gerente y equipo técnico de humanos tecnológicos, físicos acreditación físicos acreditación acreditación físicos

Transcripción

1 Indicador 1 gerencia, apoyo logístico 1.1 conformación mediante y equipo técnico de rolución de equipo de. gerencia, producción de 1.2 autoevaluación de tándar y equipo técnico de tecnológicos y 4 servicios y apoyo logístico una vez por año. 1.3 elaboración de plan de y equipo técnico de tecnológicos y mejoramiento derivados del proco 2 de 1.4 seguimiento al plan de y equipo técnico de tecnológicos y 1 mejoramiento nd darrollo de la plataforma y equipo técnico de tecnológicos, 1 tratégica y económicos 1.6 seguimiento anual y equipo técnico de tecnológicos, 2 nd 3 nd 4 nd 2.1 actualización anual de indicador del cuadro de mando. comité de calidad 3.1.reunion mensual del comité de etica involucrando accion control interno nd 83 educativas a la comunidad. 3.2 reunion mensual de la liga de usuarios involucrando accion control interno nd 83 educativas a la comunidad 4.1 mecanismos juridicos, cobros coactivos, cobro de los inter de auxiliar administrativos, auditoria tecnológicos y nd 8 mora y cobros persuasivos para de cuentas medicas, asora juridica mejorar la labor de cobranza y contable ND 5 nd 4.2 seguimiento a la radicacion oportuna de las cuentas en cada EPS 4.3 capacitacion y actualizacion en normas y procos de facturacion auxiliar administrativos, auditoria de cuentas medicas, asora juridica y contable auxiliar administrativos, auditoria de cuentas medicas, asora juridica y contable 5.1 tandarizacion proco de contratacion con EPS con base en, director sistema de costos 5.2 tudio de mercadeo y habilitacion de servicios de mediana complejidad ambulatoria 5.3 diseño de paquet de medicina director preventiva. 5.4 aumento de la oferta de los director servicios habilitados tecnológicos y 1 tecnológicos y 1 tecnológicos y nd tecnológicos y nd tecnológicos y tecnológicos y nd 99

2 6 nd 6.3 preauditoria de cuentas 5.5 monitoreo mensual verificando el rultado de las unidad de director produccion 5.6 realizacion de convenios docenteasistencial director 6.1 procedimiento para el recobro de glosas comité de glosas y auditoria de cuentas medicas 6.2 socializacion de los principal factor de glosa con el personal comité de glosas y auditoria de asistencial y facturacion, haciendo cuentas medicas seguimiento a las mismas 6.4 trazabilidad de las cuentas medicas 7 nd 7.1 proco de cobro coactivo 7.2 cobro de los inter de mora 8 nd 7.3 cronograma de conciliacion con EPS 7.4 cobros persuasivos para mejorar la labor de cobranza 8.1 revision general del gasto comprometivo versus actividad misional de la ESE 8.2 control efectivo de los registros pruputal Indicador tecnológicos y tecnológicos y 12 tecnologicos y tecnologicos y comité de glosas y auditoria de tecnologicos y cuentas medicas comité de glosas y auditoria de tecnologicos y cuentas medicas tecnologicos y auditora de cuentas, asora juridica, tecnologicos y auditora de cuentas, asora juridica, nd tecnologicos y auditora de cuentas, asora 312 juridica, tecnologicos y auditora de cuentas, asora 1 juridica, tecnologicos y tecnico y director tecnologicos y tecnico y director 8.3 control efectivos en el manejo de flujo de caja en cuanto a recursos tecnologicos y tecnico y director efectivos versus obligacion pendiente en cada periodo 8.4 tandarizacion y control a los tecnologicos y tecnico y director pedidos por area 8.5 auditoria de pertinencia a medicamentos y ayudas diagnosticas 8.6 proco de selección objetiva de proputas y proveedor tecnico y director tecnico y director tecnologicos y tecnologicos y

3 9 nd 1 Indicador 8.7 tablecimiento de medidas de tecnico y director tecnologicos control y sancion a inasistent 9.1 informe tipo para la prentacion trimtral a junta administrativo, profional directiva con base en RIPS, dejando tecnologicos universitario, asor contable, constancia de ello en las reunion de la junta directiva 9.2 generacion de inform ant de su vencimiento, revisando y administrativo, profional tecnologicos asegurando que tos se puedan universitario, asor contable, enviar a tiempo 9.3 adecuacion del area de sistemas, administrativo, profional recursos economicos red de datos. universitario, asor contable, 9.4 actualizacion de equipo de administrativo, profional computo deacuerdo a las nd universitario, asor contable, necidad informaticas nd adquisicion del modulo de p y p faltante administrativo, universitario, asor contable, profional nd director s, profional 1.1 evaluacion del dempeño a los tecnologicos y universitario, enfermera, control funcionarios de carrera en 2 ciclos interno, bacteriologa, odontologo 1.2 induccion y reinduccion a los director s, profional tecnologicos y funcionarios nuevos con base en el universitario, enfermera, control nd 7 programa existente interno, bacteriologa, odontologo director s, profional 1.3 evaluacion adherencia a guias, universitario, enfermera, control protocolos y procos interno, bacteriologa, odontologo 11 nd 12 nd 11.1 realizacion de las actividad dcritas en el cronograma de salud comité de salud ocupacional ocupacional 11.2 realizacion de la actividad dcritas en el programa de comité de bientar social bientar 11.3 realizacion de la encuta de control interno. satisfaccion del cliente interno 12.1 recuperacion de excedent por atencion a poblacion pobre no, profional universitario afiliada 12.2 recuperacion de saldos a favor, profional universitario por aport patronal tecnologicos y nd 86 tecnologicos y tecnologicos y nd tecnologicos y y economicos

4 12.3 gtion de coofinanciacion ante los ent privados y tatal, profional universitario 12.4 cerramiento a las instalacion y profional universitario locativas 12.5 elaboracion y ejecucion del plan de mantenimiento general que incluya infratructura, y profional universitario mantenimiento correctivo y preventivo de equipos biomedicos y de computo Indicador nd 5 y economicos nd y economicos y economicos directore, enfermera, 13.1 auditoria a gtant, evaluando el cumplimient o de las y economicos guias nd charlas educativas con los lider en salud 13.3 entrega de plegable o volante a comunidad en general directore, enfermera, 1 y economicos directore, enfermera, 5 y economicos 13.4 formulacion de plan de incentivos para la captacion oportuna de gtant 13.5 busqueda activa intrahospitalaria y externa 13.6 programa radial de maternidad segura directore, enfermera, director, enfermera, director, enfermera, 5 5

5 13.7 continuidad y fortalecimiento del curso psicoprofilactico de la ESE director, enfermera, Indicador se extendio hasta los 1 rguardos indigenas 14 nd 15 nd director, enfermera, 13.8 continuidad y fortalecimiento del consultorio de servicios amigabl para atencion de joven y adolcent 14.1 auditoria del programa de C y D evaluando el cumplimiento de las guias 14.2 proco de captacion temprana al programa de C yd 14.3 programa radial y televisivo para la captacion temprana 14.4 dotacion consultorio de vacunacion con sistema de computo 14.5 gtion de recurso humano adicional para la auditoria de los programas de C y D 14.6 dignacion de de programa de C y D 15.1 auditoria del programa de hipertension evaluando el salud publica, auxiliar hipertension, cumplimiento de la guia 15.2 proco busqueda de inasistent al programa de salud publica, auxiliar hipertension, hipertension arterial 15.3 programa radial y televisivo para la promocion de tilos de vida salud publica, auxiliar hipertension, saludabl 15.4 gtion de recurso humano adicional para la auditoria de los salud publica, auxiliar hipertension, programas de hipertension 15.5 coordinacion de accion interinstitucional para el fomento salud publica, auxiliar hipertension, de la actividad fisica

6 15.6 dignacion de programa de hipertension salud publica, auxiliar hipertension, Indicador 16 nd 16.1 tablecimiento de comité comité de prpomocion y prevencion, interdisciplinario de promocion y prevencion 16.2 induccion a la demanda a trav del grupo extramural y facturacion comité de prpomocion y prevencion, comité de prpomocion y prevencion, 16.3 evaluacion mensual sobre el cumplimiento de las metas de P y P realizacion de reunion comité de prpomocion y prevencion, periodicas con las aseguradoras para generar trategias conjuntas para el cumplimiento de metas se citaron las aseguradora s para la 1 reunion y no asistieron 17 nd 18 nd 19 nd 17.1 seguimiento a los indicador comité de calidad, director tablecidos y jef de area 17.2 socializacion de la politica de comité de calidad, director seguridad del paciente y y jef de area bioseguridad 17.3 analisis y seguimiento a los eventos adversos e infeccion comité de calidad, director intrahospitalarias, realizando el y jef de area rpectivo plan de mejoramiento 17.4 auditoria a los reingros e comité de calidad, director infeccion intrahospitalarios y jef de area 18.1 seguimiento a los indicador tablecidos, realizando los comité de calidad rpectivos correctivos 19.1 implementacion programacion de taller y charlas educativas 19.2 induccion a la demanda del servicio de planificacion familiar 19.3 seguimiento a los indicador tablecidos facturacion, auxiliar de programas facturacion, auxiliar de programas facturacion, auxiliar de programas nd 81