BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO (AUXILIAR ADMINISTRATIVO) DEL TALLER DE EMPLEO. MADERA CON CORAZÓN (44/11/2015).

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1 BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO (AUXILIAR ADMINISTRATIVO) DEL TALLER DE EMPLEO. MADERA CON CORAZÓN (44/11/2015). PROMOVIDO POR CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín C/ Hartzenbusch, Teruel (+34) secretaria.cdteruel@caritas.es

2 INDICE 1. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA 2. PERFIL DE LOS CANDIDATOS EN RELACIÓN AL PUESTO 3. PROCEDIMIENTO Y PRUEBAS DE SELECCIÓN 4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, CALENDARIO Y UBICACIÓN DE LAS FASES DE SELECCIÓN 5. OTRAS CONSIDERACIONES ANEXO. MODELO INSTANCIA PARA CUBRIR PLAZA COMO AUXILIAR

3 1. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Nº de puestos ofertados 1 Tipo de contrato Temporal Duración 6 meses Fecha de incorporación 04/12/2015 Jornada A tiempo parcial (Hasta un máximo de 50% jornada) Condiciones económicas Según convenio Ubicación del puesto de trabajo C/ Dolores Romero, 9 CP Teruel Funciones: Apoyo administrativo a las funciones directivas Conocimientos técnicos en materia administrativa, de personal, de gestión, documentación y herramientas informáticas y telemáticas Relaciones en temas de gestión e información con la entidad promotora y el INAEM Funciones de personal: relativas a personal y alumnos-trabajadores 2. PERFIL DE LOS CANDIDATOS EN RELACIÓN AL PUESTO 2.1. Perfil y requisitos La selección del personal de apoyo administrativo será precedida de la tramitación de la correspondiente oferta de empleo presentada por Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín ante la Oficina de Empleo de Teruel, para el colectivo de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en UAG TERUEL, que posean alguna de las siguientes titulaciones académicas regladas: Grado Medio de Técnico en Gestión Administrativa. Grado Superior de Técnico en Administración y Finanzas. Bachillerato con dos años de experiencia acreditada como auxiliar administrativo o administrativo oficial (que debe acreditarse: informe de vida laboral, contratos laborales, informe de empresa que acredite el nivel profesional y los periodos de trabajo, funciones). Asimismo, también se procederá a realizar pública convocatoria para la selección de Personal de apoyo administrativo, Auxiliar Administrativo, jornada máxima del 50%, que será expuesta para conocimiento del público en el tablón de anuncios de Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín, en el de la Oficina de Empleo Teruel y en el de la Dirección Provincial del INAEM de Teruel.

4 3. PROCEDIMIENTO Y PRUEBAS DE SELECCIÓN 3.1. Fases y baremación del procedimiento de selección FASE 1: Realización de test psicotécnico, valoración...hasta 6 puntos. FASE 2: Entrevista, valoración...hasta 4 puntos. TOTAL FASES puntos Fecha y lugar de celebración de las fases del procedimiento de selección El test psicotécnico (Fase 1) tendrá lugar el día 25 de noviembre de 2015 a las horas en el salón de actos de la Casa Blanca sita en C/ San Vicente Paúl, 1. Los aspirantes tendrán que ir provistos del DNI/NIE, bolígrafo y carpeta o superficie de tapa dura para poder apoyarse y escribir sobre ella. Si un candidato hubiera presentado otra u otras solicitudes para participar en los procesos de selección de puestos de idéntico perfil en alguno de los Talleres de Empleo de la provincia de Teruel y, siempre que coincida la fecha y hora de celebración de la prueba de selección de la Fase 1, la nota de la prueba realizada en cualquiera de los Talleres de Empleo en el que hubiera presentado la solicitud de participación, será válida para todos los procesos selectivos. La Dirección Provincial del Instituto Aragonés de Empleo de Teruel será la encargada de coordinar y comunicar a las distintas Comisiones Mixtas tales circunstancias. Las 5 personas (2 por plaza) que hubieran obtenido más puntuación en la Fase 1 pasarán a la Fase 2, de entrevista, que se celebrará el día 02 de diciembre de 2015 a partir de las 16,00 horas en la Dirección Provincial del INAEM (C/Nicanor Villalta 14, Teruel). Dicha entrevista tendrá una valoración máxima de 4 puntos. En caso de producirse empates, pasarán los candidatos que por su puntuación debieran pasar a la siguiente fase, aun cuando el número total de ellos exceda de los límites señalados Anuncio de adjudicación de plazas El puesto se adjudicará a la persona que haya obtenido la mejor puntuación, sumando la puntuación (con un máximo de 10 puntos), de la Fase 1 y de la Fase 2, quedando el resto por riguroso orden de puntuación como reservas para el caso de producirse vacantes o bajas, que den lugar a la sustitución. Dicho listado, así como el acta de selección, serán expuestos a partir del día 03 de diciembre de 2015 en el tablón de anuncios de Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín, en la Oficina de Empleo de Teruel y en la Dirección Provincial del Instituto Aragonés de Empleo de Teruel. La Comisión Mixta podrá determinar la exclusión de uno o varios candidatos, que a su juicio y motivadamente no se ajusten al perfil requerido para el puesto, quedando excluidos asimismo de la lista de reservas, aun cuando hayan superado la Fase 1 de la selección.

5 4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, CALENDARIO Y UBICACIÓN DE LAS FASES DE SELECCIÓN 4.1. Presentación de solicitudes Las personas interesadas en tomar parte en el proceso de selección, presentarán la fotocopia del título y, para los titulado en Bachiller, acreditación oficial de estar en posesión de la experiencia y niveles profesionales requeridos (informe de vida laboral, contratos laborales, informe de empresa que acredite el nivel profesional y los periodos de trabajo, funciones, según queda indicado en el acta), junto con la solicitud (Anexo), en la que deberá constar el teléfono de contacto, antes de las 14 horas del día 23 de noviembre de 2015 en la sede de Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín, sita en C/ Hartzenbusch, 9 de Teruel. En caso de presentar la solicitud de participación por cualquiera de los medios del procedimiento administrativo, deberán advertir esta circunstancia mediante el envío de un correo electrónico (dirección: secretaria.cdteruel@caritas.es), teléfono: (en horario de 9 a 14 h), pertenecientes a la entidad Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín, siempre antes de la finalización de presentación del plazo de solicitudes Calendario y ubicación de las fases de selección Información del puesto FECHA A partir del 12 de noviembre Prueba psicotécnica 25 de noviembre a las 13,00 h. Entrevista selectiva Publicación de resultados Aportación de documentación por las personas seleccionadas Inicio del Taller de Empleo 2 de diciembre a las 16,00h. A partir del 3 de diciembre 4 de diciembre 4 de diciembre LUGAR Emisión de citaciones. Oficina de Empleo de Teruel. Salón de Actos de la Casa Blanca. C/San Vicente Paúl, 1 Teruel. Dirección provincial del INAEM. C/ Nicanor Villalta, 14. Teruel. Tablones de anuncios de Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín, Oficina de Empleo de Teruel y Dirección provincial del INAEM. Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín. C/ Hartzenbusch, 9. Teruel. Colegio San Nicolás de Bari. C/ Dolores Romero, 39. Teruel 5. OTRAS CONSIDERACIONES La información contenida en el presente documento resulta de carácter informativo y está supeditada al contenido del ACTA DE CONSTITUCION DE LA COMISIÓN MIXTA PARITARIA Y ELABORACION DEL PLAN DE ACTUACION PARA LA SELECCION DE ALUMNOS-TRABAJADORES, DIRECTOR-DOCENTE, PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO. TALLER DE EMPLEO MADERA CON CORAZÓN (CÁRITAS DIOCESANAS DE TERUEL Y ALBARRACÍN) 44/11/2015, documento expuesto para su consulta en los tablones de anuncios de Cáritas Diocesana de Teruel y Albarracín y de la Dirección provincial del INAEM.

6 ANEXO III INSTANCIA PARA CUBRIR PLAZA COMO PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO EN EL TALLER DE EMPLEO MADERA CON CORAZÓN CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN 44/11/2015 DATOS PERSONALES Apellidos y Nombre DNI / NIE Fecha de Nacimiento Correo electrónico Domicilio Nacionalidad Lugar de nacimiento Tfno. de contacto Localidad Provincia CP DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (señale con una cruz): Documento de citación facilitado por la Oficina de Empleo (si ha sido informado/a por dicha Oficina) Documentación acreditativa de que reúne los requisitos (titulación y/o experiencia) establecidos en el Acta de Constitución del Taller de Empleo. Enuncie la documentación aportada: EL ABAJO FIRMANTE DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD QUE: Son ciertos los datos que constan en esta solicitud, y los de la documentación que se adjunta, asumiendo, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes de los mismos.., a...de...de 2015 (Firma) ESTA SOLICITUD DEBERÁ PRESENTARSE EN sede de CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN, antes de las 14 h del día 23 de noviembre de CÁRITAS DIOCESANA DE TERUEL Y ALBARRACÍN C/ Hartzenbusch, TERUEL 26