DEPARTAMENTO DE TRABAJO

Transcripción

1 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm DEPARTAMENTO DE TRABAJO ORDEN TRE/204/2010, de 23 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras del Premio a la investigación para la inserción laboral de personas con discapacidad, y se convoca la primera edición del Premio correspondiente al año La Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo convoca la primera edición del Premio a la investigación para la inserción laboral de personas con discapacidad para el año 2010, con el objetivo de promover la ocupación de calidad de las personas con discapacidad. Visto que la Comisión de Igualdad y del Tiempo de Trabajo del Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña aprobó el 4 de marzo de 2008 la Estrategia para la inserción laboral de personas con discapacidad con el objetivo de promover la ocupación de calidad de las personas con discapacidad; Una de las medidas que establece el documento de la Estrategia consiste en promover la investigación sobre ayudas técnicas y la aplicación de las TIC y otras tecnologías especificas para facilitar la ocupación. La medida se concreta con la convocatoria del Premio a la investigación para la inserción laboral de personas con discapacidad. Vista la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, que por su carácter tiene afectaciones sobre las normas reguladoras de las subvenciones elaboradas por la Administración de la Generalidad de Cataluña, así como en su Reglamento, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio; Visto lo que dispone el capítulo el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, aprobado por el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre; Vista la Ley 25/2009, de 23 de diciembre, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el año 2010 (DOGC núm. 5537, de ); Vistos los informes previos de la Asesoría Jurídica y de Intervención Delegada, y en uso de las atribuciones que me son atribuidas de acuerdo con el artículo 12 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña, ORDENO: 1 Bases Aprobar las bases reguladoras del Premio de investigación para la inserción laboral de personas con discapacidad, las cuales constan en el anexo de esta Orden. 2 Convocatoria Abrir la convocatoria pública para la concesión de la primera edición del Premio a la investigación para la inserción laboral de personas con discapacidad. Este Premio tiene el objetivo de promover la investigación y premiar un trabajo de investigación o tesis doctoral que contribuya a mejorar la inserción laboral y la ocupación de las personas con discapacidad y/o enfermedad mental. 3 Plazo El plazo de presentación de solicitudes de inscripción, junto con la documentación requerida en el apartado 5 de las bases reguladoras, empezará el día siguiente al de la publicación de esta Orden en el DOGC y finalizará en el plazo de 40 días naturales. 4 Importe máximo La dotación máxima del Premio que prevé esta Orden es de 5.000,00 euros incluidos los impuestos que sea pertinente aplicar, con cargo a la partida TI06D/ /3331 del presupuesto del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña para el año 2010.

2 26926 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm Recursos Contra esta Orden y sus bases, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de su publicación en el DOGC, o bien recurso contencioso administrativo ante de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. DISPOSICIÓN FINAL Esta Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el DOGC. Barcelona, 23 de marzo de 2010 MAR SERNA CALVO Consejera de Trabajo ANEXO Bases que regulan la concesión del Premio a la investigación para la inserción laboral de personas con discapacidad, centrado en trabajos de investigación orientados a la mejora de la ocupación y de la inserción laboral de personas con discapacidad y/o enfermedad mental 1 Objeto de la convocatoria a) El objeto de esta convocatoria es promover la investigación y premiar un trabajo de investigación o una tesis doctoral que contribuya a mejorar la inserción laboral y la ocupación de las personas con discapacidad y/o enfermedad mental. b) Los trabajos de investigación han de ser originales e inéditos y se han de enmarcar preferiblemente en uno de los ámbitos siguientes: La aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y de otras tecnologías para facilitar la ocupación. El diseño de metodologías o instrumentos técnicos y/o jurídicos para mejorar los procesos de inserción laboral de personas con discapacidad y/o enfermedad mental. 2 Personas participantes La participación está abierta a personas físicas y jurídicas que individualmente o en colaboración hayan elaborado en los últimos dos años un trabajo de investigación o una tesis doctoral. Es imprescindible que la autoría de los trabajos de investigación esté adscrita o vinculada al ámbito universitario. 3 Criterios de aceptación y de valoración a) Como requisito imprescindible para su aceptación, los trabajos presentados deberán adecuarse a las condiciones siguientes: 1) Vinculación directa de los trabajos al objeto del Premio y, preferentemente, con los ámbitos propuestos en el apartado 1 del anexo. 2) Que los trabajos no hayan sido premiados en otros concursos. 3) Que los trabajos estén escritos en lengua catalana, castellana o inglesa. 4) Los trabajos deben estar finalizados en el período comprendido entre los últimos dos años anteriores a la publicación de esta convocatoria. b) Para la adjudicación del Premio se tendrán en cuenta los siguientes criterios de valoración, relacionados con la mejora de la ocupación y de la inserción laboral de personas con discapacidad y/o enfermedad mental: 1) Aplicabilidad y utilidad práctica del trabajo. 2) Carácter innovador y original de los elementos que conforman el trabajo.

3 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm ) Calidad y adecuación a la realidad social del sector. 4) Transmisión rigurosa y clara de los contenidos del trabajo. 4 Solicitud a) Para optar al Premio se debe presentar la candidatura mediante solicitud normalizada, que se encuentra disponible en el sitio web del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña: b) Las solicitudes, que han de ir dirigidas a la persona titular del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña, deben ir firmadas por la persona o personas autoras del trabajo o bien por el/la representante/s legal/es de la institución o instituciones en el caso de personas jurídicas. c) Las solicitudes se han de presentar en formato papel, según el modelo normalizado, en las direcciones siguientes: Departamento de Trabajo, c. Sepúlveda, , Barcelona. Servicios Territoriales de Trabajo en Barcelona, c. Albareda, 2, Barcelona. Servicios Territoriales de Trabajo en Girona, c. Rutlla, esquina c. Creu, 9-11, Girona. Servicios Territoriales de Trabajo en Lleida, c. General Britos, 3, bajos, Lleida. Servicios Territoriales de Trabajo en Tarragona, c. Joan Baptista Plana, 29-31, Tarragona. Servicios Territoriales de Trabajo en Les Terres de l Ebre, c. de la Rosa, 9, Tortosa. Sin perjuicio de lo expuesto en el párrafo anterior, también se pueden presentar solicitudes y documentación en cualquiera de las formas que prevé el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. d) El trabajo se ha presentar en papel y en soporte informático. e) El impreso de solicitud según el modelo normalizado, constará de las siguientes partes: 1) Datos generales de la persona jurídica/física participante. 2) Datos generales del proyecto presentado al Premio. f) La presentación de la solicitud comporta la plena aceptación de estas bases. g) Los trabajos presentados para esta convocatoria que no hayan sido premiados podrán ser recuperados en el plazo de 2 meses a partir de la concesión del Premio. 5 Documentación Junto a la solicitud es necesario presentar la documentación siguiente: a) Autorización del solicitante en el caso de persona física, y del representante legal de la entidad, en el caso de persona jurídica, para la consulta de sus datos mediante la PICA. b) Un ejemplar del trabajo presentado al Premio en formato papel y una copia en soporte electrónico (CD o lápiz USB con el archivo en formato pdf o Word), solo identificado con el título y el DNI/NIF o equivalente, sin que aparezca la identificación de ninguno de/los autor/es para preservar el anonimato en el proceso de evaluación. c) En caso de coautoría del proyecto es necesario presentar un breve escrito convenientemente firmado por las partes identificadas con el tipo y grado de participación que han tenido en el trabajo cada una de las personas, entidades o departamentos universitarios coautores, así como el importe del Premio a aplicarles. 6 Premio El Premio está dotado con una cantidad de 5.000,00 euros, que irá a cargo de la partida TI06D/ /3331 del Presupuesto de la Generalidad de Cataluña para este año Este importe está sujeto a retención del IRPF y será otorgado por el conjunto del trabajo presentado.

4 26928 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm Datos de carácter personal El tratamiento de los datos de carácter personal que se puedan derivar, está sujeto a las disposiciones de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre la protección de datos de carácter personal (LOPD), y el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento que desarrolla la Ley. 8 Derechos de explotación del trabajo premiado Por lo que se refiere al trabajo premiado, la aceptación del Premio implica la cesión gratuita y no exclusiva de los derechos de autor a los efectos de su posible publicación y difusión por parte de la Administración de la Generalidad. 9 Jurado a) Los trabajos de investigación serán evaluados por un jurado formado por: Personas de reconocido prestigio académico y profesional. Personas representantes de las federaciones y entidades del sector. Personas representantes del Departamento de Trabajo. b) Los acuerdos de concesión se adoptarán por mayoría simple de las personas miembros del jurado. c) Si lo estima conveniente, el jurado se reserva el derecho de constituir una comisión técnica que tendrá por funciones el asesoramiento y la validación y revisión técnica de los trabajos presentados. d) Para conseguir la igualdad de género, en la composición del Jurado debe tenderse a la presencia equilibrada de hombres y mujeres. e) El jurado estará presidido por la persona titular del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña. f) La condición de miembro del jurado es incompatible con la presentación de un trabajo de investigación o tesis doctoral. g) El jurado se reserva el derecho a otorgar menciones de reconocimiento las cuales no tendrán dotación económica, así como la opción de declarar el Premio desierto si se considera que los trabajos de investigación presentados no reuniesen los méritos suficientes para ser premiados. h) Cualquier incidencia no prevista en estas bases la resolverá el jurado. 10 Veredicto y resolución de concesión a) Se prevé que el veredicto del jurado se de a conocer, en su caso, en el transcurso de un acto público que se pueda organizar para la entrega del Premio. Las decisiones que haya tomado el jurado se harán públicas en el momento de la entrega del Premio. b) El plazo máximo para resolver y notificar el procedimiento de concesión o denegación del Premio solicitado se fija en dos meses a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido este plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, las solicitudes se entenderán desestimadas por silencio administrativo. c) El Premio se podrá declarar desierto si se considera que no hay ninguna candidatura que reúna los méritos suficientes. El Premio no se puede dividir entre diferentes candidaturas. d) El Premio se concederá mediante resolución del/de la director/a general de la Dirección de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo del Departamento de Trabajo, a propuesta del jurado. La resolución se notificará al ganador/a o ganadores/as, y se publicará también en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Contra esta Resolución de concesión, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la haya dictado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la fecha de su notificación, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan interponer cualquier recurso que consideren pertinente.

5 Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm Devolución de los trabajos Los/las autores/as de los estudios no premiados pueden solicitar dentro del plazo de dos meses a contar desde la concesión del Premio la devolución de los originales presentados. 12 Aceptación de las bases La participación en este concurso implica la plena aceptación de las bases. ( ) *