SUBPROCESO DE ELABORACIÓN DEL PLAN DOCENTE ANUAL DEL CENTRO. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 1. OBJETO...2
|
|
- Carla San Segundo Aguilera
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Versión: 01 Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA Procesos Asociados DEFINICIONES RESPONSABILIDADES DESARROLLO MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS EVIDENCIAS RENDICIÓN DE CUENTAS FICHA RESUMEN DEL PROCESO DIAGRAMA DE FLUJO...8 Historial de revisiones Versión Fecha Modificación realizada 00 27/05/2010 Versión inicial 01 06/07/2011 Modificaciones a las alegaciones ACSUG ELABORADO POR: APROBADA PROPUESTA POR: APROBADO POR: COMISIÓN DE CALIDAD DE LA ESCUELA DE ÓPTICA Y OPTOMETRÍA JUNTA DE LA ESCUELA DE ÓPTICA Y OPTOMETRÍA CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA 18/05/ /05/ /05/2010
2 Página 2 de 8 1. OBJETO Este subproceso establece las actividades a realizar por la Escuela Universitaria para elaborar las propuestas del Plan Docente Anual, de forma que se garantice la disponibilidad de medios docentes (recursos humanos y materiales) que aseguren la calidad de las enseñanzas impartidas y favorezcan el aprendizaje de los/las alumnos/as. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN Este proceso es de aplicación a todas las titulaciones oficiales impartidas en la USC. Comprende las siguientes actividades: Revisión de la propuesta inicial de Plan Docente Anual (PDA) remitida desde el SXOPRA considerando la información previa necesaria: Criterios y calendario de programación académica anual, estadística de las titulaciones de la Escuela Universitaria y previsión de creación de grupos. Elaboración de la propuesta del PDA de la Escuela Universitaria; aprobación de la misma por los órganos académicos correspondientes (Comisiones de Título, Junta de Facultad), y envío al SXOPRA vía Xescampus. Recepción e implementación del PDA finalmente aprobado por el Vicerrectorado con competencias en la materia e implementación del mismo. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA Normativa general estatal, autonómica y de la USC. Criterios para la elaboración de la planificación académica anual (PAA) Calendario de la planificación académica anual (PAA). Planes de estudio.
3 Página 3 de 8 Manuales de funcionamiento de la aplicación informática Xescampus (módulo PDA). Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Personal Docente e Investigador Estadísticas relativas a número de estudiantes en cursos anteriores y límite de plazas establecido para nuevo ingreso Procesos Asociados S02-PC-03 Elaboración y aprobación del POD de los Departamentos Este proceso tiene asociadas las siguientes fichas de proceso documentadas en el sistema de gestión de calidad definido en el Servicio de gestión de la oferta y programación académica: POA-02 Elaboración y aprobación del PDA POA-03 Elaboración de la Oferta académica 4. DEFINICIONES Plan Docente Anual (PDA): este plan engloba los siguientes elementos: la distribución del encargo docente entre áreas de conocimiento y Departamentos, y la organización del número de grupos necesarios para cada materia y tipo de actividad académica del plan de estudios. 5. RESPONSABILIDADES Departamento: revisar la propuesta de PDA realizada por el SGOPRA y remitir al/a Director/a las conclusiones de dicha revisión. Director/a de la Escuela Universitaria: elaborar, en coordinación con los Departamentos correspondientes, la propuesta del Plan Docente Anual (PDA) del la Escuela en el caso de los grados.
4 Página 4 de 8 Comisión de Título: elaborar, en coordinación con los Departamentos correspondientes, la propuesta del Plan Docente Anual (PDA) de la Escuela Universitaria en el caso del máster. Junta de Escuela: aprobar la propuesta del Plan Docente Anual (PDA) de la Escuela Universitaria con y sin horarios en el caso de los grados. Servicio de Gestión de Oferta y Programación Académica (SXOPRA): elaborar los criterios y el calendario para la elaboración de la Planificación Académica Anual. Hacer una primera propuesta de PDA y revisar las propuestas de PDA de los Centros para su posterior aprobación. Vicerrectorado con competencias en organización académica y profesorado: aprobar los PDA y POD definitivos. Tener en cuenta, en la planificación de recursos humanos de la Universidad, las necesidades de la Escuela Universitaria para una adecuada atención a sus PDA y los POD derivados. Consejo de Gobierno: Aprobar los criterios y el calendario para la elaboración de la Planificación Académica Anual, previo informe de la Comisión de Organización Académica y Profesorado. 6. DESARROLLO 1 El SXOPRA realiza una primera propuesta de PDA que es remitida a los Centros y a los Departamentos con docencia, conjuntamente con los criterios para su elaboración, la estadística de sus titulaciones y la simulación de creación de grupos. 2 Los Departamentos revisan la propuesta y envían sus consideraciones al/a Director/a para que las tenga en cuenta para la elaboración de la propuesta de PDA de la Escuela Universitaria. 3 La Dirección de la Escuela Universitaria, y las Comisiones académicas en el caso de los máster, elabora la propuesta de PDA de la Escuela Universitaria en el caso de
5 Página 5 de 8 los títulos de grado y la remite, previo informe, de ser el caso, por las Comisiones de los Títulos o Comisiones Académicas, a la Junta de Escuela Universitaria para su aprobación. 4 Una vez aprobada, la propuesta de la Escuela Universitaria es remitida al SXOPRA para su revisión; en el caso en que la considere conforme a los criterios establecidos procede a su elevación al Vicerrectorado competente para su aprobación y procede a abrir el plazo y la aplicación informática para la confección de horarios. En el caso en que el SXOPRA considere necesaria su modificación, remite a los Centros los aspectos a corregir para que procedan a modificar su propuesta y remitir la propuesta definitiva de PDA para su aprobación. 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA Para cada titulación o para el conjunto de la Escuela se establecen los indicadores asociados al proceso que se recogen en la F01-PM-01 Tabla de indicadores del SGIC de la USC. Atendiendo a su resultado la CCC/CT realizan un análisis y proponen las mejoras oportunas al desarrollo del proceso. 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS No se incluyen formatos asociados a este proceso. 9. EVIDENCIAS Identificación de la evidencia Soporte de archivo Responsable custodia Tiempo de conservación Acta aprobación por la JC de la propuesta de PDA de la Escuela Universitaria Papel o informático Secretaría de Junta de Escuela 6 años Aprobación de PDA de la Escuela Universitaria Papel o informático Vicerrectorado con competencias en organización académica 6 años Resolución con la aprobación del PDA por Centro y titulación Papel o informático Vicerrectorado con competencias en organización académica 6 años
6 Página 6 de RENDICIÓN DE CUENTAS El resultado de la aplicación de este proceso se incluye en la Memoria del Título en la que se hacen públicos los principales resultados del análisis, indicando si los datos obtenidos están en consonancia con las necesidades de los grupos de interés y si responden a los objetivos del título planificados. La difusión se realiza siguiendo las directrices del proceso PC-11 Información Pública. 11. FICHA RESUMEN DEL PROCESO OBJETIVO DEL PROCESO Elaborar la PDA en los plazos establecidos y de acuerdo a los criterios determinados la USC, de forma que se garantice la disponibilidad de medios docentes que aseguren la calidad de las enseñanzas impartidas. ENTRADAS Propuesta del SGOPRA de la PDA y PDA del curso anterior. Criterios y calendario para la elaboración de la planificación académica anual (PAA). Planes de estudio. Manuales de funcionamiento de la aplicación informática Xescampus. RPT de PDI Estadísticas relativas a número de estudiantes en cursos anteriores y límite de plazas establecido para nuevo ingreso SALIDAS Planificación Docente Anual de la Escuela Universitaria aprobada. DESTINATARIOS Alumnos y Personal Docente e Investigador (PDI). AGENTES IMPLICADOS Departamentos, SGOPRA, Vicerrectorado con competencias en organización académica; Consejo de Gobierno. INICIO Apertura en Xescampus de la propuesta del SGOPRA de la PDA de la Escuela Universitaria. FIN Aprobación de la PDA de la Escuela Universitaria y puesta en marcha de los procesos de Elaboración de horarios y calendario de exámenes y Elaboración y aprobación del POD de los Departamentos implicados.
7 Página 7 de 8 INDICADOR/ES Nº incidencias en la elaboración del PDA de la Escuela Universitaria (Plazos y criterios). Nº Modificaciones a la PDA de la Escuela Universitaria por causas no justificadas.
8 Página 8 de DIAGRAMA DE FLUJO
SUBPROCESO DE ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS Y CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA
EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Versión: 02 Fecha: 08-02-2011 Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos Asociados... 4 4.
Más detallesPLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 7 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2
PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 3.1. Procesos relacionados...2 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesPLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 ÍNDICE OBJETO...
DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Versión: 02 Fecha: 08-02-2011 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 ÍNDICE ÍNDICE...1 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE
Más detallesDISEÑO. Proceso de Planificación de la Actividad Docente 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2
Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 3.1. Procesos relacionados... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO... 5 7.
Más detallesPROGRAMACIÓN DE LAS MATERIAS IMPARTIDAS EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 1. OBJETO...
S-PC- PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO...
Más detallesPROGRAMACIÓN DE LAS MATERIAS. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 6 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2
PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 6 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES... 2 6. DESARROLLO...
Más detallesManual de Procesos y Procedimientos del SGIC
Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO... 3 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA...
Más detallesCOORDINACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE. DOCENCIA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DOCENCIA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 4. DEFINICIONES...2 5. RESPONSABILIDADES...2 6. DESARROLLO...3 7. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA...5
Más detallesGESTIÓN DE LAS INCIDENCIAS. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesCREACIÓN DEL COMITÉ CONSULTIVO DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Y CANALIZACIÓN DE SU ACTUACIÓN. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 1 de 7
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO... 1 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 1 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 1 3.1. Procesos relacionados...1 4. DEFINICIONES... 1 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3
DOCENCIA Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. PROCESOS ASOCIADOS...3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesPOLÍTICA Y OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. PLANIFICACIÓN Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN...
PLANIFICACIÓN Página 1 de 9 INDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados...3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesGESTIÓN DE LAS INCIDENCIAS. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados...3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES...
Más detallesMEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de OBJETO... 3
Logo Centro MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 14 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesManual de Procesos y Procedimientos del SGIC
Página 1 de 11 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO... 4 6.1 Elaboración
Más detallesPROGRAMAS DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES. DOCENCIA Página 1 de OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DOCENCIA Página 1 de 11 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 5.1. Responsabilidades a nivel institucional...4
Más detallesDISEÑO Y APROBACIÓN DE LA OFERTA ACADÉMICA. DISEÑO Página 1 de OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DISEÑO Página 1 de 19 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 2 3.1 Procesos asociados...3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 3 6. DESARROLLO... 5
Más detallesPROGRAMAS DE MOVILIDAD DE ESTUDIANTES. DOCENCIA Página 1 de OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
DOCENCIA Página 1 de 12 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. RESPONSABILIDADES... 4 5.1. Responsabilidades a nivel institucional...
Más detallesGESTIÓN DE LAS INCIDENCIAS. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 3.1. Procesos relacionados...2 4. DEFINICIONES...3 5. RESPONSABILIDADES...3
Más detallesTUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE. DOCENCIA Página 1 de 9 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...
TUTORÍA Y ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE DOCENCIA Página 1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 4. DEFINICIONES...2 5. RESPONSABILIDADES...3 6. DESARROLLO...4
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN...
Logo Centro DE LA Página 1 de 8 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos relacionados...3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA MEDICIÓN EN EL CENTRO DE LA SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES CON LA DOCENCIA. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 6
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 6 ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. Procesos asociados... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 5. DESARROLLO... 3 5.1 Planificación del proceso...3 5.2 Programación
Más detallesManual de Procesos y Procedimientos del SGIC
Página 1 de 7 ÍNDICE 1. OBJETO...2 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN...2 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...2 3.1. Procesos asociados... 3 4. DEFINICIONES...3 5. RESPONSABILIDADES...3 6. DESARROLLO...4 7. MEDIDAS,
Más detallesPOLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UDC
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Generalidades. 6.2. Política de personal académico. 6.3. Política de
Más detallesMANUAL DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE FÍSICA DE LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
MANUAL DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD DE LA FACULTAD DE FÍSICA DE LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA Código: MC10 CAPÍTULO 10: RESULTADOS DE LA FORMACIÓN Página 1 de 5 ÍNDICE 10.1. OBJETO...
Más detallesOBJETIVOS DEL PLAN DE ESTUDIOS
1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la comprueba que los objetivos relativos a sus títulos oficiales están documentados, definidos y redactados en términos de
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FACULTAD DE DERECHO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. OBJETO ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA FACULTAD DE DERECHO Código: PE-01 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Página 1 de 10 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1. Procesos
Más detallesPLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesProcedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS
Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesSELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA. 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS.
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.1: Proceso de elaboración y reforma de títulos
Directriz 1: Garantía de calidad de los programas formativos. P1.1: Proceso de elaboración y reforma de títulos 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos
Más detallesSELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES DE LA ETSA
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA. 8. RELACIÓN DE FORMATOS ASOCIADOS.
Más detallesOFERTA FORMATIVA DE LA UDC QUE SE ELABORA EN LA ETSA
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Diseño de la oferta de programas de grado. 6.2. Diseño de la oferta
Más detallesProcedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS
Procedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDES
Más detallesPROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS
1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 5.1.ENSEÑANZAS ANTERIORES AL ESPACIO EUROPEO DE ENSEÑANZA SUPERIOR (EEES)... 4 5.2.ENSEÑANZAS
Más detallesProcedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS
Procedimiento de Definición de la Política de PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesProcedimiento para el Análisis y Medición de los Resultados Académicos.
Procedimiento para el Análisis y Medición de los Resultados Académicos. 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO
Más detallesMOTIVO DE LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES 00 15/05/2008 Área de Calidad Creación del Procedimiento (Documentación Marco).
Página 2 de 10 Proceso Planificación y desarrollo de la enseñanza Histórico de evoluciones ÍNDICE FECHA REDACCIÓN MOTIVO DE LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES 00 15/05/2008 Área de Calidad Creación del Procedimiento
Más detallesPCC02 R03 de 03/10/2013 Página 1 de 9
PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA... 5 7. ARCHIVO...
Más detallesProcedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS
Procedimiento de Captación y Selección del PDI y PAS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesProcedimiento para evaluar la actividad docente del profesorado del Centro
Procedimiento para evaluar la actividad docente del profesorado Página 1 de 6 Procedimiento para evaluar la actividad docente del profesorado Índice 1. Objeto. 2. Ámbito de aplicación. 3. Documentación
Más detallesORIENTACIÓN A ESTUDIANTES
Escuela Universitaria de Diseño Industrial 1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la Escuela Universitaria de Diseño Industrial define, hace pública y actualiza
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA / FACULTAD
ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- RESPONSABILIDADES 6- SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA 7- RENDICIÓN DE CUENTAS 8- ARCHIVO 9- DIAGRAMA DE FLUJO ANEXO
Más detallesDEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR, Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
DEFINICIÓN Y REVISIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR, Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS P04/SP01 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario
Más detallesPROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA PLANIFICACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS RESPONSABLE: SECRETARIO ACADÉMICO DE LA EDULPGC
PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA PLANIFICACIÓN DE 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA...
Más detallesPCC02 Ed07 de 22/01/2014 Página 1 de 10
PROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA PLANIFICACIÓN DE 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y MEJORA...
Más detallesANEXO I: PLANTILLAS EVIDENCIAS ANEXO II: ENCUESTAS UTILIZADAS ANEXO III: NORMATIVA SOBRE LA REALIZACIÓN DEL PASE DE ENCUESTAS RESUMEN DE REVISIONES
P12- Procedimiento para el análisis de la satisfacción de los grupos de interés ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- RESPONSABILIDADES 6- SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE LA FACULTAD DE MEDICINA
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Obtención y revisión de la información 6.2. Análisis de resultados 6.3. Informes
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS DE CLASE Y LOS CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UEx
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS DE CLASE Y LOS CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA Elaborado por: Vicedecana de Ordenación Académica Responsable del SGIC Revisado y aprobado por: Comisión de
Más detallesPE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE05. Ficha de acción
Más detallesPROCEDIMIENTO DE POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA FTS DE JAÉN
ÍNDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Generalidades 6.2. Política de personal académico 6.3. Política de personal
Más detallesPE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Política de
Más detallesEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesPROCEDIMIENTO DE DISEÑO DEL TÍTULO. DISEÑO Página 1 de OBJETO PROCESOS ASOCIADOS DEFINICIONES RESPONSABILIDADES...
DISEÑO Página 1 de 11 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. PROCESOS ASOCIADOS... 3 3. DEFINICIONES... 3 4. RESPONSABILIDADES... 3 5. DESARROLLO... 3 5.1.- Descripción del título....4 5.2.- Justificación...5 5.3.-
Más detallesProcedimiento para la definición de la política de personal académico y de administración y servicios PR_10
PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO
Más detallesPM 01: PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA: ANÁLISIS DE RESULTADOS
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Obtención y revisión de la información. 6.2. Análisis de resultados.
Más detallesSATISFACCIÓN, NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS GRUPOS DE INTERÉS
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesDISEÑO DE LA OFERTA FORMATIVA DE LA UNIVERSIDAD
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medida, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE DEL PROFESORADO DE LA ESCUELA POLITECNICA ÍNDICE
ÍNDICE 1.- OBJETO.... 3 2.- ALCANCE.... 3 3.- NORMATIVA... 3 4.- DEFINICIONES... 3 5.- DESCRIPCIÓN / DESARROLLO DEL PROCESO... 4 6.- UNIDADES IMPLICADAS.... 6 7.- DOCUMENTOS.... 7 8.- DIAGRAMA.... 8 9.-
Más detallesPE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: Edición Fecha Motivo de
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC
Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes. P2.5: Proceso de gestión y revisión de la de los estudiantes recibidos 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo
Más detallesEVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Índice 1. Objeto 2. Ámbito de aplicación 3. Documentación de referencia/normativa 4. Definiciones 5. Responsabilidades 6. Desarrollo 7. Medidas, análisis y mejora continua 8. Relación de formatos asociados
Más detallesGESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. APOYO A LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de OBJETO... 3
DE LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA Versión: 02 Fecha: 08-02-2011 APOYO A LA ACTIVIDAD DOCENTE Página 1 de 18 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 3.1.
Más detallesPA 03 Evaluación, promoción y reconocimientos de méritos del PDI CÓDIGO VERSIÓN FECHA MOTIVO MODIFICACIÓN
CÓDIGO VERSIÓN FECHA MOTIVO MODIFICACIÓN PA 03 Inicial 23/07/2010 ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Equipo Directivo de la EUCC Unidad Técnica de Calidad de la Junta de Centro UAH Firma: José
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Generalidades 6.2. Decisión de la muestra a encuestar 6.3. Encuestas e informes
Más detallesPE05. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma Edición Fecha Motivo de la modificación
Más detallesPlan de Gestión de Encuestas
Plan de Gestión de Encuestas 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. PROCESOS RELACIONADOS 5. DEFINICIONES 6. RESPONSABILIDADES 7. DESARROLLO 8. MEDIDAS, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA
Más detallesESTABLECIMIENTO, REVISIÓN, DIFUSIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 6 ESTABLECIMIENTO, REVISIÓN, DIFUSIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE: 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O
Más detallesPE03. DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO
Índice 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición 7. Archivo 8. Responsabilidades 9. Flujograma ANEXOS: F01-PE03. Política de
Más detallesPROCEDIMIENTO DE POLÍTICA DE PERSONAL ACADÉMICO Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXPERIMENTALES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN
ÍNDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Generalidades 6.2. Política de personal académico 6.3. Política de personal
Más detallesMEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1. Obtención y revisión de la información 5.2. Seguimiento de las actuaciones previstas 5.3.
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS DE CLASE Y LOS CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA UEx
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS HORARIOS DE CLASE Y LOS CALENDARIOS DE EXÁMENES EN LA Elaborado por: Vicedecana de Ordenación Académica Responsable del SGIC Revisado y aprobado por: Comisión de
Más detallesSATISFACCIÓN DOCENTE DE LOS ESTUDIANTES
PROCEDIMIENTO DE ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DOCENTE DE LOS ESTUDIANTES Elaborado por: Unidad Técnica de Evaluación y Calidad () Revisado por: Director Unidad Técnica de Evaluación y Calidad () Aprobado
Más detallesPROCESO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
PROCESO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA PM01.- MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA. PROCESO MEDICIÓN, ANÁLSIS Y MEJORA 00de 10/12/2008 Página 1 de 1 MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia
Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia P3.6: Proceso de formación del personal académico 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones
Más detallesProcedimiento de Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Incentivos de PDI y PAS
Procedimiento de Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Incentivos de PDI y 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Más detallesPROCESO 14 PARA EL ANÁLISIS Y MEDICIÓN DE RESULTADOS
1. OBJETO Presentar cómo la Facultad de Psicología, Magisterio y Ciencias de la Educación, garantiza que se miden y analizan los resultados de la formación, de la inserción laboral y de la satisfacción
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS DE LA SATISFACCIÓN, EXPECTATIVAS Y NECESIDADES
ÍNDICE 1. OBJETO 2. RESPONSABILIDADES 3. DESARROLLO 4. REGISTROS 5. DIAGRAMA DE FLUJO 6. INDICADORES 7. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA CONTINUA 8. RENDICIÓN DE CUENTAS 9. ANEXOS Revisión Fecha Motivo de la
Más detallesPERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1 Perfiles de ingreso y captación de estudiantes 5.2 Selección y Admisión 6. MEDIDAS, ANÁLISIS
Más detallesPROCEDIMIENTO DE DESARROLLO DE LAS ENSEÑANZAS DE LA ESCUELA POLITÉCNICA
PROCEDIMIENTO DE DESARROLLO DE LAS ENSEÑANZAS DE LA ESCUELA POLITÉCNICA Elaborado por: Responsable de calidad de centro Fecha: enero de 2017 Revisado por: Comisión de Calidad de Centro Fecha: 10 de febrero
Más detallesProceso de Captación y Selección del Personal Académico/ Administración y servicios
Proceso de Captación y Selección del Personal Académico/ Administración y servicios 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones 5. Desarrollo de los procesos 6. Seguimiento y Medición
Más detallesSELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la selección, admisión y matriculación del alumnado en los títulos oficiales que se imparten en este Centro. 2.
Más detallesProcedimiento para el Diseño de la Oferta Formativa. Informe del Decano para el Diseño de la Oferta Formativa (IT01-PE03)
Procedimiento para el Diseño de la Oferta Formativa 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / RMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesPERFIL DE INGRESO. CAPTACIÓN, SELECCIÓN Y ADMISIÓN DE ESTUDIANTES
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1 Perfiles de ingreso y captación de alumnos 5.2 Selección y Admisión 6. MEDIDAS, ANÁLISIS
Más detallesCAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR P04/SP02 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General
Más detallesINFORMACIÓN PÚBLICA. Escuela Universitaria de Arquitectura Técnica. PC12 Edición B01 de 05/12/2014 Página 1 de 11
PC12 Edición B01 de 05/12/2014 Página 1 de 11 1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el la hace pública la información actualizada, relativa a los títulos oficiales que
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia
Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia P3.4.1: Proceso de evaluación de la calidad docente del personal académico 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa
Más detallesProcedimiento de Satisfacción de los Grupos de Interés
Procedimiento de Satisfacción de los Grupos de Interés 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia
Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia P3.5: Proceso de evaluación, promoción y reconocimiento del PAS 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa
Más detallesPE03 PROCEDIMIENTO PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL ÁMBITO DE ACTUACIÓN SOBRE EL PERSONAL
PROCEDIMIENTO PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL ÁMBITO DE CONTROL DE MODIFICACIONES Edición Fecha Aptdo. Descripción de la Modificación 1 Nov-2011 Todos Edición inicial. Diseño certificado. 2 Dic-2015 Todos
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA / FACULTAD DE
ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- RESPONSABILIDADES 6- SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA 7- RENDICIÓN DE CUENTAS 8- ARCHIVO 9- DIAGRAMA DE FLUJO ANEXO
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA: ORDENACIÓN DOCENTE
PROCEDIMIENTO PARA LA PLANIFICACIÓN Y ORDENACIÓN DOCENTE CONTROL DE MODIFICACIONES Edición Fecha Aptdo. Descripción de la Modificación 1 Nov-2011 Todos Edición inicial. Diseño certificado. 2 Dic-2015 Todos
Más detallesÍNDICE PROCESO DE ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS. CÓDIGO: P/ES005_Fcd_v1 (PAR_v002_Fcd) EDICIÓN: 2ª
ÍNDICE 1. OBJETO. 3 2. ALCANCE. 3 3. NORMATIVA. 3 4. DEFINICIONES. 3 5. DESCRIPCIÓN / DESARROLLO DEL PROCESO. 4 6. UNIDADES IMPLICADAS. 5 7. DOCUMENTOS. 5 8. DIAGRAMA. 6 9. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. 7
Más detallesRESULTADOS ACADÉMICOS
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DEFINICIONES 4. PARTICIPANTES Y RESPONSABILIDADES 5. DESARROLLO 5.1. Decisión de los indicadores a analizar 5.2. Recogida de datos y revisión 5.3. Informe de
Más detallesPROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA EL DISEÑO O MODIFICACIÓN DE LA
PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL PARA EL DISEÑO O MODIFICACIÓN DE LA OFERTA FORMATIVA OFICIAL 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO...
Más detallesPC 04: PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO PARA LA SELECCIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES. 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Selección, Admisión y Matriculación para grado. 6.2. Selección, Admisión
Más detallesGESTIÓN Y REVISIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL P03/SP05 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General Rector Firma: Firma: Firma: Fecha: 24/04/14 Fecha:
Más detallesProcedimiento para la Definición y Revisión de la Política y Objetivos de Calidad
Procedimiento para la Definición y Revisión de la Política y Objetivos de 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7.
Más detalles