Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

DISTRIBUTIVO DE SUELDOS Y SALARIOS DEL PERSONAL NOMBRAMIENTO LOSEP AÑO 2016

DISTRIBUTIVO DE SUELDOS Y SALARIOS DEL PERSONAL NOMBRAMIENTO LOSEP AÑO 2016 ÁREA I SERVICIOS GENERALES 110.1 ALCALDÍA/ CONCEJO MUNICIPAL/ PARTICIPAC CIUDADANA TOTAL ASIGNAC No. RMU 1 110.1.510105.001 Alcalde/sa

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN MIGUEL DE URCUQUI REMUNERACIONES AÑO 2015

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN MIGUEL DE URCUQUI REMUNERACIONES AÑO 2015 REMUNERACIONES COMPLEMENTOS No. PUESTOS REQUERIDOS CARGO DECIMO T. DECIMO C. APORTE FONDOS GRADOS SUELDOS SUELDO

DISTRIBUTIVO DE SUELDOS Y REMUNERACIONES

REGIMEN REMUNERACIÓN ALCALDIA LOSEP ALCALDE 3,800.00 LOSEP ASISTENTE TECNICO ALCALDIA 1,086.00 CODIGO DEL TCONSERJE 531.00 CODIGO DEL TCONSERJE 531.00 CONCEJO SECRETARIA GENERAL LOSEP OFICINISTA 622.00

REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO

REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5,000.00 13 CONCEJAL 2,500.00 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 Nro. Cargo Grupo Ocupacional Partida Presupuestaria REMUNERACION MENSUAL UNIFICACADA BENEFICIOS SOCIALES (CONTRATO

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

c) La remuneración por y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes Remuneraciones es (anual) 1 ABOGADO 2 LOSEP 51.01.05 SP 6 1412,00

Remuneración Mensual por Puesto

Remuneración Mensual por Puesto Funcionarios bajo Nombramiento Nro Cargo Sueldo 1 JEFE DE TALENTO HUMANO 1965.00 2 PROCURADOR SÍNDICO 3144.00 3 SECRETARIA EJECUTIVA 1 1072.00 4 ANALISTA DE CONTABILIDAD

REMUNERACIONES GAD MUNICIPAL DE SANTA ISABEL

REMUNERACIONES GAD MUNICIPAL DE SANTA ISABEL DEPARTAMENTO CARGO SUELDO ALCALDIA ALCALDE 3542.00 PATRONATO AMP. COORDINADORA 1212.00 PATRONATO AMP. MIEMBRO DEL CONSEJO 585.00 PATRONATO AMP. TECN. DE PROYECTOS

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE GUACHAPALA CONCEJO CANTONAL EL CONCEJO CANTONAL DEL GAD MUNICIPAL GUACHAPALA C O N S I D E R A N D O:

EL DEL GAD MUNICIPAL GUACHAPALA C O N S I D E R A N D O: Que, el artículo 33 de la Constitución dispone que el trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal

LISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO GRUPO OCUPACIONAL CONCEJAL 7

LISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION GENERAL GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS CONCEJO MUNICIPAL CONCEJAL 7 ALCALDIA ALCALDE 1

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL. Remuneraciones Mensuales. Fecha de publicación: Agosto 20 de 2012

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: Agosto 20 de 2012 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada 1 MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL 5 6122 2 AUXILIAR

DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO

DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS REMUNERACIÓN ACTUAL FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION

Listado de Plazas y Puestos

1 Agente De Seguridad 2 Albañil II 3 Albañil IV 4 Albañil V 5 Analista de Cartera 6 Analista de Créditos 7 Analista de Impuestos y Arbitrios 8 Analista de Personal 9 Analista de Sistemas 10 Analista Físico

1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL

1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL Nº PLAZA DENOMINACION DEL CARGO NIVEL PRESIDENCIA REGIONAL 1 Presidente Regional AF 2 Secretaria II T2 3 Secretaria II T2 4 Auxiliar Administrativo A1 VICEPRESIDENCIA

GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON BOLIVAR DISTRIBUTIVO DE SUELDO AÑO 2016

PARTIDA DENOMINACION Y CARGO No. TIPO RENTA ANUAL DECIMO DECIMO APORTE FONDO DE SUBTOTAL ASIG. Meses TERCERO CUARTO PATRONAL RESERVA ANUAL FUNCION I.- SERV.GENERALES GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI REMUNERACIONES PERSONAL DOCENTE, ADMNISTRATIVO Y TRABAJADORES CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014 JEFATURA DE TALENTO HUMANO - UPEC RÉGIMEN LABORAL MODALIDAD LABORAL

10. CUADRO NOMINATIVO DE PERSONAL VIGENTE

PRESIDENCIA REGIONAL 001 Presidente Regional 46401001 AF 002 Secretaria II 46401002 T 2 003 Secretaria II 46401002 T 2 004 Auxiliar Administrativo 46401003 A 1 VICEPRESIDENCIA REGIONAL 005 Vicepresidente

REMUNERACIONES DE LOS EMPLEADOS - AÑO 2016

ES DE LOS EMPLEADOS - AÑO 2016 ADMINISTRACION GENERAL 1 Prefecto Provincial $ 5.009,00 2 Profesional A $ 3 Jefe de Area $ VICEPREFECTURA 4 Viceprefecta Provincial $ 4.007,20 5 Profesional E $ PROCURADURIA

TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN

TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN Inicia lunes 10 de septiembre hasta el martes 23 de octubre del 2018 Tipo de Fuente: GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL. Remuneraciones Mensuales. Fecha de publicación: Febrero 23 de 2013

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: Febrero 23 de 2013 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

No. de Empleados que. Cargo Funcional

ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS REMUNERACIONES POR CARGO PRESUPUESTARIO PERIODO DEL OCTUBRE A DICIEMBRE 2017 Cargo Funcional No. de Empleados que Empleados

GOBERNACIÓN DE LA PROVINCIA DEL GUAYAS 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

C. Remuneraciones es 1 CHOFER 950 553 2 CONSERJE INTERNO 8 537 3 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 200 585 4 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 220 986 5 COMISARIO NACIONAL DE POLICIA 2 895 1212 6 CHOFER DE VEHICULOS

No CARGO O PUESTO RELACION DE DEPENDENCIA CIUDAD 1 GERENTE GENERAL ACCION DE PERSONAL DE LIBRE REMOCION PORTOVIEJO

No CARGO O PUESTO RELACION DE DEPENDENCIA CIUDAD 1 GERENTE GENERAL ACCION DE PERSONAL DE LIBRE REMOCION 2 JEFE DE ARCHIVO/ SECRETARIA GENERAL ( e ) NOMBRAMIENTO 3 ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTRATO OCASIONAL

ANEXO Nº 01 ORDENANZA MUNICIPAL Nº

ANEXO 01 ORDENANZA MUNICIPAL -2016/MDT CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TINCO PERSONAL DECRETO LEGISLATIVO 276 I Denominación del Órgano 01.1 Alcaldía

ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. No. de Empleados

ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS REMUNERACIONES POR CARGO PRESUPUESTARIO DEL 01 DE ENERO AL 31 DE MARZO DE 2018 Cargo Funcional No. de Empleados Salario

Nombre de la Institución Pública 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

EMPLEADOS A NOMBRAMIENTO 1 ALCALDE A100.110.510105.012.1.00.00 4.865,55 2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO B B300.320.510105.002.1.32.01 622,00 3 ASISTENTE ADMINISTRATIVO KINTI WASI I200.210.510105.005.1.21.03

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) Anta, mayo del 2015 Página 1 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - 2017 PLIEGO SECTOR : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA : GOBIERNO

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO, ACTUALIZADO AL MES DE MAYO DEL 2011

CUADRARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO, ACTUALIZADO AL MES DE MAYO DEL 20 I. INTRODUCCION.- La Municipalidad Provincial de Puno, para contar con una gestión administrativa

PROCURADURIA GENERAL DEL ESTADO

REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA POR, GRADO Y GRUPO OCUPACIONAL Procurador General del Estado 6.122,00 OCHO NJS 1 Subprocurador General del Estado 5.566,00 SIETE NJS 1 Secretario particular del procurador

GOBIERNO MUNICIPAL DE TARANDACUAO, GTO. PLANTILLA DE SUELDOS, EJERCICIO FISCAL 2018

GOBIERNO MUNICIPAL DE TARANDACUAO, GTO. PLANTILLA DE SUELDOS, EJERCICIO FISCAL 2018 CATEGORIA AREA O DEPARTAMENTO / PUESTO No. DE PLAZAS SUELDO DIARIO BRUTO QUINCENAL MENSUAL ANUAL GRATIFICACION ANUAL

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015

ENTIDAD: SECTOR: FORMATO Nº 1: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA GOBIERNO LOCAL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015 Nº ORDEN Nivel CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICA ALCALDÍA 1 F-5 Alcalde

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DEL CANTON DURAN DISTRIBUTIVO DE SUELDO CONTRATADO 2010

Dirección Administrativa Director 2000.00 Alcladia Auxiliar de Servicios Municipales 300.00 Secretaria General Asistente Administrativo 400.00 Asistente Administrativo 400.00 Dirección de Planificación

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CATALOGO DE PUESTOS 2012 TIPO DE PLAZA NÚMERO DE PLAZAS

S PRESIDENTE 1 CONFIANZA REGIDOR 19 CONFIANZA SINDICO-REGIDOR 1 CONFIANZA SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO 1 CONFIANZA CONTRALOR GENERAL 1 CONFIANZA SECRETARIO PARTICULAR 1 CONFIANZA DIRECTOR GENERAL DE COMUNICACIÓN

Tabulador de Sueldos Enero 2014 a la fecha NUMERO DE PLAZAS

PLAZA/PUESTO Tabulador de Sueldos Enero 2014 a la fecha NUMERO DE PLAZAS 2do Comandante Operativo 3 Accion Civica 1 Actuario 1 Alcaldia Reclusorio 1 Almacenista Policia 2 Aplicacion de Avaluo 1 Archivo

CONVOCATORIA N /MPS

CONVOCATORIA N 01-2016/MPS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 2,000.00 GERENCIA MUNICIPAL 1 ABOGADO 3,000.00 3,000.00 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 6,500.00

ALCALDE ASESOR DE ALCALDIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO II CONDUCTOR II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA IV PROCURADOR PUBLICO MUNICIPAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2014

PRESIDENTE 133,469.70 133,469.70 1 CONFIANZA REGIDOR 104,505.72 104,505.72 19 CONFIANZA SINDICO-REGIDOR 104,505.72 104,505.72 1 CONFIANZA SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO 83,091.82 83,091.82 1 CONFIANZA CONTRALOR

CATALOGO DE PUESTOS 2014

DE S ABOGADO 7 BASE ACTUARIO 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 3 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE RED 1 CONFIANZA ADMINISTRADOR DEL SISTEMA 4 CONFIANZA AGENTE 12 CONFIANZA

PARTIDA Nº PUESTO INSTITUCIONAL GRUPO OCUPACIONAL R.M.U.

DISTRIBUTIVO DE SUELDOS 2013 PARTIDA Nº PUESTO INSTITUCIONAL GRUPO OCUPACIONAL R.M.U. PRESUPUESTARIA FUNCION I: SERVICIOS GENERALES 50364,00 PROGRAMA 1.1. Administración General 34651,00 ADMINISTRACION

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL

ORDENANZA MUNICIPAL Nº 0226-MDJLBYR, 05 de febrero del 2010 EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSÉ LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO POR CUANTO: VISTO En Sesión Extraordinaria de fecha 05 de

SALARIO/BONO/H ONORARIOS

NO PUESTO SALARIO/BONO/H ONORARIOS BONIFICACION MENSUAL BONO PROFESIONAL DIETA 1 Agente de Fiscalización Q 2,850.00 Q 1,000.00 2 Agente de Monitoreo Q 2,650.00 Q 1,000.00 17 Agente de Patrulla Q 2,850.00

DIRECCIÓN GENERAL DEL CATASTRO NACIONAL

GRUPO OCUPACIONAL Grupo V GRUPO IV DATR/PRH- 001 PLANIFICACION DE RECURSOS HUM AÑO 2018 SITUACION ACTUAL DE RECURSOS HUMANOS INSTITUCION: DIRECCIÓN GENERAL DEL CATASTRO NACIONAL CARGO/RANGO AREA TIPO DE

Plantilla de Personal de Carácter Permanente 2018

REGIDOR REGIDURIA 12 $ 35,765.00 $ 5,150,160.00 $ 70,550.00 $ 705,501.37 $ 5,926,211.37 PRESIDENTE MUNICIPAL PRESIDENCIA MUNICIPAL 1 $ 79,424.00 $ 953,088.00 $ 13,056.00 $ 130,560.00 $ 1,096,704.00 SECRETARIO

REMURACION MENSUAL POR CARGO / ENERO 2016

ADMINISTRADOR 600,00 ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS 1.007,69 ADMINISTRADOR DE CENTRO DE CONVIVENCIA 500,00 ADMINISTRADOR DE CENTRO DE CONVIVENCIA MUNICIPAL 318,00 625,50 882,00 ADMINISTRADOR DE CENTRO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAPP 20111 1 1.1. CARG ESTRUCTURAL REMUNERATIV CÓDIG

TABULADOR DE PLAZAS 2017

MUNICIPIO DE CUERNAVACA TESORERÍA MUNICIPAL DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD Y CONTROL PRESUPUESTAL TABULADOR DE PLAZAS 217 Plaza Tabular Ayuntamiento de Cuernavaca Sociales Otras PRESIDENTE 81,396. 81,396.........

PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE 2014

Entidad Pública:, Jalisco PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE 214 Nombre de la Plaza Adscripción de la Plaza FF No. Plazas 111 113 131 132 132 133 134 Otras Dietas y Sueldo Base Primas por años

ANEXO 02 CONVOCATORIA N /MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

ANEXO 02 CONVOCATORIA N 01-2015/MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 1 TOTAL 2,000.00 2,000.00 SALA DE REGIDORES 1 ASISTENTE DE SECRETARÍA 1,300.00 1,300.00

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MOYOBAMBA CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL I. PRESENTACIÓN. El Cuadro para Asignación de Personal (CAP) que se presenta, es un documento técnico - normativo de gestión institucional

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 31 de Marzo de 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida

Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Mayo 2018

Página 1 de 5 Estructura Organica 001 SECRETARIA DE ESTADO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL 2 DIRECCION DE ADULTO MAYOR DIRECTOR DE ADULTO MAYOR 01/09/14 / ACU-243-2014 58,977.29 3 DIRECCION DE DISCAPACIDAD

Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Enero 2018

Página 1 de 17 Estructura Organica 001 SECRETARIA DE ESTADO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL 1 UNIDAD DE ASESORIA TECNICA Y ASISTENCIA AL DESPACHO ASESOR ADMINISTRATIVO-FINANCIERO JEFE DE PROTOCOLO PROCURADOR

REMUNERACIONES. Remuneración Mensual Categoria Salarial. Número de empleados por cargo. Cargo Presupuestario

ADMINISTRADOR DE CENTRO SOCIAL 1 1,243.00 1,243.00 LEY DE SALARIO ANALISTA CONTABLE 5 1,223.00 1,502.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE ACTIVO FIJO Y MATERIALES 2 1,277.00 1,341.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA. Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAP MUNICIPALIDAD DISTRTITAL DE NUEVA CAJAMARCA PRESUPUEST

CONTRALORÍA MUNICIPAL

CONTRALORÍA MUNICIPAL CONTRALOR MUNICIPAL SUB CONTRALOR AUDITORÍA DE OBRA PUBLICA CONTROL PRESUPUESTAL AUDITORÍA FINANCIERA NORMATIVIDAD AUDITOR INTERNO (10) SUPERVISOR AA Página 1 SINDICATURA SÍNDICO

1 Auxiliar de Call Center Q 2, Q 1,000.00

NO PUESTO SALARIO/BONO/H ONORARIOS BONIFICACION MENSUAL BONO PROFESIONAL DIETA Administrativo Q 2,650.00 Q,000.00 Agente de Fiscalización Q 2,850.00 Q,000.00 2 Agente de Monitoreo Q 2,650.00 Q,000.00 2

LISTADO DE CARGOS Y REMUNERACION UNIFICADA

LISTADO DE CARGOS Y REMUNERACION UNIFICADA TIPO DE EMPLEADO CARGO SUELDO ADMIISTRATIVO ABOGADO $424,31 ADMIISTRATIVO ADMINISTRADOR DE APLICACIONES $637,24 ADMIISTRATIVO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS $637,24

Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Abril 2018

Página 1 de 5 Estructura Organica 001 SECRETARIA DE ESTADO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Estructura Organica 00 SUB SECRETARIA DE POLITICAS E INCLUSION SOCIAL DIRECCION DE ADULTO MAYOR DIRECTOR DE ADULTO

PUNO, ENERO DEL 2012.

MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO SUB GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL co NTR AALIAM PUGNA DOMUN CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP PUNO, ENERO DEL 202. CUADRARA

PUNO, ENERO DEL 2012.

MUNICIPALIDAD PRONCIAL DE PUNO GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO SUB GERENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL co NTR AALIAM PUGNA DOMUN CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CAP PUNO, ENERO DEL 202. CUADRARA

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SANTA CLARA DISTRIBUTIVO DE PERSONAL

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SANTA CLARA DISTRIBUTIVO DE PERSONAL AUTORIDADES 1 ALCALDE ALCALDIA ALCALDIA 3800,00 2 CONCEJAL CONCEJO MUNICIPAL CONCEJO MUNICIPAL 1710,00 3 CONCEJAL CONCEJO

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida

Nomina del personal 011

1 Secretaria de Gerencia 3,811.00 370.00 350.00-250.00-2 Gerente General 20,637.00 3,620.00 350.00-1,000.00-3 Subgerente General 15,527.00 3,120.00 350.00 1,000.00 250.00-4 Asistente de Gerencia 4,472.00

xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL

DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DIRECCIÓN GENERAL 1. Director General; 2. Asistente de Dirección; 3. Asesores Específicos de Dirección General; UNIDAD DE SUPERVISIÓN GENERAL 4. Supervisor General; 5. Supervisor;

PRESUPUESTO DE EGRESOS MUNICIPAL 2015 INFORMACION ADMINISTRATIVA MUNICIPAL

1 de 6 CABILDO 21 21 Regidores 243,601 1 1 Secretaria 15,009 1 1 Auxiliar 13,818 SINDICATURA 1 1 Sindico Procurador 22,322 1 1 Director 7,500 7 7 Asesor 7,000 3 3 Inspector 4,333 2 2 Intendente 72,364

FORMATO 1 CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL -cap

FORMATO 1 CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL -cap ENTIDAD SECTOR AÑO 2014 1.Denominación del organo: ORGANO DE GOBIERNO 1. 1 Denominación de la unidad orgánica: ALCALDIA 1 Alcalde 30183501 FP 1 1 0 0 2 Secretaria

P R E S U P U E S T O ANALÍTICO

C o n s u l t o r a R O F E C A E I R L P R E S U P U E S T O ANALÍTICO D E P E R S O N A L M U N I C I P A L I D A D D I S T R I T A L D E S I T A C O C H A P A P - 2 1 6 216 PRESUPUESTO ANALITICO DE

No. Cargo Grado Salario Ant. Adm. Bienal 53 ASISTENTE DE TECNICO AGRICOLA 9 $ $27.00 $ ASISTENTE DE TRABAJADOR SOCIAL 6 $ $27.

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INDICE DE CARGOS ADMINISTRATIVO No. Cargo Grado Salario Ant. Adm.

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN

DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN CATÁLOGO DE ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES DE ACUERDO A PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE 2018 Aprobada en sesión ordinaria de Ayuntamiento

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013

NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA

SECRETARÍA DE. EDUCACIÓN Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Marzo 2012

Página 1 de 13 Estructura Organica 001 DESPACHO SECRETARIO Y SUB SECRETARIOS DE ESTADO ASISTENTE DE 35,000.00 28,405.00 35,000.00 Estructura Organica 002 AUDITORIA INTERNA ASISTENTE DEL DEPARTAMENTO DE

No. Cargo Grado Salario Ant. Adm. Bienal 53 ASISTENTE DE TECNICO AGRICOLA 9 $ $27.00 $ ASISTENTE DE TRABAJADOR SOCIAL 6 $ $27.

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INDICE DE CARGOS ADMINISTRATIVO No. Cargo Grado Salario Ant. Adm.

BONIFICACION MENSUAL BONO PROFESIONAL NO PUESTO SALARIO

NO PUESTO SALARIO BONIFICACION MENSUAL BONO PROFESIONAL BONO DIETA 1 Agente de Fiscalización Q 2,850.00 Q 1,000.00 2 Agente de Monitoreo Q 2,650.00 Q 1,000.00 17 Agente de Patrulla Q 2,850.00 Q 1,000.00

DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5

MANUAL DESCRIPCION, VALORACIÓ Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS SEGUN RESOLUCION No. SENRES 000020 Y RESOLUCION No. MRL FI 2009 000030 PUESTOS SECTOR: ORGANISMOS DE CONTROL Y REGULACIÒN

Ocupadas Categoría Básica Reunificada Principal Sub Total Aportes TOTAL Gratificaciones Escolaridad

UNIDAD PRESUPUESTAL: ALCALDÍA 1 ALCALDE 1 1 FP4 50.00 30.46 3,169.54 3,250.00 292.50 3,542.50 1,000.00 43,510.00 2 SECRETARIA 1 1 SP-ES3 50.00 24.14 1,525.86 1,600.00 144.00 1,744.00 1,000.00 21,928.00

Consejo de Educación Superior 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Consejo de Educación Superior 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. 1 TÉCNICO DE CONTROL INTERNO 1561 2 ANALISTA JURIDICO 2 3 COORDINADORA DE DESPACHO DE

Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Marzo 2015

09/04/2015 10:32:57 Página 1 de 12 Estructura Organica 001 SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE DESARROLLO SOCIAL ASISTENTE VICE MINISTRO ASISTENTE VICE MINISTRO 29,230.00 29,230.00 Estructura Organica

PRESIDENTE PRESIDENCIA MUNICIPAL PRESIDENCIA MUNICIPAL SECRETARIA PRESIDENCIA MUNICIPAL HONORABLE ASAMBLEA MUNICIPAL

X.- EL NÚMERO DE LAS PLAZAS Y DEL PERSONAL DE Y, ESPECIFICANDO EL DE LAS, POR, PARA CADA. TIPO DE PLAZA PRESIDENTE PRESIDENCIA MUNICIPAL 0 1 0 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO PRESIDENCIA MUNICIPAL 1 0 0 1 SECRETARIA

NOMINA AL MES DE AGOSTO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, PLANIFICACION Y DESARROLLO Sueldo

Nómina mes de septiembre 2011 NOMINA AL MES DE AGOSTO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, PLANIFICACION Y DESARROLLO Sueldo Cargo Sueldo Bruto Neto MINISTRO ECON., PLANIF. Y DES 300,000.00 217,121.72 VICEMINISTRO

Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Junio 2018

Página 1 de 5 Estructura Organica 001 SECRETARIA DE ESTADO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Estructura Organica 00 SUB SECRETARIA DE POLITICAS E INCLUSION SOCIAL DIRECCION DE ADULTO MAYOR DIRECTOR DE ADULTO

Mérito Pertinente. No. Cargo Grado Salario Ant. Adm. Bienal

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ÍNDICE DE CARGOS ADMINISTRATIVO No. Cargo Grado Salario Ant. Adm.

PLANTILLA DE PERSONAL Y PRESUPUESTO 2017.xlsx No. DE PLAZAS PRESIDENTE MUNICIPAL PRESIDENCIA

NOMBRE DE LA PLAZA ADSCRIPCIÓN DE LA PLAZA No. DE PLAZAS INDIVIDUAL MENSUAL SUELDO BASE GRUPAL MENSUAL GRUPAL ANUAL PRESIDENTE MUNICIPAL PRESIDENCIA 1 28.657 28.657 343.880 SECRETARIA DE PRESIDENCIA PRESIDENCIA

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015

APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE 13,050.72 12,706.48 11 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE RECAUDACION CENTRAL 12,866.64 12,866.64 1 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE

H. AYUNTAMIENTO DE ESCUINAPA, SINALOA PLANTILLA DE SUELDOS 2010

H. AYUNTAMIENTO DE ESCUINAPA, SINALOA PLANTILLA DE SUELDOS 2010 CUENTA NOMBRE MENSUAL ANUAL TOTAL MENSUAL 001 GOBERNACION 142 914,444.76 10,973,337.12 1000 REGIDORES 13 234,000.00 2,808,000.00 REGIDORES

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46

SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012

REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 BÁSICA UNIFICADA * OTROS COMPONENTES DE LA TOTAL INGRESOS RECTOR $ 1,744 $ 3,550 $ 5,294 VICERRECTOR

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP

NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN DENOMINACION D 1 1.1.00.510105.001.9.005 GERENTE GENERAL 8NJS 2 1.1.00.510105.001.9.010 SP2 - ASISTENTE GERENCIA GENERAL 8 3 1.1.00.510105.004.9.005 SP3 - ASISTENTE GERENCIA

Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE

Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE Junta General de Accionistas Órgano de Control Institucional Directorio Gerencia General Comunicación Social Sistemas de Información Asesoria Legal Planificación

Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Mayo 2018

Página 1 de 13 Estructura Organica 001 SECRETARIA DE ESTADO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL 1 UNIDAD DE ASESORIA TECNICA Y ASISTENCIA AL DESPACHO ASEADORA I AUXILIAR LOGISTICO ASISTENTE EJECUTIVO ANALISTA

PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO)

2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION " Construyendo Vida Digna y Saludable " PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO) ALCALDE:

INSTITUTO NACIONAL AGRARIO LISTADO DE PUESTOS Y SALARIOS OFICINA CENTRAL PERSONAL POR ACUERDO AÑO

DIRECCION EJECUTIVA SECRETARIA 15,900.00 9,760.62 SECRETARIA EJECUTIVA 17,800.00 5,635.86 MOTORISTA 15,400.00 12,684.41 MOTORISTA 13,700.00 4,593.90 SECRETARIA EJECUTIVA 17,807.00 7,043.18 MOTORISTA I

ABOGADO INTERNO/OFICIAL DE CUMPLIMIENTO 5111110105 $ 1.200,00 ADMINISTRADOR DE BIENES E INVENTARIOS 5112110105 $ 901,00

ABOGADO INTERNO/OFICIAL DE CUMPLIMIENTO 5111110105 $ 1.200,00 ADMINISTRADOR DE BIENES E INVENTARIOS 5112110105 $ 901,00 ADMINISTRADOR DEL CAMAL 7132110106 $ 650,00 ADMINISTRADOR DEL CEMENTERIO 7132110106

OPERADOR BOMBA 971,17 ABOGADA 2 1.212,00 JUBILADO 183,00 ASESORIA JURIDICA 733,00 COORDINADORA DE INSTITU. EDUCACION MCPAL 1.086,00 JARDINEROS 721,73

OPERADOR BOMBA 971,17 ABOGADA 2 1.212,00 ASESORIA JURIDICA 733,00 COORDINADORA DE INSTITU. EDUCACION MCPAL 1.086,00 JARDINEROS 721,73 JARDINEROS 721,73 INSPECTOR 622,00 ASISTENTE 817,00 AVALUADORES 675,00

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración

CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO)

2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO) Angaraes Lircay 2014 PRESENTACIÓN El propósito

PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2017

PRESIDENTE MUNICIPAL Asistente Personal del Presidente COORDINADOR DE LOGÍSTICA AYUNTAMIENTO COORDINACIÓN DE UNIDAD DE Coordinación de unidad de TRANSPARENCIA transparencia SECRETARIO PARTICULAR Secretaría

CANTIDAD DE PLAZAS DENOMINACION DE LOS PUESTOS SUELDO MENSUAL POR PLAZA

PRESUPUESTO DE EGRESOS 0 59 8 ADMINISTRADOR DEL MERCADO 6,79.0 ADMINISTRADOR DEL RASTRO 6,79.0 AGENTE 5,0.50 AGENTE 5,05.50 AGENTE 5,66.60 AGENTE 5,66.0 AGENTE 5,85.90 AGENTE 6,0.0 AGENTE 6,66.60 AGENTE