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1 Idea Formación Catálogo Cursos 2014 Formamos PERSONAS

2 Idea Formación IDEA Formación ha desarrollado un programa de formación bonificable ajustado a las necesidades y recursos de los centros sociosanitarios, avalado por nuestra experiencia de más de 10 años en la gestión de residencias. Le presentamos nuestro catálogo formativo para el año 2014 dirigido tanto al personal de atención directa, técnicos y directivos. Los programas se han desarrollado en colaboración con la Clínica Universidad de Navarra, Grupo de Investigación del Envejecimiento (GIE) de la Universidad de Barcelona, y el Foro de investigación y docencia para la mejora de la calidad de vida de las personas de edad avanzada: Foro Qpea.

3 Idea Formación Formación de calidad Idea Formación está certificada en la ISO Ofrecemos una formación de calidad basada en los estándares de la norma ISO, tanto en el diseño de acciones formativas, gestión de planes de formación anuales y ejecución con alto grado de satisfacción del alumnado.

4 Idea Formación: todo ventajas Idea formación gestiona las ayudas de la Fundación Tripartita. Todos nuestros cursos son 100% bonificables, gratuitos para tus trabajadores. Calculamos tu presupuesto anual para formación de forma gratuita, CONSÚLTANOS BENEFICIOS Las empresas o centros participantes de cualquiera de las modalidades de formación de IDEA, serán asociadas al Programa Club Más Cerca y obtendrán de forma directa un 5% de descuento en los productos de la tienda on-line Red Más Cerca (www.redmascerca.com) En el caso de que una empresa o centro opte por más de una opción formativa, obtendrá un descuento de un 10% en las demás acciones formativas.

5 Modalidades de Formación 4 Modalidades de formación dirigidas a todo el personal del centro 1. Talleres prácticos en centros 4. Directivos: Programa Enfocados y Consultoría 2. Formación on-line 3. Formación a medida

6 1. Talleres Prácticos en centros Los talleres prácticos son talleres sociosanitarios de 3 ó 4 horas de duración que se llevan a cabo en el propio centro. El contenido es eminentemente práctico y el temario está relacionado con el funcionamiento diario de un centro. Los talleres están dirigidos al personal de atención directa y para el equipo técnico del centro. Cada centro puede modificar el contenido y las horas de formación de los talleres y plantear a Idea Formación, un taller práctico en función de sus necesidades formativas A MEDIDA.

7 1. Talleres Prácticos en centros 1) Las demencias : síntomas y estrategias de intervención (4 horas) Definición de demencia Tipos de demencias: sintomatología, curso y evolución Estrategias de intervención en las demencias 2) Cuidando al cuidador : prevención del síndrome del burn -out (3 horas) Descripción del síndrome del quemado Sintomatología afectiva y física Estrategias de afrontamiento 3) El estrés: estrategias de prevención (3 horas) El estrés: desencadenantes y consecuentes Sintomatología física y afectiva relacionada con el estrés Estrategias de afrontamiento 4) Atención Centrada en la Persona (3 horas) Qué es la atención centrada en la persona? El modelo enriquecido de demencia Las necesidades psicológicas de las personas con demencia Formas de trabajo centradas en las personas

8 1. Talleres Prácticos en centros 5) Prevención de Riesgos Psicosociales ( 4 horas) Riesgos Ergonómicos: pautas de movilización de cargas, prevención de movimientos repetitivos y lesiones musculoesqueléticas Riesgos psicosociales: estrés crónico y trastornos ansioso depresivos, exigencias emocionales, prevención del duelo, síndrome del burn-out y relaciones laborales. 6) Los trastornos de conducta: contención psicológica (4 horas) Diferentes trastornos de conducta asociados a las demencias Manejo de los problemas de conducta en instituciones Sociosanitarias. 7) La estimulación cognitiva en el día a día (4 horas ) Problemas cognitivos asociados al deterioro cognitivo Estrategias de estimulación cognitiva Preservación de las funciones cognitivas durante las actividades de la vida diaria 8) Ayudas Técnicas (4 horas) Principales Ayudas Técnicas para la promoción de la autonomía personal Manejo en el día a día de las principales ayudas técnicas Características principales de las sillas de ruedas

9 1. Talleres Prácticos en centros 9) Movilización de personas dependientes (5 horas) Transferencias de sedestación a bipedestación y de cúbito supino y prono a sedestación Transferencias laterales Muletas, bastones y grúas 10) Prevención de úlceras por Presión (3 horas) Características fisiopatológicas de las UPP Evaluación y estadiaje de las UPP Tratamiento farmacológico y preventivo 11) Cuidados Básicos de enfermería (10 horas) La Diabetes: descripción, tipología, prevención y tratamiento Enfermedades respiratorias: patologías, monitorización de constantes vitales y tratamientos. Urgencias vitales: descripción e intervención, casos clínicos. 12)Animación en residencias Actividades de ocio y esparcimiento para personas mayores Animación sociocultural y Terapia Ocupacional

10 2. Formación ON-LINE Idea Formación cuenta con su propia plataforma de formación on-line: Los alumnos pueden acceder on-line a todos los contenidos formativos, vídeos explicativos, grupos de discusión, línea directa con un tutor personalizado y experto en la materia, desde casa y las 24 horas al día. Tenemos en marcha en la actualidad un total de 6 cursos para personal de atención directa y para la especialización del equipo técnico.

11 2. Formación ON-LINE 1) PROGRAMA PRÁCTICO DE FORMACIÓN: APOYO AL ENVEJECIMIENTO Y LA DEPENDENCIA (56 horas) DIRIGIDO A: cuidadores y profesionales del ámbito socio-sanitario relacionado con la geriatría y la atención a las personas dependientes. Personas con conocimientos básicos de informática. OBJETIVO: capacitación profesional de auxiliares. Mejorar las competencias de los profesionales de residencias mediante la formación, inculcarles conocimientos y habilidades de apoyo al envejecimiento y la dependencia para dar un mejor servicio a las personas mayores que viven en nuestro entorno. METODOLOGÍA: trabajo on-line y estudio a distancia durante unos días. Metodología práctica con casos, reforzada con ejercicios y bibliografía. Tutoría personal. Foro de debate. Seguimiento personalizado. Desarrollado junto con la Clínica Universidad de Navarra y el Foro Qpea. Este programa consta de 4 módulos de 14 horas cada uno que se pueden realizar de forma independiente o de forma conjunta en función de las necesidades formativas DE CADA CENTRO: MÓDULO 1: EL ENVEJECIMIENTO SALUDABLE MÓDULO 2: ATENCIÓN A LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA MÓDULO 3: LOS SÍNDROMES GERIÁTRICOS MÓDULO 4: TEMAS DE PSICOGERIATRÍA

12 1) PROGRAMA PRÁCTICO DE FORMACIÓN ON-LINE: APOYO AL ENVEJECIMIENTO Y LA DEPENDENCIA (56 horas) MÓDULO 1: EL ENVEJECIMIENTO SALUDABLE T.1 El reto de envejecer T.2 Por qué envejecemos T.3 Aspectos psicosociales del envejecimiento T.4 La población mayor en España: cómo y cuántos son T.5 Envejecimiento y salud T.6 Personalidad, comportamiento y adaptación en la vejez T.7 La ley de Autonomía Personal y atención a la dependencia Duración: 14 horas MÓDULO 2: ATENCIÓN A LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA MÓDULO 3: LOS SÍNDROMES GERIÁTRICOS T.1 Trastornos de Alimentación: desnutrición y deshidratación T.2 Pérdidas sensoriales: deterioro visual y auditivo T.3 El síndrome de inmovilidad: los problemas de movilidad T.4 Manejo de la incontinencia. Cómo promover la continencia T.5 Problemas de la piel: úlceras por presión T.6 Las caídas: prevención, protocolos y registros T.7 Yatrogenia y uso de fármacos Duración: 14 horas MÓDULO 4: TEMAS DE PSICOGERIATRÍA T.1 Valoración funcional del residente para la vida diaria T.2 Cuidados personales: el baño T.3 Cuidados personales: el uso del servicio T.4 Cuidados personales: el vestido y el aseo personal T.5 Cuidados personales: Alimentación T.6 Cuidados personales: asistencia a la movilización Duración: 14 horas T.1 El deterioro cognitivo T.2 Síndrome confusional agudo T.3 Trastornos afectivos: la depresión T.4 Trastornos de ansiedad T.5 Manejo de alteraciones conductuales T.6 Estimulación del mayor con deterioro funcional T.7 Programas de estimulación cognitiva Duración: 14 horas

13 2) CURSO DE MOVILIZACIÓN ON-LINE DE PERSONAS DEPENDIENTES TEMARIO MÓDULO 1: Aspectos generales de la movilización de personas dependientes. MÓDULO 2: Principales movilizaciones en la cama y desde la cama. MÓDULO 3: Principales movilizaciones en la silla y desde la silla. MÓDULO 4: Deambulación y productos de apoyo para la movilidad personal. MÓDULO 5: Adaptación del entorno y productos de apoyo para la movilización de personas dependientes. MÓDULO 6: Movilización de pacientes con patologías específicas. DIRIGIDO A: cuidadores y profesionales del ámbito socio-sanitario relacionado con la geriatría y la atención a las personas dependientes. Personas con conocimientos básicos de informática. OBJETIVO: capacitación profesional de auxiliares y personal técnico. METODOLOGÍA: trabajo on-line y estudio a distancia. Metodología práctica con casos, reforzada con ejercicios y bibliografía. Vídeos descargables de movilización de pacientes. Tutoría personal. Foro de debate. Seguimiento personalizado. Desarrollado junto con la Clínica Universidad de Navarra y el Foro Qpea. Duración: 60 horas

14 3)CURSO ON-LINE DE ESPECIALIZACIÓN EN PSICOGERIATRÍA DIRIGIDO A: Profesionales del ámbito socio-sanitario relacionado con la geriatría y la atención a las personas dependientes. Personas con conocimientos básicos de informática. OBJETIVO: Mejorar las competencias de los profesionales relacionadas con el manejo de alteraciones psiquiátricas en las personas mayores dependientes. METODOLOGÍA: trabajo on-line y estudio a distancia. Metodología práctica con casos, reforzada con ejercicios y bibliografía. Tutoría personal. Foro de debate. Seguimiento personalizado. Desarrollado junto con el Departamento de Psiquiatría de la Clínica Universidad de Navarra y el Foro Qpea. El curso está compuesto por 4 módulos. Duración: 120 Horas

15 3)CURSO ON-LINE DE ESPECIALIZACIÓN EN PSICOGERIATRÍA (4 MÓDULOS) MÓDULO I: ENVEJECIMIENTO el envejecimiento epidemiología del envejecimiento la personalidad en el envejecimiento habilidades cognitivas en el envejecimiento la entrevista clínica a la persona de edad avanzada acontecimientos vitales para las personas mayores maltrato al mayor recursos sociosanitarios y asistenciales aspectos ético-legales fundamentos del tratamiento farmacológico MÓDULO II: DETERIORO COGNITIVO, DEMENCIA, DELIRIUM instrumentos de valoración cognitiva deterioro cognitivo leve demencia descripción general tipos de demencia; demencia reversible tratamiento de la demencia evolución de la demencia aspectos familiares y asistenciales de la demencia agitación, insomnio y otros síntomas psiquiátricos del paciente demente delirium MÓDULO III: TRASTORNOS AFECTIVOS tristeza normal y síndrome depresivo tipos de depresión exploración de la depresión clínica propia de la depresión de la persona mayor tratamiento de la depresión del anciano depresión secundaria a enfermedad médica suicidio en personas de edad avanzada trastorno bipolar duelo y duelo complicado MÓDULO IV: ANSIEDAD, PSICOSIS Y OTROS TRASTORNOS MENTALES DEL ANCIANO ansiedad normal y patológica en el mayor trastornos por ansiedad en la persona mayo sueño del anciano y sus trastornos tranquilizantes, hipnóticos, y antipsicóticos alcoholismo y otras toxicomanías psicosis de inicio tardío el enfermo mental que envejece incapacidad y dependencia en el mayor dolor crónico medicamentos que causan enfermedad mental

16 3. Formación A MEDIDA Idea Formación elabora y diseña planes de formación y acciones formativas en función de sus necesidades. Nuestra oferta de formación a medida está basada en la primacía del cliente, el enfoque hacia resultados, una pedagogía práctica y participativa, un amplio equipo de técnicos y unos eficientes procedimientos de calidad y control de la formación. Idea Formación por tanto planifica las acciones formativas que deseen en su centro y gestiona las ayudas de la Fundación Tripartita. Consúltenos sin compromiso

17 4. Programa Enfocados: Primer programa de formación en competencias enfado al sector de la atención a la dependencia Los programas enfocados al sector sociosanitario y atención a la dependencia (PEAD) atienden las necesidades específicas de formación en un área concreta de la empresa, en un formato intensivo y con una metodología semipresencial a través de preparación de casos on line con tutoría por parte de expertos y una sesión presencial. Los temas son muy variados e inciden en la dirección de empresa, dirección financiera, gestión de proyectos, gestión de recursos humanos, innovación y ética empresarial, entre otros.

18 4. Programa Enfocados: Primer programa de formación en competencias enfado al sector de la atención a la dependencia ÁREAS DE FORMACIÓN PEAD ÁREA 1: GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ÁREA 2: ACTIVIDAD COMERCIAL Y MARKETING ÁREA 3: ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL APLICADA ÁREA 4: RECURSOS HUMANOS ÁREA 5: CATÁLOGO DE SERVICIOS PARA LA DEPENDENCIA Y GESTIÓN POR PROCESOS ÁREA 6: CALIDAD, ÉTICA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

19 4. Programa Enfocados: Primer programa de formación en competencias enfado al sector de la atención a la dependencia FECHAS PRÓXIMOS ENFOCADOS 13 de febrero: Enfocados 7 Aspectos legales: contratos, autorizaciones y LOPD 27 de febrero: Enfocados 1 La gestión de la tesorería en tiempos de crisis, en el sector socio sanitario 13 de marzo: Enfocados 12 Negociar con eficacia: trabajadores, sindicatos y administración 27 de marzo: Enfocados 4 Estrategias Comerciales: fidelización de clientes, marketing on-line y redes sociales

20 4. Consultoría de Calidad Sociosanitaria Idea Formación realiza CONSULTORÍA DE CALIDAD para centros: gestión, planes estratégicos, calidad e innovación, Certificación Normas ISO y EFQM. CURSOS RELACIONADOS CON LA CONSULTORÍA TÉCNICA 1. Análisis y Viabilidad de Proyectos 2. Auditoría de la Gestión: Control de Costes Operativos 3. Auditoría del Sistema de Calidad 4. Competencias para el Liderazgo 5. Comunicación Eficaz 6. DAFO/Plan Estratégico 7. Gestión Comercial y Marketing Gerontológico 8. Gestión de Conflictos 9. Implantación de Cuadro Mando Integral (CMI) 10. Implantación de Gestión de/por Procesos 11. Implantación de Grupos de Mejora 12. Implantación de la ISO 9001: Implantación del Modelo EFQM de Excelencia en la Gestión 14. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones

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