De la evidencia a la práctica: Estrategias de Implantación de la Guía de Buenas Prácticas enfermeras de Lactancia Materna en los BPSO españoles

Advertisement


Advertisement
Documentos relacionados
Centro Colaborador Español del Instituto Joanna Briggs.

PROYECTO Centros de Salud_IHAN

Establecimientos Amigo de la Madre y del Niño/a

ESTRATEGIAS Briggs DE IMPLANTACIÓN DE LA GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS ENFERMERAS DE PROFESIONALIDAD EN LOS BPSO ESPAÑOLES

IMPULSAR Y ARMONIZAR LA HUMANIZACIÓN DE LA ASISTENCIA EN LAS UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIÁTRICAS Y NEONATALES DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

Formulario de solicitud de evaluación para la Reacreditación (sólo para Hospitales Acreditados) Maternidad

Consulta Puerperal Precoz en AP Clave para aumentar

LACTANCIA MATERNA. Coordinación y apoyo. Petra Navajas García Comité de lactancia materna Hospital Universitario Mutua Terrassa

III Semana de la lactancia y crianza de Bétera

MÁSTER UNIVERSITARIO EN LOGÍSTICA PARA LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y DEFENSA RESUMEN DEL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS ACCIONES DE MEJORA

Sistema de Protección Integral a la Primera Infancia

DE BUENAS PRÁCTICAS RNAO PREVENCIÓN DE CAÍDAS Y LESIONES DERIVADAS EN PERSONAS MAYORES EN LOS BPSO ESPAÑOLES

CANDIDATO A CENTRO COMPROMETIDO CON LA EXCELENCIA EN CUIDADOS

Centros de Salud Amigos de

Promoción de la lactancia materna. Líneas estratégicas en Castilla-La Mancha

Normativa Lactancia Materna

GOBIERNO de CANTABRIA

Vicerrectorado de Proyección Social y Cultural

INSTRUMENTO DE AUTOEVALUACION DE HOSPITALES PARA LA INICIATIVA CONJUNTA OMS/UNICEF "HOSPITALES AMIGOS DE LOS NIÑOS Y LA MADRE"

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE GRANADA. 1. LA ENTIDAD

TITULACIÓN: Grado en Enfermería. CENTRO: Escuela de Ciencias de la Salud CURSO ACADÉMICO: GUÍA DOCENTE

UNIDAD DOCENTE DE MATRONAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

HOSPITALES IHAN GUIA DETALLADA PARA LA APLICACIÓN PASO POR PASO. Guía para la aplicación 1

Centro de prestigio Nacional e Internacional a nivel Asistencial,, Docente e Investigador

Hospital do Salnés. Estrategia Atención Parto Normal

Objetivos de La Iniciativa Hospital Amigo del Niño

Buenas prácticas organizativas en Atención Primaria: una organización facilitadora de la seguridad clínica

PROGRAMA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO DE ENFERMEDADES CRONICAS Y PROMOCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

PROTOCOLO PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEJORAS SERVICIO DE PUBLICACIONES

AVANZANDO EN CALIDAD EFQM

Diseño y elaboración de indicadores de calidad

-Impulsar y favorecer las mejores prácticas profesionales orientadas a resultados (medio socio-familiar de calidad).

Cuaderno de competencias del / de la Terapeuta Ocupacional

PROCESO ENFERMERO EN MÉXICO Y GENERALIDADES DEL PROYECTO PLACES COMISIÓN PERMANENTE DE ENFERMERÍA

IHAN: calidad y calidez. Cómo modificar rutinas.

I EDICIÓN DE LOS PREMIOS ENFERMERÍA EN DESARROLLO

III Edición de los Premios de la Región de Murcia a la Excelencia

Protección legal y Promoción Institucional de la Lactancia Materna. Del Código a la IHAN. Dr. José María Paricio Talayero

CURRICULUM VITAE Máster Oficial Universitario en Ciencias de la Enfermería. Universidad de Alicante.(120 ECTS)

INTRODUCCIÓN:... 3 DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD:... 4 QUÉ MADRES/NEONATOS PUEDEN BENEFICIARSE DE ESTA PRESTACIÓN?...5

Si queremos, podemos avanzar hacia el desarrollo profesional y la visibilidad social de la Enfermera Pediátrica

Funciones del Director de Centro

ENCUESTA DE AUTO-EVALUACIÓN DE LOS HOSPITALES

Congreso del Centenario de la Sociedad Argentina de Pediatría Cuidad de Buenos Aires, 13 al 16 de septiembre de 2011.

Cuestionario de Autoevaluación de los Hospitales IHAN

HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE

PROGRAMA TRABAJO

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE DIRECCION DE CAPACITACION Y PROGRAMAS ESPECIALES

PLAN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCENTE DE LOS CENTROS ACREDITADOS PARA LA FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA

DERECHOS de la madre, el padre y el recién nacido en relación con el nacimiento en el ámbito sanitario

continuación se detalla el programa académico: Unidad 1 Bases fisiológicas y bioquímicas del estrés metabólico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Sistema de Protección Integral a la Primera Infancia"

COMITÉ DE ÉTICA PARA LA ATENCIÓN SANITARIA

Grado en Trabajo Social. Curso Asignatura: Diseño, gestión y evaluación de programas sociales

PROTOCOLO: DE ACTUACIÓN ANTE EMBARAZO, MATERNIDAD Y PATERNIDAD ADOLESCENTE, SEGÚN LEY N COLEGIO CONCEPCIÓN

PA08. FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

Grado en Trabajo Social. Curso Asignatura: Diseño, gestión y evaluación de programas sociales. Sep. 2014

Proyecto CCCEC Candidatos a Centro comprometido con la excelencia en cuidados. Dirección de Enfermería 1 de Febrero de 2012

I.-TITULO II.-RESUMEN

MEMORIA DE ACTIVIDADES UNIDAD TÉCNICA PARA LA CALIDAD

UNIDAD DE CALIDAD HOSPITAL DONOSTIA CARTERA DE SERVICIOS

DIPLOMADO EN LACTANCIA MATERNA Y PRÁCTICAS DE ALIMENTACIÓN COMPLEMENTARIA

S E R V I C I O D E PLANES Y PROGRAMAS EDUCATIVOS P R O G R A M A P A R A L A P R E V E N C I Ó N D E D R O G O D E P E N D E N C I A S Y A D I C C I


CAMPUS MARE NOSTRUM. Cartagena - Murcia (España) Durante los días 6, 7 y 8 de Julio de 2011

PROGRAMA DE POSTÍTULO 2011 GESTIÓN DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PROCESO QUIRÚRGICO

Normativa de Lactancia Materna para un Hospital IHAN. IHAN España. Normativa de lactancia 1

Claves para conseguir la. en entornos Call Center. Advanced Training for Managers. [ call center ] 7 hora/asistente.

EXPERIENCIA EN ANDALUCIA

- Vocación - Conciencia social - Espíritu de servicio

Madrid 2012 ASOCIACIÓN EL PARTO ES NUESTRO

Si quieres ir más allá del ocio, la motivación y el entrenamiento en equipo te ofrecemos otras alternativas de valor añadido. Your partner in Spain

QUÉ ES CORPORACIÓN MUTUA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

RESUMEN POLITICA INSTITUCIONAL SOBRE LACTANCIA MATERNA

CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS

AUDITORÍA DOCENTE DE LA ESPECIALIDAD DE FARMACIA HOSPITALARIA - REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA ACREDITACIÓN DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LA ESPECIALIDAD -

HOJA DE VIDA NATALIA SÁNCHEZ CASTILLO. Calle 31 # 81 A 51 Apto. 116 Patio de la Castellana

Programa de formación de profesionales IHAN España

Código de Comercialización Sucedáneos de la Leche Materna (CCSLM)

FISIOTERAPIA EN ATENCIÓN PRIMARIA

Plan Estratégico PEAN Reuniones 5 de octubre de de octubre de de noviembre de de abril de 2010


16 DE ENERO A 25 DE MARZO DE 2012 CURSO ALIMENTACIÓN EQUILIBRADA, ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD (VIRTUAL)

GRADO EN FISIOTERAPIA CURSO 2014/2015. Asignatura: Salud Laboral Código: ENF131

RESUMEN DE POLÍTICA HONDURAS

CURRICULUM VITAE JOAQUÍN LEÓN MOLINA

Informatización completa de un gran hospital. Dra. Carmen Martínez de Pancorbo González Directora Gerente Hospital Universitario 12 de Octubre Madrid

LISTADO DE VERIFICACIÓN QUIRÚRGICA: BUSCANDO LA IMPLICACIÓN DE PROFESIONALES Y PACIENTES

INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE

DROGAS LEGALES E ILEGALES Y RIESGO DE NEUROBLASTOMA EN LA DESCENDENCIA

NORMATIVA DE LACTANCIA MATERNA EN EL CAPSBE

Mtro. Carlos Eugenio Ruíz Hernández Rector. Dr. José Radamed Vidal Alegría Secretario Académico

Instituto de Investigación Sanitaria Gregorio Marañón

FUNDACIÓN HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO DE SAN JOSÉ

Plan operativo anual 2010

PARANINFO DIGITAL MONOGRÁFICOS DE INVESTIGACIÓN EN SALUD ISSN: AÑO VIII N Disponible en:

Cuidados Paliativos a Distancia Psic. Rafael Rodríguez Patricio Secretaría de Salud del Distrito Federal

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADEMICO ESCUELA DE OBSTETRICIA Y PUERICULTURA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO

Advertisement
Transcripción:

III Jornada del Centro Colaborador Español del Instituto Joanna Briggs para los Cuidados de Salud basados en la Evidencia, 6 de Noviembre 2012, Cartagena- Murcia De la evidencia a la práctica: Estrategias de Implantación de la Guía de Buenas Prácticas enfermeras de Lactancia Materna en los BPSO españoles González Gallego M, Peña Benito L, Martínez Abellán JM, González Fernández MA, Rosa Aguayo MR Harillo Acevedo FD, García Fernández R, Muñoz Jiménez D, Sánchez Navarro C

La experiencia en el Proyecto Las tres instituciones perseguimos Objetivos Estratégicos comunes: Proceso Atención a la Lactancia Materna basado en la evidencia Nuevas Acciones para la Promoción Lactancia Materna Mejorar estructura como organización sanitaria Establecer Alianzas con los otros Centros participantes Cuidados excelentes a los lactantes, las madres y las familias Mejorar la Salud Comunitaria en nuestra población

SEGUIMOS EL MÉTODO COMPARTIDO POR LOS BPSO: Secuencia de aspiración candidatura: entrada al proyecto Formación centralizada: líder y responsable implantación Formación a los Impulsores: Talleres en los Centros Estructuras actuales: Equipo de Implantación y Comités (Evaluación) Adoptado Herramienta de Implantación RNAO: 6 pasos Diseño Plan de Acción Inicio despliegue del Plan de Acción

ELEMENTO FUNDAMENTAL COMÚN: CELEBRACIÓN SESIONES DE TRABAJO Estudiar y comprender la Guía :13 recomendaciones ( 8 práctica enfermera) Entender alcance e implicaciones de cada Recomendación y comparar con nuestra práctica Identificar las nuevas acciones de mejora Decidir qué Recomendaciones incorporar Planificar actividades para la adopción de las Recomendaciones seleccionadas Ejecutar las actividades Elaborar materiales para la difusión Monitorizar y evaluar: Estudio de la Guía de Evaluación Estudio de los Indicadores diseñados para esta GBP Establecer Procedimiento para la recogida de datos Recogida de datos en la herramienta de monitorización (Inicio Mayo 2012) Cumplimiento de indicaciones/reportes al Centro Coordinador

HERRAMIENTA: ANÁLISIS DEL ENTORNO Y ESTRATEGIA Análisis situación inicial: muy distinta en cada institución Identificación de Barreras propias Trabajo con sus grupos de interés Estrategias Comunes: Difusión de la Guía Difusión del proyecto medios Formación a los profesionales Implicación de directivos Inclusión de objetivos en el Plan Anual de Gestión Sesiones de trabajo Comunicación entre los tres Centros

IDENTIFICACIÓN DE BARRERAS Y LIMITACIONES IMPLANTACIÓN DE LA GUÍA Estructura: Falta de soportes habilitados para los registros necesarios Historia Clínica Electrónica: dificultades desarrollo nuevos campos. Soporte Logístico: Recursos Informáticos insuficientes Programa de Formación Continuada Área 2012 reducido Recursos Humanos de apoyo mermados Áreas de implantación: No participación en el proyecto el hospital de referencia Extensión de la Guía a otros ámbitos de aplicación: Neonatos Otros: Dificultades compresión términos y conceptos, manejo metodología y dinámica evaluación

RECOMENDACIONES ADOPTADAS PONFERRADA II Recomendación 1.1 abogar por entornos que favorezcan la lactancia materna : -Sala de Lactancia del Centro de Salud, abierta las 24 horas. -Educación Grupal a Mujeres de etnia gitana y sus parejas Recomendación 2 respaldar la recomendación de la OMS de promover la lactancia materna exclusiva durante los 6 primeros meses de vida : -Cambios en Hojas alimentación Recomendaciones 3 (3.1 y 3.2) realizar una valoración integral prenatal y en el posparto para plan de lactancia materna : -Evaluación prenatal -Evaluación posnatal Recomendación 4 proporcionar educación a las parejas en edad fértil, embarazadas y sus parejas y ayudar a tomar decisiones acerca de la lactancia materna : -Educación prenatal a madres y padres Recomendación 5.2 el alta después 48 horas tras el parto deberá seguirse de una llamada de teléfono en los dos días posteriores al alta : - Entrevista telefónica

PENDIENTES A CORTO PLAZO Gestionar nuevos campos de registro en Medoracyl Unificar herramienta de evaluación prenatal y postnatal los BPSO /Guía LM Mejorar Hoja informativa Conservación Lactancia Materna Mejorar hoja informativa sobre los Grupos de Apoyo Seguimiento utilización Sala de Lactancia Valorar satisfacción con Educación prenatal y gratificación de la madre con el amamantamiento Desarrollo actividades formativas conjuntas AP- AH Contacto con Clínica Ponferrada: entrevista telefónica

HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOS: RECOMENDACIONES Recomendación 1 y 10 respaldar la IHAN esforzarse por conseguir designación -Solicitud oficial para la Acreditación como hospital IHAN: Fase 1D Recomendación 5 evaluación integral antes del alta médica -Hoja de registro de lactancia: Evaluación al alta Recomendación 6 información, apoyo emocional y físico - Atención Urgencias en LM en consulta urgencias Obstetricia Recomendación 8 iniciar piel con piel -Aprobado Protocolo piel con piel en el Paritorio Recomendación 9 para apoyo a lactancia materna recibir obligatoriamente formación en lactancia -Amplio programa formativo:177 profesionales

PENDIENTE A MEDIO PLAZO 1. Extensión de la Guía a las Unidades de Neonatos y Pediatría 2. Cumplir los 5 objetivos para ser Hospital Referente en Neonatología en la Comunidad de Madrid: Asistencia integral al neonato Especialización en grandes prematuros Aplicación Método canguro Cuidados centrados en la familia y seguridad del neonato. Unidad de puertas abiertas las 24 horas del día. 3. Inclusión de los registros de lactancia en unidades de pediatría y neonatología 4. Estudios descriptivos sobre lactancia materna en estos ámbitos y estudios experimentales de efectividad de intervenciones 5. Extensión Guía a Atención Primaria en la población de referencia

H. U. RAFAEL MÉNDEZ ÁREA III DE SALUD UNIVERSIDAD DE MURCIA Situación inicial: Tasa Lactancia Materna al alta hospital <40% Práctica de entrega de biberones a demanda Alcance de la Guía: Paritorios, Maternidad, Pediatría y Atención Primaria

H. U. RAFAEL MÉNDEZ ÁREA III DE SALUD UNIVERSIDAD DE MURCIA: RECOMENDACIONES Realización de Evaluación postnatal ( Rec.3.2) Llamada telefónica en las 48 horas posteriores al alta cuando ésta se produce en las 48 horas posteriores al parto. ( Rec. 5.2) Esfuerzo por conseguir la designación de la IHAN dentro del plan para mejorar los resultados en lactancia materna. (Rec. 10) Programa formativo para apoyo a lactancia materna. ( Rec.9)

DESPLIEGUE PLAN DE ACCIÓN Cambios en el formulario de lactancia materna en Selene Reunión con Atención Primaria: Creación grupo de trabajo Evaluación de la situación del hospital al respecto de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y Lactancia (IHAN)

A LARGO PLAZO 1. Ser referentes en Murcia de Cuidados basados en la Evidencia 2. Obtener la acreditación Hospital Amigo de los Niños 3. Como organización vinculada a la Formación Académica: Eficiencia y Prestigio

NUESTRA REFLEXIÓN Los recursos más preciados para la implantación son el tiempo y la ilusión Surgen episodios de desánimo por las dificultades encontradas, a pesar de conocer que se presentarían La actual coyuntura dificulta mucho la implantación Oportunidad para reforzar la cohesión en el Equipo Esencial la buena comunicación: interna y externa Permite compartir una experiencia extraordinaria con otras organizaciones

LOS 3 BPSO MANIFESTAMOS NUESTRO AGRADECIMIENTO A Todas las madres que dan lo mejor de sí mismas a sus hijos. Todos los profesionales que trabajan cuidando a las mujeres para ayudarlas a ser madres. RNAO por compartir sus Guías. Centro Colaborador JBI- España e Investén por su buen hacer. Líderes, impulsores y colaboradores de los otros 5 BPSO con quienes compartimos proyecto. A Esther y Laura por darnos y pedirnos lo necesario para llegar a buen término.

GRACIAS POR SU ATENCION

Centro Colaborador Español del Instituto Joanna Briggs www.evidenciaencuidados.es