PROGRAMA CTO PARA CURSO DE ACCESO A LA PROFESIÓN DE ABOGADO

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1 PROGRAMA CTO PARA CURSO DE ACCESO A LA PROFESIÓN DE ABOGADO Descripción de los Módulos Grupo CTO Escuela de Práctica Jurídica

2 Descripción de los Modulos Módulo básico 1Contenidos Deontología profesional Ética y moral profesional. Principios y normas deontológicas que rigen la profesión. Código Deontológico. Obligaciones y derechos derivados de la profesión en relación con compañeros, clientes, partes, juzgados y colegios. Régimen disciplinario y sancionador. Organización profesional e institucional Distintas formas de organización profesional: ejercicio individual, por cuenta ajena, colectivo, en colaboración y multiprofesional. Sociedades profesionales. Funcionamiento de un despacho de abogados. Criterios de honorarios para la condena en costas. Honorarios y su reclamación. Responsabilidad del abogado y formas de aseguramiento. La argumentación escrita y oral: estrategias para su desarrollo. Las condiciones de acceso al ejercicio de la abogacía en España y en Europa. Organización institucional de la Abogacía: colegios profesionales, consejos autonómicos, Consejo General de la Abogacía Española. Mutualidad General de la Abogacía y otros sistemas de previsión social. Las obligaciones fiscales del abogado.

3 Turno de oficio Organización y funcionamiento del turno de oficio. Normativa de justicia gratuita. Obligaciones legales y deontológicas especificas del turno de oficio. El Servicio de Orientación Jurídica de los Colegios de Abogados. Solución extrajudicial de conflictos Atención al cliente: Consulta y Asesoramiento. Técnicas documentales: Correspondencia, Documentos públicos y privados, Instancias, Contratos, Estatutos y minutas notariales, Dictámenes e informes. Oficinas públicas: Notaria, Registro de la Propiedad, Registro Mercantil, Registro Civil, Oficina Judicial. El arbitraje: Concepto y características fundamentales. La mediación: Concepto, características esenciales. Diferencias entre mediación y arbitraje. La mediación en los diferentes ámbitos. Normativa autonómica, estatal y europea existente en materia de arbitraje y mediación.

4 Resultados de aprendizaje Demostrar comprensión profunda de las distintas formas de organización profesional: Ejercicio individual, por cuenta ajena, colectivo, en colaboración y multiprofesional, así como las condiciones del acceso en España y Europa. Comprender la organización institucional de la Abogacía y distinguir sus distintas funciones. Comprender el funcionamiento interno de un despacho de abogados, así como las normas que rigen el cobro de honorarios y la forma de asegurarse para casos hipotéticos de responsabilidad civil. Manejar hábilmente las técnicas de argumentación necesarias para desenvolverse en un procedimiento judicial. Comprender los principios y normas deontológicas que rigen la profesión en relación con los distintos operadores jurídicos. Resolver problemas derivados de la aplicación del régimen disciplinario y sancionador. Resolver problemas prácticos relacionados con la mutualidad y con las obligaciones fiscales que surgen en el ejercicio de la profesión. Conocer el funcionamiento y la función social del turno de oficio y del servicio de orientación jurídica. Manejar las diferentes técnicas instrumentales que ayuden a una mayor eficacia en el desarrollo de las funciones propias de un abogado. Conocer las Oficinas públicas que están en relación directa con el trabajo profesional. Comprender la importancia de la consulta y el asesoramiento al cliente. Conocer el arbitraje como método equivalente y alternativo al de los tribunales, sustituyendo la tutela de los jueces ordinarios por la de los árbitros. Comprender la importancia de la mediación como método eficaz de resolución extrajudicial de conflictos. Manejar con soltura la normativa existente en arbitraje y mediación. Resolver problemas relacionados con la mediación en sus distintos procedimientos. Resolver diferentes laudos que ayuden a un mejor conocimiento del arbitraje. Demostrar las ventajas inherentes a la elección de un arbitraje o mediación como medio eficaz para la resolución de conflictos.

5 2 Módulo civil Contenidos Actos previos al proceso civil: diligencias preliminares y conciliación. Presupuestos procesales y su tratamiento. Procesos declarativos ordinarios: juicio ordinario y juicio verbal. Procesos sumarios y procesos con especialidades. Procesos especiales de la LEC. (Libro IV). Proceso monitorio y cambiario. Jurisdicción voluntaria. Medidas cautelares. Terminación anticipada del proceso. Impugnación y recursos. Ejecución provisional y definitiva. Mediación y conciliación intrajudicial. Proceso internacional. Cuestiones esenciales de Derecho Civil. Cuestiones esenciales de Derecho Mercantil. Resultados de aprendizaje Adquisición por parte del alumno del mayor número posible de habilidades, aptitudes y reglas esenciales en el usus fori, trabajando con experiencias de casos reales, manejándolos desde el principio, es decir, desde que el justiciable acude por primera vez a un despacho profesional y siguiendo todo iter procesal hasta la definitiva finalización del asunto, sea judicial o extrajudicial.

6 3 Módulo penal Contenidos Estructura del Proceso Penal y sus principios informadores. Los Sujetos y el objeto del Proceso Penal. La incoación del Proceso Penal. Fase de instrucción. Las medidas cautelares. La Pena. La Prueba en el Proceso Penal. La sentencia y sus efectos en el proceso penal. Los recursos en el proceso penal. Los procesos penales ordinarios. Estudio especifico. Procesos especiales. Cooperación jurídica internacional en materia penal. Cuestiones esenciales de la parte especial del Derecho Penal. Resultados de aprendizaje Capacidad de argumentar jurídicamente. Capacidad de identificar problemas jurídico-penales y abordar su solución de modo multidisciplinar. Capacidad de interpretar críticamente la normativa penal y procesal penal. Capacidad de manejar la oratoria del proceso penal y redactar documentos propios del proceso penal.

7 4 Módulo administrativo Contenidos Administrativo Procedimiento administrativo y actos administrativos. El control de la legalidad en vía administrativa de la actividad administrativa: recursos administrativos. Procedimiento sancionador de las administraciones públicas. El orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Los procedimientos contencioso-administrativos. Los recursos contra las resoluciones judiciales. Práctica en materia de urbanismo y expropiación forzosa. Financiero y Tributario Procedimientos de aplicación de los tributos. Implicaciones tributarias de los negocios jurídicos. Revisión de actos tributarios en vía administrativa y económico-administrativa. La jurisdicción contencioso-administrativa en materia tributaria: la competencia jurisdiccional en los actos administrativos tributarios de la Hacienda estatal, autonómica y local.

8 Resultados de aprendizaje Demostrar comprensión profunda de cualquier tipo de documentos administrativo o de resolución judicial contencioso-administrativa. Redactar de forma sistemática y rigurosa cualquier tipo de escrito tanto en vía administrativa, como contenciosa-administrativa. Recursos administrativos, solicitudes, escrito de reposición del recurso, demanda, contestación a la demanda, alegaciones previas, pruebas y conclusiones. Redactar de forma sistemática y rigurosa cualquier tipo de recurso contra una resolución judicial, especialmente un recurso de casación. Resolver correctamente problemas jurídico-administrativo reales. Manejar con habilidad los conocimientos jurídico-administrativos aplicándolos a situaciones reales del ejercicio profesional. Saber argumentar y rebatir ideas con rigor, oralmente y por escrito, especialmente en las vistas o juicios que se desarrollen oralmente en la sede judicial. Saber comunicar sus conocimientos y razones. Demostrar capacidad para aprender de un modo autónomo.

9 5 Módulo laboral Contenidos La relación laboral. El Contrato de Trabajo y las distintas modalidades de contratación. Derechos y Obligaciones tanto del empleador como del trabajador. Particularidades de la relación laboral. Haciendo especial referencia a empresas en situación de crisis. La libertad sindical. Representación y negociación colectiva. Seguridad Social. Recursos y ejecuciones de sentencias. Resultados de aprendizaje Una vez superada la materia de Practica laboral y de Seguridad Social, el alumno deberá haber alcanzado los resultados siguientes: Conocimiento y comprensión de todas los temas de litigios laborales y de Seguridad Social más comunes. Ser diestro diseñando estrategias de defensa en litigios laborales y de Seguridad Social. Demostrar destreza para asesorar en temas laborales y de Seguridad Social. Conocer perfectamente todas las instancias judiciales y extrajudiciales que competan en los litigios laborales y de Seguridad Social. Mostrar habilidad de actuación ante las distintas instancias tanto judiciales como extrajudiciales que puedan ser competentes en los litigios laborales y de Seguridad Social.

10 6 Módulo prácticas externas Contenidos Acompañamiento a abogados en asistencias en el Turno de Oficio. Presencia en las consultas del Servicio de Orientación Jurídica. Asistencia a todo tipo de actuaciones procesales. Participación en actividades colegiales. Métodos docentes Seminarios Dentro de los diversos órdenes jurisdiccionales, se efectuarán simulacros de litigios, incluyendo por supuesto el acto del juicio. Resultados de aprendizaje Saber enfrentarse a problemas deontológicos y profesionales. Estar familiarizado con el funcionamiento y toda la problemática de las instituciones relacionadas con el ejercicio de la Abogacía. Tener los conocimientos de la actividad relacionada con el resto de los operadores jurídicos, así como del resto de profesionales que puedan estar relacionados con el ejercicio de la profesión. Recibir información actualizada sobre el desarrollo de la carrera profesional y de las posibles líneas de actividad, así como de lo relativo a los instrumentos necesarios para su gestión. Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de abogado.

11 7 Módulo trabajo fin de curso Contenidos El trabajo se realizará, partiendo de una Memoria de las prácticas, en el que deberá quedar demostrada una sólida formación en el manejo de las fuentes legales, doctrinales y jurisprudenciales que sirven de sustento a las actividades y/o estrategias desarrolladas y a las conclusiones alcanzadas. Métodos docentes Tutoría individualizada. Resultados de Trabajo Fin de Máster Demostrar el haber adquirido las competencias, sobre todo las especificas y profesionales, propias del Título. El estar capacitado para la planificación y la realización de cualquier trabajo, a partir de las practicas realizadas, de saberlo estructurar y de saber, en su caso buscar los materiales necesarios para realizarlo. Los módulos a su vez se desarrollan en materias, siendo éstas: 1. Deontología, Organización Profesional y Turno de Oficio. 2. Practica Extrajudicial. 3. Practica Civil. I 4. Practica Civil II. 5. Practica Mercantil. 6. Practica Penal I. 7. Practica Penal II. 8. Practica Administrativa. 9. Practica Tributaria. 10. Practica Laboral y de Seguridad Social. 11. Practicas Externas Básicas. 12. Practicas Externas. 13. Trabajo Fin de Curso.

12 C/ Francisco Silvela, Madrid Tel / 32 / 33 / 34 Fax Grupo CTO Escuela de Práctica Jurídica

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