Curso Experto en Coaching Político: Liderando Futuro PRESENTACIÓN:

Transcripción

1 CURSO EXPERTO COACHING POLÍTICO: LIDERANDO FUTURO

2 PRESENTACIÓN: La ciudadanía está exigiendo una transformación en la forma de hacer, un cambio de paradigma en lo que a la función política se refiere. La persona que está en política necesita diseñar nuevas conversaciones con la ciudadanía y escuchar el entorno para generar nuevas realidades. El ejercicio de la política es una actividad compleja, expuesta al cuestionamiento público, con un nivel de dedicación que genera un alto impacto en la vida personal y familiar. Es un trabajo rodeado de presiones, que hacen de la urgencia el eje del día. En ocasiones, la persona está inmersa en una actividad frenética, en una agenda compulsiva y en un activismo que le desconecta de lo que le rodea, lo que puede producir un alto coste psicológico y emocional. Este curso de Experto en Coaching Político, único en Andalucía, nos ofrece la oportunidad de profundizar en el rol, entorno y realidad de la persona que está en política, cómo optimizar sus recursos personales para el buen desarrollo profesional, así como el entrenamiento en herramientas para acompañar a las personas que ejercen funciones en este ámbito. Asimismo, nos permite crear un espacio de encuentro y reflexión, entre Coaches y quienes se dedican a la actividad política, para identificar con qué mirada nos acercamos a la política actual, tomar perspectiva de cómo gestionamos los asuntos en el día a día y conectar con los valores que nos acercaron a este entorno. El programa se sustenta sobre los siguientes pilares que rodean el quehacer político: Gestión de la persona: rol que desempeña, gestión de emociones y lenguaje corporal. Gestión del entorno: diseño y creación de alianzas, matriz de escenarios y mapa de actores. Gestión del desempeño: gestión del mandato, plan estratégico, relaciones institucionales. 1

3 Gestión del proyecto político: plan de comunicación, política en el día a día, percepción de la ciudadanía, impacto de mensajes. Gestión de nuevos escenarios: política 2.0, marketing político. Gestión de equipos: Construir equipos de confianza, team-building, desarrollo profesional del equipo. Con esta acción formativa, Coaches y personas que se dedican a la actividad política, abrirán un espacio único, distinto, en el cual encontrar otras formas de comprender las distintas realidades, que ayuden en el ejercicio de la política, sin sacrificar a la persona y convirtiendo la dificultad en aprendizaje. DIRIGIDO A: Coaches que deseen desarrollar su actividad en el ámbito político, políticos y políticas en activo, candidatos y candidatas oficiales de partidos políticos, cargos públicos, personal directivo de la administración pública, de asociaciones y de entidades sin ánimo de lucro, personas que trabajan en organizaciones no gubernamentales y en general para quienes la política forma parte de su proyecto de vida. METODOLOGÍA: Enfoque teórico vivencial con abordaje en los tres dominios: lingüístico, emocional y corporal Campos de prácticas para la ejercitación y observación del Coaching Lecturas reflexivas Módulos intensivos de aprendizaje Ejercicios prácticos Tareas personales Coaching individual: 3 (tres) sesiones por participante Lectura de bibliografía obligatoria y complementaria. 2

4 JORNADAS g El alumnado deberá asistir a las dos jornadas que se celebrarán dentro del marco del curso, la primera al inicio y la segunda al final del mismo. Dichas jornadas serán de asistencia obligatoria para quienes participen de este programa formativo y abiertas al público interesado. ACTIVIDADES NO PRESENCIALES Cada ponente enviará a cada alumno una actividad previa y/o durante el desarrollo de su módulo para realizar fuera del aula. Su realización es de obligado cumplimiento para acceder al diploma de Experto. SESIONES DE COACHING INDIVIDUAL: Simultáneamente, como complemento al trabajo propuesto en el temario, el programa incluye 3 sesiones individuales de para quienes realicen esta acción formativa, de una hora y media de duración cada una. Estas sesiones permiten continuar desarrollando, de forma personal, el plan de acción y acompañar a las personas participantes en la consecución de sus metas y retos. 3

5 DURACIÓN: Horas presenciales: 70 hs Horas de trabajo exploratorio personal: 18 hs Jornadas: 4,5 hs Horas de : 3 sesiones de 1.5 hs cada una. (4,5 hs) Total horas: 97 hs. MODALIDAD: Presencial ESTRUCTURA DEL PROGRAMA: MÓDULO I: LA PERSONA EN POLÍTICA EL COACHING APLICADO A LA POLÍTICA La figura del Coach y el proceso de Coaching en política. Matriz para el Coaching político. Reflexión sobre la política: Identificando juicios. Liderazgo político como liderazgo adaptativo. MODELO DE INTERVENCIÓN: Aprendizaje Transformacional Modelo OSAR y el aprendizaje transformacional. La tarea política como un trabajo lingüístico. El poder de las conversaciones. La narrativa del discurso político. Los ejes éticos-valóricos del Coaching. POR QUÉ Y PARA QUÉ COACHING EN POLÍTICA Herramienta para la gestión de entorno político. Distinciones del dominio. Puntos ciegos de la persona en política. Preguntas poderosas: Practicando Coaching. Aprendizajes. TALLER: EL FUTURO, UN ESPACIO PARA LIDERAR Dónde está el futuro? Declarando mi visión sobre el líder que quiero ser. Trabajando las creencias que limitan mi desarrollo y el de mi equipo. 4

6 MÓDULO II: PODER Y DEMOCRACIA EN LA SOCIEDAD DEL FUTURO ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DEL PODER LOS ORÍGENES DE LA DEMOCRACIA. DEMOCRACIA (Y POLÍTICA) HOY. EL FUTURO DE LA DEMOCRACIA. LA DEMOCRACIA DEL FUTURO. MÓDULO III: POLÍTICA Y GÉNERO. NUEVOS DESAFÍOS HISTORIA, GÉNERO Y POLÍTICA RELEVANCIA DEL GÉNERO EN LA POLÍTICA ESTRATEGIAS, TAREAS Y ACTORES PARA LA DEMOCRACIA DE GÉNERO EL ROL DE LA MUJER EN LA POLÍTICA MÓDULO IV: LIDERAZGO Y POLÍTICA LENGUAJE CORPORAL EN POLÍTICA Marco de comprensión y análisis del lenguaje no verbal. El control del espacio en la comunicación. Técnicas para disimular el nerviosismo. Lenguaje corporal en la comunicación cara a cara o en pequeños grupos. LIDERANDO DESDE LOS VALORES La evolución del liderazgo hacia el liderazgo por valores. Herramientas de Coaching para el liderazgo. La filosofía del empowerment del liderazgo por valores: motivar, desarrollar y responsabilizar. LIDERANDO DESDE LAS EMOCIONES El auto liderazgo emocional. El mecanismo neurológico de las emociones. El liderazgo asertivo. Un modelo de empatía práctico y efectivo: el modelo de Jung aplicado al liderazgo. Gestionando el cambio a través de las emociones. Canalizar y gestionar las emociones: técnicas y ejercicios. 5

7 MÓDULO V: ORATORIA Y COMUNICACIÓN POLÍTICA COMUNICACIÓN POLÍTICA Conceptos de Comunicación Política. Degradación de la Comunicación COMUNICACIÓN Y LENGUAJE Dimensiones del lenguaje. Pensamiento y Palabra MÓDULO VI: POLÍTICA 2.0 Y MARKETING 1. COMUNICACIÓN 2.0 MARCA PERSONAL EN POLÍTICA Definición de la imagen del candidato. Construcción y difusión de una identidad El mensaje político en las redes sociales. Manejo de herramientas 2.0 en política. Diseño y puesta en marcha de campañas políticas online. Estrategias y elección de canales en la Web. Medición de estrategias en redes. 2. LA APLICACIÓN DEL MARKETING A LAS CAMPAÑAS ELECTORALES SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE EL MARKETING ELECTORAL Y COMERCIAL Qué es el marketing electoral. Semejanzas y diferencias entre el marketing comercial y el marketing electoral. Las 4 P del marketing electoral (Product, Price, Place y Promotion). El candidato, el voto, el territorio o la circunscripción y la publicidad o propaganda. Tipos de Marketing Electoral INFORMACIÓN, ESTRATEGIA Y POSICIONAMIENTO Definición de las fases del proceso. Los Sistemas de Información de la campaña. Elementos y herramientas. Diferenciación y posicionamiento. Segmentación del electorado TALLER 1: El geomarketing electoral como herramienta de conocimiento y planificación. Experiencias de geomarketing electoral TALLER 2: Qué necesitamos para montar un Sistema de Información de Marketing Electoral? LA CAMPAÑA ELECTORAL Identificación de la ventaja competitiva. Determinación de objetivos. Elección de temas de campaña. El comando de campaña: La publicidad, La campaña 2.0, Grassroots, Indicadores de evaluación de la campaña. TALLER 3: Identificación de la ventaja competitiva. 6

8 MÓDULO VII: ORATORIA POLÍTICA II COMUNICACIÓN Y APRENDIZAJE Claves para el éxito de la palabra. Territorios y Escenarios. Los modelos de comunicadores. Persona que comunica y Persona que observa. COMUNICACIÓN Y ORATORIA Comunicación y Oratoria. Resucitar la eficacia de la comunicación. El discurso perfecto. COMUNICACIÓN, VOZ Y RESONANCIA MÓDULO VIII: EL EQUIPO EN POLÍTICA HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE EQUIPOS POLÍTICOS Aproximación a la teoría sistémica. Fundamentos del de equipos. Alianza, objetivos, autoconocimiento y plan de acción. Herramientas de aplicadas. 7

9 CRONOGRAMA FEBRERO 2015 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO Módulo I 9 1ª Sesión de 10 1ª Sesión de 11 1ª Sesión de 12 1ª Sesión de Conferencia Inaugural 23 2ª Sesión de 24 2ª Sesión de 25 2ª Sesión de 26 2ª Sesión de 13 1ª Sesión de 20 Módulo II 27 2ª Sesión de 7 Módulo I Módulo III 28 DÍA DE ANDALUCÍA MARZO 2015 LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO Módulo IV 7 Módulo IV 9 3ª Sesión de 10 3ª Sesión de 11 3ª Sesión de 12 3ª Sesión de 13 Módulo V 14 Módulo VI Conferencia de Cierre 20 Módulo VII Módulo VIII Horario: Viernes: 16:30 a 20:30 hs. Sábados: 9:00 a 14:00 hs y de 15:30 a 20:30 hs Conferencias: de 18:00 a 20:15 hs Sesiones de Coaching: a acordar entre coach y coachee 8

10 RESERVAS DE PLAZAS: Todos los participantes deberán abonar una reserva de plaza durante el periodo de preinscripción equivalente al 10% del importe total del curso. El pago de la reserva de plaza se realizará durante el periodo de PREINSCRIPCIÓN que estará abierto hasta el VIERNES 23 DE ENERO DE 2015, mediante depósito, transferencia bancaria. Nº de Cuenta: ES En el concepto de la transferencia bancaria, rogamos incluir el nombre del curso "Coaching político", así como nombre y apellidos de la persona que se inscribe. POLÍTICA DE PAGO: El ABONO TOTAL del curso debe de completarse antes del VIERNES 30 DE ENERO DE El importe total del curso es de Bonificación del 10% para personas asociadas a ICF, AECOP, ASESCO y Colegios Profesionales de Psicología: Bonificación del 15% para las 5 primeras matrículas: Los descuentos no son acumulables. Al precio marcado se sumará el IVA vigente 9

11 EQUIPO DOCENTE Rafael Vázquez Vega, Licenciado en Filosofía. Coach Ejecutivo y Político. ACC por ICF.. Máster en Dirección de RRHH. Practicioner en PNL por el Instituto Potencial Humano. Actualmente acompaña en procesos de cambio a directivos, mandos intermedios y jefes de equipo en la empresa privada como Coach Ejecutivo y como Coach especializado en el ámbito político, a directivos de la administración pública y a cargos políticos electos, alcaldes y concejales. Miguel A. Pastor Pérez, Doctor en Filosofía, Profesor Titular de la Universidad de Sevilla, Director del Departamento de Metafísica y CAF, Ética y Filosofía Política de la Facultad de Filosofía. Responsable del grupo de investigación de la Junta de Andalucía HUM-389. Autor de libros sobre Maquiavelo, pensamiento político clásico español y artículos en Revistas internacionales y nacionales sobre pensamiento político. Luca Bufardeci, Licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad de Milán. Senior trainer y Coach ACC por ICF. Master en Psicología de la Emergencia por la Universidad Católica de Milán, Master en Formación y Desarrollo Organizativo por ISMO y Universidad IULM de Milán. Valentín Escribano Medina, Licenciado en Derecho. Coach Certificado por ICF. Máster en Dirección de RRHH. Dedicado al entrenamiento de Profesores Universitarios en cursos y talleres de Oratoria, portavoces en entornos profesionales y con políticos dirigiendo talleres de Oratoria, Telegenia y Radiogenia. En la actualidad socio de las empresas Cúbica Multimedia y Escuela del FActor H. Mariví Romero Pérez, Concejala Ayuntamiento de Málaga. Alta Dirección de Instituciones Sociales, Instituto San Telmo. Executive ESESA Innovation Business School. Responsable de Comunicación política 2.0 David Hijón Morillo, Licenciado en Derecho, Diploma en Dirección de Empresas por el Instituto San Telmo y Máster en Dirección de Campañas Electorales por la Universidad Pontificia de Madrid. Consultor y miembro de la Asociación de Comunicación Política de España. Fue Jefe de Gabinete en el Ayuntamiento de Sevilla. En 2011, funda Dialoga, consultora política líder en geomarketing electoral. Trabajando en campañas en España, Chile, Argentina, Uruguay, Ecuador y México. Germán Pecellín Muñoz, Licenciado en Psicología Industrial por la UNED. Coach Asociado Certificado por AECOP. Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos. Experto en Coaching Ejecutivo. Especialista en Coaching de Equipo Sistémico. Miembro activo del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental. Socio fundador de Humanos Coaching. Fabián Demarco Aramburu, Licenciado en Psicología por la Universidad de Buenos Aires. Coach Profesional Ejecutivo Certificado por AECOP. Máster en Mediación Intercultural. Experto Universitario en Género e Igualdad de Oportunidades. Experto Universitario en Coaching. Especialista en Coaching de Equipo Sistémico. Miembro activo del Grupo de Trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental. Socio fundador de Humanos Coaching. 10

12 CONTACTO, INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN Si desea recibir más información acerca de nuestro Programa Experto en Coaching Político: Liderando Futuro, comuníquese con nosotros a los siguientes datos de contacto. Muchas Gracias. Info@humanos.com AGRADECEMOS SU DIVULGACIÓN 11