Programa Anual 2015 E07 Chiapas

Transcripción

1 001 DESARROLLO INSTITUCIONAL Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA Contribuir a fortalecer la gestión escolar e institucional a nivel medio superior en el estado, corresponsabilice a los diferentes actores sociales y educativos, promueva la transparencia y la rendición de cuentas. Satisfacer las demandas administrativas a los usuarios internos del Colegio (Alumnos, docentes, personal de apoyo y asistencia a la educación) y externos (Coordinación Nacional de los CEyTE s, dependencias del sector educativo estatal y federal). 1. Sistema para el Manejo de la Información mediante el Uso de las TIC s, operado. 2. Administración Central, Operada. 3. Sistema de Gestión de la Calidad, Implementando. 4. Marco Normativo Elaborado o Actualizado e Implementado (manuales de organización, procedimientos y reglamentos)5 Sistema de Rendición de Cuentas y Transparencia, Operado. 5. Sistema de Rendición de Cuentas y Transparencia, Operado. 6. Procesos Jurídicos, Aplicados. 7. Sistema de Planeación Integral, Operado. 8. Sistema Integral de Desarrollo de Habilidades para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, Aplicado. 9. Programa de Estímulos y/o Incentivos al Desempeño del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, Aplicado. 10. Agenda Institucional de Actividades, publicada. 1.1 Verificación de equipos obsoletos para trámite de baja. Desarrollo de Sistemas. 1.2 Desarrollo de Sistema de Ingresos Propios para los planteles. 1.3 Desarrollo de Sistema para el pago de viáticos 1.4 Desarrollo de Sistema de control de Registro de Asistencia en los Planteles 1.7 Instalación y configuración al sistema de control escolar. 1.5 Desarrollo de mejora a los sistemas de información estatal. 1.6 Diagnostico de Necesidades y configuración de Internet Satelital (14 planteles) 1.7 Diagnostico de Necesidades y configuración de Internet a escuelas (Niba 21 planteles). 1.8 Diagnostico e Instalación de Antivirus 1.9 Configuración de Licenciamientos para los Laboratorios de los 34 Planteles 1.10 Diagnostico de Necesidades de Implementación de Video y Telefonía 1.11 Diagnostico de Necesidades de Sistemas de Información. 2.1 Reuniones Varias. 2.2 Reuniones con diferentes Instituciones Gubernamentales. 2.3 Reuniones con la Honorable Junta Directiva 2.4 Pago de Servicios Básicos. 2.5 Eventos Artísticos y deportivos de los Trabajadores. 2.6 Trámites Financieros. 2.7 Auditorías Internas a Procesos. 2.8 Rendición de Cuentas. 2.9 Requisición de Material de Insumo Pago de Seguro y Tenencia del Parque Vehicular Pago de Seguro de Vida Pago de Cuotas Patronales IMSS e INFONAVIT Pago de Dictamen a las Cuotas Obrero Patronal Encuentro Nacional Deportivo y Cultural de los Sindicatos de los CECyTES Reuniones Varias (Dirección Administrativa) Reuniones Varias (Supervisión, Control y Seguimiento) Reuniones Varias (Dirección de Planeación y Evaluación) Reuniones Varias (Estadística y Evaluación) Reuniones Varias (Certificación y Procesos) Reuniones Varias (Programación y Presupuesto) Trámites Administrativos (Dirección Administrativa).

2 001 DESARROLLO INSTITUCIONAL Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA 2.21 Trámites Administrativos (Recursos Materiales) Trámites Administrativos (Recursos Financieros) Trámites Administrativos (Recursos Humanos). 3.1 Evaluación al Sistema de Gestión de la Calidad Auditorías Internas. 3.2 Evaluación al Sistema de Gestión de la Calidad Auditorías Externas. 3.3 Evaluación al Sistema de Gestión de la Calidad Informe de Avance de Indicadores. 3.4 Evaluación al Sistema de Gestión de la Calidad Seguimiento de Indicadores de los Procesos del Sistema de Gestión de la Calidad. 3.5 Evaluación al Sistema de Gestión de la Calidad Mejora Continua. 3.6 Sistema de Gestión de Calidad 4.1 Actualización del Manual de Procedimientos del Colegio. 5.1 Rendición de Cuentas. 5.2 Rendición de Cuentas (Recursos Financieros). 5.3 Rendición de Cuentas (Recursos Humanos). 5.4 Rendición de Cuentas (Supervisión, Control y Seguimiento). 5.5 Rendición de Cuentas (Dirección de Planeación y Evaluación). 5.6 Rendición de Cuentas (Estadística y Evaluación). 5.7 Rendición de Cuentas (Programación y Presupuesto). 5.8 Rendición de Cuentas (Planeación y Desarrollo organizacional). 6.1 Regularización de Predios. 6.2 Procedimientos Administrativos Internos. 6.3 Juicios y Demandas Laborales. 7.1 Seguimiento al Programa Anual Cualitativo (Estadística y Evaluación). 7.2 Seguimiento al Programa Anual Cuantitativo (Programación y Presupuesto). 8.1 Capacitación para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación. 8.2 Capacitación para el Personal Administrativo de Oficinas Centrales y de Planteles. 8.3 Capacitación para el Personal Involucrados en el Sistema de Gestión de la Calidad. 8.4 Capacitación para Responsables de Control Escolar y Titulación. 8.5 Capacitación para Responsables de Control Escolar y Titulación. 8.6 Capacitación para el Personal Involucrados en el Sistema de Gestión de la Calidad (Bibliotecas). 8.7 Capacitación para el Personal Involucrados en el Sistema de Gestión de la Calidad (Laboratorios). 8.8 Capacitación para el Personal Involucrados en el Sistema de Gestión de la Calidad (Becas). 8.9 Capacitación para el Personal Involucrados en el Sistema de Gestión de la Calidad (Subdirección Académica) Capacitación para el Personal Involucrados en el Sistema de Gestión de la Calidad (Vinculación y Seguimiento Profesional). 9.1 Entrega de Expedientes de Estímulo de Desempeño al Mérito Docente Elaborar Calendario de la Agenda Institucional Seguimiento a la Agenda Institucional.

3 002 ATENCIÓN A LA DEMANDA, COBERTURA Y CALIDAD. Contribuir a elevar la calidad educativa en el estado, asegurando su calidad, suficiencia, mayor cobertura, inclusión y equidad entre todos los sectores de la población. Favorecer en permanencia y culminación del bachillerato tecnológico a la población estudiantil del estado que egresa de secundaria. 1. Programa de Cobertura Educativa, Implementado. 2. Servicios Escolares, Operados. 3. Programa de Orientación Educativa, Operado. 4. Programa de Formación Integral, Operado. 5. Programa de Formación de Estudiantes para el Desarrollo de Investigación, Implementado. 6. Planteles en Esquemas de Calidad Educativa, Acreditados. 7. Programa de Becas, operado. 1.1 Conformación de Estructuras Académicas. 1.2 Proyecto de Horas de Apoyo a la Docencia. 1.3 Validación y Dictamen de Plantilla del Personal Docente. 1.4 Asignación y Seguimiento de Horas de Apoyo Docente de Reforzamiento. 1.5 Campaña para la Captación de Alumnos. 1.6 Elaboración de Proyectos de Nuevas Creaciones y Solicitud de Plazas. 2.1 Titulación. 2.3 Proceso de Servicios Escolares (Administración Escolar y Titulación). 2.4 Proceso de Servicios Escolares (Bibliotecas). 2.5 Proceso de Servicios Escolares (Laboratorios). 3.1 Actividades de Orientación Educativa. 3.2 Teatro de Resiliencia. 3.3 Elaboración del Proyecto CONSTRUYE T. 3.4 Feria Profesiográfica. 3.5 Registro e Integración de Expedientes. 3.6 Semana de Valores. 3.7 Plan de Acción Tutorial. 3.8 Apoyo al Programa Yo No Abandono. 3.9 Supervisión a Planteles para seguimiento de los Programas y Actividades propias de Orientación Educativa Reunión con Orientadores Educativos 3.11 Curso Propedéutico para Alumnos de Nuevo Ingreso Participación del Programa Fundación México Unido. 4.1 Actividades Artísticas de los Alumnos. 4.2 Actividades Deportivas de los Alumnos. 4.3 Actividades Cívicas y/o Culturales. 4.4 Actividades de Fomento a la Lectura. 4.5 Educar con Responsabilidad Ambiental. 5.1 Actividades para el Desarrollo de las Capacidades de Investigación de Alumnos. 5.2 Participación en Semana Nacional de Ciencia y Tecnología. 5.3 Concurso de Creatividad e Innovación Tecnológica Apoyos para la Formación de Alumnos (Servicios Educativos). 5.5 Apoyos para la Formación de Alumnos (Fortalecimiento Docente). 6.1 Incorporación al Sistema de Calidad Becas Prospera. 6.3 Becas Probems.

4 003 DESARROLLO ACADÉMICO Contribuir a elevar la calidad de la educación para que los estudiantes, utilizando como instrumento la actualización y capacitación de los docentes de Educación Media Superior del Estado contribuyan al logro educativo, y cuenten con los medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional. Fortalecer el desempeño docente en las actividades áulicas. 1. Programa de Formación y Actualización Pedagógica y Profesional, Operado. 2. Fortalecer el desempeño docente en las actividades áulicas. 3. Programa de Fortalecimiento de Academias de Docentes, Operado. 1.1 Investigación Docente. 2.1 Lineamientos para el Ingreso, Permanencia y Promoción del Personal Docente. 2.2 Procesos Para el Ingreso, Permanencia y Promoción al Docente (Fortalecimiento Docente). 2.3 Procesos Para el Ingreso, Permanencia y Promoción al Docente (Evaluación). 2.4 Entrega de Expedientes de Estímulo de Desempeño al Mérito Docente. 3.1 Integración de Academias Locales. 3.2 Realización de Academias. 3.3 Seguimiento de Acuerdos de Academias.

5 004 PERTINENCIA DE PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO Contribuir a elevar la calidad de la educación desde la perspectiva de la educación curricular para fortalecer la pertinencia de los planes y programas de estudios, en el marco del sistema nacional de bachillerato. Planes y programas de estudio pertinentemente aplicados y orientados a una formación académica, tecnológica y cultural, acorde con el contexto de las necesidades requeridas por la sociedad (sector productivo e inserción al nivel superior). 1. Estudio de Pertinencia y Viabilidad de la Oferta Educativa, Elaborado. 2. Planes y Programas de Estudios Actualizados, Acreditados y Autorizados. 1.1 Procesos de Estudios de Viabilidad para la Oferta Educativa. 1.2 Estudios de pertinencia y Viabilidad de Carrera. 1.3 Actividades derivadas de los Estudios de Pertinencia y Viabilidad de Carreras. 2.1 Programación de las Actividades de Planeación Didáctica. 2.2 Elaboración de Material de Apoyo.

6 005 FORTALECIMIENTO EN INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO Contribuir a ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, e impulsar la equidad educativa entre todos los grupos de la población para la construcción de una sociedad más justa. Fortalecer la Infraestructura física y equipamiento del colegio, para atender las necesidades y requerimientos en congruencia con la oferta educativa. 1. Programa de Mantenimiento de Bienes Muebles e Inmuebles, Operado. 1.1 Mantenimiento de Bienes Muebles e Inmuebles. 1.2 Mantenimiento de Bienes Informáticos. 1.3 Mantenimiento a las Telecomunicaciones. 1.4 Proyectos y Seguimientos de Obra.

7 006 VINCULACIÓN Y GESTIÓN CON LOS SECTORES QUE INTEGRAN A LA SOCIEDAD Contribuir a formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral. Alumnos capacitados egresados de planteles generadores de competencia laboral, vinculados con los sectores social y privado. 1. Programa de Seguimiento a Egresados, Implementado. 2. Programa de Servicio Social en Planteles, Implementado. 3. Programa de Prácticas Profesionales, Implementado. 4. Programa de Promoción y Difusión Institucional, Implementado. 5. Programa de Emprendedores, Implementado. 6. Programas de Vinculación con el Sector Productivo de Acuerdo con los Requerimientos del Modelo Educativo del Colegio, Implementado. 1.1Aplicar las Encuestas de Salida. 1.2 Colaborar en la Construcción del Instrumento de Seguimiento de Egresados. 5.4 Certificación de Docentes. 1.3 Aplicar el Nuevo Instrumento de Seguimiento de Egresados. 5.5 Concursos Locales, Regionales, Estatales y Nacionales Seguimiento de Servicio Social. 5.6 Promoción de la Bolsa de Trabajo. 2.2 Promover la Apertura de Espacios para la Prestación del Servicios Social 6.1 Vinculación del Plantel con el Sector Productivo. Pertinente de los Alumnos. 6.2 Coordinaciones Regionales de Vinculación Seguimiento de Prácticas Profesionales. 6.3 Firmas de Convenios de Colaboración. 3.2 Promover la Apertura de Espacios para la Prestación de Practicas Profesionales Pertinentes de los Alumnos. 4.1 Promoción Institucional. 4.2 Desarrollo de la Página Web. 4.3 Revista y Periódico Mural. 4.4 Boletines y Síntesis de Prensa. 4.5 Producción de Videos y Spots. 4.6 Promover la Semana CECyTECH en tu Comunidad. 5.1 participación en el Foro de Creatividad y Emprendedurismo. 5.2 Proyectos Productivos Curso y Capacitación de Docentes y Alumnos.

8 007 EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Contribuir a una gestión escolar e institucional que fortalezca la participación de los centros escolares en la toma de decisiones, corresponsabilice a los diferentes actores sociales y educativos, y promueva la seguridad de alumnos y profesores, la transparencia y la rendición de cuentas. Información útil y descriptiva acerca del valor y mérito de la metas, proporcionada para la toma de decisiones basada en el análisis de indicadores. 1. Programa de Evaluación al Desempeño del Personal Docente, Implementado. 2. Programa de Evaluación al Desempeño del Aprendizaje de los Estudiantes, Implementado. 3. Programa de Evaluación de Áreas, Procesos y/o Funciones, Operado. 1.1 Evaluación del Desempeño Académico. 1.2 Evaluación del Desempeño Académico (Orientación Educativa). 1.3 Evaluación del Desempeño Académico (Evaluación). 2.1 Evaluación de la Prueba Enlace. 3.1 Evaluaciones de los Avances Programáticos.