Normas para la asignación, desempeño y evaluación de las Prácticas Externas. Master de Salud Pública. Curso

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Normas para la asignación, desempeño y evaluación de las Prácticas Externas. Master de Salud Pública. Curso"

Transcripción

1 1 Normas para la asignación, desempeño y evaluación de las Prácticas Externas. Master de Salud Pública. Curso (Aprobadas por la Comisión Académica en la reunión do Modificadas en la reunión ) 0. Introducción a. El Máster de Salud Pública da Universidade de Santiago de Compostela incluye la realización de prácticas externas, concebidas para incrementar el acceso al mercado laboral de los alumnos. Estas prácticas se regulan de acuerdo a lo recogido en el Real Decreto 592/2014, do 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. b. Las Prácticas Externas representan una carga lectiva de 6 ECTS, lo que significa que el alumno deberá dedicar un esfuerzo de 150 horas. c. Las prácticas (35 horas semanales durante 4 semanas) podrán realizarse en la Dirección Xeral de Innovación y Xestión da Saúde Pública, y en los Hospitales y Centros de Salud del Servizo Galego de Saúde. Ademas podrán realizarse en aquellas empresas o organizaciones dedicadas al diseño o ejecución tanto de estudios epidemiológicos como de programas de intervención comunitaria que la Comisión Académica autorice. d. Cada alumno tendrá asignado un Tutor de la entidad colaboradora y un Tutor Académico que velarán por el correcto desempeño de las Prácticas Externas. 1. Oferta de puestos para prácticas. a. El Coordinador solicitará a las instituciones y empresas receptoras de los alumnos la relación de puestos que ofrecen. b. Cada puesto irá acompañado de una breve descripción de las funciones del puesto, el número de plazas, el período, así como del nombre del Tutor de la entidad colaboradora y del Tutor Académico responsable del alumno o alumnos, de acuerdo a lo recogido en el Real Decreto 592/2014. c. El Coordinador publicará las ofertas de puestos en los plazos previstos en el Calendario Académico del Master. 2. Asignación de los puestos a los alumnos. a. El Coordinador del Master publicará una relación ordenada de los alumnos de acuerdo a la nota media obtenida en las materias del Master ya evaluadas. La fecha de esta publicación aparecerá recogida en el Calendario Académico del Master. b. Los alumnos serán convocados y requeridos para elegir centro de acuerdo al orden de la relación antes citada. En el caso de que dos alumnos tengan igual media se dirimirá el orden de prelación por sorteo. c. De acuerdo a lo recogido en el Real Decreto 592/2014 a los efectos da petición de los centros de prácticas por los alumnos, estos deberán tener en cuenta que no pueden mantener ninguna relación contractual con la empresa, institución o entidad pública o privada o la propia universidad en que se van realizar las prácticas, salvo autorización conforme a normativa interna de cada universidad. d. Alternativamente al apartado b. los alumnos podrán enviar una propuesta puesto de prácticas. Esta propuesta deberá enviarse al correo electrónico del Coordinador en los plazos previstos en el Calendario Académico del Master. La propuesta deberá incluir todos los aspectos recogidos en el punto 1.b. La Comisión Académica atendiendo a las características de la institución o empresa e a las funciones asignadas, deberá autorizar la relación de estas prácticas. e. Si algún alumno no manifiesta preferencia, el Coordinador asignará directamente un puesto.

2 2 6. En el Aula Virtual de la materia se publicará una relación de alumnos, junto a los puestos asignados, e a los tutores profesionales y académicos en los plazos previstos en el Calendario Académico del Master. 3. Período de Prácticas Externas. a. Durante el período de Prácticas Externas el alumno se integrará en la institución o empresa siguiendo los códigos de conducta de la institución con responsabilidad y lealtad, de acuerdo a lo recogido en el Real Decreto 592/2014. b. La institución o empresa se compromete con la práctica supervisada del alumno, de acuerdo a lo recogido en el Real Decreto 592/2014. b. El Tutor de la entidad colaboradora, el Tutor académico y el Coordinador mantendrán una comunicación permanente a fin de alcanzar estos objetivos. 4. Informe del Tutor de la entidad colaboradora Finalizadas las prácticas el Tutor de la entidad colaboradora emitirá un informe sobre el desempeño de las prácticas por el alumno considerando los aspectos recogidos en el Real Decreto 592/2014 (ANEXO I) así como al grado de adquisición de las Competencias específicas de la materia recogidas en la Memoria de Verificación del Título (ANEXO II), en el que incluirá una nota cuantitativa entre 0 y 10. Este informe será remitido al Tutor académico. 5. La Memoria de Prácticas a. Al finalizar el período de prácticas, el estudiante deberá entregar una Memoria de Prácticas de acuerdo a lo recogido en el Real Decreto 592/2014 en la que se refleje de forma detallada los siguientes aspectos: a) datos personales del estudiante; b) entidad colaboradora donde realizó las prácticas y lugar; c) descripción concreta y detallada de las tareas, trabajos desarrollados y departamentos de la entidad a los que estuvo asignado; d) valoración de las tareas desarrolladas con los conocimientos y competencias adquiridas en relación con los estudios universitarios; e) relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución; f) Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, supusieron las prácticas; g) evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora. b. La Memoria de Prácticas se presentará encuadernada en tapa blanda (non en canutillo) e incluirá en la portada la siguiente información: 1) logotipo de la Universidade de Santiago de Compostela; 2) Master de Salud Pública; 3) Memoria de Prácticas; 4) El nombre del alumno; 5) Nombre de la empresa o institución; 4) El nombre del Tutor de la entidad colaboradora; 5) El nombre del Tutor académico; y 5) curso académico en el que se presenta. d. La Memoria de Prácticas podrá presentarse en Gallego, Castellano, Inglés, o Portugués. e. La Memoria de Prácticas será presentada en la Secretaría do Departamento Psiquiatría, Radioloxía, e Saúde Pública (Hospital Clínico). La Memoria de Prácticas será entregada en los plazos previstos en el Calendario Académico del Master. Además deberá enviarse en formato.pdf al correo electrónico del Coordinador dentro de las mismas fechas. 6. Evaluación de las Prácticas. b. La evaluación de las prácticas será realizada por el Tutor Académico. Es esta evaluación se tendrá en cuenta tanto el informe del Tutor de la entidad colaboradora así como la adecuación de la Memoria de Prácticas a lo recogido en el punto 5.a de las presentes normas.

3 3 ANEXO I Real Decreto 592/ Capacidad técnica. 2. Capacidad de aprendizaje. 3. Administración de trabajos. 4. Habilidades de comunicación oral y escrita. En el caso de estudiantes con discapacidad que tengan dificultades en la expresión oral, deberá indicarse el grafo de autonomía para esta habilidad y si requiere de algún tipo de recurso técnico o humano para ella. 5. Sentido de la responsabilidad. 6. Facilidad de adaptación. 7. Creatividad e iniciativa. 8. Implicación personal. 9. Motivación. 10. Receptividad a las críticas. 11. Puntualidad. 12. Relaciones con su ámbito laboral. 13. Capacidad de trabajo en equipo. 14. Aquellos otros aspectos que se consideren oportunos. ANEXO II Memoria de Verificación del Título 1.Identificar los factores de riesgo que pueden afectar a la salud y conocer como estos actúan. 2.Conocer el funcionamiento de la Administración Sanitaria. 3.Estar en condiciones de identificar los problemas de salud de la comunidad, analizarlos en sus diversos aspectos (biomédicos, ambientales, sociales, económicos y legales), mediante la aplicación de la metodología epidemiológica, y proponer la adopción de las medidas preventivas más adecuadas. 4.Reconocer y valorar las relaciones entre los factores ambientales y la salud de la comunidad. 5.Ser capaz de aplicar medidas de promoción de la salud mediante técnicas de comunicación y educación individual y de grupo.

4 4 Normas para a asignación, desempeño e avaliación das Prácticas Externas. Master de Saúde Pública. Curso (Aprobadas pola Comisión Académica na reunión do Modificadas na reunión ) 0. Introdución a. O Máster de Saúde Pública da Universidade de Santiago de Compostela inclúe a realización de prácticas externas, concibidas para incrementar o acceso ao mercado laboral dos alumnos. Estas prácticas regúlase de acordo ao recollido no Real Decreto 592/2014, do 11 de xullo, polo que se regulan as prácticas académicas externas dos estudantes universitarios. b. As Prácticas Externas representan unha carga lectiva de 6 ECTS, o que significa que o alumno deberá dedicar un esforzo de 150 horas. c. As prácticas (35 horas semanais durante 4 semanas) poderán realizarse na Dirección Xeral de Innovación e Xestión da Saúde Pública, e nos Hospitais e Centros de Saúde do Servizo Galego de Saúde. Ademais poderán realizarse en aquelas empresas ou organizacións dedicadas ao deseño ou execución tanto de estudos epidemiolóxicos como de programas de intervención comunitaria que a Comisión Académica autorice. d. Cada alumno terá asignado un Titor da entidade colaboradora e un Titor Académico que velarán pola correcto desempeño das Prácticas Externas. 1. Oferta de postos para prácticas. a. O Coordinador solicitará ás institucións e empresas receptoras dos alumnos a relación de postos que ofrecen. b. Cada posto irá acompañado dunha breve descrición das funcións do posto, o número de prazas, o período, así como do nome do Titor da entidade colaboradora e do Titor Académico responsable do alumno ou alumnos, de acordo ao recollido no Real Decreto 592/2014. c. O Coordinador publicará as ofertas de postos nos prazos previstos no Calendario Académico do Master. 2. Asignación dos postos aos alumnos. a. O Coordinador do Master publicará unha relación ordenada dos alumnos de acordo á nota media obtida nas materias do Master xa avaliadas. A data desta publicación aparecerá recollida no Calendario Académico do Master. b. Os alumnos serán convocados e requeridos para elixir centro de acordo á orde da relación antes citada. Caso de que dous alumnos teñan igual media dirimirase a orde de prelación por sorteo. c. De acordo ao recollido no Real Decreto 592/2014 para os efectos da petición dos centros de prácticas polos alumnos, estes deberán ter en conta que non poden manter ningunha relación contractual coa empresa, institución ou entidade pública ou privada ou a propia universidade en que se van realizar as prácticas, salvo autorización conforme a normativa interna de cada universidade. d. Alternativamente ao apartado b. os alumnos poderán enviar unha proposta posto de prácticas. Esta proposta deberá enviarse ao correo electrónico do Coordinador nos prazos previstos no Calendario Académico do Master. A proposta deberá incluír tódolos aspectos recollidos no punto 1b. A Comisión Académica atendendo ás características da institución ou empresa e ás funcións asignadas, deberá autorizar a relación destas prácticas. e. Se algún alumno non manifesta preferencia, o Coordinador asignará directamente un posto. b.5. De acordo aos criterios establecidos no apartado 2.a, na Aula Virtual da materia publicarase a relación de alumnos, xuntos aos postos asignados, e aos titores profesionais e académicos nos prazos previstos no Calendario Académico do Master.

5 5 3. Período de Prácticas Externas. a. Durante o período de Prácticas Externas o alumno integrarase na institución ou empresa seguindo os códigos de conduta da institución con responsabilidade e lealdade, de acordo ao recollido no Real Decreto 592/2014. b. A institución ou empresa comprométese coa práctica supervisada do alumno, de acordo ao recollido no Real Decreto 592/2014. b. O Titor da entidade colaboradora, o Titor académico e o Coordinador manterán unha comunicación permanente a fin de acadar estes obxectivos. 4. Informe do Titor da entidade colaboradora Finalizadas as prácticas o Titor da entidade colaboradora emitirá un informe sobre o desempeño das prácticas polo alumno considerando os aspectos recollidos no Real Decreto 592/2014 (ANEXO I) así como ao grao de adquisición das Competencias específicas da materia recollidas na Memoria de Verificación do Título (ANEXO II), no que incluirá unha nota cuantitativa entre 0 e 10. Este informe será remitido ao Coordinador do Máster, quen o fará chegar ao Titor académico. 5. A Memoria de Prácticas a. Ao finalizar o período de prácticas, o estudante deberá entregar unha Memoria de Prácticas de acordo ao recollido no Real Decreto 592/2014 na que se reflicta de forma detallada os seguintes aspectos: a) datos persoais do estudante; b) entidade colaboradora onde realizou as prácticas e lugar; c) descrición concreta e detallada das tarefas, traballos desenvolvidos e departamentos da entidade a que estivo asignado; d) valoración das tarefas desenvolvidas cos coñecementos e competencias adquiridos en relación cos estudos universitarios; e) relación dos problemas formulados e o procedemento seguido para a súa resolución; f) Identificación das achegas que, en materia de aprendizaxe, supuxeron as prácticas; g) avaliación das prácticas e suxestións de mellora. b. A Memoria de Prácticas presentarase encadernada en tapa branda (non en canutillo) e incluírá na portada a seguinte información: 1) logotipo da Universidade de Santiago de Compostela; 2) Master de Saúde Pública; 3) Memoria de Prácticas; 4) O nome do alumno; 5) Nome da empresa ou institución; 4) O nome do Titor da entidade colaboradora; 5) O nome do Titor académico; e 5) curso académico no que se presenta. d. A Memoria de Prácticas poderá presentarse en Galego, Castelán, Inglés, ou Portugués. e. A Memoria de Prácticas será presentada na Secretaría do Departamento Psiquiatría, Radioloxía, e Saúde Pública (Hospital Clínico). A Memoria de Prácticas será entregada nos prazos previstos no Calendario Académico do Master. Ademais deberá enviarse en formato.pdf ao correo electrónico do Coordinador dentro das mesmas datas. 6. Avaliación das Prácticas. b. A avaliación será realizada polo Titor Académico. Nesta avaliación terase en conta tanto o informe do Titor da entidade colaboradora así como a adecuación da Memoria de Prácticas ao recollido no punto 5.a das presentes normas.

6 6 ANEXO I Real Decreto 592/ Capacidade técnica. 2. Capacidade de aprendizaxe. 3. Administración de traballos. 4. Habilidades de comunicación oral e escrita. No caso de estudantes con discapacidade que teñan dificultades na expresión oral, deberá indicarse o grao de autonomía para esta habilidade e se require dalgún tipo de recurso técnico e/ou humano para ela. 5. Sentido da responsabilidade. 6. Facilidade de adaptación. 7. Creatividade e iniciativa. 8. Implicación persoal. 9. Motivación. 10. Receptividade ás críticas. 11. Puntualidade. 12. Relacións co seu ámbito laboral. 13. Capacidade de traballo en equipo. 14. Aqueloutros aspectos que se consideren oportunos. ANEXO II Memoria de Verificación do Título 1. Identificar os factores de risco que poden afectar á saúde y coñecer como estes actúan. 2. Coñecer o funcionamento da Administración Sanitaria. 3. Estar en condicións de identificar os problemas de saúde da comunidade, analizalos nos seus diversos aspectos (biomédicos, ambientais, sociais, económicos y legais), mediante a aplicación da metodoloxía epidemiolóxica, e propor a adopción das medidas preventivas máis adecuadas. 4. Recoñecer e valorar as relacións entre os factores ambientais e a saúde da comunidade. 5. Ser quen de aplicar medidas de promoción da saúde mediante técnicas de comunicación e educación individual e de grupo.

PROCEDEMENTO P-PRL 17

PROCEDEMENTO P-PRL 17 Páxina 1 de 5 INDICE 1. OBXECTO E ALCANCE 2. NORMATIVA DE REFERENCIA 3. DEFINICIÓNS 4. DESCRICIÓN 5. ESQUEMA ANEXOS F- 17 01: Acta reunión: revisión periódica pola dirección do sistema de xestión de prevención

Más detalles

e actuacións, introducindo a reflexión fundamentada e apoiada nos coñecementos teóricos.

e actuacións, introducindo a reflexión fundamentada e apoiada nos coñecementos teóricos. GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO GRAO DE EDUCACIÓN SOCIAL QUE É O PORTAFOLIO? O portafolio é un documento no que se describe, analiza e reflexiona sobre a experiencia do Practicum.

Más detalles

CONVOCATORIA DOS V PREMIOS BIOGA

CONVOCATORIA DOS V PREMIOS BIOGA CONVOCATORIA DOS V PREMIOS BIOGA O Cluster Tecnolóxico Empresarial das Ciencias da Vida BIOGA, convoca os V PREMIOS BIOGA, patrocinados pola Axencia Galega de Innovación (GAIN), incentivando a posta en

Más detalles

Bases do concurso. Toda a información relativa a esta convocatoria pode consultarse na páxina web da SGAPEIO:

Bases do concurso. Toda a información relativa a esta convocatoria pode consultarse na páxina web da SGAPEIO: 1. Convocatoria III Incubadora de Sondaxes e Experimentos A Sociedade Galega para a promoción da Estatística e da Investigación de Operacións (SGAPEIO) en colaboración con educabarrié, a iniciativa educativa

Más detalles

PROCEDEMENTO DE COORDINACIÓN DA DOCENCIA DE GRAO DA FACULTADE DE CC. EMPRESARIAIS E TURISMO DE OURENSE

PROCEDEMENTO DE COORDINACIÓN DA DOCENCIA DE GRAO DA FACULTADE DE CC. EMPRESARIAIS E TURISMO DE OURENSE Campus de Ourense Facultade de CC. Empresariais e Turismo Campus Universitario 32004 Ourense http://www.fcetou.uvigo.es PROCEDEMENTO DE COORDINACIÓN DA DOCENCIA DE GRAO DA FACULTADE DE CC. EMPRESARIAIS

Más detalles

NORMATIVA SOBRE PROGRAMAS DE MOBILIDADE DO ALUMNADO NA FACULTADE DE DEREITO

NORMATIVA SOBRE PROGRAMAS DE MOBILIDADE DO ALUMNADO NA FACULTADE DE DEREITO NORMATIVA SOBRE PROGRAMAS DE MOBILIDADE DO ALUMNADO NA FACULTADE DE DEREITO Facultade de NORMATIVA SOBRE PROGRAMAS DE MOBILIDADE DO ALUMNADO NA FACULTADE DE DEREITO 1. Criterios de selección. A selección

Más detalles

Curso Traballo Social e Demencias

Curso Traballo Social e Demencias Curso Traballo Social e Demencias Curso formativo en alzhéimer e outras demencias neurodexenerativas desde a perspectiva do traballo social Recoñecemento de interese sanitario pola Xunta de Galicia 1.

Más detalles

DISPOÑO: Primeiro.- Obxecto.

DISPOÑO: Primeiro.- Obxecto. Resolución do 30 de abril de 2008 da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se convocan a provisión de forma temporal e por petición do interesado, postos de traballo no Rexistro Civil Exclusivo de Vigo,

Más detalles

Valorarase a puntuación obtida neste exercicio correspondente á última oposición da categoría.

Valorarase a puntuación obtida neste exercicio correspondente á última oposición da categoría. CONDUTOR/A Requisitos de Titulación: Condutor/a.-Como mínimo, o Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de primeiro grao ou Título de Técnico/a (Formación profesional de grao medio) ou Graduado

Más detalles

O curso ten unha duración de 150 horas teóricas e 120 horas prácticas. As horas teóricas e prácticas son obrigatorias.

O curso ten unha duración de 150 horas teóricas e 120 horas prácticas. As horas teóricas e prácticas son obrigatorias. I I C U R S O S U P E R I O R D E A T E N C I Ó N E S P E C I A L I Z A D A N A E N F E R M I D A D E D O A L Z H É I M E R E O U T R A S D E M E N C I A S N E U R O D E X E N E R A T I V A S 2 0 1 8 1.

Más detalles

O curso ten unha duración de 150 horas teóricas e 120 horas prácticas. As horas teóricas e prácticas son obrigatorias.

O curso ten unha duración de 150 horas teóricas e 120 horas prácticas. As horas teóricas e prácticas son obrigatorias. I I C U R S O S U P E R I O R D E A T E N C I Ó N E S P E C I A L I Z A D A N A E N F E R M I D A D E D O A L Z H É I M E R E O U T R A S D E M E N C I A S N E U R O D E X E N E R A T I V A S 2 0 1 8 1.

Más detalles

5. Estrutura organizativa e de responsabilidades

5. Estrutura organizativa e de responsabilidades Manual de. Índice 04 Páxina 11 de 31 5. Estrutura organizativa e de responsabilidades No desenvolvemento do Sistema de Garantía Interna de Calidade, tanto no ámbito estratéxico como operativo, participan

Más detalles

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA DOG Núm. 137 Mércores, 20 de xullo de 2016 Páx. 31555 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 7 de xullo de 2016 pola que se autoriza a posta en marcha,

Más detalles

MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING, CONSULTORÍA E COMUNICACIÓN POLÍTICA

MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING, CONSULTORÍA E COMUNICACIÓN POLÍTICA MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING, CONSULTORÍA E COMUNICACIÓN POLÍTICA Competencias Xenéricas: As competencias xenéricas da titulación son as seguintes: CG1. Adquirir coñecementos actualizados sobre a

Más detalles

oferta de emprego público relativa aos corpos docentes, no ano 2016.

oferta de emprego público relativa aos corpos docentes, no ano 2016. PROXECTO DE Decreto./2016, do... de febreiro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario dos corpos docentes que imparten as ensinanzas reguladas na Lei

Más detalles

REUNIDOS. Da outra, Don Severino Rodríguez Díaz, con DNI G, en calidade de Alcalde do Concello de Monforte de Lemos.

REUNIDOS. Da outra, Don Severino Rodríguez Díaz, con DNI G, en calidade de Alcalde do Concello de Monforte de Lemos. CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE O CONCELLO DE MONFORTE DE LEMOS E A UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA, PARA A ORGANIZACIÓN DE PRÁCTICAS DE ESTUDANTES DOS GRAOS EN CIENCIA POLÍTICA E DA ADMINISTRACIÓN,

Más detalles

MÁSTER EN ENXEÑERÍA INFORMÁTICA PLAN DE COORDINACIÓN DOCENTE INFORME DE ACCIÓNS ACADÉMICAS E DE COORDINACIÓN VERTICAL E HORIZONTAL EMPRENDIDAS

MÁSTER EN ENXEÑERÍA INFORMÁTICA PLAN DE COORDINACIÓN DOCENTE INFORME DE ACCIÓNS ACADÉMICAS E DE COORDINACIÓN VERTICAL E HORIZONTAL EMPRENDIDAS ESCOLA SUPERIOR DE ENXEÑARÍA INFORMÁTICA INFORME DE ACCIÓNS ACADÉMICAS E DE COORDINACIÓN VERTICAL E HORIZONTAL EMPRENDIDAS IT06-PC06 MÁSTER EN ENXEÑERÍA INFORMÁTICA PLAN DE COORDINACIÓN DOCENTE INFORME

Más detalles

Guía para a coordinación do Grao en Ciencias do Mar

Guía para a coordinación do Grao en Ciencias do Mar Guía para a coordinación do Grao en Ciencias do Mar Aprobado pola Comisión de Garantía Interna de Calidade o 23 de Octubre de 2015 Aprobado pola Xunta de Facultade o 17 de Novembro de 2015 1. OBXECTO O

Más detalles

CONVOCATORIA DE ACCESO AO VIVEIRO DE EMPRESAS INNOVADORAS DA UDC

CONVOCATORIA DE ACCESO AO VIVEIRO DE EMPRESAS INNOVADORAS DA UDC CONVOCATORIA DE ACCESO AO VIVEIRO DE EMPRESAS INNOVADORAS DA UDC Este documento es copia auténtica de un documento custodiado por la Universidade da Coruña. Fecha de creación: 26/09/2017 09:05:21 Página

Más detalles

SERVIZO DE INFORMÁTICA

SERVIZO DE INFORMÁTICA PROPOSTA DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARA A CONTRATACIÓN DO SERVIZO DE OFICINA TÉCNICA DO PROXECTO SMARTiAGO EN APLICACIÓN DO CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE O MINISTERIO DE ECONOMÍA INDUSTRIA E COMPETITIVIDADE

Más detalles

ANEXO II PROGRAMA DE COMUNICACIÓN E SENSIBILIZACIÓN SOCIAL ANO 2010 DATOS DO/A SOLICITANTE

ANEXO II PROGRAMA DE COMUNICACIÓN E SENSIBILIZACIÓN SOCIAL ANO 2010 DATOS DO/A SOLICITANTE ANEXO II PROGRAMA DE COMUNICACIÓN E SENSIBILIZACIÓN SOCIAL ANO 2010 MODELO CSS-01 PROCEDEMENTO SUBVENCIÓNS CORRESPONDENTES A ACCIÓNS DE COMUNICACIÓN E DIVULGACIÓN CIENTÍFICA E TECNOLÓXICA (DIVERCIENCIA)

Más detalles

BASES XIV CONCURSO DE PROXECTOS EMPRESARIAIS INNOVADORES DA USC

BASES XIV CONCURSO DE PROXECTOS EMPRESARIAIS INNOVADORES DA USC BASES XIV CONCURSO DE PROXECTOS EMPRESARIAIS INNOVADORES DA USC OBXECTIVO A Universidade de Santiago de Compostela, a través do seu programa de creación de empresas UNIEMPRENDE, organiza o XIV Concurso

Más detalles

PROTOCOLO PARA O DESENVOLVEMENTO DO TRABALLO FIN DE ESTUDOS CURSO 18/19

PROTOCOLO PARA O DESENVOLVEMENTO DO TRABALLO FIN DE ESTUDOS CURSO 18/19 PROTOCOLO PARA O DESENVOLVEMENTO DO TRABALLO FIN DE ESTUDOS CURSO 18/19 De acordo co disposto no Decreto 163/2015 e no Decreto 171/2016, ao finalizar o cuarto curso, o alumnado desenvolverá un traballo

Más detalles

DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx

DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx. 15168 I. Disposicións xerais Consellería de Sanidade DECRETO 110/2011, do 3 de xuño, polo que se crean no ámbito do Servizo Galego de Saúde as categorías estatutarias

Más detalles

De acordo co anteriormente exposto, esta dirección xeral, DISPÓN:

De acordo co anteriormente exposto, esta dirección xeral, DISPÓN: Resolución do 24 de outubro de 2016 da Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa pola que se convoca o programa Lanzadeiras Lugo para o desenvolvemento de proxectos de

Más detalles

DOG Núm. 240 Xoves, 17 de decembro de 2015 Páx

DOG Núm. 240 Xoves, 17 de decembro de 2015 Páx DOG Núm. 240 Xoves, 17 de decembro de 2015 Páx. 47204 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE SANIDADE DECRETO 181/2015, do 3 de decembro, sobre a extinción da Fundación Pública Escola Galega de Administración

Más detalles

INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS

INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS ÍNDICE 1. Pagamento de taxa por participar nas probas selectivas...2 2. Contía que se debe aboar...2 3. Exención no pago da taxa...3 4. Bonificación no pago da taxa...3

Más detalles

Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI

Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI Actividades formativas desenvolvidas polo CAFI Plan Anual de Formación do Profesorado 2011 2012 Plan Anual de Formación do Profesorado 2011-2012 5.1 ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PRESENCIAL X1101028 50 Formación

Más detalles

Curso Académico 2017/2018 GRAO EN QUÍMICA: TRABALLO FIN DE GRAO (TFG)

Curso Académico 2017/2018 GRAO EN QUÍMICA: TRABALLO FIN DE GRAO (TFG) ED1 ED2 ED3 DEPARTAMENTO: Título do proxecto: Curso Académico 2017/2018 GRAO EN QUÍMICA: TRABALLO FIN DE GRAO (TFG) Edafoloxía e Química Agrícola Estudo das propiedades espectroscópicas de cálculos dentais

Más detalles

Guía docente Título superior de deseño

Guía docente Título superior de deseño Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa EEASSD DO SISTEMA EDUCATIVO DE GALICIA Guía docente Título superior de deseño Especialidade: Deseño Gráfico Disciplina: Práctias

Más detalles

INFORMACIÓN SOBRE O SEGUIMENTO DE TÍTULOS, A SÚA ACREDITACIÓN E A CERTIFICACIÓN DOS SGC. Novembro de 2013

INFORMACIÓN SOBRE O SEGUIMENTO DE TÍTULOS, A SÚA ACREDITACIÓN E A CERTIFICACIÓN DOS SGC. Novembro de 2013 INFORMACIÓN SOBRE O SEGUIMENTO DE TÍTULOS, A SÚA ACREDITACIÓN E A CERTIFICACIÓN DOS SGC Novembro de 2013 1.- MARCO LEXISLATIVO LEXISLACIÓN EUROPEA Declaracións e comunicados das Conferencias de Ministros

Más detalles

Bases do concurso. Toda a información relativa a esta convocatoria pode consultarse na páxina web da SGAPEIO:

Bases do concurso. Toda a información relativa a esta convocatoria pode consultarse na páxina web da SGAPEIO: 1. Convocatoria VII Incubadora de Sondaxes e Experimentos A Sociedade Galega para a promoción da Estatística e da Investigación de Operacións (SGAPEIO) en colaboración coa Fundación Barrié, convoca a sétima

Más detalles

ADAPTACIÓN POR BLOQUE: CON 60 CRÉDITOS SUPERADOS Diplomatura en Ciencias Empresariais Campus de Lugo (971P01) Código. Carácter. Créditos.

ADAPTACIÓN POR BLOQUE: CON 60 CRÉDITOS SUPERADOS Diplomatura en Ciencias Empresariais Campus de Lugo (971P01) Código. Carácter. Créditos. Campus de Lugo poderán recoñecérselle tódolos optativos que non teñan equivalencia na táboa, como créditos optativos validos para o Grao en Administración e Dirección de Empresas, agás as excepcións establecidas

Más detalles

CONVOCATORIA DOS PROGRAMAS DE TECNIFICACIÓN E RENDEMENTO DEPORTIVO NO CENTRO GALEGO DE TECNIFICACIÓN DEPORTIVA CURSO 2012/13

CONVOCATORIA DOS PROGRAMAS DE TECNIFICACIÓN E RENDEMENTO DEPORTIVO NO CENTRO GALEGO DE TECNIFICACIÓN DEPORTIVA CURSO 2012/13 CONVOCATORIA DOS PROGRAMAS DE TECNIFICACIÓN E RENDEMENTO DEPORTIVO NO CENTRO GALEGO DE TECNIFICACIÓN DEPORTIVA CURSO 2012/13 14 DE MAIO DE 2012 1. DOCUMENTACIÓN E PLAZOS: 1.1. As federacións deportivas

Más detalles

PROGRAMA DE PRÁCTICAS EN FARMACIA DE HOSPITAL

PROGRAMA DE PRÁCTICAS EN FARMACIA DE HOSPITAL FACULTADE DE FARMACIA PROGRAMA DE PRÁCTICAS EN FARMACIA DE HOSPITAL 1. Organización dun servizo de farmacia hospitalaria Coñecer de maneira xeral o escenario onde o alumno vai desenvolver as súas actividades

Más detalles

Normativa xeral Páxina 1

Normativa xeral Páxina 1 Normativa xeral Páxina 1 REGULAMENTO DO CONSELLO MUNICIPAL DE MEDIO AMBIENTE. (incluindo modificacion acordada polo pleno na sesión ordinaria do dia 16 de xuño de 2016) ARTIGO 1.- CREACIÓN Créase o Consello

Más detalles

ÁREA DE IDENTIFICACIÓN

ÁREA DE IDENTIFICACIÓN ÁREA DE IDENTIFICACIÓN CÓDIGO DA SERIE: 9.1-222 DENOMINACIÓN: Relacións diarias por unidades administrativas das anotacións de saída de documentos no Rexistro Xeral da FUNCIÓN: Administracións Públicas.

Más detalles

Rúa Xeneral Rubín nº PONTEVEDRA Teléfono: Fax:

Rúa Xeneral Rubín nº PONTEVEDRA     Teléfono: Fax: 1 Anexo I...11 Anexo II...12 Anexo III...13 Anexo IV...14 Anexo V...15 Anexo VI...16 Anexo VII...17 Anexo VIII...18 Anexo IX...19 Anexo X...20 Anexo XI...22 Anexo XII...23 Anexo XIII...24 2 9. ESQUEMA

Más detalles

PROGRAMA DE BOLSAS HIGH SCHOOL UN ANO ACADÉMICO NOS ESTADOS UNIDOS

PROGRAMA DE BOLSAS HIGH SCHOOL UN ANO ACADÉMICO NOS ESTADOS UNIDOS PROGRAMA DE BOLSAS HIGH SCHOOL UN ANO ACADÉMICO NOS ESTADOS UNIDOS BASES DE PARTICIPACIÓN EDICIÓN 2015-2016 Bases do Programa de Bolsas High School Un Ano Académico nos Estados Unidos Fundación Amancio

Más detalles

XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS Coidando as persoas: regreso ao traballo tras unha baixa de longa duración Santiago de Compostela Parador Hostal dos Reis Católicos 12 e 13 Xullo 2018 Máis información

Más detalles

DOG Núm. 90 Venres, 15 de maio de 2015 Páx ORDE do 11 de maio de 2015 pola que se crea o Rexistro Galego do Infarto Agudo de Miocardio.

DOG Núm. 90 Venres, 15 de maio de 2015 Páx ORDE do 11 de maio de 2015 pola que se crea o Rexistro Galego do Infarto Agudo de Miocardio. DOG Núm. 90 Venres, 15 de maio de 2015 Páx. 18955 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE SANIDADE ORDE do 11 de maio de 2015 pola que se crea o Rexistro Galego do Infarto Agudo de Miocardio. As enfermidades

Más detalles

FACULTADE DE MATEMÁTICAS CONVOCATORIA PRÁCTICAS CURSO

FACULTADE DE MATEMÁTICAS CONVOCATORIA PRÁCTICAS CURSO FACULTADE DE MATEMÁTICAS CONVOCATORIA PRÁCTICAS CURSO 2010-2011 CONVOCATORIA PARA A REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS NA ESCOLA CAMILO JOSÉ CELA DO CHUS RECOÑECIBLES COMO CRÉDITOS OPTATIVOS PARA A TITULACIÓN DE

Más detalles

Portal de transparencia local de Galicia ÍNDICE DE CONTIDOS

Portal de transparencia local de Galicia ÍNDICE DE CONTIDOS Portal de transparencia local de Galicia ÍNDICE DE CONTIDOS 1. Características do portal 2. Como acceder ao portal 3. Portal de transparencia dunha entidade local: publicidade activa 4. Portal de transparencia

Más detalles

NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009)

NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009) NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009) Motivación A Lei Orgánica 6/2001, de 21 de decembro de Universidades,

Más detalles

espazoabalar Guía abalarmóbil

espazoabalar Guía abalarmóbil espazoabalar Guía abalarmóbil abalarmóbil é unha aplicación que permite ás familias consultar a información de calquera dos seus fillos a través do teléfono móbil. A Xunta de Galicia, coa finalidade de

Más detalles

FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABALLO

FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABALLO PROXECTO DIDÁCTICO DO MÓDULO: FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABALLO CS: Animación Sociocultural FAMILIA DE: SERVICIOS SOCIOCULTURAIS E Á COMUNIDADE CICLO: ANIMACION SOCIOCULTUAL MÓDULO: FORMACIÓN EN CENTROS

Más detalles

A. Obxecto. B. Alcance. Sinatura. Elaborado por. Revisado por. Aprobado por. Servizo de Prevención de Riscos Laborais

A. Obxecto. B. Alcance. Sinatura. Elaborado por. Revisado por. Aprobado por. Servizo de Prevención de Riscos Laborais PPRL-07: INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES 1/ 5 A. Obxecto Definir a sistemática da Universidade de Vigo, para levar a cabo a investigación dos s (accidentes, e accidentes en branco), así como as comunicacións

Más detalles

ALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA

ALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA ALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS.. SOBRE A APLICACIÓN AO PERSOAL DO CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR DO V CONVENIO COLECTIVO

Más detalles

Información e instrucións para realizar solicitudes web

Información e instrucións para realizar solicitudes web Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa Admisión a ciclos de Formación Profesional 2013-2014 Información e instrucións para realizar solicitudes web Páxina 1 de 9 Índice

Más detalles

CRITERIOS ESPECÍFICOS DE SELECCIÓN E DISTRIBUCIÓN DE PRAZAS

CRITERIOS ESPECÍFICOS DE SELECCIÓN E DISTRIBUCIÓN DE PRAZAS CRITERIOS ESPECÍFICOS DE SELECCIÓN E DISTRIBUCIÓN DE PRAZAS Os contidos que o alumnado deberá superar serán publicados por cada centro de estudos con anterioridade ao inicio do prazo de presentación de

Más detalles

REGULAMENTO DE COLABORACIÓN DO PERSOAL DE ADMINISTRACIÓN E SERVICIOS DESTA UNIVERSIDADE EN CURSOS E CONVENIOS DE INVESTIGACIÓN

REGULAMENTO DE COLABORACIÓN DO PERSOAL DE ADMINISTRACIÓN E SERVICIOS DESTA UNIVERSIDADE EN CURSOS E CONVENIOS DE INVESTIGACIÓN REGULAMENTO DE COLABORACIÓN DO PERSOAL DE ADMINISTRACIÓN E SERVICIOS DESTA UNIVERSIDADE EN CURSOS E CONVENIOS DE INVESTIGACIÓN (RESOLUCIÓN RECTORAL DO 20 DE MAIO DE 1989) (D.O.G. DO 12 DE XULLO DE 1989)

Más detalles

Campacontos Campacontos Obxectivos Persoas destinatarias Campacontos Características dos campacontos 1 Compoñentes: 2 Extensión e temática:

Campacontos Campacontos Obxectivos Persoas destinatarias Campacontos Características dos campacontos 1 Compoñentes: 2 Extensión e temática: Campacontos As consellerías de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria e de Traballo e Benestar, a través da Secretaría Xeral de Política Lingüística e da Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado,

Más detalles

CONCURSO DE IDEAS EMPRESARIAIS INNOVADORAS, BASEADAS NO COÑECEMENTO CIENTÍFICO

CONCURSO DE IDEAS EMPRESARIAIS INNOVADORAS, BASEADAS NO COÑECEMENTO CIENTÍFICO CONCURSO DE IDEAS EMPRESARIAIS INNOVADORAS, BASEADAS NO COÑECEMENTO CIENTÍFICO ASOCIADO AO CICLO O EMPRENDEMENTO CIENTÍFICO: UNHA OPORTUNIDADE NECESARIA BASES DA CONVOCATORIA Obxectivos Fomentar o espírito

Más detalles

DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 121 Martes, 23 de xuño de 2009

DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 121 Martes, 23 de xuño de 2009 10.816 DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 121 Martes, 23 de xuño de 2009 PRESIDENCIA ANEXO II PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO AXUDAS PARA PROMOVER A REALIZACIÓN DE EXPOSICIÓNS, CONFERENCIAS, CURSOS

Más detalles

DOG Núm. 87 Xoves, 8 de maio de 2014 Páx

DOG Núm. 87 Xoves, 8 de maio de 2014 Páx DOG Núm. 87 Xoves, 8 de maio de 2014 Páx. 20958 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA RESOLUCIÓN do 24 de abril de 2014 pola que se crean e regulan os ficheiros de datos de carácter

Más detalles

PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO

PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO Tanto a Lei da función pública coma a Lei do emprego público de Galicia, establecen que os

Más detalles

En Santiago de Compostela, once de xaneiro de dous mil trece REUNIDOS

En Santiago de Compostela, once de xaneiro de dous mil trece REUNIDOS Protocolo entre a Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria e a empresa Leroy Merlín, S.L.U. sobre a colaboración educativa nas ensinanzas de formación profesional En Santiago de Compostela,

Más detalles

Seminario de Planificación Empresarial

Seminario de Planificación Empresarial Seminario de Planificación Empresarial Con Perspectiva de Xénero Matrícula Gratuita Acción seleccionada no marco dun programa operativo cofinanciado polo FSE coa colaboración da Xunta de Galicia OBXECTIVOS

Más detalles

Real Academia Galega de Ciencias (RAGC) Axencia Galega de Innovación (GAIN) Premio Galicia de Xornalismo Científico 1ª.- Características da

Real Academia Galega de Ciencias (RAGC) Axencia Galega de Innovación (GAIN) Premio Galicia de Xornalismo Científico 1ª.- Características da O papel determinante que exercen a ciencia e a tecnoloxía no desenvolvemento económico e o benestar social dun país son a día de hoxe indiscutibles. Por iso, comunicar a ciencia á sociedade galega, facendo

Más detalles

Proxecto de Orde do de de 2015, pola que se crea e se regulan as funcións, a composición e funcionamento do Consello de Bioética de Galicia.

Proxecto de Orde do de de 2015, pola que se crea e se regulan as funcións, a composición e funcionamento do Consello de Bioética de Galicia. Proxecto de Orde do de de 2015, pola que se crea e se regulan as funcións, a composición e funcionamento do Consello de Bioética de Galicia. A disposición adicional primeira do Decreto 177/2000, do 22

Más detalles

Praza de Europa, 5 A 4º Polígono de Fontiñas SANTIAGO DE COMPOSTELA

Praza de Europa, 5 A 4º Polígono de Fontiñas SANTIAGO DE COMPOSTELA Resolución do 10 de setembro de 2012, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se fai pública a relación de prazas correspondentes ao ámbito de Galicia que se lles ofrecen aos aspirantes aprobados nas probas

Más detalles

Programa de Cidadanía Activa: Promoción de Vida Independente

Programa de Cidadanía Activa: Promoción de Vida Independente Programa de Cidadanía Activa: Promoción de Vida Independente OBXECTIVOS Aumentar a implicación persoal das persoas adultas con discapacidade intelectual ou do desenvolvemento nos ámbitos laboral, familiar

Más detalles

Orixe: Dirección Xeral da División de Recursos Humanos do Sergas.

Orixe: Dirección Xeral da División de Recursos Humanos do Sergas. Circular 23/2004 Data: 13/12/04 Asunto: Procedemento de tramitación perante a División de Recursos Humanos dos expedientes de exclusión de aspirantes a vinculacións temporais, por incumprimentos graves

Más detalles

Guía docente Título superior de deseño

Guía docente Título superior de deseño Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa EEASSD DO SISTEMA EDUCATIVO DE GALICIA Guía docente Título superior de deseño Especialidade: Deseño Gráfico Disciplina: Técnicas

Más detalles

Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria

Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria DOG Núm. 192 Luns, 8 de outubro de 2018 Páx. 45077 III. Outras disposicións Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria RESOLUCIÓN do 25 de setembro de 2018, conxunta da Dirección Xeral

Más detalles

espazoabalar Guía abalarmóbil

espazoabalar Guía abalarmóbil espazoabalar Guía é unha aplicación que permite ás familias consultar a información académica de calquera dos seus fillos a través do teléfono móbil. A Xunta de Galicia, coa finalidade de aumentar o acercamento

Más detalles

Empresa Innovación Emprendemento. premiosconsellosocial.udc.es

Empresa Innovación Emprendemento. premiosconsellosocial.udc.es Empresa Innovación Emprendemento premiosconsellosocial.udc.es Bases xerais da convocatoria 2018-2019 PRIMEIRA. OBXECTO DOS PREMIOS O Consello Social da Universidade da Coruña convoca os Premios Consello

Más detalles

PROXECTO DE LECER NO VERAN PARA PERSOAS CON DISCAPACIDADE. Xullo e Agosto 2012

PROXECTO DE LECER NO VERAN PARA PERSOAS CON DISCAPACIDADE. Xullo e Agosto 2012 PROXECTO DE LECER NO VERAN PARA PERSOAS CON DISCAPACIDADE Xullo e Agosto 2012 A Concellería de Política de Benestar, en colaboración con Pasovigo, vai realizar un proxecto durante os meses de xullo e agosto

Más detalles

Contornos virtuais como soporte ao proceso docente (Campus de Vigo)

Contornos virtuais como soporte ao proceso docente (Campus de Vigo) Contornos virtuais como soporte ao proceso docente (Campus de Vigo) Programa de Formación Permanente do Profesorado Novembro 2006 Universidade de Vigo Vicerreitoría de Formación e Innovación Educativa

Más detalles

INFORME DE RESULTADOS Plan anual de avaliación 2010

INFORME DE RESULTADOS Plan anual de avaliación 2010 INFORME DE RESULTADOS Plan anual de avaliación 2010 Enquisas de avaliación do clima laboral do persoal de administración e servizos Elaborado por: Unidade de estudos e programas Data de elaboración: 15

Más detalles

HORARIO DO PROFESORADO DAS ESCOLAS DE ARTE E SUPERIORES DE DESEÑO (EART)

HORARIO DO PROFESORADO DAS ESCOLAS DE ARTE E SUPERIORES DE DESEÑO (EART) HORARIO DO PROFESORADO DAS ESCOLAS DE ARTE E SUPERIORES DE DESEÑO (EART) ORDE do 8 de agosto de 2011 pola que se desenvolve o Decreto 61/2011, do 24 de marzo, polo que se establece o Regulamento orgánico

Más detalles

BAREMO APLICABLE ÁS LISTAS SOMETIDAS AOS CRITERIOS DE A OPE 2008/2009

BAREMO APLICABLE ÁS LISTAS SOMETIDAS AOS CRITERIOS DE A OPE 2008/2009 GRUPO TÉCNICO DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA GRUPO DE XESTIÓN DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA INGENEIRO/A TÉCNICO/A Requisitos de Titulación: Grupo Técnico da función administrativa.- Título universitario oficial

Más detalles

G U Í A D O A L U M N A D O

G U Í A D O A L U M N A D O G U Í A D O A L U M N A D O 1 INDICE 1. DESTINATARIOS E EDICIÓNS Páxina 03 2. CERTIFICACIÓN Páxina 03 3. DATAS DE REALIZACIÓN Páxina 03 4. ACCESO E AVALIACIÓN DOS CONTIDOS Páxina 04 5. EN CASO DE DÚBIDA

Más detalles

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS) GRUPO AUXILIAR DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PERSOAL DE SERVIZOS XERAIS (PSX) CELADOR/A Requisitos de Titulación (Nivel mínimo de Titulación esixible): Grupo auxiliar da función administrativa Persoal de Servizos

Más detalles

Edificio Administrativo San Caetano Santiago de Compostela Tfnos Fax: CONSELLERÍA DO MAR

Edificio Administrativo San Caetano Santiago de Compostela Tfnos Fax: CONSELLERÍA DO MAR PROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE MODIFICA O DECRETO 8/2014, DO 16 DE XANEIRO, POLO QUE SE REGULAN AS CONFRARÍAS DE PESCADORES DE GALICIA E AS SÚAS FEDERACIÓNS O Decreto 8/2014, do 16 de xaneiro, polo que

Más detalles

Facultade de Xeografía e Historia. Praza da Universidade, Santiago de Compostela

Facultade de Xeografía e Historia. Praza da Universidade, Santiago de Compostela CONVOCATORIA DE PRAZAS PARA A REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS NOS GRAOS DE XEOGRAFÍA E ORDENACION DO TERRITORIO, HISTORIA E HISTORIA DA ARTE. CURSO 2018-19 O Real Decreto 1393/2007, de 29

Más detalles

REGULAMENTO DO COMITÉ DE SEGURIDADE E SAÚDE DA UNIVERSIDADE DE SANTIAGOA DE COMPOSTELA

REGULAMENTO DO COMITÉ DE SEGURIDADE E SAÚDE DA UNIVERSIDADE DE SANTIAGOA DE COMPOSTELA REGULAMENTO DO COMITÉ DE SEGURIDADE E SAÚDE DA UNIVERSIDADE DE SANTIAGOA DE COMPOSTELA Artigo 1. Denominación e ámbito de actuación O Comité de Seguridade e Saúde (en adiante CSS) da Universidade de Santiago

Más detalles

ÍNDICE TALENTO FEMININO NA ECONOMÍA SOCIAL DE GALICIA TRABALLADORAS. MEDRANDO socias e traballadoras ESTRUTURA DO PROGRAMA CADRO DOCENTE

ÍNDICE TALENTO FEMININO NA ECONOMÍA SOCIAL DE GALICIA TRABALLADORAS. MEDRANDO socias e traballadoras ESTRUTURA DO PROGRAMA CADRO DOCENTE ÍNDICE TALENTO FEMININO NA ECONOMÍA SOCIAL DE GALICIA 1 2 3 4 PRESENTACIÓN OBXECTIVOS ESTRUTURA DO PROGRAMA CADRO DOCENTE Programa PROGRAMA formativo para MEDRANDO socias e traballadoras XUNTAS XUNTAS

Más detalles

NORMATIVA DA UNIVERSIDADE DE VIGO PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN (I+D+i)

NORMATIVA DA UNIVERSIDADE DE VIGO PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN (I+D+i) NORMATIVA DA UNIVERSIDADE DE VIGO PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN (I+D+i) PRESENTACIÓN Os Estatutos da Universidade de Vigo fixan,

Más detalles

Por todo isto, esta consellería,

Por todo isto, esta consellería, Orde do 28 de agosto de 1996 pola que se regula o procedemento de elección dos órganos de goberno dos centros privados concertados. (DOG do 26 de setembro) A Lei orgánica 9/1995, do 20 de novembro, da

Más detalles

Guía docente do Traballo fin de Mestrado

Guía docente do Traballo fin de Mestrado FACULTADE DE FILOLOXÍA Máster Erasmus Mundus en Lexicografía Guía docente do Traballo fin de Mestrado Universidade de Santiago de Compostela GUÍA DOCENTE E MATERIAL DIDÁCTICO 2017/2018 FACULTADE DE FILOLOXÍA

Más detalles

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA DOG Núm. 46 Luns, 9 de marzo de 2015 Páx. 9525 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 18 de febreiro de 2015 pola que se regula o procedemento de consolidación

Más detalles

BASES DO III PREMIO UNIVERSITARIO DE COMUNICACIÓN CIENTÍFICA

BASES DO III PREMIO UNIVERSITARIO DE COMUNICACIÓN CIENTÍFICA BASES DO III PREMIO UNIVERSITARIO DE COMUNICACIÓN CIENTÍFICA Caixabank e GCiencia, o portal da Ciencia Galega, convocan a terceira edición do Premio Universitario de Comunicación Científica Contar a Ciencia,

Más detalles

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA DOG Núm. 113 Mércores, 17 de xuño de 2015 Páx. 24075 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 4 de xuño de 2015 pola que se autoriza a implantación

Más detalles

obxectivos do curso OBXECTIVO XERAL OBXECTIVOS ESPECÍFICOS Curso de Lingua de Signos Española. Setembro 2016.

obxectivos do curso OBXECTIVO XERAL OBXECTIVOS ESPECÍFICOS Curso de Lingua de Signos Española. Setembro 2016. ORGANIZA: IMPARTE: obxectivos do curso OBXECTIVO XERAL Recibir unha formación complementaria sobre a discapacidade auditiva e todo o que abarca (cultura xorda, lingua de signos, funcións do intérprete

Más detalles

Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado

Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE ACTIVIDADES DOCENTES DO PDI (Consello de Goberno de 12 de febreiro de 2016) Co fin de estimar as capacidades finais efectivas para encargar as actividades de docencia básica

Más detalles

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS) ALBANEL CARPINTEIRO/A COSTUREIRO/A PERRUQUEIRO/A Requisitos de Titulación: Albanel Carpinteiro/a Costureiro/a Perruqueiro/a Como mínimo, o Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de primeiro

Más detalles

MÁSTER EN ECONOMÍA: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL E MERCADOS FINANCEIROS

MÁSTER EN ECONOMÍA: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL E MERCADOS FINANCEIROS MÁSTER EN ECONOMÍA: ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL E MERCADOS FINANCEIROS DURACIÓN 1 ano académico (60 créditos) con dedicación a tempo completo. Hai tamén unha oferta limitada de prazas para cursalo en 2 anos

Más detalles

GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO1 GRAO DE EDUCACIÓN PRIMARIA PRACTICUM II

GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO1 GRAO DE EDUCACIÓN PRIMARIA PRACTICUM II GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO1 GRAO DE EDUCACIÓN PRIMARIA PRACTICUM II QUE É O PORTAFOLIO? O portafolio é un documento no que se describe, analiza e reflexiona sobre a experiencia

Más detalles

Acollemento do persoal

Acollemento do persoal Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa REDE DE CONSERVATORIOS DE MÚSICA E DANZA DE GALICIA Procedemento PR62ACP Acollemento do persoal Versión Modificación Data 01 Edición

Más detalles

PROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas

PROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas PROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas Data DATOS XERAIS DA ESPECIALIDADE 1. FAMILIA PROFESIONAL: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 2. AREA PROFESIONAL: CREACIÓN DE EMPRESAS 3. DENOMINACIÓN: Módulo de

Más detalles

Preguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral.

Preguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral. Preguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral. 1. Cantas materias do primeiro curso da ensinanza

Más detalles

GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO1 GRAO DE EDUCACIÓN INFANTIL PRACTICUM II

GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO1 GRAO DE EDUCACIÓN INFANTIL PRACTICUM II GUIÓN ORIENTATIVO PARA A CONFIGURACIÓN DO PORTAFOLIO1 GRAO DE EDUCACIÓN INFANTIL PRACTICUM II QUE É O PORTAFOLIO? O portafolio é un documento no que se describe, analiza e reflexiona sobre a experiencia

Más detalles

O CAMIÑO DE DOWN GALICIA

O CAMIÑO DE DOWN GALICIA UNHA ESCOLA PARA TOD@S O CAMIÑO DE DOWN GALICIA Experiencias e Metodoloxías de Educación Inclusiva Santiago de Compostela 05 de novembro de 2016 DOWN GALICIA E ENTIDADES MEMBRO DOWN GALICIA é unha FEDERACIÓN

Más detalles

Probas de acceso a ciclos formativos de grao superior Curso 2017

Probas de acceso a ciclos formativos de grao superior Curso 2017 Probas de acceso a ciclos formativos de grao superior Curso 2017 Quen se pode presentar ás probas de acceso a grao superior? Quen non cumpra os requisitos académicos de acceso a ciclos formativos de grao

Más detalles

introdución ao estudo de carnívoros

introdución ao estudo de carnívoros metodoloxías de mostraxe non invasivas 12-14 novembro 2015 Organiza Colabora u destinatarios O curso está dirixido a profesionais do Medio así como estudantes e titulados en disciplinas afíns. Se ben,

Más detalles

MANUAL DA APLICACIÓN MÓBIL DE MONDARIZ BALNEARIO

MANUAL DA APLICACIÓN MÓBIL DE MONDARIZ BALNEARIO MANUAL DA APLICACIÓN MÓBIL DE MONDARIZ BALNEARIO PETICIONARIO: Concello de Mondariz Balneario REFERENCIA: 6T236 App Mondariz Balneario MANUAL DA APLICACIÓN MÓBIL DE MONDARIZ BALNEARIO... 1 1 Instalación

Más detalles