Cuáles son sus objetivos?

Transcripción

1 Qué es Cataliza? Cataliza es un programa de prácticas profesionales no laborales remuneradas en entidades públicas y privadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Cataliza es una iniciativa del Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias cofinanciado en un 85% por el Fondo Social Europeo con cargo al Eje 2 Fomento de la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres, Medida 66 Aplicación de medidas activas y de prevención en el mercado laboral. Europeo con cargo al Eje 2 Fomento de la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres, Medida 66 Aplicación de medidas activas y de prevención en el mercado laboral y desarrollada por las fundaciones universitarias de Canarias, con la colaboración de las universidades canarias.

2 Cuáles son sus objetivos? Son objetivos perseguidos por el programa, los siguientes: 1. Posibilitar la formación práctica de los titulados/as en el entorno laboral integrándose en los equipos humanos de empresas privadas y entidades públicas en un rol de aprendizaje, apoyo y responsabilidad. 2. Incrementar las posibilidades de inserción laboral de los titulados/as universitarios/as y de formación profesional, especialmente de aquéllos que opten a su primer contrato laboral. 3. Aumentar el número de titulados/as universitarios/as y de formación profesional, empleados en empresas de Canarias. 4. Enriquecer la formación académica recibida con otra formación más específica y especializada que lo capacite en habilidades y aptitudes para el puesto de trabajo durante el desarrollo de las labores de la beca. 5. Mostrar a las empresas privadas y entidades públicas el abanico competencial de los títulos ofertados por las universidades canarias y las distintas familias profesionales de la formación profesional reglada, así como las capacidades de sus egresados. 6. Fomentar el conocimiento de las necesidades singulares que en el ámbito laboral existen en las empresas privadas y entidades públicas, así como ser testigos de las tendencias de tales exigencias. 7. Promover la diversificación de actividades empresariales hacia nuevos nichos de empleo de calidad liderados por titulados/as universitarios/as y de formación profesional. 8. Consolidar el compromiso de empresas privadas y entidades públicas en los programas de prácticas profesionales no laborales de los egresados/as universitarios/as y de formación profesional. A quién va dirigido? La presente iniciativa está dirigida a titulados/as universitarios/as, de formación profesional y para los/las que posean un certificado de profesionalidad, pretendiendo el fomento de la empleabilidad a través de las denominadas prácticas profesionales no laborales. Se articulan en el programa como participantes, no sólo los citados titulados sino también las entidades públicas y empresas privadas donde será efectivo el tiempo de beca formativa, así como recursos adicionales de formación especializada y de orientación laboral.

3 Cuántas plazas de ofertan? Las plazas de prácticas profesionales no laborales que se ofertan son: Jóvenes beneficiarios Titulados universitarios de entre 18 y 25 años inclusive Titulados universitarios de entre 26 y 30 años inclusive Titulados de FP y certificados profesionales entre 18 y 25 años inclusive Prácticas en Entidades públicas Prácticas en Entidades privadas Subtotales Subtotales: Qué requisitos deben cumplirlos participantes para poder acceder al programa? En el caso de titulados/as: 1. Ser titulado/a universitario/a, de formación profesional o poseer un certificado profesional. 2. Podrán acceder al programa aquellos/as beneficiarios/as de entre 18 y 30 años, en el caso de titulados universitarios, y de entre 18 y 25 años, en el caso de titulados de FP y certificados profesionales. 3. Las titulaciones deberán haberse obtenido, como máximo, dentro de los 36 meses anteriores a su selección. 4. Los participantes deberán estar inscritos como demandantes de empleo y no tendrán, en ningún caso, relación laboral con el Servicio Canario de Empleo, las Fundaciones Universitarias, las empresas o instituciones que les acojan, ni con ninguna otra empresa o institución relacionada, de forma directa o indirecta, con la institución o empresa de acogida. 5. Asimismo, los jóvenes participantes no deberán haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad, no teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados de profesionalidad correspondientes. 6. Inscribirse a través de los medios dispuestos por las Fundaciones Universitarias en tiempo y forma. 7. Superar con éxito la formación inicial recibida. 8. Superar el proceso de selección de la empresa privada o entidad pública.

4 En el caso de entidades privadas: 1. Ser entidad íntegramente privada. 2. Encontrarse al corriente de sus obligaciones con la administración estatal y autonómica. 3. Disponer de establecimiento permanente en la Comunidad Autónoma de Canarias. 4. Inscribirse a través de los medios dispuestos por las Fundaciones Universitarias en tiempo y forma. 5. Superar la puntuación mínima establecida. Cuáles son las condiciones generales del programa Cataliza? Se establecen las siguientes condiciones generales del programa: 1. La duración de las prácticas será la establecida en cada plaza ofertada, teniendo en cuenta que no podrán ser superiores a seis meses. 2. El horario máximo diario será de seis horas. 3. El horario de entrada y salida podrá ser fijado de común acuerdo entre la empresa o entidad pública y los/as jóvenes en prácticas. 4. El disfrute de la práctica comienza el mismo día de incorporación del o la joven a la entidad pública o privada, y concluye una vez transcurrido el plazo de tiempo máximo establecido, (6 meses), o producida su revocación o renuncia. 5. La realización de prácticas es incompatible con la realización de prácticas en empresas bajo cualquier tipo de convenio o programa en cualquier organismo oficial o empresa privada en el mismo período, o con un trabajo remunerado. En caso de que alguna o algunas de estas circunstancias concurran en un candidato seleccionado, éste deberá de ponerlo en conocimiento de la Fundación Universitaria antes de aceptar la práctica. Si realizo las prácticas profesionales no laborales percibiré una bolsa de ayuda? Efectivamente, estableciéndose las siguientes cuantías: - Titulados/as universitarios/as percibirán la cantidad de 532,51 euros brutos mensuales, coincidente con el 100% del importe del IPREM correspondiente al Titulados en FP y certificados profesionales percibirán la cantidad de 426,01 euros brutos mensuales, coincidente con el 80% del referido IPREM. Sobre dichas cantidades mensuales sólo se realizará la oportuna retención del IRPF y seguridad social a cargo del beneficiario, abonando el programa Cataliza los costes derivados de la Seguridad Social a cargo de la empresa y los seguros obligatorios.

5 Qué coste deben asumir las empresas privadas participantes? El programa Cataliza es un proyecto que combina la financiación pública y privada, por este motivo, las empresas privadas participantes financian el 60% del coste de las prácticas profesionales no laborales, mientras que el 40% restante, así como los costes derivados de la Seguridad Social y seguros obligatorios, son financiados con cargo a los fondos públicos consignados para la ejecución del proyecto. Cataliza también te forma El programa Cataliza apoya a sus participantes mediante una formación general, singularizada y específica: I. Formación general a todos los titulados/as preseleccionados/as del programa, estimando tres candidatos/as por cada beca, recibirá formación por el equivalente de 40 horas en los siguientes temas: II. - Módulo 0: Presentación de la plataforma de tele-formación, sus utilidades y herramientas, en las que se basará gran parte de la formación de este programa así como la orientación continua. - Módulo 1: Habilidades para la inserción laboral. Técnicas y herramientas necesarias para la mejora de las posibilidades para la inserción laboral. Duración equivalente a 8 horas. - Módulo 2: Introducción a la innovación y competitividad Introducir nociones básicas sobre innovación, las ventajas de una estrategia basada en la mejora continua ilustrándose este desarrollo con casos de éxito. Se presentan las fases del proceso de innovación clásico: diagnóstico, identificación de oportunidades de mejora y redacción, financiación y ejecución de proyectos. Duración equivalente a 8 horas. - Módulo 3: Fomento del espíritu emprendedor. Dotar a los participantes de conocimientos y técnicas básicas que le ayuden a detectar y analizar las diferentes oportunidades de negocio que se encuentran latentes en el mercado o en la propia organización. Duración equivalente a 8 horas. - Módulo 4: Responsabilidad laboral y social. Formación a modo introductorio en gestión medioambiental, igualdad y prevención de riesgos laborales. Duración equivalente a 8 horas. - Módulo 5: Tecnologías de la información y comunicación. Herramientas básicas sobre presencia en Internet, tramitación electrónica (e-administración, e-factura, etc.), Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), etc. Duración equivalente a 8 horas. Formación singularizada destinada a los titulados/as seleccionados/as, que se adaptará al perfil de la empresa o entidad donde desarrolle la práctica profesional no laboral. A modo ilustrativo, indicaremos que aquellos titulados/as que desarrollen su práctica profesional

6 III. en entidades públicas recibirán formación sobre procedimientos administrativos e interpretación legislativa. O aquéllos que desarrollen la práctica en el sector de la construcción serán formados en herramientas TIC específicas. La duración de esta formación será el equivalente a 20 horas y se desarrollará en 4 semanas. Formación específica para los responsables de la tutorización de las actividades en las entidades o empresas recibirán formación que les habilitará como tutores de prácticas. Tal formación, equivalente a 15 horas de duración, incluye una introducción presencial estimada en 2 horas, en las que se presentará el programa y se introducirá brevemente las responsabilidades de la figura del tutor de prácticas, y el resto de actividades a través de tele-formación y tutorización online. Los objetivos formativos de este curso son: - Conocer las funciones del tutor de prácticas - Conocer los canales de comunicación en el puesto de trabajo - Manejar el proceso de acogida en la organización - Conocer los procesos de aprendizaje y motivación en el puesto - Manejar los procesos de supervisión y seguimiento - Realizar una programación didáctica de la tutorización - Manejar y conocer los sistemas de gestión y evaluación Qué debes hacer para participar en Cataliza? Para poder participar en cualquiera de sus modalidades, titulados o empresas privadas, deberán registrarte a través del portal web: Una vez cumplimentada la preinscripción y comprobados los datos, desde el programa se establecerá contacto con el/la preinscrito/a con el fin de finalizar su inscripción. Tienes más dudas? Si tienes alguna duda acerca del programa puedes ponerte en contacto con nosotros vía correo electrónico en: - Provincia de Santa Cruz de Tenerife: cataliza@feull.org - Provincia de Las Palmas: cataliza@fulp.ulpgc.es