Edita: Ayuntamiento de Leganés Legacom

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3 Edita: Ayuntamiento de Leganés Legacom Textos: Delegación de juventud Ayuntamiento de Leganés José Fernández Durán. Coordinadora de la serie y del cuaderno: Rosario Peña Espuela Imprime: Comfot S.L. Depósito legal: M - xxx

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5 Estimada ciudadanía: La formación para el empleo es una de las prioridades del Ayuntamiento de Leganés. Lo ha sido hasta ahora y lo es especialmente en estos momentos en los que el empleo está experimentando un momento de dificultad debido a la crisis económica internacional en la que estamos inmersos. Por eso queremos llevar a cabo cuantas acciones estén en nuestras manos para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral, en este caso de nuestros vecinos y vecinas más jóvenes. Con ese objetivo se ha elaborado esta guía que recoge toda la información relativa a los planes de formación para el empleo que se ponen a disposición del trabajador desempleado, con el fin de que pueda acceder a un puesto de trabajo en las mejores condiciones posibles, o de los trabajadores en activo que quieran mejorar su nivel de especialización y cualificación profesional. Por otro lado, y continuando en el empeño de posibilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral, se abrirá en Dejóvenes una Oficina de Empleo Joven, que pretende atender de manera específica a este sector de la población. Estoy seguro de que tanto esta guía, como la nueva Oficina de Empleo, resultarán de utilidad y ayudarán a mejorar las expectativas de todo aquel o aquella que lo necesite. Recibe un cordial saludo. Rafael Gómez Montoya Alcalde de Leganés

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7 Índice 1. Por qué esta guía y cómo usarla 2. Qué es y por qué es importante la formación para el empleo 3. Quién puede acceder a la formación para el empleo Desempleados Trabajadores en activo Formación para empleados públicos 4. Planes de formación Para trabajadores preferentemente desempleados Para trabajadores preferentemente en activo 5. Formación para el empleo en Leganés. Qué puedo encontrar? Ayuntamiento de Leganés. Convenio con el servicio regional de empleo Escuela-taller y talleres de empleo Pcpi (antigua garantía social) Oficinas de empleo. Plan FIP Centro de formación en electricidad, electrónica y aeronáutica Centro de adultos Organizaciones sindicales Centros homologados 6. Otros centros y entidades de formación Centros propios de la Comunidad de Madrid Centros integrados de Formación Profesional Organizaciones sindicales Organizaciones empresariales Universidades Otros ayuntamientos de la Comunidad de Madrid 7. Términos relacionados 8. Referencias legislativas 9. Direcciones de interés página 7.

8 1 Por qué esta guía y cómo usarla La Formación para el Empleo no es algo nuevo. Pero sí es cierto que se hace cada vez más necesaria para estar acorde a los movimientos de producción del mercado laboral. Los trabajadores o demandantes de empleo debemos estar en formación continua para optar en las mejores condiciones a la hora de ocupar un puesto porque las empresas siempre van a elegir al trabajador que les pueda dar mejores resultados. Además las nuevas regulaciones de categorías laborales van dando mayor reconocimiento a esta formación que corre paralela a formación reglada. La información que recoge esta guía te va a ayudar a conocer al máximo la amplia oferta de Formación Ocupacional que existe en nuestro territorio y la forma de acceso según tu situación actual. Los responsables de la guía aconsejan que eches una ojeada a todo para que empiece a sonarte esa nueva normativa. Pero para llegar a lo concreto, lo mejor es que inicies tu búsqueda en el apartado de "Formación para el Empleo en Leganés" donde se recogen los servicios públicos más cercanos; y, desde ahí podrás ir descubriendo todas las opciones y oportunidades. 2 Qué es y por qué es importante la formación para el empleo Las sociedades actuales, cada vez más complejas y en continuo cambio, exigen de los trabajadores mayor nivel de especialización y cualificación profesional para desarrollar cualquier actividad laboral, ya sea a la hora de iniciarse profesionalmente como a lo largo de toda la trayectoria laboral. Hace ya mucho tiempo que pasó a la historial que una persona aprendiera una determinada profesión en su juventud y prácticamente terminara su vida laboral con los mismos conocimientos y herramientas que adquirió en su primera formación. Actualmente podemos comenzar nuestra actividad laboral en una determinada profesión y a medida que avanzamos profesionalmente, ir cambiando en función de la situación del mercado laboral y por tanto tenemos que ir adaptando nuestra formación a las necesidades de éste. página 8.

9 Se trata de un "aprendizaje a lo largo de la vida". Debemos incorporar a nuestro bagaje como trabajadores la necesidad de adquirir una buena formación profesional cuando vamos a iniciar nuestra vida laboral así como la obligación de estar continuamente reciclándonos para favorecer nuestra situación dentro del mercado laboral. Para poder cumplir esto, la Formación para el Empleo nos aporta de forma gratuita los instrumentos y acciones ajustados a las demandas del mundo del trabajo de tal manera que ayude a nuestro desarrollo personal y profesional como trabajadores y también a los requerimientos de las empresas. La Formación para el Empleo es un subsistema dentro de la Formación Profesional. El otro subsistema es la Formación Profesional Reglada, donde al tratarse del ámbito académico la titulación que se obtiene es un título académico identificable y reconocido para el desarrollo de una actividad laboral. En la Formación Profesional para el Empleo, al acabar la formación podemos obtener un diploma acreditativo y cuando se cumplen una serie de requisitos, un certificado de profesionalidad que acredita que contamos con un conjunto de competencias profesionales reconocidas y valoradas en el mercado laboral. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA Título Académico FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Diploma acreditativo o Certificado de Profesionalidad (Cumpliéndose unas condiciones) Próximamente la cualificación profesional no sólo será adquirida recibiendo formación sino que también podrá ser acreditada a través de la experiencia laboral. TEN EN CUENTA Si estás desempleado contar con una buena formación te permitirá acceder al mercado de trabajo en mejores condiciones al contar con unos conocimientos y herramientas necesarios para desarrollar tu labor profesional. Si ya estás trabajando la una formación continua hará que tus conocimientos estén actualizados y podrás desarrollar tu actividad laboral con una mejor cualificación profesional. página 9.

10 3 Quién puede acceder a la Formación para el Empleo La Formación para el Empleo va dirigida tanto a personas desempleadas como a trabajadores ocupados. Las personas Desempleadas han de cumplir una serie de requisitos para cursar la formación que les interesa: 1. Ser mayor de 16 años 2. Estar inscrito como desempleado en las oficinas de empleo. Leganés tiene dos oficinas. Oficina de Empleo Leganés I Paseo de la Ermita Leganés Tfno: o.e.leganes1@madrid.org Los códigos postales asociados a esta oficina son: 28910, 28911, 28912, 28913, (compartido), y Oficina de Empleo Leganés II C/ Rey Pastor 48 (Pol. Ind. Ntra. Sra de Butarque) Leganés Tfno: / o.e.leganes2@madrid.org Los códigos postales asociados a esta oficina son: (compartido), 28915, y TEN EN CUENTA... Desempleados: Existe la posibilidad de inscribirte en la Oficina de Empleo sólo como demandante de formación, es decir, si sólo quieres participar en acciones formativas y no te interesa la búsqueda de empleo. Al realizar tu inscripción en la Oficina de Empleo recibirás información y orientación sobre el curso que mejor se adecue a tus necesidades. Si aún no estás inscrito como demandante de empleo, te pedirán información sobre tus conocimientos y tu experiencia, sobre aquello para lo que te sientes capacitado y también sobre tus expectativas profesionales. página 10.

11 Los trabajadores en activo Los trabajadores que estén registrados en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social también tienen acceso a la Formación para el Empleo, incluidos los que no cotizan por formación profesional. El primer paso a dar es informarnos si en la empresa en la que se trabaja existen planes de formación para sus trabajadores ya que se pueden acceder a permisos individuales de formación para que los trabajadores puedan realizar acciones formativas sin coste para la empresa donde presta sus servicios. Si no existen estos planes propios se puede optar a los planes generales que se dirigen a trabajadores en activo. Se puede consultar esta información en: TEN EN CUENTA Para garantizar el acceso a la formación de aquellos trabajadores que cuentan con mayores dificultades de inserción o de mantenimiento en el mercado de trabajo, podrán tener prioridad para participar en las acciones formativas, entre otros: Desempleados: mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género, desempleados de larga duración, mayores de 45 años y personas con riesgo de exclusión social Trabajadores ocupados: trabajadores de pequeñas y medianas empresa, mujeres, afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género, mayores de 45 años, trabajadores con baja cualificación y personas con discapacidad. Formación para empleados públicos Los empleados públicos tienen sus propios planes específicos de formación aunque podrán participar hasta un 10% en los planes intersectoriales. Puedes conocer la formación para trabajadores públicos en las siguientes webs: Ministerio Administraciones Públicas Federación Española de Municipios Federación Madrileña de Municipios Federación Servicios Públicos de UGT Federación Servicios Públicos de CCOO Federación Servicios Públicos de USO página 11.

12 4 Planes de formación Para trabajadores preferentemente en activo Si desarrollas una actividad laboral puedes encontrar formación dirigida a diferentes sectores productivos y tipos de trabajadores. Si se buscan cursos dentro del mismo sector al que pertenecemos se cuenta los planes sectoriales, que desarrollan acciones formativas de interés general para dicho sector para satisfacer necesidades formativas específicas. También se encuentran acciones formativas que permiten el aprendizaje de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica. Son los planes intersectoriales donde pueden participar trabajadores de todos los sectores. Los trabajadores de las Administraciones Públicas pueden asistir con un límite máximo del 10 por 100 del total de participantes. Quienes lleven a cabo su trabajo en cooperativas o sociedades anónimas laborales cuentan también con acciones específicas dentro de los planes de economía social. También quienes trabajen por cuenta propia pueden acceder a los Planes para trabajadores autónomos. Consulta los cursos dentro de cada plan formativo en: Planes para trabajadores preferentemente desempleados El Plan de Formación para el Empleo es un plan integral que engloba los cursos que se realizan en el marco del Plan de Formación e Inserción Profesional (Plan FIP) - a través de centros de formación ocupacional de la Comunidad de Madrid y de centros de formación homologados -, y las acciones formativas del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid, realizadas a través de convenios con Ayuntamientos de la región y entidades formadoras. Se pueden encontrar la oferta general de cursos en toda la Comunidad de Madrid en la siguiente dirección web: La oferta de formación en Leganés se desarrolla en el apartado 5. página 12.

13 TEN EN CUENTA Si tienes dificultades para poder asistir de forma presencial a los cursos de formación, debes saber que existen otras modalidades de formación que te permiten recibir formación sin necesidad de desplazamiento a las aulas de formación. Puedes hacerlo a través de: Formación a distancia: desde tu propia casa utilizando materiales didácticos apropiados y siempre con el acompañamiento de un tutor que resuelve todas aquellas dudas o cuestiones que te surjan en tu proceso formativo. Teleformación: a través de plataformas de aprendizaje en Internet puedes tener contacto con alumnos, tutores y recursos que se encuentran en diferentes lugares. QUÉ AYUDAS HAY PARA ASISTIR A FORMACIÓN? Te interesa saber que todas las acciones formativas son gratuitas. Además, con la finalidad de facilitar el acceso a la formación y la asistencia a los cursos, las acciones pueden ir acompañadas de las siguientes medidas: - Ayuda de desplazamiento para el alumnado que, por residir en un municipio distinto a aquél en el que se imparten los cursos, deban trasladarse de localidad utilizando medios de transporte públicos, y para facilitar el desplazamiento a personas con problemas de discapacidad, afectadas gravemente en su movilidad y que no puedan utilizar los transportes públicos. - Ayuda de guardería para el alumnado asistente a los cursos que tenga hijos menores de 3 años, por el tiempo de asistencia a los mismos. 5 Formación para el empleo en Leganés En Leganés se puede encontrar una gran oferta de cursos de formación para el empleo tanto para personas desempleadas como trabajadores en activo. Desde diferentes organismos públicos y entidades privadas se ofrecen acciones formativas dirigidas a diferentes colectivos y en diferentes familias profesionales. página 13.

14 El Ayuntamiento de Leganés cuenta con un centro donde se lleva a cabo prácticamente toda la formación para el empleo. Se trata del Centro Municipal de Formación 1º de Mayo que se encuentra en la C/ Químicas, nº1. Tfno: /05 Los programas que se llevan a cabo son: Convenio con el Servicio Regional de Empleo oferta una relación de cursos en diferentes áreas profesionales. Podrás solicitarlos tanto si eres demandantes de empleo y estás inscrito en las Oficinas de empleo o bien estás trabajando. En cualquier caso hay que ser residente en la Comunidad de Madrid o prestar tus servicios en empresas que estén ubicados en esta Comunidad. Cada curso de formación tiene unos requisitos de acceso, se necesita una determinada titulación académica o determinados conocimientos para llevarlo a cabo y a través de una entrevista se seleccionará a las personas más adecuadas por especialidad para crear grupos de aprendizaje homogéneos y con interés en la realización del curso. Se abren varios plazos de inscripción a lo largo del año aunque pueden permanecer abiertos en cada curso hasta su inicio siempre que existan plazas disponibles. Escuela Taller Este programa mixto de formación y empleo va dirigido a personas desempleadas menores de 25 años que estén inscritos en las oficinas de empleo y permite alternar la formación teórica en el aula con la práctica profesional realizando un trabajo real en la ejecución de una obra o servicio de interés general o social. Existe una primera fase formativa de 6 meses, en. Finalizada ésta se nicia la fase de formación en alternancia con el trabajo (de 6 a 18 meses de duración) en la que es contratado como mediante un contrato para la formación, percibiendo un salario por cuantía igual al 75 % del salario mínimo interprofesional. Talleres de empleo Dirigido a desempleados mayores de 25 años, los Talleres de Empleo realizan obras o servicios de utilidad pública o social que posibilitan a los participantes la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación ocupacional recibida, favorece su inserción o reinserción laboral. Simultáneamente con la formación y la experiencia se proporciona orientación y asesoramiento e información profesional y empresarial. Para realizar estos programas, al no haber plazos fijos, hay que inscribirse en las oficinas de empleo e indicar que se quiere participar. Cuando se ponen en marcha los programas se ponen en contacto con los interesados. Te puedes informar en: Centro Municipal 1º de Mayo en la C/ Químicas, nº1. Tfno: /05 Centro Municipal Las Dehesillas. Avda. del Museo, 4. Tfno: /40 página 14.

15 Programas de Cualificación Profesional Inicial (Antigua Garantía Social). Estos programas pretenden favorecer que quienes no han obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria o han abandonado prematuramente el sistema educativo puedan obtener una cualificación profesional que les facilite el acceso a la vida laboral. El Ayuntamiento de Leganés ofrece la modalidad de Transición al Empleo en la que se combina la formación con un contrato laboral. La formación inicial tendrá un tiempo aproximado de 6 meses y la formación en alternancia con el desempeño de un puesto de trabajo relacionado con el perfil profesional en el que los alumnos se estén formando, será también de 6 meses. Los perfiles profesionales que se ofrecen son: 1. Ayudante de Cocina 2. Operario de Viveros y Jardines. Los requisitos de acceso son: Dieciséis años o cumplirlos en el año que comienza el programa y hasta 20 años cumplidos en el año en que finaliza el curso. No tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. También en este centro se encuentra la modalidad de Aulas Profesionales que se imparte en la UFIL (Unidades de Formación de Inserción Laboral) de la Consejería de Educación y que pretende facilitar el acceso al mundo laboral a aquellos jóvenes que abandonaron el sistema educativo, se encuentren desescolarizados, en situación de marginación o riesgo de exclusión social y con dificultades para adaptarse al medio escolar o laboral. Los perfiles profesionales que se imparten son: 1. Auxiliar de Peluquería 2. Operario en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión Los requisitos de acceso son: Dieciséis años o cumplirlos en el año que comienza el programa y hasta 20 años cumplidos en el año en que finaliza el curso. No tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Unidad de Formación e Inserción Laboral Centro Municipal de Formación Primero de Mayo C/ Químicas, nº1 Tfno: página 15.

16 Oficinas de Empleo.Plan FIP Dentro del Plan de Formación e Inserción Profesional se pueden encontrar cursos a realizar en instalaciones municipales. Se gestionan a través de las Oficinas de Empleo y hay que estar inscritos en ellas bien como demandantes o como mejora de empleo. Oficina de Empleo Leganés I Paseo de la Ermita Leganés Tfno: o.e.leganes1@madrid.org Los códigos postales asociados a esta oficina son: 28910, 28911, 28912, 28913, (compartido), y Oficina de Empleo Leganés C/ Rey Pastor 48 (Pol. Ind. Ntra. Sra de Butarque) Leganés, Tfno: / o.e.leganes2@madrid.org Los códigos postales asociados a esta oficina son: (compartido), 28915, y Tfno: Centro de Formación en Electricidad, Electrónica y Aeronáutica Pertenece a la Comunidad de Madrid y es centro de referencia en el área profesional Profesional de construcciones aeronáuticas. Dirigido tanto a desempleados como trabajadores en activo. Paseo de la Ermita, Madrid Tfno / 0017 Fax cf.elecyaeronautica@madrid.org Centro de adultos El Centro de Adultos también ofrece cursos de formación técnicoprofesional. Cada curso la oferta puede ser diferente. Para el curso los cursos ofertados han sido por un lado Técnicas Básicas de Enfermería y por otro, Cuidador Infantil. Tienen 450 horas y la Comunidad de Madrid expide un certificado. Requisitos: Tener 18 años cumplidos antes del 31 de diciembre del curso académico en el que se matricula. No es obligatorio el estar desempleado aunque se valorará positivamente. Tener como máximo la titulación de Enseñanza Secundaria. C/ El Roncal s/n página 16.

17 Puedes conocer otra formación en los centros de adultos en: desde siguiendo este itinerario Educación Sistema educativo Personas adultas Seleccionar en el desplegable Formación Técnico-Profesionales : Organizaciones sindicales Desde los sindicatos se puede recibir también formación dirigida a desempleados y trabajadores en activo. Consulta en: UGT C/ La Paz 3 y 5. Tel: CCOO Avda. Derechos Humanos 19 Tel: Centros homologados Existen también una serie de centros privados que pueden ofrecer formación tanto a desempleados como a trabajadores en activo. Puedes consultar directamente con ellos para conocer su oferta, los requisitos y condiciones de acceso así como los plazos y procedimiento de inscripción. Centro de Estudios Liceo II Áreas de administración, contabilidad e informática. Avda de la Mancha, Leganés. Tfno: Móvil: info@academialiceo.com Academia Cadel Área de Informática C/ Río Alberche, Tfno: Academia Ceronicex Área de informática, comercio y administración. Avda. del Mar Mediterráneo, Academia informática Santa Lucia Área de informática C/ San Felipe, 4 Tfno: página 17.

18 Academia Plató Sur Área de nuevas tecnologías, Imagen y Televisión C/ Siete Picos 6. Tfno: info@aulaplatosur.com Academia Lussac Área de empresas C/ Holanda, 4, Tfno: Academia Edi Área de informática C/ Ampurdán, 3. Tfno: Helechos Sociedad Cooperativa Formación relacionada con jardinería y viveros. Ctra de Alcorcón a Getafe (M406), km 4.5 Tfno: Auto Escuela Leganés Obtención de diferentes carnés de conducir C/ Fuente, 9. Tfno: Auto escuela Zarzaquemada Obtención de diferentes carnés de conducir. C/ Moraña, 25. Tfno: Cruz Roja Área de primeros auxilios y socorrismo acuático Avda. Derechos Humanos, 2. Tfno: Fundación Isolana Instalación y montaje de yeso laminado escuelamadrid@isolanafundacion.org TEN EN CUENTA Es muy importante que hagas una buena elección también a la hora de recibir formación para el empleo. Selecciona aquella que se ajuste a tus intereses y gustos. No hagas cursos por hacer algo. Infórmate de toda la oferta existente, pregunta y asesórate en los servicios municipales relacionados con estos temas. página 18.

19 6 Otros centros y entidades de formación Aparte de la oferta formativa que puedas encontrar en Leganés, existen más centros donde llevar a cabo acciones formativas: CENTROS PROPIOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID Tienen como misión mejorar la capacitación profesional de las personas desempleadas a través de actuaciones personalizadas que integran la formación especializada y el apoyo activo en la búsqueda de empleo. Centro de Formación en Seguros y Finanzas (Fuencarral-El Pardo) Ctra. de Colmenar Viejo, km 13, Madrid. Tfno: Fax Cf.finanzasyseguros@madrid.org Centro de Formación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Madrid Sur (Getafe) Avda. Arcas del agua, 2 (Sector 3) Getafe Tfno: Fax Centrof.madridsur@madrid.org Centro de Formación en Tecnologías del Frío y la Climatización (Moratalaz) C/ Hacienda de Pavones, Madrid Tfno Fax Cf.frioyclimatizacion@madrid.org Centro de Formación en Edificación y Obra Civil (Paracuellos de Jarama) Finca Tirabuey s/n, Paracuellos del Jarama Tfno Fax Cf.edificayobracivil@madrid.org Centro de Formación en Electricidad, Electrónica y Aeronáutica (Leganés) Paseo de la Ermita, , Madrid. Tfno / 0017 Fax cf.elecyaeronautica@madrid.org página 19.

20 CENTROS INTEGRADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL En estos centros se imparte tanto formación profesional reglada (ciclos formativos de grado medio y superior) como formación para el empleo para desempleados y trabajadores en activo. Centro Integrado de Formación Jose Luis Garci Formación en comunicación, imagen y sonido C/ José del Hierro, 10, 28100, Alcobendas (Madrid). Tfno: cifp.joseluisgarci.alcobendas@educa.madrid.org Centro Integrado de Formación Profesor Raúl Vázquez Formación en transporte y logística Ctra de Villaverde a Vallecas, km Madrid Cifp.profesorraulvazquez.madrid@educa.madrid.org Centro Integrado de Formación Escuela de Hostelería y Turismo Simone Ortega Formación en Hostelería y Turismo. C/ Pintor Velázquez, 64. Móstoles. Provisionalmente en el curso estará alojado en el IES Benjamín Rúa. Se puede obtener información en el teléfono ORGANIZACIONES SINDICALES CCOO Forem Es una fundación de carácter privado y sin ánimo de lucro, promovida por la Confederación Sindical de CC.OO., para la promoción y la gestión de la orientación y la formación para el empleo. C/ Longares, , Madrid Tfno: Fax: forem@forem.ccoo.es página 20.

21 UGT Masercisa: Escuela de Formación de UGT-Madrid C/Maldonado. 58, Madrid Tfno: Ifes: Fundación de carácter benéfico-docente constituida por UGT con el objeto de desarrollar actividades de formación profesional para el empleo. C/ Canarias 51, Madrid Tfno: USO También ofrece cursos de formación tanto a desempleados como a trabajadores en activo. Plaza de Santa Bárbara, 5-6º Madrid Tfno: s.formacion@uso.es ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Confederación Española de Organizaciones Empresariales Diego de León, Madrid. Tfno: Confederación empresarial de Madrid Diego de León, Madrid Tfno: formación@ceim.es Cámara de comercio de Madrid C/ Ribera del Loira, Madrid Tfno: UNIVERSIDADES AYUNTAMIENTOS DE LA REGIÓN Algunos municipios de la Comunidad de Madrid tienen su propia oferta de cursos de formación vinculados con las necesidades de las empresas de la zona. Puedes conocer con detalle esta oferta desde página 21.

22 Entre sus funciones se encuentran: Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal en la planificación, programación, evaluación, seguimiento y control de las iniciativas de formación Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores. Prestar apoyo técnico a las administraciones públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema. SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES El Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales es un conjunto de instrumentos y acciones necesarios para promover y desarrollar la integración de las ofertas de la formación profesional, mediante el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Éste ordena las cualificaciones profesionales que puedan ser reconocidas y acreditadas, de forma que se favorezca el desarrollo profesional y social de las personas y se cubran las necesidades del sistema productivo. La responsabilidad de definir, elaborar y mantener actualizado el catálogo corresponde al Instituto Nacional de las Cualificaciones. INSTITUTO REGIONAL DE LAS CUALIFICACIONES El Instituto Regional de las Cualificaciones (IRCUAL) es el organismo especializado de la Comunidad de Madrid que tiene por misión el desarrollo y la promoción de la cualificación profesional de los madrileños con el fin de mejorar la competitividad de nuestras empresas y favorecer los procesos de desarrollo personal y profesional de los ciudadanos a lo largo de toda la vida. FORMACIÓN DE DEMANDA Se trata de aquellas acciones formativas de las empresas así como los permisos individuales de formación para responder las necesidades específicas de las empresas y sus trabajadores. FORMACIÓN DE OFERTA Incluye los planes de formación que se dirigen a los trabajadores ocupados y desempleados con el fin de ofrecerles una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las profesiones y el acceso al empleo. FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO Permiten compatibilizar la formación con la práctica profesional en el puesto de trabajo. página 22.

23 siguiendo este itinerario 1. Acceso directos 2. Portal de Empleo 3. Trabajador 4. Formación en municipios Te gustaría ser profesor de un centro de Formación para el Empleo? Para ser profesor de un Centro de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid, hay que formar parte del Fichero de Expertos. Tienes que cumplir una serie de requisitos, presentar la solicitud cuando se produce la convocatoria y superar un proceso selectivo. Se valora la experiencia profesional y formación según la materia que se va a impartir y las personas seleccionadas quedan situadas en el fichero por orden de puntuación según las especialidades formativas. A medida que se produzcan necesidades de formadores se llevará a cabo la contratación según el orden de puntuación. El hecho de pertenecer al fichero no obliga al Servicio Regional de Empleo a la contratación. 7 Términos relacionados CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad labora con significación en el empleo. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y en referencial al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que se compone de 26 familias y 5 niveles de cualificación COMPETENCIA PROFESIONAL Conjunto de conocimientos y capacidades que permitan el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo. LEY ORGÁNICA 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. CUALIFICACIÓN PROFESIONAL Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación y a través de la experiencia laboral. LEY ORGÁNICA 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA EL EMPLEO La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo está constituida por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. página 23.

24 8 Referencias legislativas LEY ORGÁNICA 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. El Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo. Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad. 9 Direcciones de interés Ayuntamiento de Leganés Delegación de Desarrollo Local Centro Municipal de Formación 1º de Mayo C/ Química, 1. Tfno: / 10 Centro Municipal Las Dehesillas Avda del Museo, 4 Tfno: / 40 Delegación de Juventud Centro Dejóvenes. Asesoría de estudios y empleo. Plaza de España, 1. Tfno: dejovenes@leganes.org Comunidad de Madrid Oficinas de empleo en Leganés Oficina de Empleo Leganés I Paseo de la Ermita, , Leganés Tfno: o.e.leganes1@madrid.org Los códigos postales asociados a esta oficina son: 28910, 28911, 28912, 28913, (compartido), y página 24.

25 Oficina de Empleo Leganés II C/ Rey Pastor 48 (Pol. Ind. Ntra. Sra de Butarque) Leganés Tfno: / o.e.leganes2@madrid.org Los códigos postales asociados a esta oficina son: (compartido), 28915, y Servicio Regional de Empleo C/ Vía Lusitana, 21. Código Postal: Tel: / informacion.sre@madrid.org Instituto Regional de las Cualificaciones C/ Santa Hortensia, 30. Teléfono de Información: Instituto Nacional de las Cualificaciones C/ Rafael Calvo Madrid incual@mepsyd.es Fundación Tripartita para el Empleo C/ Arturo Soria, Tfno: página 25.

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28 Creatividad Jesús Martínez Abad Centro Dejóvenes Pza. España, Leganés-Madrid Teléfono: