIÓN DE CONCURSO DE CÁTEDRA 2018 INSTRUCTIVO PROCESO DE EVALUACIÓN INTERNA PARA LA AMPLIACIÓN DE CONTRATO DE DOCENTES - PRIMER SEMESTRE 2018 PUNO,

2 PRESENTACIÓN El presente instructivo es uno de los instrumentos de guía para ejecutar las actividades programadas por la Comisión de Concurso de Cátedra 2018 de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Con la finalidad de llevar a cabo el proceso de evaluación interna para la ampliación de contrato de docentes para el primer semestre del CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Las actividades del Proceso de Evaluación interna para la Ampliación de contrato de Docentes - Primer Semestre 2018, se llevarán a cabo de acuerdo al siguiente cronograma CONVOCATORIA DETALLE FECHA 06 y 07 de marzo del 2018 INSCRIPCIONES (Av. Ejercito 329 de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00) 07 y 08 de marzo del 2018 INSCRIPCIONES REZAGADOS 09 de marzo del 2018 CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTES 10 y 11 de marzo del 2018 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 12 de marzo del 2018 ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS 12 de marzo del 2018 APROBACIÓN DE RESULTADOS EN CONSEJOS DE FACULTAD RATIFICACIÓN DE RESULTADOS EN CONSEJO UNIVERSITARIO. 14 de marzo del de marzo del 2018 REQUISITOS A PRESENTAR POR LOS SOLICITANTES 1. Para la ampliación de contrato de los docentes comprendidos en la R.R. Nro R- UNA de fecha 28 de agosto del 2017 y contrato CAS (adjuntar contrato), se requiere: Solicitud de ampliación de contrato según formato (Anexo 1 y pagina web). Declaración jurada de no estar incurso en el Artículo 95.9 de la Ley N Ley Universitaria. (Anexo 2 y pagina web) Constancia de habilidad profesional vigente, en original. Excepto las profesiones que no tengan Colegios Profesionales constituidos. Ficha de inscripción actualizada en DINA CONCYTEC (impreso) Recibo de pago por derecho de ampliación de contrato por el monto de S/ (inscripción de rezagados, previo pago de S/ adicionales). 2

3 2. Para la ampliación de contrato de los docentes comprendidos en la R.R R-UNA de fecha 06 de setiembre del 2017, Resolución Rectoral N R-UNA de fecha 15 de septiembre del 2017 y contrato CAS(adjuntar contrato), se requiere: Solicitud de ampliación de contrato según formato (Anexo 1 y pagina web). Declaración jurada de no estar incurso en el Artículo 95.9 de la Ley N Ley Universitaria, emitida. (Anexo 2 y pagina web) Constancia de habilidad profesional vigente, en original. Excepto las profesiones que no tengan Colegios Profesionales constituidos. Ficha de inscripción actualizada en DINA CONCYTEC (impreso) Recibo de pago por derecho de ampliación de contrato por el monto de S/ (inscripción de rezagados, previo pago de S/ adicionales). 3. Para el contrato a nueva plaza, deberá presentar el expediente foliado y firmado por el postulante, en el siguiente orden: Docente Auxiliar (Tiempo Parcial 20 Hrs.): Resumen de Curriculum Vitae (impreso anexo 7 y pagina web) Solicitud de contrato, según formato (Anexo 3 y página web). Fotocopia del Título Profesional (El título profesional deberá estar inscrito en SUNEDU). Fotocopia del Grado académico de maestro en la especialidad o afin, o declaración jurada (Anexo 4) que a la fecha de entrada de la vigencia de la Ley N (10 de julio del 2014), el postulante se encontraba en calidad de docente contratado en el sistema universitario peruano y acreditar que se encuentra en proceso de adecuación (adjuntar los respectivos certificados de estudios de Maestría). El grado académico deberá estar inscrito en SUNEDU. Ficha de inscripción actualizada en DINA CONCYTEC (impreso) Acreditar como mínimo cinco (05) años en el ejercicio profesional, contabilizados a partir de la fecha de emisión del título. Constancia de habilidad profesional vigente, en original. Excepto las profesiones que no tengan Colegios Profesionales constituidos. Curriculum vitae documentado en copia simple ordenado de acuerdo al anexo 7 (Las copias de los documentos se verificarán con la presentación de los originales en el momento de la inscripción). Recibo de pago por derecho de inscripción a contrato por el monto de S/ por plaza (inscripción de rezagados, previo pago de S/ adicionales por plaza). Los postulantes a esta plaza docente, deben presentar declaraciones juradas de: Haber cumplido con el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS), en caso de contar con título profesional propio de las ciencias de la salud. (Anexo 5) No tener antecedentes judiciales ni penales. (Anexo 6) Será declarado apto para contrato, el postulante que obtenga el mayor puntaje en la evaluación de expedientes. 3

4 Si el postulante es declarado ganador de una plaza, deberá presentar los documentos sustentatorios de las declaraciones juradas. En caso de constatarse dolo o vicio, el postulante será descalificado o el contrato será anulado. Los criterios de evaluación, además de los requisitos que considera la Ley N Ley Universitaria a tomar en cuenta en el proceso de evaluación son: Actualizaciones y capacitaciones en su especialidad. Experiencia en el ejercicio profesional. Realización de actividades de extensión social durante el ejercicio profesional. Trabajos de investigación. Conocimiento de un idioma extranjero o nativo. Conocimiento en el uso de software especializado. Los mismos que se consolidan en la Tabla de Calificación. 4. Para el contrato de administrativos a una plaza docente el número de horas académicas es de 10 hrs. como máximo. Nota: Aspecto no previstos en el presente instructivo serán resueltos por la Comisión de Concurso de Cátedras 2018 y sus decisiones son inapelables 4

5 TABLA DE CALIFICACIÓN CURRICULUM VITAE CRITERIOS PUNTAJE 100 puntos máximo I. Títulos y grados 37 puntos máximo Títulos Título Profesional, Licenciado o equivalente Grados Bachiller Maestro Doctor Se calificará el grado académico más alto Título de Especialidad Título de Segunda Especialidad Profesional Título de Especialidad Médica 12 puntos 10 puntos 15 puntos 25 puntos 5 puntos 15 puntos II. Actualización y estudios de posgrado 10 puntos máximo Posdoctorado (calificable para los que ostenten el grado de doctor) Estudios de Segunda Especialidad Profesional* Estudios de Especialidad Médica* Estudios de Maestría* Estudios de Doctorado* Diplomado presencial (Max. 2) Diplomado virtual (Max. 2) Congreso Nacional o Internacional Ponente (Max. 2) Congreso Nacional o Internacional Asistente (Max. 2) Cursos de mas de 40 horas (Máximo 10 de los últimos 5 años) * Se calificará. en caso de no contar con el título o grado académico, 3.0 puntos 0.75 punto /semestre 1 punto /semestre 1 punto /semestre 1.25 puntos /semestre 1 punto /diplomado 0.5 puntos /diplomado 0.5 puntos /ponencia 0.25 puntos/asistencia 0.2 puntos/curso III. Investigaciones y publicaciones 15 puntos máximo Artículos científicos en revistas internacionales indizadas (Scopus, Web of Science, SciELO internacional) 3.5 puntos/artículo Artículos científicos en revistas nacionales indizadas (SciELO Perú) Artículos científicos en revistas afiliadas a la UNA-Puno Artículos científicos en otras revistas del Sistema Universitario Peruano 2.5 punto/artículo 2.5 puntos/artículo 2.0 puntos/artículo 2.0 puntos/artículo 1.5 puntos/artículo 1.5 puntos/artículo 1.0 puntos/artículo 5

6 Libro de nivel universitario con ISBN Patentes y derechos de autoría registrados en INDECOPI (máx. 2) Ganador de proyecto de investigación (máx. 2) Director de tesis de pregrado (máx. 5 años de antigüedad) Asesor de tesis de pregrado (máx. 5 años de antigüedad) Jurado de tesis de pregrado (máx. 5 años de antigüedad) Asesor de tesis de posgrado (máx. 5 años de antigüedad) Jurado de tesis de posgrado (máx. 5 años de antigüedad) 2.0 puntos/libro 1.5 puntos / (entre) N de autores 3.0 puntos c/u 3.5 puntos/libro 3.0 puntos / (entre) N de autores 1.0 puntos c/u 0.5 puntos c/u 0.25 puntos c/u 0.15 puntos c/u 0.75 puntos c/u 0.50 puntos c/u IV. Experiencia profesional no docente universitaria 5 puntos máximo Calificable a partir de la fecha de obtención del título, la que debe ser acreditada conforme al inciso j de la evaluación del curriculum vitae. 1 punto / año V. Experiencia en docencia universitaria 10 puntos máximo Contratado a tiempo completo Contratado a tiempo parcial De 2 a 8 horas Más de 8 horas 0.75 puntos/semestre 0.25 puntos/semestre 0.50 puntos/semestre VI. Manejo en el uso de software especializado 7 puntos máximo Curso más de 40 horas Curso de menos de 40 horas 1.0 punto/curso 0.5 puntos/curso VII. Idiomas (extranjero o nativo) 7 puntos máximo Básico - Lee (traduce) Intermedio - Lee y escribe (lee y escribe documentos) Avanzado - Lee, escribe y habla (Conversación) 3.0 punto 5.0 puntos 7.0 puntos VIII. Reconocimiento al mérito 7 puntos máximo Quinto superior de su promoción. Tercio superior de su promoción. Ayudante de Catedra Egresado de la UNA-Puno. El Quinto y Tercio superior de su promoción se calificará una sola vez. 4.0 puntos 3.0 punto 3.0 punto 2.0 puntos IX. Actividades de Responsabilidad Social 2 puntos máximo Actividad de responsabilidad respaldada por resolución e informe 0.25 puntos/ actividad 6

7 EVALUACIÓN DEL CURRICULUM VITAE La evaluación del Curriculum Vitae documentado del postulante estará a cargo de la Comisión de Concurso de Cátedra 2018, considerando los siguientes criterios: a) Grados académicos de bachiller, maestro y/o doctor, los cuales deben estar inscritos en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU. b) Título profesional, inscrito en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU. c) Título de Segunda Especialidad Profesional, debe estar antecedido por el título profesional y tener una duración mínima de dos semestres y estar inscrito en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU. d) Título de Especialidad Médica, debe estar inscrito en el Registro Nacional de Especialistas (siendo equivalente al grado de maestro). e) Certificados de estudios de maestría, doctorado o de segunda especialidad profesional, por semestre académico concluido, cuando no se cuente con el grado académico o título de segunda especialidad profesional. Los estudios de posgrado deben estar antecedidos por el grado académico precedente o título profesional. f) Artículos científicos en el área y/o especialidad de formación del postulante, publicado en las revistas científicas indizadas; constancias de investigaciones científicas indirectas en condición de director, asesor y/o jurado de tesis universitarias sustentadas. g) Material de enseñanza o publicaciones en el área y/o especialidad del postulante, tales como libros de nivel universitario registrados en la Biblioteca Nacional y con ISBN (Número Internacional Normalizado del libro), patentes y derechos de autor registrados en INDECOPI. h) Manejo de software especializado, acreditado con certificados que precisen el número de horas de capacitación. i) Dominio de idiomas, extranjero o nativo, acreditado con certificados de Institutos de Idiomas y/o Centro de Idiomas, que precisen el nivel del postulante. j) Experiencia profesional no docente universitaria, calificable por año calendario a partir de la fecha de obtención del Título Profesional, con resoluciones, contratos, certificados, constancias o boletas de pago que acrediten la experiencia profesional. Los documentos señalados deberán presentar fecha de inicio y fin y/o tiempo laboral, la experiencia profesional debe ser en su especialidad. k) Experiencia en docencia universitaria, acreditada con Resolución Rectoral. l) Reconocimiento al mérito dentro del sistema universitario, en los siguientes rubros: Constancia de Quinto y Tercio superior de su promoción del pregrado, egresado de la Una - Puno y ayudantes de cátedra. m) Actividades de Responsabilidad Social, las mismas que deben ser acreditadas mediante Resolución Decanal e Informe Final. 7