Itineraris d especialització i modalitats de Treball Final de Màster
|
|
- Lucas Rojo Giménez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Itineraris d especialització i modalitats de Treball Final de Màster El màster en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) ofereix els tres possibles itineraris d especialització que estableix el reglament dels serveis de prevenció: - Ergonomia i Psicosociologia - Seguretat en el Treball - Higiene Industrial Per acreditar cada una d aquestes especialitats, l estudiant ha de cursar el bloc d assignatures de l itinerari escollit i presentar un projecte final d aplicació pràctica en aquell àmbit. L objectiu d aquest document és presentar unes pautes i un marc de treball comú per al desenvolupament del Treball Final de Màster de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) en qualsevol de les àmbits d especialització esmentat. La demanda professional, derivada de l actual normativa en prevenció, està prioritzant la concurrència d àmbits d especialització en un mateix professional. En aquesta línea, el màster en PRL de la UOC ofereix als seus estudiants la possibilitat d obtenir les tres especialitats preventives que ha desplegat. Per a cada una de les especialitats que l estudiant vulgui acreditar s haurà de realitzar el Treball Final de Màster (TFM) corresponent: - M4.07 Ergonomia i Psicosociologia - M4.03 Seguretat en el Treball - M4.04 Higiene Industrial Per tant, l estudiant que ho desitgi, pot cursar més d una especialitat i, en aquest cas, matricular els TFMs corresponents a diferents especialitats que vulgui obtenir. L objectiu és que l estudiant acrediti els coneixements, competències i habilitats corresponent a cada àmbit d especialitat que vol obtenir. L estudiant pot optar per cursar el TFM en una de les dues modalitats: - Projecte uniespecialitat: si durant un mateix semestre, l estudiant vol realitzar només una especialitat de TFM (0 ECTS).
2 - Projecte multiespecialitat: si durant un mateix semestre l estudiant vol realitzar més d un TFM simultàniament: especialitats (0 ECTS) o 3 especialitats (30 ECTS). En qualsevol d aquests dos casos, el projecte serà únic amb independència de la/les especialitat/s que l estudiant vulgui acreditar. Requisits de matricula del TFM Per poder cursar el TFM, en qualsevol de les dues modalitats, l estudiant ha de tenir superades les assignatures corresponents a la part comú del màster. Entre aquestes matèries s inclou les assignatures obligatòries corresponents a cada bloc d especialització: Especialització Ergonomia I Psicosociologia Seguretat en el treball Higiene Industrial Part comuna M4.006 Ergonomia M4.004 Psicosociologia M4.00 Seguretat en el treball M4.003 Higiene Industrial Per poder cursar el TFM, d una especialitat (projecte uniespecialitat) és recomanable que l estudiant tingui superada l assignatura optatives corresponent a l itinerari d especialització que vulgui acreditar. Especialització Itinerari optatiu Ergonomia I Psicosociologia M4.05 Esp. en Ergonomia i Psicosociologia M4.06 Esp. en Ergonomia i Psicosociologia Seguretat en el treball M4.009 Esp. en Seguretat en el treball M4.00 Esp. en Seguretat en el treball Higiene Industrial M4.0 Esp. en Higiene Industrial M4.03 Esp. en Higiene Industrial És a dir que l estudiant pot cursar simultàniament, si ho desitja, el bloc d especialització conjuntament: assignatures optatives (0 ECTS) i Treball final (0 ECTS). Per poder cursar el TFM, de dos o tres especialitat en el mateix semestre (projecte multiespecialitat) l estudiant haurà de tenir superades un mínim d assignatures optatives dels itineraris d especialització que vol cursar: - Projectes de dos especialitats: Tenir superades com a mínim 3 de les 4 assignatures de les especialitzacions autoritzades.
3 - Projectes de tres especialitats: Tenir superades com a mínim 5 de les 6 assignatures de les especialitzacions. L estudiant que tingui alguna assignatura optativa de l itinerari d especialització no superada en l expedient en el moment d iniciar el TFM (una màxim, si es tracta d un projecte multiespecialitat, o dos, si es tracta d un projecte uniespecialitat) haurà necessàriament de cursar-la de manera simultània amb el TFM. Objectiu del TFM i entorns pel desenvolupament d un projecte d aplicació pràctica L objectiu general del TFM és dissenyar, desenvolupar, implementar i avaluar un projecte d intervenció en el marc de la prevenció de riscos laborals a les organitzacions, a partir d una anàlisi exhaustiva de les necessitats d una organització. El concepte d aplicació l entenem vinculat a l acció en institucions o organitzacions reals, conegudes i accessibles a l estudiant. Per a poder parlar de projecte d aplicació cal una anàlisi exhaustiva de les necessitats de l organització o institució sobre la qual es realitzarà el treball, per la qual cosa és imprescindible l accés a la seva informació específica, tant si són entrevistes, per mitjà de dades, enquestes, anàlisis de documentació pròpia, comparatives, reunions de treball, com altres estratègies o eines. Per a complir aquesta condició, l estudiant podrà realitzar el seu projecte en un context presencial o en un context virtual. En el cas d un context presencial, l estudiant triarà l organització per a desenvolupar el projecte preventiu i presentarà la seva proposta en la sol licitud prèvia a la matricula. Aquesta proposta haurà de ser validada per la Comissió d Avaluació. En el cas d un context virtual, l estudiant no podrà escollir entre els diferents entorns virtuals disponibles cada semestre i desenvoluparà el projecte a l empresa assignada per l equip de professors responsables dels projectes. Aquest entorn li permetrà disposar de la informació d una empresa real mitjançant una visita i un contacte virtual. Aules docents i Treball col laboratiu El projecte d aplicació és únic per a totes les especialitats de TFM que l estudiant estigui cursant. Això comporta que els projectes s assignen a una única aula de docència, tant si són uniespecialitat o multiespecialitat. L estudiant per tant no trobarà una aula oberta per a cada 3
4 TFM matriculat sinó una aula única. L assignació a l aula tindrà en compte la/es especialització/ons que abasti i l afinitat amb altres projectes pel context escollit per a desenvolupar el projecte amb la finalitat de poder compartir recursos específics. Cadascuna de les aules està assignada a un consultor de projecte, que al seu torn té un professor responsable del curs vinculat directament a la direcció acadèmica del programa. El consultor del projecte ha de motivar i orientar als estudiants en tots els aspectes relacionats amb el projecte, tant de caràcter tècnic com en qüestions metodològiques. El consultor realitza un seguiment personalitzat de cada projecte mitjançant la resolució de dubtes i aportacions de suggeriments específics sobre el desenvolupament de cadascuna de les propostes presentades per l estudiant. L entorn de treball col laboratiu que permet treballar el projecte, conjuntament estudiantconsultor, i desenvolupar-lo de manera progressivament amb el corresponent guiatge, és l espai de wikispaces de l aula. Cada estudiant disposarà d un espai wiki pel seguiment continuat del projecte i el dipòsit final i la defensa del seu treball. Estructura i avaluació del TFM Un projecte està integrat per un conjunt de tasques estructurades i relacionades per un objectiu definit, susceptible d assolir en un temps determinat i amb uns recursos concrets. Per a garantir el seu seguiment i arribada a bon port, el desenvolupament del projecte s ha estructurat en tres fases. Fase : DEFINICIÓ Concreció de la proposta inicial de TFM i preparació de l entorn de treball Fase : DESENVOLUPAMENT Desenvolupament i elaboració del projecte d aplicació pràctica: Justificar i fixar els objectius del projecte Obtenir informació preliminar del context i el pla de prevenció Identificar i avaluar riscos per planificar l acció preventiva Realitzar els estudis específics que esdevinguin necessaris Fer una proposta final d integració de l acció preventiva Treure conclusions i fer una valoració personal del projecte Fase 3: TANCAMENT Dipòsit de la Memòria i defensa del projecte presentat. Avaluació final Aquest treball s'ha fraccionat en activitats de projecte (P-AC) de seguiment obligatori. El seguiment de les activitats d'avaluació continuada permet a l'estudiant elaborar de manera 4
5 progressiva la seva memòria de TFM-PRL. El seu valor d avaluació és el feedback qualitatiu que dóna el consultor per a la revisió i millora de la proposta lliurada per l estudiant. La Memòria dipositada és el principal instrument per avaluar el grau d assoliment de les competències cognitives i comunicatives de l estudiant en matèria de prevenció i de les seves habilitats per a l aprenentatge continu. La memòria final constitueix alhora un treball acadèmic i un document professional, fruit d aplicar els coneixements adquirits en el màster de Prevenció de Riscos Laborals a l avaluació dels factors de risc en una organització. L objectiu de l avaluació preventiva és fer un diagnòstic de la situació per a posteriorment intervenir de manera global o diferenciada. Aquesta orientació s ha de plasmar en l estil del document, que ha d il lustrar el procés seguit justificant la presa de decisions i les conclusions. Es tracta, doncs, de prioritzar un estil analític, objectiu, reflexiu i formal. La defensa del projecte presentat es realitza davant la Comissió d avaluació dels treballs finals de màster en Prevenció de Riscos Laborals. Amb la finalitat d aclarir, justificar o ampliar alguna de les informacions o mencions del projecte d aplicació pràctica que els membres de la Comissió considerin pertinent, s establirà un espai virtual i síncron de debat amb l estudiant. Acreditació de competències del TFM El projecte és la culminació d un procés d aprenentatge que ha seguit l estudiant al llarg de les diferents assignatures del màster i ha de permetre constatar l adquisició de les competències associades a la titulació. El participant haurà de posar de manifest l optimització de les competències professionals específiques i transversals pròpies de l àmbit de la Prevenció de Riscos i de l àmbit d especialitat escollit. És important que el participant tingui present el mapa competencial que s ha anat treballant en la titulació, tenint en compte els objectius d aprenentatge de les matèries comunes i els blocs d especialització. 5
6 Tronc comú MECES M.U. PREVENCIÓ RISCOLS LABORALS OBJECTIUS D'APRENENTATGE COMPETENCIES BASICAS MÀSTER ESPECÍFIQUES TRANSVERSALS M M M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 INTEGRAR CONEIXEMENTS I FORMULAR JUDICIS 3 CONÈIXER Fonaments de les tècniques de millora de les condicions de treball Àmbit jurídic de la prevenció Seguretat en el treball Higiene industrial Medicina del treball Ergonomia/ Psicosociologia Relació entre condicions de treball i salut x x Els principals problemes de salut x x x Fonaments de la promoció de la salut x x x x x Estructura del sistema preventiu. x x Legislació en PRL i normativa específica de salut laboral. Normativa específica en matèria de seguretat en el treball Normativa específica en matèria de higiene industrial Normativa específica en matèria d'ergonomia i psicosociologia ADQUIRIR HABILITATS PER Anàlisi dels canvis normatius per a poder proposar accions adients x x x x x x x x x x x Altres actuacions en PRL Gestió de la PRL Tècniques afins Guia de TFM_Projecte d Aplicació Pràctica 03_ 6
7 APLICAR CONEIXEMENTS I RESOLDRE PROBLEMES EN CONTEXTOS MULTIDISCIPLINARS 3 Avaluar els riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors Anàlisi de les situacions organitzatives x x x x x x x x Planificar les mesures d'acció preventiva adequades a cada cas x x x Desplegar les mesures preventives Resolució de problemes en identificades com a necessàries 3 l'àmbit preventiu x x x x x x Desplegar (impulsar) accions de formació i comunicació en matèria preventiva. x x x x COMUNICAR CORRECTAMENT (CLAR I SENSE AMBIGÜITATS) LES CONCLUSIONS 4 Comunicar, especialment per escrit, en matèria de prevenció x x x x x APRENENTATGE CONTINUO Aprenentatge continuat per 5 mantenir les competències professionals constantment actualitzades x x x x x x x 6 Autocrítica x x 7
8 Itinerari d especialització MECES M.U.PREVENCIÓ RISCOLS LABORALS OBJECTIUS D'APRENENTATGE COMPETENCIES BASICAS MÀSTER ESPECÍFIQUES TRANSVERSALS Especialitzacions Treball Final de Màster Seguretat del treball Higiene Industrial Seguretat del treball Higiene Industrial INTEGRAR CONEIXEMENTS I FORMULAR JUDICIS APLICAR CONEIXEMENTS I RESOLDRE PROBLEMES EN CONTEXTOS MULTIDISCIPLINARS Ergonomia i Psicosociologia Ergonomia i Psicosociologia CONÈIXER Relació entre condicions de treball i salut x x x Els principals problemes de salut X X X Fonaments de la promoció de la salut X X X Estructura del sistema preventiu. X X X Legislació en PRL i normativa específica de salut laboral. x x x Normativa específica en matèria Anàlisi dels canvis de seguretat en el treball x x X normatius per a poder 3 Normativa específica en matèria proposar accions de higiene industrial adients x x x Normativa específica en matèria d'ergonomia i psicosociologia x x x ADQUIRIR HABILITATS PER Avaluar els riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors Planificar les mesures d'acció Anàlisi de les situacions organitzatives x x x x x x x x x preventiva adequades a cada cas x x x x x x x x x Desplegar les mesures Resolució de preventives identificades com a 3 problemes en l'àmbit 3 necessàries preventiu x x x x x x x x x 8
9 COMUNICAR CORRECTAMENT (CLAR I SENSE AMBIGÜITATS) LES CONCLUSIONS APRENENTATGE CONTINUO Desplegar (impulsar) accions de formació i comunicació en matèria preventiva. x x x x x x x x x Comunicar, 4 especialment per escrit, en matèria de prevenció x x x x x x Aprenentatge continuat per mantenir 5 les competències professionals constantment actualitzades x x x x x x 6 Autocrítica x x x x x x 9
Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE
Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE https://www.upc.edu/prevencio/pacae Coordinació d activitats empresarials Per què cal fer CAE? És una obligació legal que implica que
Más detallesProtocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics. Pla d Acció Tutorial
Protocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics Pla d Acció Tutorial Índex I. INTRODUCCIÓ...3 2. PROPOSTA DE SEQÜÈNCIA DES DEL PUNT DE VISTA DEL TUTOR...0 Alumnes de 1er curs...0 Alumnes en fase
Más detallesProgramació d una acció formativa
Programació d una acció formativa Índex de continguts Elaboració de la programació. 2 Programació de les sessions 3 Activitats d avaluació previstes. 5 Elements de l avaluació contínua. 6 Materials docents.
Más detallesFORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL (FOL)
Màster universitari en formació del professorat d educació secundària obligatòria i batxillerat, formació professional i ensenyament d idiomes. ESPECIALITATS D ORIENTACIÓ EDUCATIVA (OE) FORMACIÓ I ORIENTACIÓ
Más detallesPLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA
PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA Introducció El Pla d acció tutorial consisteix en una gestió de la formació integral de l alumnat que es du a terme mitjançant tutories. En particular, es
Más detallesInformació complementària. Documents per a l organització i la gestió dels centres
Informació complementària Documents per a l organització i la gestió dels centres 2014-2015 Setembre 2014 Desenvolupament del currículum: Competències bàsiques L ordenació curricular de l etapa de l educació
Más detalles4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.
4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent
Más detallesProcés per a la gestió de l orientació professional
310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES
Más detallesDidàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites
Más detallesT.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball
T.10.- Anàlisi i descripció de llocs de treball Anàlisi i descripció de llocs de treball 1. Objectius 2. Utilitats 3. Definicions 4.Procés i característiques 5.Interrogants que s han de respondre 6. Bibliografia
Más detallesPRÀCTIQUES EXTERNES EN ELS CENTRES, ESTRUCTURES O SERVEIS DE LA URV
ACORD D ASSIGNACIÓ DE L ESTUDIANT i Acord núm. Atès el RD 1791/2010, de 30 de desembre, pel qual s'aprova l'estatut de l'estudiant Universitari, el RD 592/2014, de 11 de juliol, sobre programes de cooperació
Más detallesOBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015
OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015 Definició de la XAPSLL La Xarxa d'atenció a persones sense llar, es va constituir el novembre del 2005, amb la finalitat d enfortir la capacitat d organització de la ciutat
Más detallesÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.
ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7. EVIDÈNCIES 8. RESPONSABILITATS 9. FITXA RESUM 10. FLUXOGRAMA 21
Más detallesENQUESTA DE SATISFACCIÓ DE GRADUATS I GRADUADES
ENQUESTA DE SATISFACCIÓ DE GRADUATS I GRADUADES Data: Desembre 2014 SUMARI 0. DADES D IDENTIFICACIÓ... 3 1. VALORACIÓ GLOBAL DE LA TITULACIÓ... 5 2 Enquesta de satisfacció de graduats i graduades 0. DADES
Más detallesRecursos humans i responsabilitat social corporativa
Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat
Más detallesAvaluació de les practiques en centres en el Grau de Psicologia
Avaluació de les practiques en centres en el Grau de Psicologia 7 FACULTAT DE PSICOLOGIA Dra. M. Victòria Carreras i Archs Vicedegana Facultat Psicologia 1 PRÀCTIQUES EN EL GRAU DE PSICOLOGIA Les Pràctiques
Más detallesEscola Marià Galí i Guix Terrassa. Competència en el tractament de la informació i competència digital
Escola Marià Galí i Guix Terrassa Competència en el tractament de la informació i competència digital TRACTAMENT DE LA INFORMACIÓ CERCAR IDENTIFICAR TRANSFORMAR COMUNICAR COMPETÈNCIA DIGITAL ELS MITJANS,
Más detalles5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.
MODELS DE MATRÍCULA EN ELS ENSENYAMENTS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER UNIVERSITARI (aprovada per la CACG en data 21 de desembre de 2009 i per Consell de Govern de 25 de maig de 2010, i modificada per la CACG
Más detallesABAST/ÀMBIT D APLICACIÓ
Índex 1. PROPÒSIT... 3 2. ABAST/ÀMBIT D APLICACIÓ... 3 3. ESTRATÈGIA DE COMUNICACIÓ/DIFUSIÓ... 3 4. DESCRIPCIÓ DEL CONTINGUT... 3 4.1. Propietat del procés... 3 4.2. Normatives acadèmiques... 3 4.3. Calendari
Más detallesPerfil Atenció a la diversitat de l alumnat
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 681 MARÇ 2016 Perfil Atenció a la diversitat de l alumnat 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí
Más detallesProjecte d Ordre d avaluació d ESO
Projecte d Ordre d avaluació d ESO Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat 27 de juny de 2017 Article 1. Objecte Decret 187/2015, d ordenació de l ESO L ordenació del currículum
Más detallesTitulació/titulacions Titulació Centre Curs Període Grau en Òptica i Optometria Facultat de Física 4 Segon quadrimestre
FITXA IDENTIFICATIVA Dades de l'assignatura Codi 34313 Nom Treball fi de grau en Òptica i Optometria Cicle Grau Crèdits ECTS 6.0 Curs acadèmic 2018-2019 Titulació/titulacions Titulació Centre Curs Període
Más detallesSistema de Gestió de la Qualitat
Sistema de Gestió de la Qualitat Qualificació i avaluació de proveïdors Alumne: Rubén Martín Gallardo Tutor: Jaume Beneded Navarro Treball final de Grau Grau Enginyeria Informàtica. Curs 2012-2013-03-10
Más detallesEls protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat
Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Els protocols d avaluacid avaluació d AQU Catalunya Albert Basart. Gestor de projectes. AQU Catalunya Guies d avaluacid
Más detallesMàster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)
Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Aquest màster forma part del Programa Oficial de Postgrau
Más detallesCFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL
CFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL Temari: MÒDULO 1: INTERVENCIÓ AMB FAMILIES I ATENCIÓ A MENORS EN RISC SOCIAL UF 1: Intervenció socioeducativa amb infants en risc social. UF 2: Intervenció socioeducativa amb famílies.
Más detallesTècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula Unitat 1. El patrimoni empresarial. L inventari OBJECTIUS Conèixer el concepte d empresa i les seves diferents classificacions.
Más detallesAvançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres. Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO
Avançament d orientacions per a l organització i la gestió dels centres Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO 2016-2017 Març de 2016 Concreció i desenvolupament del currículum de l ESO per
Más detallesGuia docent de l assignatura Geografia regional
Guia docent de l assignatura Geografia regional I. IDENTIFICACIÓ Nom de l assignatura: Geografia regional Codi: 101196 Titulació: Grau de Turisme Curs acadèmic: 2016-2017 Tipus d assignatura: Bàsica Crèdits
Más detallesProjecte d anàlisi i millora de processos
Projecte d anàlisi i millora de processos Direcció General de Modernització de l Administració Secretaria de Funció Pública i Modernització de l Administració Col legi d Enginyers Industrials de Catalunya
Más detallesDirecció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat
Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat Línies generals d actuació 2011-2012 Presentació a directors/es de centres de secundària Organigrama Direcció General d ESO i Batxillerat
Más detallesINFORME FINAL D AVALUACIÓ DEL DISSENY DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE QUALITAT
La qualitat, garantia de millora. INFORME FINAL D AVALUACIÓ DEL DISSENY DEL SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE QUALITAT Escola Universitària d Infermeria - Facultat de Turisme - Facultat de Ciències Universitat
Más detallesDirecció: Dra. Marina Romeo
GRAU EN COMUNICACIÓ AUDIOVISUAL DOCUMENT DE TREBALL PER A L ELABORACIÓ DE L ASSIGNATURA PROJECTES I AUTORS: GRUP GID CAV (Grup d Innovació Docent consolidat per la Universitat de Barcelona) Direcció: Dra.
Más detallesLogística d aprovisionament
Comerç i màrqueting Logística d aprovisionament CFGS.VEC.M05/0.16 Gestió de vendes i espais comercials Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada
Más detallesMàster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)
Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Aquest màster forma part del Programa Oficial de Postgrau
Más detallesMàster en Gestió Integrada de la Qualitat, Medi Ambient i Seguretat Laboral 11a edició
Universitat Rovira i Virgili Fundació URV Centre de Formació Permanent Màster en Gestió Integrada de la Qualitat, Medi Ambient i Seguretat Laboral 11a edició Adaptat a la nova versió de la Norma ISO 2015
Más detallesUN CURRÍCULUM COMPETENCIAL PER A L EDUCACIÓ SECUNDÀRIA OBLIGATÒRIA AVANÇAMENT
UN CURRÍCULUM COMPETENCIAL PER A L EDUCACIÓ SECUNDÀRIA OBLIGATÒRIA AVANÇAMENT Aspectes destacats del currículum a l ESO Un model pedagògic coherent S orienta a l adquisició de les competències bàsiques
Más detallesLa identificació de competències a MC MUTUAL
La identificació de competències a MC MUTUAL Algunes dades sobre MC MUTUAL MC MUTUAL és una mútua d accidents de treball i enfermetats professionals Entitat gestora de la Seguretat Social Sense ànim de
Más detallesMàster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI)
Màster de Formació del Professorat d Educació Secundària Obligatòria (ESO), Batxillerat (BTX), Formació Professional (FP) i Ensenyament d Idiomes (EI) Aquest màster forma part del Programa Oficial de Postgrau
Más detallesLA DIRECCIÓ DE LA PRODUCCIÓ
UNITAT 8 LA DIRECCIÓ DE LA PRODUCCIÓ ECONOMIA DE L EMPRESA 1 BATXILLERAT La direcció de la producció La funció de producció és la funció transformadora o fabricadora de béns, serveis o productes dins de
Más detallesMANUAL DE L APLICACIÓ PER A LA GESTIÓ DE PROJECTES ESTUDIANTAT
MANUAL DE L APLICACIÓ PER A LA GESTIÓ DE PROJECTES PROJECTE DE FI DE CARRERA (PFC) TREBALL DE FI DE MÀSTER (TFM) PROJECTE TECNOLÒGIC (PT) ESTUDIANTAT Facultat de Matemàtiques i Estadística UPC Juny 2010
Más detallesPla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona
Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona Introducció La Diputació de Barcelona (DIBA) ha apostat per implantar un nou model de gestió dels seus recursos
Más detallesMetodologia de la intervenció social
Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada
Más detallesAprovat pel Consell de Govern de 24 de juliol de ACGUV 156/2014.
Pla de Formació Lingüística i Didàctica per a l obtenció del Certificat de Capacitació per a l'ensenyament en Valencià, Certificat de Capacitació per a l Ensenyament en llengua estrangera i el Diploma
Más detallesMATFIN - Matemàtiques Financeres
Unitat responsable: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Unitat que imparteix: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Curs: Titulació: 2014 GRAU EN ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES (Pla 2009).
Más detallesINICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores.
CARTA DE SERVEIS Introducció INICIA: per la Creació d Empreses, en col laboració amb els ens locals ajuda a aquelles persones emprenedores que vulguin crear la seva empresa, oferint informació i orientació,
Más detallesGuia de Processos: Servei d Orientació Laboral
Guia de Processos: Servei d Orientació Laboral L Escola Superior d Infermeria del Mar (ESIM) disposa d un Servei d Orientació Laboral dirigit al conjunt de l Alumnat. L objectiu d aquest servei és acompanyar
Más detallesEL PROJECTE LINGÜÍSTIC I EL TREBALL DE LA COMPETÈNCIA COMUNICATIVA ALS CENTRES EDUCATIUS COORDINACIÓ DE CAPS D ESTUDIS SANT CUGAT CURS 2007/2008
EL PROJECTE LINGÜÍSTIC I EL TREBALL DE LA COMPETÈNCIA COMUNICATIVA ALS CENTRES EDUCATIUS COORDINACIÓ DE CAPS D ESTUDIS SANT CUGAT CURS 2007/2008 1. JUSTIFICACIÓ DEL TEMA Món globalitzat (contactes i intercanvis
Más detallesEstudi: ADE Codi: Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català
Plà d activitat docent Auditoria Estudi: ADE Codi: 21919 Curs: tercer o quart Trimestre: Primer Nombre de crèdits ECTS: 5 Hores de dedicació de l estudiant: 125 Llengua: Català 1 1. PRESENTACIÓ i OBJECTIUS
Más detallesPRÀCTIQUES DEL GRAU EN PODOLOGIA
PRÀCTIQUES DEL GRAU EN PODOLOGIA El Campus Manresa de la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya considera les pràctiques externes un element clau per al ple desenvolupament de la formació
Más detallesProcediment d auditoria interna de Qualitat
A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1. Elaboració del pla d auditories internes. E.2. Execució de les auditories. E.3. Informes d auditoria. E.4. Règim
Más detallesMàster en Docència universitària per a professorat novell
Màster en Docència universitària per a professorat novell 6è Bienni, 2017-2019 www.ub.edu/ice/universitat/novells Presentació L Estatut de la Universitat de Barcelona (UB) estableix que la UB té com una
Más detallesoctubre La sostenibilitat com a instrument de competitivitat empresarial Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya
27 28 octubre Anna Esteve i Traveset Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya AMBIENTALITZACIÓ DE LES COMPRES CONTRACTACIÓ PÚBLICA La contractació pública és el mecanisme pel qual
Más detallesCriteris de correcció de les proves per a la provisió de places de funcionaris docents. Convocatòria 2008
Criteris de correcció de les proves per a la provisió de places de funcionaris docents. Convocatòria 2008 COS: mestres de primària ESPECIALITAT: Música Prova única Part A: Desenvolupament per escrit d
Más detallesUNIÓ EUROPEA Fons Social Europeu PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA. Sensibilització en la igualtat d oportunitats
PROGRAMA FORMATIU DE FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Sensibilització en la igualtat d oportunitats DADES GENERALS DEL CURS 1. Família professional: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA Àrea professional: ORIENTACIÓ LABORAL
Más detallesJORNADA D ORIENTACIÓ EDUCATIVA
JORNADA D ORIENTACIÓ EDUCATIVA Presentació de recursos aplicats al disseny d itineraris Dijous 27 de març de 2014 Sala d Actes dels ST d Ensenyament a la Catalunya Central Subdirecció General d'innovació,
Más detallesAcreditació de perfils professionals
Acreditació de perfils professionals REQUISITS LLOCS ESPECÍFICS AMB PERFIL PROFESSIONAL edubcn.cat 1 A) PERFIL LINGÜÍSTIC A més de l especialitat del lloc, han d acreditar el perfil professional mitjançant
Más detallesSemipresencial o combinada
Nivell bàsic Desenvolupa les habilitats de comprensió i producció orals, perquè l'aprenent pugui resoldre en català les necessitats fonamentals de la vida quotidiana. L'assoliment d'aquest nivell equival
Más detallesBEDAPPI2-M - Bloc d'especialització en Direcció d'art en Projectes de Publicitat Interactiva II
Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2016 804 - CITM - Centre de la Imatge i Tecnologia Multimèdia 804 - CITM - Centre de la Imatge i Tecnologia Multimèdia GRAU EN MULTIMÈDIA
Más detallesOrientacions per a la realització del TFG. Grau en Educació Social
Orientacions per a la realització del TFG Grau en Educació Social Segons el RD pel que s estableix la ordenació dels ensenyaments universitaris oficials [RD 1393/2007] Las enseñanzas universitarias oficiales
Más detallesÚs de la plataforma de formació online Manual Alumne
Ús de la plataforma de formació online Manual Alumne Què és una plataforma virtual de formació? És un espai de trobada entre alumnes i professors a través d Internet. Pot incloure activitats per als estudiants,
Más detallesPORTFOLI REFLEXIU. Pràctica Clínica Assistencial I. COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula (1, 2 o 3): Nom del CAP: Nom del tutor/a del grup:
PORTFOLI REFLEXIU CURS 2016-17 Pràctica Clínica Assistencial I http://www.uab.es/medicina Pràctica d introducció al sistema sanitari i a l atenció de la salut COGNOMS (en majúscula): NOM: Grup de matrícula
Más detallesPROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat
PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat
Más detallesFamília i Escola Junts X l educació
Presentació del web Família i Escola Junts X l educació Amb la col laboració del Departament de Benestar Social i Família i el Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya 15 de setembre de 2011
Más detallesTFGEN - Treball de Fi de Grau
Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2018 295 - EEBE - Escola d'enginyeria de Barcelona Est 710 - EEL - Departament d'enginyeria Electrònica GRAU EN ENGINYERIA DE L'ENERGIA
Más detallesCicles formatius Vicens Vives 1
Cicles formatius 2018-2019 1 2018-2019 Cicles formatius Administració i gestió presenta la nova oferta educativa per a cicles formatius, basada en les línies metodològiques següents: Continguts accessibles
Más detallesDocumentació acadèmica en els cicles formatius de formació professional i en els cicles d ensenyaments esportius
Documentació acadèmica en els cicles formatius de formació Aquest document conté els apartats següents: Part primera: cicles formatius FP LOGSE C. Trasllat d un alumne entre centres sense haver finalitzat
Más detallesMÀSTER EN PSICOPEDAGOGIA
MÀSTER EN PSICOPEDAGOGIA CURS 2017-2018 FACULTAT D EDUCACIÓ UNIVERSITAT DE BARCELONA TRETS FONAMENTALS DEL MÀSTER FORMACIÓ INTEGRAL I MULTIDISCIPLINAR El màster s'adreça a titulats universitaris que vulguin
Más detallesHospital Clínic. Desenvolupament model carrera Grup 2
Hospital Clínic Desenvolupament model carrera Grup 2-1- OBJECTIUS Reconèixer les aportacions al Clínic d aquest grup professional. Facilitar una via de promoció. Propiciar l assumpció de responsabilitats
Más detallesEl treball en equip a la Xarxa: estratègies docents
El treball en equip a la Xarxa: estratègies docents Montse Guitert i Marc Romero Àrea de Capacitació Digital Jornada Institucional de Docents, 9 juliol 2011 Índex Conceptualització d'activitats en equip
Más detallesGestió de Recursos Humans
Unitat responsable: Unitat que imparteix: Curs: Titulació: Crèdits ECTS: 2017 310 - EPSEB - Escola Politècnica Superior d'edificació de Barcelona 732 - OE - Departament d'organització d'empreses MÀSTER
Más detallesEscoles Sostenibles. Índex
ESCOLES SOSTENIBLES Índex 1. Què és el projecte Escoles sostenibles? 2. Objectius 3. Beneficis esperats 4. Metodologia 5. Cronograma i ubicació 6. Full d adhesió al projecte 1. Què és el projecte Escoles
Más detallesPROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat
PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat
Más detallesL OCUPABILITAT PER COMPETÈNCIES
L OCUPABILITAT PER COMPETÈNCIES Objectius Objectiu General Conèixer el model d orientació laboral d Ocupabilitat per competències per garantir que les persones que s atenen des dels SLO s milloren l ocupabilitat
Más detallesEspais de Reflexió Ètica
Espais de Reflexió Ètica Prof. Ester Busquets i Alibés ebusquets@ibb.hsjdbcn.org 29 abril 2015 [Lleida] Els comitès d ètica Grup multidisciplinari que des del diàleg interdisciplinari intenta reflexionar
Más detallesNoves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient
Espai per escriure títol Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient Servei d Ocupació de Catalunya Barcelona, 17/11/2010 Agents Impacte Agents de la Xarxa Objectius Servei d Ocupació de
Más detallesLES COMPETÈNCIES BÀSIQUES DE LA PERSONA FORMADORA. Activitat Formació de Formadors
LES COMPETÈNCIES BÀSIQUES DE LA PERSONA FORMADORA Activitat Formació de Formadors Qui som? Què fem? ICE UB Tasques encomanades pel Departament d Educació. La formació de formadors per poder cobrir les
Más detallesTREBALL EN XARXA TREBALL EN XARXA
TREBALL EN XARXA QUE ÉS EL TREBALL EN XARXA? Treballar en xarxa vol dir : pensar, comunicar-nos i actuar conjuntament, compartint objectius i recursos, unificant capacitats i esforços, relacionant les
Más detallesPROJECTE PROFESSIONAL
CONSTRUEIX EL TEU PROJECTE PROFESSIONAL. DOSSIER DE PROJECTE PROFESSIONAL EL PROJECTE PROFESSIONAL RECORDA ELS ELEMENTS DEL PROJECTE RPOFESSIONAL Què vull? Interessos i motivacions Alternatives d objectiu/s
Más detallesÚs dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels centres públics
Ús dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels s públics Inici del procediment Direcció / Equip directiu Consell escolar Claustre de professors Formular la proposta inicial
Más detallesCurrículum educació infantil Segon cicle (parvulari)
Currículum educació infantil Segon cicle (parvulari) Direcció General de l Educació Bàsica i el Batxillerat Setembre de 2008 14/04/08 Finalitat de l educació infantil En els centres educatius es contribuirà
Más detallesTreball i aprenentatge en xarxa Escola, Família i Entorn. 9 d octubre de 2015
Treball i aprenentatge en xarxa Escola, Família i Entorn 9 d octubre de 2015 XARXA EDUCATIVA La Societat és xarxa... i això afecta a totes les organitzacions M. Castells Escola, Família i Entorn Beneficis
Más detallesLlei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya
Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya Presentació del projecte de Llei Octubre 2014 Contingut normatiu Títol I Disposicions generals Objecte, principis rectors, destinataris, drets,
Más detallesPla de Promoció (PPR-EEBE)
SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE LA QUALITAT ESCOLA D ENGINYERIA DE BARCELONA EST (EEBE) Pla de Promoció (PPR-EEBE) (2017-2020) Gestió Documental i control de canvis Versió Referència de la modificació Elaborat
Más detallesAcord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva
Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva Xarxa de Centres Oberts d Atenció a la Infància de Barcelona El seguiment individualitzat en els Centres Oberts: construint el model Informe Final El document
Más detallesCompetències transversals dels tècnics/ques d ocupació. Mercè Gómez Ubiergo
Competències transversals dels tècnics/ques d ocupació Mercè Gómez Ubiergo L adaptació del pla docent del postgrau d Epert/a en Inserció Laboral a les consignes de l EEES (Espai europeu d educació superior)
Más detallesFORMACIÓ BÀSICA PER LA QUALIFICACIÓ DELS PROFESSIONALS VALORADORS DE LA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA
... FORMACIÓ BÀSICA PER LA QUALIFICACIÓ DELS PROFESSIONALS VALORADORS DE LA SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA Pàgina 1 1. JUSTIFICACIÓ Aquest curs pretén formar als professionals amb els coneixements i procediments
Más detallesAccidents de treball
Accidents de treball A l Ajuntament fem Prevenció de Riscos Laborals tu també! www.diba.cat 2992-23096-2017 A l'ajuntament fem prevenció de riscos laborals PRL Fullet Accidents de treball.indd 1 23/06/17
Más detallesProcediment de contractació de personal laboral
Procediment de contractació de personal laboral ESQUERRA republicana Procediment de contractació de personal laboral 3 Objectiu El personal laboral d Esquerra Republicana té un objectiu principal: fer
Más detallesPRÀCTIQUES en EMPRESA
PRÀCTIQUES en EMPRESA Grau de Física Grau d Enginyeria Electrònica de Telecomunicació Grau d Enginyeria Biomèdica Màsters PRÀCTIQUES EN EMPRESA NORMATIVA Les pràctiques externes són una activitat de naturalesa
Más detallesEFICIENCIA I GESTIÓ ESPORTIVA
EFICIENCIA I GESTIÓ ESPORTIVA A2 Autoavaluació en la gestió d una instal.lació esportiva Organitza: GERÈNCIA DE SERVEIS D ESPORTS Dates: - 28 d abril (matí i tarda) 19 i 26 de maig, 2 de juny de 2015 (matí)
Más detallesTítol: Lliçons Moodle, una bona eina per a l adaptació a l EEES. Exemple d una lliçó sobre teoria de la simetria en arquitectura.
Títol: Lliçons Moodle, una bona eina per a l adaptació a l EEES. Exemple d una lliçó sobre teoria de la simetria en arquitectura. Autors: Piedad Guijarro i Pere Cruells Centre: ETSAB Secció de Matemàtiques
Más detallesFONMQT - Fonaments de Màrqueting
Unitat responsable: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Unitat que imparteix: 801 - EUNCET - Centre Universitari Euncet Curs: Titulació: 2014 GRAU EN ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES (Pla 2009).
Más detallesLES TAULETES DIGITALS A L AULA DE MÚSICA
LES TAULETES DIGITALS A L AULA DE MÚSICA EXPLORANT NOVES MANERES DE CREACIÓ MUSICAL EDUARD MASDEU YÉLAMOS @EduardMasdeu INTRODUCCIÓ INICI DEL PROJECTE: CURS 2015-16. PARTICIPANTS: ALUMNAT DE TOTA L ESCOLA.
Más detallesConselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials
Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials Les Accions de Formació que es recullen en aquest document s han elaborat a partir de: *Estudi de necessitats
Más detalles6.5 Circuits i canals de comunicació
6.5 Circuits i canals de comunicació Per tal de garantir un flux correcte i eficaç d informació, comunicació i documentació en matèria de prevenció de riscos laborals entre els responsables de les unitats,
Más detallesDiplomatura de Relacions Laborals
Informació general Centre docent Facultat de Dret Proposta docent Proporcionar una formació adequada en les bases teòriques i en les tècniques de l'organització del treball i de la gestió de personal,
Más detallesPSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA
PSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA Parts promotores implicades Subdirecció general de Seguretat i Salut laboral del Departament de treball. Centre de Seguretat i Salut laboral (Tècnics psicosocial).
Más detalles